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党史学习民主生活会6篇

时间:2022-08-13 10:50:04 学习强国 来源:网友投稿

党史学习民主生活会6篇

党史学习民主生活会篇1

  笃定笃信笃行,增强执政本领,提高政治执行力。百年党史中蕴含着共产党人的历史智慧、政治智慧、领导智慧。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直机关副职领导党史学习教育专题民主生活会对照检查材料精编。

  根据上级纪委机关和组织部《关于认真开好2021年度关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪和“五个带头”的要求,坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求,紧密结合自己一年来思想、学习和工作实际,在集中学习和研讨、开展谈心谈话、听取领导和同志们意见建议的基础上,认真查摆问题,通过回顾、检视和反思,深入进行党性分析,深刻挖掘思想根源,进一步提高了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性、主动性和积极性。下面,将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评。

  一、上年度民主生活会整改措施落实情况及有关情况说明

  (一)上年度民主生活会整改措施落实情况

  按照民主生活会的要求,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和谈心谈话中共同收集的10个问题,及时建立整改措施,规定整改时限,到目前为止,存在的问题均已整改到位。一是加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习党的十九届六中全会精神,抓实党史学习教育,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升工作能力。在工作中敢于迎难而上,敢啃最硬的骨头,勇于突破思维惰性,圆满完成县级事业单位改革、扎实推进巡察整改工作、持续加强基层党组织建设、干部队伍结构进一步优化,创造性开展机构编制各项工作。三是严格遵守纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真履行“一岗双责”,严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚决反对“四风”,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。对照上一年自身在各方面都有了一些进步、取得了一些成效,但是仍然需要长期坚持、不断提升,永远保持始终追求卓越创造一流业绩的奋斗姿态去持续加以整改落实。

  (二)有关情况说明

  本人已如实报告个人有关事项。没有收到群众反映、组织约谈函询的情况。能够认真履行“一岗双责”,扎实推进分管科室意识形态工作。

  二、深刻检视存在的问题

  (一)在对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学懂、弄通、做实上功夫下得不够,真学真会真用方面有短板。没有系统深入地读原著、学原文、悟原理,浅尝辄止多、深刻领会少,就事论事多、全盘把握少,学习缺乏系统性和合理细致地安排,没有把学习内容进行合理分类;学习内容轻重不一,对大政方针关注多,专题专项学习少;学习劲头有所减弱,总认为学习可以缓一缓、等一等。特别是理论指导实践“做实”上有差距,学习成果转化运用不到位,重宏观思考,轻微观做实,泛泛学习多、深入研究少。具体到工作的实践,思路不宽,办法不多,针对性地研究不强,还停留在比较机械地对照执行上,还没有把政策精神和有关规定完全吃透,还没能做到融会贯通。二是理论学习和实践运用还存在“两张皮”的情况。学以致用的功夫不深,更多满足于“学”,在“用”上有欠缺,还不具备用科学理论的立场、观点、方法分析、指导和解决实际问题的能力,还不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,导致面对具体工作时,见解还不够精准、方法不够科学、成效还不够明显,用新理论指导工作方面还存在薄弱环节。三是落实上级决策部署“钉钉子”精神不足。对中央和省市关于机构编制工作的重要会议及重要讲话精神,都能在第一时间认真学习,但有时停留在开会部署、文件传达层面上,存在重安排部署、轻跟踪落实的现象,一些具体工作抓得不深不细,没有完全做到抓铁有痕、踏石留印。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。面对常态的疫情防控工作,自己坚持做到主动应对,积极求变,化危为机,统筹推进常态化疫情防控和机构编制工作各项任务。存在的主要问题:一是统筹全局的意识还有差距。面对千头万绪的工作任务,不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大,对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小,存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情,自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多,在推动“六稳”“六保”任务落实、强化民生领域支持等方面,创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数,在久久为功、善作善成上还存在一定差距。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。作为党员领导干部,能深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,坚守人民情怀,面对新发展阶段,以信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的风貌,履职尽责,担当作为。对照协助主要领导分管的各项工作,总体上说能够认真负责推进工作,勤勤恳恳,任劳任怨,但在工作中也深刻体会到自己的差距。一是本领不强。对机构编制工作的政策规定掌握不全不准,理解不深不透,经验积累较少,表现在事业单位改革过程中,在部门、单位咨询问题时,作政策解释有时心里发虚,恐怕说错;在研究解决XXX履职过程中与相关城区存在的矛盾时,常常“一时语塞”,不能“一语中的”;在推进涉改单位人员转隶、法人登记时,虽然“登门”督办,争取相关单位的理解支持,但过程也是相当“辗转”。二是担当不足。作为副主任,能够坚决执行室务会的决定,坚决推动工作任务的落实落地,但在推进工作中心里总觉得“有靠的”,决策有主要领导,具体工作有相关科室,时不时地有依赖心理;三是标准不高。不求过得硬,但求过得去,有“不骑马不骑牛,骑头毛驴走中游”的思想,距离高标准严要求有差距。法乎其上,得其中;法乎其中,得其下。正是自己作为分管领导的工作标准和要求不高,传导到科室也是“有样学样”,存在有的文稿起草粗心大意、有的工作推进有始无终、有的工作效果不尽人意。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。我始终注重学习党的历史,坚持从百年党史中汲取精神伟力,不断提升自己能力和本领。特别是作为机构编制工作人员,我深知机构编制工作是党的重要工作,机构编制资源是党的重要政治资源、执政资源,是党治国理政的重要基础。围绕中心、服务大局是机构编制工作的应有之义。一年来,在分管的机构编制工作,我认真落实中央和省市委的部署要求,以敢啃硬骨头的韧劲,持续做好党政机构改革的“后半篇”文章,深化事业单位改革任务基本完成,尽管多项工作得到市委领导肯定,但短板弱项还是不一而足:如讲政治的功力还不强,科学谋划不足,对机构编制工作的规律认识不清,把握不准,缺少深入研究,不善于用政治的眼光观察和分析问题,眼里看到的就是机构编制的“几个数数”。再如政治视野不宽,解决矛盾单从业务考虑和入手,有时只看到问题的表面,而没有看清背后的实质,缺少全局的、系统的、统筹的把握。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够把党的政治建设摆在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但深入查找,也深感还有差距。一是没有做到党建工作与业务工作“同谋划、同部署、同推进、同考核”。虽然心里也清楚“做好党建是最大政绩”,但在实际工作中重业务轻党建,特别是今年深化市县事业单位改革工作任务繁重,精力多“聚光”在业务工作,党建工作有些“散光”,在以党务促业务方面下功夫不够。二是把制度建设贯穿于机关党的建设全过程力度不够。制度的执行力不足,以制度管人管事推进工作的意识还没有完全树立起来,有的制度写在纸上没有落在地上,有的制度说在嘴上没有跑在腿上。三是“一岗双责”落实不到位。对“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求和履行党风廉政建设主体责任意识不强,按照习总书记提出的“管事就管人、管人就管思想、管作风”的要求有差距,未能真正做到抓业务工作与抓从严治党齐头并进,总认为“响鼓不用重锤敲”,所以对分管科室的同志讨论工作多,在党风廉政和工作作风、生活作风方面要求管理较少,履行“一岗双责”还存在欠缺。四是斗争本领不强。政治敏锐性不强,对一些问题的认识肤浅,达不到一个党员干部应有的高度和水平,对社会上不良思潮和现象缺乏精准的明辨能力,对社会上出现的不当言论,没有进行旗帜鲜明地反对和斗争,还存在事不关己、高高挂起的心态。特别是对意识形态领域问题的复杂性认识不够,警惕性不高、斗争性不强。五是一定程度上还有“好人主义”倾向。对问题、对同志的正当批评,有时不能当面严厉指出来,多是提醒、暗示、引导,总想着科里的同志都很辛苦,工作任务繁重很不容易,没能做到严管才是厚爱。

  三、原因剖析

  深刻反思剖析问题根源,主要有以下几个方面:

  一是在思想上对政治理论学习有所放松。政治理论学习主要以参加党组中心组集体学习为主,平时自学为辅,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,但学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研读和思考,对“看家本领”的重要性认识不足,导致未能真正做到学懂弄通做实,有些还停留在表层上的认知,深层次的政治理论学习不够,一定程度上造成政治领悟力不高。工学矛盾处理不当,有时新论断、新理论、新观点学习不够及时、掌握不够全面、运用不够灵活。归根结底还是对理论武装头脑的紧迫性认识不足,没有正确处理好认识与实践、学习与工作的辩证关系,没有跟上学习运用党的创新理论的步伐。

  二是在政治上党性锻炼还不够有力。一年来,自己不断学习新理论、学习党的历史经验,感悟初心、勇担使命,但对照党章党规要求,自己学习党章、尊崇党章的意识还有待进一步加强,党章意识还没有内化于心、外化于行,主要是对党性修养的要求有所放松,没有真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

  三是在工作上改革创新精神还不够强。面对一些复杂问题,缺少打开工作新局面的办法举措,缺少动真碰硬的开拓精神,有“等一等”“缓一缓”的心理。自己入党多年,随着党龄的增加,认为自己思想成熟了,信念坚定了,放松了对自己的要求,党员的模范意识有所弱化,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,改革创新的意识淡化、求稳怕乱的心态滋长。

  四是在作风上宗旨意识还不够浓。随着机构编制工作重要性的日益突显,工作的强度和力度都在增加,自己和同志们面对面工作交流的机会多,但心与心直面问题的次数少,造成有时对同志们反映的问题了解不够透彻,有时不能及时予以解决。在办公室处理日常行政事务多,到基层调研少,与服务对象充分沟通交流少,对基层的诉求不能准确把握,有时不能让群众都满意。说到底还是宗旨意识不够强,没有真正做到坚守人民情怀,没有坚持一切“以人民为中心”的服务理念,没有主动把自己融入到为人民服务中去。

  五是在廉政上“一岗双责”压力传导不够到位。工作中我能够按照上级的要求,做到风清气正,坦坦荡荡做人,干干净净做事。对分管的同志们勤管教、重约束,努力做到真管真严、常管长严。对党中央从严治党坚决拥护,对违反纪律规定的腐败现象深恶痛绝,但多是从道德标准上来评判,没有从深层次、多维度理解纪律规定的真正意义,对相关条文法规学习不够,要强化“作风建设永远在路上”的警醒警示作用,坚决扛起党风廉政建设“一岗双责”的重任。

  四、整改举措

  “君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”作为党员干部,要敢于直面问题、勇于修正错误,真抓实干、担当作为。

  (一)旗帜鲜明讲政治。凡事有政治,凡事要讲政治。要努力增强政治意识,提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要进一步加强政治理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论水平和党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”。要进一步提高工作中的政治站位,胸怀“两个大局”,做到“国之大者”心中有数,坚决贯彻落实中央大政方针和省市委的重大决策,始终保持正确的政治方向。要进一步提升能力水平,在不断充实涵养自己的思想道德素质,提升自己的思想境界的同时,不断增强政治的敏锐性和工作预见性,真正将学习的成果转化为推动机构编制工作的生动实践。

  (二)人民至上强宗旨。要牢记使命和责任,密切联系群众,保持同人民群众的血肉联系,切实把“以人民为中心”落实到行动上,在想问题、提建议、办事情的时候,坚定不移地走群众路线,在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众、在利益上维护群众。要注重调查研究,与开展《中国共产党机构编制工作条例》宣传活动紧密结合,深入基层一线,践行“一线工作法”,努力掌握基层实际情况,倾听基层呼声,针对机构编制工作中存在的困难和问题,努力想方设法解决,突出实效惠及于民。

  (三)躬身入局肯实干。习近平总书记强调要“干在实处、走在前列”,立足新阶段,贯彻新理念,构建新格局,不干,半点马克思主义都没有。作为党员领导干部,就是要知责于心、担责于身、履责于行,必须发扬钉钉子精神,崇尚实干,狠抓落实。要进一步增强辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维和底线思维,坚持目标导向、问题导向和结果导向,做到谋划实、推进实、作风实,以踏石留印、抓铁有痕的精神,推进工作善始善终、善作善成。

  (四)转变作风敢担当。在其位就要担其责、用其心、谋其政。要强化责任担当,在其位就要敢担大事、能解难事、办好实事,在工作中勇挑重担,敢啃硬骨头,弘扬求真务实的作风,尽己所能推动机构编制工作围绕中心、服务大局,实现新突破。要全过程跟踪问效,绝不能不管工作成效就“拍手”,出现矛盾就“袖手”,发现问题就“甩手”。要守正创新,做好分管部门“领头雁”,坚持以改革创新的精神去解决工作中出现的困难和问题,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新变革,不断提出新思路新方案新举措,进一步推动工作落实,优质高效做好机构编制工作。

  (五)风清气正守廉洁。作为党员领导干部,面对日趋复杂的环境影响,面对改革深化的各种利益调整和矛盾,首先要旗帜鲜明、立场坚定地同党中央在思想上政治上行动上保持一致,坚持原则,敢于亮剑,勇于抵制各种错误思潮和不正之风。要带头遵守党纪国法,严格遵守各项纪律、规定和制度,要贯彻落实好中央八项规定精神,未雨绸缪、压实责任,严守底线、不越红线。在新的一年里,继续发扬实干精神,积极开拓进取,为推动我市机构编制工作高质量发展,为把我市建设成为具有国际影响力的国家区域中心城市作出积极贡献。

党史学习民主生活会篇2

  根据**和**党委统一部署,培训部党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足本单位工作实际,在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上,从六个方面对照检查存在的突出问题,初步制定了整改措施,班子整体在政治觉悟、思想境界、工作质效等方面有了明显提升,优良作风得到了较好的传承和保持。下面,由我代表班子进行对照检查剖析。

  一、存在的主要问题

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平法治思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于加强政法公安队伍建设和开展教育整顿的重要指示、重要训词等精神,重点查找在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化理论武装、政治建设、筑牢政治忠诚等方面存在的问题和不足。一是政治建设落细落小还不够,班子成员虽然能够自觉坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,但在教育引导党员方面措施不够多、方法不够灵活,抓工作、看问题习惯于就事论事,不能坚持站在政治的高度、大局的角度去深刻认识、考量和把握。二是政治理论学习的深度和质量还不够,尽管我们能够严格落实学习制度,学习的形式和内容也在不断丰富,但与**转型发展的要求相比,我们对于党的先进理论学习的系统性不够强,领悟不够深,以理论指导实践的自觉性还不足,以实践解决问题的实效性还不明显,存在学用脱节现象。三是对新形势下政治工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,破解重点难点问题的办法措施不多。

  (二)对照公安部党委、学校和**党委工作部署,以及“十个有无”要求,重点查找在肃清孙力军政治团伙流毒影响方面存在的问题和不足。活动开展以来,培训部通过两轮资料清查、逐人谈心谈话、个人撰写报告、组织审核把关等形式,发现所有电子设备和纸质介质中均不存在相关敏感信息,全体人员均能够站稳政治立场,自觉隔绝流毒影响。因此,我部不存在该方面的问题。

  (三)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》等规定要求,重点查找在落实民主集中制原则、严肃党内政治生活、加强党内政治监督、开展批评与自我批评等方面存在的问题和不足。一是抓基层党建成效不突出。对于基层党支部尤其是培训队临时党支部工作的检查指导不经常、不深入,导致支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模仿作用发挥不明显、不充分。二是开展批评与自我批评时,思想交锋不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑的情况,导致问题说不透、道理讲不明。三是部分同志在组织生活中还存在不敢讲、不愿讲、不会讲的问题,既有个人能力不足、思考不深入的原因,也有明哲保身、盲目跟风的因素,民主集中制的作用发挥有所衰减。

  (四)对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则等规定要求,重点查找是否存在违反党的政治纪律和政治规矩特别是违反“五个必须”的问题,是否存在“七个有之”的问题,是否存在不如实报告个人重大事项和函询事项的问题,是否存在不廉洁、“四风”等问题,是否存在不收敛不收手,充当黑恶势力“保护伞”,利用重大项目建设谋私利、搞腐败,以及违反中央八项规定精神等问题。班子成员均不存在上述问题。但反映在监督管理责任上,一是落实“一岗双责”还有薄弱环节,个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是日常监督还有薄弱环节,个别同志紧扣“严”、立足“早”、盯住“小”做得不够好,存在以信任代替监督的情况,一定程度上放松了管理,降低了要求,对队伍中存在的苗头性、倾向性问题,及时教育、提醒、纠正还不够到位。

  (五)对照违反防止干预司法“三个规定”、《公安机关人民**纪律条令》等规定要求,重点查找是否存在违规插手案件办理、插手经济纠纷、插手重大工程建设等问题,是否存在违规经商办企业和配偶子女违规从事经营活动、违规参股借贷等问题,是否存在政令不畅、执行不力等问题,是否存在涉“枪车酒赌毒密网”等违纪问题。班子成员不存在该方面的问题,但在防止干预司法“三个规定”的宣传教育方面,存在组织学习表面化、一般化,领学不详细,解读不深入等问题,导致部分同志认识不高、理解不深,存在“三个规定”与公检法系统关系较大,与**院校关系不大的错误思想。

  (六)对照以人民为中心的发展思想、履行新时代使命任务、落实全面从严管党治警等要求,重点查找是否存在干事创业精气神不够、不担当、不作为,顶层设计、建章立制、政策供给的科学性、前瞻性、针对性不强,对系统性、普遍性问题重视不够、解决不力等问题,是否存在宗旨意识不强,对师生反映强烈的急难愁盼问题、困扰基层工作、事关师生利益的困难了解不多、关心不够等问题,是否存在管党治警责任不落实、队伍管理宽松软等问题。一是个别同志对工作中出现的一些新情况新问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试做的不够,有时存在经验主义和因循守旧的思想,没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程。二是个别同志对待工作缺乏踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,在推动重点工作中缺乏勇气担当,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,对待工作标准不够高、要求不够严,只求过得去,不求过得硬。三是个别同志有“安于现状”的思想,对新知识、新事物的学习热情不足,本领恐慌和自我革新意识不够强,一定程度上对于公安教育培训工作的新常态适应性不强。

  二、原因分析

  针对短板不足,我们始终坚持问题导向,主动查找症结、分类施策,集中梳理了五个方面的问题成因。

  一是理论武装有所弱化,“总开关”拧得还不够紧。面对新形势新变化,没能把理论学习作为提升能力、锤炼党性的重要手段来抓深抓细,组织生活制度、思想政治教育的落实尚未完全形成自觉,直接影响了思想上的再进步。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,沉不下气,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。

  二是事业追求有所淡化,“讲大局”感触还不够深。虽然在思想上和行动上能够与**党委要求保持高度一致,但从大局出发找准定位、立足大局考虑问题的意识还不够强,建设发展思路还局限于培训部内部,在与时俱进、保持先进性的追求上还有差距,为事业鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界还不够高。

  三是实干作风有所虚化,“钉钉子”力度还不够大。干事创业的劲头有所减退,在思想认识和能力素质方面,与**转型发展总要求和形势任务需要还有差距,工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,谋划工作、落实工作习惯于沿用老方法,思维不够开阔,没能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。

  四是进取精神有所退化,“领头雁”意识还不够强。对新形势新要求把握不够准,对面临的危机和差距认识不够足,导致工作中步子迈不开,效果不够明显。有时认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,习惯于传统的管理思维和行事模式,面对困难缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法,奋斗进取的意识有所减弱。

  五是自律要求有所软化,“铁笼子”扎得还不够牢。班子成员在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样,但对一些具体的人、具体的事偶有“理解万岁”、随方就圆的情况。在监督工作中突出抓“共性”问题,忽略了“个性”问题,抓当前、抓急需比较多,谋长远、打基础方面做得不够,只满足于不违规、不触线、不出事,抓落实、抓督促、抓检查力度不够大,缺少追查倒逼的硬手段。

  三、下一步努力方向和改进措施

  针对上述存在的问题,我们进行了认真的对照梳理,分门别类列出了整改措施,决心进一步加大整改力度,对准焦距、找到穴位、抓住要害,切实转变作风,进一步提高班子的凝聚力和战斗力,以实际行动夯实巩固队伍教育整顿活动成效。

  一是强化政治引领,提高思想觉悟。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的出发点、着力点和落脚点,结合党章党规及《准则》《条例》,进一步抓好基本动作、基本制度规范的落实,强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。积极引导全体教职工特别是党员干部紧紧围绕“建设世界一流**大学”总目标,自觉把个人抱负志向融入党和培训事业之中,进一步弘扬“进德修业、精武博文”的校训精神,切实增强培训部全体教职工的凝聚力、创造力和战斗力。

  二是提高政治站位,积极主动作为。我们将进一步充分认清培训部在学校建设发展进程中的责任使命,将班子建设、团队建设和培训事业融入到**建设发展的整体布局中来抓,切实把责任使命变为改革创新、攻坚克难的精气神,化作立足本职真抓实干、服务奉献的自觉行动。面对新时期培训工作面临的新情况新问题,我们将不断增强政治定力,强化责任担当,认真研究解决对策,创新工作方法,科学制定各类培训工作的规范和流程,对培训工作中的课程设计、活动安排、管理模式、考评制度、应急措施等内容进行统一和规范,确保每期培训班在管理水平、保障能力等方面都能达到最高标准,切实以踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,积极主动作为,坚决啃掉“硬骨头”。

  三是立足干事创业,激发工作热情。结合新形势新要求,我们将始终坚持求真务实之风,着力提高党员干部的思想认识,切实把思想统一到**和**党委的决策部署上来,进一步强化主人翁意识,大力加强作风建设,通过转变作风激发全体教职工干事创业的工作热情。同时,我们还将着眼队伍整体能力素质的提升,采取开展读书交流、组织业务培训、外出调研学习等方式,不断提升岗位能力和实操能力,拓宽知识视野,逐步提高工作水平和效率,全力打造一支能力强、素质高、作风硬的优秀培训工作团队。

  四是坚持教育引导,培育优良作风。我们将继续巩固队伍教育整顿活动成果,采取理论宣传、正面引导等多种方法启迪和教育,推动全体教职工进一步增强政治意识、党性意识、法治意识和担当意识,并结合培训部的客观实际,通过岗位与使命、奉献与磨练、形势与责任等教育,切实增强荣誉感和使命感,提升队伍凝聚力和战斗力。坚持从织防护网、筑防火墙入手,建立健全廉政教育长效机制,引导大家充分认识各种不正之风的危害,切实增强法纪意识、廉俭意识、作风意识。

  五是纯洁队伍风气,维护班子形象。我们将积极主动引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠诚于党和党的事业,在工作上追求成效,在事业上追求成功,在建设上追求一流。自觉坚持秉公用权、公道正派,靠良好的人品官德立身立业,自觉维护班子形象,纯洁内部风气,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常修为官之德,以勤政廉洁的良好形象,为全体教职工做好榜样,树好形象,营造风清气正的干事环境。

党史学习民主生活会篇3

  根据党史学习教育工作部署,根据专题组织生活会相关要求,现将有关情况汇报如下:

  一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神心得体会

  习总书记的“七一讲话”,是在十八大以来树立四个自信、学习党史国史的基础上,对党的发展历程、历史经验的最新总结,对党史国史提出了一系列重大的新论断,是一篇开创“第二个百年”目标的纲领性文献。第一、讲话庄严宣告了全面建成小康社会,宣告了“第一个百年目标”正式实现,全面建成小康社会,使中华民族摆脱了大部分发展中国家陷入的贫困陷阱、中等收入陷阱,在全球化中被边缘化、处于依附地位地陷阱。第二,讲话以“四段论”,完整论述了建党一百年的历史进程。中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。第三、讲话从大历史的角度,总结了中国共产党一百年的历史和影响,指出中国共产党改变了世界发展的趋势和格局,创造了现代化新道路,创造了人类文明新形态。第四、讲话提出和阐述了“坚持真理、坚守理想、践行初习、担当使命、不怕牺牲、英勇斗争、对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。第五、讲话以深刻的感情,表达了对革命先烈的尊崇和怀念。多次引用毛泽东同志原话,如“中国有了共产党,是开天避地的大事变”。“中国人民不但善于破坏一个旧世界,也善于建设一个新世界。”“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天。”讲话深切怀念毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云同志等老一辈革命家,深切怀念为建立、捍卫、建设新中国英勇牺牲的革命先烈,深切怀念近代以来为民族独立和人民解放顽强奋斗的所有仁人志士。他们为祖国和民族建立的丰功伟绩,永载史册。第六、全文贯穿着“人民万岁”的历史唯物主义观点,不管是总结历史经验,部署当前工作,还是结尾的号召,都体现着“人民万岁”的历史唯特主义观点。

  通过深入的学习,深感我们作为一名新时代检察干警要牢记近平总书记对青年的寄语“要以实现中华民族伟大复兴为已任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”

  二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况的感悟和收获

  一是提升“我”的觉悟。一百年前,为了追求真理和理想,为了寻求中华民族崛起之路,一群年轻人高举马克思主义思想火炬,在黑暗中燃烧自己,用自己的血肉之躯,为中国探索出了一条光辉之路,用生命换得今日山河无恙。一百年来,中国共产党弘扬伟大建党精神,在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系,红船精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神……激励着一代又一代中国共产党人不懈奋斗,让党历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息。习总书记强调“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大的建党精神继承下去、发扬光大。”一百年后,硝烟散尽,我们实现了第一个百年奋斗目标,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进,中国青年必须以史为鉴,不断提升“我”的觉悟。要深“学”,深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,用心掌握贯彻其中的马克思主义立场观点方法,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。要深“思”,不停留于理论知识表面,注重学习成果转化,在真懂真学真用中不断提升党性修养、思想境界。要深“悟”,从历史脉络中感悟发展进程的大势所趋,从美好生活中感悟风雨与共、复兴图强的力量。

  二是端正“我”的态度。新中国成立后,中国共产党人没有停止探索的道路,袁隆平杂交水稻的诞生,解决了十三亿人口的粮食问题,钱学森竭力摆脱美国的阻挠,成为两弹一星的功臣,李四光寻找大油田,摘掉了祖国“贫油”的帽子……他们在党的领导下,攻克一道一道难关,为我们树立起一座座奋斗的丰碑。信念决定方向、态度决定成败,传承弘扬好伟大的建党精神,需要端正“我”的态度。只有每一个小我,都心中有大我,胸怀天下、一心为民,才能在本职岗位上为民办事解忧,才能用辛苦指数换取幸福指数。作为一名检察官,每办一件案件能切实将“必须把社会公平正义这一法治价值追求贯穿到立法、执法、司法、守法的全过程和各方面,努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。”这句话落实到工作中,坚持在每年、每月、每日、每时、每分、每秒都用一名合格党员的标准要求自己的一言一行一动,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用实际行动来回报党的培养,珍惜当下,奋进未来,才能对得起党的培养,不悔青春。

  三是拿出“我”的作为。一个行动胜过一打纲领,实现中华民族伟大复兴,不是拿来说的,是要见诸行劝,才能见到实效。我们从事刑检工作的检察干警,首先,应提高案件质量,提升司法办案的能力,以求极致的态度实现三个效果的统一,具体到每一个案件中就是制作高质量说理性文书,落实认罪认罚从宽制度,积极开展释法说理工作,履行法律监督职责等。然后,应克服以往就案办案的思想,充分发挥检察职能,争取“办理一案,治理一片”,如在办理职务犯罪案件过程中针对发案原因进行深入分析开展警示教育,在办理电信网络诈骗案件过程中针对常见诈骗手段编发提示性微信并进行推广,在办理涉企案件时积极落实“少捕慎诉慎押”的司法理念减小办案对企业的影响,在办理重大经济犯罪案件时加大追赃挽损的工作力度,等等。最后,作为执法者应常怀律己之心,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,守住底线、不撞红线,认真做事、清白做人,做无愧于党、无愧于民、无愧于心,真正让组织放心、让群众满意的新时代党员。

  三、自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面的差距和不足

  一是理论学习不够深入,虽然平时能够自觉学习,及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但还是存在对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次领会、研究和交流等方面的问题。

  二是存在实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。

  三是理论联系实际不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透,没有完全融会贯通,导致不能较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。

  四是政治鉴别力不够强,如对微信群、朋友圈里的负面东西,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  四、发挥发锋模范作用、履职尽责等方面的差距

  一是有时存在部门主义思想,对不属于自己工作范围内的不关心、不去了解、缺乏沟通,不同程度存在本位主义思想,总认为只要把本部门的工作任务完成就可以了,怠于履行支部书记的职责。

  二是批评和自我批评开展的不深。错误地认为只要不影响自己的工作,不出现大的问题和矛盾就行,不能及时果断表明自己的立场和心声。

  三是创新能力有待提搞,处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

  四是对工作中产生的不良情绪不能及时处理,对工作要求较高,想问题、办事情、作安排、搞督促,有时表现出一定的急躁情绪,未能照顾到其他同志的立场,影响工作效。

  五、存在的原因

  一是重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础,由于长期从事业务工作,导致理论学习研究得不够深入,没有完全真正把握其思想体系和精神实质,理论功底还不够深厚,理论素养还不够高,理论运用还不够好。自我要求有所放松,忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。

  二是惯性思维较强。在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路,没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法,没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。

  三是自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间加强学习。三是是党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自认为自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

  六、下一步努力方向

  一是加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高思想政治素质,增强宗旨意识。

  二是增强党性观念,加强党性修养。积极、主动学习政治理论,增强学习的主动性、自觉性,努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用,注重在政治学习中不断加强主观世界的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。

  三是改进工作作风,提升综合能力。一是坚持立行立改,对自身存在的问题,逐项整改落实,以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化服务意识,积极开展“我为群众办实事”活动。三是强化责任落实,完善、创新工作方式方法,不断提高自身综合能力,力争取得更好工作实效。

  四是树立敬畏之心,务实干净干事。严格遵守各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守各项制度,努力做到:立足学习,深化思想认识;立足本职,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。

党史学习民主生活会篇4

  根据党史教育整体安排,确保我镇X年度党员领导干部民主生活会开出高质量、取得新实效,根据《中共XX县纪委机关、中共XX县委组织部<关于认真开好X年度全县党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知》要求,制定如下实施方案。

  一、民主生活会主题

  这次民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

  二、精心组织学习研讨

  1.突出学习重点。各支部要聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

  2.深化学习研讨。要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,民主生活会前,各支部要专门安排时间开展集中研讨,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

  3.确保学习实效。各支部班子要切实增强学习自觉,按照中央和省、市、县委要求,抓好个人自学,认真参加集中研讨,达到增进共识,统一思想的目的。各联村领导要督促检查学习情况,看是不是保证了学习、是不是开展了集中研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系实际学、是不是带着问题学、是不是及时跟进学。通过学习,进一步坚定全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神的思想自觉和行动自觉,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。

  三、找准找实突出问题

  坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚。领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。

  认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

  坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

  贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。

  从严从实查找突出问题,重点做好以下工作:

  1、广泛征求意见。各支部要采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入工作一线,认真听取党员群众意见建议。征求意见过程中,既要征求对支部班子的意见建议,又要注重征求对班子成员个人的意见建议,防止以支部班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议,原汁原味向支部班子和班子成员反馈。涉及班子集体的,班子成员要主动认领;涉及班子成员个人的,要诚恳接受。

  2、开展谈心谈话。做到主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与党员必谈,同时,要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。指出问题要点出具体表现,相互谈透产生问题的原因及改进措施。

  3、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员领导干部要深入查摆问题,查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上,认真撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲,要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬,甚至从网上下载、购买相关材料等行为,一经查实,严肃处理。

  四、严肃开展批评和自我批评

  民主生活会由党组织主要负责同志主持。主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。党支部主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评,其他同志进行批评帮助。支部班子成员依次开展自我批评,其他同志进行批评帮助。支部班子和党员领导干部要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准3个方面问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。

  民主生活会上,支部班子和班子成员要对上年度民主生活会、X年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告,没落实的要说明原因。支部班子成员对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明,受到问责的要作出深刻检查。

  会后,支部班子和班子成员要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。对工作和思想、作风、纪律层面的问题,能即时改的,立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限。整改情况要接受党员、群众监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治,确定整改目标和完成时限。

  五、及时通报民主生活会情况

  各支部主要负责同志要主持召开会议,通报班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。各支部班子的民主生活会情况为全体党员和部分群众代表或干部职工代表。

  六、从严从实加强督促指导

  要加强组织领导,把从严从实要求贯穿民主生活会全过程。通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,奋力谱写新时代XX发展新篇章。

  1、压实责任。各支部要将开好X年度民主生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。各支部要认真落实管党治党政治责任,从严从实抓好组织领导和督促指导,高质量召开民主生活会。各支部民主生活会方案在会前10天报送镇党委审核把关。

  2、强化指导。各联村领导要以身作则、当好标杆,以上率下、示范推动,确保参加支部班子民主生活会全覆盖。要对支部班子民主生活会召开情况进行点评,提出相关要求,确保民主生活会开出成效、开出质量。

  3、严格督导。镇党委将对各支部民主生活会召开情况进行督导、抽查。对学习研讨、查找突出问题、支部班子及班子成员对照检查材料、个人发言提纲撰写情况等从严把关,对没有做好相关准备的,要求其推迟召开;对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的,及时提醒,促其纠正。

  这次民主生活会要在X年2月上旬前完成。民主生活会召开后15天内,向镇党委报送民主生活会情况专项报告。报告需附支部班子对照检查材料,班子成员个人发言提纲,领导班子和班子成员问题整改清单,主要负责同志主持讲话,班子成员开展相互批评原始记录等材料。

党史学习民主生活会篇5

  一、时间:

  2022年xx月xx日至xx日局班子成员民主生活会谈心活动

  2022年xx月xx日至xx日上午9:00召开局班子成员党员领导干部民主生活会

  二、地点:教育局三层会议室

  三、内容:党员领导干部民主生活会

  四、参加人员:教育局班子成员、县纪委和县委组织部参会领导

  五、主要议题:

  民主生活会以“为民务实清廉”为主题,认真学习贯彻党的十八大、十八大三中全会精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“反对四风、服务群众”为重点,以“四下基层”、“四个万家”为主要载体,把贯彻落实中央八项规定和省市委《贯彻落实办法》作为切入点,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进新区开放开发和湾滨海新兴城市建设提供坚强保证。

  六、具体要求:

  严格按照中央和省委市委关于民主生活会制度的有关规定,结合本单位实际,认真做好民主生活会各项工作,开好高质量的民主生活会。

  (一)认真组织学习。民主生活会召开之前,要采取个人自学、集中学习等方式,认真学习中央、省委、市委和县委有关会议、文件精神和辅导材料,结合实际深刻领会并掌握有关规定和要求,为开好民主生活会打好坚实的基础。

  要通过深入学习领会规定的内容,进一步掌握中央、省委、市委和县委有关精神的内涵,紧密结合工作实际,不折不扣地抓好贯彻落实。要坚持和深化创先争优活动,组织带领广大基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,促进党员领导干部廉洁从政。要加强党员领导干部党性修养和作风养成,增强党员领导干部选人用人的责任感和紧迫感,自觉杜绝用人上的不正之风,营造风清气正的用人环境,提高选人用人的公信度和组织工作满意度。要增强贯彻落实领导干部报告个人事项的自觉性,掌握报告个人事项的有关内容,为民主生活会对照检查打好基础。

  (二)广泛征求意见。民主生活会前,要向干部职工通报2013年度民主生活会整改措施落实情况,接受群众监督。要充分发扬民主,采取发放征求意见表(函)、召开征求意见会、个别走访、开通热线电话等形式,就县局领导班子及成员要对照检查的重点内容和群众反映强烈的突出问题,特别是作风建设方面存在的突出问题,以及2013年度民主生活会整改措施落实等方面情况广泛征求意见。征求意见的范围要覆盖到各个方面、各个层次,既要征求局机关党员领导干部、各科室、中小学幼儿园负责人和教师代表的意见,也要注意征求相关业务部门、以及离退休老同志、教师代表意见,收集到的意见要原汁原味向领导干部反馈。

  (三)开展会前谈心交心。主要负责同志与班子成员逐个谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用;领导班子成员之间要相互谈心交心,交流思想,增进理解;领导班子成员要主动与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心,关爱帮扶,改进工作,主要负责同志还要主动与非中共党员领导干部沟通思想,认真听取他们的意见和建议。

  (四)撰写民主生活会发言材料。领导班子成员要结合民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见建议,认真开展党性分析,撰写好发言材料。要对照县局的工作实际和党员领导干部的职责,着重围绕需要对照检查的重点内容,深入查找在党性党风党纪方面和工作中存在的问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向。党员领导干部的发言材料要报送县纪委和县委组织部。

  (五)认真召开民主生活会。要增强民主生活会的思想性和原则性,坚决克服和纠正脱离主题,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点,或者简单应付、敷衍了事的做法,领导班子成员在会上要对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,逐条进行检查,对应《关于领导干部报告个人有关事项的规定》事项逐项作出说明。要实事求是地开展批评与自我批评,帮助查找存在的突出问题,提出改进的具体措施,自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源;相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识和解决问题。对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性地提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实抓好整改。对领导班子存在的问题要提出整改建议。党组书记要切实发挥好“第一责任人”职责,带头发扬民主,带头认真学习,带头进行深入的自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报,自觉接受监督。

  党组要针对领导班子和个人贯彻落实民主集中制,加强党性修养、弘扬光荣传统、转变工作作风,深入基层密切同群众的联系、贯彻落实科学发展观等方面的情况,采取民意调查和民主测评等措施和办法,提高民主生活会质量,增强领导班子依靠自身力量解决的能力。

  七、其它事项

  党员领导干部民主生活会定于xx月xx日召开,邀请县纪委和县委组织部的领导到会指导,会后,将民主生活会的综合情况、征求意见汇总、生活会会议记录复印件、会后整改措施、领导发言提纲等向县纪委、县委组织部报告。

党史学习民主生活会篇6

  一百年来,历史雄辩地告诉我们:没有共产党,就没有新中国。下面是众鑫文档网小编为您推荐市场监督管理局党史学习教育专题民主生活会工作方案范文。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,是党史学习教育的重要内容。根据党章、党内有关规定和中央纪委机关、中央组织部、党史学习教育领导小组通知(中组发〔2021〕15号)以及自治区纪委机关、自治区党委组织部、自治区党史学习教育领导小组通知(x组通字〔2021〕x号)要求,按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》(x组通〔2021〕x号)要求,结合我局实际,特制定方案如下。

  一、民主生活会主题

  根据市纪委、市委组织部、市党史学习教育领导小组的通知要求,这次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。

  二、时间安排

  根据市纪委、市委组织部、市党史学习教育领导小组的部署,这次专题民主生活会要在2022年1月底前完成。我局召开时间拟安排在2022年1月中下旬召开,会期1天,具体会期待报市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组办公室确定后另行通知。

  三、参会人员

  (一)局党员领导干部

  xx

  (二)列席人员

  局办公室负责人

  局人事科负责人

  局机关党办负责人

  (三)特邀人员

  市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室有关领导。

  四、会议议程

  会议由市市场监管局党组书记、局长xx主持,议程如下:

  (一)局党组书记、局长xx通报x市市场监督管理局2020年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和中共x市市场监督管理局党组巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况;

  (二)局党组书记、局长xx代表局领导班子作对照检查报告;

  (三)局党组书记、局长xx带头开展批评和自我批评,各党员领导干部依次进行批评和自我批评;

  (四)到会指导的领导对专题民主生活会情况进行指导点评;

  (五)局党组书记、局长xx代表局领导班子作表态发言并作会议总结。

  五、各环节工作事项

  (一)制定民主生活会方案(2021年x月x日前)。在市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组的指导下,结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案,内容主要包括会议主题、会议议程、参加人员等,并于会议召开x日前将方案报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委,经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。

  (二)组织学习(2021年x月x日前)。领导班子和党员领导干部深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,学习习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。

  要坚持集中研讨和个人自学相结合,深化学习领悟,提高政治素养,把握标准要求,进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。

  (三)征求意见建议(2022年x月x日前)。通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,广泛征求党员、干部和群众的意见建议。对收集到的意见建议,涉及领导班子的,向全体领导班子成员通报;涉及个人的,由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。

  (四)开展谈心谈话(2022年x月x日前)。领导班子主要负责同志要带头开展谈心谈话,班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,并接受党员、干部约谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。

  (五)分析典型事例(2022年x月x日前)。要聚焦专题民主生活会主题,从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中,或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型,印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况,深入剖析典型事例产生根源,主动认领责任,认真吸取教训,为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础。

  (六)撰写班子对照检查材料和个人发言提纲(2022年x月x日前)。领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下5个方面认真对照检查,查摆突出问题。

  1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。

  3.带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

  4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

  5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

  同时,还要将意识形态工作工作情况作为对照检查的重要内容。

  要紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源。在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料,并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

  (七)开展批评和自我批评(2022年1月上旬)。要遵循“团结—批评—团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻,防止以讲道理代替摆问题,以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题,既指出差距不足,又提出改进意见,防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评,各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

  会上,各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告,对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻,受到问责的要作出深刻检查。

  (八)抓好问题整改(会后10日内制定总体整改方案)。会上,党组要通报上一年度民主生活会和巡察专题民主生活会整改措施落实情况。会后,领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,制定问题清单、完善整改措施,防止说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改。要统筹推进、一体整改,全面盘点这次民主生活会的整改问题,以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题,一揽子推进整改落实,清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善体制机制,以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

  (九)通报民主生活会情况(会后10日内)。党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况,主要内容包括召开时间、参会人员、会议主题、查找出来的主要问题、整改方案以及上一次民主生活会整改措施落实情况等。

  (十)及时上报材料(会后15日内)。民主生活会结束后15日内,党组要将会议情况报告(主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等)和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲(纸质版和电子版各1份)报上级党组织和党史学习教育领导小组办公室。

  六、工作要求

  (一)切实提高政治站位。市局党组要充分认识民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。要充分认识开好这次专题民主生活会,是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措,是党史学习教育的重要内容。这次民主生活会是市县乡领导班子集中换届、自治区第十二次党代会、市第六次党代会召开后的第一次民主生活会。市局党组要通过召开民主生活会,聚焦会议主题,精心组织实施,开展积极健康的思想斗争,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路。

  (二)从严落实政治责任。市局党组要认真落实管党治党政治责任,主要负责同志要履行第一责任人职责,坚持从严从实要求,精心组织安排,确保民主生活会开出高质量好效果。

  1.党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面材料由市局人事科负责落实汇总。

  2.学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责。

  3.各党员领导干部于民主生活会召开前2天,其个人对照检查材料和相互批评的发言提纲电子版由人事科李洁负责收集整理,个人对照检查材料必须严格查找存在问题,分析原因、制定整改措施。

  4.邀请市纪委机关、市委组织部和市党史学习教育领导小组办公室的领导列席民主生活会,做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责。

  5.人事科要在民主生活会召开前10天,将会议方案分别报市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组和市委市直机关工委。会后15天内,将民主生活会情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员及其他处级领导干部发言提纲(纸质版和电子版各1份)报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组和市委市直机关工委。

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