下面是小编为大家整理的党建引领城市基层治理经验材料,供大家参考。
党建引领城市基层整治管理经验材料 强化党建引领城市基层整治管理，不仅是加强城市基层党建的题中之义，也是组织工作效劳保障现代化建设的应有之举。**市着眼构建党组织领导下的基层整治管理体系，进一步加强实践探索力度，编织〞一张网〞、打好〞组合拳〞、聚集〞众力量〞，推进党的组织优势转化为城市基层整治管理效能。
一、聚力〞到边到底〞，精心编织〞一张网〞，构建整治管理全新格局 城市整治管理是张网，基层党建就是纲，纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用，构建〞一网兜起区域大小事〞的网格整治管理格局，把党的优势和力量在城市基层彰显、在整治管理一线发挥。
第一个是完善领导机制。成立市县两级城市基层整治管理工作机构，强抓总体谋划，强化工作协同，定期研究重大政策、安排重大工作、督办重大任务，力保党的领导始终贯穿基层整治管理全过程、各个方面。稳固〞一心三体六联动〞党建工作模式，推进街道大工委、社区大党委实质化常态化运转，推行〞网格报告、街道吹哨、部门报到〞，健全完善联席会议制度，让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部〞联支强基〞制度，市县党政班子成员至少联系 1 个社区，指导协调基层整治管理
工作，推进相关政策、资金、资源落地社区，打通基层整治管理〞血脉经络〞。
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第二个是织密组织体系。推行网格化整治管理模式，出台完善网格化机制夯实社会整治管理根底工作意见，全面建立〞社区党委〔总支〕—网格〔小区〕党支部—楼栋党小组—党员中心户〞四级组织架构，锻造网格党建红色堡垒。推进党组织创新设置，采用组织联建、挂靠组建等方式，建立企业片、商业圈、行业线党建〞共同体〞，将党建工作触角延伸至基层整治管理的〞神经末梢〞。推广功能型党组织做法，统筹推进社区内基层党建、综合执法、12345 政务便民热线等平台〞多网合一〞，做到〞小事不出网格、大事不出社区〞。
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三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批，采用选聘专职网格员、面向社会招考等方式，常态补充社区工作人员，同步落地实施社区干部雁阵培育方案，健全薪酬动态调整机制，力保每万名城镇常住人口社区工作者很多于 18 人。坚持精准提升一批，深化社区工作者职业化体系建设，设立全科社工实训基地，落地实施名师带徒〞青蓝工程〞，培优网格整治管理〞关键力量〞。坚持定向充实一批，按照〞一格多员〞原则，组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍，协助做好网格整治管理相关工作。
二、聚力〞赋力赋能〞，倾心打好〞组合拳〞，提升整治管理综合能级
城市整治管理，重心在基层，难点在基层，活力也在基层。全力推进整治管理重心和资源向基层一线下沉，进一步丰富整治管理手段、夯实整治管理根底、增强整治管理实力，为城市基层整治管理提供坚实保障。
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第一个是推进聪明才智赋能。大力推进人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层整治管理，再造以群众需求为支点的效劳形态。开发〞泰整治管理〞网格化社会整治管理平台，推行〞泰整治管理〞APP 终端应用，实现信息〞一次采集、一键录入、自动关联〞，力保各类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快聪明才智政务效劳建设，探索打造〞掌上云社区〞，提供线上业务办理、信息查询等相关效劳，开辟〞实体小网格+掌上云社区〞基层智治新路径，不间断提高为民效劳效率。
第二个是强化载体赋能。深化党群效劳中心〞标准+提升〞行动，健全街道、社区、网格〔小区〕三级效劳阵地体系，着力把〞红色阵地〞打造成党员群众都想来的〞红色家园〞。优化社区人气集聚方案，推进邻里中心〞五美驿站〞融合建设，因地制宜开辟〞舞动吧〞〞巧手坊〞〞书画屋〞〞银发潮〞等空间，推进社区综合效劳设施提档升级。大力推进效劳站点建设，推进商务楼宇、商圈市场和较大企业，合理利用公共效劳场所、员工休息区等空间资源，建立暖心驿站、红色加油站等，实现党群效劳全覆盖。
三是致力为基层减负。深化基层减负〞136〞专项行动，坚持准入事项〞非批不入〞、网格整治管理〞无事不扰〞、材料报送〞一次提交〞、矛盾诉求〞快速响应〞，让基层党组织集中精力抓党建、强整治管理、优效劳。梳理标准社区权责事项，对不在范围内的工作事项，确需社区协办的，按照〞权随责走、费随事转〞原则，为基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核，稳固〞牌子乱象〞整治成果，严控面向基层的督查检查，推进相关部门考核结果互认互用。
三、聚力〞共治共享〞，用心聚集〞众力量〞，凝聚整治管理广泛共识 推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领，始终围着基层想、基层转、基层干，把部门联合起来，把党员组织起来，把群众动员起来，推进形成社区整治管理合力。
第一个是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台，创设〞党员周六志愿效劳日〞，组织在职党员每周六回社区开展〞五带三星〞活动，为社区居民提供形式多样、力所能及的优质效劳。开展社区党员〞亮身份、亮承诺、亮作用〞活动，推行〞群众点单、社区派单、党员接单〞模式，解决群众身边的〞急难愁盼〞。发挥党员先锋模范作用，示范带动社区志愿者队伍建设，培育壮大文化宣传、效劳帮办、矛盾调处、慈善公益等志愿效劳团队。
第二个是引入 社会专业力量。落地实施社区社会组织培育发展方案，突出加强社区社会组织党的组织和党的工作有效覆盖，大力培育效劳性、公益性、互助性社会组织，满足群众多样化、个性化效劳需求。开发社区整治管理〞炬力双助〞工程，通过政府购置效劳、补贴活动经费、设立工程资金等方式，引导疏通更多社会组织参和社区效劳、基层整治管理。强化社会组织跟踪评价，全方位评估组织化程度、诚信度、扶持资金使用效度等，对社会组织进行评星定级、动态调整，倒逼提升效劳水平。
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三是唤醒居民主体力量。建立供需对接机制，常态开展〞户户进、家家访〞活动，定期收集居民群众诉求，分类梳理汇总，推进需求、效劳精准高效对接。完善民主协商机制，推进网格〔小区〕党支部〔党小组〕牵头成立居民议事理事会，定期召开〞连心晨会〞协商解决问题，充分调动居民参和自我管理、自我效劳。健全监督评价机制，制定基层整治管理群众满意度调查制度，对社区党组织履职情况进行评估，并作为考核重要依据，对居民满意度低于 60%的，列入软弱松散党组织进行整顿。
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