下面是小编为大家整理的微信失泄密自查（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
微信失泄密自查5篇
微信失泄密自查篇1
防水墙四招防失泄密
目前大多数企业或机构针对内部员工的泄密行为，所采取的措施包括禁止使用网络或严禁涉密计算机上网，禁止使用可移动存储器等。现实发现，这些传统的防止信息泄露的手段已经不能满足要求。传统方法依靠内部人员的责任心、自觉性，对失、泄密行为难以做到有效的预防和检查。而且传统的解决办法还采用强制的管理方法，既增加成本，又不便于管理。
以防水墙为代表的防止内部信息泄漏的安全产品，就是在这种背景下应运而生的。中软公司在2002年提出防水墙概念之后，以防水墙为代表的一类防止内部信息泄漏的安全产品相继出现。目前市场上占主流的、也是最有代表性的产品就是防水墙WaterBox系统。“防水墙”的名字与“防火墙”相对，“Water”得名于安全技术的一个名词，可理解为流动的信息。“Box”这个词则象征防泄漏的手段和工具。类似的产品都是属于终端计算机防信息泄漏产品，对失泄密的途径进行了安全防护。针对四种常见的泄密方式，防水墙在技术和产品上都有相应的解决方案。
网络化造成的失泄密及对策
通常网络化造成失泄密途径有：内部人员通过SMTP、POP3、WebMail、FTP、PSTN等方式使用网络，有意或者无意将企业内部敏感信息或涉密信息传送到外部造成失泄密；
内部人员使用互联网传送秘密信息时被窃取；
在互联网上，利用特洛伊木马技术，对网络进行控制，如BO、BO2000；
对网络失泄密进行防护，应该从网络层、传输层及应用层三个层面上进行控制。IP访问控制，TCP访问控制，UDP访问控制，对应用层的控制管理，应该对信息流出的方式进行考虑防护。针对这一失泄密方式，从控制粒度及全面性来说，防水墙系统占有优势。防水墙系统实现了从粗粒度到细粒度的控制，控制范围从网络层到应用层。控制策略有完全禁止、条件防护（黑名单、白名单）、自由访问。防水墙系统对通过网络造成失泄密的各种可能途径进行了有效的防护。
外部接口失泄密及对策
为了使用的便利，现代的计算机提供了大量的、各式各样的外设接口。而这些外设接口都可能是造成信息泄漏的途径。这些外设接口有：USB接口、串行总线、并行总线、红外接口、PCMCIA接口、软盘控制器、DVD/CD-ROM驱动器等等。
防水墙产品对目前常见的计算机外部接口要采取管理措施，采取了有效的防护。开关量的控制足以防护通过计算机外部接口造成的失泄密事件的发生。
移动介质失泄密及对策
越来越多的敏感信息、秘密数据和档案资料被存贮在计算机里，大量的秘密文件和资料变为磁性介质、光学介质，存贮在无保护的介质里。例如：非法拷贝秘密信息到移动介质中，存贮在媒体中的秘密信息通过互联网被泄露或被窃取，存贮在媒体中的秘密信息在进行人工交换时泄密，存有秘密信息的磁盘等媒体被盗等，有些秘密外泄的危害程度是难以估量的。各种存贮设备存贮量大，丢失后造成后果非常严重。
移动存储介质的防护不仅仅要实现开关量的控制，更要对拷贝到存储介质的文件进行管理，采取文件内容备份或是拷贝内容进行加密处理。在对移动存储介质进行防护时，在强调安全性的同时不可忽视易用性。
防水墙对移动存储介质的控制策略非常灵活、实用。控制策略有“禁止使用移动存储设备”、“自由使用移动存储设备”等等。这些控制策略设置方便、灵活、实用性强，能满足各种用户的需求。防水墙的加密功能可以为用户带来很大的方便，既可以在局域网内使用移动存储器，又可以防止敏感信息外泄，是防水墙的一大亮点。
打印机失泄密及对策
通过打印机打印文件所造成的信息失泄密也不能忽视。将打印的文件通过纸质形式带出，也会造成一些机密、秘密文件的外传泄漏。
对打印机的管理措施应该有开关量的控制，最好能实现对打印的文件内容进行备份，以便事后审计。在目前的产品中，防水墙系统对打印机的策略防护很合理。中软防水墙系统对打印机的策略有“禁止使用打印机”、“自由使用打印机”、“记录打印原文件或影像文件”。
除了上面针对失泄密的途径进行防护之外，防信息泄漏的产品基本上都有针对文件的控制策略。中软防水墙有文件保险箱的概念，同时系统内置了强大的安全文件交互系统、文件加密服务器。在防水墙系统管理域内进行文件交流时，可以选择个人、组内、全域、跨域个人的加密共享方式。相应的加密后的文件只有相关人员才可以浏览，查看、编辑这些文件时系统自动加解密。经过上述几种方式加密的文件，分别只能在个人、组内、全域内安装客户端机器上才能查看、编辑，离开了相应的环境，都不能正常浏览。
微信失泄密自查篇2
工作失误报告检讨书
尊敬的公司领导及股东！
由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说"温故而知新"我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：
1、 在这件事中，，我感到自己在工作的责任心方面仍就有
所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克
服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以
优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和
制度要加强学习，做一名合格的领导。
2、 以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感， (转载于:失泄密检讨书)
认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极
表现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的
觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、 我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮
助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的
智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优
秀合格的店长。
检讨人：刘宝杰
2013年2月18日星期一篇二：工作失误检讨书
检 讨 书
尊敬的公司领导；
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。
古人常说，"行有不得，皆反求诸己"、"君子务本，本立而道生"，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在
自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说："温故而知新"。今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后
不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
"一叶可知秋，一事可成镜"，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。"经师易得，人师难求"，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的"智慧"，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工！
检讨人：篇三：保密检查自查报告
保密检查自查报告
保密检查>自查报告（一）
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查>情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
（一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项>规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；
二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；
三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行"涉密信息不上网，上网信息不涉密"的原则。
（五）督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
保密检查自查报告（二）
20**年以来，在xxxx的正确领导下，我x严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作的要求，积极深入抓好保密工作的落实，从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下：
一、保密工作组织机构的基本情况
我x历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由xx书记、xxx担任，党委副书记xxx为副组长，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、保密工作开展情况
（一）提高认识、加强宣传
我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，并积极组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。
（二）健全制度、落实责任
我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关责任人责任。
（三）多措并举、强化督查
我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作>培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数；
对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理；
更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管
理，进一步增强了保密意识。
三、存在问题及改进建议
20**年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：
（一）保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
（二）保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
（三）计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。
20**年以来，我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在xxxx年力争保密工作再上新台阶。
保密检查自查报告（三）
根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导
20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
二、强化宣传教育
加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了"无密可保"、"有密难保"等错误认识。
三、健全完善制度
一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；
二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改；
三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持"谁上网谁负责"和"上网信息不涉密、涉密信息不上网"的原则，防止了失泄密问题的发生。
四、严格保密管理
一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。（在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。
今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为xx县经济建设发展创造良好的条件。篇四：管理失职检讨书范文
工作管理失职的检讨书范文
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
工作失职检讨书范文
尊敬的***：
月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；
依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是
3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，"行有不得，反求诸己"，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，"君子务本、本立而道生"，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；
对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是"龌龊的面子"在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的"棒喝"法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干"的样子，对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟，不进则退"，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。"
2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是"记问之学"，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。"最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说："儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。"那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话："我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤，孰能无过"，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。"经师易得，人师难求"，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的"智慧"，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx篇五：工作失误检讨书大全
工作失误检讨书大全
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工作失职检讨书写作方法
一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨--我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人，千万不能说--我只不过想换换口味。
二、描述犯错过程。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境--多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想!不堪设想这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
工作失职检讨书范文
【范文一】
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴
滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么 有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧 只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
【范文二】
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
【范文三】
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事
发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行服务业主的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
【范文四】
尊敬的***：
月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额
上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
微信失泄密自查篇3
手机失泄密途径及防范措施
苑青
【期刊名称】《中国新通信》
【年(卷),期】2015(000)004
【摘要】针对目前4G 网络大面积覆盖，4G 手机广泛使用，手机失泄密问题日益突出，本文就手机失泄密途径及防范措施进行了研究。首先指出手机信息传输过程中存在的安全隐患，然后对手机泄密途径进行了分析，最后对手机的信息安全和防范失泄密提出了相应对策。以有效提高手机使用者信息安全防护意识和能力，预防手机泄密。
【总页数】1页(21-21)
【关键词】4G;手机;信息安全;措施
【作者】苑青
【作者单位】内蒙古呼和浩特市政法机关
【正文语种】中文
【中图分类】
【相关文献】
1.手机失、泄密的主要途径分析与防范 [J], 吕立波
2.手机失、泄密的主要途径分析与防范 [J], 吕立波
3.3G手机失泄密隐患及安全防范对策 [J], 高明
4.3G手机失泄密隐患与防范对策 [J], 魏鹤君; 吕笑倩
5.手机泄密防范与对策 [J], 张玉水; 樊中山; 金风
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微信失泄密自查篇4
加强网络失泄密防范工作及措施计算机网络是一个开放、自由、互连、共享的平台，是现代社会信息存储、传播和使用过程中最重要的载体，它增强了信息流通的灵活性和便利性，同时也给涉密信息的安全带来了巨大挑战。网络窃密和反窃密的斗争愈演愈烈，如何更有效地保护涉密信息和防止网络失泄密事件的发生，已经成为关系国家安全的重大问题。一、网络失泄密事件分类
网络失泄密是指以网络为载体，使不对外公开的信息被非授权主体知悉的行为。敌特分子网络窃密的手段多种多样，造成网络失泄密事件的原因也各有不同，归结起来可以分为以下两大类。
（一）知密人员网络活动不慎失泄密
知密人员网络活动失泄密是指知密人员在网络上发表了涉密言论或参与了不适宜的活动，从而造成了涉密信息的外泄。根据知密人员个人行为意志的不同，这一行为又可分为知密人员通过网络有意泄密和无意泄密。
知密人员通过网络有意泄密。知密人员主动通过网络泄密的原因有很多，总体可以归结为两种原因：一是欲望驱使，包括金钱欲、出国欲和报复欲等；
二是情感冲动，包括争强好胜式的冲动、哥们义气式的冲动、讨好式的冲动等。
有的是涉密文件,有的是不宜公开的内部信息。这些文件在互联网上泄露,直接危害党和国家秘密安全,给有关工作造成被动。经查,多数文件来自党政机关、涉密单位(以下简称机关、单位违规转发、违规传输、违规发布,反映出一些地区和部门安全保密意识不强、制度不落实、防护不到位的问题还比较突出,文件制发、网络使用、信息发布、网站监管等环节还存在一些漏洞和隐患,应当引起高度警觉。知密人员通过网络无意泄密。知密人员本身无泄密意向，但是在网络活动中造成了泄密的事实。究其原因，可以分为以下四类：一是知密人员无保密意识泄密；
二是知密人员保密意识不强，上网疏忽泄密；
三是涉密人员网络活动时被人设置了圈套和陷阱进泄密；
四是知密人员喜欢网络展示自我、网络参政议政、发帖留言等泄密。（二）计算机网络遭受攻击失泄密
计算机网络具有开放、自由、互连、共享等特征，从而为计算机病毒、木马、阿帕奇病毒、蠕虫病毒的滋生传播大开方便之门。每年全国因计算机网络遭受攻击而失泄密的事件层出不穷，严重影响信息的安全。因此，探究计算机网络可能遭受攻击的方式进而加以防范，便成为重中之重。遭受网络内部人员攻击泄密。内部人员对数据的存储位置、信息重要性非常了解，网络管理人员被掌控或管理松懈、用户级别权限划分不明确，就容易导致计算机网络被攻击泄
密。据统计，70%的网络攻击来自内部。
网络硬件设施电磁泄密。网络硬件设施存在的泄密隐患主要有三种：一是计算机和网络所包含的电磁信息被截收还原泄密，二是通信线路传输的信息被窃取，三是机操作系统与硬件不稳定泄密。（三）遭受黑客攻击泄密
“黑客”是英文“hack”的汉译，是一种在网络中具有破坏性、隐蔽性和非授权性的特性，通过网络非法植入对方计算机系统，一旦进入计算机中，用户的主机就被黑客完全利用，成为黑客的超级用户，黑客程序可以被用来窃取帐号、密码、口令，盗取涉密信息甚至可以对其进行肆意的更改。（四）遭受病毒、木马攻击泄密
计算机病毒是一条条被编写的计算机代码程序，它具有隐蔽性、传染性、潜伏性、破坏性、可触发性。计算机中毒后，轻者降低系统工作效率，重者导致系统崩溃、数据丢失，造成无可挽回的损失，是网络间谍分子进行网络攻击和窃密的重要手段。
（五）遭受TCP/IP协议漏洞攻击泄密
目前广泛使用TCP/IP协议存在大量安全漏洞如通过伪造数据包进行，指定源路由（源点可以指定信息包传送到目的节点的中间路由）等方式，进行APR欺骗和IP欺骗攻击。（六）进入移动互联网时代，利用APP漏洞进行的隐私
窃取等问题突出，严重危害网络安全，严重侵害群众利益，成为国际公害。
（七）破坏网络可用性泄密
破坏网络系统的可用性，使合法用户不能访问网络资源，拒绝服务甚至摧毁系统，破坏系统信息的完整性，非法占用系统资源，从而进行网络窃密。二、网络失泄密事件特点（一）泄密传播效率高
计算机网络技术的高速发展，为网络泄密的快速扩散提供了现实基础。
（二）泄密渠道隐蔽
自计算机网络诞生以来，计算机网络安全防御技术有了长足的进步，然而令人遗憾的是，网络防御技术大都比较被动于网络攻击技术的发展。这就大大增强了网络泄密渠道的隐蔽性，不利于事前预防、事中防控和事后追查。（三）泄密频率高
由于网络窃密可以无视现实中的地理差距，具有成本低、风险低、投入少、易脱身的特点，近年来逐渐成为敌特分子窃密的主要手段。据全国人大内务司法委员会的一项调研报告显示，目前计算机网络泄密事件已占泄密总数的70%以上，并呈逐渐增长趋势。
三、防范网络失泄密事件的对策
（一）建立健全网络信息发布制度。通过电子政务外网和门户网站在互联网上公开发布信息,要遵循涉密不公开、公开不涉密的原则,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关规定,建立严格的审查制度。坚持先审查、后公开,一事一审、全面审查。密码电报解密后确需公开的:不得公开报头等电报格式。机关、单位网络信息发布审查工作要有领导分管、有部门负责、有专人实施。（二）加强网络安全教育和管理
对网络人员结合机房、硬件、软件、数据和网络等各个方面安全问题，进行安全教育，提高网络人员的安全观念和责任心；
教育网络人员严格遵守操作规程和各项保密规定，防止人为事故的发生。
《网络安全法》第十三条规定：国家支持研发开发有利于未成年人健康成长的网络产品和服务，依法惩治利用网络从事危害未成年人身心健康的活动,为未成年人提供安全、健康的网络环境。《网络安全法》明文规定了未成年人保护专款第十三条，从鼓励有利于未成年人健康成长的网络产品和服务到依法严惩危害未成年人权益的行为，为未成年人提供安全健康的网络环境。
2013年的中国互联网大会发出倡议，全国互联网从业人员、网络名人和广大网民，都应坚守“七条底线”，营造健康向上的网络环境，自觉抵制违背“七条底线”的行为，积极传
播正能量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。七条底线”是：法律法规底线、社会主义制度底线、国家利益底线、公民合法权益底线、社会公共秩序底线、道德风尚底线和信息真实性底线。国家利用法规和政策向积极方向引导，互联网要严格设计有道德底线的产品，策划符合道德规范的运营模式，并在实际运营过程中严格执行。如果互联网缺乏道德底线思维意识，恐怕带来的社会问题要比网民道德水准低更可怕。底线思维运用于网络，可防范于未然。《礼记-中庸》有云：“凡事预则立，不预则废”，这个“预”就是有备无患、洞悉秋毫。从辩证的角度看，底线思维是积极进取的思维方式，是始终掌控主动权的思维方式。网络科技日新月异、网络信息瞬息万变，在求进与发展的过程中，及早地建立防范体系，防范于未然，才能确保网络的平稳健康发展。因此，底线思维、底线法则要毫不犹豫的网络世界坚持下去。互联网产品的策划和构思要首先站在道德底线思维基础之上，一个符合社会发展方向、能为社会带来正能量、并提升社会整体道德水平的产品，才可能成为一个社会认同的好产品，而基于产品的运营模式则要向提升社会道德水准的方向发展。互联网时代的变革在加速，但我们躁动的心却要安静下来，产品是为人服务的，要回归对人类本性的思考，任何违反道德的产品和运营终将被社会所唾弃。做人讲原则，上网也要有底线。底线是一种思维，更是一种约束，需
要不断地自我完善、自我净化、自我坚守。现实生活中为人处世、接人待物讲原则，才能立足不败、受人尊敬；
在虚拟网络也一样要守规矩，才能和谐共生、繁荣昌盛。虚拟网络由现实生活中单个的人构成，无论是网络经营者，或者是普通网民，每一个人都应做到爱国家爱社会、遵法律守秩序、讲道德讲诚信，那么整个社会的良好风气、网络的和谐环境也就能够很快形成，从而清风涤荡、浩气长存。细览“七条底线”内容，其实很简单，那就是做人的基本准则，只要人人都遵守，就能培育一个文明健康的网络风尚。（三）物理隔离涉密计算机信息系统
涉密计算机信息系统的物理隔离是指含有涉及秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其他公共信息网络相连接。从技术层面上讲，没有一项网络技术可以百分百地保证涉密信息的安全。因此，为保证秘密信息最大程度上的安全，涉密信息系统必须和互联网实施物理隔离。
（四）切实加强网络失泄密源头防范。起草、印发内部文件资料,要按照知悉范围最小化原则,对使用管理提出明确要求,防止由于密与非密界限不清、传达发布要求不明而违规上网。对涉及国家秘密的文件资料,要依法定密,明确密级、保密期限和知悉范围,并作出国家秘密标识。需要传达的,要明确传达范围、传达方式和保密纪律。未经制发单位
或者其上级单位同意,不得转发涉密文件,不得变更文件密级、保密期限,不得扩大知悉范围。对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料,要标注“内部使用”,明确发放范围,未经本机关、本单位负责人批准,不得扩大知悉范围。对可以部分公开或者一段时间后可以公开的文件资料,应当明确公开的内容、时间和方式。
（五）严格执行计算机网络技术防范规定。要针对当前突出问题,采取过硬措施,进一步落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定〉的通知》有关要求。制作涉密文件资料,必须使用涉密计算机。严禁涉密计算机连接互联网及其他公共信息网络,严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息,严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。电子政务内网等涉密网络必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离,并强化身份鉴别、访问控制、安全审计等技术防护措施,有效监控违规操作,严防违规下载涉密和敏感信息。严禁通过电子政务外网、互联网电子邮箱、即时通信工具等处理、传递、转发涉密和敏感信息。
（六）严格管控知密人员的个人网络行为
为了防止知密人员在从事个人网络行为时有意或无意的泄密，应该对于知密人员在涉密期尤其是涉密工作时间段内的个人网络行为进行严格的管控，包括特定时期的禁网
等。
（七）运用网络安全技术
网络安全技术是针对目前已发现的网络安全漏洞所开发的各种保护网络安全运行的技术。目前已经成熟运用的有网络加密技术、防火墙技术、网络防病毒技术、身份验证技术、智能卡技术、安全脆弱性扫描技术、网络数据存储备份及恢复技术、IP地址安全技术、BBS的安全监测技术等。病毒与反病毒、APT攻击与防御、关键基础设施与工业控制系统安全、工业4.0与物联网安全的技术发展趋势，未来的网络空间安全将依赖于建立在安全设计基础上的免疫技术。（八）建立最新网络安全技术跟踪机制
随时跟踪最新网络安全技术，采用国内外先进的网络安全技术、工具。手段和产品。只有把安全管理制度与安全管理技术手段结合起来，整个网络系统的安全性才有保证，网络泄密的隐患才能够被阻挡于门户之外。进行反病毒大会暨移动应用分析等学术交流，促进了反病毒领域的国际合作、技术发展和产品创新，进一步深入开展移动APP安全管控，全面维护个人隐私安全。
（九）依法加强社会网站监管。各有关主管部门要切实履行监管职责,依法要求互联网运营商、服务商认真履行保守国家秘密义务,督促社会网站建立健全信息发布审查机制。明确要求社会网站不得制作、复制、发布、传播涉密信息;
发现上传的涉密信息,应当立即保存相关记录,向公安机关、国家安全机关或者保密部门报告,并按要求及时删除。对转载传播涉密信息的网站,要约谈网站负责人员,责令限期整改;问题严重的,要依法采取停业整顿、关闭网站等处理措施。
（十）组织开展网络清理检查。开展网络清理检查。对电子政务外网、门户网站和社会网站刊载的涉及国家秘密、不宜公开的文件资料,要立即底删除。对严重违规和泄密的,要依纪依法严肃处理。对宣传、工业和信息化、公安、国家安全、保密等有关部冂信息公开工作主管部门,要密切配合网络清理检查工作,加大网络信息监管检查力度,及时发现问题、堵塞漏洞、消除隐患。清理检查情况由各级保密委员会汇总上报。保密部门要会同有关部门,对清理检查情况进行督促检查。各地区各部门要从维护国家安全和利益的战略高度,充分认识信息化条件下网络反窃密、防泄密斗争的严峻形势切实增强敌情意识、风险意识、责任意识,进一步加强教育,强化措施,落实责任,坚决防止网络失泄密事件发生。
网络失泄密是一个综合性的课题，涉及人员的管理教育、网络安全技术的使用、普通网民言行的监控等诸多方面，涉及面广，解决难度大。对于网络失泄密问题，只有综合采取多种防范措施，制定严格的保密政策和明晰的安全策略，
防微杜渐，才能更好地杜绝网络失泄密事件的发生，避免涉密信息的外泄，从而更好地维护国家秘密的安全。我们的保密工作要从维护国家的根本利益出发，从讲政治的高度充分认识做好保密工作的重要性，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，不断强化保密意识，确定“科技领先”的思想观念，尽快在保密观念上实现“三个转变”：要由传统型保密方式向现代技术型保密方式转变，由以纸质介质管理为重点向以移动介质管理为重点转变，由加强一般单位管理向加强要害部门管理转变，不断强化工作措施，确保国家秘密的绝对安全。••••
微信失泄密自查篇5
微信泄密专项整顿行动情况报告为贯彻落实全市“12.16微信泄密专项整顿行动”工作会议精神，加强微信（手机版、电脑版、PAD版等）使用保密管理，进一步增强广大党员干部职工的保密意识，2022年1月5日，市财政局组织召开全体干部职工会议，对“微信泄密专项整顿行动"进行再部一、周密排查。各部门、个人要迅速全面系统梳理微信群、图文识别小程序等软件，认真排查安全隐患，全面清理注销闲置的微信工作群并签订“微信使用保密承诺书”，自觉遵守微信使用保密管理相关法规制度，严格履行保密义务。
二、落实责任。局办公室对各部门排查出的问题分门别类列出清单，逐一落实责任主体，明确整改期限和整改要求。各领导班子成员与部门负责人、部门负责人与科室成员要开展广泛的谈心谈话，形成共识，夯实责任。
三、长效常管。各部门每季度都要常态化对微信工作群进行梳理排查，发现负面舆情动态或他人微信违规存储、处理、传输、发布国家秘密、工作秘密和敏感信息的，第一时间向局办公室报告处理，形成长效常态管理机制。
四、强化问责。派驻纪检监察组会同局机关将不定期对各部门和个人的微信使用情况进行监督检查，发现问题严格责任追究，并把结果纳入年度综合绩效考核。对此次专项整顿行动中推动工作不力、涉嫌失职渎职的党员干部和公职人员，一律依规依纪依法严肃处置，切实维护好国家信息安全。
