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抓党建促基层治理能力提升培训心得体会3篇
第一篇: 抓党建促基层治理能力提升培训心得体会
抓党建促脱贫心得体会
加强基层党建队伍建设，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。一支良好的队伍有利于带动整个地方的发展。如果一支党员队伍连基本的党建工作都做不好，又怎么能发挥战斗堡垒作用呢?所以说首先必须做好党建工作，让他为脱贫攻坚添动力。 加强党员干部作风建设，充分调动各方力量，落实责任、传导压力，形成脱贫攻坚合力。只有党员干部在日常的工作中能转变作风态度，全心全意的为人民着想，在扶贫攻坚上才能从百姓的实际出发，才能从当地的实际出发，如此才更能取得长久的胜利而不是阶段性的胜利。而同样的党员作风建设也是党建的一部分，所以同样必须以做好党建为起点，为脱贫攻坚添动力。 充分发挥基层党建作用，为脱贫攻坚添动力，为社会主义现代化建设添活力。
第二篇: 抓党建促基层治理能力提升培训心得体会
2020年抓党建促脱贫心得体会2 抓党建促工作带队伍心得体会
2020年抓党建促脱贫心得体会2 2020，是决战决胜脱贫攻坚的关键期；
是全面建成小康社会的收官之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，涌现了一批批“不计个人得失，勇于奔赴扶贫第一线”基层工作者。面对这场脱贫战役，人人都是战士，我们要勠力同心，吹响战争号角，打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。
打赢脱贫攻坚战稳不稳，关键看基层基础牢不牢。基础实，才会行得稳;动力足，方能走得远。面对部分党支部的组合战斗堡垒作用不够明显、第一书记的作用发挥不明显、部分贫困群众等靠要思想严重等问题，要以党建为抓手，全力抓好脱贫攻坚。
选好用好扶贫干部是基础。脱贫攻坚是一项庞大的系统工程，不可能一蹴而就。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋，使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业，是组织部门的使命担当。要紧扣“选干部、配班子”核心职责，把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地，配齐配强乡村两级领导班子，选优派好驻村工作队和第一书记，努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍，为脱贫攻坚提供可靠的中坚力量。
提升基层组织建设是关键。把重点放在经济薄弱村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能，大力发展村级集体经济，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要创新组织设置方式，注重在专业合作社、产业园区上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把贫困人口组织起来，把分散经营联结起来，把贫困户与市场联结起来。
抓住党建为引领，要提升精神状态、干事能力、工作作风，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。我们必须坚定信心、勇于担当，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，加大组织领导力度，做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位，坚决打赢脱贫攻坚战。
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第三篇: 抓党建促基层治理能力提升培训心得体会
精品文档 精心整理2021抓党建促乡村振兴培训心得体会
抓党建促乡村振兴培训心得体会
一是坚持强化培训，提升干部抓经济工作能力。“手里没把米，鸡都不围你转〞，新形势下“经济手段〞已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天，我最大的感受就是成都的经济开展很快，与那里的干部抓经济工作能力强密不可分，从教授到村干部谈起经济工作来头头是道，抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村，每个村抓经济开展都各有特点，有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等，这些产业既让群众增加收入，还壮大了村集体经济。比方，崇州市五星村的老支书告诉我们，通过开展产业和乡村旅游，现在村上还有70多万元的集体积累。再比方，蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业，除了本地的地理优势外，主要就是因为当地的干部有经济头脑，提前把分散承包经营的土地整理好，集中在集体手里，才得到与新西兰跨国公司合作的机遇，从而实现了跨越式的开展。而反观我们留坝县各镇办，经济开展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素，主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务，主动钻研、学习经济工作的时候少，思维方式呆板，眼界不够开阔，既不能较好地把握国家经济走向，也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比方，村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台，而我们的一些干部却没有把这个平台利用好，不敢大胆的去创、去试，工作按部就班、照葫芦画瓢，究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此，建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训，并出台鼓励和支持优秀人才到乡村创业，积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济开展。
二是坚持规划先行，统筹推进乡村振兴。早在2004年，成都市为破解城乡二元分割体制、解决“三农〞问题顽症，就开始实施城乡一体化战略，在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的，就是“牢固树立规划意识，以科学规划为龙头和根底，统筹城乡一体化开展〞。谢育新教授讲“成都当时面向全国公开招聘乡村规划师，待遇是年薪10万元，每月到村工作一星期，主要是做新农敬请下载
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村建设、产业开展、根底设施建设、生态环境等方面的规划，并全程指导相关规划落地实施〞，正是在这一理念的指导下，成都市的每个乡村规划建设的都非常科学，各有特色，为全面实施乡村振兴奠定了坚实的根底。当前，我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中，虽然规划设计是专业公司，但设计交出来后就很少指导落实了，根本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设，导致一些规划与实际结合不紧密，做出来的节点水平也参差不齐。因此，我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式，为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师，要求规划师每月定期来镇村工作一段时间，重点做好乡村产业开展、根底设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实，为后一步乡村全面振兴做好根底工作。
三是坚持做精做细，大力开展乡村旅游。成都市全市有2000多万人口，总体经济实力在省会城市中排名全国前三，成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性，让成都周边县区开展乡村旅游自带加速优势。加之他们开展乡村旅游善于挖掘本地资源特点，高起点规划建设，注重打造和借势宣传，让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡，背靠西安大都市，青山绿水生态良好，文化资源积淀丰厚，虽然目前交通不太方便，但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行，留坝必将参加西安“两小时生活圈〞。因此，我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇，保护和利用好现有的自然生态资源，挖掘和发扬好遗存的历史文化资源，多做一些打根底、利长远的工作，大力开展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要“一枝独秀〞，更需要“多点开花〞，目前看来，留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面，而我们江口镇就相对滞后了。今后，我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇开展模式，充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势，结合农村环境综合整治工程，高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色等旅游节点，把每一个节点做成像景区一样的精品。同时，积极引进社会资源，通过改造和新建相结合的方式开展一批精品民宿和农家乐，解决好游客吃和住的问题，从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上，为全县全域旅游奉献一份力量。
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四是坚持解放思想，以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活，思想观念解放，善于通过打“擦边球〞的方式来突破性的解决一些实际问题。比方，对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题，他们的解决方法就是，哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子，检查验收完了马上取下来。这个方法虽然有应付检查的嫌疑，但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比方，成都的干部奉行“法无禁止即可为〞的理念，用温江区委党校范吉斌老师的话说就是“我们的干部学习上级文件，主要是看文件规定哪些事不能做，除了这些不能做的事外，其他的事都是可以做的〞。正是在这一理念下，成都人较早地完成了土地、住宅确权工作，通过整理农村土地(含宅基地，盘活了土地资源和房产资源，采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点，把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿，打造了一批网红村，如“明月村〞、“幸福村〞等。在工作中，我们经常会遇到很多难以破解的问题，现在回过头再想一想，主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。说过，“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫〞，今后，我们应该学习成都人这种思维方式，在不违反法律法规的情况下，统筹利用好各种资源，想尽千方百计最终把问题解决了，使经济开展了，让群众满意了，这才是我们工作的根本目的。
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