抓党建促乡村振兴工作推进会议记录3篇
抓党建促乡村振兴工作推进会议记录篇1
穷且益坚，不坠青云之志。如果失去梦想，人类将会怎样?下面是众鑫文档网小编为您推荐强化党建暨乡村振兴工作会议发言讲话。
同志们：
乡村振兴需要强化党建引领。党建兴则事业兴，党建强则发展强。国家强不强，关键看乡村；乡村富不富，关键在支部。习近平总书记强调：“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”
习近平总书记强调：“推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”“选优配强乡镇领导班子、村‘两委’成员特别是村党支部书记”。加强农村基层党组织建设，对全面推进乡村振兴、做好新时代“三农”工作，具有重要意义。
党的力量来自组织，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基。我国脱贫攻坚战取得全面胜利，历史性地解决了绝对贫困问题，在中华大地上全面建成了小康社会，一个重要原因在于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。百年党史昭示，党管农村工作是我们党的优良传统。2018年底施行的《中国共产党农村基层组织工作条例》明确，乡镇党的委员会和村党组织是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。全面推进乡村振兴，必须充分发挥农村基层党组织在农村各种组织和各项工作中的领导作用，加快构建党组织领导的乡村治理体系，以党建引领筑牢乡村振兴的“压舱石”。
一、坚定发挥基层作用，提升乡村治理效能
（一）乡村振兴，治理有效是基础。基层党组织要推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，落实全面从严治党，激发基层党建活力，提升党组织的组织力。加快构建党组织领导的乡村治理体系。一些地方探索建立重要事权清单管理制度，比如，集体资产处理先行提议和审议、村级其他事务提议和审核、村规民约自治组织和集体组织章程制定完善，等等，在实施重要事权中发挥基层党组织领导作用，有力提升了乡村治理效能。
（二）乡村振兴，组织领导是保证。村看村，户看户，农民看支部。习近平总书记强调：“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”以党建引领基层治理和乡村振兴，必须选强配优基层党组织领导班子，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。在实践中，基层党组织融入乡村社会、引领乡村振兴的过程，是通过服务和整合实现的。不少地方在提升农村基层党组织整合乡村社会能力上推出创新举措，进一步推动了基层党建和基层公共服务的紧密结合。要坚持走群众路线，确保党员干部积极参与乡村日常事务，有效组织和动员农民，获得村民的信任和认同，为基层治理凝聚人心和力量。
百年党史昭示，党管农村工作是我们的优良传统，做好农村工作，关键在农村基层党组织。加强党对“三农”工作的全面领导，健全党组织领导的乡村治理体系，创新乡村治理方式，提高乡村善治水平，一定能加快实施乡村振兴战略，不断提升农民群众获得感、幸福感、安全感。
二、用党建夯实为乡村振兴服务的初心
（一）以“党史学习教育”为契机，践行为群众办实事。中国共产党因人民而生、为人民而兴，也必将需人民而强、靠人民而久。人民二字重若千钧，更是工作的出发点、落脚点。各级党组织要夯实主体责任，主动担当作为，用好集中学、个人学、研讨学等形式，创新学习方式，发挥好红色资源现场学、观看电影感悟学、颂唱红歌参与学、积极竞赛主动学等特色做法，把党走过的艰难岁月、绽放的绚丽青春、坚定的必胜决心传递给党员干部，让更多党员干部主动担当作为，全心全意为人民服务。
（二）以“乡村振兴讲堂”为抓手，锻造功夫本领。打铁还需自身硬，没有高强的本领推进乡村振兴战略最终只会变形、走样。要开设乡村振兴大讲堂，总结他人先进经验，检视自身短板弱项，将马克思主义哲学贯穿始终，以辩证的眼光进行自我革命、自我鞭策、自我总结、自我提升、自我完善，把乡村干部锻造成为穿上皮鞋就是会致富的领头雁，脱下皮鞋就是懂农业的田秀才。
（三）以“反腐警示教育”为基本，洗涤洁净肌肤。“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”基层微腐败是牵动人民利益的核心问题，我们要从严管党治党、用党管党，要接续推进党风廉政建设与反腐败斗争工作，用好反腐警示教育这根“教师棍”，念好“紧箍咒”、拧紧“思想阀”；持续推进“不敢腐、不想腐、不能腐”的一体化制度建设，把权力关进制度的笼子。
（四）以“保障物质条件”为激励，打造人才队伍。创新是第一动力，人才是第一资源。人才振兴是乡村振兴中的核心环节，没有人才的有力推动，乡村振兴必然搁浅。我们要保障物质条件，做好回引一批本土大学生回乡创业就业带领致富；招揽一批拥有特长人才来乡创业就业助力振兴；培育一批优秀大学生，为他们提供学习平台，提高技能本领；储备一批优秀党员，为后期支部建设打牢队伍根基。通过物质保障解决好基层支部队伍无政治前途、无退休保障等难题，根除他们的后顾之忧，让更多优秀人才来基层、爱基层、留基层、强基层。
三、打造绿色产业，提速乡村振兴
（一）谋划好生产和生活的关系。生产与生活两者相互交织、相互依存。我们要探索出一条自己的发展路子，如平利的“山上兴产业、山下建社区、社区办工厂”的新发展路子，只要把生产融于生活、生活牵动生产，两者同步推进才能给人民更多归属感、获得感，才能让乡村振兴留得住人、建得更美。
（二）分析好管理与治理的关系。进入现代化治理的时代，我们要转变思路，把管与治要相互融合，用好“三治融合”的新治理路子，以法治为保障、德治为依托、自治为特色，推进乡村治理从人民而来、到人民中去，实现乡村治理共治共建共享。
（三）理清好输血与造血的关系。当前农村产业经济薄弱，资源变现能力差。我们要把输血的倾斜力度转化为造血的内生动力，盘活村集体经济、村合作社、村庄农场等产业发展，多为他们找方法、出政策、谋点子、解难题，把产业振兴这盘大棋下活下好。
（四）处理好洋气与土气的关系。博采众长，既借鉴国外一些特色做法，也要总结自身特色经验，不能搞“拿来主义”，也不能“封闭僵化”，要观察时代大势、把握时代规律、总结时代经验，走出一条符合时代发展规律、跟上时代发展步伐的新路子。
（五）建设好盆景与风景的关系。兴文强旅是打造绿色产业的根本之策，更是推进第三产业发展的有力路子。我们要既立足局部特色区域做响亮点，也要立足全局共谋发展，不能为造景而造景，而要为发展打造亮点，确保共同发展。
抓党建促乡村振兴工作推进会议记录篇2
大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央和省市委重大决策部署上来，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”为主题，谈体会、找差距，剖析问题原因，提出整改方向，认真开展批评和自我批评。下面是星星阅读网小编为您推荐市乡村振兴局党支部书记年度抓基层党建工作述职报告。
按照市委的安排和部署，现将本人2021年度抓党建工作报告如下。
一、履职情况
一是旗帜鲜明讲政治。强化核心意识，深刻领悟“两个确立”，引领党员干部拥护的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，拥戴核心抓好政治建设。深入开展DS学习教育，坚守为民情怀，立足工作为群众办实事好事。深入学习贯彻党的XX届X中X会和省市党代会精神，带头讲党课X次、组织专题学习XX次，赴基层宣讲、指导XX次，久久为功抓好思想建设。加强意识形态工作，印发《意识形态工作责任制实施细则》，调整意识形态工作、网络意识形态工作领导小组。根据机构改革，及时将支部更名为中共XX市乡村振兴局机关党支部委员会，发挥党支部战斗堡垒作用。积极组织党务工作者参加各类培训，推动支部书记履行“一岗双责”。
二是撸起袖子抓主业。实行过程和结果“双管理”，破解“灯下黑”。实行机关与基层及结对社区共建，破解“两张皮”，针对问题抓严支部管理。严格落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次、党员大会X次、专题组织生活会X次，讲党课X次。全年转入、转出5名同志组织关系，14名党员按期足额缴纳党费。扎实开展党员评议工作，与个人绩效考核、评先选优、选拔任用挂钩。创新重大节点党性教育，邀请全国脱贫攻坚先进个人上党课，提高组织活动吸引力、感染力，结合实际抓实党建创新。与团市委联合举办首届“乡村振兴青年先锋”“慰问困境儿童”活动，组织购买脱贫地区农副产品，慰问困难群众32名，播撒党恩抓好关爱帮扶。
三是持之以恒正风纪。强化监督挺纪在前，严格落实党风廉政建设责任，层层签订责任书。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，修订完善《XX市乡村振兴系统工作人员“十不准”规定》。强化权力运行制约，修订完善《公务接待费管理》《固定资产管理》等规章制度。以案说法警钟长鸣，强化警示教育，组织参观市警示教育中心、观看《第一大案》。重大节日期间，通过开展廉政谈话、发送短信等方式，提醒党员干部严格遵守纪律，自觉抵制不良风气。加强对“12317”信访平台信访案件的处置、督办，办理1件信访件，未发生涉贫领域信访事件。倡导读书净化心灵，发放书籍200余册，荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”，“书香机关”氛围不断浓厚。
四是党建引领促振兴。扎实开展创建模范机关活动，引领全市乡村振兴系统着眼政治抓业务，践行伟大脱贫攻坚精神，牢记为人民谋幸福的初心使命，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，全力推进乡村振兴有效衔接，实现政策总体稳定、机构平稳过渡、工作扎实推进、队伍干劲不减，各项工作取得显著成效，全年我市未出现返贫致贫现象，守住了不发生规模性返贫底线。局机关、市贫困监测信息中心分别荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”“XX省五一先进集体”荣誉称号。
二、存在的主要问题
一是推动基层党建创新不够，组织生活的内容和形式不够丰富，好的经验做法不多。二是基础性工作不够扎实，基层党组织的组织力不够强，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。三是平时主动接触党员干部不多，给予关心不够，面对面的思想政治工作需进一步加强。
三、下一步工作思路
一是加强学习，提升政治站位。持续开展DS学习教育，深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，坚持把党的政治建设摆在首位，遵循“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与中心工作深度融合，健全完善工作落实反馈监控机制。
二是强化基层党建创新，打造特色党建品牌。指导党支部将按照“一支部一品牌”原则，加强支部党建工作规范化、信息化建设，积极打造“党建+推进乡村振兴”品牌，促进党建和业务工作深度融合。同时，精心筹备党支部换届工作，确保选举圆满成功。三是找差距补短板，推动乡村振兴上台阶。认真落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
抓党建促乡村振兴工作推进会议记录篇3
托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部在2022年抓党建促乡村振兴会上的工作报告，希望大家喜欢。
近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)抓强队伍建设，优化队伍结构。
X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%;
其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。
(二)抓好教育培训，激发队伍活力。
聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项X件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。
精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训X余场，培训农民X余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训X余人次。
拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校，X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，X个支部在“三会一课”实操室参训。
(三)抓实产业发展，增强集体实力。
近年来，X县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个，投入扶贫资金X亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。
村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达X万元，农民人均可支配收入达X元。村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。
(四)抓促人才归乡，夯实发展动能。
多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底，完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才X人，“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作，选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。
畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台，举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加，X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目，进一步发挥“X古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，X古建人才省外劳务输出达X人。
科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。
二、下一步安排
一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训，用好村(社区)教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。
二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业，着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。
三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。
