下面是小编为大家整理的遴选真题丨2022年中央机关遴选面试真题汇总！,供大家参考。
遴选真题丨 2022 年中央机关遴选面试真题汇总！
一、2022 年 3 月 8 日国家税务总局遴选面试真题 形式：结构化小组 第一题 从以下备选词中选出 3 个词，组成一句话可以展现年轻税务干部的良好精神风貌，并结合青年干部税务工作实际，谈谈对这句话的理解。
1.伟大时代，2.本领，3.忠诚，4.理想信念，5.实践，6.担当，7.原则，8.底线，9.责任，10.奋斗，11.栋梁。
第二题 习近平总书记在新年贺词中提到“无数平凡英雄拼搏奋斗，汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”，你局组织认真落实这个精神，计划开展“寻找身边好人好事——向平凡英雄学习”为主题的活动，请你拟定两个活动，并就其中一个谈一谈如何组织？ 第三题 税务局发出一个省外税务业务高级研修班的通知，为期一个月，有专家培训。单位员工积极报名，大家
都想参加，但是只有一个名额。考生选取以下四个人之一为“沟通方”，另外一搭档为负责选派人员培训的王主任（被沟通方）。（请站立互动模拟，答题规则 C+A,A+B,B+C，两两搭档。限时 4 分钟，不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。要沟通不少于两次）
1、老张：是一名业务老骨干，但从来没有参加过业务培训，这次培训他第一个报名，培训热情很高。但他手头有一项单位安排的重要工作要完成， 2、刘科长：从综合科科长调任为业务科科长刚一个月，正在参加学习基础业务网络培训，他表示有业务培训的需求。
3、小李：获得省级业务比武第一名，局里有获奖人员优先推荐培训的规定，他参加过许多次省内培训。
4、小丁：税务局的兼职培训讲师，但是科室有人休产假。
二、2022 年 3 月 6 日国家税务总局遴选面试真题 考情：
形式：类似于结构化+指定角色无领导。
顺序：第一题顺序 cab；第二题先是 abc 后面随意发言；第三题顺序是 bca。
第一题 在疫情防控还有动态清零大背景下，有很多的税务人员要参与社会的防控工作，有人质疑这样会影响他们的本职工作，请问关于这点你怎么看，在工作过程中应该注意什么？（3 分钟）
第二题 你们参与一个小区的疫情防控工作，然后有现场工作组、信息组、综合组每个人有不同的需求并且中间有矛盾是固定的，21 分钟的讨论达成一致。
第三题 达成一致之后，每个人 2 分钟总结自己之后回去完成的工作。
三、 2022 年 3 月 5 日国家税务总局遴选面试真题（结构化＋小组）
一、候考阶段
1、小组人数：抽签分为 3 人组(a/b/c)或者 2 人组(a/b)。
2、审题思考：进入候考室备考后，15 分钟阅读材料（考生身份不同，权限不同，也无法了解其他考生材料内容）及题目，有题本、草稿纸、笔，注意不能在候考室的题本上书写内容。
3、考场情况：候考时间结束，草稿纸可以带入考场，笔不可以带入考场；进入考场后还会发放草稿纸和笔，考场有电子钟。
二、答题阶段 第一环节（依次答题），答题顺序 c-a-b（每人限时 3 分钟）。
第二环节（组员讨论），首先自我介绍材料角色，其次考官指定 a 为讨论环节的组织者。组员讨论总时间两人组 16 分钟，三人组 25 分钟；讨论结束前 3 分钟考官会有提醒。
第三环节（各自总结)，组员依次做总结发言并说明之后的工作打算，总结顺序为 b-c-a（每人限时 2分钟）。
最后考试结束。
三、面试题目 材料：背景是 2021 年王军同志某月某日在教育培训会议的讲话。主要内容是教育培训实战化；接下来材料解释某省局要搞实战化培训，C 市之前以数治税搞得很好，所以让省局和税校联合 C 市搞实战化培训。紧接着为每个角色所代表的单位的意义和建议。
第一环节：依次答题 请考生以“以数治税”为主题，谈谈开展教育培训实战化的意义和实施重点。
第二环节：组员讨论 A 考生(省局教育处工作人员，需引导讨论)，工作要求：1、参加培训人员人数严格控制在 20 人以内；2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承担，如无法解决，可以向领导汇报；3、培训的老师以外地区老师为主，省税校老师为辅；4、培训场地以教育基地为主，不单单依赖税校；5、由于疫情原因，暂时无法去外地调研；6、讨论内容以市局“以数治税”经验推广为重点。
B 考生（税务学校工作人员），工作诉求：1、由省局牵头，召开筹备会；2、税校资金紧张，会议经费希望省局出；3、税校暂时没有空闲师资，需要请外省
专家，但是希望税校老师可以现场观摩学习；4、需要提前到省外学习经验；5、具体学习内容由市局制定计划，提交方案；6、尽可能经费诉求不妥协，可以保留意见。
C 考生（市局人教科工作人员），工作诉求：1、经费方面，市局希望只承担差旅费；2、需要省局指导指定培训方案；3、“以数治税”经验推广中部分数据涉及到工作保密；4、培训人数希望扩充到 50 人；5、尽量不妥协，如有问题需要跟领导汇报。
第三环节：各自总结 请各位考生阐述组员讨论环节的具体情况以及各自的下阶段工作重点。
四、 2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局遴选面试真题 考情：面试前抽取顺序，进入待考室，等叫号进入备考室，准备 10 分钟，进入考场答题。10 分钟 4 道题。
第一题
总书记强调：干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。中央下发政策文件，上层工作会议提出工作主要落实在基层，关键是“提高基层落实能力”，你认为基层抓落实应该怎么办？ 第二题 你到新单位，老张在会上提了一个方案，你提出了自己的意见，说老张的方案难以落实，老张指责你不懂事，没有经验，会上气氛很尴尬。你怎么跟老张沟通？请现场模拟。
第三题 援津抗疫突击队逆行出征归队后，单位要组织抗击疫情精神与党建工作的务虚会，请问你怎么组织？ 第四题 单位召开先进表彰会，上级领导参加，有一个颁奖嘉宾突然脸色不好，似突发疾病（另一个学员回忆：临近颁奖环节的时候，突然有一个英模脸色苍白，突发疾病），你作为会务组工作人员怎么办？
五、
2022 年 2 月 24 日交通运输部海事局遴选面试真题 考情：没题本，念题答题，25 分钟。
第一题 为落实碳达峰，碳中和，一些地方存在“一刀切”的现象，你如何看待这种现象？作为交通运输部门应该如何做？ 第二题 如何组织一场“四个一流”的工作的阶段性评估会？ 第三题 你拟订了一个工作方案，主管领导说好，但另一个领导说不好，你应该怎么办？ 第四题 疫情现场有人闹事，并阻塞了交通，如何解决？ 第五题 英语测试题。
六、
2022 年 2 月 22 日中央机关遴选交通部面试真题 考情：4 道题，25 分钟，没有题本，考官念题。
第一题 交通“大而不强”，分别用三个关键词概括，并解释。
第二题 交通运输部办理了很多民生实事，让你去评估，你会怎么开展？ 第三题 上级单位组织一场座谈会，局长说这个会和你的专业相关，让你参加，而处长说自己参加就行了，你就不用去了。你怎么办？ 第四题 客运延误，旅客在站内滞留，但是仍然还有大量旅客涌入，你是负责人，你怎么办？
七、 2022 年 2 月 18 日上午国家移民总局面试真题
考情：视频面试，4 道题 25 分钟，5 分钟思考，第 20 分钟时会提醒一下，没有题本，念题答题。上午移民局所有岗位都是一套面试题。
第一题 习近平总书记说，“青年是国家的希望，民族的未来”“青春是用来奋斗的”。当下，有些年轻人有这样三种观点，请你进行驳斥。
（1）生活压力大，不如躺平。
（2）晋升空间小，不如得过且过。
（3）现在是多元社会，平凡也是一种自由选择。
第二题 边境开展婚恋联谊会，原定计划 50 人参加，会前突然接到通知说因为新冠肺炎疫情等原因，只能控制在 30 人之内，你是联谊会的组织者，请问你怎么办？ 第三题 某边检站开展体能测试，通过率很低，上级决定给一个月时间，让你带队开展训练，提升成绩，你怎么办？ 第四题
单位有一个贫困补助的名额，单位老张工期长，表现平平，配偶突发疾病，治疗费用较高，家庭负担重，小李工期短，表现积极，家里还有父母需要赡养，家庭困难，需要偿还助学贷款。作为领导，你会把名额给谁？怎么做另一个人的思想工作？ 最后，考官问你还有什么补充没有？ 职业资格加试：
一是修改公文标题（四道）。
二是拟写举办警务实战培训班的请示。
三是领导在培训班结训上的讲话。
