下面是小编为大家整理的贯彻落实《2020-2023年全国党员教育培训工作规划》心得体会（范文推荐）,供大家参考。
贯彻落实《 2019- -3 2023 年全国党员教育培训工作规划》心得体会
党员教育培训是党的建设的基础工作和长期任务。今年以来，贵州思南认真落实《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，把党员教育培训作为加强党的建设的重要任务，着力在“领”“深”“活”“实”四字上下功夫，进一步增强党员教育的实效性与针对性，持续提升党员干部队伍素质和履职能力，为打造“五高五强”新思南，建设乌江中下游高质量发展示范区提供坚强组织保障和人才支撑。
在“领”字上下功夫，激发党员教育新活力。建立县委抓统筹抓谋划—组织部门抓深入抓指导—基层党委（党组）抓具体抓落实的“三级联动”责任制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各乡镇党委（党工委）创新开展党员干部培训班，定期学习、集中充电，县直部门每周开展集中学习，丰富头脑、强化武装。各基层党支部规范建立“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会等制度，严格落实考勤管理及请销假制度。每季度各党组织至少开展一次上党课，营造“党委书记带头讲、班子成员跟进讲、支部书记主动讲”的氛围，真正把党员教育抓在平常、融入经常，做到常态化长效化，确保党员教育培训工作持久活力。今年来，全县范围内已开展党员干部培训班 26 期、集中学习 29 次、
“三会一课”1.1 万次、党员活动日 4237 次、组织生活会520 次。
在“深”字上求突破，增强党员教育实效性。始终坚持以党员需求为导向，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想学习主线，把习近平总书记对贵州工作重要指示精神和国发〔2022〕2 号文件精神作为“必修课”，统筹制定培训规划，着力提升党员政治素养和业务能力，有序推进党员教育培训全覆盖。在课程设置方面，各级党组织积极担起主体责任，严格贯彻落实上级政策精神，精心研究谋划，紧密结合自身实际，制定方案，细化本地本单位党员教育培训工作的任务、时间和路线，抓牢党的理论和党性教育这一“主业主课”，同时分类开设政治经济理论、热点问题分析、经典案例解析、实践技能提升等课程推动能学、学能；在培训覆盖方面，充分利用新时代实践大讲堂等系列课程，精准组织不同类别、不同层次、不同岗位的党员参训，突出党员在学习教育中的主体地位，提高教育培训针对性。今年来，已举办新时代学习大讲堂业务知识专题讲座 10 期，新时代学习大讲堂时代前沿知识专题讲座 2 期。
在“活”字上做文章，丰富党员教育多样性。思南县“量体裁衣”，紧跟新时代要求，充分结合党员特点，积极探索创新党员教育培训多种方式，提升教育培训实效，推动党员教育培训能适用本土、贴近基层。采取“线上＋线下”模式，
充分利用铜仁智慧党建云、“党课开讲啦”、广播、电视、手机、互联网等线上平台定期开展教育培训，确保学习入耳、入脑、入心。借助省市调训一批、县级示范培训一批、乡镇兜底培训一批，充分利用县乡党校、红色资源、产业基地、警示教育基地等线下培训阵地，选派组织、农业农村、人社等部门负责同志和县委党校资深教师进行专题授课，邀请村党组织书记典型现身说法。紧扣“抓党建促乡村振兴”主题，积极搭建交流学习平台，采取“现场汇报、实地观摩、即时评价”相结合的方式，组织村干部到田间地头、产业园区进行现场观摩学习，开展互观互学互比活动，增强活动实效，形成线上、线下同频共振。今年来，已开展线上培训 3869人次，线下培训 4152 人次。
在“实”字上强保障，确保党员教育常态化。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，各级党委（党组）书记要加强对党员教育培训工作的组织领导，广大基层党支部要担负起党员教育管理抓在经常、严在日常的直接责任，建立完善组织部门牵头抓总、党校等相关职能部门密切配合的党员教育培训体系，形成工作合力。把党员教育管理工作纳入党委（党组）书记履行党建责任述职、评议、考核内容，作为党建工作目标进行考核，强化党员教育主体责任。重保障才能抓好党员教育，为有效落实党员培训经费，着力构建以财政支持为主、党费补助和
其他投入为辅的党员教育培训工作经费保障机制，全力保障党员教育培训工作顺利开展。
贯彻落实《 2019- -3 2023 年全国党员教育培训工作规划》心得体会
今年以来，甘肃省岷县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，以深入实施“党建引领·多彩岷州”基层党建聚力追赶发展工程为抓手，通过抓住中心点、聚焦关键线、扩大覆盖面三项举措，聚力抓好党员教育工作。
抓住“中心点”，把牢思想政治“方向盘”。以提升政治能力为重点，先后举办贯彻党的十九届六中全会专题轮训班 4 期，引导党员立足自身实际工作，增强政治责任，为更快追赶发展、更好履职尽责打下坚实思想基础；以消除本领恐慌为要点，全面开展“党建引领·多彩岷州”聚力追赶发展“业务大比武”活动，通过勤学苦练、交流思想，克服本
领不足、眼界不宽的问题，规范工作程序性，增强工作主动性；以强化为民服务为落点，深入实施基层党组织“书记党建项目”，指导全县各领域 761 个党组织书记每人每年至少确定 1 个产业发展项目，鼓励支持党员干部领办创办合作社，示范带动群众因地制宜发展中药材加工、高原夏菜种植、乡村旅游等项目，进一步提升党员致富带富能力。
聚焦“关键线”，激发党员队伍“新活力”。以提升队伍素质为总线，持续深化“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，建立入党申请人和入党积极分子储备库，加大教育培养力度，不断增强农村优秀分子向党组织聚拢的思想自觉和行动自觉；以优化队伍结构为主线，针对发展党员重点群体和薄弱领域，印发《全县 2022 年发展党员指导性计划》，注重从青年农民、产业工人、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织从业人员中发展党员，确保每村每两年至少发展 1 名党员，着力解决农村后备力量不足、党员学历结构不优等问题；以规范组织生活为支线，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，开展经常性的谈心谈话，掌握党员思想动态，了解党员困难诉求，持续保持党的先进性和战斗力。
扩大“覆盖面”，搭建比学赶超“大舞台”。以交流研讨为切入面，开展“培树政治清风、推动追赶发展、聚力四个岷县、建设多彩岷州”大学习、大讨论活动，引导各级党员干部围绕“十要十不要”进行交流研讨，并选择一批精品发言材料在岷县党建网、“岷州先锋”微信公众号等平台进行发布，进一步扩大受众面和影响力；以网络视频为展示面，充分运用新媒体技术优势，以开放式、分享式的“党建＋短视频”党员教育新模式，聚焦党支部标准化建设、双构建双提高、党建引领多彩岷州等，开展“百名支书谈党建”活动，通过村党支部书记谈发展思路、说工作经验、讲发展前景，互相学习、取长补短，展示各党支部书记良好的精神风貌；以规章制度为考核面，建立并落实“单月自查自评、双月督查指导、季度调度挂旗、年终综合排名”工作机制，进一步压紧压实工作责任，广泛凝聚创先争优、击鼓奋进、追赶进位的良好氛围，推动党员教育管理工作落地见效，形成比学赶超的良好氛围。
贯彻落实《 2019- -3 2023 年全国党员教育培训工作规划》心得
体会
近年来，因农村外出务工人员流量增大、流速过快使得留在当地的农村优秀青年人才较少，在部分地区一些基层党组织为了完成“任务”，在农村发展党员时“睁一只眼闭一只眼”“降格以求”。“地基不稳，地动山摇”，发展党员是为党的事业补充优秀人才的重要途径，是保持党的队伍生机与活力的根本保障。农村党员是党的主要组成部分，是基层党组织的肌体细胞，是乡村振兴事业的重要力量。在农村发展党员工作中，农村基层党组织要压紧压实责任担当，抓实抓细党员发展的“二三事”，实现农村发展党员“质”“量”双提升。
杜绝“分指标、卡比例”两个“不可为之事”
发展党员工作规划和计划是党组织对一个时期发展党员工作的部署和安排，是做好发展党员工作的重要手段。规划绝不是简单的“分指标、卡比例”，各级党组织发展党员都应牢固树立“提质增量”“宁缺毋滥”的思想。上级党组织在为基层党组织下达“指导性意见”前，要充分摸清摸实农村发展对象储备实情，统筹性、针对性地制定发展规划，不能把宏观指导变成单纯的数量调控，杜绝“关门主义”“唯任务论”，要考虑农村青年人才常年在外务工导致的源头不足的客观实际，避免出现“矮中拔高”“拔苗助长”的现象。
农村基层党委作为农村发展党员的主抓手，要坚持“个别吸收”的原则，切实做到“成熟一个发展一个”，对“近亲繁殖”“突击入党”“人情入党”等破坏党员队伍整体形象的现象要仔细甄别、及时调整；也要主动加强自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从而在党外产生强大的向心力，积极把各方面优秀人才源源不断吸收到组织中来，使入党积极分子这个发展党员“源头”，永葆生机和活力。
把牢“源头、程序、教育”三个“不可缺之事”
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”入党积极分子队伍是党员队伍的“源头活水”，要抓好农村发展党员工作，必须要把好党员发展“源头关”。农村基层党组织要不断壮大入党积极分子队伍，主动摸清基层支部设置情况、农村优秀先进人才底数，建立乡村优秀青年人才信息台账，积极主动和返乡创业大学生、退伍军人、农村致富带头人等先进典型谈心谈话，培养引导思想好、觉悟高、示范强的优秀青年人才积极向党组织靠拢，做到由“心中有数”到“发展有方”。
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”发展党员工作时间周期长、农村基层党组织党务工作人员更换频繁等现象是农村发展党员程序不完整、不规范的重要原因，要抓好农村发展党员工作，必须要把好党员发展“程序关”。党组织要主动担起责任，组织部门要开展常态化业务培训指
导，明确发展程序、清晰管理流程、提升工作规范，乡镇党委要印制《发展党员工作记实表》，细化明确发展阶段、关键节点，党支部要严格落实“一人一档、一事一记、一步一审”要求，确保程序完整、规范。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”教育培训是贯穿党员发展的始终的一条主线，对党员发展提质增量有着重要影响，要抓好农村发展党员工作，必须要把好党员发展“教育关”。基层党委要严格贯彻落实《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，要围绕“凝魂筑能”开展好思想理论、党性、党的路线方针政策和科学技术文化的教育，通过集中培训、实地参观红色基地，引导农村优秀青年人才积极参与乡村振兴、纠纷调解、产业发展等重点工作，切实帮助其坚定理想信念，磨砺政治灵魂，实现思想和行动同步“入党”。
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