四史故事心得体会3篇
四史故事心得体会篇1
火炬接力是奥运会重要文化活动之一，对展现国家形象、传播办奥理念、增强民族凝聚力、激发群众参与热情具有重要意义。自1936年柏林奥运会首次出现了奥运圣火的接力活动之后，火炬就像是奥运精神的使者，将象征和平友爱的奥林匹克精神传递到世界每一个角落。北京2022年冬奥会火炬传递将于2月2日—4日在北京、延庆、张家口三个赛区举行。奥运圣火即将再一次在北京传递。从整体看，北京冬奥会火炬接力活动安排集中紧凑、活动主题鲜明突出、活动效果生动丰富，虽然在传递活动时间、参与人数等方面有所压缩，但是采取了展示与接力相结合、线上与线下相结合等方式，火炬接力方式体现出简约、自主、更具体验感的特点，形式更丰富，涉及面更广，让更多的人能够享受新颖动感、丰富多彩、充满科技和知识体验氛围的互动式、沉浸式体验，共享奥运盛会。
四史故事心得体会篇2
“思政第一课”围绕立德树人培养目标，引导学生正确看待自媒体时代社会思想多样化，帮助大学生树立社会主义核心价值观。政治素质对大学生成长成才非常关键，包括正确的政治立场和信仰、基本的政治判断力、使命感和责任感、底线意识、认识时代发展趋势，独立思考能力以及对错误思潮的鉴别能力等等。开学“思政第一课”，作为大学期间系统接受思想政治理论教育的开端，其政治引导和价值引领的地位和意义不言而喻。
通过学习本次课程，顿感汹涌澎湃，思绪万千，运动健儿们驰骋沙场，不顾年龄与体能的限制，延续更高、更快、更强的奥林匹克精神，为国争光，取得一个个优异的成绩，值得我们学习。奔跑在奋斗路上的人，每分每秒都不会虚掷。奋斗是国家繁荣富强的源泉。事业是一点一滴干出来的，道路是一步一个脚印走出来的。奋斗创造历史，实干成就未来。
四史故事心得体会篇3
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，甘肃省通渭县充分利用县内丰富的红色资源，推进四项“红色引擎工程”，为基层党建嵌入红色基因“芯片”，不断激发广大党员和干部自身潜能，激活基层党建“神经末梢”。
实施“红色党课”工程 编织党性教育“一张网”。充分利用县内红色资源，建立榜罗会议纪念馆、文庙街小学长征诗碑、南园红军文艺联欢晚会旧址、义岗川四岩山革命烈士陵园、华家岭阻击战遗址、南屏山革命烈士陵园6个党性教育基地，通过“献、誓、讲、缅、悟”方式，将“红色党课”融入“三会一课”“主题党日”“初心讲堂”之中，并组织党员在红色教育基地体验“红色实境”、聆听“红色党课”、参加“红色研讨”，把党课教育从传统课堂搬到现实情景教育中，筑牢思想之魂，夯实信仰之基，补足精神之钙。通过通渭党建网、“通渭党建”微信公众号和“两学一做”微信群建立“红色教育微阵地”，每周向基层党员推送1至2条红色经典影剧、红色故事或红色短视频，让广大党员和干部在潜移默化中接受党性教育。“红色党课”工程实施以来，全县770个党组织、19971名党员全员参加“红色党课”活动，做到接受党性教育党组织全覆盖、党员全参与。
实施“红色先锋”工程 撑起作用发挥“一面旗”。分门别类制定党和国家机关、乡镇和村、事业单位、企业、社区、经济和社会组织6个领域发挥党员模范带头作用基本规范，全地域、全领域、全要素、全功能推进“红色先锋”工程实施。针对不同地域和党员岗位实际，设立6个红色教育党员责任区，设置1200个传承红色基因党员先锋岗，组建531个党员红色志愿服务先锋队，传承红色基因，发挥模范带头作用。组织6名老红军、党史干部讲“红色故事”126场次，激励党员、干部和群众斗志。邀请12名离退休老党员上“初心党课”86场次，分享入党故事，激发党员自豪感、荣誉感和责任感。组织6名党员劳模、一线岗位优秀党员巡回讲“先锋党课”66场次，弘扬工匠精神。北城铺镇将“初心讲堂”搬到明尧水库堤坝，邀请2名当年参加修建的老党员讲述当年人工修建库坝的故事，党员、干部现场感受当年战天斗地的感人事迹，学习“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的精神。
实施“红色名片”工程 下好党建标准“一盘棋”。实施“打造党建城乡一体化发展综合体，锻造农村、社区、机关、事业单位、国有企业、非公和社会组织六个领域提升党建工作质量加速‘翼’，建设覆盖18个乡镇的“通榜、襄常、三陇、玉新、通义、马华”六个党建引领产业发展示范带”的“一体六翼六带”红色名片工程，完成马营镇华川村“三链”建设升级版、华家岭镇高尧村村集体经济发展和其他领域10个“红色名片”示范工程建设。围绕建强红色主阵地，在332个村级组织活动阵地开展“展览革命事迹、拜读先烈书籍、同唱革命红歌”活动，将“红色名片”工程建设和党支部标准化建设有机融合。建立党支部自查、支部间互查、党（工）委审查，时限到月、责任到人，边整改边建章立制的推进机制，9个专项督导组先后开展4轮巡回督导，发现问题346条，现场反馈，跟踪问效，统筹推进各领域党支部“红色名片”工程和标准化建设对标争创。
实施“红色头雁”工程 凝聚脱贫攻坚“一股劲”。将实施“红色头雁”工程与整顿软弱涣散基层党组织、脱贫攻坚等重点工作深度整合，积极构建多元“红色方阵”。跟踪培养作风正、能力强、肯干事的“根正苗红”后备干部，从具有大专及以上学历的致富能手、务工经商返乡创业能人及未就业高校毕业生中考录村党组织书记12名、村文书24名，从县乡干部中选派村党支部书记15名，排摸符合村党组织书记回聘条件的退休干部11名。建立传承红色基因的农村优秀青年农民信息库，补充优化后备村干部1367人，推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”122人。全面推行“党建+脱贫攻坚”“党建+基层治理”“党建+便民服务”等“党建+”服务模式，解决村（社区）党组织活动场所危旧狭小问题38个，引导村党组织领办创办村级电子商务服务点175个，105名党组织负责人和党员致富带头人领办创办农民专业合作社126家，为打赢打好脱贫攻坚战注入强大力量。
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