抓党建促乡村振兴报告5篇
抓党建促乡村振兴报告篇1
2022年，局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。下面是星星阅读网小编为您推荐县乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告。
按照会议安排，现将我2021年度抓基层党建工作情况报告如下。
今年，乡村振兴局由原扶贫办整建制重组，面对新形势、新任务，本人围绕"抓党建促振兴"工作思路，全面履行基层党建工作责任制，持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力，为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。
一、2020年度述职点评反馈问题的整改落实情况
针对"党员日常教育管理存在薄弱环节"问题，局党组研究修订了《机关党建工作制度》，严格执行"三会一课"和党员学习制度，确定每周五为集中"学习日"，坚持撰写学习笔记，提升学习实效；强化党员"三类五星"管理，设立党员示范岗，扎实开展民主评议党员工作，将评议结果运用到各类评先评优当中。针对"对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细"问题，按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整，明确各项职责，确定一名专职组织员，规范日常管理；采取"同步不同时"的方式，下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动，并逐次下派一名党组成员参与监督。
二、履职尽责情况
（一）加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和"七一"重要讲话精神，准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习，并在"XX乡村振兴"微信公众号开设"党史开讲啦"学习教育专栏，定期推送党史知识和学习情况。共开展集中学习XX次、专题研讨XX次、推送报道XX篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会，与每名党员进行了谈心谈话，对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题，严肃开展批评与自我批评，形成凝聚共识。开展谈心谈话XX人次，领导班子及本人剖析整改问题X条。三是抓主题活动。紧扣"学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越"主题，开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等"七项"党史学习教育系列活动。共上专题党课X次；"点对点"防返贫监测核查XX个村XXX户农户；传承红色基因，开展红色教育活动XX次；关怀慰问老党员X人。
（二）聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上"同位"。先后召开XX次党组会研究党建工作；强化理论武装，制定《2021年党组理论学习中心组学习计划》，开展了XX次学习；强化政治纪律和政治规矩，牢固树立"四个意识"，重要事项主动向县委、县政府报告；强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化"一岗双责"，构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部"四位一体"的责任体系。三是在服务保障上"同力"。根据机构整建重组，及时将党组更名为"中共XX县乡村振兴局党组"，机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期，培训人员XXX人次，实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。
（三）围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部XX个、党员XX名，严格落实"三会一课"制度，共召开支委会XX次、党员大会XX次，带头讲党课XX次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室，机关党支部被县直工委评为"先进基层党组织"。二是严格党员干部教育管理。坚持"20字"好干部标准，推进党员"三类五星"管理模式，严格"一积二评三公开"评定程序，对XX名骨干型党员、XX名关爱型党员实行分类指导、精准管理，评定五星级党员XX名，选树"党员示范岗"X名，建立动态增星、减星机制，引导广大党员争"星"亮"星"，发挥先锋模范作用。三是强力推进"双报到"活动。积极参与创建全国文明城市工作，XX名党员干部全部到XXX社区报到，目前组织开展社区志愿服务活动XX次，做好事XX件，个人积分均在XX分以上。
（四）强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，履行党组书记"第一责任人"职责，组织召开意识形态专题会议X次。二是推进工作落实。结合党建活动，组织开展"品味端午传承文明"等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动；参观XX革命纪念馆、XX革命烈士塔，重温入党誓词；带头撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇；积极参与"学习强国"线上学习，本年度人均积分XX万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议XX次，排查整改问题XX个，接受县纪委督查XX次；全年仅实施了XX次巩固脱贫攻坚成果督查检查，会议、发文数量分别同比减少XX%、XX%；基层填表报数显著减少；办理12317等政策咨询类信访案件XX件，积极回应群众关切。
（五）开展"我为群众办实事"实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度，在日常下乡、调研和党员干部"双报到"工作中，摸排发现实际困难，建立"察民情、访民意、听民声"工作台账，逐项帮扶解决。共办实事XX件，重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展"六查六问"行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作，研究制定了《"我为群众办实事"到村"六查"入户"六问"工作方案》，在全县范围内开展"六查六问"行动，推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查XX个行政村，走访农户XX万户，其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%，共排查整改问题XX个。
（六）以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势，高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群，织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，建立网格化管理、信息化监测机制，落实"一周一统计，半月一筛查，一月一回访"制度，建立三级监测对象台账，因户施策、动态帮扶。全县选配网格员XXX人，累计纳入易返贫致贫户XX户XX人，做到应纳尽纳、动态监管，我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦"三保障"和安全饮水，巩固脱贫成果。坚持落实"七长"责任制，精准落实教育资助政策，全县控辍保学率、教育资助率100%，发放"雨露计划"补助XXX万元、XXX人次。实行分类资助参保政策，全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖，住院报销XXX人次、XXX万元。建立住房安全动态监测机制，实行重点对象"四清一责任"台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动，财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目XX处，不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》，建立"红黄蓝"预警机制，定期监控项目建设和资金支出进度，跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金XX亿元，统筹实施项目XX个。
三、存在的主要问题
一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提高，学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要；组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够；指导支部对外沟通交流较少，学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强，工作缺乏足够的活力。
四、下一步工作打算
2022年，局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步完善和落实中心组学习，改进学习方法，丰富学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系，将业务考核与党建工作相结合，力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点，不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好"三会一课"、"双报到"和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习，注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理，建立激励机制，不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任，严格干部队伍管理，努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立"抓党建促振兴"工作思路，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升人民群众的获得感和满意度。
抓党建促乡村振兴报告篇2
组建联合行动支部、做优党建联盟是新形势下开展党建工作的方法创新，是将党组织的组织力转化为推动发展生产力的有效途径。为深入贯彻党中央、国务院关于实施乡村振兴战略的决策部署，充分调动基层党组织凝聚力量、整合资源，为党建引领乡村振兴注入新动能，20xx年x月xx市农业技术推广中心党支部联合xx市农科院第二党支部、太仓市农业技术推广中心党支部、太仓市城厢镇xx味稻党支部共同发起成立“田园筑梦”联合行动支部（以下简称“联合行动支部”）。联合行动支部把xx村作为乡村振兴具体实践的“舞台阵地”，坚持党建资源联用共享、党员队伍联抓共管、业务发展联动共振、美丽乡村联创共育，在斩破单一组织壁垒、促进党建业务互融和助推xx实施乡村振兴上作出了积极探索并取得初步成效。本调研报告从“田园筑梦”联合行动支部入手，对党建联盟助力乡村振兴发挥作用进行总结探讨。
一、组织党建联盟的意义
党的十九大以来，习近平总书记多次强调，要扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，加强党的全面领导，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在具体工作中我们体会到，与多数行业基层党组织一样，大部分涉农党组织党员数量少、组织力量弱，掌握资源有限、活动半径小，重业务、轻党建、党建业务“两张皮”问题突出。而要解决这些问题，就需要斩破“单打独斗”的组织壁垒，多维度、全方面整合资源、统筹发力，发挥党建“最大同心圆”的作用。组织党建联盟就是很好的实践例证，具有较好的现实意义。
（一）组织党建联盟，是提升涉农基层组织力的迫切需要。党建联盟通过整合党建资源，推动联盟内组织共建、思想共建、队伍共建，携手开展扶贫帮困、振兴乡村等活动，能够有效打通联系服务“三农”的“最后一公里”，紧扣全心全意为人民服务的宗旨和主线，激发群众参与共治共建的热情和激情，提升党组织的凝聚力和向心力，扩大党的组织和工作覆盖范围。
（二）组织党建联盟，是助推乡村振兴的动力源泉。实施乡村振兴战略，关键要发挥人的主观能动性。要有“能人”带头、人才支撑，而恰恰“人才”问题一直是实现乡村振兴过程中急需补足的一块短板。组织党建联盟可以把第一书记、优秀村干部、致富能人、技术人才等人才资源凝聚起来，组成乡村振兴“智囊团”，为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。
（三）组织党建联盟，是党建与业务融促的理想平台。党建联盟本质上是一个吸纳了农村、机关、科研院所等多方共同参与的多维度、全覆盖的基层党建联合体，打破以往资源分散、各自为政、力量单薄、创新不足的局面，使党建工作统一规划、统一行动，充分把党建工作嵌入到促进产业发展、助力乡村振兴、推动富民增收的中心工作中去，这为实现党建和业务深度融合提供了理想平台，真正起到了“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的作用。
二、组织党建联盟需要注意的问题
党建联盟作为新兴的一种党建工作机制，能够较好地解决党建工作弱化虚化边缘化的问题，但结合工作实际，仍有几个方面值得注意：
（一）谨防联建不连“心”。在思想认识上，把党建联盟当成面子工程，挂牌多，实战少，不同程度出现“上级推一推，联盟动一动，面上过一过”的现象，缺少健全的长效机制，表现为“三分钟热度”，没有规范的运行管理办法、组织生活制度、人才共育机制等，导致联盟组织力涣散、战斗力不强，未能充分发挥党建联盟凝心聚力的作用。
（二）谨防联建不连“人”。在组织行动上，一是“领头雁”效应不明显，呈现出上面重视，下面轻视，上热下冷，呈现倒金字塔的“温差”现象，缺少联盟该有的韧性和主动性；二是党员参与度不高。党建联盟活动较少，影响力不足，部分党员没有群体归属感，认为联建联盟仅是少数人的联盟，起不到发挥模范带头的作用；三是群众参与度不高。党建联盟开展的活动范围较窄，受众群体仅限于联盟内部，群众参与度不高，不能做到“引进来、走出去”，示范效应不足。
（三）谨防联建不连“事”。在推动发展上，存在部分党建联盟只流于简单应付上级考核，忘却了成立联盟之初想把“要事”办好这一初心使命，仅满足于上几次联合党课、办几次联合党日活动，浮于表面，没有充分围绕中心任务发挥联盟的组织优势，达不到整合优势资源、团结动员群众、推动事业发展的目的。
三、实施党建联盟的主要做法和取得成效
“田园筑梦”联合行动支部由xx市、太仓市两级农技推广部门、xx市农科院科研部门和太仓市城厢镇xx味稻党支部共同发起组建，现有党员xx人，涵盖了第一书记、优秀村干部、新乡才、农技骨干、科研人才等，科技人才中具有正高级职称人员x名，副高级职称人员xx名；具有博士、硕士学位人员xx名，汇集了乡村振兴的主要力量，集聚了乡村产业发展的关键要素。联合行动支部成立以来，切实把党建资源和贴心服务下沉到三农工作中去，走出了一条“党建引领、乡村振兴、支部联合、服务三农”的机关单位、农村基层党组织党建工作新模式。
（一）抱团共建、凝心聚力，发挥党建联盟的组织优势。
联合行动支部坚持“联”字优先，在实践过程中展现出了多方面的优势。一是实现了责任联包。联合行动支部在成立之初围绕“建设特色联盟助力乡村振兴”展开讨论，并基于此制定了联合共建方案，签订了共建协议，明确了各方职责、共建目标、共建内容，高起点谋划，形成抱团合力。二是实现了资源联享。统筹各方人才、技术、项目等优势资源，搭建资源共享平台，秉着事务“大家商量着办”的总原则，每年年初，联合行动支部会邀请所有党员参与“发挥联盟优势、助力乡村振兴”问卷调查，为推动美丽xx建设献计献策。三是实现了制度联建。通过制定联盟党课、“主题党日”等组织生活制度，为构建长效联盟机制作出有益探索。四是实现了活动联办。支部与支部之间互相学习、共同进步，同时也使得这个大群体党内政治生活更丰富。20xx年，联合行动支部共计开展组织活动xx次，其中党课x次、主题党日活动x次、技术项目咨询会x次、发展问题研讨会x次、专业化政策咨询x次。
（二）优势互补、辐射引领，发挥党建联盟的示范效应。
联合行动支部通过调查摸底，掌握了各联盟支部在党内政治生活开展中可以共享的优势资源，并以此延伸，在辐射示范引领方向上作出了多重探索。一是充分挖掘优势资源，实现人才共育。发挥党管干部、党管人才优势，推广和科研部门选派年轻干部到xx村蹲点锻炼，在农业生产一线提升专业能力。xx村也借鉴机关人才培养经验，健全完善“双培”制度，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成农村生产管理人员，助力人才队伍建设。二是充分整合资源优势，实现发展共谋。推广部门和科研部门通过引进农业新技术、新方法、新品种，提供农业项目、技术指导及政策咨询等服务，切实帮助xx村解决农业生产实践过程中遇到的主要难点问题；xx村充分发挥其阵地优势，协助推广和科研部门做好各类试验试范项目，共同构建助推村级现代农业转型升级的科研平台，与此同时，协助推广部门开展区域内农业生产现状的调研，反馈农业生产实践过程中遇到的发展瓶颈，为制定和优化涉农政策等提供决策参考。三是充分发挥资源优势，实现示范共建。践行“引进来、走出去”的“双线”工作方法，“引进来”是充分利用xx村这一共建阵地，主动开放循环农业展示馆、乡村振兴学堂、职业农民实训基地、青少年教育实践基地、xx“海棠花红”示范基地等平台，把企业、农村、机关、学校、社会团体等引进来，来体验农耕文化、农村文化、红色文化，增强辐射示范。而“走出去”则是充分利用好“主题党日”这一载体，联合开展“走基地、看变化、聚力量”等系列活动，看先进示范基地、学优秀组织团体、凝心聚力，共谋发展。
（三）提升服务、做实内容，发挥党建联盟的集聚效应。
一是坚持同向发力，打造生态产业。近年来，在城乡一体化发展进程中，xx村利用农田复垦和高标准农田建设，建成现有农田xxxx亩，果园xxx亩，湖羊养殖场xx亩，产业布局基本调整到位。但产业之间如何互利共生、互融共促，产业与环境之间如何协调友好，是联合行动支部一直讨论的话题，也是xx村一直追求的目标。在联合行动支部的引导和支持下，xx村将生态循环农业置于全村经济社会发展的全局和重心加以系统谋划和统筹推进，确立了“发展生态经济、提升生态质量、建设生态人居、繁荣生态文化”和“打造现代农业xx样本”的发展目标，在村域范围内已实现了“资源—产品—再生资源”循环发展，以农作物种植为基础，构建形成了“种植—秸秆饲料—养殖—肥料—种植”的农业循环经济模式，农业产业基础更“实”，底色更“绿”。二是坚持同频共振，构建美丽乡村。实施乡村振兴重在产业兴旺，农业产业化是农业发展的必由之路，只有把产业链、价值链等现代产业组织方式引入农业，促进一二三产业融合互动，才能最大限度的提高农业产出效益。20xx年，在联合行动支部的集体谋划下，xx农场农文旅项目“美丽xx”正式启动，同年“味稻公园”正式立项，主要完善旅游基础设施，包括新建x.x公里稻田漫步游道；x万平方米xx广场工程；高标准农田提档改造；x座休闲驿站建设。xx农场xx公园xxxx年接待游客x万多人次，比去年增加x万人次，农业旅游收入超过xxx万元。三是坚持同步前行，推动富民增收。目前，xx村的发展已呈现出一二三产业互促互动、相互渗透、融合发展的新格局，先后被评为“国家级生态村”“全国农机合作社示范村”“省社会主义新农村建设先进村”“省文明村”“省最具魅力休闲乡村”“xx十大幸福乡村”“xx市现代化农业建设示范村”等，从xx年前村级总资产不到xxx万元，到如今村级总资产近x亿元，xxxx年村级集体经济稳定性收入xxxx万元，农民人均纯收入x.xx万元。近年来，xx村村集体经济快速发展，农民收入逐年大幅增加，处处呈现出“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新气象。
四、组织党建联盟的启示
（一）坚持政治导向。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，旗帜鲜明讲政治是第一要求。推进党建联盟过程中，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建+”工作为纽带，以党组织为“轴心”，全面提升基层党组织的组织力，确保各基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）坚持为民服务。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，是基层党组织工作的出发点和落脚点，也是党建联盟作用发挥的基本方向。组织党建联盟过程中，要善于当群众的“代言人”，情为民所系，利为民所谋，权为民使用，让人民群众生活更方便、更舒心、更美好，人民群众才会更加自觉地热爱党、跟党走，党建联盟才会在人民群众的拥护下焕发勃勃生机。
（三）坚持创新培优。要破解党建联盟建设过程中存在的单位性质不同、体制机制不同、沟通交流不畅等壁垒问题，加强团结协作，以改革创新思维积极探索乡村振兴背景下的“好联盟”，斩破壁垒，调动多方共治的积极性，进而构建从组织设置、功能定位、工作职责到主题活动、服务群众、运行保障等一整套纵横结合、相互支撑的联盟矩阵，不断丰富和发挥党建联盟功能，促进基层社会治理创新。
抓党建促乡村振兴报告篇3
先后召开XX次党组会研究党建工作;强化理论武装，制定《20xx年党组理论学习中心组学习计划》，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告模板，希望大家喜欢。
按照会议安排，现将我20xx年度抓基层党建工作情况报告如下。
今年，乡村振兴局由原扶贫办整建制重组，面对新形势、新任务，本人围绕"抓党建促振兴"工作思路，全面履行基层党建工作责任制，持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力，为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。
一、20xx年度述职点评反馈问题的整改落实情况
针对"党员日常教育管理存在薄弱环节"问题，局党组研究修订了《机关党建工作制度》，严格执行"三会一课"和党员学习制度，确定每周五为集中"学习日"，坚持撰写学习笔记，提升学习实效;强化党员"三类五星"管理，设立党员示范岗，扎实开展民主评议党员工作，将评议结果运用到各类评先评优当中。针对"对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细"问题，按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整，明确各项职责，确定一名专职组织员，规范日常管理;采取"同步不同时"的方式，下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动，并逐次下派一名党组成员参与监督。
二、履职尽责情况
(一)加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和"七一"重要讲话精神，准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习，并在"XX乡村振兴"微信公众号开设"党史开讲啦"学习教育专栏，定期推送党史知识和学习情况。共开展集中学习XX次、专题研讨XX次、推送报道XX篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会，与每名党员进行了谈心谈话，对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题，严肃开展批评与自我批评，形成凝聚共识。开展谈心谈话XX人次，领导班子及本人剖析整改问题X条。三是抓主题活动。紧扣"学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越"主题，开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等"七项"党史学习教育系列活动。共上专题党课X次;"点对点"防返贫监测核查XX个村XXX户农户;传承红色基因，开展红色教育活动XX次;关怀慰问老党员X人。
(二)聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上"同位"。先后召开XX次党组会研究党建工作;强化理论武装，制定《20xx年党组理论学习中心组学习计划》，开展了XX次学习;强化政治纪律和政治规矩，牢固树立"四个意识"，重要事项主动向县委、县政府报告;强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化"一岗双责"，构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部"四位一体"的责任体系。三是在服务保障上"同力"。根据机构整建重组，及时将党组更名为"中共XX县乡村振兴局党组"，机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期，培训人员XXX人次，实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。
(三)围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部XX个、党员XX名，严格落实"三会一课"制度，共召开支委会XX次、党员大会XX次，带头讲党课XX次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室，机关党支部被县直工委评为"先进基层党组织"。二是严格党员干部教育管理。坚持"20字"好干部标准，推进党员"三类五星"管理模式，严格"一积二评三公开"评定程序，对XX名骨干型党员、XX名关爱型党员实行分类指导、精准管理，评定五星级党员XX名，选树"党员示范岗"X名，建立动态增星、减星机制，引导广大党员争"星"亮"星"，发挥先锋模范作用。三是强力推进"双报到"活动。积极参与创建全国文明城市工作，XX名党员干部全部到XXX社区报到，目前组织开展社区志愿服务活动XX次，做好事XX件，个人积分均在XX分以上。
(四)强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，履行党组书记"第一责任人"职责，组织召开意识形态专题会议X次。二是推进工作落实。结合党建活动，组织开展"品味端午传承文明"等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动;参观XX革命纪念馆、XX革命烈士塔，重温入党誓词;带头撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇;积极参与"学习强国"线上学习，本年度人均积分XX万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议XX次，排查整改问题XX个，接受县纪委督查XX次;全年仅实施了XX次巩固脱贫攻坚成果督查检查，会议、发文数量分别同比减少XX%、XX%;基层填表报数显著减少;办理12317等政策咨询类信访案件XX件，积极回应群众关切。
(五)开展"我为群众办实事"实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度，在日常下乡、调研和党员干部"双报到"工作中，摸排发现实际困难，建立"察民情、访民意、听民声"工作台账，逐项帮扶解决。共办实事XX件，重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展"六查六问"行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作，研究制定了《"我为群众办实事"到村"六查"入户"六问"工作方案》，在全县范围内开展"六查六问"行动，推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查XX个行政村，走访农户XX万户，其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%，共排查整改问题XX个。
(六)以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势，高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群，织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，建立网格化管理、信息化监测机制，落实"一周一统计，半月一筛查，一月一回访"制度，建立三级监测对象台账，因户施策、动态帮扶。全县选配网格员XXX人，累计纳入易返贫致贫户XX户XX人，做到应纳尽纳、动态监管，我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦"三保障"和安全饮水，巩固脱贫成果。坚持落实"七长"责任制，精准落实教育资助政策，全县控辍保学率、教育资助率100%，发放"雨露计划"补助XXX万元、XXX人次。实行分类资助参保政策，全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖，住院报销XXX人次、XXX万元。建立住房安全动态监测机制，实行重点对象"四清一责任"台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动，财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目XX处，不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》，建立"红黄蓝"预警机制，定期监控项目建设和资金支出进度，跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金XX亿元，统筹实施项目XX个。
三、存在的主要问题
一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提高，学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要;组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够;指导支部对外沟通交流较少，学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强，工作缺乏足够的活力。
四、下一步工作打算
20xxx年，局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步完善和落实中心组学习，改进学习方法，丰富学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系，将业务考核与党建工作相结合，力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点，不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好"三会一课"、"双报到"和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习，注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理，建立激励机制，不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任，严格干部队伍管理，努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立"抓党建促振兴"工作思路，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升人民群众的获得感和满意度。
抓党建促乡村振兴报告篇4
大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央和省市委重大决策部署上来，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”为主题，谈体会、找差距，剖析问题原因，提出整改方向，认真开展批评和自我批评。下面是星星阅读网小编为您推荐市乡村振兴局党支部书记年度抓基层党建工作述职报告。
按照市委的安排和部署，现将本人2021年度抓党建工作报告如下。
一、履职情况
一是旗帜鲜明讲政治。强化核心意识，深刻领悟“两个确立”，引领党员干部拥护的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，拥戴核心抓好政治建设。深入开展DS学习教育，坚守为民情怀，立足工作为群众办实事好事。深入学习贯彻党的XX届X中X会和省市党代会精神，带头讲党课X次、组织专题学习XX次，赴基层宣讲、指导XX次，久久为功抓好思想建设。加强意识形态工作，印发《意识形态工作责任制实施细则》，调整意识形态工作、网络意识形态工作领导小组。根据机构改革，及时将支部更名为中共XX市乡村振兴局机关党支部委员会，发挥党支部战斗堡垒作用。积极组织党务工作者参加各类培训，推动支部书记履行“一岗双责”。
二是撸起袖子抓主业。实行过程和结果“双管理”，破解“灯下黑”。实行机关与基层及结对社区共建，破解“两张皮”，针对问题抓严支部管理。严格落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次、党员大会X次、专题组织生活会X次，讲党课X次。全年转入、转出5名同志组织关系，14名党员按期足额缴纳党费。扎实开展党员评议工作，与个人绩效考核、评先选优、选拔任用挂钩。创新重大节点党性教育，邀请全国脱贫攻坚先进个人上党课，提高组织活动吸引力、感染力，结合实际抓实党建创新。与团市委联合举办首届“乡村振兴青年先锋”“慰问困境儿童”活动，组织购买脱贫地区农副产品，慰问困难群众32名，播撒党恩抓好关爱帮扶。
三是持之以恒正风纪。强化监督挺纪在前，严格落实党风廉政建设责任，层层签订责任书。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，修订完善《XX市乡村振兴系统工作人员“十不准”规定》。强化权力运行制约，修订完善《公务接待费管理》《固定资产管理》等规章制度。以案说法警钟长鸣，强化警示教育，组织参观市警示教育中心、观看《第一大案》。重大节日期间，通过开展廉政谈话、发送短信等方式，提醒党员干部严格遵守纪律，自觉抵制不良风气。加强对“12317”信访平台信访案件的处置、督办，办理1件信访件，未发生涉贫领域信访事件。倡导读书净化心灵，发放书籍200余册，荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”，“书香机关”氛围不断浓厚。
四是党建引领促振兴。扎实开展创建模范机关活动，引领全市乡村振兴系统着眼政治抓业务，践行伟大脱贫攻坚精神，牢记为人民谋幸福的初心使命，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，全力推进乡村振兴有效衔接，实现政策总体稳定、机构平稳过渡、工作扎实推进、队伍干劲不减，各项工作取得显著成效，全年我市未出现返贫致贫现象，守住了不发生规模性返贫底线。局机关、市贫困监测信息中心分别荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”“XX省五一先进集体”荣誉称号。
二、存在的主要问题
一是推动基层党建创新不够，组织生活的内容和形式不够丰富，好的经验做法不多。二是基础性工作不够扎实，基层党组织的组织力不够强，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。三是平时主动接触党员干部不多，给予关心不够，面对面的思想政治工作需进一步加强。
三、下一步工作思路
一是加强学习，提升政治站位。持续开展DS学习教育，深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，坚持把党的政治建设摆在首位，遵循“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与中心工作深度融合，健全完善工作落实反馈监控机制。
二是强化基层党建创新，打造特色党建品牌。指导党支部将按照“一支部一品牌”原则，加强支部党建工作规范化、信息化建设，积极打造“党建+推进乡村振兴”品牌，促进党建和业务工作深度融合。同时，精心筹备党支部换届工作，确保选举圆满成功。三是找差距补短板，推动乡村振兴上台阶。认真落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
抓党建促乡村振兴报告篇5
托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部在2022年抓党建促乡村振兴会上的工作报告，希望大家喜欢。
近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)抓强队伍建设，优化队伍结构。
X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%;
其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。
(二)抓好教育培训，激发队伍活力。
聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项X件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。
精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训X余场，培训农民X余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训X余人次。
拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校，X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，X个支部在“三会一课”实操室参训。
(三)抓实产业发展，增强集体实力。
近年来，X县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个，投入扶贫资金X亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。
村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达X万元，农民人均可支配收入达X元。村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。
(四)抓促人才归乡，夯实发展动能。
多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底，完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才X人，“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作，选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。
畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台，举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加，X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目，进一步发挥“X古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，X古建人才省外劳务输出达X人。
科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。
二、下一步安排
一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训，用好村(社区)教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。
二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业，着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。
三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。
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