下面是小编为大家整理的学校意识形态工作责任制实施方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校意识形态工作责任制实施方案3篇
【篇一】学校意识形态工作责任制实施方案
学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案
一、完善责任体系，坚强组织领导
1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记XX任组长，党支部委员、副校长XX任副组长，其他班子成员为组员。主要职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实xx区教育局党组的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“-岗双责”,全面领导和组织学校意识形态工作。
2、下设办公室，由XX任主任，教务处、工会、团委各1名同志为成员。办公室主要职责:按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。
二、建立常态机制，持续深入推进
1、学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习;每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。
2.制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。
3.评估制度。在酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前,进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。
三、扭住关键环节,牢牢掌控阵地
1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集,规范网上信息传播秩序,有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。
2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育
方向的正确性。
3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。
4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。开展我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作,积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。
5、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同师生员工的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、 重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。教务处利用学科优势，组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见,为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。
四、加强检查督导，深化责任意识
建立健全党支部统一领导、 党政齐抓共管、职能部门1分工负责的意识形态工作机制。
1、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责"要求，抓好分管领域的意识形态工作。
2、各教研组分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
3、对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，依据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈，并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。
意识形态”学校”
【篇二】学校意识形态工作责任制实施方案
学校意识形态工作责任制实施方案（范文）
为深入贯彻中央《党委(党组)
意识形态工作责任制实施办法》和《关于落实意识形态工作责任制的通知》的文件精神等规定，进一步加强和改进我校意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确全校领导干部的意识形态责任，结合我校工作实际，制定本实施方案。围绕“xxxxx”活动要求，强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，也关乎改革发展稳定全局，是党的一项极端重要的工作。
指定相关制度如下：
一、强化责任意识 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校教育在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推进教育事业发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立健全意识形态工作推进和落实机制，强化责任意识，严格追究问责，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
二、健全领导体系 学校党支部按照分部管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，对本校本部门本单位工作领域的意识形态工作负主体责任。
校党支部对学校各行政部门，领导干部教师的意识形态工作负指导责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把向导强队伍， 带头批评错误观点和错误倾向，主要工作亲自部署、主要问题亲自过问、重点环节亲自协调，重大事件亲自处置。党委及班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、联系部门和分管领域的意识形态工作。
成立意识形态工作领导小组， 具体负责组织、协调、联系、督查全校意识形态工作。全校各科室部门要积极做好职责范围内的意识形态工作。
三、明确工作职责 校党支部负责统筹协调本校意识形态工作，切实把支部承担的有关意识形态工作主体责任层层传导，层层落实。支部书记要旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
四、建立健全责任体系
1、建立健全意识形态工作定期分析研判机制。要按照“政治家、教育家”、“一岗双责、党政同责”的要求，层层落实学校支部意识形态工作责任。学校党支部要定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。支部每半年要专题研究一次意识形态工作。支部要把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容，领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
通过学习文件，党员们统一了思想，表示要增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，营造风清气正的政治生态和育人环境;要坚定理想信念，丰富知识结构，提升职业技能;加强对学生的思想道德建设。在日常生活中，微信朋友圈里负能量或不正面的帖做到不转发、不议;网上发帖做到正能量、积极健康有意义。
【篇三】学校意识形态工作责任制实施方案
***学校意识形态工作责任制实施方案为了落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确学校党总支、党支部、各科室和领导干部的意识形态工作责任，按照中央、省委关于意识形态工作的决策部署和《中共**省**厅党组关于印发进一步深化落实意识形态工作责任制意见的通知》精神， 制定本实施方案。
一、 强化责任意识
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、道路和国家政治安全。
按照分级负责和谁主管谁负责的原则,学校各科室室和党组织要深入落实党管意识形态的原则， 牢牢掌握意识形态工作的领导权， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 把意识形态工作纳入重要议事日程， 同党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党总支、党支部、各科室领导班子对本部门意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头阅看主要媒体的内容，带头管阵地、带头批评错误观点和错误倾向。班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
学校成立领导小组，校党总支书记、校长任组长， 副校级领导任副组长，其他相关人员为成员，下设办公室在校办
公室，校办公室主任兼任办公室主任，负责协调督促意识形态工作的开展。
二、明晰工作责任
1、学校党总支及各支部、科室主要承担的意识形态工作责任包括：
认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
定期分析研判并在内部通报意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题， 有针对性地做出工作安排，进行积极引导。校党总支和各党支部至少每学期专题研究一次意识形态工作，并在每年6月中旬和12月中旬向上级党组织报告上半年和全年的意识形态工作情况，对于意识形态领域的重大情况要第一时间向上级党组织报告并提出建议意见。
加强对意识形态工作的统一领导，在校党总支领导下，办公室统筹协调各部门在教学和管理中体现意识形态工作要求、 维护意识形态安全, 切实形成党组织统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各部门分工负责的工作格局。
加强对领导干部意识形态工作的教育培训，每学期至少组织一次覆盖全部教职工的集中学习，加强师德师风建设，加强
对入党积极分子的培训，并认真组织落实。要做好知识分子的团结引导服务工作， 充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。
2.加强对各类意识形态阵地的管理
坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强对各类新闻媒体和网络媒体、各类出版物和文艺作品、各类思想文化社团、各类展览场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理，绝不给违法、有害观点和言论提供传播空间。进一步加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动管理。对违反上述规定者，一经发现和造成负面影响的，要对领导班子和领导干部作出严肃处理。
切实维护网络意识形态安全， 牢牢掌控网络意识形态主导权。加强网络信息管控, 重点管好学校网站、QQ 群、微信群信息传播秩序，防止出现政治导向方面的问题，提高网上舆论引导水平，营造网上正面思想舆论。
加强课堂教学的管理。校班子成员及各部门领导要深入课堂，落实规范使用国家指定的教材，严格执行科学研究无禁区、课堂授课有纪律的教学原则，防止教职工在课堂、讲坛、论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言。
要把强化思想政治理论作为巩固学校意识形态工作主
阵地的重要抓手，培养师生正确树立社会主义核心价值观和“三观”，夯实形成齐抓共管意识形态的基础。
三、健全督查机制
校党总支和各支部每学期专题研究一次意识形态工作，听取分析意识形态工作责任制落实的情况，追究问责存在问题的责任人。每年年底前，对学校意识形态工作进行一次综合分析。
领导小组办公室作为校党总支主管意识形态工作的综合职能部门，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
学校党总支要把落实上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围和重要内容。
校办公室要把意识形态工作情况纳入各部门领导班子和干部年度工作考核当中，作为评价使用和奖惩的重要依据。
各部门班子成员要把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容， 接受监督和评议。
明确追究责任情形 ：
各分管领导和部门领导班子及教职工有下列情形之一的， 将追究责任。
（1） 对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；
（2） 在处置意识形态领域重大问题上，部门负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（3） 管辖范围内发生由意识形态问题引发群体性事件的；
（4） 对所管理的党员干部公开发表违背党章、 党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（5） 所属校园媒体出现严重错误导向的；
（6） 管辖范围内编写、使用的教材等在意识形态方面有严重错误导向或违反国家有关部门使用规定的；
（7） 丧失对管辖范围内报刊、广播站、网站、橱窗、电子显示屏、QQ、微信等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
（8） 管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
（9） 管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
（10） 其他未能切实履行工作职责， 造成严重后果的。
领导班子有上述所列情形， 情节较轻的，责令作出书面检查；
情节较重的，给予通报批评；
情节严重的， 进行相关处理。部门干部、教职工、学生有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查；
情节较重的， 给予通报批评；
情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责
任，主要领导责任和重要领导责任。对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限依据有关规定实施。
本方案未列入的， 以上级要求为准。
2020年7月22日
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