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关于赌博对照检查材料(12篇)

时间:2022-11-24 16:35:04 对照材料 来源:网友投稿

关于赌博对照检查材料(12篇)关于赌博对照检查材料  一、对照检查存在的主要问题1、存在形式主义现象。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,只重表面文章下面是小编为大家整理的关于赌博对照检查材料(12篇),供大家参考。

关于赌博对照检查材料(12篇)

篇一:关于赌博对照检查材料

  一、对照检查存在的主要问题1、存在形式主义现象。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、存在官僚主义现象。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。3、饮酒报备、涉赌涉贷涉密。支队大队对上级文件精神进行传达,本人在休假中没有按照要求通过电话、微信进行饮酒报备,没有做到要领会文件精神,深刻意识到从严治酒的极端重要性和必要性。4务实戒虚纪律作风。存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多状况下,没有针对实际状况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。二、存在问题的原因分析1、理论学习不够深。自我放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习,个性是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够。同时,存在着经验主义倾向,认为自我在多个岗位锻炼过,并且在基层工作多年,实际工作有必须经验,且每年都参加不少培训,所以认为自我不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。2.工作中不实,法纪观念不够。没有熟知于心并严格遵守部消防局从严管酒治酒十条禁令和饮酒报备,没有增强贯彻落实从严管酒治酒专项整治工作的思想和行动自觉。3.自己在业务方面存有依靠性。认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。

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  三、下一步整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产。2、必须严格落实饮酒报备制度。不管在不在队内都是同一个标准,及时地跟上级报备有关情况。在资金赌博和网络借贷问题上,必须坚决抵制,有问题及时地和上级反映。对于队伍内部存在的秘密,严格遵守各项规章制度,不该说的不说,不该传的不传。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

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篇二:关于赌博对照检查材料

  对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动开展以来,本人认真学习了《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》两本书并做好学习笔记,观看了《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》三部电影并撰写了心得体会,参加了“入党为什么、为党干什么”、“五项教育、五项反思”等专题讨论。同时坚持围绕“践行党的群众路线、为民务实清廉”活动主题,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,以“三严三实”要求为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“六查六看”的标准要求,通过“群众提、自己找、同事指、领导点、相互帮等途径从思想、工作、学习、生活等各方面就本人存在的不足与问题进行了广泛听取意见、深刻自查并罗列出问题清单。现本人已深刻认识到自身存在问题的严重性,为完善自我、提高自身综合素质修养剖析如下,并提出今后努力方向与改进措施,不妥之处请同志们批评指正。一遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定以及市委十条规定精神,转变作风方面的情况。自中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委九条规定以及市委十条规定精神出台以来,本人积极参加了乡党委政府组织的集中学习活动,同时也通过报刊、新闻、网络等方式进行了自学。但学习时间过少、还

  不够深入。在本次活动中,通过“照镜子”发现自身仍还存在以下几个方面突出问题:1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上,也还有提升的空间。2、求真务实的精神不够。比如,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。3、为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,未能切实做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如,在工作上对基层情况的走访了解、与群众谈心交流少,主要靠听村干部和分管部门干部汇报,因此不够全面系统,解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4、廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,吃喝现象时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。究其原因

  一是缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面:1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性。2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,因此也缺少认识问题、解决问题的能力。二是缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了,党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。三是坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。今后的努力方向和改进措施:一是加强自身学习,包括深入学习政治理论、认真学习党纪政纪条规、学习新知识新技能等多个方面,努力提高自身素质。同时,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是要坚定树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业

  之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上。三是要严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识,努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,一身正气。加强道德修养,树立正确的人生观和价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。二形式主义(3条)1深入基层主动性不强,不够深入。虽然自己正常生活于基层,工作于基层,但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。往往是带着工作任务下基层,而且就是到了基层去,也往往是呆在村组干部家里,听取村干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外,却还是受到老百姓的埋怨,时常工作加班加点,却依然不被群众理解,从而出现了主观付出与实际需求之间的矛盾,造成了干群关系的尴尬,因而本人的信心受到了打击、心态也发生了变化,深入

  基层的主动性也就减退了。通过自查自省,究其根本原因还是自身思想认识不高、宗旨意识不牢、责任心不强、工作方式方法单一。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”。在今后的工作

  中,本人将进一步加强理论学习,提高自身思想觉悟,进一步增强工作责任心,创新工作方式方法,多走、多看、多听、多沟通,提高工作成效。2代表联组活动从制度和形式中走出了,具体到代表所联系的农户、代表活动调研、视察、参政议政。这是一个客观存在的问题。人大工作是本人的本职工作,人大代表联户走访帮扶也是人大日常工作的职责范畴。但在实际工作中,由于没有引起本人的高度重视,总以其它工作任务重、没时间为由而流于形式停留在文件上。今后一定要杜绝该现象发生,在实际工作中要学会“弹钢琴”,改进工作方法,真正把它作为一项民心、民生工作扎实做好。3工作欠实在、比较漂浮。平时深入基层一线走访调研不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好时,没有沉下心去走访调研而习惯于电话遥控指挥。

  其根源是自身群众服务意识不强、责任心不强、缺乏吃苦耐劳的精神。为此,在今后的实际工作中,要切实进一步加强自身服务意识与工作责任心,继续发扬与坚持艰苦奋斗、吃苦耐劳之精神,脚踏实地,亲力亲为,从小事做起,扎实做好每一件事、每一项工作。三官僚主义(2条)1分管工作重安排、轻督导,分管工作业务水平有待加强,改进工作方式方法。因自已分管工作较多,总认为只要组织分管部门开好会,把工作任务分配到人,让他们按部就班,各司其责就行了。而会后却很少督导工作进展情况,即使督导也只是通过电话抽查,很少亲力亲为,实地查看工作情况,从而导致有些工作成效欠佳。追其根源也就是自身的工作责任心不强、只想图轻松,工作方式方法守旧、有畏难情绪、不愿创新,分管工作业务水平不强。今后务必要加强业务学习,克服畏难情绪,改进与创新工作方法,多与部门干部沟通,多向业务骨干学习,多参与具体工作,把工作重心下移到部门与基层,确保工作出成效。2与群众村干部一起时,有时有官僚主义表现。这是个实际存在的问题。每次下基层都是带着任务而下乡,而下乡基本上都只在村干部家里,要么听村干部汇报,要么把工作任务安排好或完成就结束,很少主动去走访其他群众或党员。经自我反思,其问题产生的原因是群众服务意识淡薄,

  仍存有官本位思想。在以后的工作中要坚决杜绝,要与群众打成一片,要与群众多交流沟通,进一步牢固“群众无小事”、“金杯银杯不如群众口碑”的理念,想方设法多为群众排忧解难、多做些实事。四享乐主义(3条)1安于现状,缺乏忧患意识和创新精神。当工作任务与压力相对小的时候,思想上放松了对自身的严格要求,产生了惰性,不主动加强理论学习,反而去参与一些吃喝、打小牌活动。因为本人对名利看得很淡泊,总认为自己对得起工资,对得起良心了,也就很满足现状,也不去想如何进步与创新。主要原因还是自身的党性修养与觉悟不高,进取心不强,自制力不强。在以后,一定要加强自身党性修养,解决思想觉悟瓶颈,增强抑制力与忧患意识,增强廉政免疫力,进一步开拓创新。2工作主动性有待加强。工作任务的繁重,社情民情的复杂,有时为完成工作忙里忙外,即使偶有点瑕疵,却也得不领导的肯定与鼓励;有时下基层加班加点,甚至是“5+2、白+黑”,却依然被群众不理解,所以内心里有情绪,思想上有波动,工作上有拖拉。在今后的工作中,要多向领导请示汇报,多虚心向领导与同事请教与沟通,多争取领导与同事的支持,虚心接受批评,知错能改,即行即改,即改即正,同时还要摆正心态,切实做到“诚心为人,真心做事,热心

  服务”。3工作上有畏难情绪,缺乏艰苦奋斗精神,有点讲价钱,拈轻怕重。有时年初调整领导分工时,对一些任务重、压力大的工作,有些怕吃苦、怕担责,喜欢讲价钱、就轻避重。其原因主要还是思想上仍存有想偷懒、图安逸、求稳怕难的问题。今后务必要坚决克服畏难情绪、贪图安逸的思想,坚决坚持发扬不怕苦、不怕累、勇于担责、艰苦奋斗的精神,扎实做本职工作。五奢靡之风(2条)1工作上贪图安逸,进取心有待进一步加强。有时下乡处理问题或协调矛盾纠纷,遇高温或阴雨天气,就向领导提出车辆接送;如遇到棘手的问题或矛盾,有时很少动脑筋、想方设法去解决,而是要求主要领导出面,而自己却躲其身后。其根源还是缺乏吃苦精神,思想上惰性较重,基层经验积累太少,学习不够、办法不多、进取心不强。在今后的工作中,坚决克服思想惰性与畏难情绪,发扬吃苦精神,加强理论学习与实践锻炼,增加经验的沉淀,进一步提高自身的进取心。2玩心较重,工作之余偶参与自牌类娱乐。打牌是为了打发时间,本人也深知其危害是玩物丧志,但因行业风气影响,认为这也是与村干部、同事、领导相互融洽关系与增进感情的一种方式,只要不影响工作就行了,加之自已也年青,

  过于喜欢热闹,耐不住平静与寂寞,玩心较重。今后坚决不在工作时间打牌,坚决不参与赌博。

篇三:关于赌博对照检查材料

  十八大以来是否参与赌博或带有赌博性质的娱乐活动的个人剖析材料

  在这次的十八大以来是否参与赌博或带有赌博性质的娱乐活动中,我认真学习了《关于召开政治赌博或带有赌博性质娱乐活动专题组织生活会的通知》有关干部作风整顿工作的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,在人生观、价值观、世界观等方面都有了新的认识。通过这次会议精神的学习,我对普通党员干部从严要求自己,纪律挺在前面绝对不参加赌博或带有赌博性质的娱乐活动.有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

  一、存在的问题首先我作为一名普普通通的党员干部来讲:本人在十八大以来从未参加过赌博或带有赌博性质的娱乐活动.在这件事上我能实事求是地回答这个问题.但是在问题的认识和它对社会带来的危害的认识之前没有那么深的理解和重视,这是我个人存在的主要问题。其次,虽然平时比较注意学习,但总感到学习的自觉性还

  是不够,学习的内容不够全面,系统,深刻。然后,缺乏理论学习的动力和压力,进入思想,没有以

  自己所承担责任和义务,应有的高度去认识学习的重要性,因而不能以高度的责任感,自觉性对待学习。

  最后,缺乏党性修养的落实,没有跟上时代的步伐,在世界观,人生观,价值观上与组织的要求,党员的标准还有差距。

  二、今后努力的方向1、加强理论学习,政治上的坚定,理论上的清醒,今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自已的第一要务,把学习作为人生的重要组成部分,努力掌握,利用一切科学的新思想,新知识,新经验。2、坚持求真务实的工作作风,在今后的工作生活中,更好的坚持从实践中来到实践中去,多为严禁赌博出点子。3、加强党性修养,增强政治修为,始终坚持立党为公,执政为民,心中时刻想着党的工作,想着人民群众利益。4、加强责任意识,努力学习和落实学习材料,在今后工作中,把每一个学习的内容放在心中,一定落到实处。我个人的剖析完毕,请领导和同事们批评指正!

  土旦江层2017年11月5日

篇四:关于赌博对照检查材料

  参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告3篇

  自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。为大家整理的相关的参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告,供大家参考选择。

  参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告一篇为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作,根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求,我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作,现将自查情况报告如下:一、高度重视、加强学习根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达,组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调:要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私

  不分等问题,规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私,报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题,按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求,党员领导干部作出承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度,坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待,擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”,并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付,按要求刷卡消费,费用直接支付商家,从源头上治理公务活动腐败行为,让公务消费关进制度笼子,在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展,并取得实实在在的成效。

  二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作,我局结合自身工作实际,逐项对照检查,认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况,全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审

  批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟,不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外,还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20xx年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元,切实按照纪委要求严格执行。

  三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩,但与纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下几个方面的问题:一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费,禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中,贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。四、下一步打算在今后的工作中,我们将按照纪委的要求,持之以恒,抓好落实。进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作

  风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的`改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风。

  参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告二篇为进一步净化社会环境,切实扫除“黄赌毒”社会丑恶现象,有效促进精神文明建设,我所在辖区范围内开展打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动,认真开展打击整治行动。一、领导重视,认真安排部署。为确保专项行动顺利开展,收到实效,我所领导高度重视,召开专门会议,结合我所实际情况,制定了详细周密的《**所打击黄赌违法犯罪活动专项行动工作方案》。二、广泛宣传动员,营造浓厚工作氛围。专项行动以来,我所积极协调宣传部门,充分运用广播、电视、报纸、手机短信等媒体,对广大群众进行了广泛宣传,同时,制作了黄赌毒的危害等宣传材料,在辖区内的集市、会场等人口密集场所和车站、路口等醒目地点,通过散发传单和张贴标语等形式进行广泛宣传,同时公布举报电话和信箱,动员全社会力量参与打击整治黄赌毒违法犯罪活动。此次宣传共散发传单500余份,

  同时辖区民警还深入村组、单位宣传,有效形成了整治氛围和高压严打态势。

  三、全面排查、梳理,全面掌握辖区黄赌毒违法犯罪情况。开展专项行动以来,我所组织精干警力,对辖区涉及黄赌毒的重点地区、部位、场所和重点人员进行一次全面摸底调查,全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。

  四、周密部署,适时开展严厉打击整治。针对**镇沙坪村行业繁杂,外来人员、流动人口众多,经我所研究,把沙坪村确定为此次打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动的重点整治对象。对发现的组织、容留、介绍、引诱、强迫妇女卖淫的“鸡头”、团伙成员和长期从事卖淫嫖娼的违犯犯罪人员要按照法律法规顶格处理,该逮捕的要逮捕,该劳教的要劳教;对聚众赌博、开设流动赌场以及为赌博提供保护的黑恶势力,力争逮捕一批,劳教一批,治安处罚一批;对违法人员和场所认真进行信息比对,对屡犯的按照法律规定从重处罚;办理大、要案件和特殊案件,要积极与法制部门配合,严格按照法律程序进行侦办。

  目前,此项工作还在有条不紊地进行中。参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告三篇为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施

  方案》通知精神,切实改进工作作风,严明工作纪律,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,县广播影视中心迅速行动,认真组织了集中学习,并严格按照通知要求,进行了自查自纠,坚持专项整治思想认识到位,宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

  一、认真组织学习,提高干部职工思想意识自接到通知后,中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议,传达学习文件精神,坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。中心主任、班子成员等领导干部带头承诺,坚决执行规定,带头作出杜绝“黄赌毒”,杜绝工作日饮酒、酒驾,带头抵制歪风邪气,自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了中心干部职工改进工作作风的思想认识,使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。二、加强组织领导,认真开展承诺实践活动中心成立了由中心主任任组长,其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。中心中层正职以上领导干部,认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》,郑重向党组织作出承诺:严格自我要求,模范带头遵纪守法,认真贯彻执行上级规定精神和有关要求,自觉接受党组织和人民群众的监督。

  三、扎实开展专项整治,切实加强监督检查中心把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容,加强监督执纪和责任落实,强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来,合力整治,坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查,通过明察与暗访,接受匿名举报等方式,在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。四、积极发挥职能作用,做好新闻宣传工作在电视台、电台、XX传媒网开设了专栏,通过正面舆论引导,反面典型教育等形式,全方位,多角度对全县各单位,各部门开展“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作情况进行了深入宣传报道,真正在全县面上形成了杜绝“黄赌毒”人人有责、严禁酒驾从自身做起的强大舆论氛围。在下一步的工作中,中心将严格按照《通知》要求,教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即:严禁参与包庇“黄赌毒”,严禁工作日中午饮酒及酒驾,严禁干部职工有违法违纪行为。同时,结合单位实际,进一步细化了工作规定和要求,坚决查处党员干部违反工作规定,以各种名义用公款大吃大喝;公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关

  视频等问题。通过专项整治活动,使每位干部职工端正党风政风,为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。

篇五:关于赌博对照检查材料

  部队泄密赌博网贷剖析材料

  在部队当了12年驾驶员,他退伍后却因赌博走上偷盗的邪路。近日,思明刑侦大队抓获一名大盗,今年年初以来,他在软件园、明发商业广场等地实施盗窃40多起,涉案金额40多万元。

  [目标]

  锁定软件园二期内企业

  今年年初的一天晚上,嫌疑人蓝某斌在明发商业广场空手打开了一扇装有U型锁的店铺大门,偷走店内的电脑和现金。

  第一次行窃就得手了,尝到甜头后蓝某斌开始在网上和锁匠那里购置各式开锁工具,准备“大干一番”。

  没过几天,他闲来无事,到在软件园二期一家公司上班的朋友那里闲聊,发现软件园二期的管理存在漏洞,于是将作案目标定为软件园二期内的企业。

  蓝某斌多次夜间悄悄来到软件园二期,摸清情况后就戴上口罩,用工具撬门行窃,随后又把撬坏的锁修好,避免被保安巡查时发现。今年5月,蓝某斌在一家公司的保险箱里就盗走1万多元的现金和几台笔记本电

  脑,价值8万多元。

  [抓捕]

  行踪不定5次扑空

  办案民警介绍,嫌疑人蓝某斌很警惕,发现有一点异常情况就会第一时间转移。警方先后在湖里、江头、吕岭等地对他进行抓捕,5次都扑空。

  8月23日中午,民警在湖滨南路某宾馆抓获正在午睡的蓝某斌时,他情绪平稳地说:“我早就知道会有这一天”。

  警方发现,蓝某斌是用一份假的军官证在酒店入住的,军官证上的照片虽然是他本人,但却是冒用了他以前所在部队里参谋长的信息。

  目前,犯罪嫌疑人已被刑事拘留,案件在进一步侦办中。

  [内幕]

  透支信用卡炒股染赌瘾

  据悉,蓝某斌今年29岁,福建平和县人。曾在部队当了12年兵。在部队时,蓝某斌就用信用卡透支了5万元来炒股,没想到全亏了。为了还款,在朋友怂恿下,他迷上了赌博。多年来,他四处借钱,欠了400多万元外债。

  从今年年初开始,没钱的时候,蓝某斌就开始盗窃,将偷来的钱用于赌博,结果坠入犯罪的泥沼。

篇六:关于赌博对照检查材料

  法院个人对照检查材料范文

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况

  (一)统一了思想,把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。这体现在下面几个方面:首先,领导重视是前提。作风转变的好与坏,说到底是个感情和态度问题。在这一点上,各级领导干部作了表率,起到了很好的示范带动作用。其次,创新载体是关键。在转变工作作风行动中,我们不看形式,重视效果,用一身干劲真抓实干。复次,强化机制是保证。在理论学习上和政策落实上都重视并且形成了比较系统的制度建设。

  (二)把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上。这体现在下面两个方面。其一,把精力集中在解决焦点问题。在实际工作当中,我们立足群众关心的问题,想群众之所想,急群众之所急,把精力集中在解决焦点问题。其二,把作风转变体现在方便群众。落实党的群众路线,加强作风建设,归根结底是为了更好地实现群众利益。因此,遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定,以及省政府十项规定精神,转变作风,更好地方便群众,为群众服务。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  在党的群众路线教育实践活动中发现,“四风”方面还存在若干问题,比如个别党员干部群众观念差,“官本位”思想严重,认为自己只需对上级负责即可,不愿意也不善于做群众工作。又如,当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化,年轻干部的比例较大,与群众接触不多,缺乏沟通和理解,群众工作能力欠缺,经验不足。这在实际工作中都有不同程度的表现,而下面几个方面相对而言比较突出,在“四风”方面相关问题中应该引起更多重视。

  (一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上,也还有提升的空间。

  (二)求真务实的精神不够。比如,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  (三)为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,未能切实做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如,在工作上对基层情况的了解,谈心交流少,主要靠听汇报和抽查,因此不够全面系统,解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  (四)廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  三、产生问题的原因分析

  (一)缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面:

  1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。

  2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,因此也缺少认识问题、解决问题的能力。(二)缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了,党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,而且也会助长不良之风,党的群众路线的落实必然也将受到影响。

  (三)坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。

  四、今后的努力方向和改进措施

  (二)严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识,努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,一身正气。加强道德修养,树立正确的人生观和价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  (三)加强督促检查等制度建设,增强工作实效。认真履行职责,严肃工作纪律,扎实开展督促检查工作。加大治庸、治懒、治散、治慢力度,确保在勤、在岗、在状态,扎扎实实做好每一项工作,树立良好形象。要不断总结和完善工作经验,健全工作机制、提供组织保障,开创工作新局

  面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  总之,要围绕“、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

  从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

  通过和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很

  好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国

  共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

  按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求,我院于2022年4月7日开始了思想作风整顿活动,通过学习动员阶段的深入学习,使我清醒地认识到,这次整顿活动是省委作出的重大部署,是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动,开展好这次整顿活动,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义(:法院个人对照检查材料范文)。对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,写心得体会,并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念,不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流,在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识,促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后,我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段,紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社

  会主义荣辱观教育教育为主要内容,以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。

  查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段,查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础,查摆是关键,整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段,特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  1、教育学习缺乏系统性、主动性。

  2、司法为民的宗旨不牢

  没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现,执法为民意识还不够牢,从而对自己要求不严,放松自我约束。

  3、坚持民主集中制原则有待进一步加强

  在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,不能放心地发表自己的意见,认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解,也不主动去与其他同志勾通,在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多,没有形成自己的独立见解,发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正,总认为大家工作都不错,班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,提一提建议,不能触及心灵。如在班子民主生活会上,自己开展自我批评之后,感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则,表率作用发挥不够好的问题,在开展批评时不是直接指出来,而只是提出几句话说要和大家共勉。

  4、工作作风不够严谨

  工作不深入,工作统筹性不够高。今年法院活动较多,而且大部分都和政治处有关,在工作安排上因为人员少,头绪多,常常顾此失彼,有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪,甚至得过且过,按要求做规定动作,政治思想工作创新少。组织开展活动也较少,没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想,表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格,但由于工作方法简单,平时对先进典型表扬不足,对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作,而是动不动就进行指责训斥,让大家感觉我这人不好接近,甚至因此得罪了个别同志,这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评,产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确,对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后,一直兢兢业业工作,在清理执行积案中屡结大案,对这样的同志,政治处不能及时表扬,对他个人的问题关心不到位,工资关系半年时间还没有理顺清楚,影响到了他的工作积极性。

  5、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。

  自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评充耳不闻,自以为是,总觉得面子上拉不下来,这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单,与同志勾通较少的问题,在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来,但自己听了只是哈哈一笑,没有做到闻过则改。

  二、存在问题的主要原因

  分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下五个方面:

  1、对教育学习的重要性认识不足

  思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。认真反思,我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离,领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的,更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时,我感到自己的思想懒惰,政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。

  2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够

  在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,靠上级和党组

  拿出具体办法,没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益,关心干警疾苦方面力度不大,特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多,关心的不够,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

  3、对廉洁自律在认识上还有差距

  廉洁自律是端正党风的关键,是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我们法院班子比较廉洁,整个法院队伍也没啥大的问题,所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到法官队伍中来,就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地(:法院个人对照检查材料范文)。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

  三、整改措施及今后努力的方向

  2、深入基层,集思广益,提高工作能力

  从这次法院系统思想作风整顿活动起,我要进一步改进工作作风,合理安排工作,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生,解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此,作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创

  新,还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验,切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好,做好经验总结,树立典型,通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的意见,要把政治处工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施,促进司法公正、廉洁高效。

  3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。

  务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。当前,在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾,认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施;

  在执法观念上牢记为民宗旨,在执法过程中落实便民措施,在执法效果上实现利民目标,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中,要努力做到以正气促工作,抓典型树形象,与干警多勾通,多交流,少批评,多鼓励,充分发挥政治政治思想工作优势,调动干警的工作积极性。

  4、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。

  要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀,经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀,“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想,自

  觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的脑,不该想的不想;

  管住自己的嘴,不应该吃的不吃;

  管住自己的手,不该拿来不拿;

  管住自己的腿,不该去的地方不去,做干警的表率。

  5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作

  一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策,充分发表意见,身体力行全力组织落实;

  积极维护一把手的核心地位,对于出现的问题不指责、不埋怨,主动补台,积极配合,做到工作到位不越位,真正当好参谋助手,服从大局,服务大局,维护大局。

  妥善处理协调好领导班子内部关系,注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评和自我批评,相互支持。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不存戒心,不看对方的眼色行事,不画小圈子,不搞小动作,当面背后一个样,会上会下一个样,原则问题统一认识后,坚决照办不走样。

  今后的工作中,我决心努力做到以下三点:一是工作上要把自己当领导,站高点,看远点,身体力行,顾全大局;

  二是纪律上要把自己当同志,严律己,宽待人,遵规守矩,当好表率;

  三是生活上要和干警做朋友,听民声,察民意,关心疾苦,解决困难。

篇七:关于赌博对照检查材料

  由于学习不够深入领会自然就不深刻因而未能以全心全意为人民服务的思想观念改造自己的主观世界在当前市场经济迅速发展的今天未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰从而导致了个人主义小团体主义拜金主义思想的滋生这些错误思想的滋生和蔓延反映到公安工作实践上就导致了一系列与人民警察神圣职责不相称的问题的产生

  公安机关反特权思想教育活动个人对照剖析材料通过参加"反特权思想教育"的学习,尤其是通过认真的查摆剖析,进一步深刻地认识到作风问题反映到公安机关,实际上就是警风问题。俗形于下,风成于上。基层公安民警的作风问题,是公安机关领导干部作风的“反光镜”;公安机关领导干部的作风,是基层民警行为规范的“风向标”。通过这一段时间的学习和思考,我感到自身在"宗旨意识"、"求实作风"和"公正执法"以及其他工作中存在的突出问题,认清了存在问题的危害性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。一、存在的突出问题及其具体表现:(一)宗旨意识淡薄,有特权思想存在。**年调任派出所工作以来,随着各项工作逐步进行正轨,自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中,在坚持和实践"全心全意为人民服务"的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题,具体表现为:一是警察角色观念错位,公仆的位置和意识颠倒。在执行职务时淡化了"全心全意为人民服务"这一人民警察的根本宗旨,日常生活中过多地强化了警察的管理者和执法者的角色,淡化了服务者的角色,存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中,由于宗旨意识淡化,在接受群众的报案和求助时,对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之,未能很好地发挥人民警察的职能作用,在群众中造成了不好的影响,损害了人民警察的形象。。在上报辖区的出租屋、外来人员数字上,只上报有办证的数字,而隐瞒没有办证人员的数字,工作中有时存在弄虚作假的现象。另外,未能针对当前辖区复杂的治安形势,进行综合的研究、分析,提出具有较强针对性的工作思路,采取切实有效措施,维护辖区社会治安稳定。这也是未能始终坚持实事求是思想路线中存在问题的一个重要表现。三是缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;个别民警政治思想素质差,工作推诿拖拉,不遵守值班制度;有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题,只停留在口头批评,怕影响了队伍的形象和士气,同时也得罪了具体人。存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想。(三)与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。一是执法办案中有时片面强调经济效益,过份重视有一定经济利益的治安案件的查处;对需要大量经济投入、工作难度较大的刑事案件的侦查工作重视不够。在查处"黄、赌"等治安案件中,存在重罚款轻行政拘留的现象;对于能够罚款的违法人员一般都是罚款放人,只是对没能罚款的当事人才实行行政拘留。另外,在对赌博违法人员的罚款处理上也存在着"轻赌重罚"的现象,只要有赌博行为,一般都是考虑从最高限上进行罚款,较少考虑按违法程度轻重执罚。二是存在办"人情案"、"关系案"现象。在办理治安案件及群众纠纷案件中,有时碍于有关领导、朋友的说情,未能坚持原则,对有关系的一方给予照顾或降格处理。如去年在处理一宗滋事毁坏集体财物的案件中,按《治安管理处罚条例》的有关规定,本应对违法人员实行治安拘留,但由于过不了"人情关",于是在案件处理上,就将案件降格为毁坏集体财物案,对违法人员进行批评教育的基础上,赔偿后就草草结案,引来了群众的闲言碎语。三是在执法履行职责上,存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案,有时没有严格按照法定程序,对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够,保障不力。如对涉案人员的留置没有及时办理留置及延长留置手续,对违反治安管理规定的当事人没有告知其享有听证权利及裁决后仍有申请复议及申诉的权利,而是将裁决书撕给当事人就算案件全部理结。

  (四)在严格遵守公安机关的各项规章制度方面,仍存在着未能真正做到以身作则,充分发挥领导干部的模范带头作用问题。如有时上班不准时,值班备勤期间有时没到位。另外,在发挥领导班子的整体合力作用方面做得也不够好,班子成员间沟心通气不够,有时还存在越级抓工作又没有及时通气的现象,未能很好地维护副职领导的威信。在遵守党风廉政建设的规定方面,本人还存在着公车私用,有时接受辖区有关单位宴请等问题。二、存在问题的原因:从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因,归纳起来,主要有几个方面的原因。(一)对"全心全意为人民服务"根本宗旨的学习不够,领会不深刻,是产生上述问题的根本原因。由于学习不够深入,领会自然就不深刻,因而未能以"全心全意为人民服务"的思想观念改造自己的主观世界,在当前市场经济迅速发展的今天,未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰,从而导致了个人主义、小团体主义,拜金主义思想的滋生,这些错误思想的滋生和蔓延,反映到公安工作实践上,就导致了一系列与人民警察神圣职责不相称的问题的产生。如耍特权、侵犯群众合法权益、未能实事求是做好各项公安工作、执法不公、执法办案受经济利益驱动等问题,归根到底,都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观,未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。(二)没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项公安队伍建设和公安业务工作的极端重要性,是工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好公安工作的指南和出发点,在党性党风方面放松对自己的要求,缺乏"讲学习、讲政治、讲正气"自觉性,因而产生了深入实际调查研究不足,处事存在主观臆断,缺乏实事求是的勇气,不敢面对现实,反映现实和因为怕影响自己的成绩,因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。(三)没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度,充分认识"严格、公正、文明执法"的重要意义,是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关,能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程,涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。

篇八:关于赌博对照检查材料

  八项规定个人对照检查材料

  中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改良工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习发动、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕八查八看八解决,我进行了认真地对照检查。

  二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在最正确状态,可以挂上第二个档次良。根本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比方防范、应对、处理医患纠纷方面,比方推进药品三统一、新农合的标准化管理方面。

  三查调查研究。自我感觉做的还比拟好。20某某年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。

  四查会风文风。本人一致认为,会风文风是一个人品质和能力的表达,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就写功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最根本的要求就是说人话、说实话。

  五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此东风,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。

  六查纪律。自我觉得,比拟能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

  七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做不给好处不办事,给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。

  八查生活作风。经查,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

篇九:关于赌博对照检查材料

  必须牢固树立终身学习的思想应以谦逊的态度顽强的毅力抓好个人学习不仅要学习书本知识还要在实践中努力学习身边的典型经验从反面教材中吸取教训借助多种途径深入学习科学发展观构建社会主义和谐社会等重大战略思想真正学懂弄通掌握精神实质提高理论素养加快知识更新优化知识结构丰富知识储备努力学以致用

  整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料

  整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料为坚决整治吃拿卡要不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照局对整治吃拿卡要情况的要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:一、整治吃拿卡要执行情况(1)不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习三个代表的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。(2)严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行八个方面52个不准规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。(3)强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持严格执法、热情服务,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

  二、存在的主要问题通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:

  一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。三、下一步整改措施(1)进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服学习没多大用处,不学习照样能够干工作的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。(2)进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为沁水县社会经济的赶超发展做出自己的贡献。(3)进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做严格执行工作纪

  律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。

  附送:

  整治“吃拿卡要”自我剖析材料

  整治“吃拿卡要”自我剖析材料通过这次整治吃拿卡要活动,我对我个人的行为有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在我对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题(1)业务水平不够高。对待工作有时不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,平时不注重业务知识的积累,等到面临问题时,才想的翻书看看。工作以完成了事,不够深入思考,不去想怎样更出色的展现自己的工作成绩、展现自己的能力。(2)纪律作风不够实。虽然自己不打牌赌博、不吃拿卡要、不作损害我县经济发展之事,但是我存在工作效率不高、自我约束不够、办事拖拉、民情日志不及时上交等问题。(3)创新精神不够强。将近三年的司法行政工作中做得勉勉强强,同时也存在一些较严重的问题,做事有畏难情绪,缺乏果断和胆量,还在把自己当作一名新同志,被动地去完成工作,而没有创新思维、创新方法,因此,也就难以打破常规,难以敢为人先,感觉参加工作才三年,那股锐气就已经开始减弱了。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  (1)政治学习不够,世界观改造不够。理论功底浅薄,平时只满足于看书、看报,浮于表面。参加单位ji中组织的学习多、自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对没中央会议精神没有深刻地领会。认为自己是一名普通干部,那些问题与自己关系不大,对自己要求不严格,工作有得过且过现象。特别是看到社会中的反面现象时,就觉得美好的社会主义社会成了海市蜃楼,宗旨意识有所淡薄了。

  (2)工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单。工作标准要求不够高,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  (3)业务水平不高,不肯下功夫钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。没有自觉主动挤时间学习,有时头脑一热就看书,平时却没有坚持,而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在基层调解工作中,缺乏一定自信和胆识。

  三、下一步的整改措施

  (1)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用先进理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,围绕忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观,树立正确世界观、人生观、价值观,明确生活、工作的目标,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  (2)加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我将拿出十二分的精神,充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,争做人民满意政法干警。

  (3)要积极开拓进取,提高工作水平。如果自己还停留在原来的水平上,就如逆水行舟,不进则退。因此,我要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  (4)随时随地的将县委的双十禁令表现在行动上。立足本职岗们,明确自己身份,脚踏实地,扎实工作,奋发有为,勇挑重担,乐

  于奉献,树立我们司法干警执法为民、公正执法、创先争优的模范形象。

篇十:关于赌博对照检查材料

  六个专项治理查摆剖析材料专项整治自查报告

  认真对待,把六个专项整治活动作为深入开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手,明确了主要领导为

  对照“六个专项治理”的内容通过学习,我单位开展了自查,比照“六个专项治理”的主要内容,逐项进行对照查摆,做到了“三看三查”,结合我单位实际情况,查摆出以下问题

  一、学习不够全面,讨论不够深入,结合实际不够具体。二、民警忙于工作事务,在人多的时候有语气生硬现象。三、在作风纪律方面有迟到现象。四、批评与自我批评不够,存在好人思想。五、理论水平提高不够。针对以上这些问题的存在,我单位在召开多次民主生活会的基础上,针对问题积极制订了整改措施一、严格内部管理,完善内部制约机制,严格岗位责任制度和考勤制度。二、强化学习制度,要求民警每周学习不少于两次,并写出心得体会,以此来提升干警的.自身素质,思想水平和理论水平。三、加强宣传工作,树立良好形象,将在学习活动中好的想法,好的做法,将在工作中取得业绩向社会公开,同时进行开门整改,广泛征求社会各界意见建议,改进工作。四、强化紧密结合,抓住活动落脚点。工作业绩是检验活动成果的最好方法。将教育活动与各项活动结合好,抓住切入点,结合点,从而促进各项工作同步开展,取得好的成绩。

  通过查摆、剖析、整改,要求全体干警以开展此次专题教育为契机,不断强化干警“为民执法”意识,同当前开展的各项专题教育活动有机结合起来,更新观念,全体推动公安建设与队伍管理再上新台阶,为经济发展和社会稳定再立新功!

  六个专项治理查摆剖析材料广州市城市建设任务逐年增加,建设工程安全生产责任事故逐年减少,__年与__年年同期相比,建设工程安全事故下降了12%,百亿元产值死亡率远低于全国建筑施工百亿元产值死亡率92的水平。为把建设工程安全事故降到最低限度,广州市建委今年将开展六个专项治理,建立六项管理制度,来保证目标的实现。针对广州市建设工程安全生产形势,在总结近年来建设工程安全生产管理工作经验和教训的基础上,为杜绝出现群死群伤的重大安全事故,广州市建委将开展对深基坑、高支模、人工挖孔桩的专项治理;为提高劳务工人的安全意识,解决人的不安全行为,降低事故的绝对数,将开展对劳务工人、特种作业人员的教育培训以及防止高空坠落的专项治理;为提高广州市建设工程安全生产的总体水平,将开展施工现场临时用电的专项治理。为进一步落实项目建设各方的安全生产责任,市建委将建立六项管理制度,包括每日巡查制度,要求项目建设各方建立

  安全生产巡查监督组,每日开工前对工程的重要部位进行巡查并将巡查情况记录在案,跟踪整改;即时上报制度,要求监理单位对重大安全隐患即时上报,施工企业拒不整改的,也要即时如实上报受监监督站,以便建设行政主管部门掌握信息,并对安全隐患及时作出处理;月报制度,要求监理单位加强完善各工程项目的监理月报制度,并将监理月报上报给受监监督站;季度巡检制度,要求各监督站建立安全巡查专家库,对受监工程每季开展安全生产巡检工作;群众举报制度,鼓励各企业所有人员向市建委或受监监督站,举报工程项目中存在的重大安全生产隐患,对所举报的安全隐患,一经查实,市建委将给予举报人适当奖励;季度例会制度,由市建委和市监督站,每季度召开全市建设工程安全生产状况通报例会,宣传贯彻有关安全生产的法律法规文件精神,分析^p^p安全生产形势并研究落实下阶段安全生产目标,通报上季度发生的重大安全事故和存在重大安全隐患的项目及其处理情况。

  此外,市建委还将出台建设工程不良行为量化扣分制度等,整顿存在重大安全隐患的施工现场,依法严肃处理发生安全事故的责任单位和直接责任人。

  为切实加强公安机关行风建设,河南省公安厅研究决定,从4月1日起,利用四个月的时间,在全省公安机关组织开展六个方面的专项治理工作,集中整改解决一批伤害群众感情、

  漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题,进一步端正警风,树立良好形象,为完成全年各项公安保卫任务提供强有力的保障。

  据了解,这次专项治理的主要内容是违反“五条禁令”专项治理,违规办理证照专项治理,非执法主体参与执法专项治理,公路“三乱”专项治理,利用执法管理权乱收滥罚专项治理和违规使用涉案款物专项治理。

  据介绍,这次专项治理工作从4月1日起开始,共分为组织准备、集中治理、检查验收三个阶段。期间,河南省公安厅将组织检查组对各地、各警种专项治理情况进行全面检查验收,重点是检查领导是否重视、措施是否得力、排查是否认真、整改是否到位、处理追究是否落实、长效机制是否建立、群众是否满意,坚决做到问题不查清不放过、整改措施不落实不放过、责任追究不到位不放过、群众不满意不放过。河南省公安厅还专门将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标,列入__年年度整体工作综合考评,作为年终评选表彰和评差否决的重要依据。

  河南省公安厅决定,近期在全省公安机关组织开展对违反“五条禁令”、违规办理证照、非执法主体参与执法、公路“三乱”等6个方面的专项治理工作,集中整改解决当前公安

篇十一:关于赌博对照检查材料

P>  吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇)

  吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇)

  吸取典型案例教训对照检查自查报告1

  按照分公司党委迅速贯彻落实公司X月X日警示教育大会精神,

  认真召开专题会的通知要求,结合个人思想和工作实际,对照公司

  近年来廉政方面发生的X起典型案例,我从思想认识、职责范围、廉

  政意识、接受监督等方面深入查摆自身存在的廉政风险问题、认真

  进行自我剖析,明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查

  情况报告如下。

  一、对典型案例严重性、危害性的认识

  作为一名分公司的领导干部,通过学习X月X日公司警示教育大

  会通报的X起典型案例,看到一个个党员领导干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而违法违规,心情沉重、得到警醒,内心告诫自己在工作岗位上一定要严以修身、严以用权、严以律己。通过学习,对这些典型案例的严重性、危害

  性也有了进一步的认识。

  (一)这些典型案例的发生,严重损害了公司良好形象。作为公司

  的领导干部,XXX等人腐败问题,是重点领域重要岗位,关键环节的

  腐败﹐不仅影响公司形象,更影响了国家企业的形象,影响了党的

  形象,对我们一代又一代公司员工为之奉献,奋斗的事业造成了极

  大的伤害,让全体干部职工寒心。

  (二)这些典型案例的发生,严重破坏了公司政治生态。

  XXX等人贪腐案例警示我们,上梁不正下梁歪,容易带坏“身边人”践踏国家法律,助长不正之风,形成利益严重固化、圈子“铁

  板一块”的腐败窝案,破坏原本正常的政治生态,严重扰乱公司正

  常工作秩序。

  (三)这些典型案例的发生,严重干扰了公司改革发展。任何形式的腐败行为,最终的落脚点是经济问题。公司的X起典型案例,尤其

  是领导干部的贪腐问题,给各项工程建设造成损失,带来国有资产的

  流失,尤其是有的还属党的十八大以来顶风违纪案例,不利于企业

  干部职工的和谐稳定,严重干扰了公司的改革发展。

  二、存在的廉政风险点

  (一)在思想认识上。一是对党纪条规学习不够深入。对党章和

  新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规缺乏深入和持续性

  的学习,对公司近年来下发的一些党员干部违纪违法以及违反中央

  “八项规定”的典型案例,学习不够深入。如,公司近年来廉政方

  面发生的X起典型案例中,XXX案件中反映的问题,我分管的工作

  中也有可吸取教训的地方,但自己学有所悟做得不够,把案例当故事,

  别人的伤疤我不痛,没有真正做到入脑入心。二是对反腐高压态势缺

  乏警惕性。对中央八项规定出台以后特别是党的十*大以来,在“管

  党治党越来越严,反腐之剑越磨越利”的情况下,对党中央、省里、公司抓党风廉政建设的高压态势认识不足。如,对当前违反中央八

  项规定精神问题、“四风”问题的一些新表现,缺乏强烈警惕意识

  和深层次的思考,贯彻落实党风廉政建设与分管工作结合不够紧密,存在畏难思想,怕招怨、捅娄子、惹祸上身,对个别干部身上存在的

  隐患问题不愿严肃批评。

  (二)在职责范围上。一是对工作重点领域管理不到位。对分管

  XX部门涉及工程建设、物资采购等重要岗位关键点的检查和监督力

  度不够,是否有向厂家或施工年检奇。在自己因事没到场的情况下,

  工作人员是否有违规接受吃请、虚开出公差报销费用问题,车间职专

  0合库违规问题开展系统性﹑针对性的落实不够经常,不能有效掌

  握不托底的人和事。二是“一岗双责”落实不到位。工作中存在

  “重业务、轻廉政”的思想。如,研究部署分管工作存在行政工作

  强调多、廉政教育提醒少的问题,满足于组织开个会、个别谈谈话,认为这样就履行了党风廉政建设主体责任,很少在分管工作中直接

  过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,没有对自己分管工

  作进行廉政风险深度排查。又如,对中层管理干部提醒提示的力度

  不够,信任代替了监督,信任代替了教育,没有真正做到严起来、

  硬起来。

  (三)在廉政意识上。一是对规范用权认识有欠缺。对于自己分

  管部门2017年制定的权力清单,没有认真研究自己作为一名主管领

  导有哪些用权风险,哪些地方还要进一步规范,片面认为现在反腐

  越来越严,很多东西都被条条框框卡死了,自己没有腐败的空间,

  进而对自己的风险点没有分析透彻、了然于胸。二是对廉政风险研

  判不够。前段时间公司下发的X起违反中央八项规定精神的典型违

  纪通报,自己没有认真组织分管部门举一反三进行“学、思、悟”,没有督促大家结合自身工作去深入反思、研判风险,仅满足于大家

  传阅了、简单提示了。对于个别工作人员原有的思维定势、惯性行

  为习惯是否依然存在,违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风

  险是否依然存在研判不够。

  (四〉在接受监督上。主动接受监督的意识还比较淡薄。一是对

  党内监督、群众监督、自我监督的关系认识不深不透,讳疾忌医,

  主动到车间听取职工群众廉政意见的愿望不强烈,怕丢面子、失威信,没有深刻认识到这是对自己的关爱和保护。二是对8小时之外

  的个人生活、家属情况,心底里还是有不愿主动接受监督的想法,

  片面认为这是个人隐私。

  三、整改措施

  (二)严格落实主体责任,筑牢反腐倡廉防线。认真落实全面从

  严治党要求,强化分管部门、车间的日常管理,对党员干部身上倾

  向性、苗头性问题,做到及时谈话函询、防患于未然。针对节假日

  等重要时段,加强对分管部门干部进行廉政谈话提醒,切实让“咬

  耳扯袖”成为常态。始终坚持问题导向,发现问题就盯住不放手、

  不松劲,不解决问题不罢休,切实做到真管真严、敢管敢严、长管

  长严。严格落实“一岗双责”,坚持党风廉政工作和业务工作齐抓

  共管,组织分管部门、车间开展一次警示教育,深入学习公司警示

  教育大会精神,组织党员干部加强典型案例剖析,使党的纪律真正成

  为每一位党员干部的遵循,成为管党治党的尺度。定期对车间“小

  金库”专项治理、“微腐败”整治加强检查指导,并凝聚干群监督

  合力进行“回头看”。每次对分管部门干部外出学习、检查等公差

  严格履行谈话制度,督促严格遵守中央八项规定等纪律要求。

  (三)主动接受多方监督,有效规范权力运行。心里始终要时刻

  明白自己之所以走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努

  力和领导关心分不开,但归根结底是职工和组织的信任。个人德才

  的提高,离不开组织和广大职工的长期培养和教育,权力来源于职

  工的重托,来源于组织的信任。要以党纪条规为镜,从身边的腐败

篇十二:关于赌博对照检查材料

P>  学校班子四风对照检查材料(共15篇)

  学校班子四风对照检查材料(共15篇)

  (二)遵守中央八项规定、市委七条实施意见情况。中央八项规定和市委七项实施意见出台后,我局结合实际制定了具体贯彻落实意见措施。努力控制压缩文山会海,简化各类考核条目。全县环保考核指标由年的9项精简至3项。"三公"经费支出大幅降低,今年1-5月全局"三公"经费与去年同期相比下降20%。各种会议、各类文件与去年同期相比分别减少了25%,17%。清理整改超标办公用房120平米。全体职工没有出现大抄大办、吃拿卡要、敛财赌博违纪违规行为。

  全局干部职工会员卡清理中,做到"零持有、零反映"。目前,我局实践活动中列入问题台账的15个环境问题,已整改办结10个,办结率67%。不折不扣落实县委、县政府交办我局的民生实事任务。

  从总体上看,我局领导班子工作目标明确,工作思路清晰,一班人团结进取,风清气正,有很强的责任心和事业心。但随着经济社会的发展,受各种思潮的影响,班子的政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力还存在一些问题。一是有的党员干部政治纪律意识有所放松,缺乏正确的思想观念和指导思想,政治思想随波逐流,法纪意识淡薄。二是部分党员干部缺乏一定的道德素养,影响了集体团结和谐。三是在落实中央八项规定和市委七条实施意见上,存在标准不够高、要求不够严的现象。一些同志缺乏破字当头、立字当头的勇气和魄力。存在思维惯性,依恋传统

  做法,没有真正从思想深处受到触动。不少同志尚处在迫于当前形势不敢为的状态。

  还没有实现从被动到主动、从不敢到自觉的转变。四是对政治纪律执行情况监督检查力度还不够大。针对这些问题,我局将采取切实有效的整改措施和办法,予以纠正。

  二、在"四风"方面存在的主要问题实践活动开展以来,县环保局领导班子认真倾听各方面意见。

  在我局门户开设征求意见电子邮箱,向全县各级各部门以及有关党代表、人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士寄送征求意见函120余份。局班子成员分别主持召开各类人员座谈会8次,共征集意见建议30余条。通过对这些意见的梳理和认真对照检查分析,班子召开了专题会议深刻剖析,查找"四风"方面存在的突出问题,具体问题如下:(一)政治业务学_安排不科学、不系统。学_偏重于形式和数量。有时把学_当成一种完成任务来应付,把学_当成一种负担来看待。学_时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。

  很多职工不善于学_,不热心学_。甚至一些同志以业务工作忙为借口,干脆放弃了学_,导致开展工作的理论功底不厚,基础不牢,到头来不但思想没有进步,而且业务工作也没有完成任务。

  (二)对环境监管工作不到位、责任不落实。对违法企业监管不严,处罚力度不够。一些执法同志依法执政意识淡薄,对违

  规企业轻于处罚,免于处罚,最终导致环保职能职责不能有效发挥,环保形象受到严重影响。如部分企业对环境造成影响,群众多次投诉没有得到及时制止。部分建筑施工企业夜间施工、娱乐场所噪声超标排放、企业废水直排,没有及时监管,致使一些企业成为群众投诉热点,严重影响环保工作在群众中的声望,引发群众不满。

  (三)工作不够扎实,表面现象严重。一是工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦,缺乏新的工作思路和好的经验点子。二是部分职工对工作只做表面文章,掩人耳目,只求在领导面前过关了事。三缺乏敬业精神,做工作有急于求成的心态,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心,影响工作效果。

  (四)深入基层调研不够。有时工作浮在面上,凭经验行事,靠文件、靠电话、靠会议工作。调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多,与普通群众深入交流较少。有时调研走马观花,存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象。真正潜下心来具体指导少,沉下身子蹲点分析解剖不多。解基层难题、帮群众所需还有差距。有的决策不接地气,联系实际不够紧密,缺乏突出重点和分类指导。

  (五)制度执行不严。单位制定出台了一系列规章制度办法,但职工没有进行认真的学_和领会,单位没有在各种场合强调

  和要求。在单位规章制度执行上失之过松、失之过宽,最终导致职工我行我素,放任自流的心态。特别是单位职工考勤制度在执行上不敢逗硬,导致单位部分人员有迟到早退甚至旷工,从而影响了职工积极向上的精神状态。

  (七)对职工的切身利益关心不够。主要是对职工晋级晋职方面落实不好,使职工找不到努力的方向和前进的动力。在很大程度上影响了职工工作积极性。

  (八)工作主动性不强、开拓创新意识不足,有安于现状,求稳怕乱的现象。部分领导未积极主动开展工作,坐在办公室闭门听汇报,凭想象安排指挥工作。

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