下面是小编为大家整理的学校党委意识形态工作责任制实施办法（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党委意识形态工作责任制实施办法6篇
【篇1】学校党委意识形态工作责任制实施办法
党组及其班子成员意识形态工作责任
“四张清单”制度
2015年以来，中央、省委、市委先后出台了加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列重要文件。为切实推动各项工作部署落到实处，院党委决定在全院实行意识形态工作责任“四张清单”制度，现将有关事项通知如下：
一、党委（党组）主体责任清单
各级党委（党组）对本部门意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
3.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调本地本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任科室和具体责任人。
4.将意识形态工作纳入党委（党支部）中心组学习、党员干部培训的重要内容。
5.每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
6.加强对下级党组织意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入各部门年度目标管理综合考评体系，纳入党委督查范围，院党委每年对全院各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果向上级党委报告。
7.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容，接受监督和评议。
8.领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。
9.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强“双微”平台等新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
10.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
11.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系。
12.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。
13.严格追责问责。镇党委（党支部）对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子（党支部书记）、领导干部的责任。
二、党委（党组）书记主体责任清单
党委（党组）书记是本部门意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。
1.主持召开会议，传达贯彻上级党委（党组）关于意识形态工作的部署和要求，分析研究相关问题，安排部署相关工作。
2.每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头上一次有关意识形态工作的党课。
3.加强对意识形态领域问题处置工作的领导，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。
4.处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。
5.全面掌握党委（党组）领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。有下属单位的，每年要组织检查下属单位执行意识形态工作责任制情况，对发现的问题及时督促整改。
6.其他应该履行的意识形态工作责任。
三、党委（党组）班子成员“一岗双责”清单
党委（党组）班子成员根据工作分工，按照意识形态工作"一岗双责"要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
1.协助党委（党组）书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。
2.按照党委（党组）部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项工作落到实处。
3.领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化系统部门（单位）工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统各部门（单位）党员干部教育、监督和管理。
4.协调、组织、参与党委（党组）意识形态工作责任制落实情况的检查考核。
5.其他应当履行的意识形态工作责任。
四、宣传部门（办公室）责任清单
宣传部门（办公室）是意识形态工作的综合职能部门，对意识形态工作负有重要责任。
1.每年至少两次向工委会（支委会）专题汇报意识形态工作情况，每半年向上级宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。
2.及时传达学习上级和本级党委关于意识形态工作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态工作常态化。
3.配合本级督查部门每年至少开展一次意识形态工作专题督查。
4.深入学习宣传宣讲以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动。
5.强化党管媒体原则，深入贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深化媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗争主动仗。
6.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，加强新媒体阵地建设、管理和运用，建强网军队伍，深入开展网络专项治理行动，切实维护网络意识形态安全。
7.加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。
8.扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作。
9.推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。
10.按照"铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当"的要求，切实加强宣传思想文化系统干部队伍建设。
【篇2】学校党委意识形态工作责任制实施办法
意识形态工作责任制实施办法
第一条为在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，进一步加强改进意识形态工作的统一领导，定期分析研判意识形态领域情况，落实党管意识形态原则，加强对企业意识形态阵地的管理，明确公司党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，维护网络意识形态安全，对意识形态领域重大问题进行处置，根据中央及冀中能源集团、冀中股份公司相关精神，制定本办法。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，公司党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹、协调、指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门及单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第三条公司党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与中心工作和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第四条党委主要承担的意识形态工作责任是：
（一）认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要企情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。公司党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况。
（三）加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本公司意识形态工作，维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作部组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查基层党支部意识形态工作。加强对本公司党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
（四）加强对企业各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括：报刊、新闻网站、公司微信公众号等各类新闻媒体，网络媒体及出版物、OA系统等，严格落实有关管理规定。
（五）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。公司党委书记应当亲自抓，领导、组织相关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体系。要切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，应当明辨是非，不转不跟，并迅速向上级监管部门反映。对于发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线、方针、政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，要依纪依法严肃处理。
第五条在公司党委领导下，各部门按照工作职责，分工做好意识形态安全工作。
党群工作部是公司主管意识形态工作的综合职能部门，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责；
每年对全公司意识形态工作进行一次专项督查；
负责企业新闻宣传工作的意识形态安全建设，严把新闻发布关，坚持正确的宣传导向，对企业新闻宣传工作人员开展意识形态安全教育培训；
负责对发现的违反意识形态安全的信息的处置工作进行督导。
企业管理部负责对各种对外网站的统一管理和意识形态安全指导工作，各对外网站按照谁管理、谁负责的原则抓好本网站的意识形态安全工作。
第六条意识形态工作作为党建责任制检查考核的重要内容，纳入党建责任制中。公司党委每年向上级党委提交党建工作报告时，必须把意识形态工作作为重要内容；
党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
第七条监察审计部要把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，将意识形态工作开展情况列入巡察内容。
第八条组织部、人力资源部要把意识形态工作情况纳入干部考核，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
第九条党委领导班子、党员领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党委书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
（四）对所管理的党员领导干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（五）所属新闻媒体出现严重错误导向的；
（六）丧失对管辖范围内报刊、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
（七）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
（八）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛及各类培训有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
（九）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第一十条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任
第一十一条对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。党群工作部可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应报上级党委备案
第一十二条本办法自发文之日起执行。
中共********有限公司委员会
2019年5月10日
【篇3】学校党委意识形态工作责任制实施办法
《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法
办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好"责任田"。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。
如何推动党委(党组)意识形态工作责任制
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要意识形态领域的动态动向，正确判断忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。五是努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作;深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
内容仅供参考
【篇4】学校党委意识形态工作责任制实施办法
党委意识形态工作责任制实施办法
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导，明确党委领导班子的意识形态工作责任，推进党的执政能力建设，结合我院实际，特制定此实施办法。
一、指导思想
紧紧围绕立德树人这一根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为基本内容，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，引导广大教职员工为办好人民满意的高职教育而努力奋斗。
二、基本原则
1．坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对学院意识形态工作的主导权。
2．坚持以人为本，服务师生，把党的主张和师生员工心声统一起来。
3．坚持社会主义先进文化方向，加强两课教育教学，提高做好学院意识形态工作的能力。
4．坚持正面宣传，把社会主义核心价值观融入教学和校园文化之中，弘扬主旋律。
5．坚持继承传统与改革创新相结合，推进意识形态领域理念和手段创新。
三、主要任务
6．认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
7．定期分析研判学院意识形态工作情况，分清主流支流，辨析学院思想文化工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、师生呼声和要求中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
8．加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调学院在行政管理、教育教学管理、学生管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门共同参与的工作格局。
9．领导、组织有关部门加强对学院各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括：课堂教学、教材编印、报告会、研讨会、讲座论坛、宣传栏、广播站、网络、微信公众平台、各类演艺文化活动等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理。深入开展扫黄打非，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向校园渗透。
10．领导、组织对意识形态工作重大问题的处置，对否定党的领导、攻击社会主义制度等错误思潮和言论，应敢抓敢管、旗帜鲜明地表明立场、理直气壮地加以批驳。
11．要做好团结引导服务工作，充分发挥主力军作用。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度把他们团结凝聚在党的周围。
12．坚持正面宣传，唱响主旋律。办公室、组宣部、教务处、学生处、团委及各学院要加强学院网站、微信公众平台、二级学院网页、校园广播、电子屏、教材编印、宣传栏、板报等文化阵地建设，展示学院建设发展成果，加大社会主义核心价值观的宣传力度。
13．坚持谁主管、谁负责的原则，健全学院信息工作机制，完善学院新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道反应机制，加强网络舆情监控，及时准确发布有关信息，提高工作质量。
14．扎实做好三进工作，严格按照上级要求开齐课程、开足课程。构建高校网络思想政治教育工作长效机制。同时要创新教育教学方法，丰富学生社会实践活动，增强教育实效性。
15．加强思想政治工作队伍建设。强化思想政治理论课教师、班主任、辅导员、学工干部等思想政治工作人员的教育培训，建设一支政治可靠、理想坚定、素质过硬的思想政治工作队伍。
四、保障措施
16．加强组织领导。党委领导班子对学院意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。学院党委要切实加强对意识形态工作的领导，把意识形态工作摆上重要议事日程，定期听取意识形态工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权。各党支部书记要亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。组宣部具体负责学院意识形态工作的协调指导、督促检查和抓落实工作，每半年对学院意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向院党委报告。
17．完善统筹管理体制。要建立学院党委统一领导、党政齐抓共管、组宣部组织协调、各部门共同参与的全院意识形态工作管理格局。按照谁主管、谁负责的原则，组宣部负责教职工意识形态教育管理工作；
思政部负责三进等教学工作；
学生处、团委、各学院负责学生的日常教育管理工作；
办公室负责全院的网络安全；
人事处、财务处等部门，要认真落实并完善意识形态工作的支持政策和工作措施，各部门要按照职责分工，密切配合，各负其责。
18．要定期分析研判意识形态领域情况，院党委每半年至少开展一次意识形态专题研究工作。建立和完善信息通报和信息协调制度，及时向有关部门通报意识形态领域的重要情况。
19．建立意识形态工作责任制的检查考核制度。组宣部按照检查、考核办法对学院意识形态工作进行平时督查与年度考核，并把工作责任落实和完成情况作为各部门年度综合考核和干部选拔任用的重要依据。
20．严格责任追究。领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
（1）对中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；
（2）在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线并带头与错误观点和倾向作斗争的；
（3）部门内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
（4）对部门内党员干部公开发表违背党章、党规和政策的言论放任不管、处置不力的；
（5）本部门宣传媒体出现严重错误导向的；
（6）部门人员公开发行的出版物或编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
（7）部门内网络意识形态安全出现严重问题的；
（8）部门内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛、课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成成严重影响的；
（9）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
【篇5】学校党委意识形态工作责任制实施办法
XXXX医院意识形态工作责任制
实施办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和改进我院意识形态工作，严格落实党管宣传、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在医院意识形态领域的指导地位，巩固全院教职员工团结奋斗的共同思想基础，明确医院领导班子、全院各党支部及领导干部的意识形态工作责任和任务要求，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔2015〕52号)文件精神，结合我院实际，制定本办法。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须明确认识到意识形态的自觉是政治坚定的前提，意识形态的自信是道路自信、制度自信、理论自信和文化自信的基础，全院各党总支、党支部应当从全局和战略高度出发，进一步增强意识形态工作的自觉性、主动性，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任和领导责任。
第三条 按照分级负责和“谁主管谁负责”的原则，全院各党总支、党支部和领导班子对本单位、本部门意识形态工作负主体责任。
第四条 建立和完善意识形态工作统筹协调机制。成立党委书记任组长，副书记任副组长，党委院长办公室、宣传处、教育处、继续教育处、保卫处、信息中心等部门负责人为成员的意识形态工作领导小组；
切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
第二章 医院党委意识形态工作责任
第五条院党委主要承担的意识形态工作责任是：
(一)院党委领导班子对全院意识形态工作负主体责任。要积极做好意识形态领域工作，认真贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。院党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。院党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、联系支部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）加强对意识形态工作的领导，统筹协调在行政管理、教学科研管理、学生管理、医疗服务中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，将其纳入重要议事日程，纳入工作责任制范畴，将工作检查考核纳入年度目标责任考核，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
(三)定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、教职员工及学生中重要的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排。动态感知网络舆情态势、网络行为趋势，维护意识形态安全。每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作，及时研究意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，报上级党委。
(四)要切实维护医院网络意识形态安全，做好组织协调，加强网络信息管控，规范网上信息传播程序，严密防范网上意识形态渗透，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强对大学生网络文明和网络安全教育，强化对大学生的网络保护，把社会主义核心价值观教育融入大学生网络生活，引导广大学生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，坚持正面舆论导向，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查学校各类网站存在的安全隐患，及时处置网络舆情。
（五）加强网络评论工作和网络评论员队伍建设，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，及时搜集、研判、处置可能引发学校群体性事件和社会动荡舆论。指导、督促和检查党总支、党支部的意识形态工作，健全意识形态工作机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（六）加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位，加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会科学等学科专业教材的编写、选用要严把政治关。认真做好引进教材的内容审查，严把政治关。
（七）加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行各类报告会、研讨会、讲座论坛等的审批监管制度，严把场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审批管理制度，加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。严格对外文化交流活动、学术交流活动的审批把关，规范教职工、学生参与外事活动的相关制度。建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，加强对各类社团的管理，配备得力的指导教师，强化思想政治导向。
（八）加强有关项目资金管理的责任。强化对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基金会在医院活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确医院、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立医院对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。规范教职员工、学生接受国外媒体采访，从严管理和审核教职员工、学生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。
（九）领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理校园意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
（十）加强抵御和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒，严禁在医院设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
（十一）加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和大学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强教师队伍管理，加强教师聘用、考核评审中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。
（十二）加强知识分子工作，注重从优秀青年师生、海外引进教师和学术骨干中发展党员，完善领导干部联系知识分子制度，加强与党外人士的联系和交流，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育工作，注重少数民族学生的教育引导服务工作。 做好知识分子的团结引导、服务工作。充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
第三章 党委职能部门和重点领域相关部门意识形态工作责任
第七条党委各职能部门主要承担的意识形态工作责任：
(一)宣传处作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，负责履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，牢牢把握宣传思想工作的正确方向。每年负责对我院意识形态工作进行一次专项督查，并加强对意识形态重大事项的督查，督查结果向院党委报告，同时上报上一级党委宣传部门。建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制，在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。及时全面准确掌握网络舆情动态，做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、报告、处置，做好应急响应的组织实施。
(二)党委院长办公室、宣传处在医院党委的领导下，负责对医院网站主页面展示医院、领导介绍、公示公告等内容的审核及医院官方微博、微信的管理。加强对新媒体的管控和协助开展网络评论引导工作，推进网上正能量传播，提升传播力和引导力，维护网络意识形态安全。
(三)党委院长办公室、人事处负责把意识形态工作情况作为领导班子和领导干部考察考核的重要内容，作为干部评价使用和奖罚的重要依据。
(四)党委院长办公室负责按照上级党委统战工作部署，进一步加强对各民主党派和无党派人士的政治引导，做好院内学术性社团和社区活动团队等新社会组织中的党外人士的思想政治工作，突出对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。
(五)纪委负责把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为执纪问责的重要内容。
(六)工会要有效发挥其在医院意识形态工作中的积极作用，积极参与医院民主管理与民主监督，维护广大教职工权益；
配合有关职能部门在全校教职工中开展医德医风、师德师风建设活动，进一步树立广大教职工正确的教育观，营造立德树人的良好氛围。
(七)教育处负责加强学生思想政治工作，做好教育引导，防范和抵御境外敌对势力对学生思想的渗透。组建一支以辅导员、班主任、学生党员为骨干力量的网络思政工作团队；
加强学生辅导员、心理健康教师队伍建设和业务能力培训。
(八)团委负责加强学生会、研究生会、学生社团、读书会、学术沙龙等阵地管理，不给违法、有害言论提供传播空间；
通过教育培训和社会实践锻炼等行之有效的方式，不断提高我院大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平；
组建一支团学干部为主的网络思政工作团队，与教育处的以辅导员、班主任、学生党员为骨干力量的网络思政工作团队形成全校无死角全覆盖的思政网络格局，成为引导学生思想健康成长的主力军；
对院内的文艺演出活动、学生会及学生社团活动，尤其是思想文化类学生社团活动的具体内容和形式负责审查和把关。加强学生网络评论员的选拨、培训、管理、使用等工作。
(九)党委院长办公室、宣传处、教育处要坚持以马克思主义为指导，加强中国梦的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，增强思想政治教育的针对性和有效性；
实施好高校思想政治理论课建设体系创新计划，推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，不断提高思政课的到课率、抬头率、满意度和实际教学效果。
第八条各重点领域相关部门的意识形态工作责任是：
(一)教育处要强化课堂教学的政治纪律，强化课堂教学管理。建立健全领导干部和教学管理人员听课制度等课堂教学管理制度，加大对课堂教学的意识形态和价值导向进行评估把关的力度，确保课堂教学正确的政治导向。对在课堂上出现的诽谤党的领导、抹黑社会主义、违反宪法的言论要依规做出相应的处理。
(二)科研处要制定学术安全教育管理制度。加强学术活动管理；
制定境外科研项目管理办法，明确接受境外资金资助的范围、审批程序等。
(三)人事处要严把教师聘用考核政治关，完善出国进修人员管理办法，将思想政治考核纳入教职工的年终考核、职称晋升等考核内容中。
(四)信息中心负责加大依法管网治网力度，不断提升互联网建设、运用、管理水平。要配合医院党委、宣传处及各党总支、党支部做大做强网络正面宣传、做好网络新闻宣传、网上评论引导和网络文化建设等方面的技术保证和支持，深入推进传统媒体和新兴媒体融合发展，全力做好引领网络的各项工作。要加强对微博、微信、移动客户端等新技术新应用的监管，加强对网络“大V”等教育引导和管理约束。增加对我院网防火墙等核心安全设备和网络舆情监控系统的投入，切实维护我院网络意识形态安全。
（五）国际合作办公室负责学校对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对在境外非政府组织管理的涉外应对工作。
(六)保卫处负责全院安全稳定工作的综合协调、督查督办以及安全突发应急事件处置工作。严密监控境内外敌对势力和敌对分子利用热点事件，煽动师生情结，从事渗透扰乱破坏活动；
加强对宗教传播的有效管理，防范和抵御敌对势力利用宗教对我校师生进行渗透；
加强对邪教、传销组织的防范和打击力度，配合党委宣传部门和网络信息部门做好舆情应对工作。
(七)离退休工作处要进一步加强和改进离退休人员管理工作，鼓励政治立场坚定、社会责任感强、具备一定政策理论水平的离退休老同志在传统媒体和新煤体上讲好中国故事，弘扬西医精神，为学校事业发展发挥余热。
(八)各部门在院内举行报告会、研讨会、讲座、论坛要按照有关规定履行审批手续；
各相关部门要对医院各类场所的人员、内容等各个环节进行监管；
各部门的主题网站、微博、微信等新媒体阵地由本部门负责监督和管理。
第九条党委各职能部门和重点领域相关部门除履行部门职责外，对本部门意识形态工作负主体责任。
第四章 检查考核与监督
第十条医院意识形态工作接受上级党委检查考核与监督，各党总支、党支部意识形态工作接受院党委的检查考核与监督，同时都接受全院党员的监督。
第十一条院党委对各党总支、党支部意识形态工作的检查考核每年进行一次，一般在年底进行，与支部测评结合进行。
第十二条检查考核通过实地考察、查阅有关文件资料、听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话等形式，将意识形态工作纳入纪检、组织部门政治纪律、政治规矩监督检查和领导干部考核评价使用奖惩范畴。
第十三条各党总支、党支部、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予警示、批评教育，责令做出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
(一)对院党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
(二)在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
(五)主管主办或所属媒体宣传出现严重错误导向的；
(六)管辖范围内教职员工、学生公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
(七)对教职员工、学生在短视频平台、微博、微信或以医院网站为平台，借助BBS(论坛)、博客、留言板、微信群、QQ群等为载体，以院内外热点事件为客体，公开发表自己不确定的事项、与事实不符或故意歪曲事实、无确切出处的言论、图片等情况，没有履行教育、提醒的；
(八)不主动、不积极开展医院舆情研判工作、没有行使职责并有效处置本支部、本部门的舆情而引发负面 “舆情场” 的；
(九)丧失对主管主办或管辖范围内报刊、广播、新闻网站等宣传文化阵地的领导权和实际控制权的；
(十)主管主办或管理范围内，网络意识形态安全出现严重问题的；
(十一）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
(十二)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十四条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十五条对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对院内各部门、领导干部在意识形态（网络）方面的问责，医院党委院长办公室、宣传处可向院党委、院纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应当上报党委组织部门备案。
第十六条本办法由党委院长办公室、宣传处负责解释，并自下发之日起施行。
【篇6】学校党委意识形态工作责任制实施办法
党团例文,党委(党组意识形态工作责任制和实施办法党委( 党组 意识形态工作责任制和实施办法 一、责任范围
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，公司党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员要根据工作分工，按照“一岗双责“要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落地生根，形成常态长效工作机制。
二、公司党委主要承担的责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
(一认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以 xx为总书记的党中央保持高度一致。
(二坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻 xx 系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强"四个全面"战略布局的宣传教育，组织好社会 主义核心价值观的学习和践行。
(三定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。党委会每
年至少两次专题研究意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
(四加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委办公室(党群工作部组织协调、各县分公司、市公司各部门分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
(五按照"谁组织谁负责、谁审批谁监督"的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党委批准，报地方备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
(六积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(七选优配强宣传思想文化部门和公司领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢 管、敢于同错误倾向作斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
三、党委办公室(党群工作部主要承担的责任
党委办公室(党群工作部作为公司党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
(一根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，拟定工作计划，并督促抓好落实。
(二指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。
(三组织协调对意识形态领域重大问题的处置。针对影响稳定的重大突发事件、敏感事件和群体事件，指导有关部门做好权威信息发布和舆情信息报送工作，正确引导社会舆论。
(四牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会议，分析研判意识形态领域情况。
(五指导和督促检查意识形态工作。每年对意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委。
四、建立检查考核监督制度
公司党委把意识形态工作作为党的建设和党风廉政建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，与公司业务运营工作紧密结合，一同部署、一同落 实、一同检查、一同考核。
(一公司党委要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
(二把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
(三意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
(四意识形态工作要纳入领导班子、党员干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
五、强化责任追究
严格追查问责是落实领导班子和党员干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和"硬约束"，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。党委领导班子、党员干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
(一对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重
大思想舆论斗争组织开展不力的。
(二在处置意识形态领域重大问题上，党委书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(三管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的。
(四对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的。
(五对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
(六所属舆论阵地出现严重错误导向的。
(七管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。
(八管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的。
(九对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的。
(十党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的。
(十一党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的。
(十二党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的。
(十三其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究领 导干部个人的责任。对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施;党委组织部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议;对领导班子、党员干部问责情况，
要报上级党委组织部门备案。
党委(党组意识形态工作责任制实施办法 一、是努力构建做好意识形态工作的新格局。
要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。要深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二、是始终坚持马克思主义的指导地位。
始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础;坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态;坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种错误思想观念的影响，始终高扬主旋
律，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善;遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业;坚持"二为"方向、"双百"方针和"三贴近"原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。
三、是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育 紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。
四、是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态
工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群 众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。
五、是努力做好新形势下的群众工作。
党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作;深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党委(党组意识形态工作责任制实施办法 一是努力构建做好意识形态工作的新格局。
要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部 门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚
持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。要深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二是始终坚持马克思主义的指导地位。
始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础;坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态;坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民 的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种错误思想观念的影响，始终高扬主旋律，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善;遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业;坚持"二为"方向、"双百"方针和"三贴近"原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，善于把党的理论、
路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施 和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的
积极性、主动性和创造性。
五是努力做好新形势下的群众工作。
党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意 识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作;深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
内容仅供参考
推荐访问:意识形态 实施办法 党委 学校党委意识形态工作责任制实施办法 学校党委意识形态工作责任制实施办法 学校党组织意识形态工作责任制
