医院临床党支部对照材料（14篇）医院临床党支部对照材料 医院党建工作体会交流材料 当前，医疗卫生系统的改革和进展处在攻坚时期，医院面临着各类机缘和挑战。在这种情形下，如何围绕医院的中心任下面是小编为大家整理的医院临床党支部对照材料（14篇）,供大家参考。
篇一：医院临床党支部对照材料
医院党建工作体会交流材料
当前，医疗卫生系统的改革和进展处在攻坚时期，医院面临着各类机缘和挑战。在这种情形下，如何围绕医院的中心任务做好党建工作，为医院进展提供支持和保证，使二者实现共赢是咱们一直试探的问题。近几年来，我院的党建工作进行了一些踊跃的探讨，要紧有三个方面的体会。
一、党建工作必需围绕临床需求来开展在建设社会主义市场经济条件下，现代医院治理的大体法那么告知咱们，作为以医疗为中心的公益性医院不能单纯追求经济利益，必需以追求社会效益为前提。医院党建工作也必需遵循那个原那么。在围绕中心、效劳大局，提高“两个效益”上开展工作，这是党的大体线路决定的，也是医院党建工作的目标。近几年来，我院党委始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨，围绕病人的需求开展工作，狠抓党组织建设，提高党员素养，提升效劳质量，取得了良好的经济效益和社会效益。一、增强组织建设，在党组织设置上充分考虑临床需要。我院党委下辖5个党总支、27个党支部。在设置上，充分考虑了各个科室的性质，依照内科、外科、门诊医技、机关、后勤划分为5个党总支，在各个总支内又依照便于工作的原
那么，设立党支部和党小组。以党小组划分党员责任区，使每一个角落都活跃着咱们党员的身影。
二、增强党支部领导班子建设。在党支部书记的人选上，院党委坚持精干高效的原那么，注重选拔医术高、医德好、工作能力强、有责任心的科主任或科室骨干作为支部书记和委员。同时，按期组织学习培训和考核，在学习党建知识的同时，对医院治理、医院文化建设等方面的知识普遍涉猎。通过学习，大伙儿都熟悉到了党建工作与医疗工作不是一对矛盾，而是彼此增进，相辅相成的，只有牢牢围绕医疗抓党建，工作才能开展得有声有色。班子成员也进一步明白了自身必需成为“四种人”：即按党的章程办事的明白人；关爱员工、明白抱病人的贴心人；以身作那么，率先垂范的带头人；尽力钻研，培育骨干的有心人。如此，咱们的党建工作才能适应新形势下医院进展的需要，才能率领全部党员和全院职工一起前进。
3、强化个性化的活动机制，适应现代医院治理的要求。在院党委整个党建工作框架内，要紧领导负总责，主管领导具体抓，党办室负责活动的开展策划。各党总支、支部充分发挥自己的踊跃性和制造性，创新活动方式，开展适合自己特点的活动，增进了临床医疗与实际工作的结合。
二、党建工作必需围绕“两个效益”、“三个结合”来开展
我院现有在职党员546名，占医院职工人数的25%，党委坚持把党建工作的中心定位在医疗一线，重点放在提高“两个效益”上，做到了“三个结合”。
一、与医院治理相结合。医院党委坚持把向治理要效益作为党建工作的主攻点，优化基础治理，优化程序治理，优化科室治理，优化质量治理。健全各项规章制度，理顺各项工作流程。同时，以支部为核心，以各病区为轴心，对各项治理要素进行优化组合，形成思想到位、工作到位、责任到位、考核到位的一整套行之有效的治理方式。
二、与增强行风建设相结合。近几年来，医院各级党组织把工作中心立足于扎实为病人诚信效劳，提高医疗质量上，尽力提高员工素养，提高医疗质量治理和行业作风建设。前后开展了“行风专项治理、全力打造诚信医院”、“诚信在医院，中意在职位”、“医疗窗口亮起来”等主题活动，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，号召党员带头签定责任状，自觉抗击红包、回扣、开单提成等不正之风。各职能科室与临床科室纷纷“结对子”，按期深切临床一线现场办公，解决科室的实际问题，制订了党务系列、党务部门、职能科室例会制度。开展了整体护理模式病房竞赛活动，改变传统医疗模式，从对疾病的诊断医治，向为病人提供生理、心理、社会、文化等全方位效劳转变。上述这些活动，都与党建工作进行了有机结合，提升了工作水平，提高了党员素养。
3、与挖潜降耗相结合。建设节约型医院是现代医院治理的必然要求。为此，党委号召各级党组织和广大党员，开源节流，动脑筋想方法。在临床上，要求精心诊治病人，合理用药，合理检查，加速床位周转率。增强对收费的监管工作，成立医疗效劳价钱审核室，幸免少收、漏收、多收。在机关和后勤科室，提高工作效率，提倡节约，不浪费一张纸、一度电，有效降低了医疗本钱，增加了经济效益。
三、党建工作必需围绕塑造党员形象、打造医院良好信誉来开展
医院质量是医院生存之本，医疗信誉是医院进展之本，而全员形象是关键。因此医院党组织始终坚持把塑造全员形象和医疗信誉作为党建工作的着力点。
一、抓教育，宏扬医院文化。我院是一所具有光荣历史和优良传统的医院，在100连年的进展中，积淀了深厚的医院文化。为使广大党员认清责任，承担好建设医院的使命，咱们利用各类形式进行院史教育，给大伙儿宣传分析当前的医疗市场状况，讨论医疗市场的竞争，大讲当前形势和任务，大讲医院当前面临的挑战和进展机缘，大讲中心医院人担负的历史重任，大讲中心医院人优良的工作作风和光荣传统，踊跃开展以医院进展、效劳意识、职业道德建设为内容的各类主题鲜明的学习和文化活动，慢慢在党员和全部医务人员中确立了“效劳水平决定前途，医疗质量决定命运，信誉好
坏决定兴衰，素养高低决定成效”的价值观。二、抓学习，提高全员素养。没有人的现代化，就没有
医院的现代化，院党委提出建设“学习型医院”的奋斗目标，从增强学习提高素养着手，增进工作质量水平的提高。各职能科室发挥职能，开展各类培训活动，进行全员素养教育。健全完善了临床医师的学习制度，开展了继续医学教育。各党支部在学习上，抓党员带职工，抓典型带群众，严格要求党员在人格上、思想作风XX人一筹，在工作能力和技术水平上胜人一筹，通过党员带动，员工的整体素养有了专门大的提高。
3、抓质量，塑造医院形象。医院踊跃引进ISO9001质量治理体系，一方面标准流程排除阻塞，提高效率，另一方面，提升治理水平，增进医疗质量、护理质量、效劳质量的提高。同时，认真受理群众的投诉，对存在的问题进行严肃处置，使每一个患者都中意而归，保护了医院形象。各党支部彼此依托组成“堡垒群”，做到领导分工与职位职责，思想工作与经济考核彼此依托，坚持从治理的源头抓起，从门诊到住院的每一个环节抓起，杜绝每一个环节过失和事故的发生。“堡垒群”强劲有力的工作，保证了医院品牌和信誉的不断提高。
篇二：医院临床党支部对照材料
医院创建省级标准化党支部典型材料
男党员25名,女党员名。院党支部在院XX的正确领导下，医院把党建工作作为构建医患关系、全面提高医院水平的重要桥梁，按照“1533”即“医路先锋”，树立五个理念，争做三个先锋，达到三个满意党建品牌，以创建省级标准化党支部为抓手，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院互融互促、同频共振。一、组织建设，夯实党建基础党的领导是医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强职工内生动力的需要。在推动省级标准化党支部建设中，选拔业务技术水平较高、热心党建工作、组织引导力强的担任党支部，通过参加党支部轮训、以会带训、集中学习、自学等方式使党支部在学中干、干中学，提高党支部的综合素质和履职能力；本着有利于医院、有利于党员教育管理的原则，按照有场所、有标识、有设施、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设标准化党员活动室，购置党员教育书籍500余本，建成党建文化长廊一条，全面提升了党员教育服务水平，以党建文化引领医院文化建设。二、人才培养，提升服务水平建立人才培养机制，定期组织医护人员开展业务知识培训、三基训练；加大中青年技术人才和学科带头人的派样力度，每年选派优秀骨干医护人员到、XX、兰州等地知名医院进修学习；建立“多学科博士联合工作站”，引进景泰籍在外的一流专家不定期来我院坐诊、查房、手术以及教学，同时，医院选派科室带头人，前往XX位博士专家所在医院，委托亲自带教，提升医护人员专业技术水平。党支部规范党员流程，有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年名援鄂人员火线入党，成为预备党员，确定对象名、入党积极分子10名，党员队伍不断壮大，较好地发挥了先锋模范作用。三、党员教育，提高党性修养院党支部注重党员教育管理质量和实效，针对医护人员以治病救人为主要职责的现状，党支部采取集中学习与个人学习相结合，线上学习与线下学习相结合，创新学习载体，以“党员群”、“学习强国”、“XX党建”为载体，变被动学习为主动学习，组织党员党规党史及理论知识的学习，实现党员学习教育常态化；坚持运用好“三会一课”、组织生活会、评议党员、主题党日等党的组织生活制度，上半年XX理论中心组集中学习7次，专题研讨2次，邀请县XXX专家教授专题辅导报告1次；
院党支部组织党员大会9次、支部XX13次，党课4次，集中学习7次，主题党日活动8次，了全体党员的党性修养，增强了党支部组织活力，保证了党的理论和路线方针策、决策部署落实。
四、树立党员形象，发挥先锋作用通过学习身边的榜样，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、党员践诺工作，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。2021年面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，全院党员干部在疫情防控第一线践行初心使命、彰显责任担当，预检分诊、问诊、查体、检查、采集标本、留观隔离、打针治疗、给留观病人送餐、消毒……没有一个人叫苦叫累，没有一个人抱怨；“我请求支援XX，不计报酬，无论生死！”我院名医务人员不惧风险，请战逆行驰援XX！哪里有危险，哪里有需要，哪里就有党员的身影，我院广大党员干部在疫情防控阻击战中吃苦在前，勇于担当，认真执行党的决定，充分发挥了党员先锋模范带头作用！五、注重党的建设，打造一流品牌将建设省级标准化党支部作为塑造一流医院品牌的关键要素，院党支部提出“1533”—“医路先锋”，树立五个理念，争做三个先锋，达到三个满意党建品牌。患者满意：通过改善服务态度、提升服务理念、关注服务质量、注重服务细节、提高工作效率等措施，达到患者满意。职工满意：通过进一步医院文化建设、改善工作环境、学习培训、提高薪酬待遇等措施，达到职工满意。满意：通过提升医院形象、优化服务流程、规范医疗秩序、提高管理效率等措施，达到满意。
篇三：医院临床党支部对照材料
医院临床党支部对总院领导班子意见和建议
一、要有登高望远的站位方面
在对**及各分院的定位发展上，重点扶持**创建等级医院，辅以支持分院特色化发展，抓住分级诊疗政策推进的主动权，抢占医疗市场。
二、要有雷厉风行的作风方面
对**的帮扶要有统一扎口的部门负责，有计划、有目标，有考核。帮扶要精，目标要准，考核要实。
三、要有求实务实的态度方面
要充分了解**及各分院实际运行情况，而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。
四、要有开拓进取的精神方面
在充分的监督之下，要有容错机制，大力支持创新发展，各分院要因地制宜，因院施策！
五、要有忠诚为民的情怀方面全方面关心爱护职工，提高职工福利待遇，提高职工生活水平。六、要有廉洁自律的操守方面**缺少监察审计、纪委工作部门，诚请考虑设置。
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篇四：医院临床党支部对照材料
先进党支部事迹材料医院内科系统党支部事迹材料
***院内科系统党支部有党员１８人,分布在心血管内科、呼吸内科、神经内分泌内科、消化内科、老年内科、肾病内科、感染科和急诊科8个临床科室,党员中有医生10人,护士8人；学历结构为：研究生1人,本科12人,专科5人；职称结构为：副高以上职称5人,中级职称7人,初级职称6人.近几年来,该院内科系统党支部在医院党委的正确领导下,狠抓党员的思想教育,充分发挥党员模范带头作用,医疗服务的数量与质量连年攀升.
他们在各自的工作岗位上做出了骄人的业绩,树立了员的良好形象.同时他们又是一个团结的集体,战斗的集体,他们把党内活动搞得有声有色,使院内许多同志都非常羡慕,主动申请入党的人越来越多.
他们的主要做法与体会是：一狠抓党员素质教育不放松按照医院党委的部署,支部着重抓了党员素质教育工作.针对支部党员学历层次和专业知识水平起点都比较高的特点,把工作重点放在了培养党员政治素质上面.具体做法是抓党员的政治学习.由于支部的党员都是医生、护士,每天各有各的班,过多的集中学习不现实.因此,在.学习的方式上采取以党员个人自学为主,每个季度集中1天时间,半天学习,半天开生活会.党员个人自学的内容由支部指定,季末集中学习时检查学习笔记.检查学习笔记的目的就是保证党员个人自学真正落实,不走过场.通过狠抓党员素质教育,支部全体党员的党性观念和政治觉悟得到了明显提高,新形势下,内科党支部每一名员都以三个代表为尺度严格要求自己、每一名员都按照党章的要求,对照、检查自己,始终坚持两个务必,全面加强党的思惟作风、学风、工作作风建设,不断增强党性意识,树立员良好形象,在奉献中实现人生价值,用人格魅力去鼓舞他人,用精湛的医术治病救人,用高尚的医德感召病患.二、狠抓党员模范带头不放松党员的先进性究竟如何体现？那就是党员要时时处处模范带头,关键时刻挺身而出.不然,就会混同于一般群众.
因此,支部明确要求全体党员在平时的工作中要争当表率,关键时刻要勇往直前.2019年抗击非典,党员刘开新和陈建华各带领一个队,奔波在全区各个乡镇.
2019年,牛鼻滩中学发生学生集体中毒事件,***、***、陈建华、朱雪梅等党员赶赴现场,日夜抢救中毒学生.2019年,支部申请为区级青年志愿者集体,***等申请为青年志愿者.
2019年5.12汶川特大地震发生后,积极分子陈婷主动请缨,参加了我省第三批援川医疗队；支部全体党员向地震灾区涌跃捐款,捐款总额8900元,个人最高捐款达3000元.***年手足口病暴发流行期间,党员刘开新、李立群、***带领医护人员日夜坚守在手足口病专科病房,硬是1个多月没有回家.在抢救12.28镇德桥食物中毒事件患者期间,党员***、**和我与我们内科系统其他医护人员一道,全力以赴,把它作为一件政治任务来完成,12名中毒患者全部转危为安,而且救治费用明显低于一医院和一中医院,受到了区委、区政府领导的高度肯定.***年手足口病流行期间,党员**主动请缨承担发热门诊.正因为党员干部能够做到模范带头,因此在群众中拥有较高的威性.三、狠抓党员服务质量不放松医院是救死扶伤的场所,医护人员是圣洁的白衣天使.连普通医务人员都应该做到的,党员更应该切实做到.支部全体党员积极响应院党委的号召,扎实开展主动服务和人性化服务,努力把病人当熟人、当朋友、当亲人,转变服务理念,注重服务细节,优化服务流程,提升服务层次,尽量把医疗护理服务工作做到极至.落实五心六要三到位服务要求,在导入人文关怀、5S等先进管理理念.同时进一步加强组织领导,落实优质护理,完善考评机制,对创建工作进行了积极有效地探讨,全面落实了夯实基础护理,提供满意服务的服务理念,使创建工作有计划、有目标、有步骤地推进,达到了社会满意、患者满意、领导满意的效果.内一科为心血管内科,危重病人非常之多,在员、科主任刘仕清的示范和带领下,全科医护人员在精心为病人服务的同时,认真搞好与病人及家属的沟通,从来没有发生医患纠纷,连续三年被评为医院目标管理红旗科室；内四科医护人员从不直呼病人的床号和姓名,而是以XX爷爷、XX奶奶、XX叔叔、XX阿姨或XX职
务相称,深得病友的赞誉；感染科以员、科主任刘开新为首的全科医护人员,兢兢业业地为住院病人倾情服务,令病友和家属非常感动,传染科住院的病友给医院办公室打电话并不为投诉,而是要求医院为刘主任等医生、护士请功.这些年来,该支部的党员没有一个被病人投诉过.
弘扬党员的先锋模范作用和持续改进医疗服务质量都是无止境的.他们坚信,在医院党委的坚强领导下,只要坚持锲而不舍的不断学习、勇于实践,努力培养自己的人文情愫、道德境界,就会让自己的职业生涯充满世裕的高尚、温宁的圣洁,就一定不愧于白衣天使的光荣称号,不愧为一名员!平凡孕育着崇高,涓涓细流汇成江海.
在三好一满意活动中,内科党支部的每位都积极创优争先,自觉发挥党员的先锋模范作用,不断提高党的威望,永葆党的青春活力!
篇五：医院临床党支部对照材料
医院党支部党建问题整改报告
医院党组高度重视，对支部党建中存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：
一、提高___站位，积极认领问题清单
（一）深刻反思支部党建中存在的突出问题
以___新时代______重要思想为指导，通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求医院___班子和全体要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻党的___精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。
（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的______
医院___班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。医院党组书记马曲格就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的5个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任___、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。
（三）强化压力传导，形成整改合力
通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全院上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。
二、坚持问题导向，具体细化整改措施
（一）针对党建工作抓落实上不到位的问题
加强班子和队伍建设，抓好党建工作目标责任制的落实。年内在医院开展1次“学先进、转作风、抓落实”主题活动，找差距、明不足、添措施，不断提高党性修养，转变工作作风。认真履行支部书记职责，严格落实“三会一课”党内，以“双重身份”参加党小组、党支部的学习活动，加强党性。
（二）针对党员干部管理监督有缺位的问题
在今后的工作中或___、___生活会上要本着对同志负责的态度，避免好人主义，真正做到咬耳扯袖、提醒警醒的目的。不当“好好先生”，对只顾科室利益搞小团体的科室负责人及时告诫和惩处，发现一起处理一起。
（三）针对对职工关心不够问题
医院党委班子成员主动深入一线，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系，加大交心谈心力度，定期收集意见建议，落实干部家访制度，力所能及的解决干部职工的困难和问题。
（四）针对业务重点指导不够问题
多到科室了解各科室存在的问题，提出整改或建议意见。加大___的力度，注重人才引进、培养和应用。拓展医疗能力和服务项目。优化医疗服务，加强内涵建设。建立党建查房制度，按期到临床科室进行党建查房，解决临床科室在新技术新业务开展和人才培养储备等方面的具体问题。
（五）针对服务群众观念意识差问题
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深化作风建设，一切以病人为中心。抓好群众最关心的医疗服务收费、服务态度、服务能力差等问题的整改。抓好对口支援乡镇院工作。按照要求___人员
开展调查研究，定期安排医疗、护理、医院管理业务骨干，进驻对口帮扶卫生院，开展医疗业务“传、帮、带”，至少帮助其建立2项常见多发疾病的诊疗规范，变“输血”为“造血”，增强其服务基层群众的技术能力。深入帮扶村开展帮扶活动，了解群众看病就医、子女上学、增收致富存在的困难和问题，想方设法为___村和结亲帮扶对象发展1至2项增收项目。
三、建立长效机制，增强整改后续工作
我院的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在县委___部和县卫健委的坚强___下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。
一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时___“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建
设。深入学习贯彻___精神，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。
三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把___全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。
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篇六：医院临床党支部对照材料
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医院优秀党支部事迹材料
一、党支部情况简介口腔辅助党支部于2005年4月成立。现有党员15人，其中正式党员14人，预备党员1人。可以说辅助党支部是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为口腔医院临床辅助科室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。二、主要工作情况口腔辅助党支部成立以来，在院党委的正确领导下，在党支部全体党员的共同努力下，不断开拓进取，求实创新，为省口腔医院的各项建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。1.加强思想教育与理论学习思想教育与理论学习是党支部工作的核心，是支部建设、发展的动力，口腔辅助党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，组织党员进行学习和讨论。口腔辅助党支部构成部门较多（放射、药房、检验、病理、特诊、供应室、急诊、洁牙室），因此支部结合实际情况，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。口腔辅助除按照学校要求进行党、团活动外，还针对如何保持共产党员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会、众志成城抗震救灾等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。积极引导广大党员、积极分子认真学习领会“十七”大精神，进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情。2.以迎接高校基层党组织建设工作考核为契机，推进党建工作的科学化、制度化和规范化本支部按照“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心的原则”，对照《江苏省普通高校学校基层党组织建设工作考核基本标准》，认真总结基层党组织建设的成功经验，查找自身的差距与不足，切实加以整改，形成长效机制，推进基
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层党组织建设工作的科学化、制度化和规范化，为学校各项工作的顺利开展提供组织保证和精神动力。3.充分发挥党员的模范带头作用（1）支部党建工作是医院的一项重要工作，党建工作不是孤立的工作，党建工作搞好了，对促进校风、学风、院风的发展都是非常重要的。让全体党员成为业务上的带头人，生活上的领头人，医院活动的热心人，服务社会的有心人，充分发挥党员的模范带头作用。（2）为促进我院学生管理工作，提高学生培养质量，建设和谐医院，我支部积极配合医院党委部署，与口腔医学06级五年制建立师生共建活动，辅助支部在共建活动中拟采取创新形式、注重内容、认真开展。4.积极引导，坚持发展标准，将优秀分子凝聚在党组织内，为党组织输送更多新鲜血液（1）做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。口腔辅助支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法，建立入党积极分子队伍，激发青年职工不断地追求政治进步的热情，引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展新党员提供可靠保证。（2）坚持发展标准，保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。截止目前，共有7人递交了入党申请书，其中3人被确定为发展对象，至10月份共发展新党员2名，预备党员1名，为党组织输入了新鲜血液。三、丰富多彩的党组织生活支部生活是党内生活的主要形式，也是联系广大党员，共同学习党的优秀理论的主要形式，更是体现支部活跃性的主要方面。为此，在支部生活方面，我们积极发挥个人的主观能动性，开展了丰富多彩的支部生活，使广大党员的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了他们的信念。1、年7月，我支部顾宁同志代表辅助支部参加“重温入党誓言”演讲比赛，
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支部其它成员全部参与该项活动。2、年8月，为积极响应党中央号召，在校党委的领导下，在院党委的统一部署下，我支部全体同志以积极的心态投入到保持党员先进性教育活动中去。我支部在保持先进性教育的过程中每人坚持写出了将近20000字的读书笔记。除此之外还积极组织支部成员参加由院党委组织的“保持先进性教育学习心得交流”，多人的心得被院党委择优展出。3、年9月，在保持党员先进性教育活动中，为了使广大党员、预备党员接受教育，我支部积极组织全体同志参观了“南京监狱”、“雨花台烈士陵园”参观活动。接受教育，通过参观，广大党员更坚定了他们积极进取的决心。4、年7月，庆祝建党八十五周年，组织全体党员参与以“八荣八耻”为主题的演讲比赛，我支部顾宁同志代表参加演讲。5、年11月，为配合“五五”普法工作的有效开展，支部组织以顾宁、王晶艳及唐亚等年轻党、团员为主的知识竞赛，全体支部成员积极参加。6、年12月，本着服务社会、服务人民的宗旨,辅助支部开展了最佳党日活动。我们为江苏省政协的老干部门开展了一次口腔卫生保健的宣传、咨询及口腔检查活动，同时聆听前辈的革命经历,对全体支部成员进行一次革命传统教育。7、年3月，支部党员分别参加了3月5日我院举行的学雷锋大型义诊活动。8、年7月，为纪念建党九十周年，在院党委的组织下支部党员参观皖南事变旧址及新四军军部，接受爱国主义教育。四、支部和支部成员所取得的成绩和荣誉经过近三年的努力我们从辅助支部的实际出发，努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围，激励教职工那种有所作为不服输的精神状态，创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系，形成团结协作，相互补台，奋发向上的医、教、研群体。支部各方面工作都有了良好开端，并初步取得了一些成绩。资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/
篇七：医院临床党支部对照材料
独家原创:医院先进党支部申报材料
**医院
用，形成了全员学习的良好态势，使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策，并结合工作开展实践，提高了学习效果。二是在加强组织建设和作风建设的同时，还逐步完善支部的制度建设。建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度，强化了支部的领导作用与管理职能。还经常深入临床科室，关心职工的思想动态，定期收集职工的意见和建议，有针对性的开展政治思想工作。三是开展了“54321凝聚工程”。我支部紧紧围绕“54321”凝聚工程所提出的“五个一”目标，把握临床党支部的特点，重点抓好对党小组的管理。在中南大学“54321凝聚工程”的年度检查中得分
设，调动中间力量的积极性，保证党支部各项工作的顺利开展。"在抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用方面，我们工作认真，措施到位，成效显著。三是促发展，积极争取优秀的后续力量。一个党员一面旗帜。我们高度重视党员的发展和培养工作，严把党员发展质量关。针对支部是临床党支部，青年居多、可塑性强的特点，我们加大积极分子的培养力度，制定培养计划和措施，为发展壮大党的组织打下坚实的基础。XX年，发展了心内科江凤林副教授和内科团支部杨阳书记，XX年初，又发展了大内科主任沈守荣教授和护士长肖益彩，做到成熟一个发展一个，提了党员的整体素质，壮大了党员队伍。目前参加了培训班的入党积极分子有16人。三、树典型、立模范，大力开展争先创优工作我们以争先进创优秀为目标；以诚信建设为向导；以医院管理年为契机；以提高医疗服务质量为核心。高标准要求每一位党员从一点一滴做起，立足本职，树立良好的敬业意识和创业精神，涌现出了一批勇于创新、乐于奉献的模范共产党员。他们的事迹感人肺腑，他们的成绩有目共睹。我们这支队伍的成员都是奋战在临床一线的医护人员，是医院的生力军，更是党的基层骨干力量。在繁忙的医疗工作同时还兼顾着科研、教学、管理等工作。为医院的建设和发展奉献着自己的青春、智慧和汗水。沈守荣教授作为08年入党的党员，充分发挥党员的带头模范作用，他所带领的消化内科团队，在全省教育系统近50个直属基层院校几百个岗位中被评选为16个“芙蓉标兵岗”之一，
这既是消化内科的荣誉，更是我院900多女职工的光荣；ICU护士长莫萍是一名优秀的共产党员，她精湛的业务水平、严谨务实的工作态度、舍小家为大家的忘我精神，在党员群众中产生了极大影响力，被评为“**医院十大医德标兵”、“十佳青年岗位能手”、“好媳妇”、并多次获得院内“十佳护士”等称号；心内科副教授蒋卫红是本院首批中青年骨干教师，校级“十佳青年”、校级“青年岗位能手”、“社会实践先进个人称号”；在“学习十七大精神，建设教育强省”知识竞赛活动中，我支部江凤林副教授、胡平安博士代表医院在省里竞赛中双双获奖，江凤林教授还不怕艰苦，参加了系统组织的援藏活动；在去年中南大学组织的双语教学比赛中，呼吸内科的林桦获得第四名，消化科王晓艳副教授获得第六名；同时我支部还涌现出十佳青年胡平安、杨阳；青年岗位能手林桦；校级优秀团干杨阳；校级优秀团员薛红；优秀团干郑凤、向鹏程；优秀团员：钟金辉、潘伊枝、廖玲、董琴；十佳护士：王桂莲，钟金辉等等优秀的党团青年，他们是我们支部的骄傲，是学习的典范，是我们支部的希望。四、抓服务、献爱心，党员的公仆意识进一步加强我们支部始终坚持“以人为本”，重视人的重要性，作为医务人员，为患者送去了健康，作为人民的公仆，为有需要的人带去的关爱。一是深入开展群众工作。我们始终把服务作为工作的出发点；把做细致的思想工作为重点；把深入临床一线作为主要工作方式；把创建和谐的环境作为努力的方向；把思想政治工作与平时的常规工作结
篇八：医院临床党支部对照材料
医院党建工作汇报材料
医院党建工作汇报材料立党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：一、强化责任，周密部署，确保先教活动扎实推进。一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组免费公文网版权所有织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
三是抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。在这次先进性教育活动中工业滤布，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化责任意识，以身作则，狠抓活动的各项工作，坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，精心组织，周密部署，严把质量关，从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进，达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予高度评价。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作取得明显成效。一是加强党的组织建设。去年年初，在市委组织部的具体指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，通过召开党员大会，选举产生了我院
看、较干劲、作表率”为主题教育活动，明确了活动的指导思想和目的，规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目，特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动，以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动，把学习党章活动不断引向深入。
三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求，明确党委书记、支部书记负总责亲自抓，分管领导具体抓，通过落实“三会一课”制度，表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者，组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动，党员的历史责任感和党员素质有了明显增强，提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来，我院党委高度重视发展工作，按照党章的要求，每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来，不断增加党组织的生机与活力。
四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会，负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度，从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查，纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核，从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。
三、领导挂帅，精心安排，开展主题实践活动取信于民。我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求，首先是组织党医务人员深入到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇，开展五次较大规模的为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46车次，为群众义诊4739人次，为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用292809元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次，党员干部踊跃捐款22755元，捐衣物2020件，医院损款1201X元，使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工作如期完成，灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中，医院党委书记，院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动，进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建文明活动等，得到部队官兵的广泛称赞，军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间，院长亲自到五里镇和大岭乡访问××*、××*等三老功臣，给他们做健康检查，诊病治病，送去慰问品和慰问金。四、强化行风建设，规范服务行为，着力构建和谐人民满意医院。针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足，针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题，我们以创建“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣传发动工作，我们召开了全院职工大会，由医院法免费公文网版权所有代表谭勇明同志亲自作动员，讲清开展医院管理年工作的目的和意义，讲清加强行风建设，规范医疗服务行为，构建和谐医患关系的重要性和紧迫性，努力提高干部职工的思想觉悟。
二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节，我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、滤布医疗设备、医用耗材招标采购制度，特别是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度，使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。
三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓，通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等，使创建学习型医院活动深入人心，深得人心，“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应用，取得了明显实效。
四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求，每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组，对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估，考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改，创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动，有力促进了医院各项工作的协调发展，也进一步改善了医患之间的关系。这些年来，在市委、市政府的领导下，我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩，医院荣获全国军民共建社会主义精神文明“先进单位”、全区军民共建社会主义精神文明“先进单位”、自治区“文明单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织，201X年—201X年度市直党建目标管理责任制工作“先进单位”和201X年度先进基层党组织称号。我们已取得的成绩，鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情；我们正在开
创的事业，凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，团结拼搏，艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实，普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章，为构建我市作出更大的贡献。《医院党建工作汇报材料》
附送：
医院党支部推荐材料
医院党支部推荐材料x党支部现有党员17名，入党积极分子1人，党小组3个，党员责任区5个。一年来，医院党支部在管理中心党委的正确领导下，认真贯彻党的卫生工作方针，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习“三个代表”重要思想和“十六届四中、五中全会”精神，以及局党委全委扩大会议、两级职代会会议精神，紧紧围绕创建“绿色社区、人文社区、平安社区”这一中心主题，结合党员“思想作风建设深化年”活动，不断探索新时期医院党建工作新规律、新途径、新办法，使医院党建工作充满生机，医院改革充满活力。一、强化核心地位，着力建设坚强有力、群众信赖的领导班子xxx党支部充分发挥核心和堡垒作用，全面落实支部工作细则，切实加强班子自身建设，并努力做到学习求深、思路求新、工作求实，切实提高战斗力，增强感召力。
一是在“深”字上下功夫。党支部建立健全学习制度，开展经常性的理论学习活动，在学习形式上，采取集体自学、邀请有关教师辅导和电化教育片直观教学相结合，在支部书记的带领下，班子成员能够结合工作和思想实际，深化学习效果，全面贯彻党的民主集中制原则，增进了班子的团结统一。
二是在“新”字上下功夫滤布。党支部面对新形势对医院卫生工作提出的要求，给合实际，开拓创新，研究制定了医院发展的五年规划，在此基础上，制定和落实了年度工作计划。
三是在“实”字上下功夫。支部通过定期召开民情座谈会、民事听证会、民意测评会，开通书记服务热线、设立民情信箱，支部委员联系群众等制度，在广泛收集居民群众意见、建议的基础上，集中精力为他们办实事。
二、强化基础建设，打造一支充满活力的党员队伍党支部在门诊部首先推行“共产党员示范工程”，建立“共产党员示范岗”，在全院形成了积极向上的良好氛围。良好的共产党员示范岗的建立，提高了广大党员实践“三个代表”，为人民服务的自觉性，有力地推动了医院各项工作全面健康发展。示范岗的党员更是自觉发挥先锋带头作用，自觉接受群众和社会的监督，主动为病人提供优质服务，主动为医院改革争做贡献，充分展示了共产党员的风采。共产党员示范岗，门诊部主任带领科室职工，加强科室管理，大胆改革奖金分配制度，建立了具有激励和竞争性的分配机制，极大地调动了科室职工的积极性，他们坚持通过服务创新，实现服务创效,在贯彻落实首诊医师负责制的同时，又全面推行了首问负责制，从而让门诊服务的每一项工作流程都充分衔接，党员自律意识、责任意识明显增强，也带动了群众
在医疗服务中，加班加点，不计报酬，工业滤布把温暖送到了患者的身边，赢得了广大患者的赞誉，上半年收到感谢信2篇，一季度门诊工作量较去年同期增长了20%。收到明显的社会效益和经济效益。
三、扎实开展思想作风建设深化年活动06年随着“思想作风建设深化年活动”的进一步深化，建翔医院以建设“负责任、有能力、简而精、大作为”的领导班子为目标，以理论建设为先导、能力建设为核心、廉政建设为重点、制度建设为根本，深入学习贯彻党章，组织党章知识竞赛以及党章知识网上答题活动，党员参与率100%，竞赛优秀率100%。在医疗活动中践行“八荣八耻”荣辱观，开展了“党员干部有正气才更有力量”大讨论，深化了负责任教育，从而为医院的经营建设提供了有力地智力支持和思想保障。通过活动的不断深入，打造了一支团结务实、廉洁奉公、年富力强、在职工群众中拥有凝聚力和号召力的领导班子，他们配合默契，相得益彰，观念新，目光远，统一了“认准一条路发展才是硬道理”的经营观念，走经营医院之路，解放思想、创新思维，并在提高医院核心竞争力方面采取了诸多措施。
1、确立了医院总体发展规划，即：以坚持“一个重点”，围绕“两个确保”，完善“两个机制”，努力实现“三个提高”与“四项共进”为主要内容的“12”具体工作目标，即：坚持全面完成和发展康复医学中心建设作为贯穿全年的一项重点工作不动摇，进一步突出特色专科优势、提升核心竞争力；确保医护质量指标、经营管理指标和管理服务水平实质性赶超xxx市同级医院水平，深化“三基”、强化“三力”，确保行业名牌队；以国家、xxx
医疗卫生政策为指引，完善经济运行管理与医疗质量管理机制；稳步提高员工业务素质，稳步提高经济收入质量，稳步提升医疗服务品牌；专科建设与综合科室建设和谐共进，员工业务技能与文化修养和谐共进，经济总量与经济质量和谐共进，单位发展与群众受益和谐共进。
2、围绕发展xxx中心建设这一贯穿全年的重点工作，从立项、基建改造到设备招标引进、人员培训等等这家医院都精细运作，确保了工作的各个细节不出纰漏，在各级领导的关心帮助和中国康复医学会的大力支持下，xxx医学中心于今年5月顺利开诊，开诊仪式他们也独辟蹊径，本着节俭的原则、不剪彩、不庆典，采用对外营销、扩大市场影响力的特殊方式，邀请了xxx等知名医院的10余名专家来院观摩并就xxx医学的发展进行研讨，各级专家对该院建设的集诊断、治疗、康复、保健、托老为一体的综合性健康生活保障体系，给以高度的评价并达成了初步的合作意向。xxx医学中心运行期间，医院又采取走出去请进来的营销策略，外出到xxx市及附近xxx10余个主要住宅小区进行广泛宣传，针对xxx中老年病治疗，他们又联系社区及主体的6所老年管理站，诚挚邀请200余名老年朋友来院参观，参观后的老年朋友纷纷表示：
xxx医院环境优美、整洁，服务好、素质高、思路活。部分老年朋友开玩笑的说：
这么好的环境，这么便宜的收费，能吃饭、看电视、洗澡、娱乐、锻炼、来了客人都可以安排在这住宿了，老了住这享晚年也很不错嘛。xxx医学中心的开诊是该院继xxx中心之后的又一力作，也成为
该院专科建设发展的新的里程碑，为不断提高医院核心竞争力、实现可持续和谐发展迈出了坚实的一步。
3、进一步深化创建“群众满意医院”活动。强化服务意识，创新服务模式，加强医德医风建设，提高群众对医院工作的综合满意度，以服务拓市场，向服务要效益，活动中进一步规范了服务用语，加强医患沟通，深化亲情服务，全面落实了出院病人医疗服务质量信息反馈调查制度、医患关系联络工作制度、xxx卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准）、窗口岗位监督牌制度、收费制度、出院病人回访制度、救护车义务服务制度。并结合医院实际推出亲情爱心行动：
凡是住院的病人，住院部负责在入院签订双向服务承诺书的同时，送上“温馨问候卡”及温馨问候语；患者出院，住院处负责在征集医疗服务信息的同时，送上“温馨小礼物”及温馨问候语；门诊一次就诊费用超过300元者，收费室负责赠送“温馨小礼物”及温馨问候语。种种爱心行动，即感动了患者，也为医院吸引了不少外地患者。
4、为进一步提高医院服务质量，全面实施亲情服务，06年医院正式启动了诊疗服务创新活动。医院各科室上报服务创新项目35个，部分项目已经收到了明显的效果，得到患者的一致好评。如门诊部推出特需医疗门诊为小区内各种较大型手术术后、慢性疾病卧床、围产期等不便出门就医（无需住院）者提供上门治疗，如：
更换引流管，管道清洁、疏通，换药，抽血化验，做心电图等；药械科开展安全用药宣传活动、推出“爱心送药车”为行动不便的门诊输液病人提供方便；住院部开展无褥疮护理；医技科开展新的检查项目等等。通过服务创新活动，医院职工的以人为本的服务意识得到
加强，服务手段的增多明显提高了医疗质量，患者满意度也明显提高，一季度满意度调查我院群众满意率为96%。取得了良好的经济效益和社会效益。总之，上半年xxx党支部在各项工作中发挥了坚强的战斗堡垒作用，凝聚了全院职工的积极性和创造力，推进了医院各项工作的发展，为医院06年奋斗目标的顺利实现提供了强有力的政治保证和组织保障。《医院党支部推荐材料》
篇九：医院临床党支部对照材料
医院党支部四风问题个人自查剖析材料
中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚定群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展，人民的安居乐业！因此，反对四风势在必行！四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：第一，形式主义之风要挖除。四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的！形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想
在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。第二，享乐主义之风要杜绝。享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源；二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为人民办实事，贪图享受，这样势必造成国家工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。第三，官僚主义之风要打压。官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压！第四，奢靡之风应坚决扫除。无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我
们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，同时也是党的优良传统和政治本色。奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。作为基层党员，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风，如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除！反对“四风”建设是一个长期的过程，需要你我的坚持，切不可让四风断送了我们的中国梦！作为基层党员，在今后的工作当中，将学习贯彻落实党的十八大精神，参与党的群众路线教育实践活动与工作实际相结合，积极开展新技术、新项目、紧跟医学科学前沿、全心全意为人民服务，救死扶伤，更好地为西藏及四川人民卫生事业发展的服务。临床支部XX
XX年8月23日
篇十：医院临床党支部对照材料
医院党建工作经验交流材料医院党建经验交流发言材料
当前，医疗卫生系统的改革和发展处在攻坚阶段，医院面临着各种机遇和挑战。在这种情况下，如何围绕医院的中心任务做好党建工作，为医院发展提供支持和保证，使二者实现双赢是我们一直思考的问题。近几年来，我院的党建工作进行了一些积极的探索，主要有三个方面的体会。
一、党建工作必须围绕临床需求来开展在建设社会主义市场经济条件下，现代医院管理的基本法则告诉我们，作为以医疗为中心的公益性医院不能单纯追求经济利益，必须以追求社会效益为前提。医院党建工作也必须遵循这个原则。在围绕中心、服务大局，提高“两个效益”上开展工作，这是党的基本路线决定的，也是医院党建工作的目标。近几年来，我院党委始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨，围绕病人的需求开展工作，狠抓党组织建设，提高党员素质，提升服务质量，取得了良好的经济效益和社会效益。
1、加强组织建设，在党组织设置上充分考虑临床需要。我院党委下辖5个党总支、27个党支部。在设置上，充分考虑了各个科室的性质，按照内科、外科、门诊医技、机关、后勤划分为5个党总支，在各个总支内又按照便于工作的原则，设立党支部和党小组。以党小组划分党员责任区，使每个角落都活跃着我们党员的身影。
2、加强党支部领导班子建设。在党支部书记的人选上，院党委坚持精干高效的原则，注重选拔医术高、医德好、工作能力强、有责任心的科主任或科室骨干作为支部书记和委员。同时，定期组织学习培训和考核，在学习党建知识的同时，对医院管理、医院文化建设等方面的知识广泛涉猎。通过学习，大家都认识到了党建工作与医疗工作不是一对矛盾，而是相互促进，相辅相成的，只有紧紧围绕医疗抓党建，工作才能开展得有声有色。班子成员也进一步明白了自身必须成为“四种人”：即按党的章程办事的明白人；关爱员工、理解病人的贴心人；以身作则，率先垂范的带头人；努力钻研，培养骨干的有心人。这样，我们的党建工作才能适应新形势下医院发展的需要，才能带领全体党员和全院职工共同前进。
3、强化个性化的活动机制，适应现代医院管理的要求。在院党委整个党建工作框架内，主要领导负总责，主管领导具体抓，党办室负责活动的开展策划。各党总支、支部充分发挥
自己的积极性和创造性，创新活动方式，开展适合自己特点的活动，促进了临床医疗与实际工作的结合。
二、党建工作必须围绕“两个效益”、“三个结合”来开展
我院现有在职党员546名，占医院职工人数的25%，党委坚持把党建工作的中心定位在医疗一线，重点放在提高“两个效益”上，做到了“三个结合”。
1、与医院管理相结合。医院党委坚持把向管理要效益作为党建工作的主攻点，优化基础管理，优化程序管理，优化科室管理，优化质量管理。健全各项规章制度，理顺各项工作流程。同时，以支部为核心，以各病区为轴心，对各项管理要素进行优化组合，形成思想到位、工作到位、责任到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。
2、与加强行风建设相结合。近几年来，医院各级党组织把工作中心立足于扎实为病人诚信服务，提高医疗质量上，努力提高员工素质，提高医疗质量管理和行业作风建设。先后开展了“行风专项治理、全力打造诚信医院”、“诚信在医院，满意在岗位”、“医疗窗口亮起来”等主题活动，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，号召党员带头签订责任状，自觉抵制红包、回扣、开单提成等不正之风。各职能科室与临床科室纷纷“结对子”，定期深入临床一线现场办公，解决科室的实际问
题，制订了党务系列、党务部门、职能科室例会制度。开展了整体护理模式病房竞赛活动，改变传统医疗模式，从对疾病的诊断治疗，向为病人提供生理、心理、社会、文化等全方位服务转变。上述这些活动，都与党建工作进行了有机结合，提升了工作水平，提高了党员素质。
3、与挖潜降耗相结合。建设节约型医院是现代医院管理的必然要求。为此，党委号召各级党组织和广大党员，开节流，动脑筋想办法。在临床上，要求精心诊治病人，合理用药，合理检查，加快床位周转率。加强对收费的监管工作，成立医疗服务价格审核室，避免少收、漏收、多收。在机关和后勤科室，提高工作效率，提倡节约，不浪费一张纸、一度电，有效降低了医疗成本，增加了经济效益。
三、党建工作必须围绕塑造党员形象、打造医院良好信誉来开展
医院质量是医院生存之本，医疗信誉是医院发展之本，而全员形象是关键。因此医院党组织始终坚持把塑造全员形象和医疗信誉作为党建工作的着力点。
1、抓教育，弘扬医院文化。我院是一所具有光荣历史和优良传统的医院，在100多年的发展中，积淀了深厚的医院文化。为使广大党员认清责任，承担好建设医院的使命，我们利用各种形式进行院史教育，给大家宣传分析^p当前的医疗
市场状况，讨论医疗市场的竞争，大讲当前形势和任务，大讲医院当前面临的挑战和发展机遇，大讲中心医院人担负的历史重任，大讲中心医院人优良的工作作风和光荣传统，积极开展以医院发展、服务意识、职业道德建设为内容的各种主题鲜明的学习和文化活动，逐步在党员和全体医务人员中确立了“服务水平决定前途，医疗质量决定命运，信誉好坏决定兴衰，素质高低决定成效”的价值观。
2、抓学习，提高全员素质。没有人的现代化，就没有医院的现代化，院党委提出建设“学习型医院”的奋斗目标，从加强学习提高素质着手，促进工作质量水平的提高。各职能科室发挥职能，开展各种培训活动，进行全员素质教育。健全完善了临床医师的学习制度，开展了继续医学教育。各党支部在学习上，抓党员带职工，抓典型带群众，严格要求党员在人格上、思想作风上高人一筹，在工作能力和技术水平上胜人一筹，通过党员带动，员工的整体素质有了很大的提高。
3、抓质量，塑造医院形象。医院积极引进ISO9001质量管理体系，一方面规范流程消除梗阻，提高效率，另一方面，提升管理水平，促进医疗质量、护理质量、服务质量的提高。同时，认真受理群众的投诉，对存在的问题进行严肃处理，使每个患者都满意而归，维护了医院形象。各党支部相互依托组成“堡垒群”，做到领导分工与岗位职责，思想工作与经济考
篇十一：医院临床党支部对照材料
P> 医院门诊支部党小组先进事迹材料党支部先进典型事迹材料
——记市中心医院门诊支部第一党小组记者随市中心医院门诊部主任__来到她们的又一方服务天地——门诊办公室盖章处，看到桌面上整齐地摆放着印章、对讲扩音器和一筒塑料口杯，便与护士长童金英随意攀谈起来。谈话间，见护士长习惯性地不停地将一次性杯子一个一个地拨松，很是诧异。护士长说：有时来领杯子的病人接连好几个，事先拨松发起来就快捷多了。多么自然的举动和朴实的话语，这让记者倍感温馨和感动。细节决定成败！__说，做好门诊服务工作，需要的就是这份细心与执着。市中心医院是我市唯一一所国家三级甲等综合性医院，每天的门诊量很大，门诊作为医院的形象窗口，“让每个病人满意”便成了医院门诊工作人员的服务宗旨，也是他们工作中追求的目标。如何优化病人就诊流程，提供更多更细的人性化服务，既是患者的要求，也是医院的应尽之责。市中心医院门诊支部现有11个党小组，他们在不同岗位从事着门诊的优质服务工作，第一党小组就是他们当中的优秀代表。第一小组现有党员7人，主要从事门诊的管理工作，具体负责的有党支部书记曾艳花、门诊部主任
__、门诊部护士长兼党小组长童金英。该党小组在“创患者满意医院”活动中，不断改进服务流程，改善就医环境，加强医德医风建设，严肃劳动纪律，取得了较好的成效。
从2022年开始，他们相继推出了一系列便民服务：免费提供轮椅推车；
免费供应饮用水；免费为外地病人邮寄化验单；在门诊开设老年人挂号专窗，实行60岁以上老人免费挂号和星期天等节假日免费挂号（近3年来，医院仅减免患者挂号费一项就达200余万元）；实行现役军人优先就诊等等。在医院开展“优质服务十大举措”的基础上，近两年来门诊在优化服务流程、简化就诊环节、完善便民措施、规范文明用语、加强医患沟通、健全投诉处理制度等方面出台了一些符合实际又真正让病人感受到温馨、方便的新举措。他们在门诊大厅设立了咨询服务台、简易门诊、预检分诊台、投诉受理处并实行首问负责制；在门诊各楼层设有导诊人员，佩戴醒目的授带实施微笑温馨导诊服务；针对二楼内科病人较多的情况，今年3月进一步增设了内科分诊台、候诊区和收费窗口，在新候诊区安装了候诊椅、数字电视、电话等设施，缓减了内科病人候诊压力；同时增派工作人员，加强了楼层导诊、分诊、收费服务；
通过大厅电子显示屏，将专科门诊医师值班情况和各种药品、检查及服务项目价格进行公示；
检验科将接收标本的截止时间由上午10点延长到了11点钟，原定期进行的检查项目改为每天都可以进行，大大方便了患者；
在每个不同季节流行疾病来临时，免费向患者发放相关健康教育资料，等等。
第一党小组的成员们每天用心重复着这些细节，有时甚至还要承受一些无奈和屈辱。今年2月12日，内科诊室来了一名四川地震灾区的病人要做胃镜检查但经济困难，门诊工作人员经请示院领导后，对其给予了免收检查费用，并请相关科室加班为其进行了检查，患者十分感动，一再表示要向医院敬献哈达以示感谢。不久前，一位甲亢病人想优先就诊而不愿排队，与保安人员起了冲突，贺主任、童护士长对其进行耐心解释，患者不仅不予理睬，还情绪异常激动，唾沫都吐到了工作人员脸上，考虑到甲亢病人易激怒且难以说服，为了不影响其他病人就诊秩序，她们便将该病人带到住院部找专科医师给其看了病，事后该病人后悔不迭、连连道歉。6月11日，医院门诊大厅来了一位无人陪护的盲人患者，导诊处工作人员立即主动将其护送到诊室，并派专人陪同他做完检查买好药，直到把他送上回家的车。
2022年医院门诊量高达57万人次，比2022年净增了10多万人次，且目前仍呈快速增长之势，最高日门诊量达2300多人
次，门诊部工作人员深感肩上压力和责任更大了，但她们十分坚定地说：“我们是医院的一部分，我们没有理由不做好，让病人满意是我们最大的心愿”。
篇十二：医院临床党支部对照材料
P> 人民医院党建工作经验交流发言材料县人民医院现有296名党员五个党支部近年来阜南县人民医院在县委的坚强领导下医院党委坚持刀刃向内破除陈规以使命意识扛起阜南担当勇当医改勇士全力推行公立医院改革人民医院党建工作经验交流发言材料
县人民医院现有296名党员，五个党支部，近年来，阜南县人民医院在县委的坚强领导下，医院党委坚持刀刃向内，破除陈规，以使命意识扛起阜南担当，勇当医改勇士，全力推行公立医院改革。认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以党建促业务、以业务促发展，为加快推进卫生事业的全面发展作出了积极的、突出的贡献，使阜南医改叫响全国。现将近年的工作情况汇报如下：
第一，讲政治，加强党性教育。坚持围绕医改大局和医院中心工作加强党的建设。多措并举扎实推进基层党组织标准化建设，保障党建目标管理工作落实，努力建成创新型、学习型、服务型党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展多种形式的学习教育：井冈山红色教育、“读党史树信仰”读书演讲、观看爱国教育影片、九龙监狱警示教育、重温入党誓词等，不断增强党员干部的党性、纪律和规矩意识。全县基层党组织标准化建设观摩团到阜南县人民医院参观基层党组织标准化建设工作，阜南县直单位基层党组织标准化建设工作推进会、全县卫生计生系统基层党组织标准化建设工作推进会先后在县人民医院召开。
第二，勇担责，打牢党建根基。县人民医院党委始终把党建工作作为主业主责、最大政绩，摆上位置、紧抓在手。积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，建立完善党的工作制度，加强领导班子建设，将一批年富力强的优秀职工吸纳到党组织管理层，充实力量、活跃思路、健全组织。层层建立目标责任制，形成层次清楚，分工明确的党建目标管理体系，形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。院领导与班子成员、科室主任签订党风廉政建设目标责任书，明确责任分工与要求，既抓好了业务工作，又抓好分管业务和科内党内廉政建设工作，全院形成横能到边，竖能到底的责任体系。院党委连续多次被评为先进基层党组织称号。
第三，敢担当，全力推进医改。持续深化基层医疗卫生事业改革，稳步推进医联体、医共体建设，切实担当主体职责，带动乡村两级医疗机构协同发展和提升，持续提高全县医疗机构整体服务能力和质量，筑牢“大病县内治、小病就近看、未病共同防”的基层健康服务保障网，从源头控制疾病的发生，为群众提供全方位全周期的健康服务，让群众不生病、少生病，生病后在家门口就能得到科学合理的救治，实现群众“看病不难、花钱不多”的目标，坚决阻断因病致贫、因病返贫源头，切实把群众的健康管理好、服务号。医改工作受到国家层面的高度重视和充分肯定，
赢得华东六省一市安徽医共体现场研讨会、全省县域医共体牵头医院院长培训班、国家新农合支付方式改革联系点现场会、国家卫计委健康扶贫工作培训班观摩会先后在阜南召开，阜南县人民医院被国家三部委评选为2017年“全国卫生计生先进集体”。
第四，强阵地，提升服务能力。县医院党委准确定位党组织的位置，充分发挥党支部的“政治核心”和“保证监督”职能，参与医院重大决策。注重将党建与医院发展相结合，不断推动事业的发展，检验党建成果。为此，院党委紧扣医共体改革主题，按照县委提出的“群众得实惠、医生有激情、医院得发展”工作目标，树立“以维护人民健康为中心”的发展理念，深入推进、延伸县、乡医共体建设，探索出新时期基层医改的“阜南样板”，得到了国家、省、领导的充分肯定和广大人群众的认可。省委书记李锦斌、副省长杨光荣在实地调研阜南县医改情况时，分别对我县医改给予高度评价，称赞阜南县医改是“一把手”工程，只要一把手敢抓医改，医改工作就不难。副省长杨光荣指出，阜南医改已经走过了“爬坡过坎”阶段，下一步要巩固完善和创新，切实做好医改工作，为人民群众的健康做出应有的贡献。
在建设健康中国的新征程中，县人民医院在县委、县政府的坚强领导下，在县卫计委的精心指导下，进一步强化党建引领功能，适应改革形势、创新发展思路、集聚管理优势，乘医改之东
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风，以披荆斩棘的勇气与胸襟，深化县级公立医院改革，全面提升健康服务水平，为阜南健康事业发展再谱新华章！
篇十三：医院临床党支部对照材料
P> 医院党支部先进事迹材料(一)关键时刻显本色服务之中蕴真情校医院现有职工___人，其中党员___人，担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作，曾先后被___省委高校工委和东营市委授予“先进基层党___”和“先进___”荣誉称号。提高服务质量，构造和谐医患关系。多年来，校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓党员和职工两个文明建设，开展“不是亲人胜亲人，四个一样见真心”主题教育活动，要求医护人员切实转变思想观念，增强服务意识和临床医疗质量，齐心协力，共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中，他们力求用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的放心和满意，构造出了和谐的医患关系。发挥模范作用，关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻，党员不顾个人安危，主动放弃休息时间，加班加点工作，为确保师生员工的安全，始终战斗在工作第一线，得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生___的体检、注射疫苗等工作中，医院始终坚持“学生至上”原则，为保证学生正常上课，在党员干部带领下，全体职工推迟下班一个半小时，克服一切困难，用最短时间，安全高效地完成了全校___多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射；对于青岛校区学生的体检，医院则利用周六周日派人到青岛，白天晚上连轴转，集中___天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作，他们总是说“哪里任务重，我们就去哪里”。此外，党员还经常自发为贫困生捐款，涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。以病人为中心，营造良好就医环境。校医院一直注重人性化服务，树立以病人为中心的服务理念，全力搞好基本医疗服务，热心周到地为广大师生员工提供各种便利。医院购买了存放疫苗的专用冰箱，免费为学生使用；看到部分住院学生，常常因治疗耽误就餐时间，专门买来了天然气炉灶和部分炊具，为误餐病人加热食品；为了方便病人就诊，重新制作了醒目的科室分布图和指示牌，更换了监督台，
加深了病人与医护人员之间的沟通。医生和护士们还经常为病人送去可口的饭菜和水果，用真情为病人送去一份温暖。
第二篇。医院党支部先进事迹___医院始建于___年___月，是___地区创建最早、规模最大的综合性民营医院，建筑面积约___余平方米，辐射___地区___万常住人口。经过三年洗礼的___医院，喜逢盛世年华，焕发出无限的生机与活力，现已拥有固定资产___多万，成为市政、管局、油公司、炼化、中国人寿五个医保网的入网单位，医院先后被区委、区政府评为重合同守信单位、先进服务社区、预防保健先进单位、五四红旗团___、助老先进单位、阳光助学先进单位和诚信为民的优秀会员企业，还曾获___省自谋职业再就业标兵、___省自律与诚信建设先进单位等多项荣誉，今年苏延军院长还被申报为市级十大爱心人物。
在几年的创业过程中，我们深深体会到：医院要实现“由小到大、由大作强，从优秀走向卓越”的宏伟目标，必须以___理论和“___”重要思想为指导，依靠党___在政治上的感召力、___上的凝聚力、纪律上的约束力，为医院的稳定、健康、快速发展保驾护航。___年党的生日那一天，我以非党员身份___我院的___名党员，把我的办公室作为临时党支部，并买来了党旗和党徽，党员们穿着洁白的工作服，佩戴着鲜红的党徽，激动地说：“感谢医院给我们这些离退休党员创造了再就业的机会，展示才华的空间，使我们又回到了___中，找到了家的感觉。”医院的这种做法得到了上级党___的高度重视和支持，并于当年___月被正式批准成立了___医院党支部。支部成立后，我们从多方面加强对党员和员工的教育培养，引导和鼓励员工积极向党___靠拢。实践中，我们坚持做到“三个融为一体”。
一是把党日活动和公益事业融为一体，增强员工的责任感。在民营医院，由于工作节奏快，除重大活动日外，不可能占用工作时间开展党的活动，针对这一特点，党支部把参与各种公益活动纳入主题党日活动的范畴，___党员及员工积极为公益事业做贡献。先后为___地区老年人免费义诊___多人次，并实施全程优质服务，建立了家庭健康档案，跟踪随访。同时，积极开展“献爱心、送温暖”活动，___年___月，我们为“英模功臣”景绍才老人及省劳动模范、全国三八红旗手、连续十二年战区标兵袁秀英老人，进行了全面的健康体检，并且将常年坚持下去。成立以来，我们医院数次为特困人群减免医药费近___万余元。___年六一，我们医院
还参加了区妇联___的“救助春蕾女童慈善活动”，为贫困女童捐赠了___万元。连续两年救助了___名贫困失学儿童。在党支部的带领下，员工们也积极参与捐资助学、绿化、美化等公益事业，前后投入资金达___余万元，为社会多尽一份责任，为医院多增一份光彩。
二是把思想教育和企业文化融为一体，增强医院的团队吸引力。党支部教育员工要以医院的发展为己任，___了丰富多彩的文化娱乐活动，寓教于乐，培育企业文化，使职工在陶冶情操，开阔视野的活动中，增进了了解，加深了友情，培育了全体员工积极向上的团队精神。在今年庆祝建党___周年纪念活动中，党支部与___第四社区党支部联合特意___员工利用难得的空闲时间排演了舞蹈和大合唱，并在现场进行大规模的义诊，受到辖区广大居民的赞誉，为党的生日献礼，同时也用高尚的精神来教育激励广大员工勤奋工作，不断进步。在党支部的倡导下，医院成立了共青团___和工会___，购买了体育器材和奖品，利用业余时间学习护理技术，大搞业务练兵，并开展“光彩之星”优秀护士评选活动，涌现了一批以孙克娟为代表的优秀护士。这些活动的开展，使我们这所非公有制医院的全体员工深受鼓舞，信心倍增，干劲十足，使员工的生活充满了欢乐和生机。
三是把政治上的关心和生活上的关爱融为一体，增强党支部的凝聚力。几年来，医院员工在追求实现个人价值的同时，也渴望政治上的进步。针对医院年轻员工比较多的实际，我们把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养和教育上。党支部定期与年轻团员谈心，引导他们积极靠拢党___，并赋予他们一定的工作任务，同时我们还开展不定期的时事讨论活动，针对国内外发生的重大事件进行讨论，引导年轻员工知晓荣耻，表明鲜明的政治立场和观点，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念。___年___月___日，我们党支部还___观看了___大盛况，使党员干部和职工倍受鼓舞。几年来，党支部不仅发展了___名同志入党，还培养了___名入党积极分子、接收了___名同志提出的入党申请书。同时我们把为大家排忧解难作为联系群众的有效渠道，通过谈心、填表、问卷调查等形式，了解员工的生活情况和实际困难，每周末给大家改善一次伙食，使员工的生活水平不断提高，并先后把涉及员工的生活、福利待遇等建议，及时反馈到院领导的决策层。每当员工生病或身体不适时，后勤的领导都能为员工送上一碗热汤面和荷包蛋。常言
篇十四：医院临床党支部对照材料
P> 医院内科系统党支部事迹材料充分发挥党员模范带头作用努力提高医疗护理服务质量___院内科系统党支部有党员１８人，分布在心血管内科、呼吸内科、神经内分泌内科、消化内科、老年内科、肾病内科、感染科和急诊科8个临床科室，党员中有医生10人，护士8人；学历结构为：研究生1人，本科12人，专科5人；职称结构为：副高以上职称5人，中级职称7人，初级职称6人。近几年来，该院内科系统党支部在医院党委的正确领导下，狠抓党员的思想教育，充分发挥党员模范带头作用，医疗服务的数量与质量连年攀升。他们在各自的工作岗位上做出了骄人的业绩，树立了共产党员的良好形象。同时他们又是一个团结的集体，战斗的集体，他们把党内活动搞得有声有色，使院内许多同志都非常羡慕，主动申请入党的人越来越多。他们的主要做法与体会是：一、狠抓党员素质教育不放松按照医院党委的部署，支部着重抓了党员素质教育工作。针对支部党员学历层次和专业知识水平起点都比较高的特点，把工作重点放在了培养党员政治素质上面。具体做法是抓党员的政治学习。由于支部的党员都是医生、护士，每天各有各的班，过多的集中学习不现实。因此，在学习的方式上采取以党员个人自学为主，每个季度集中1天时间，半天学习，半天开生活会。党员个人自学的内容由支部指定，季末集中学习时检查学习笔记。检查学习笔记的目的就是保证党员个人自学真正落实，不走过场。通过狠抓党员素质教育，支部全体党员的党性观念和政治觉悟得到了明显提高，新形势下，内科党支部每一名共产党员都以“三个代表”为尺度严格要求自己、每一名共产党员都按照党章的要求，对照、检查自己，始终坚持“两个务必”，全面加强党的思惟作风、学风、工作作风建设，不断增强党性意识，树立共产党员良好形象，在奉献中实现人生价值，用人格魅力去鼓舞他人，用精湛的医术治病救人，用高尚的医德感召病患。
二、狠抓党员模范带头不放松党员的先进性究竟如何体现？那就是党员要时时处处模范带头，关键时刻挺身而出。不然，就会混同于一般群众。因此，支部明确要求全体党员在平时的工作中要争当表率，关键时刻要勇往直前。20__3年抗击“非典”，党员刘开新和陈建华各带领一个队，奔波在全区各个乡镇。20__4年，牛鼻滩中学发生学生集体中毒事件，___、___、陈建华、朱雪梅等党员赶赴现场，日夜抢救中毒学生。20__5年，支部申请为“区级青年志愿者”集体，___等申请为“青年志愿者”。2021年“5.12”汶川特大地震发生后，积极分子陈婷主动请缨，参加了我省
人员从不直呼病人的床号和姓名，而是以“__爷爷”、“__奶奶”、“__叔叔”、“__阿姨”或__职务相称，深得病友的赞誉；感染科以共产党员、科主任刘开新为首的全科医护人员，兢兢业业地为住院病人倾情服务，令病友和家属非常感动，传染科住院的病友给医院办公室打电话并不为投诉，而是要求医院为刘主任等医生、护士请功。这些年来，该支部的党员没有一个被病人投诉过。
弘扬党员的先锋模范作用和持续改进医疗服务质量都是无止境的。他们坚信，在医院党委的坚强领导下，只要坚持锲而不舍的不断学习、勇于实践，努力培养自己的人文情愫、道德境界，就会让自己的职业生涯充满世裕的高尚、温宁的圣洁，就一定不愧于白衣天使的光荣称号，不愧为一名共产党员！平凡孕育着崇高，涓涓细流汇成江海。在“三好一满意活动”中，内科党支部的每位共产党都积极创优争先，自觉发挥党员的先锋模范作用，不断提高党的威望，永葆党的青春活力！
（编辑：圆圆）
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