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2022年组织生活会对照检查材料(完整)

时间:2022-06-06 19:20:54 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年组织生活会对照检查材料(完整),供大家参考。

2022年组织生活会对照检查材料(完整)

 

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 2021 年度组织生活会 个人对照检查材料 (2022 年)

 按照年度组织生活会要求,围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神”主题,按照“四个对照”标准,联系本人思想工作实际,开展“四看”对照检查,深入检视剖析问题产生的原因,并制定整改措施,现将具体情况汇报如下:

 一、存在的主要问题 对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,经过个人查摆和谈心谈话,自己认为主要存在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风 7 个方面的问题:

 (一)政治领悟力不强。主要表现为,用政治思维观察和理解现实问题方面存在不足,不能够娴熟地运用习近平新时代中国特色社会主义思想去深入理解党中央战略决策和重大部署,对重大战略领会不够深刻,存在一些错误认识,在日常工作中造成了一些文字材料站位不够高、格局不够大、政治性不强的问题。

 (二)思想革新意识不足。主要表现为,用党的新思想、新经验进行自我改造、自我提升的自觉性不强,用党的新理

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  论、新政策指导工作的主动性不强。随着工作经验的相对丰富,产生了一些经验主义、惯性思维的倾向,创新精神有所减退,部分工作任务习惯于按照往年的样板操作,在与上级最新要求、集团最新情况的结合方面钻研不够。激浊扬清的精神有所减退,对社会上的一些虚无主义、庸俗化的不良风气,虽然能够做到不盲从,但是也没有旗帜鲜明地进行反对和驳斥。

 (三)学习深度广度不够。主要表现为,政治理论学习不够系统,认为自己在文字工作中对政治理论的应用本身就是学习,实际是现学现用,缺乏系统性。专业知识学习不够深入,对企业管理、商业模式、资本运作等工作中常见常用的知识学习深度不够,大多是一知半解,不能满足岗位需求。行业动态学习不够及时,对产业相关的最新政策、同行业企业最新动态、相关领域最新发展等方面,主动搜集信息、掌握情况不足,缺乏对自身工作的指导。

 (四)工作质量有待提高。主要表现为,部分文字材料与集团战略和领导意图的吻合度还有差距,成熟度不高。一些时效性较强的文字材料,质量不稳定,对材料使用独特场景、汇报对象的把握不是很精准。对集团最新工作动态和权属企业具体工作的掌握不及时、不全面,近期撰写的材料缺乏创造性和冲击力。日常工作中对细节的要求所有降低、把关不严,特别是在材料的准确度、规范性、标准化方面还有较大差距。

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  (五)能力结构存在短板。主要表现为,专业素养精度不够,对文字工作规律性的研究不透,文字材料课程的质量有待进一步提高,对文字水平提升的指导性有待进一步加强。沟通协调能力不足,单兵作战的时候多,协同作战的时候少,需要其他部门协同配合时,沟通协调缺乏主动性和灵活性,影响了工作效率。时间管理能力不强,不太善于进行不同工作的间分配,缺乏统筹性。

 (六)纪律意识不够坚定。主要表现为,强化纪律意识的自觉性不够,自认为是老党员,对党内的纪律和规矩都比较清楚明了,只要日常不触犯就可以,而从思想上绷紧纪律这根弦儿的意识有所淡化。严格遵守纪律的坚定性不够,对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律方面自觉性比较强,而在生活纪律方面,发扬勤俭节约优良传统方面有所放松,偶尔有追求档次、贪图享受的思想和行为。

 (七)作风建设有待加强。主要表现为,复杂情况面前缺乏耐心,应对复杂局面和多轮反复的问题时容易产生急躁情绪,不利于开展工作。调查研究问题不够细心,对宏观的、定性的工作相对比较熟悉,而对微观的、定量的工作还是不能沉下心来仔细研究,有时候不容易得出正确的判断。具体事务当中缺乏信心。多年俯首从事文字工作,面临具体事务性工作的时候经验不多、底气不足。

 二、原因分析

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  经过近期的查摆,以及日常工作中领导和同志们的帮助,我对自身存在的问题进行了深入思考,认为主要有以下几个方面的原因:

 (一)坚定理想信念的自觉性不足。更多的精力放在了繁复的日常工作中,对主观世界的改造有所放松,对远大理想和共产主义信念的回望、坚守缺乏经常性。对党的十九届六中全会精神、《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习不够深入,从党的最新思想中汲取坚定信念的营养和力量不够,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作不足。

 (二)提高党性修养的主动性不够。自认为从学生时代就接受过系统的党建体系教育,工作后经历过多次主题教育洗礼,而且经历过中美贸易战等国内外重大斗争和新冠疫情等重大风险考验,党性修养不存在问题,造成被动参与教育多,主动修炼党性少。

 (三)勇于担当尽责的积极性不高。有时面对工作中的困难和阻力,存在消极退缩的心理,担心自己的工作思路得不到相关部门的理解和支持,反倒影响团结、造成被动,这实质上是担当精神不足,也是“大公无私”意识还不够强,是“好人主义”思想意识还没有彻底根除。

 (四)主动自我约束的严格性不强。一定程度上放松了对纪律、规矩“强约束”的自我要求,有时弦绷得不够紧,自我约束不严,标准不够高,对纪律规矩极端重要性的认识、

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  对纪律规矩的敬畏之心有待加强。

 三、今后努力方向和改进措施 会后,我将结合同志们提出的批评意见和个人查摆反思情况,不断强化主观世界改造和现实工作改进,努力做到政治上坚定清醒,业务上勤学精通,作风上务实过硬。

 (一)筑牢理想信念,提高政治素质。全面、系统、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把“两个维护”落实到思想深处、转化为行动自觉,坚持理论联系实际,努力做到学以致用、用以促学。

 (二)加强党性修养,做到严以律己。时刻按照优秀共产党员标准要求自己,主动进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,严格遵守党纪党规,自觉接受各方面监督,培养健康情趣,崇尚简朴生活。

 (三)强化责任担当,认真履职尽责。持续加强业务学习,不断提升业务能力,配合主任发挥好以文辅企职能。在职责范围内主动承担更多工作,发挥对年轻同志的引领带动作用。

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