下面是小编为大家整理的纪委书记述职述廉报告（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委书记述职述廉报告20224篇
第1篇: 纪委书记述职述廉报告2022
镇纪委书记述职述德述廉报告
镇纪委书记述职述德述廉报告 曹雨飞 按照组织安排，我今年来4月担任达来呼布镇纪委书记，现将本人一年来思想政治状况、学习挂职、履职尽责、廉洁自律等方面情况及存在问题和整改措施报告如下：
一、加强思想政治建设，提升自身政治素养 （一）增强政治敏锐性。我严格执行党的思想政治路线，认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。对上级的新政策要求、指示部署，能站在政治的、大局的高度进行理解和把握，在贯彻执行上不打折扣，对发生在身边的一些不当言行，以严肃认真的态度加以纠正和制止。
（二）注重品行作风正派。在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在"德才兼备、以德为先"的基础上，增强干事创业的能力。时刻要求自己解放思想，开拓创新，创造性的开展工作。坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，带头发扬社会主义新风尚，积极参与"博爱一日捐"、"爱心助困"等社会公益活动。生活作风正派，个人情趣健康，夫妻关系和睦，孝敬双方父母，邻里关系和谐。
二、注重学习及培训锻炼，提高自身工作水平 （一）强化理论知识学习。通过中心组学习、清华网络干部培训和日常自学，将集中学习与个人自学相结合不断拓展自己的知识面。学习了习近平总书记一系列重要讲话，认真研读了党的十八大报告和十八届三中、四中、五中全会作出的重大决定，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自治区王君书记提出的"8337"发展思路、中央纪委学思践悟栏目及各项惠农惠牧政策，深刻领会其精神实质，特别是重点内容反复研读，结合分管工作深入思考。
（三）挂职锻炼提升能力。今年7月，根据组织安排我来盟纪委挂职锻炼1年，重点就纪律审查、问题线索收集等方面的工作进行系统跟班学习，以干代训提高业务水平。通过4个月的学习锻炼，我对纪委工作要求、纪律审查工作的思路、当前反腐形势等有了进一步了解，对党纪法规有了较全面的掌握，对党纪国法的红线有了清醒的认识。
三、提高履行职责能力，发挥参谋助手作用 （一）抓好"两个责任"落实。今年，镇党委召开2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监督责任，强化领导班子成员"一岗双责"意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建设监督工作的同时，对自身党风廉政建设负主体责任， 正确处理好树木与森林的关系， 做到守土有责、守土尽责。监督镇党委与党政领导班子成员及各社区、嘎查共签订党风廉政建设责任状17份，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把"两个责任"落实落靠。以落实好廉政谈话实施办法为抓手，开展警示谈话，让干部出汗红脸成为常态。年内，警示谈话5人，约谈社区党支部书记1人。
（四）发挥新媒体优势。率先在全盟通过"互联网+党风廉政"模式，开展网络答题普及党风廉政知识，开通"廉政达来呼布"微信公众平台，开辟党风廉政建设宣传新阵地，及时推送中央和各级纪委反腐新动态、党纪法规知识及镇纪委纪检工作动态265条，发挥新媒体在党风廉政建设和反腐败工作的优势。
四、筑牢防腐拒变防线，增强勤政廉洁意识 认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中央八项、自治区28项配套规定，认真对照"四面镜子",坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。工作中带头按制度、按程序、按要求办事。始终坚持公平正直，不徇私情，能够正确对待和行使手中的权力，做到用平常心看待官位、用责任心看待权力，不滥用职权，不玩忽职守，不奢侈浪费，不贪图享受，从思想上筑牢防腐拒变的防线，自觉树立清正廉洁良好形象，为全镇营造了风清气正、团结向上的良好氛围。
五、存在问题及整改措施 回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足。在统揽全局工作上技能有待提升，创新思维不够，深入基层开展调查研究不足。今后的工作中，我将紧紧围绕镇党委、政府工作大局，立足本职工作，聚焦监督执纪问责主业，主动研究新办法、采取新举措，真抓实干，开拓创新，一步一个脚印把各项工作推向前进。
以上述职，不妥之处敬请批评指正。
第2篇: 纪委书记述职述廉报告2022
2018年煤矿纪委书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
我担任芦岭矿党委副书记、纪委书记期间，按照党委分工，分管党建、宣传、纪检、计生、武保、职工培训、工会、团委、双退等工作，现将一年来履职情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质能力
一年来，坚持集中学习与自学相结合，积极参加矿党委中心组学习、主题教育学习，深刻领会“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观公正，不断提高自身修养和自我约束能力，坚持正确的人生观、权力观、价值观，做自觉贯彻党的基本路线、方针、政策的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作执行
一年来，正确处理党委集体领导与个人分工负责的关系，正确协调上级部门的指导与矿开展工作的实际关系，认真听取下级和职工的意见，处理好各部门之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事，能大胆按政策原则和各项规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞；
对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从执行落实矿党政班子集体决议。
三、廉政奉公自律，增强拒腐防变能力
一年来，严于律己，严格遵守执行集团公司、矿廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护党委纪委的形象，不谋私利，自觉接受群众监督。加强对身边人身边事的管理，没有凭感情、凭关系、违反原则推荐过一个干部。严格遵守廉洁从业各项规定，从不用公款支付应由个人承担的任何费用，多次拒收和退还当事人的礼品、礼金。坚持与党委的要求保持高度一致，通过订立制度，明确责任，切实抓好机关和基层单位党员干部的廉洁自律工作，较好地促进了全矿反腐倡廉工作的深入开展。
四、牢记宗旨信念，勤政务实奋力工作
（一）组织人事工作
一是以强班子、带队伍为基础，促进基层班子和管技人员能力的提升。认真开展了领导班子和管技人员年度综合考核，细化了管技人员绩效“数字化”考核模式，今年在坚持日常绩效量化考核的基础上，11月份对全矿35个科区级班子、364名管技人员、337名班队长进行了考核。在考核中坚持“五个结合”，即个别谈话与素质测试相结合、定量考核与定性考核相结合、年度考核与日常考核相结合、考核结果与选拔评聘相结合、正向测评与反向测评相结合。强化“四项制度”落实，加大了干部督查惩处力度，制定下发了《关于进一步从严管理干部的补充规定》，1-10月份，共督查机关工作人员上岗情况214次，督查井下干部入井情况84次，督查全矿干部在岗情况128次，督查基层班前会88次，高频率的督查，杜绝了“旅游”跟班现象，确保了干部跟班有效、跟班到点。以“内涵素质提升年”为目标，开展干部“拓展”学习，18年连续举办了支部书记内涵素质提升培训班、科区长内涵素质提升培训班、班队长内涵素质提升培训班、科区级干部大讲堂、新分毕业生入企岗前培训班、入党积极分子培训班、支部书记党课大交流、科区长异地授课。其中支部书记党课交流48场次，科区长异地授课251场次，。
二是以人才优化为先导，促进人才队伍素质能力综合发展。高度重视人才科技工作，重视各类人才的培养教育，积极为他们成长、成才提供帮助、指导、支持。今年配合培训学校举办了中专班和大专班，108名同志参加了学历在职培训，输送4名优秀青年骨干到中国矿大、安徽理工大学进行深造。二是做好毕业生接收安置，今年共接收安置毕业生22名，接收过程中，坚持做到见好“第一面”、上好“第一课”、带好“第一岗”，激发了毕业生热爱矿山、扎根矿山、奉献矿山的激情。推行毕业生见习期满公开竞聘上岗，在劳动实践和技术实践双阶段考核的同时，18年通过举办毕业生转正定级答辩会考核其综合素质，确保锻炼出一批有真才实学的后备力量。
三是以基层党支部为堡垒，促进基层党组织凝聚力、战斗力的提升。深入开展“创先争优”活动，认真组织党员承诺、党建知识竞赛、党员安全示范岗、党支部安全示范责任区、党员之星评比、党建工作创新、领导点评、党支部工作现场推进会等工作，“七一”期间召开了纪念建党90周年暨“创先争优”活动总结表彰大会。加强党内民主建设，分别在二月和八月牵头组织召开了两级领导班子安全专题民主生活会，为两级领导班子交流思想搭建了平台。在会议召开期间，不但扩大征求意见的途径及范围；
而且扩大民主生活会参会、列席人员范围，矿民主生活会被集团公司评为优质民主生活会。完善党代表任期制。通过组织党代表列席矿及科区重大事项研究会、调查会、评议会等，为党代表参与监督“扩权”，保证权力延伸到哪里，党代表监督便跟随到哪里。
（二）纪检监察工作
1、注重党风廉政宣教。积极开展反腐倡廉理论教育、正反典型教育、党章法纪教育、廉洁自律教育和警示教育。一年来，共举办各类专题教育12期，培训党员干部800余人次；
编印下发《纪检监察审计简报》3期；
上报各类信息稿件80多篇；
组织60多名党政正职，参观淮北市廉政警示教育基地；
选树表彰了9名“勤廉好公仆”。
2、注重加强监督监察审计工作。一是加大对工资、工分分配监察力度，做到24小时公开。二是加强招投标管理监督，认真贯彻落实集团公司3个文件规定，严把工程建设资格审查关、现场监督关、跟踪核实关。去年全矿共签订各类合同120份，比计划节约资金103.5万元。三是采取“三重把关、三榜公示”的方式，认真做好宿州千亩园住房分配工作，保证了365户无房户家庭和230户二套房职工分配无差错。四是狠刹党员干部婚丧喜庆大操大办的歪风，通过早提醒、细摸底、严监督、抓查处，促进了党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
3、注重加强制度建设。制定下发了《党风廉政建设实施意见》、《党务公开工作实施细则》、《关于开展落实党风廉政建设责任制情况查纠活动的通知》、《党风廉政建设风险防控预警管理实施意见》、《关于全面推行基层单位党务、政务“点题公开”制度的通知》、《关于进一步规范单项奖励的管理规定》、《安全审计超前问责工作实施意见》、《芦岭矿工程建设廉政约谈制度》等文件，通过建章立制，规范管理，促进了党员领导干部“一岗双责”的履行。
（三）宣传工作
1、加强理论武装。开展了“科区长异地授课”活动，制定了《芦岭煤矿行动学习法》，努力解决干部职工不愿学习、形式主义学习、学用脱节等问题；
利用党员学习柜和职工书桌，通过举办党员干部培训班、对“学习型家庭”进行表彰等形式，提升了干部职工内涵素质。
2、加强舆论宣传。守住矿工报和矿区电视台两块阵地，种好自己电视、网站、广播这块责任田，先后开办了“安全实话实说”、“抓安全为了谁”、“安全道德伴我行”、“创新管理大家谈”、“娓娓道来”、“文明家庭厨艺展示”等七个新闻专访栏目，播放广播新闻1200余条、电视新闻720余条，在《淮北矿工报》和矿区电视台等市局级以上媒体发表新闻稿件474篇。
3、加强文明创建，把创建重点向提升员工文明行为、拓展文明小区范围、提高班组及社区内部创建质量等方面延伸，开展了“季评十好、年评十佳”活动，我矿景开英、田建园、丁克杰先后被评为集团公司一、二、三季度“十佳好人好事”，田建园同志被命名为“淮北市第二届职业道德先进个人”。
（四）党群工作
1、加强工会工作。坚持完善职工民主管理制度及职工代表大会制度，按时召开了职代会，重要提案落实率为100%。广泛开展群众文化体育活动，举办了第七届职工文化艺术节活动。深化班组建设，制定下发了《班组建设工作意见》，开展班组创争活动，在集团公司班队长技能大赛中采煤四区班长孙英虎取得第一名。开展班组QC小组活动，举行了QC小组成果现场发布会。积极做好扶贫帮困工作，为困难职工申请低保补助和发放慰问金、救济金28.5万元，发放大病救助金60多万元。
2、加强共青团工作。组织青年安全监督岗上岗96次、反馈信息300多条，帮教“三违”45人次；
举办各类宣教活动30多场次，受教育青工达到4000人次；
扎实开展“强培训、提素质、当能手”活动，设立了“青工安全小课堂”，大力开展“师带徒”活动，营造了浓厚的安全生产氛围。
3、加强信访稳定工作。严格落实信访工作责任制和包保责任制，开展领导干部“大走访”活动，各级领导干部主动深入基层、深入工人村和职工家庭开展调查、回访活动，变职工上访为领导干部下访，构建了矿、机关职能部门、区科、班队四级信访网络，积极帮助职工解决实际问题。
4、加强职工培训工作。全年举办各类培训班257期，培训职工14486人次；
建成集团公司级实操培训场所1个，矿级实操培训站5个，举办实操培训班61期，参训职工1504人次；
在全矿开展“师带徒”活动，签订师徒合同102份；
确立37个过程研修课题，结题率达100%，被集团公司评为18年度过程研修先进单位。
5、狠抓治安综合治理。抓获违法违纪人员52人（移交上级公安机关查处3人，矿行政处理13人，其它处理36人）；
排查治安、消防安全隐患449条，落实整改445条，配合处置上访115人次，确保了全矿治安秩序稳定。
6、加强人口与计生工作。层层签订了计划生育承包责任书，定期进行“三情”检查，18年全矿孕情检查8746人，对10户困难母亲进行了慰问；
大力开展婚育新风教育，举办各类宣传活动5次，讲座2起，受教育妇女达1000多人次。
7、扎实做好退离休职工工作。深入开展“争五好，创三优，树形象”活动，积极支持关工委工作，改变了关工委工作条件，办公场所焕然一新，“五老话安全”活动深入开展。
五、存在不足和努力方向
1、在落实党风廉政建设责任制方面，基层仍有个别班队长认识不足，要加大宣传教育、监督、惩处力度。
2、职工培训教育方面形式有待改进，要注重学用结合，学以致用，要结合职工文化程度改进培训方法。
3、安全生产体系建设统领安全工作有待进一步完善，工作中要结合实际，不能走偏。
对以上问题，我将认真对待，努力改进：
（一）加强学习，提高能力。牢记集团公司党委提出的“勤学习、善思考、勇创新，知实情、出实招、干实事，跟得上、盯得住、攻得下，讲团结、顾大局、敢担当，听招呼、守规矩、做表率”的要求，勤奋学习，砥砺品行，在学习中提高思想境界，提高工作能力，提高拒腐防变免疫力。
（二）严格履行党风廉政建设责任制。强化“一岗双责”、“守土有责”意识，坚持教育、制度、监督并重，深入推进惩防体系建设，不断增强各级干部廉洁自律、拒腐防变能力，积极倡导“清廉是幸福的基石”的观念，使廉洁理念在全矿干部中内化于心、外化于行。坚持监督与制约并用，健全权力运行监督约束机制，加强对权力运行的监控。坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，充分发挥制度的整体效能和协防能力。坚持从严执纪，始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法案件，维护职工群众根本利益。
（三）改进作风。加强调研，深入一线，深入群众当中，更多地沉下去，避免不深入、停在表面的情况，在提高科学决策水平的同时，扎扎实实地抓好落实工作，督促检查各项制度、各项工作的落实情况，推动各项工作向前发展。
（四）严格廉洁从业。带头遵守党纪国法，认真执行廉洁从政各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，廉洁自律，公道正派，永葆共产党员的本色，为矿区的改革发展做出自己应有的贡献。
第3篇: 纪委书记述职述廉报告2022
纪委书记述职述廉述学报告
中共XX县委常委、县纪委书记 XXX
2011年12月5日
尊敬的市委考核组：
2011年以来，在市纪委和县委的正确领导下，我带领县纪委常委会一班人和全体纪检监察干部，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，团结协作，务实创新，紧紧围绕县委政府工作中心和大局，强势推进党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐XX，实现全县经济社会又好又快发展提供了政治和纪律保证。现将一年来履行职责、廉洁自律和学习方面的情况报告如下，请予评议和考核。
一、不断加强学习，全面提升自身能力和素质
我始终把加强理论学习作为提高自身素质，履行好工作职责的重要途径来抓，不断深化对学习重要性的认识，进一步端正学风，提高政治素养和工作水平。
一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等政治理论的学习，重温党史党建、党纪党风等方面的文献资料，不断锤炼党性。重点学习了党的十七大、十七届五中、六中全会和十七届中央纪委六次全会精神，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深入研究党的路线方针政策和国情、省情、市情，使自己的思想观念与时俱进，适应形势的要求。
二是积极参加县委中心学习组、县委常委会的学习。学习中，认真整理学习笔记，撰写心得体会，积极参加各类专题讨论活动，坚持理论学习与分管工作相结合、与推动当前工作相结合，努力在学深、学细、学透上下功夫，在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫。
三是坚持挤时间抽空自学。结合工作特点，切实加强了对法律法规、市场经济、科技文化、危机管理等知识的学习。有效提高了观察事物、判断形势、解决问题的能力，使其成为推动工作的有利工具，提升了自身的理论素养和领导水平。
四是向领导学、向同事学、向基层学、向实践学。通过学习，不仅加深了我对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，为自己更好地开展工作奠定了坚实的基础。
二、认真履行职责，全力抓好分管各项工作
一年来，我恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，通过广泛深入调研，理清思路、找准重点、狠抓落实、强化监督检查，使所分管的各项工作取得了一定的成绩。
（一）强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自年初县委成立了由我担任组长的反腐败协调领导小组以来，县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查；
各乡镇、各部门结合实际，也及时成立了相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，责任落实到位。完善了协调领导小组办公室的会议制度、报告制度、调研制度、保密制度、信息交流制度。通过去年的实践，今年将党风廉政建设责任书分为党群机关和政府机关，分别由县委书记与党委签订、分管领导与分管部门签订，实践了“一岗双责”的要求，实现了权、责的统一，继续监督各级党员领导干部落实《党内监督条例》和廉洁自律各项规定，继续推行“三谈两述”和询问质询制度，印发了《关于进一步加强和改进全县纪检监察干部队伍建设的实施意见》和《2011年农村党风廉政建设工作意见》，并进一步建立健全党政机关领导班子议事规则、重大事项决策制度、重大事项通报制度、廉政巡查制度、廉政勤政承诺制度、业务接待管理制度等。有力地推动了党风廉政建设责任制工作深入开展。
（二）深入开展反腐倡廉教育, 不断构筑党员领导干部拒腐防变的思想道德防线
切实加强党员领导干部党性党风党纪教育，继续推行各级领导班子党政一把手讲党风廉政课制度。由县纪委党风廉政室牵头，联合党校到乡（镇）和部门作党风廉政建设专题讲座。采用发放读物、宣讲团开展巡回辅导、开展廉政知识测试等方式，深入开展廉政文化“六进”活动。干部教育多管齐下，全县共开展理论中心组学习209次，党员干部接受培训和警示教育2997人次；
向全县领导干部职工共计发送廉政短信10000余条次；
邀请有关领导和专家对全县300余名副科级以上领导干部进行专题培训。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
（三）加大纠风治乱力度，坚决维护群众切身利益
认真清理整顿涉农价格和收费，对全县XX个乡镇开展了农资市场专项整治工作。加强对集体土地征用补偿及分配的监督检查，全年累计调解了农村土地承包经营纠纷2178起。严格惠农资金监管，继续强化劳动力转移培训项目和资金监管，预防和纠正挪用、套骗、贪污和截留、滞发、抵扣等行为，确保资金专款专用、还利于民。加大劳动保障监察力度，主动监察用人单位126户，巡查用人单位70户次，共为1035名农民工清还工资720万元，处理突发事件2件。对全县XX所学校的XXXX万元义教经费和XXXX万元贫困生生活补助资金进行专项检查，确保发放程序规范、资金落实到位。查处存在违规行为的定点医疗机构9家，处违约罚金23850元，将医疗机构违法所得38771.00元依法收缴县财政，责令其限期改正违规行为。对四项资金的使用、项目建设、工程进度、工程质量进行督察，确保资金安全和干部安全。继续巩固治理公路“三乱”成果，严厉查处各类非法行为。继续开展清理党政机关举办庆典、研讨会、论坛活动。坚决纠正哄抬物价行为，维护市场稳定。对具有行政执法资格和密切服务群众的13个县直部门开展了民主评议政风行风活动，切实转变部门和行业作风，
（四）严肃村级换届选举纪律，确保村民依法行使民主权利
在今年的村级换届选举工作中，严格按照《关于做好2011年乡镇党委换届工作意见》（X发〔2011〕4号）的要求，明确“六必须、六严禁”要求，严肃村级换届选举纪律，维护村级换届选举工作的正常秩序，确保村民依法行使民主权利，营造了风清气正的村级组织换届选举工作环境。目前，全县XX个行政村换届选举已圆满完成，未出现拉票、贿选等违纪违法行为。
（五）畅通信访举报渠道，加大案件查办力度，切实发挥案件查办的威慑功能
充分发挥信访主渠道作用，着力强化“一把手”责任，健全领导干部接访制度，及时协调解决群众反映的各种合理合法问题，切实维护群众利益。一年来，县纪委监察局共受理群众来信来访XX件次，其中，来信XX件，来访XX件次。上级转办信件XX件，其中，重信X件。转有关部门办理XX件，作信访初查X件，初查后转立案X件，作情况掌握X件。新立党政纪案件X件X人，其中党纪案件X件X人，政纪案件X件X人,双重立案X件X人。审结X件X人，党纪处分X人，政纪处分X人，党政纪双重处分X件X人。同时，按照“二十字”办案方针，坚持程序与实体并重，坚持审理谈话和集体审议，把好交接关、事实证据关、定性处理关、定性程序关和定性材料关，有力地确保了案件查处和审理质量，实现了连续14年无申诉、复议、复查。
（六）抓行政效能建设，经济发展软环境进一步优化
继续抓好行政问责工作，促进责任政府、阳光政府四项制度整体推进，继续抓好实施四项制度的监督检查工作；
协同效能政府四项制度领导小组成员单位抓好效能政府四项制度实施，不断创新形式，充分利用有限资源，通过电视台公开承诺、签订监督行政行为监督承诺书、网上公开承诺等形式，对遵守国家法律法规、执行党的路线方针政策、惠民政策、廉洁自律、履行岗位职责、服务群众意识、实施重大项目进展等方面进行公开承诺或公示。通过以上措施，有效防止了行政行为失控，促使行政权力依法合理行使，规范有序运行；
使人、财、物管理和使用等行政行为得到进一步规范；
进一步完善了易发多发问题的关键岗位和重点环节监督制约机制，切实增强了政策的透明度。建立健全举报、投诉、监督机制，强化各级各部门工作的贯彻落实，推动整体工作进程。目前，全县行政机关已作出行政行为监督承诺共 42 个；
查找廉政风险点172个；
确定关键岗位157个；
确定重点环节151个；
制定监督防范措施385条；
579名工作人员作出行政行为监督承诺。
（七）狠抓政务服务建设，促进公平正义
在全县各乡镇、县直各部门大力推行政务公开、办事公开、主动接受社会监督、群众监督。在各乡镇建立了便民服务中心，建立办事窗口和直接服务于群众的接待窗口，城镇低保、农村低保、抗旱救灾、特困救灾救济、计划生育、农村综合直补的兑现发放等，都按规定予以公开，涉及群众利益事项的政策、规定等制度，都积极通过报刊、公示栏、公示墙、办事指南、邀请群众旁听政府有关会议等方式推进政务公开、村务公开。让广大人民群众真正体会到党和政府决策的公开化。今年来，全县累计公开各类信息1235条。
（八）重拳惩治商业贿赂，为市场经济发展保驾护航
紧紧抓住关键环节，加大对重点领域和行业的治理力度，使商业赌赂行为得到有效遏制。以工程建设、土地出让、产权交易、政府采购、医药购销、资源开发和经销六个领域为办案重点，加强与检察、法院、工商、国土等部门的沟通协作，建立了查办案件互通信息、线索移送、转办交办和协作配合等制度，相关职能部门公布了举报电话和举报信箱，积极扩大案件线索来源，严厉惩处贿赂行为，打造良好的投资软环境。
（九）切实加强加快转变经济增长方式监督检查工作
把加快转变经济增长方式监督检查工作纳入常态化，与党风廉政建设和反腐败工作一道研究，切实强化监督检查，成立了XX县加快转变经济增长方式监督检查工作领导小组及办公室，印发了《XX县开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施办法》（X纪通〔2011〕7号），明确了任务分工和工作职责，为XX经济社会可持续发展和社会稳定提供了坚强的保障。
（十）加强纪检监察机关自身建设，为各项工作的开展提供坚强的组织保障和人才支持。
努力打造“五好”机关和“五型”优秀纪检监察干部，建设学习型党组织和学习型干部。委局机关分别成立了创先争优活动领导小组和作风建设推进活动领导小组，负责机关学习的日常工作和对机关工作作风、纪律作风、会风等工作的领导和督促检查。始终坚持以创先争优活动为主线，以学习“杨善洲”等同志先进事迹和贯彻纪检监察干部“五严守、五禁止”为载体，继续强化“54321”机关学习制度，保证学习活动经常化、制度化。要求全体纪检监察干部以中纪委表彰的纪检监察系统先进工作者为典型学习榜样和努力奋斗的目标，争当排头兵、不断开创工作新局面，在纪检监察系统营造了浓厚的干事创业氛围，切实用学习成果来推动党风廉政建设和反腐败工作的新进程；
积极开展“四快四规范”活动，全力打造 “党性强、品行端、胸襟宽、行为正、作风实”的XX纪检监察干部队伍。
加大干部培训和交流力度，全年共到外地培训干部41人次，交流干部16名。深入开展“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，班子成员共带领纪检监察干部下访60余人次，帮助挂钩扶贫村协调解决资金XX万余元，帮助困难户解决实际问题X件次。
配强配齐了县纪委监察局新一届班子成员和正科级纪检监察员，按规定落实办公经费，增加了编制，选派1名干部到省纪委在岗培训学习。为各乡镇纪委配备电脑设备1台，为进一步推进农村党风廉政建设创造了条件。
三、勤政廉洁、率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定
作为一名领导干部，我深知自己肩负着党和人民的重托，深感责任重大。一年来，我始终坚持以自律为本，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做到廉政勤政。
严格规范自己的一言一行，较好地执行了《廉政准则》8个禁止和52个不准，自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中，带头遵守和执行党内监督条例和民主集中制度规定，在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，模范遵守领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待作为一项纪律严格执行。主动接受党内、党外廉政监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。努力做到为民、务实、清廉，努力做到让党和政府放心，让党员干部信任，让人民群众满意。
四、不足及下一步努力方向
一年来，我始终坚持求真务实的作风，尽职尽责，所分管联系的工作取得了一定成绩，但离上级纪委和县委县政府的要求还有一定差距。一是个人在学习上还需要不断努力。还需要进一步在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想认识上的收获转化为指导工作的实际能力。二是在提高业务素质上需进一步强化。纪检监察工作是一项非常严肃的政治工作，政策性和专业性较强，作为县委常委、县纪委书记，如果没有较强的业务水平，就很难把握政策，掌握尺度。为此，就必须要采取多种形式加强业务学习。同时，在学习中还要善于总结办案经验，通过总结、交流，不断加以完善和巩固，最终形成长效机制。三是在树立和落实科学发展观、创造性地开展工作上需要进一步加强。纪检监察机关的职能定位，决定了纪检机关不在经济发展的第一线，但纪检监察工作又必须服务于经济社会发展，通过着力解决科学发展中的关键问题，排除干扰、阻碍发展的各种因素，确保政令畅通。因此，在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，始终坚持围绕中心，服务大局，把纪检监察工作与全县经济社会建设统筹起来整体考虑，形成合力，为实现全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
第4篇: 纪委书记述职述廉报告2022
纪委书记述职述廉报告（七）尊敬的领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委政府的直接领导下，在全体镇、村干部的大力支持下，本人贯彻落实党的十九大精神，以科学发展观为指导，认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，深入贯彻党在农村的各项方针政策，求真务实、廉洁奉公、扎实工作。主持纪委工作，分管农业工作，驻曾家村。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况汇报如下：
一、工作履职状况
1.立足本职，做好纪检监察工作
纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务，抓好党风廉政建设和反腐败工作，服从和服务于经济建设这个中心，能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，加强理论修养，注重实践锻炼，提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下，密切结合占圩实际，坚持反腐败等各项工作格局，认真执行党风廉政建设职责制，认真开展腐败风险预警防控工作，抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、 三资 监管、便民服务，三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设，认真开民强农惠农工作的自查自纠，坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理，充分发挥纠监督员作用，维护群众利益。加大村级财务审计力度，制定村级财务管理办法，严肃财政纪律， 1 / 4
预防腐败问题的发生。持续查办案件强劲必势头，一年来共查办案件4例，受党政处分4人，调查处理信访12例，为当事人澄清了是非，给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设职责制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部 十不准 规定》、《 三公开 制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等，落实班子成员党风廉政建设分工，同时与各
村支部签订职责状，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。
二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、资料、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
2.当好助手，抓好分管工作
农业是基础，农业工作的好坏直接影响到社会的稳定，是 三个代表 重要思想实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，急困难群众之所急，解困难群众之所需，时刻记住群众利益无小事，用心深入基层，关心群众疾苦，及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。20xx年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作，确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。
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3.服务中心，做好包村工作
一年来，驻曾家村委会，认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策，用心开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设，提高农村党员干部的政治素质和工作潜力。结合党的群众路线教育实践活动，花大力气整顿曾家村班子，切实加强村干部之间的团结，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力，充分发挥了每个村干部的聪明才智，使农村社会治安状况良好，产业结构调整取得成效，农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化，农村面貌发生可喜的变化，为建设社会主义新农村打下良好的基础。
二、履行党风廉政建设职责制职责状况
(一按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，我亲自制定《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将细化分解任务落实到各班子成员，并与村书记主任签订了《20xx年党风廉政建设职责书》。同时我代表镇纪委制定下发《20xx年xx镇党风廉政建设工作考核办法》，我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。
(二按照市委、市纪委和县委、县纪委要求，我始终坚持把整治 四风 问题作为重大政治任务，切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查，对部分村委会管理混乱的账目进行了规范，专项整治 懒、庸 突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题，集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持 零容忍 反腐败。
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三、加强自我约束，严格执行廉洁自律规定
我时刻牢记 吾日三省吾思 。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，按照党员的标准及干部廉洁从政的要求，严格要求自我，遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点 潇洒 随意，多了几分留意谨慎。严格执行中央 八项规定 ，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。
20xx年工作取得必须的成绩，主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导，在于同志们的帮忙和支持。但也应清醒地认识到我个人的工作离上级要求还有必须的差距，纪检监察工作还做得不够，农村基层党风廉政建设任重道远，中央 八项规定 执行不够严格，治安遗留问题依然存在，工作创新意识有待加强，和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的工作中不断探索改善，要进一步加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨，铁下心来配合党委搞好党风廉政建设。
述职人：xxx
20xx年x月x日
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