下面是小编为大家整理的公司党委会议制度【优秀范文】,供大家参考。
公司党委会议制度 为保证党和国家方针、 政策在企业的贯彻执行， 充分发挥党委的政治核心作用， 依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》， 结合公司实际，制定本制度。
一、 党委会议的主要内容 （ 一）
传达学习贯彻党和国家的方针、 政策、 公司党组织的指示、 决议、 文件和重要会议精神， 结合本单位实际研究、 贯彻落实具体意见和措施。
（ 二）
讨论研究领导班子思想、 组织、 作风建设和干部队伍建设的重要问题， 讨论决定党风廉政建设的重要问题，讨论确定对有关党员 违反纪律处分或撤销处分的决定。
（ 三）
按照干部管理权限和规定程序， 讨论研究各单位中层的配备调整问题； 讨论研究各单位中层的考核、 培训、奖惩等事宜； 讨论确定后备干部； 讨论上报中层的任免和聘任(解聘) 意见。
（ 四）
讨论研究公司党建工作规划； 讨论提名 出席上级党代会代表候选人预备人选和向上级党组织推优工作； 讨论研究党员 教育管理监督工作。
（ 五）
讨论决定公司思想政治工作、 精神文明建设、 职业道德建设、 企业文化建设等重要问题。
（ 六）
讨论研究事关企业改革、 发展、 稳定的重大问题。
（ 七）
讨论决定召开公司职工代表大会和全委扩大会议
的有关事宜。
审议通过提交全委扩大会议的工作报告。
（ 八）
听取公司工会、 共青团、 治安综合治理等工作汇报； 审批工会、 共青团改选换届等重要事宜。
（ 九）
研究确定以公司党委名 义向上级党组织提交的请示、 报告。
（ 十）
按党章及上级党组织有关规定， 讨论研究需要提交党委会议决定的问题及其它需要党委研究的重要问题。
二、 党委会议的召开时间和参加人员
党委会议， 根据工作需要随时召开。
党委会议参加人员 为党委委员 。
党委会列席人员 由党委根据实际情况和需要确定。
三、 党委会议议题的确定和讨论
（ 一）
议题可由党委书记、 副书记或其他委员 提出， 也可由其他领导提出并经党委书记审定。
议题一般不得临时变更。
（ 二）
对议题的讨论必须实事求是。
会议主持人要充分发扬民主， 与会人员 要畅所欲言。
（ 三）
对议题的表决， 必须坚持少数服从多数原则 。出席会议的委员 如有半数以上不同意, 不能形成决议。
讨论研究干部任免和奖惩、 党员 奖惩、 推荐党代会代表等， 要进行表决。
对集体的决定任何个人无权改变。
个人或少数人有不同意见允许保留， 但保留者必须无条件服从， 并在行动上积极执行集体的决定。
四、 召开公司党委会议的注意事项
（ 一）
委员 不超过半数， 一般不召开。
讨论干部任免采取无记名 投票的方式进行， 讨论干部任免和奖惩、 党员 奖惩、推荐党代表必须有三分之二以上的党委委员 参加方可召开。
（ 二）
党委会议由党委书记主持， 党委书记不在时可委托党委副书记主持； 党委书记和副书记都不在时， 一般不召开会议； 如有紧急情况需要党委及时研究处理， 可由党委临时委托或上级指定的党委其他成员 召集党委会议。
（ 三）
党委会议应有专人记录， 记录实事求是、 详细具体。
会议研究的问题未经决定传达或公布， 与公人员 不得泄露。
