下面是小编为大家整理的七个有之对照检查材料例文（范文推荐）,供大家参考。
七个有之对照检查材料范文
七个有之:
搞任人唯亲、 排斥异己的有之;
搞团团伙伙、 拉帮结派的有之;
搞匿名诬告、 制造谣言的有之;
搞收买人心、 拉动选票的有之;
搞封官许愿、 弹冠相庆的有之;
搞自行其是、 阳奉阴违的有之;
搞尾大不掉、 妄议中央的有之。
七个有之个人对照检查材料
搞任人唯亲、 排斥异己的有之方面：
在干部选拔任用当中， 能够严格按照：
任人唯贤、 德人兼备原则， 群众公认、 注重实绩原则;公开、 平等、 竞争、 择优原则， 民主集中制原则。
搞团团伙伙、 拉帮结派的有之方面：
本人从未搞团团伙伙、 拉帮结派， 工作中始终做到对全体同志一视同仁。
搞匿名诬告、 制造谣言的有之方面：
本人在这方面一直非常注意自己的言行， 做到了不相互拆台， 故意贬低别人， 不散发、 传播不利言论;不造谣、 不信谣。
搞收买人心、 拉动选票的有之方面：
在各类民主测评、 选举中等，
本人从未通过宴请、 打电话、 发短信、 委托等形式， 请求他人给予自己关照， 也从不参与协助他人拉票。
搞封官许愿、 弹冠相庆的有之方面：
本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位， 从未为他人提拔调动说情、 打招呼， 能严格按照党的原则和政策办事， 能抵制各种不正之风。
搞自行其是、 阳奉阴违的有之方面：
本人在组织上讲服从， 在行动上讲纪律， 从不搞阳奉阴违。
搞尾大不掉、 妄议中央的有之方面：
本人在思想行动上、 政治上始终与党中央保持高度一致。
但个别时候在遇到有些同志妄议中央时， 未能够及时制止并给予批评教育。
党的教育实践活动七个有之对照检查材料
进入教育实践活动“查摆问题、 开展批评” 环节后， 库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、 戳实处， 坚持做到“七个要”。
一是要紧密联系自我。
坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线， 按照衡量尺子严、 查摆问题准、 原因分析深、 整改措施实的要求， 扎实开展“六查”。
查摆问题要逐条对照、 深挖细找、 对号入座， 要从工作问题中查找“四风” 问题、 从班子问题中查找个人问题、 从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题， 也要谈形式主义、
官僚主义方面的问题， 更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。
二是要聚焦政治坚强。
认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、 态度不坚决、 工作不落实、 群众工作不扎实方面的问题。
认真查找政治坚定力、 政治敏锐性、 政治鉴别力、 政治纪律、 政治执行力等方面的突出问题。
认真查摆是否做到在班子会上谈认识， 在干部大会表态度， 在亲属朋友中亮观点， 对基层群众严要求。
认真对照检查在严守政治纪律、 反对民族分裂方面存在的突出问题， 对文件所列 4 个问题作出具体说明， 没有所列问题的也要进行明示。
三是要聚焦“四风” 问题。
对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查， 对群众提出的意见和上级党组织、 督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒” 出来、实事求是地作出回应， 对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。
领导班子的对照检查材料， 要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里” 的问题进行查摆。
党员领导干部的对照检查材料， 要对贯彻中央八项规定精神、 自治区十条规定精神情况，特别是“三公” 经费支出、 职务消费、 人情消费、 公务用车、 办公用房和住房、 家属子女从业、 持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度， “为官不为” 的问题进行检查。
四是要全面查摆问题。
把政治上不够坚强和“四风” 方面存在的突出问题及其具体表现、 典型事例， 原因剖析， 整改落实、 建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。
把政治上不够坚强和“四风” 方面存在的突出问题及其具体表现、 典型事例， 原因剖析， 今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。
对不便于纳入政治上不够坚强、“四风” 突出问题， 但群众反映较多、 情况较复杂的， 与服务群众不到位的问题、 侵害群众利益的问题， 应专门进行查摆。
没有此类问题的也要进行明示。
五是要突出单位特点。
认真查摆具有本层级、 系统、 行业、 单位特点的问题， 这些问题查摆要紧密联系工作实际， 更加深入具体。
既讲“普通话”， 又说“地方话”。
对照检查材料必然涉及不少共性问题，但不同层级、 不同类别、 不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题， 在撰写过程中， 要把这些问题查准找实， 避免千人一面。
同一份对照检查材料， 对张三是符合要求的， 换个李四改头换面套上， 就会文不对题， 每个人存在的问题不同， 对照检查的内容也会不同。
六是要剖析问题根源。
一要从理想信念方面进行剖析， 查一查信仰、 信念是否坚定， 对坚持党的基本理念、 基本路线、 基本纲领、 基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析， 查一查群
众立场稳不稳、 群众感情深不深， 是不是做到了始终为群众着想、 同群众坐在一条板凳上， 是不是真正做到了 立党为公、 执政为民;三要从党性修养方面进行剖析， 查一查党性意识强不强、 先进性纯洁性保持得如何， 是否保持了健康的生活情趣、 高尚的道德情操， 在各种诱惑面前是否经受住了 考验;四要从担当精神方面进行剖析， 查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、 敢于负责、 敢于同不良风气作斗争。
七是要整改措施有效。
着眼加强作风建设， 落实为民务实清廉目标要求， 紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题， 以问题根源为起点， 明确努力方向， 形成全面、 系统的整改思路， 提出针对性、操作性较强的整改落实措施。
领导班子的对照检查材料， 还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众 “最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急， 提出具体整改办法， 明确整改责任和时限。
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