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乡镇政治生态自评整改方案(全文完整)

时间:2022-08-20 12:30:06 振兴乡镇 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇政治生态自评整改方案(全文完整),供大家参考。

乡镇政治生态自评整改方案(全文完整)

 

 乡镇政治生态自评整改方案

  按照县委统一部署,我镇对 2019 年政治生态自评情况进行整改,现制订如下整改方案。

  关于讲政治顾大局意识有所弱化方面

  存在问题:有的党组织和党员干部党的观念淡薄、核心意识不强、政治能力不足,在旗帜鲜明讲政治方面立场不坚定。表现出对全面从严治党重视不够,表态多、行动少;部分条线仍然存在重业务、轻党建的问题。有的党组织和党员干部对全面从严治党认识不深、理解不透,甚至有抵触情绪。有的党员干部对严的氛围不知敬畏,不收敛不收手,顶风违纪现象依然存在。“四风”问题存在反弹隐患,隐形变异,以形式主义对待上级决策部署,把守纪律讲规矩与干事创业对立起来,找借口不担当、不作为或消极应付。

  整改措施:

  1、提高政治站位。将贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委全会、县镇党代会精神作为重要的政治任务来抓,常态化开展党委中心组带头学、周六机关集中学、党员活动日统一学活动,坚决做到新精神、新

 思想内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:宣传办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  2、抓牢党建工作。一方面健全党建工作责任制,落实好党委书记主体责任、班子成员“一岗双责”,压实基层党组织书记党建工作“第一责任人”责任,健全项目化、节点化、责任化系统管理体系。另一方面创新党建工作思想观念,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。树立“理直气壮抓党建,尽心尽责抓党建”的思想,不断增强基层党组织的亲和力和号召力,以党建工作实效去推动业务工作利完成。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:组织办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  3、强化作风建设。认真落实习总书记关于进一步加强全面从严治党的重要指示精神,从严从实抓好中央和省市县委关于作风建设的纪律规定,持续整治 “四风”、“五种不良习气”和“三装”不良现象,深入开展“执行力提升

 年”活动,做到领导班子身体力行、以上率下,层层放好榜样,层层传递压力。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:纪检办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  关于严肃党内政治生活不实不细方面

  存在问题:部分党组织和领导干部对严肃党内政治生活思想认识不到位,政治觉悟不高,抓党内政治生活的主动性、严肃性不强,严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度一定程度上流于形式,党内政治生活还没有真正管起来、严起来。贯彻民主集中制不严格,集体讨论决定重大事项、重点项目建设、大额资金使用等制度规定落实没有严格执行到位。有的民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量不高,运用批评与自我批评解决实际问题不力,党内自我净化能力不强。

 整改措施:

  4、严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度,发展积极健康的党内政治文化,坚决杜绝思想跑冒滴漏、行为出轨越界,确保政治立场不移、政治方向不偏。

  牵头领导:XX

 责任人:XX

  责任单位:组织办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  5、严格执行集体领导制度。重大问题必须经党委集体讨论决策,班子成员各司其职、各尽其责,做到党委职责不漏项、党政工作相协调。严格规范会议决策程序,会前准备详细,有调研有酝酿,有论证有方案;会中讨论民主,坚持集体讨论决定;会后实施检查,按照分工抓落实,根据问题做调整。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:党政办、组织办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  6、强化执行情况监督。提高思想认识,贯彻民主集中制的坚定性。深化制度建设,健全各项规章制度,规范执行。严把民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,杜绝好人主义,一团和气等问题。

  牵头领导:XX

  负责人:XX

  责任单位:组织办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  关于管党治党责任传递不够到位方面

 存在问题:工作中,还存在以纪委监督代替主体责任,压力逐级递减、责任逐级弱化等现象。极少数党员干部在反腐败高压态势下,仍然不收敛不收手。执纪问责一定程度上存在“高高举起,轻轻放下”现象,实践运用“四种形态”不够及时精准,警示效应不够明显,廉政风险点没有排细排实。反腐倡廉有制度,但刚性约束不够,对已出台的监督办法检查不够。部分巡察整改问题后劲不足,长效机制落实有折扣。

  整改措施:

  7、严格落实“一岗双责”。明确领导班子成员和各支部主要负责同志严格落实“一岗双责”的要求。将党风廉政建设工作纳入全镇年终考核内容,将考核结果作为领导班子和干部表彰奖励、选拔任用和责任追究的重要依据。坚持班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制工作机制,实行年初分解任务,半年检查督促,年终考核评价。

  牵头领导:XX

  负责人:XX

  责任单位:XX

  时间进度安排:贯穿全年开展

  8、认真落实“约谈提醒”制度。通过谈心谈话、提醒告诫、责令纠错等方式,由镇党委书记对分管领导、村两委班子负责人有针对性的开展了廉政约谈和警示教育,

 做到源头预防,堵塞漏洞、改进作风,促使班子成员和村“两委”负责人履行好“一岗双责”,增强抓党风廉政建设的针对性和实效性。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:纪检办

  时间进度安排:贯穿全年开展

  9、镇纪委坚持突出主责主业,强化监督执纪问责。一是建立违纪问题线索台账,健全完善案件查办工作,围绕资金资产资源深入排查问题线索,严格审查和处置党员干部违纪行为。二是切实加强日常执纪监督,定期组织明查暗访,发现一起严肃查处一起,并在月度例会上予以通报。三是加强反腐倡廉制度建设,对全镇近年来发生的违纪案件进行剖析,结合巡察反馈问题整改情况,出台惠农资金、工程建设监管、农村财务管理规定等制度,督促相关单位严格按章办事。

  牵头领导:XX

  责任人:XX

  责任单位:纪检办

  时间进度安排:贯穿全年开展

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