对医生的职业考察报告 百度文库-让每个人平等地提升自我对医生的职业考察报告篇一：医学生职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告学校：厦门医学高等专科学校专下面是小编为大家整理的对医生的职业考察报告 ,供大家参考。
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对医生的职业考察报告
篇一：医学生职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈
报告
学校：厦门医学高等专科学校
专业：11级口腔医学
学号：1113102035姓名：马
燕
完成时间：
XX-2-25访谈人物生涯简介
马锦锋早期毕业于南平卫校，毕业之后在福建省南平市政和县镇前镇卫生院当医生，经过晋升考试、深造，现为乡镇医院的副院长。
访谈过程简介
访谈时间：XX年2月6日
地点：福建省南平市政和县镇前镇卫生院
访谈形式：面谈
访谈人物：马锦锋
年龄：361百度文库
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毕业院校：南平卫校
现任职务：乡镇卫生院的副院长
访谈记录
1.问：您是怎么选择医学这个行业的？尤其是牙科这个行业？
答：当时选择医学的原因是：我的父亲是一名医生，他是一个尽职尽责的好医生，总是默默地为病人解除病痛，得到了大家的好评。我自小就受父亲的影响，就立志要成为一名医生，最终在父亲的建议之下，我选择了口腔医学专业。
1.问：在这个工作岗位上，压力大吗？
答：说句实在的，对于医生这个职业，基本上都得承受很大的精神压力。每天面对各种各样的病例，我们得结合患者的实际状况分析，选择能够被患者接受的最佳方案并且给他们详细讲解。还有压力来自于对自己的病人的健康状况的担心，白天看完了所有的患者，就得开始打电话给治疗过的患者，询问他们的牙齿状况和强调注意事项。所医生的工作压力确实是比较大的。
2.问：那您是如何对待医患关系的？
答：对于目前的医疗纠纷可谓闹的沸沸扬扬的，医患关2百度文库
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系存在很大的问题。但我个人觉得患者来到我们医院，我们就得对他们负责，为他们解除病痛是我们医生的职责。他们是有病痛才来医院，心里多多少少肯定是很痛苦的，所以我们应该把他们当作亲人一样对待，大度，耐心，让他们感受到你的热情。只有和病人关系相处好了，他们就会积极配合我们医生工作的。
3.问：您觉得目前农村的医疗现状如何及存在哪些问题？
答：现在农村医疗卫生体系已经有了很大的改善，基本上可以给病人报销一部分医疗费用。问题有几个：(1)农村的老百姓自我保健
意识弱，不注重口腔卫生，往往都等到是在牙疼得实在熬不住了才来就诊；（2）家庭经济不允许，不能定期到医院进行检查，一旦发现，病情已经到了严重的程度，有的村民忙着在家里干农活，即使强忍着牙痛也不来就诊；（3）看病难。许多患者不能按时来就诊还有原因是因为农村交通落后，很多道路正在修建或者根本没有水泥路，造成了看病不方便。
4.问：您已经工作了十几年了，您感到最自豪的是什么？
答：每当看到病人治疗修复后，露出一口洁白而整齐的3百度文库
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牙齿，心中的那份自豪与坚定便犹然而生。当看到病人可以开开心心的离开医院，那是我最开心的时刻，这种心情是无比激动与自豪的。
6.问：你觉得在这个专业中，需要注重培养哪些方面的能力？
答：根据我多年的经验总结，我认为应该注意一下几点能力：（1）良好的沟通能力；（2）较强的技术基础；对于竞争如此激烈的今天，学好技术才是硬道理；（3）较强的心理素质。无论遇到什么困难，一定要勇敢的面对，对于突发事件，要有较强的应变能力；（4）有良好的吃苦耐劳的精神。当然，作为一个医生还应该具备良好的医德医风，唯有这样才是一个既具有良好医德的医生，也是一个具备各种实际操作能力的好医生。
7.问：作为一个实习生，在工作中应该从哪些基本的方面做起呢？
答：你们大概都明白，学习是一个无止境的过程。既然选择了学医，就得活到老，学到老，不断的接受新的技术，不断改进，才能够不被社会淘汰。像我们医院，会组织一些特别的进修、短期培训，这
些都是充分给予大家学习的机会。你们一定要抓住机会努力学习，要做到最基本的多问、多看、多做，更要学会学习，并且在实践的过程中，把所学习的知识和实践相联系起4百度文库
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来，这样才会更好。
8.问：您对我们这样的在校医学生有什么建议？
答：你们现在的抱怨可能和我们过去一样，每天嚷着学医苦，学医累！是的，学医确实是需要花费一番功夫的，毕竟这份职业是牵涉到人民的生命的，我们千万不能拿生命开玩笑。对于一个医学生来说大学所学习的知识真的很有限，所以把应该学习的知识学好，打好基础是很有必要的。还有就是要养成好习惯，为将来走上临床岗位做好准备。
大学生职业生涯规划总结报告
通过对马医生的访谈，我受益匪浅，感受颇深，我讲讲我个人的感受：
（1）
要学好专业知识，提高自己的能力
在如今这个社会，不管哪一行业，竞争都很激烈，为了能够真正走入社会，为了适应各种形势的变化，作为一名大学生，特别是医学类的大学生，将来面对的是医治病人，因此在校认真刻苦的学习专业知识是非常重要的。同时，大学是一个锻炼各方面能力的阶段，我们应该积极参加活动，不断拓展自身的知识面，丰富自身的社会经验。
（2）学会在学习中实践，在实践中学习
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“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知。”只学不实践，那么所学的就等于零。
有句话说：“实践是真理的试金石，学校是学习理论
篇二：医务工作者工作现状调研报告
医务工作者工作现状调研报告
一、基本情况
医务工作人员在人们的生活中扮演着非常重要的作用。他们承担着救死扶伤、治病救人的崇高使命，他们治愈着别人的伤痛甚至从死亡线上拉回无数生命，他们有着一个美丽的名字“白衣天使”！感谢他们辛苦的付出，为我们带来了健康和快乐！他们也同样值得我们关注！
XX年7月初，调研小分队对宁波市第三人民医院、李惠利医院、宁波市第六人民医院、鄞州区第二人民医院，鄞州区明州医院等五家医院的部分医务人员进行了抽样调研。调研方式为发放调研问卷，问卷由浙江万里学院商学院暑期社会实践队员发放。本次调研共发放问卷130份，回收有效问卷100份。问卷对医务工作人员的工作时间、工作环境、医患关系的认识以及最大的梦想等方面进行了调研，希望通过问卷在一定程度上了解医务工作人员的工作现状、医患矛盾的原因，同时也了解他们的最大梦想。
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二、问卷分析
问卷对医务工作者的工作时间、工作压力和环境、工作满意度、医患问题等主要工作现状进行调研。收回的有效100份问卷中，男性占51%，女性占49%，其中20岁以下占3%，20-25岁占29%，26-30岁占34%，31-40岁占22%，41-50岁占7%，51-60岁占4%。
（一）被访医务工作者的基本信息
业务性质
医疗防疫人员
药剂人员
护理人员
其他技术人员
所占百分比34%14%40%12%职称
初级
中级
副高级
高级
所占百分比54%32%7%7%
在100份问卷中，被访者大部分工作年限在10年内，共占到了69%。其中工作年限5年以内的共占到了47%，这主要是因为受访者中护理人员占到了40%，他们相对比较年轻，工作年限比较短。同时，受访者中初级职称比例高达54%，也是因为同样的原因。相比护理人员，受访者中医疗防疫人员（即俗称的医生）、药剂和其他技术人员，相对工作年限比较长、职称也基本为中级及以上。
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在调研时，实践队员也访问到一些护理人员，他们全都为女性，她们表示，护理人员在医院里，相对其他岗位，合同工比较多、人员流动也比较大，有的还没有来得及评定高一级的职称就调离或者离职了。
（二）被访医务工作者的压力状况分析
近两周平均每天工作时间
8小时
8—10小时
10—12小时
12小时以上
人数454861每周值夜班的次数0次
1次2次3次
人数4539124在调查结果中，发现超过一半的受访者工作时间超过了8个小时，达到了55%。同时，也有超过一半的受访者每周有值夜班的情况。在第一天的调研中，很多医务工作者也是因为忙碌谢绝我们的调研。实践队员为了等到空闲时间做访问，有的足足等了一个上午。实践队员做了一个粗略统计，平均7分钟门诊医生接待一名患者，平均2分钟护理人员服务一位患者。
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调查中，坐诊的门诊医生有比较特殊的情况，有一部分他们并非严格按照每天8小时工作制，他们每天坐诊的时间不是上午下午连续，而是一周有几个半天（上午或下午）坐诊，而坐诊的当天，由于就医患者多通常是延迟下班的。而没有坐诊的时间，有的需要去住院部巡诊查房，有的需要去高校上课等，这部分受访者虽然也填写8小时工作，但实际工作时间可能不只8小时。
值夜班的情况，也主要发生在护理人员和医生的身上。且护理人员值夜班的情况非常
普遍。
对于工作压力，有74%的表示比较大和非常大。压力的来源，比例最高的前三项分别为医患关系处理（37%）、工作时间长强度大、精神紧张（25）、医学技术的快速发展带来的学习压力（22%）。回答压力主要来源为“医患关系处(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm小
草
范文网:对医生的职业考察报告)理”一项的人群绝大多数为医生和护理人员。在调研过程中，他们表示，相对其他岗位，他们和病人接触最频繁和密切，也只直接服务患者的，也就最容易发生医患矛盾。
（三）医务工作者的职业满意度状况分析
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从条形图中可以看出，接近六成的受访者表示对自己的工作基本满意。但是，当询问“是否希望自己的子女从事医疗行业”这个问题是，却只有14%的受访者表示愿意。回答“愿意”和“不愿意”的百分比悬殊是十分大的。这个问题值得我们深思。
（四）医务工作者的医患关系问题分析
在100位受访者中，有将近一半的人表示在近两周身边出现过医患矛盾，更有个别受访者表示在一周内身边出现了5次医患矛盾。可见，医患矛盾已经比较多的发生在医务人员日常的工作环境中。在对医患关系危机出现的主要原因调查中（此题目为多选题，答案最多选两个），选项比例排名前三项依次是医患沟通困难（57%）、媒体对医疗事业的负面报道（47%）、患者的过高期望（42%）。
在与受访者的进一步沟通中，受访者表示，医患沟通困难主要有三个方面的原因，一是患者医疗专业知识的缺乏，医患双方的信息不平衡；二是患者对医务人员缺乏信任；三是医务人员工作繁忙，没有足够的时间解释。对于媒体对医疗事业的负面报道，医务工作者也呼吁媒体监督的同时，多报道正面信息。
（五）医务工作者的工作环境分析
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通过以上两张图表，可看到受访者一年中能够参加培训的学习机会普遍是不高的，没有参加培训和只参加过一次培训的比例分别是38%、50%。不少受访者反映希望优化制度，增加提升自己能力的平台。
在对于激励医务人员的因素调查中（此题为多选题，答案最多选三个），更好的薪酬福利（56%）和更好的工作环境（52%）在大多数的受访者的眼中是尤为重要的。公平合理的管理制度（42%）也是比较重要的一个因素。
对于碰到工作上的疑难问题时的做法，受访者很多表示有了疑难问题基本都会向同行请教，在平日里大家也会讨论医疗技术方面的问题。可见医务工作者相互之间的相处是比较融洽的，同时医务工作者对于自己的工作也是抱着认真的态度。
（六）医务工作者的家庭因素分析
从上述两张图中可以看出，80%的家庭对受访者的工作是支持的，另外20%的家庭对他们的工作是抱怨的态度。而对于医疗工作者本身，也有80%的人认为自己的工作对家庭存在着影响，其中45%的人认为偶尔有影响，34%认为有较大的影响，还有一名受访者表示自己的工作对于家庭来说存在非常大的影响，甚至引起了家庭矛盾。对于为什么会影响家庭和家庭成员，部分受访者表示，主要是工作时间长强度大，11百度文库
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回家希望好好休息无法承
担更多的家务。同时压力也大，回家有时还需要继续学习，有时也会将工作的情绪带回家。
三、调研总结
通过以上的问卷分析，在一定程度上反应了医务工作者的工作现状和现实需求：
1、较大的工作压力。医务工作人员普遍工作时间长、强度大；不断进步的医疗技术也带给从业人员学习的压力；医患矛盾的不断出现也成为其工作压力的主要来源。较大的工作压力在一定程度上也会影响医务工作者的家庭生活。
2、护理人员的职业发展问题。护理人员学历、职称相对其他医疗岗位偏低，较大的工作压力、偏低的收入和合同制用工以及晋升、发展的空间相对狭窄使护理人员岗位人员流动相对较大。
3、医患沟通困难是医务工作者认为医患矛盾的最大原因。从医务人员一方做起，可以在一定程度上改善解决和缓解医患沟通苦难，降低医患矛盾的发生。
4、收入、工作环境、公平的制度是医务工作者关注的最主要的工作条件，影响其职业满意度。同时，较少的培训机会也是医务工作者非常关心的发展机会。
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四、展望和建议
医务工作者是社会非常重要的群体。与他相关的医患关系，作为一个特殊的社会关系，对构建和谐社会起到了非常重要的作用。无论是从事医疗行业本身的医务工作者，还是由此引发的医患关系，都值得社会以及我们每一个人共同关注和努力建设。
1、关注医务工作者工作现状，减轻工作压力。通过增加基础医疗设施以及人均医生数，等措施，降低医生工作时间和强度，增加单次问诊时间。
2、增加医务工作者学习和培训机会。医疗技术的发展以及医疗事业关乎民生，都要求医务工作者有优秀的职业道德和扎实的专业，增加医务工作者的学习和培训机会，关心他们的发展，不仅是对他们的肯定和激励，也是对每一个患者的负责。
3、医患沟通困难，医务工作者需要付出更多。医务工作者掌握更专业理论知识和实践经验，面对缺乏医疗知识、信息以及疾病困扰的患者和家属，应该用耐心、爱心和诚心来对待每一个质疑和疑问，解答难题、接除病痛。
4、多方努力，共创和谐的医患关系。社会和媒体应该营造更诚信的医患氛围以及和谐的医患关系舆论环境。患者13百度文库
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对待医务工作者给予更多的信任，学会用法律保护自己、理智的处理问题。医务工作者的家人理解医务工作者的辛苦和压力，给予更多的支持。
五、医务工作者的梦想摘要
篇三：医师执业状况调研报告
中国发布医师执业状况调研报告
XX年08月09日14:09来源：中国医师协会
“当前医师执业环境仍没有得到根本改善，收入与付出仍不成比例，对新医改措施及相关法律意识认知度尚待强化。”这是中国医师协会会长殷大奎根据今天发布的第四次医师执业状况调研报告得出的总体评价。
旨在为医疗体制改革提供参考数据的本次调查于今年年3月启动，共在北京、河北、山西、吉林、浙江、山东、河南、广东、海南、云南、甘肃等地的大型综合医院和基层医院收回有效问卷3704份，其中男性为47.73%，副主任医师以上高级职称人数占三分之一。
统计结果显示：近一半(48.51%)的被调查者对目前执业环境不满意，只有19.02%满意。其中教授级不满意比例最高，达55.47%；县、乡基层医院人员不满意比例高达59.86%。被调查医师中有95.66%认为自己的付出与收入不相符，比14百度文库
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XX年进行的第三次调研的91.90%有所增加；其中51.00%认为“很不相符”。
调查报告认为，医师普遍感到执业中人身安全和人格尊严得不到保障；82.64%认为导致医疗纠纷增多、医患关系紧张原因主要是“体制”造成；55.66%认为“社会对医师存有偏见”，53.75%称是由于“媒体的负面报道”。此外还发现，78%的被调查医师不希望自己子女从医，而希望“子承父业”的仅为6.83%，再创新低。
报告透露，对医德和医术哪个更重要，有51.63%选择医德，33.85%选择医术；73.58%认为目前大多数医生服务态度好，仅2.17%觉得医生对患者的服务态度不好；96.19%表示会耐心解答患者在就医过程中提出的问题。
殷大奎强调，对这些问题，政府和全社会应给予关注和重视，通过加快医疗卫生体制改革，使依法行医、尊重医师成为社会共识，推动建立自信、高素质、与国际水平接轨的医师队伍，才能促进医疗卫生事业发
展，保障人民生命健康。
第四次医师执业状况调研报告
中国医师协会是依据《中华人民共和国执业医师法》成立的学术性行业组织。成立九年来，中国医师协会致力于15百度文库
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推动医学科学发展、维护广大医师和患者的合法权益，及促进医患关系走上和谐发展之路。为了使我国医师队伍的建设走上法治化、规范化轨道，了解医师执业情况，反映广大医务人员心声，中国医师协会分别在XX年、XX年、XX年进行了三次医师执业状况调研。每次调研我们都本着客观真实的原则，把调研的数据反馈给社会，我们希望这些数据能给社会带来一些思考。第三次执业状况调查之后，新的医改措施在逐步深化，对医改措施医务人员有什么进一步的理解;XX年12月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过了《中华人民共和国侵权责任法》，该法第七章专章规定了医疗损害责任。《侵权责任法》的这一规定会对医患关系起到深远的影响，广大医务人员对此的认识如何;在此背景下，对医师执业状况进行动态观察，并与之前中国医师协会进行的三次调查数据进行对比是本次调研的目的。
本次调研于XX年3月开始发放问卷XX年4月20日发放结束，调研采取地方医师协会及医院协助发放调查问卷、当面访谈等形式进行，本次调研在北京、河北、山西、吉林、浙江、山东、河南、广东、海南、云南、甘肃等地发放《医师执业状况调查问卷》5683份，回收有效问卷3704份，有效回收率为65.18%，本次调研问卷回收率具有统计学意义。现对调查结果的分析报告如下。
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一、调研基本数据
参与本次调研的男女医师的比例无明显差异，其中男性为47.73%，女性为52.27%。参与本次调研的医师中，初级职称人数占31.42%，中级职称人数占35.77%，副高职称人数占21.33%，正高职称人数占11.48%;参与调研的医师所在的医院级别分别为：三级医院占71.13%，二级医院占23.45%，一级医院占5.42%;参与调研医师就职医院的所在地，城市的占84.48%，县城的占11.33%，乡村的占4.19%。从上述数据可
以看出，本次调研中一级医院及乡村医院医师参与的比例较低，造成这种现象的原因是此次调研由中国医师协会和地方医师协会及医院的工作人员进行，城市医院和三级医院便于问卷的发放和回收，故造成本次调研城市和三级医院所占比例较高。
附表一：性别比例
附表二：职称分布
附表三：医院级别分布
附表四：医院所在地区分布
二、调研结果分析
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本次调研我们沿袭了既往的调查内容，以动态观察医师的执业状况和心态。为了解医师对医改、法律制度的认知，我们也增加了新的内容，下面对调研数据进行分析。
1、医师的执业环境
医师的执业状况是医师协会长期关注的重点。
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