2022第一议题情况报告7篇
2022第一议题情况报告篇1
xx月是全国第__个安全月，主题是：“强化红线意识促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业，是安全生产不可逾越的一条红线，安全红线”就是“生命线”，只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。
牢固树立红线意识
牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，“安全红线”是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性，要把强化“红线意识”、安全生产落到实处，“生命高于一切，为每位员工撑起一把安全伞”，坚守这条红线，“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保电网安全运行，实现安全生产“零事故”。
全员参与远离红线
安全生产需要每个人的参与，需要大家的共同努力来完成，在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神，作为当前安全生产工作的中心任务来抓，公司领导层要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践，率先抓好落实，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机，将安全生产、强化红线意识向纵深推进。
强化管理杜绝违章
安全管理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克服它必然是一个长期的过程，这就要求我们决不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足够的耐心，深入开展反违章工作，用“三铁”反“三违”，即：用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念，
“安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线，为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展，请“远离红线珍爱生命”。
2022第一议题情况报告篇2
人生就像扣扣子，一旦开始，只要第一个扣子扣对了，就会环环相扣。就像下棋一样，一步错，就会步步错，这盘棋就会满盘皆输。衣服扣错了可以重新扣过，棋输了可以重新下过，但是，人生踏出了第一步，如果是错的，将无法改变这个人生。所以，我们一定要好好珍惜人生的第一步。
从四年级的考试成绩看，我对比三年级的成绩来说退步了许多，为什么会退步呢?我自己认真反思，加上老师的开导，终于，我明白了自己贪玩，上课不专心等不少小毛病，并改正了许多。在五年级的时候，我脚踏实地，戒骄戒躁，努力奋斗，终于获得了不错的成绩，赢得了老师的表扬。
新的一年，也是小学生活的最后一年，我一定要更加刻苦努力，勤奋学习，努力改正自己的不足，上课不分心，集中精力上课，认真完成作业，使自己有所提高，不辜负老师对我所期望。
每一份梦想，每一份事业，每一份成功都从一粒至关重要的纽扣开始，只有认真地把这些小扣子扣好，我们这一代人才能在将来担负建设祖国的使命。
2022第一议题情况报告篇3
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求。合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合适的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理，从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理，公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，请保留此标记员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和了解，在日常服务意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力。
四、XX年第一季度工作计划
1、在管理上做到制度严明，分工明确。
2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想。
3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌。
4、在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。
5、加大力度对会员客户的维护。
五、对餐厅体管经营的策划
1、严格管理制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增强员工竞争意识，提高个人素质及工作效率。
2、增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯，合理用水用电等，发现浪费现象，及时制止并严格执行相关处罚制度。
3、加强部门之间协调关系。
4、重食品安全卫生，抓好各项安全管理。
5、开展多渠道宣传，促销活动并与周边各公司相互合作，增加会员率。
2022第一议题情况报告篇4
朋友，我问你：人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音；意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以，让我们争做安全人，将安全工作常抓不懈。
安全，我要安全，我会安全，我能安全，唇齿谈吐间何其容易，落实到实际，落实到自身，又是何其的艰难，如果仅仅谈一谈，讲一讲，说一说，我们就能安全了，也不必再有今天的安全演讲，不必如此高调，如此重视的大讲特讲。
关于安全，我身边就有这样的一件事：我记得那是20xx年9月31日，那是我刚来滨州地勘院工作，正赶十一假期，其乐融融的一家人原本打算出去度假，却在这天家中的父亲因工作出现了事故。父亲是一名电工，因为事发当天不是自己值班，只是负责开车，送同事去现场调整电路，因为工作棘手，人手不够，这位父亲被要求帮助同事解决问题，谁知，所有电闸没有完全关闭，这位父亲没有试探电箱中的电闸是否关闭，就伸手触碰电线，关键是他没有带上绝缘手套，等想起来不妙，事故已经发生，噩梦充斥着这一家人。
听到这样的安全事故，我想问大家，安全靠什么?安全靠的是职责心。一件不安全事件的发生往往与人的职责心有关，一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作，我们要有高度的职责心，检查要到位，不放过每一个细节；措施到位、不放过每一个漏点，发现问题立即整改。忽以善小而不为，忽以恶小而为之。只要强化安全意识，增强职责心，安全才不受威胁。只有增强职责心，安全才有保障，生命才会美丽。
千里之堤，毁于蚁穴！百尺之室，焚于隙烟！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范，是避免悲剧的发生；而不是马后炮，不是悲剧之后的责任追究！话说亡羊补牢为时不晚，可对于我们的安全，付出的有可能是我们健康的身体，甚至是鲜活的生命！这样的代价谁又承担得起?
朋友们，安全不是别人要求，而是我们生命的需要，请记住：我要安全，企业要安全，我们的家人更要安全！
2022第一议题情况报告篇5
窗外的夜空里，月亮正如镰刀似的斜挂着。
天幕上，繁星点点，像是黑色幕布上点缀着的颗颗宝石。一缕缕清淡的月光，从窗口透到床前。我躺在床上，望着窗外那迷人的夜色，辗转反侧，难以入睡。今日看的《行车走路话安全》这部电影，再次清晰地浮此刻我眼前。
《行车走路话安全》这部电影反映了车祸给国家和人民带来的巨大损失。1991年4月20日，一辆客车与一辆货车相撞，客车被撞到25米以外，造成8人死亡。1994年7月20日，一辆公共汽车一不细心掉进山沟里，造成了34人死亡、31人受伤的杯具……这些悲惨的场面多么令人胆战心惊！
看到这儿，我不禁想起了自我的行为：我喜欢和同学在公路上跳皮筋哪、踢毽子呀、追赶嬉闹呀，无论别人怎样说，我都当做耳旁风。一天中午，我和同学骑着自行车走过北街口的时候，忽然，从东面来了一辆大卡车，我不想下车，就直冲了过去。那辆大卡车和我擦身而过，我吓出了一身冷汗，好险！此刻想起来，我还十分后怕。
如果我们都懂得交通规则并且都自觉遵守，就不会有那么多事故发生，我们的生活就会更加幸福。
遵守交通规则，保障交通安全，是我们每一个人的职责。
珍爱我们的生命，让我们每一个人都有一个完美的明天！
2022第一议题情况报告篇6
冬奥会不仅是竞技体育的展示舞台，也是文化交流的平台。北京冬奥会和冬残奥会吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”，创意原型分别是熊猫和灯笼；北京冬奥会会徽“冬梦”和北京冬残奥会会徽“飞跃”，勾勒出汉字之美；代表运动项目的体育图标，用篆刻这一汉字独有艺术形式，在方寸之间展现中华神韵……2022年冬奥会在中国举办，又恰逢中国新春佳节，这场奥运盛会将展现独特魅力。
北京冬奥会的新建改造建筑将为世界冰雪运动留下永恒印记。首钢滑雪大跳台“雪飞天”，借鉴敦煌壁画中“飞天”形象，优雅飘逸，不仅是冬奥历第一座与工业遗产再利用直接结合的竞赛场馆，更成为该项目在全球的第一座永久跳台。国家跳台滑雪中心“雪如意”，外形宛如中国传统饰物如意，是世界上首个在顶部出发区设置大型悬挑建筑物的跳台滑雪场，冬奥会后“如意柄首”还可用于举办会议会展、接待旅游观光等。创意十足的场馆，必将在冬奥会历留下闪闪发光的中国印记。
立足中华文明，彰显文化自信。北京冬奥会的独特魅力还体现在对2008年北京奥运会经典元素的继承和发扬方面。北京奥运会“金镶玉”奖牌广受好评，北京冬奥会“同心”奖牌设计创意源于中国古代同心圆玉璧，造型简洁，细节中蕴含中华优秀传统文化之美，展现了双奥之城的文化传承。
在传统元素之外，冬奥会也融入诸多现代时尚的巧思。特许商品中的倒计时徽章由8块不同时间点的倒计时徽章组成，拼起来恰好组成数字“0”。赛时颁奖仪式音乐包含了《黄河》《金蛇狂舞》等中国经典民乐作品。
2022第一议题情况报告篇7
注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记2022年市第十六届人民代表大会第一次会议上的工作报告，希望大家喜欢。
各位代表：
现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。
过去五年工作回顾
市十五届人大一次会议以来，在市委和省检察院的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，全市检察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市十五届人大历次会议决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作迈上新台阶。
——服务大局展现新作为。紧紧围绕市委决策部署，先后制定《服务做大做强做优大南昌都市圈意见》、落实《关于充分发挥检察职能服务保障“六稳”“六保”的意见》责任分工等检察方案，在服务打好三大攻坚战、维护社会稳定、营造法治化营商环境、疫情防控、防汛抗洪等工作中践行初心使命、交好检察答卷。
——依法履职再上新台阶。打击犯罪坚决有力，惩治腐败持续高压，诉讼监督不断加强，共受理各类案件74961件，同比上升33.82%，核心业务位列全省第一方阵，57件案例入选全国、全省指导性案例、典型案例，扫黑除恶、生态检察等多项工作在全国、全省性会议上作经验交流，办案质效稳步向好。
——规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。
——改革创新实现新突破。司法责任制改革全面推开，以审判为中心的诉讼制度改革扎实推进，配合国家监察体制改革顺畅有序，人员分类改革、内设机构改革、“捕诉一体”办案机制建设、认罪认罚从宽制度适用、民事诉讼监督一体化试点等多项改革工作分别受到高检院和省检察院肯定推广。
——队伍建设开创新局面。大力推进政治建检、人才兴检、从严治检、科技强检，全市检察机关获得省级以上集体荣誉121项，省级以上个人荣誉118项，先后涌现出“全国文明单位”“全国青少年维权岗”“全国先进基层检察院”“全国检察机关集体一等功”等先进典型。
一、紧贴中心工作优服务，持续彰显省会检察担当
——全力服务打好三大攻坚战。紧扣重大风险防范化解，落实“三号检察建议”，依法办理了王某某非法吸收公众存款案、“佟鑫娘”“小猪理财”等群众反映强烈的涉众型经济犯罪案件，红谷滩区院成立金融检察办案团队护航金融产业发展，获评全省检察机关优秀办案团队。紧扣精准脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极参与扶贫领域腐败问题专项治理，主动为370个经济困难的刑事被害人家庭提供司法救助金676.3万元。紧扣生态环境司法保护，起诉破坏环境资源犯罪448人，督促整治160余个污染主体，累计要求承担环境损害赔偿金及相关费用3000余万元;持续开展水资源保护专项监督行动，与市河长办建立“河(湖)长+检察长”协作机制，东湖区院办理的赣江沿线砂场侵占河道行政公益诉讼案入选全国检察机关服务保障长江经济带发展典型案例。
——坚决打赢扫黑除恶专项斗争。积极参与三年为期的专项斗争，共批捕涉黑恶犯罪937人，起诉1379人，南昌县院被评为全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体。突出办案质效，对所有涉黑恶犯罪案件均提前介入引导侦查，市检察院直接挂牌督办26件重大案件，对有分歧的案件48小时内“下沉”指导，办理的“12?27”涉黑专案入选全国扫黑除恶专项斗争网上展览馆。坚持深挖彻查，发现并移送涉黑恶及“保护伞”线索395条。坚持打财断血，与有关部门合力追缴涉案财产18.07亿元。推动长效常治，发出社会治理类检察建议380份，新建区院针对宾馆、租赁房屋治安管理问题制发的检察建议获评全国检察机关社会治理类优秀检察建议。
——平等保护企业合法权益。依法履职强保护，批捕侵害民营企业合法权益的犯罪1534人，起诉2955人;对涉民企案件依法不捕341人，不诉632人，提出缓刑量刑建议854人;办理涉民企民事监督案件231件，提出抗诉、提请抗诉、发出检察建议100件。专项行动解顽疾，部署开展涉非公经济案件立案监督和羁押必要性审查专项活动，着力解决了一批越权管辖、违规立案，违规查封、扣押、冻结等问题。创新机制优服务，与市工商联联合印发《关于建立健全沟通联系机制的意见》，设立38个检察联络站(点)，提供法律服务3600余件次，青云谱区院在办理一起挪用公款和虚假诉讼案件中，多次奔赴四川和重庆等地及时查封涉案财产，为涉案企业挽回损失近亿元，并在风险防控等方面提出了合规经营建议。
——积极践行司法为民宗旨。聚焦“舌尖上的安全”，东湖区院开展的“食安风暴”专项立案监督活动被评为第三届“江西十大法治事件”。聚焦“脚底下的安全”，推动住建、城管等部门排查、维护窨井盖1.2万余个，把落实“四号检察建议”作为检察机关参与社会治理的切入点，助力城市基础设施安全建设。聚焦“出行中的安全”，针对老福山立交桥坠桥事故频发的问题，召开公开听证会推动排除安全隐患，得到行政机关的大力支持和人民群众的广泛好评。优化检察服务便民措施，深化“仲大姐检察服务热线”品牌打造，接到群众信访后七日内程序性回复、三个月办理进展或结果答复率100%，市检察院连续六届获评全国检察机关文明接待室。强化特殊群体权益保护，起诉侵害农民工合法权益犯罪230人，南昌县院办理的王敏销售伪劣种子案入选高检院指导性案例。加强未成年人司法保护，督促“一号检察建议”落地见效，联合市监察委员会、团市委等九家单位共建未成年人权益保障机制，全市302名检察干警担任733所学校法治副校长，青山湖区院针对校外培训机构违规开展辅导培训办理的督促履职案被评为全国检察机关办理维护妇女儿童权益优秀案例;打造“3+X”未成年人检察社会化支持体系，对370名未成年人作出附条件不起诉决定，44人考上大学，西湖区院联合区教体局打造的“预防未成年人犯罪教育示范基地”获评第二批省级法治文化示范基地。
二、聚焦主责主业强履职，切实维护社会公平正义
——刑事检察稳中有进。贯彻总体国家安全观，积极稳妥完成新中国成立70周年、_100周年等重要时间节点维稳任务;共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人29933人，提起公诉38675人，办案规模和“案-件比”保持全省前列，依法妥善办理了一批社会影响大、群众关注度高的严重暴力犯罪，劳荣枝案被选为全国示范庭，全国16个省、江西11个地市重罪检察部门检察官来院观摩、评议，高检院给予高度评价并致表扬信;依法严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环和电信网络诈骗等突出违法犯罪，保持严打高压态势。坚持“少捕慎诉慎押”，不批捕5238人，不起诉4519人，发出羁押必要性审查建议1280份。加强对刑事立案和侦查活动监督，积极推动向公安机关执法办案中心派驻检察室，监督侦查机关依法立案351件，撤案92件，纠正漏捕418人，纠正漏诉509人。加强刑事审判监督，提出刑事抗诉176件。扎实开展刑事执行监督，督促纠正刑事执行违法或不当情形596件;创新落实巡回检察制度，对九江、吉安看守所开展交叉巡回检察，自行组织对全市6个看守所开展巡回检察。保持反腐败高压态势，立案侦查职务犯罪169人，为国家挽回经济损失2.2亿余元;依法起诉了张华、钟晓云等职务犯罪案件249人，其中县处级以上29人，特别是在办理高检院指定管辖的省部级干部案件上取得良好办案效果，得到高检院充分肯定。
——民事检察稳步提升。办理各类民事诉讼监督案件1081件，提出、提请抗诉114件，提出各类检察建议424件，采纳率93.63%，高新区院办理的民事非诉执行类案监督检察建议取得“办理一案治理一片”的效果，得到省检察院肯定推广。厚植为民情怀，办理民事支持起诉案件264件，青山湖区院办理的胡某某、万某某与胡某某赡养纠纷支持起诉案获评江西省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。落实高检院“五号检察建议”，加大对“打假官司”的监督力度，安义县院办理的民间借贷纠纷虚假诉讼监督案获评全国基层检察院民事行政诉讼监督优秀案件，市检察院被评为全省检察机关虚假诉讼监督先进单位。
——行政检察更实更细。积极应对行政诉讼集中管辖改革，着重办理各类行政非诉执行监督案件80件。协同开展土地查处领域行政非诉执行监督专项活动，发现执法司法突出问题数24个，进贤县院制发的行政非诉执行监督检察建议被省检察院作为典型案例发布。以“案结事了政和”为司法价值目标，运用法治思维和法治方式，实质性化解行政争议，助力法治政府建设。
——公益诉讼检察全面推开。狠抓办案规模，立案1588件，办理诉前检察建议案件1190件，起诉72件，经开区院建成公益诉讼快速检测实验室，保护公益更加“硬核”;切实保护军人军属合法权益，与市退役军人事务局联合设立检察公益诉讼英烈保护联系点。狠抓办案质量，市检察院办理的督促整治手机APP侵害公民个人信息行政公益诉讼案获评全国检察机关公益诉讼十大精品案件、个人信息保护公益诉讼典型案例。狠抓办案效果，把诉前实现维护公益目的作为最佳司法状态，发出诉前检察建议等1260件。公益诉讼检察已成为全市检察业务“新增长极”。
三、紧跟改革部署抓落实，健全完善检察权运行机制
——坚定推进司法体制改革。严格按照中央、省委、市委改革要求，积极稳妥推进改革任务。全市累计遴选员额检察官339名，院领导和部门负责人带头办案数占受案数的48.42%，检察官自主决定案件数超过98.64%，审查逮捕、审查起诉时间平均缩短1/4。两级院内设机构总数减少64个，上下衔接更为顺畅。
——积极推进诉讼制度改革。深化认罪认罚从宽制度适用，共对16391件21156人涉及142个罪名的刑事案件适用了认罪认罚从宽制度，2021年适用率达到89.65%，办理了全省首例一审未认罪认罚、二审期间认罪认罚的涉黑案件。充分发挥审前主导和过滤作用，与市公安局会签《重大疑难案件听取检察机关意见的暂行工作规定》。依法保障律师执业权利，共为辩护律师、值班律师提供各类服务8848人次。
——全力配合监察体制改革。注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。自觉高效抓好未结案件、线索和涉案财物等清理工作，与市监察委员会制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法》，办理监察机关移送的职务犯罪案件109件124人。
——全面加强智慧检务建设。围绕科技与检察工作深度融合，全面建成“一中心二网络三系统四平台”的检察信息化工作体系。积极推进政法信息资源共享平台建设，通过跨部门大数据办案平台办理公安机关移送案件15227件。以市人大常委会专题调研智慧检务工作为契机，建成集远程提讯、人脸识别、智慧辅助办案等功能为一体的检察办案工作区。
四、主动接受监督提公信，不断增强检察工作透明度
——依法接受人大监督。全市检察机关向两级人大及其常委会报告全面工作68次，报告专项工作50次。完善与人大代表的日常联络机制，每年赠阅《检察日报》《联络专刊》等，邀请人大代表参加视察调研、案件评查、公开听证等活动1223人次。依法办理人大代表建议和关注事项60件。
——自觉接受民主监督。广泛接受各民主党派、工商联、无党派人士和社会各界包括新闻媒体的监督，依法办理政协委员提案16件。从民主党派、无党派人士中聘请特约检察员参与检察决策，监督司法办案。
——主动接受社会监督。深化打造阳光检务，发布重要案件信息3117件、案件程序性信息5.3万余件次、法律文书29163份，接受律师预约和查询9843件次，邀请人民监督员参与监督办案500余人次。常态化开展检察开放日活动，坚持每年一个主题，邀请各界人士走进检察机关，近距离了解检察工作开展情况。
五、把握时代要求建队伍，努力锻造过硬检察铁军
——强化思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，严格执行《中国共产党政法工作条例》，切实把党的绝对领导体现到检察工作各领域各环节全过程。持续加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展政治谈话。坚决扛起意识形态工作主体责任，落实落细“三同步”工作机制，确保党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
——强化素质能力建设。落实《“十三五”时期南昌检察教育培训工作规划》，开展全领域岗位练兵和业务研讨，有针对性地加强一线办案人员教育培训，组织检察人员参训1671人次，培养出全国优秀公诉人、全国业务专家、全国业务能手、全国检察人才等一批高层次检察业务专家。
——强化纪律作风建设。扎实开展政法队伍教育整顿，完成对基层院的巡察全覆盖，从严从实抓问题整改。严格执行“三个规定”，记录填报重大事项1111件次。持续落实中央八项规定及其实施细则精神，部署开展“转作风提效率树形象”活动。定期与驻院纪检监察组会商，一以贯之地把“严”的主基调长期坚持下去。
各位代表!总结五年经验，我们深深体会到，要实现南昌检察高质量发展，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保检察工作正确方向;必须始终坚持围绕党和国家工作大局积极履职，坚决贯彻党委决策部署;必须始终坚持以人民为中心，为人民群众提供更多更优检察产品;必须始终坚持自觉接受人大及其常委会监督和社会各界监督，让检察权在阳光下运行;必须始终坚持抓好政治素质、业务素质和职业道德素质建设，努力使检察队伍跟上新时代要求。
我们深深感受到，南昌检察事业的发展进步，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，离不开市委和省检察院的坚强领导，离不开市人大及其常委会的有力监督，离不开政府、政协和社会各界的大力支持。特别是各位代表倾心关爱、积极建言，为我们推进工作提供了强大动力。在此，我谨代表全市检察机关和全体检察人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
我们也清醒地认识到，全市检察工作还存在一些问题和短板，主要表现为：服务大局的能力和水平仍需提高，服务举措的针对性有待提升;检察工作与人民群众的期待还有差距，司法为民理念还需进一步树牢;干警纪律作风建设仍需加强，基层基础建设还有薄弱环节。对此，我们一定会高度重视，并坚持问题导向认真加以解决。
今后五年工作打算
中国共产党南昌市第十二次代表大会描绘了今后一个时期南昌经济社会高质量跨越式发展的宏伟蓝图，为南昌市检察机关依法履职指明了方向。未来五年，全市检察工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和市第十二次党代会决策部署，围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”中心任务和“勇争先、创一流”工作目标，进一步树立省会意识、坚持省会标准、体现省会特色，统筹做好服务南昌经济社会高质量跨越式发展和南昌检察自身高质量发展“两篇文章”，推动“四大检察”提档升级，奋力在描绘好新时代江西改革发展新画卷中挑重担、勇争先!
第一，加强政治引领。突出检察机关政治属性是第一属性，把党对检察工作的绝对领导落实到履职尽责的实际行动上，坚决做到对党绝对忠诚。深入开展“大学习、深调研”活动，持续开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”等实践活动，在落实上级各项决策部署中体现检察担当。
第二，主动融入大局。落实安全发展理念，把维护国家安全和社会稳定放在更加突出位置。
围绕高质量跨越式发展主题，对照今后五年南昌经济社会发展总目标，进一步找准切入点和结合点，综合发挥服务、打击、预防、监督等职能作用。更新服务发展理念，建立与工商联、商会、企业家的常态化联络机制，了解掌握企业司法需求，努力提供更为精准的法律服务。
第三，强化法律监督。落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，依法履行法律监督职能，推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。坚持以办案为中心，推动解决执法不严、司法不公问题，健全扫黑除恶斗争长效机制。注重办案“三个效果”的统一，把握好宽严相济刑事政策，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中感受到公平正义。
第四，推进检察改革。着眼推动检察工作高质量发展，进一步落实、巩固、发展好司法体制改革成果。优化检务管理，完善员额检察官动态管理，健全完善业绩考评机制。深入落实办案质量终身负责制，严格司法责任追究和检察官惩戒。加快智慧检务建设步伐，进一步提高司法办案质效。
第五，加强队伍建设。强化落实“两个责任”，巩固深化政法队伍教育整顿成果，锻造“四个铁一般”过硬检察队伍。加大业务培训、岗位练兵、轮岗交流力度，培养使用好年轻干警，着力提升专业能力。驰而不息纠治“四风”，大力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，真正以铁的纪律打造一支铁的队伍。
真知在行，成事在干。全市检察机关将认真执行本次大会决议，研究落实代表的审议意见，大力弘扬“说一件、做一件，做一件、成一件”的求真务实作风和“脚上有土、心中有谱”的工作作风，以“人一之我十之，人十之我百之”的决心和毅力，解放思想强作风，凝心聚力抓落实，奋勇拼搏促发展，为描绘好新时代江西改革发展新画卷作出南昌检察新的更大贡献!
推荐访问:议题 情况 报告 2021两会热点问题讨论1000字 2021政府工作报告热点解读答案 2021两会的热点议题 2021社会热点问题讨论报告800字 2021年两会热点议题汇总 2021全国两会热点议题 2022两会议题 两会热点问题及看法2021 2021两会热点问题讨论800字 2021政府工作报告热点解读
