公安三纠三促个人对照材料4篇公安三纠三促个人对照材料 三纠三促心得体会 为了贯彻落实习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神，重点查找并解决工作中“不担当、不作为和弄虚作假”方面存下面是小编为大家整理的公安三纠三促个人对照材料4篇,供大家参考。
篇一：公安三纠三促个人对照材料
三纠三促心得体会
为了贯彻落实习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神，重点查找并解决工作中“不担当、不作为和弄虚作假”方面存在的具体问题，扭转工作作风，促进学校发展。结合我校实际自己的具体情况，深入展开了自查自纠行动，并制定了相应的整改措施。一、存在问题1、履行职责不担当方面。我校能够及时地传达上级文件精神，并及时地进行安排部署，任务明确，责任到人。这方面的主要问题在于教育教学等方面的政策执行上不够坚决，缺乏敢闯敢试、敢为人先的工作态度。2、为民服务不作为方面。我校教师秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，在实际的工作中尽职尽责，在努力完成一名人民教师应尽的使命。这方面的主要问题在于服务群众的意识有待进一步加强。3、落实任务弄虚作假方面。我校对于上级安排的任务积极部署，认真落实，但在联系群众，为民办实事方面工作做得依然不够。二、原因剖析1、思想认识不到位。
一切问题的根源源自于思想，不读书，不看报，不了解教育动态，观念陈旧，固步自封，不思进取，没有把教育作为一项事业来看待。2、制度落实不坚决。没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。3、激励机制不健全。学校现有的激励机制不能有效调动教师的积极性。三、改进措施1、提高思想认识。加强学习，熟知教育教学法规，主动学习领会上级下发的相关文件精神，特别是要认真学习十九大报告，做好学习笔记，认真反思，深刻剖析，用心写心得，用爱教学生。提高服务群众的认识，以办人民满意的教育为目标，加大群众对教育的发言权。2、严格落实制度。以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。3、健全激励机制。切实制定行之有效的激励措施，从大局出发，以公平公正为准绳，以透明透亮为抓手，量化考核，严明透亮，陟罚臧否，不宜异同。4、树立责任意识。“捧着一颗心来，不带半根草去。”教师要本着良心，以“一切为了学生的发展”为工作的出发点和落脚点，严格要求自己，用爱心代替体罚，用责任鞭策自我，成长学生，成就自己。提高服务群众的认识，以办人民满意的教育为目标，加大群众对教育的发言权。
篇二：公安三纠三促个人对照材料
xxx人民医院“三纠三促”工作总结
根据卫计局党建办工作安排，为了贯彻落实县委《关于开展“三纠三促”推进作风建设的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全院干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，我们在全院开展了以“三纠三促”为主题的活动。活动第已接近尾声，结合我院实际情况，我们进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查整改效果等情况汇报如下：第一、高度重视，广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围接到关于开展“三纠三促”活动文件后，我院高度重视，及时召开了院班子会议、中层干部会议等多种层面的会议讨论研究并制定了本院的“三纠三促”活动开展实施方案，大家一致认为，“三纠三促”活动以落实中央八项规定为主线，以突出教育引导、群众参与、强化督查、严肃问责为抓手，着力解决人民群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，弘扬为民务实清廉的优良作风，对于创建廉医诚信为民医院，推动医院健康快速发展，更好地提高全县人民健康水平，具有十分重要而深远的促进作用。经过讨论，我院领导和干部队伍进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了重点，制定了“三纠三促”实施方案。每周五晨会组织职工学习党的十八大精神，党的十九大报告，卫生局下发中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、廉政准则等相关材料；通过院内LED
显示屏对活动内容进行宣传，使全院形成了开展“三治三促”活动的浓厚氛围。第二、突出重点，查纠并举，扎实开展“三治三促”活动1.自查自纠是最具有实质性的工作，我院紧紧围绕“三治三促”活动内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场。每个月医院组织开展医疗安全大督查活动，医疗服务不正之风治理活动，环境卫生大扫除等活动，主要查看工作纪律、程序及态度问题，查看上班是否存在迟到早退现象，是否利用工作时间干私活、办私事，是否存在工作不作为、扯皮、效率低下现象，有无私收费、自立收费、超标准收费，有无药品违价、违反标外采购，有无不合理打包检查，有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象；处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见；医院重大事项决定、大额资金支出是否公开透明、有无暗箱操作现象。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准、严要求，客观评价自己，认真查找存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。相关职能科室针对查出的问题做好跟踪问效。并通过召开公休人员座谈会、开设意见箱、投诉箱等，邀请病人及家属针对医院服务态度、服务质量、医务人员工作作风等进行调查，多渠道收集群众对医院的意见和建议，及时做到整改。2.分析了当前医院存在的“庸、懒、散”现象。一是部分党员干部工作作风不扎实；二是部分干部职工纪律松懈、自由散漫、敷衍塞责、应付差事，出工不出力；三是有些职工服务意识不强，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下。生活会上，与会党员干部和职工代表从不同侧面畅谈了各自的认识和体会，并结合自身工作实际，表示坚决摒弃“庸、懒、散”作风，努力提升工作效能。医院组织“三纠三促”党员志愿者医
疗服务队到菜籽山、齐家破开展健康普及教育和为民义诊服务。此次活动是为基层群众的就医需求而开展的一项党员志愿为民服务活动。当日上午，在院党委的精心组织和安排下，内科、外科、耳鼻喉科、妇产科等多位党员专家一早来到义诊现场，热情接待群众的咨询，向他们讲解运动、膳食和健康的关系，宣传多做运动合理饮食是健康的保证，特别是中老年人更要注重这些环节。不良饮食习惯是造成肥胖高血压糖尿病等多种疾病的罪魁祸首，也是加重病情的重要因素。专家们还现场诊治了多位患者的疾病，免费测量血压，免费送药，开出了处方和检查单，建议他们及早作出全面检查、制定系统的饮食和治疗方案，减轻家庭和社会的负担，提高个人生活质量。活动中还放置了多块健康知识展板，派发了各种健康宣传资料，让居民群众通过各种方式和途径了解学习各种健康知识。活动顺利完成了原定计划，达到了预期目标，取得了很好的社会效果。第三、狠抓整改，注重结合，确保活动取得实效针对自查自纠中查找出来的问题，进行归类整理，实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限)，逐一抓整改落实，做到了两个结合。一是注重与医院中心工作相结合。开展“三治三促”活动实质就是要努力创建平安医院，进一步改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，努力提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，杜绝不合理收费。做到“让病人便利让家属放心让社会满意”的宗旨，我院通过把这两项工作紧密结合起来，多措并举，收到了很好的效果。二是注重与为人民群众办实事相结合。坚持落实一日清单制度、举报奖励制度、院务公开制度、药品零差率、临床用药规范制，抗生素使用合理制等，为民办实事、办好事，构建和谐医患关系，努力缓
解群众“看病难、看病贵”问题。第四、完善机制，正本清源，营造风清气正的办院氛围清则顺，正则达，风清气正是办好医院的基石。开展“三纠三促”活动以来，我院紧密结合实际，坚持源头治理，积极采取有效措施，在抓好整改的同时，注重探索长效机制，通过建立健全相关制度规定，进一步加强了医院廉政文化建设，营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好氛围。我们在工作中还坚持教育、制度、监督并重的原则，切实提高全体人员的政治意识、法律意识、服务意识、责任意识，常打“预防针”，提高“免疫力”，教育引导广大医务人员坚守法纪红线，严守做人底线，夯实廉医防线，从源头上预防、治理行业不正之风，进一步夯实深入开展“三纠三促”活动的思想基础，营造了清正院风。端正态度，对照标准，照照镜子，梳梳辫子，把三治三提活动与创先争优活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立三治三提长效学习制度，营造紧张有序的工作环境，把治理庸、懒、散贯穿到实际工作中去，通过活动的开展达到树立良好形象，严谨工作作风，提高工作效能之目的，从而推动医院的跨越式发展，实现新突破。转变思想，端正态度，对照标准，照照镜子，梳梳辫子，把“三纠三促”活动与“创先争优”活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立“三纠三促”长效学习制度，营造紧张有序的工作环境，把治理“庸、懒、散”贯穿到实际工作中去，通过活动的开展达到树立良好形象，严谨工作作风，提高工作效能之目的，从而推动医院的跨越式发展，实现新突破。“三纠三促”是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措，关系到广大患者的切身利益，关系到
群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远发展。今后，我们将继续加强深入开展“三纠三促”工作，进一步加大整改力度，为更好地维护全市人民健康权益，做出新的贡献！2017年12月12日
篇三：公安三纠三促个人对照材料
三纠三促方案范文
清水镇九年制学校党总支开展“三纠三促”专项行动方案为深入贯彻____“八个着力”重要指示精神，清水镇九年制学校党总支根据《____凉州区教育局党组____开展“三纠三促”专项行动____》(凉教党发【____】____号)要求，开展“纠正不担当____好弄虚作假问题，促进中央好省委省政府、市委市政府、区委区政府决策部署落实，促进全区经济社会平稳健康发展，促进党员干部作风明显好转”(以下简称“三纠三促”)，现制定我党总支汇开展“三纠三促”专项行动方案：一、深入自查自纠，聚焦突出问题清水镇九年制学校党总支委员、各支部委员对照《____凉州区教育局党组____开展“三纠三促”专项行动____》(凉教党发【____】____号)中指出的____个方面的问题和所附具体问题清单，主动认领，对号入座，并举一反三，深入查找不担当____好弄虚作假问题，做到切实把问题查深、摸透、找准，真正做到了见人见事见细节。二、靠实工作责任，认真抓好落实在开展“三纠三促”专项行动中，各党支部要认真履行主体责任，切实抓好任务落实；领导班子主要负责人认真履行
我们要以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓落实，敢于担当、敢于较真，抓常抓长、抓实抓细，促使党员干部特别是领导干部真正做到为官有为、为政善为，恪尽职守、积极作为。
三纠三促方案范文（二）
“三纠三促·作风整顿提质增效”主题专项行动心得体会根据市政务服务中心局党组开展“三纠三促〃作风整顿提质增效”主题专项行动活动方案要求，近期认真学习了____原著、党的重要会议文件精神、党章及党内条例法规，对照学习内容、岗位标准和履职实绩，认真分析了自身在政治、作风、廉洁、能力、业绩方面存在的突出问题，进一步明确了今后工作学习努力的方向。在学习思考、思想转变、剖析反省、问题分析过程中，进行了深刻的反思，通过反思发现了自身的不足、存在的差距，也有了一些浅显的认识和体会。一、对“三纠三促·作风整顿提质增效”主题专项行动的认识____大以来，“打铁还需自身硬”频频被中央领导层提出。怎样才算自身硬，我认为三个促进提高就是具体的标准。市____决定在全市各级机关开展“纠正不担当____和弄虚作假问题，促进中央和省委省政府、市委市政府决策部署落实，促进全市经济社会平稳健康发展，促进党员干部作风明显好转”(以下简称“三纠三促”)专项行动，就是聚焦当前部分党员干部中存在的履行职责不担当、为民服务____、落实任务弄虚作假等问题。政务服务中心作为“放管服”改革的前沿阵地，直接服务企业和群众，代表着市委、市政府的形象。
二、梳理窗口岗位促进提高的几个要点1.首要在于政治过硬。从事窗口服务工作，无论是身处何种岗位，政治过硬都是首要的、必须的。一要坚决服从党的领导、听从党的指挥，任何时候任何情况下都与____保持一致；二要牢固树立四个意识，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律，做到有令必行、有禁必止；三要主动接受、紧紧依靠市政务服务中心党组的领导，对于事关党的大政方针，窗口服务的重大决策部署、重大事项、重大问题，都要坚决服从，落到实处。2.重点在于作风过硬。干事创业，过硬的作风是有力的保障。作为一名窗口工作人员，面对当前政务服务工作的新形势和新任务，对照“三纠三促”专项行动具体问题清单，自身还存在许多突出的问题，主要表现在：____纪律意识不强，服务态度还有待进一步提高，工作缺乏积极性、主动性，不能严格遵照中心的各项规章制度等现象。作风过硬就是要做到勤、严、实。“勤”就是要在窗口工作中发扬吃苦精神，工作勤奋、踏实，高效率完成各项工作；“严”就是要对工作做到高标准、严要求，严谨细致、一丝不苟，高质量完成窗口服务工作。“实”就是在工作中要实事求是，注重实绩，不弄虚作假，脚踏实地的完成本职工作。3.关键在于廉洁过硬。廉洁是党员的一项基本素养，要从窗口工作实际出发，一是要严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；二是要严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪行为的发生。三是要做到不____，能
抵制住诱惑，不徇私情、不谋私利，坚决不办人情件、关系件，确保行政审批行为规范合法。
4.根本在于能力过硬。窗口服务工作是一项服务性很强的工作，能否廉洁高效、公正公平的做好窗口行政审批服务工作很大程度上取决于窗口人员是否具备深厚的法律素养和熟练的岗位技能。一是要具备良好的学习能力，能主动学习政治理论和业务技能；二是要具备良好的履职能力，能完全胜任本职岗位工作；三是要具备良好的业务能力，在日常业务学习、队伍建设等工作中能发现问题、解决问题，真正将自己打造成一名业务能力精、专业能力强、综合素质高的窗口工作人员。5.核心在于业绩过硬。业绩好不好是履职好坏的重要标准，首先，作为一名窗口服务人员，要具备较高的业务和法律知识，能运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题，从而有效提高窗口行政服务工作；其次，要做到全面履职，能高质量完成岗位各项工作，真正实现岗位价值、体现自身业绩。三、存在的问题认真对照“三纠三促〃作风整顿提质增效”主题专项行动的要求，发现自身还存在一些问题与不足：一是政治上不过硬，工作和生活中安于现状、不思进取，对目前行政服务工作发展的严峻形势和面临的新问题认识不足，大局意识、危机意识和服务意识不同程度出现弱化。二是作风不过硬，多年的工作既积累了工作经验，又磨平了干事创业的____，工作中按部就班，沿用老经验、旧方法解决新问题，在改进方法、提升成效、业务更新方面缺乏创新意识和进取精神。三是履职能力不过硬。对大厅领导工作思路、工作部署
篇四：公安三纠三促个人对照材料
2021以案促改自查自纠剖析对照材料（两篇）
12021以案促改自查自纠剖析对照材料（两篇）以案促改，就是要从反面典型身上获得启示，把自身雕刻成让人民依赖、让党放心的好干部。
12021以案促改自查自纠剖析对照材料根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍，___开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的___、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下：
一、存在的问题1、___理论思想意识不强牢固树立___主义理想和______信念有所弱化。在___理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安
排的学习任务，其他自觉学习___理论的时间不多，特别是对xxx同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。
2、工作作风不够扎实工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉现象，就拿修警
报器来说，五月份就拿了方案、预算，也进行了研究，由于工作拖拉，以至于现在才进行这项工作。
3、工作中自我约束不强缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、产生问题的主要原因：
1、思想上对___学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加___学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与___利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的___纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违
规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
三、下一步整改措施1、加强理论学习，提高___素质全面认真系统地学___x___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件，严格按照___八项规定要求办事，时刻把坚定___主义理想和______信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种___去分析和解决问题;善于从___、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中去。
3、加强自身建设，提高工作能力通过学习，牢固树立___主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、
责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为___决策出谋划策。
12021以案促改自查自纠剖析对照材料一、存在的问题
一是素质能力方面与党对___干部要求有差距。工作几十年，自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准，才知道个人在素质能力还有较大差距：一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有一定危机感的，虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养，增长才干，也下了功夫。但因为恒心毅力不够，深钻细研劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，知识储备不足，表现在实际工作中运用理论指导实践想问题，对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。
二是工作方法与党员___干部要求有差距。近年以来，对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入，在工作上，有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多，对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓
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