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2022年参与驻地所在社区基层治理工作开展情况(2022年)

时间:2022-06-19 12:50:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年参与驻地所在社区基层治理工作开展情况(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年参与驻地所在社区基层治理工作开展情况(2022年)

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况6篇

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇1

乡镇开展基层“微腐败”专项治理工作方案

为深入落实党的十九大、十九届二中全会、中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会精神,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,打通全面从严治党的“最后一公里”,现就在全镇开展基层“微腐败”专项治理,制定如下工作方案。

一、工作重点

(一)治理重点范围

各村(社区)、镇级(驻镇)各单位、部门、学校、医院、窗口服务单位等基层单位的党员干部及其工作人员。

(二)治理重点内容

#.机关干部作风问题。集中治理机关党员干部作风不实、懒政怠政、“中梗阻”、推诿扯皮、懒散漂浮、不敢担当、不愿作为、会风文风不严不实等群众反映强烈的突出问题。

责任单位:纪委办、党政办

#.违反中央八项规定精神问题。集中治理基层党员干部违规公款吃喝、乱发钱物、公款旅游、公车私用、收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等“四风”问题。

责任单位:纪委办、财政所

#.行政审批、执法监管和公共服务窗口的突出问题。集中治理国土、住建、民政、卫计等执法监管、公共服务窗口单位及其工作人员以权谋私、吃拿卡要、滥用职权、乱收费乱罚款、执法不公、执法不严问题和行政审批效率低、环节多、时间长等突出问题。

责任单位:纪委办、社事中心、国土所、住建所、环保所、民政办、卫计办、交通办、水利站

#.工程建设领域突出问题。集中治理基层党员干部利用工程项目和公共资源交易等工作搞权力寻租、以权谋私、收受红包礼金、“吃回扣”等问题。

责任单位:纪委办、经发办、南开办

#.惠民政策执行中的突出问题。集中治理基层党员干部在低保救济、危房改造、脱贫攻坚、社会保障、公共服务等资金管理使用和涉农项目建设等方面优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、贪污挪用等问题。

责任单位:纪委办、目标办、财政所、民政办、住建所、扶贫办

#.土地征收流转、房屋拆迁领域突出问题。集中治理基层干部违规操作、弄虚作假、虚报冒领、以权谋私、贪污侵占征地补偿和流转资金等问题。

责任单位:国土所、住建所、房管所

#.农村集体“三资”管理突出问题。集中治理村组干部违规处置集体“三资”、私设“小金库”、截留私分、侵占挪用、不按规定公开“三资”情况、”三资”监管平台运行管理不规范等问题。

责任单位:农技中心、经发办、财政所

#.“三务”公开突出问题。集中整治基层党务、政务、村务不公开、虚假公开、公开形式单一、公开不彻底等不按规定公开党务、政务、村(居)务等问题。

责任单位:组织办、民政办

#.涉黑涉恶腐败问题。重点打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为,党员干部和其他行使公权力公职人员充当黑恶势力“保护伞”等问题,坚决查处包庇黑恶势力违法犯罪分子、干扰和阻挠办案的执法执纪人员。

责任单位:纪委办、组织办、派出所

##.其他不正之风和腐败问题。

责任单位:纪委办、派出所、司法所、群工办

二、工作步骤

(一)开展动员部署(#月##日前)。各村(社区)、单位(部门)及时安排部署专项治理工作,进一步明确方法步骤,细化责任分工,开展宣传动员,强化工作推进。

(二)深入开展自查(#月##日-#月##日)。各村(社区),镇级(驻镇)各单位、部门要深化干部“访廉百千万”活动,做到访廉问廉到每家每户、意见征求到每家每户。通过多种形式、多种渠道广泛收集群众的意见和“微腐败”问题。要召开专题会议,深入对照检查,查找存在的问题症结,为问题整改打好基础。

(三)严格整改落实(#月##日-#月##日)。召开党委班子会议,专题研究问题整改工作,按照管理权限和职责分工,建立问题台账,制定整改方案,限期整改落实。班子成员要主动认领整改任务,亲自研究、亲自督促,对违纪违法问题要坚决查处,对一般性问题要严肃教育整顿,对隐患问题要严密防控。

(四)集中监督检查(#月##日-#月##日)。镇纪委办、目标办将对各村(社区),镇级(驻镇)各单位、部门“微腐败”专项治理工作开展集中督导,重点督查安排部署、自查整改、问题解决等情况。对专项治理工作重视不够、安排部署不力、干部访廉走形式、自查整改不到位的,将全镇通报并约谈责任领导。

(五)全面建章立制(#月##日-#月##日)。认真调查研究,认真总结,深挖问题根源,探索“微腐败”治理的新方法、新举措。针对普遍性、系统性问题,从建立制度机制、强化监督制约等方面入手,巩固整治成果,健全长效机制,铲除“微腐败”滋生的土壤。

三、工作要求

(一)坚决落实责任。各村(社区),镇级(驻镇)各单位、部门要主动落实好“微腐败”治理的主体责任,纪委办、目标办要把“微腐败”案件查处和通报曝光情况列入党风廉政建设责任制考核和目标考核内容,推动责任落地落实。

(二)强化监督问责。纪委办要全面履行监督执纪问责职责,具体负责专项治理的组织协调、统筹推动、监督检查、责任追究、考核评价等工作,确保专项治理的各项工作任务落实到位。

(三) 注重治理实效。各村(社区),镇级(驻镇)各单位、部门要把发现问题、解决问题、建章立制贯穿专项治理工作始终,坚决防止思想不重视、工作走形式、做表面文章等现象。对工作敷衍塞责、成效不明显,甚至影响全镇党风廉政社会评价群众满意度的将严肃问责。

(四)加强宣传引导。开办“微腐败”治理专栏,深入宣传报道“微腐败”治理工作成效。各村(社区),镇级(驻镇)各单位、部门要运用户外广告、LED、标语、橱窗、内部网站等开展社会宣传,增加群众知晓度和获得感。

附件:XX镇“微腐败”专项治理工作领导小组成员名单

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇2

推进基层参与式治理,创新城市社区居民自治路径

——社区治理经验介绍

近年来,XX省XX市大力推进基层参与式治理,不断探索社区居民自治路径,着力解决社区自治和服务功能不强、基层群众自治活动的内容和载体相对单一、社区治理参与机制不健全等瓶颈问题,在社区治理过程中,建立并完善了规范、科学、高效的社区居民自治机制,畅通了民意表达渠道、及时化解了基层社会矛盾、推动了基层民主建设,为建成幸福和谐美好的社区家园创造了必要条件。

一、背景与起因

社区参与式治理是社区相关利益方按照程序规则,在自愿互利、合作互动的基础上,对共同关心的社区事务,通过平等协商形成共识、达成一致行动的治理模式,也是完善基层群众自治制度、推进社区民主协商制度化的重要内容。在社区参与式治理模式下,能够极大地培育社区居民的参与意识,让社区居民积极参与社区公共事务的决策、运行、管理与监督,调动社区居民的维权意识与自治意识,提升社区治理水平。

(一)推进社区参与式治理是城市社区居民自治建设的趋向。自新中国成立后,我国就一直在探索、逐步推进社区居民自治建设。1954年,全国人大常委会颁布的《城市居民委员会组织条例》和1982年颁布的《宪法》都确认城市居委会是“基层群众性自治组织”。1989年,全国人大常委会制定通过的《城市居民委员会组织法》为城市居民委员会自治建设提供了法律基础和制度保障。2000年,中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》的通知,明确提出社区建设的指导思想是“加强城市基层政权和群众性自治组织建设,提高人民群众的生活质量和文明程度,扩大基层民主,密切党群关系,维护社会政治稳定,促进城市经济和社会的协调发展。”党的十八大、十八届三中、四中进一步要求要推进社区民主协商制度化、规范化、程序化,提高社区治理水平,促进群众在城乡社会治理、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。2017年,中共中央、国务院再次出台了《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,这是新中国历史上第一个以党中央、国务院名义出台的关于城乡社区治理的纲领性文件。意见提出到2020年,基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系。我国社区历史发展的脉络清晰地表明社区居民自治建设是社区治理的核心要义之一,而社区参与式治理作为一种新型的社区治理模式自然成为当今社区居民自治建设的时代趋向。

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇3

扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结

**年3月18日至**年4月28日,市委脱贫攻坚领域第十二巡察组对**镇**村、**村、**村进行了专项巡察。5月17日,市委巡察组对巡察情况进行了反馈,指出我镇在脱贫攻坚领域存在的问题,并提出宝贵的意见建议。5月22日,我镇根据《关于对太和县**镇**村、**村、**村脱贫攻坚工作的专项巡察情况的反馈意见》制订了《**镇市委脱贫攻坚领域专项巡察问题整改工作方案》(双发〔**〕51号),明确了整改步骤、整改内容,落实了牵头领导、责任部门。根据巡察反馈意见要求,现将**镇巡察反馈问题整改落实情况汇报如下:

一、高度重视,迅速部署

**镇党委、政府把市委扶贫领域专项巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓,要求全镇上下深刻领会把握市委巡察组巡察反馈意见精神,研究部署整改落实工作,尽全力抓紧抓好。一是召开党委会专题学习巡察反馈意见,认真分析,深刻反思。第一时间成立了书记任组长,镇长任第一副组长,其他党政班子成员为成员的整改工作领导小组,明确责任,细化分工。领导小组下设办公室,抽调精干人员具体办公,具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照市委专项巡察组巡察反馈意见,研究具体整改方案,拟定整改责任清单,建立工作台账,实行分类盘点销号。三是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参加的干部大会,通报市委专项巡察组巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案以及责任清单,促使全体干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效。

二、正视问题,立行立改

围绕市委专项巡察组巡察反馈意见要求,**镇牢牢夯实脱贫攻坚主体责任,压实责任担当,强化作风建设,全面开展巡察整改工作。

(一)脱贫攻坚重点工作内容方面

1、扶贫对象不精准问题。

一是认真查实。**镇**村南小梁庄***被纳入贫困户建档立卡,**年脱贫。在核查中发现,***儿媳***系**中学在职教师,其子***在**镇街上经营早餐。**村吴寨贫困户***建档立卡致贫原因登记为缺资金,经调查了解,该户经营铝合金门窗生意,并于**年1月14日购置众泰小型轿车一辆办理入户手续用于个人消费使用。二是从重处理。给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分,给予**村党总支书记陈化印撤销党内职务处分,取消小梁庄自然村包村干部许俊荣、吴寨自然村包村干部刘宗祥村“两委”换届候选人资格。立即取消了***享受的扶贫政策,追回享受资金10231元,并按照清退程序对***和***予以清退,现在相关材料已经上报到省扶贫办;
三是严格动态调整,在全镇范围内开展精准识别回头看,严格对照贫困户识别标准,排查出37户不符合贫困户条件的人员,已上报予以清退。

2、项目安排不精准问题。

一是给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分。二是对**村养鸡场进行了整改,经过洽谈协商,并经村两委会议研究同意,已和养殖大户于胜连签订了租赁协议,收取了**年租金5000元。三是加强对村集体经济的管理,杜绝此类事件再次发生。

3、资金使用不精准问题。

一是由镇纪委牵头对**村、**村“暖冬行动”物资发放进行调查,共追回物资计 300元。二是对物资发放不精准负有责任的村党总支书记陈化印给予了撤职处分。三是对其余各村的扶贫物资发放情况进行了全面核查,暂未发现不精准问题。

4、措施到户不精准问题。

一是对***家的围墙进行了整修,并对其房屋进行了全面安全排查,杜绝安全隐患。二是对**村贫困户***措施不精准问题进行初步调查,经调查,***无劳动能力,其承包的土地都是由其哥哥帮其种植,产业扶贫登记的中草药种植也是其哥哥带种,收入全部归***所有。三是在全镇范围内开展“一户一方案,一人一措施”帮扶方案制定工作,根据致贫原因制定增收措施,因人而异,实事求是,确保精准。

(二)脱贫攻坚责任落实方面

5、**村精准扶贫整改工作不落实问题。

一是按照程序立即取消***、***享受的扶贫政策,正在追回享受资金。二是按照相关程序对***、***予以清退,现在相关材料已经上报到省扶贫办,省扶贫办已同意清退;
三是由镇纪委牵头,对朱庄、陈堂两个自然村的47户贫困户进行重新评议,因***已死亡,故只评议了46户。

6、危房改造工作监督管理、执纪问责不到位

一是对**年以来的危房改造进行回头看,重新审核把关,清退资金28.75万元。二是对巡察组指出的13户套取危房改造资金问题进行重新调查,按照一案双查的规定,已立案查处1人。三是对**年度正在实施的危房改造,全部做到了严格审批,严格标准,严格档案,严格验收,严格检查的五严标准,确保了工作实效。

(三)工作作风方面

7、帮扶工作责任落实不到位问题。

一是加强与帮扶单位的联系对接,召开**镇帮扶单位帮扶工作联席会议2次,进一步明确帮扶职责。二是强化对帮扶人的业务培训和指导,通过迎进来和送上门的方式,共培训帮扶人 5场 800余人次。三是制定帮扶人任务清单与工作提示。督促帮扶人制定贫困户精准帮扶“一户一方案、一人一措施”共8000余条,确保了帮扶成效。

8、**村在扶贫攻坚中弄虚作假问题。

一是对**村贫困户***数字脱贫问题进行调查,经初步调查,其贫困户收入核算表第二季度务工收入为5500元,第三季度务工收入为3000元,第四季度务工收入为0元,***本人按指印确认,其妻不知。由于包村干部刘宗祥粗心大意,把扶贫手册写成第二季度务工收入为0元,第三季度务工收入5500元,第四季度务工收入3000元,且***现在并未脱贫,计划于**年脱贫,故不存在数字脱贫和弄虚作假问题。二是撤消负有领导责任的**村党总支书记陈化印职务。三是取消包村干部**村村主任刘宗祥村“两委”换届候选人资格。

9、司疃村解决贫困户诉求工作拖拉问题。

一是立即解决了***家中水电问题。督促司疃村两委对其进行慰问,取得了其谅解。二是鉴于司疃村党总支书记张兴才在巡察组反馈问题后能立即整改,故给予其全镇通报批评。三是在全镇开展干部作风建设整顿,确保干部对群众需求不拖延、不扯皮、不讲价、不耽误、快解决。

10、危房改造审核把关流于形式。

一是镇纪委对**村***套取危改资金问题进行立案,追缴资金20000万元,当前案件正在调查。二是在全镇范围内开展危房改造工作大排查。

11、一事一议修路项目程序不规范问题。

一是对**年**村、**村一事一议财政奖补项目进行了重新审查,严格执行招标文件和合同规定的各项条款。二是组织相关人员学习一事一议程序管理规定,强化业务技能。三是制定了《**镇一事一议项目管理办法》,严格一事一议项目申报程序,规范管理,强化监督。

12、扶贫车间项目管理不规范问题。

一是对**、**、**三个贫困村扶贫车间项目进行重新审查,严格执行。二是强化了对相关人员的业务培训,确保今后所有的扶贫项目都能严格按照规定程序审批和办理。

13、**村扶贫车间项目附属工程规避招标问题。

一是对**村扶贫车间项目附属工程进行重新审计,对规避招投标问题进行了调查,因附属工程不足20万,按照《阜阳市财政局关于印发市级**-2019年政府采购目标及限额标准的通知》财购〔**〕703号文件规定,30万以下的工程可以自行决定。二是在中心组学习会上专题学习财购〔**〕703号文件精神,确保今后所有的工程项目都严格按照程序进行实施。

(四)执行廉洁纪律方面

14、贫困村一事一议修路项目涉嫌围标的问题。

一是给予***提醒谈话。二是签署**镇干部廉政承诺书,坚决杜绝干部和他人利用干部影响力插手镇任何工程。

15、**村支部委员范兆海涉嫌挪用公款问题。

一是取消了范兆海村两委换届提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对范兆海案件进行调查。

16、**村原书记吕玉方在低保工作中优亲厚友,**镇干部王绍宏、**村干部陈玉广低保工作失职问题。

一是给予***党内警告处分,追回违纪资金9609元。二是给予民政办主任王绍宏党内警告处分。三是因**村原书记吕玉方外出不在家,待其回来后再进行调查处理。四是鉴于陈玉广在**年3月把林应华母亲和妻子二人低保取消,在**年12月因低保和贫困户问题已受到党内警告处分,此次给予其在全镇大会上通报批评。五是在全镇范围内开展低保工作回头看。

17、**村主任梁祖贤在危房改造中利用职务之便,帮助其亲属套取危房改造资金问题。

一是取消了***村两委换届候选人提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对***案件进行调查。

18、**村主任梁祖贤在群众办理低保中收受群众财物问题。

一是取消了***村两委换届候选人提名资格。二是协助太和县纪委第四乡镇工作室对***案件进行调查。

(五)落实重要决策方面

19、扶贫产业资金不按规定进行审核拨付问题。

一是把此问题及时向上级主管部门了反馈。

二是我镇严格按照程序进行扶贫产业资金申报,严格公示,加强核查。

(六)其他方面的问题

20、**村陈寨、陈堂村民组土地私卖问题。

一是由太和县国土执法大队对**村土地私卖进行

调查。经调查发现,陈寨、陈堂村民组土地只是签署了为期30年的土地租赁协议,不是私卖,且未改变土地原状,由于村民法律意识淡薄,不知道土地租赁合同只能签署20年,导致部分村民认为此行为属于非法买卖土地,故国土局没有进行立案。二是利用“6.25全国土地日”在全镇范围内开展了土地法律法规知识宣传培训,强化了干部群众对土地相关政策法规的了解。

21、**村书记陈化印集资修庙,搞封建迷信问题。

一是撤销了陈化印**村党总支书记职务。二是对涉及到**村其他集资修庙的党员干部进行初核。三是在全镇范围内开展了意识形态教育,坚决杜绝封建迷信。

22、**村一事一议修路项目自筹资金保管不符合规定问题。

对**村一事一议修路项目进行了调查整改,退还梁大庄自然村村民剩余自筹款91400元 。匡庄自然村群众不愿意接受退款,希望继续把剩余集资款用于匡东修建小广场,匡西修建路西胡同约300米道路硬化项目,经村民代表同意,暂存放于村民代表手中。

三、建章立制,全面整改

一是完善制度。镇召开党委会专题研究各项制度,制定党委“三重一大”议事制度、财经管理制度、镇村干部绩效考核制度、会议制度等,村级研究制定村级财务制度、五议两公开制度、目标任务量化考核制度,有效提升镇村干部行为规范。二是建立长效机制。针对乡镇七个方面的问题,进行任务分解,实施清单制,责任到人,限期整改,确保排查整改形成常态工作模式。三是全面整改。全面实施四单制工作运行模式,对问题进行交办,限期整改,高标落实,达到推动工作的目的。

整改工作取得的成效只是阶段性的,我镇将按照市委专项巡察组的反馈意见,坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软,继续抓好精准扶贫工作,着力构建长效机制,加大执纪问责力度,强化整改成果运用,坚决打赢脱贫这场攻坚战,为实现“县摘帽”目标贡献**力量。

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇4

法院开展社会治理工作情况汇报

法院开展社会治理工作作情况汇报

在社会治理工作作中,我院紧紧围绕***发发展、稳定工作大局,充分发发挥人民法院审判职能作用,,严厉打击各类刑事犯罪活动动,依法调处各种社会矛盾纠纠纷,为创建平安***做出出了积极贡献。

一、近年来来开展社会治理的主要做法和和经验

1、健全组织机构,,狠抓责任落实

我院把社会会治理工作纳入了重要的工作作日程,形成了“一把手”负负总责,分管院长亲自抓,领领导小组办公室具体办,全院院干警积极参与的工作格局。。一是充实健全组织机构。成成立了以院长***为组长,,主管副院长***为副组长长的社会治理工作领导小组,,下设了领导小组办公室,做做到了经常性的工作有人管,,日常工作有人抓。二是加强强了调度督导工作。社会治理理工作领导小组周密部署,狠狠抓落实,定期对社会治理工工作进行检查、督导和调度,,保证社会治理工作开始有方方案、每月有小结、结束有总总结。三是落实领导责任制,,层层签订责任状。为使职责责明确、标准明确,按照“谁谁主管、谁负责”的原则,院院长与其他院领导,主管院领领导与分管部门,部门负责人人与单位干警层层签订了责任任状,做到了压死任务,压死死责任,有效提高了各部门和和干警对社会治理工作的责任任感和使命感。

2、严厉打打击刑事犯罪活动,创造安定定祥和的治安环境

充分发挥挥刑罚打击犯罪、保障人权的的功能,通过依法严厉打击一一批高发、多发和群众反映强强烈的严重刑事犯罪,有效遏遏制住侵犯人民生命财产安全全、危害公共安全、破坏社会会治安和经济秩序等犯罪的高高发、多发态势,切实保护人人民群众的合法权益。

3、、依法调处民商事纠纷,构建建和谐有序的社会环境

在民民商事审判工作中,坚持以调调解为主线,建立了审判员、、庭长、主管院长三级调解联联动机制,本着“能调则调,,当判则判,案结事了”的原原则,调判有机结合,最大限限度化解当事人之间矛盾,同同时,我院着力抓好诉前指导导和诉外调解工作,把“诉前前指导、诉外调解”工作当作作一项制度来抓实、抓好,所所有被起诉的民事一审案件,,在立案前都要先进行诉前调调解。我院的调解结案率为777%,取得了审判工作的法法律效果和社会效果的双赢。。

4、强化行政审判,充分分发挥行政审判“减压阀”作作用

在行政审判工作中,正正确处理好监督与维护的关系系,行政审判切实履行好依法法监督行政机关依法行政和依依法维护行政权威的双重职责责,把保护行政相对人合法权权益放在重要层面来认识。重重点审理好行政机关在规范市市场经济秩序、社会管理和提提供公共服务当中发生的行政政诉讼案件,妥善处理与人民民群众生产生活密切相关、容容易激化矛盾和群体性纠纷的的拆迁安置、行政赔偿等案件件,较好地发挥了行政审判““减压阀”的作用。

5、加加强执行工作力度,维护司法法权威

加大执行工作力度,,营造公平正义的法治环境。。尤其在涉民生案件集中执行行工作中,院党组高度重视,,列为“一把手”工程,在全全院人员中树立了“一盘棋””思想。工作中,强化执行的的团队意识,调动社会力量,,支持、监督执行,对被执行行人形成高压态势,经过全体体执行干警夜以继日、超常规规、超极限的工作,使涉民生生案件执行工作取得了突破性性进展。我院先后执结了500起涉民生案件,及时消除了了不安定因素和集体上访案件件的发生。

二、当前社会治治理领域面临的突出问题;

诉前调解方式比较单一,矛矛盾纠纷解决机制不健全。

三、关于如何不断提高社会治治理水平的对策建议。

1、、全面推进和规范“三调联动动”工作,发挥人民调解、司司法调解、行政调解整体效能能作用,加强与村委会、办事事处、司法局、公安派出所等等调处部门的沟通,加强联络络,互通信息,共同做好调解解工作。

2、加大矛盾易激激化纠纷的调处。认真做好庭庭前、庭中、庭后的调解工作作,化解民间积怨、缓和社会会矛盾、平息案件纠纷,积极极探索多元化矛盾纠纷解决机机制。高度重视刑事大要案和和民事群体诉讼案件的审理,,切实做好讲法释理和教育疏疏导工作,努力引导群众理性性合法地表达诉求,有效避免免产生新的重大不稳定事件。。

3、认真落实司法为民要要求,坚持以人为本,切实改改进审判作风和工作方法,公公正、文明、高效司法,防止止因司法不公和诉讼拖延引发发不安定因素,努力杜绝因方方法简单、态度蛮横、作风粗粗暴等引起的矛盾激化。

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇5

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  篇一:新型基层治理工作情况汇报
  **社区新型基层治理工作
  情况汇报
  我是**社区党组织书记***,社区自20XX年11月成立社区和小组议事会至今,严格执行公共服务和社会管理相关政策。同时我也担任社区议事会的召集和主持工作。并认真遵守召集人的工作职责,认真履行召集人的义务。
  社区始终把构建新型村级治理机制作为贯彻落实科学发展观、深化城乡统筹的重要保障,坚持党组织领导、依法办事、直接民主有机结合,探索建立社区党组织坚强领导、基层群众依法自治充分发挥作用的多元化新型村级治理机制。现将具体情况汇报如下:
  一、农村新型村级治理机制建立、运行概况
  为了更好地加强基层治理,推进民主管理,在新型村级基层治理过程中,认真抓好村民议事会的组建和运行,较好地解决了群众普遍关心的热点、难点问题,促进了村级民主化管理。
  在20XX年底社区就通过选举成立了小组议事会、村议事会和监事会。在20XX年时,认真按照上级下发的文件,严格按照选举办法,重新选举小组议事会成员、村议事会成员和居务监督小组成员。并结合自身实际制定《村组议事会成员工作职责》、《民主居务监督小组工作职责》、《村议事会民主监事会管理制度》和《民主议事规则》等。同时为了加强内部管
  理,让议事会成员时刻牢记自己的身份、职责特制定了社区议事会成员联系卡。议事会成员的职责是:主动问事、听民说事、积极议事、协助办事、定期评事、监督查事。
  平时我都要求我们小组议事会成员:遇事要与群众商量、请群众参与、决议向群众宣传、决议向群众宣传、工作让群众监督、功过由群众评价。
  小组议事会有67人,村议事会25人、居务监督小组3人。其中党员占40%。村组干部30%。议事会会议每季度原则上不少于一次,每季度例会明确时间、地点,提前告知村民,每次例会都邀请5名党员同志和5名群众旁听,并接受镇干部抽查监督。同时建立健全了居民代表、议事会成员包户联系居民制度。各小组议事会在党支部的领导下,健全制度,强化了内部管理,各项工作有序开展。
  社区通过采取入户征求意见“一户一表”、召开村民大会、开坝坝会、张贴年画、发宣传资料、村务公开栏、黑板报、联系卡等方式开展宣传。
  二、议事会、监事会主要模式
  (一)村民议事会选举的主要方式。
  召开全体社员大会,采用“一户一票”的方式,从村民中,通过海选,直接选出小组议事会成员。
  小组议事会成员选举完毕后,再从小组议事会成员选举出村议事会成员和监事会成员。
  (二)人员构成
  村两委成员不直接作为议事会成员,而是与其他村民或村民代表一样,通过直接选举的方式进入村民议事会。党员占议事会成员的比例为40%。党员在议事会中达到了一定比例,说明基层党组织在基层治理中发挥的重要作用,得到了群众的认可。
  (三)议事方式
  我们社区采取的是自下而上的议事方式。先逐户征求群众意见并发放“一户一表”,由各小组收集归纳整理后梳理汇总,然后向村议事会正式提交讨论,通过后再交由居民代表票决审定。另外种方式是:凡涉及村民切身利益的事项,由村议事会(村民代表)根据授权范围由小组议事会讨论决定,同时议题也可由居民联名提出,再交由党组织负责审核议题,并向村民公示,由居民代表票决审定,通过后交村委员会执行。
  (四)议定事项的决定方式
  村议事会采取是少数服从多数原则。即议事会应到人数超过五分之四后应到人数90%以上通过,形成决定。
  决定后提交居民代表审定。采取票决的方式。
  三、新型基层治理工作发展方向的转变
  同时我个人认为社区议事会是在党组织领导下新型的基层治理机制,不仅巩固了党在农村的领导核心地位,而且改变了以管理为主的工作模式,对群众切合实际或合理的需求,组织和发动群众讨论、科学决策,充分实现了群众的事情自己决
  策、自己讨论、自己作主,真正实现了由“代民作主”向“让民作主”的转变。
  **社区两委始终把统筹城乡发展,推进城市化建设、服务于群众、服务好群众为工作重心,群众需要办的事和群众急需办的事为重点。这也是我们社区连续6年成为东升街道“优秀社区”的重要原因。在今后的日子让老百姓共享改革成果,深深感受到党和各级政府的温暖。让他们自觉投入到建设空港田园大城市的洪流中来,让我们的社会更加和谐、更加美好。
  ***
  二〇一〇年十二月十五日
  篇二:xx社区特色工作汇报材料
  创新管理模式提升服务水平
  ——xx社区阵地建设及特色工作情况汇报
  xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;
流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。
  xx社区按照自治区“8337”发展思路及xxx工作发展思路的要求,根据城市管理重心下移的趋势,紧紧抓住承担市、区两级社会管理创新工作试点任务的契机,积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式,构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局。一、创新管理服务模式,推进社区党组织建设
  (一)“四四六”模式,加强社区管理服务。社区针对流动人口多,保障房新迁入居民多、弱势群体多、矛盾隐患多、迫切需要提升社区管理服务能力的“四多一迫切”的实际情况,提出了“四四六”管理服务模式,即构建社区党支部、居委会、群众
  工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;
运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;
形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。
  (二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。
  (三)延时上下班,和居民“零距离”。社区深化便民服务,实行网格管理员在社区轮流延时上下班制,正常工作日轮流提前一小时上班、延后一小时下班,为居民办理各项业务,从20XX年10月实行延时上下班制以来,社区八小时外共接待办事居民300余人次。延时工作制既解决了社区居民特别是上班族、外来务工
  人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。
  二、实行网格管理,整合服务项目
  (一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;
“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;
“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;
“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。
  同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。
  (二)“六个一”方式,细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式,切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题,实现小网格服务大民生。“一户”:对辖区5494户居民进行入户调查,确保不落一户、不漏一人。“一档”:通过走访入户,对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”:印制下发便民联系卡,公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话,方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”,搭建居民自治管理平台。“一箱”:设置民情意见箱,定期开箱取信,及时做好登记梳理落实工作。“一线”:开通民情服务热线电话,确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”:定期召开民情分析会,听取社区居民的意见和建设,对能够当场解决的进行当场解决,对一时无法解决的,给予合理解释。
  三、强化阵地作用,发挥党员示范
  (一)建好阵地,加强学习。社区将市民抒怀堂、党员励志堂、居民大讲堂、文体娱乐室、党团活动室、书画室、图书室等10余个活动室全部向党员、居民开放,使党员开会学习有阵地,居民娱乐活动有场所。并利用电子屏、广播室、社区报、宣传橱窗、廉政文化长廊、小区电子屏等宣传舆论阵地,宣传社区党组织建设工作。社区还重视发挥社区党校、社区团校以及居民大讲堂作用,聘请党校教师、离退休教育工作者、法律工作者、老干部、老党员等为社区党员居民宣传、讲解党的理论知识;
同时,注重发挥共建单位资源优势,共建共享,结合理论学习,开展党建活动日、爱国主义教育等主题教育,学习报告会、学习经验交流会等活动,促进相互间的学习与交流,达到共同学习、共同提高的学习目的。社区先后使1000多名党员居民青少年受到了教育,让
  广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成了“人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。
  (二)“党员个性化服务”显特色。社区通过上门走访、召开座谈会等,广泛征集党员和居民的意见和建议,全面了解党员学习、生活情况,建立“党员个性化服务台帐”,及时排忧解难。受助党员则结合“创先争优”活动中党员个人承诺,根据自己的兴趣和特长主动开展个性化为民服务,从而“一带一”、“点对点”地服务老百姓。目前,社区已对辖区40余名党员进行了个性化服务。社区党员服务居民30余人次,带动帮助居民就业26人。三、切实为民服务,促进和谐社区建设
  (一)落实公共政策,为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群,广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动,先后为110户困难居民落实了低保政策,为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策,为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元,为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元,帮助30多个零就业家庭解决了就业问题,使群众切实感受到党和政府的关怀。
  (二)为民办实事,解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议,内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等,同时参与社区民情民意分析会,为社区和居民解决了8大方面的实际问题,结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份,参与社区建设,为居民办实事,并接受监督评议。
  (三)发掘各项资源,丰富群众文化。社区通过各种途径不断
  篇三:20XX年4月社区治理调研报告(修改稿)
  广陵区社区治理工作情况报告
  广陵区委、区政府
  广陵区是扬州城市的核心区域,现辖1个经济开发区、5个乡镇、4个街办,52个社区居委会、62个村委会。
  一、特色工作及成效
  多年来,我区不断强化和谐社区建设,打造社区特色品牌,涌现出文昌商圈党建、“三名”工程、党员义工等一批社区党建的特色亮点,先后荣获了“全国和谐社区建设示范城区”、“全国和谐社区建设自主创新先进城区”、“全国社区服务先进单位”(:社区基层治理情况汇报)、“全国社区志愿服务先进集体”、“全国志愿服务记录制度试点区”、“江苏省现代民政示范区”、全省首批“现代社区治理创新实验区”等称号。涌现出文昌花园、琼花观、荷花池、连福等一批名社区,特别是文昌花园社区党委被表彰为全国创先争优先进基层党组织,社区党委书记郑翔被评为“全国先进工作者”。
  一是突出党建引领,社区治理基层基础更加夯实。立足广陵区域特色,加强资源的整合,创新老城区党建,汶河街道围绕服务文昌商圈,推行“1中心3片9点38站”的“大社区”党建模式,东关街道探索“四大街区”(“双东”、教场、南河下、“1912”)与10个社区党建“双覆盖双互动”,近郊乡镇抓好拆迁“空心村”和农
  民集中区之间的双向服务管理,推动农民向市民转变、农村向社区转型。进一步完善基层党建基础,建立健全社区党组织、基层支部、楼栋党小组、网格支部、党员中心户的组织体系,成立了14个社区党委、35个社区党总支、5个社区党支部,建立了212个网格支部,培树了214户党员中心户,设立了392个社区党员示范岗。通过“机关下派、换届选举、村改社区转化、社会招聘”等渠道选优配强社区党组织书记,充实优秀后备人才,促进整体结构优化合理,全区52个社区,党组织书记和居委会主任“一肩挑”比例达51.9%,大专及以上学历比例达94.2%,年龄35岁以下比例达26.9%。
  二是优化配套保障,社区服务功能更加完善。强化政府主导的资产收储,推进社区服务载体建设,按照最低400m2(老城区)和600m2(其他区域)标准,出台《社区邻里中心建设奖补办法》,根据投入情况给予10-30万元补贴,累计奖补近800万元,目前52个社区邻里中心实现全覆盖,总面积达到34165m2,平均面积达650m2。加强社区专业人才队伍的建设,鼓励和支持具有专业能力的社区人才参与到社区治理工作中,强化人才的整合,成立e邻社会工作事务所、珍艾社会工作服务中心等5家社会工作服务机构,每个社区工作室拥有1-2名社工,负责本辖区公益团队组建、居民需求对接、公益项目规划与拓展、公益项目执行等。强化社区的服务功能,做优“金围裙”居家养老服务、阳光学堂青少年教育服务、慈善超市困难帮扶服务、“幸福港湾”助残服务、
  周末剧场文化服务等五大系列服务品牌,深入开展“四联四带四争当”、“三下三联三交”等活动,积极实施社区“好社工、好医生、好民警”评选,广泛发动社区居民参与“广陵市民节”,增强“广陵是我可爱家乡”的认同感,深化社区志愿服务,注册志愿者达7.5万人,在完善社区志愿服务站建设基础上,在所有小区主要出入口设立320个“学雷锋”志愿服务点。
  三是创新工作机制,社区治理内生动力有效激发。深入开展社区网格化治理,将52个社区划分为508个网格,由专职社工担任网格长,搭建了“网格长+楼栋长+志愿者”的服务网络,开展了“进百家门、知百家情”的网格走访活动,根据群众需求,建立网格信息“数据库”。创新开展以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的三社联动机制,截止20XX年底,全区共建立区、街、社区三级社会组织孵化器4家,登记注册社会组织465家,设立公益创投基金100万元,共资助优秀公益项目75个。强化村(居)民自治,20XX年在全市率先推行社区直选,20XX年全面实行,并且在琼花观社区试点无候选人一次性直接选举,强化村务公开民主管理工作,制定下发《关于进一步规范村务公开和民主管理工作的实施意见》,促进了村务公开民主管理工作的规范化、常态化。强化社区治安综合治理,加强社区警务建设,建立健全维稳责任制和矛盾化解机制,提高各类矛盾纠纷的化解率,连续十年荣获“省社会治安安全区”称号。
  二、存在的主要问题
  我区社区治理虽然取得了初步成效,但从城市社区功能的发挥以及适应社会发展要求的角度来看,还存在一些问题:
  一是社区管理职责关系有待进一步厘清。在城市管理工作重心逐步下移的过程中,社区承担了更多的义务,但缺乏相应的管理职权和完成工作、履行义务所必要的配套措施或保障,权责不对称。同时,社区虽都建立自治组织,但各个组织的作用体现不够明显,社区居委会由于承担事务过多,没有从繁忙的社会事务中解脱出来,自治职能难以发挥。二是社区服务功能还需进一步完善。服务市场化程度不够,许多服务领域缺少服务标准、服务规程,多数服务产业化程度极低,个性化、多元化服务缺失。志愿服务的组织及管理水平较低,形式化、运动式、不规范等问题突出。社区服务资源共享程度较低,服务设施闲置和服务设施不足的矛盾并存。三是社区居民和单位的参与程度不高。从参与内容看,一般性事务和文体活动类多,居民关注的热点、难点问题少;
从事务主题看,事后公示情况、开展评议的多,事前参与讨论、确定事项的少;
从参与方式看,被动参与多,主动参与少,开会等传统渠道多,利用互联网络、移动设备等渠道少。四是社区工作者队伍专业化程度不够。目前从事社区工作的主要以离退休人员、下岗失业人员为主,在年龄、素质方面与新形势下社区建设与管理的要求不相符合,引进人才,加强培训,尽快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质社区工作者队伍,已成为推进社区建设向纵深发展的当务之急。
  三、下一步工作思路及打算
  党的十八大提出,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。我们将进一步推进基层服务型党组织建设,增强社区自治和服务功能,完善社区治理结构,深入持久地推进和谐社区建设。
  一是以社区党建为核心,优化社区管理格局。全面提升基层党组织在社区建设中的作用,调动各方力量参与社区建设。一是强化社区党组织的核心地位。从理顺社区治理关系入手,健全完善以社区党组织为决策层、社区工作站为执行层、社区居委会为议事和监督层的“三位一体”社区依法治理模式,明确社区各类组织的职责和议事规则,保证社区各类组织各司其职、各负其责。二是完善社区共驻共建共享机制。搭建整合资源的平台,一方面建立党建联席会、党建联盟和社会组织孵化基地、公益组织创投中心等有形平台,另一方面建立社区党组织和驻区单位、社会组织的定期碰头、会商协调机制等无形平台,探索“党委政府牵线、社区企业联动”和“社区有偿服务、争取社会赞助”等互动模式,努力实现资源共享、优势互补、共驻共建。三是培育和支持社会组织发展。坚持管理与服务并重,在资金、政策、人才等方面加大扶持力度,主动为社会组织搭建服务平台。加强对社会组织的监管,引导形成合法化、制度化、规范化的运行机制,为社区治理提供更为高效、便捷、专业的服务。
  

参与驻地所在社区基层治理工作开展情况篇6

关于党建引领基层治理工作推进情况报告
区委:
×年以来,×区积极构建“1+3+1”的基层组织体系、治理体系和服务体系,夯实基层基础,打造新时代基层治理新格局。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)坚持党建为魂,筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用,通过定目标、强筋骨、亮品牌,不断巩固党在基层的执政基础。一是做好顶层设计。区委发挥“一线指挥部”作用,引导点、线、面结合,高标准谋划,制定印发《×区关于深入推进党建引领基层治理的实施方案(试行)》,建立×区党建引领基层治理工作联席会议制度,明确×项自治建设重点任务、×项法治建设重点任务、×项德治建设重点任务和×项服务进社区重点任务,全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。二是强化队伍建设。分四批组织全区×余名各领域党务工作者到成都、新乡先进群体教育基地和栾川县委党校进行学习和培训;

选拔×名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育,不断提升社区干部的业务素质和业务能力,提高社区基层党组织社会管理和服务能力。同时,对×名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴;

畅通社区党组织书记晋升渠道,从优秀党组织书记中招录×名公务员和×名事业编,激发社区工作者活力。三是抓好品牌创建。广泛开展
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“一社区一特色”党建品牌创建活动,着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌,让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前,×社区×、×社区×、×社区×、×社区×、×社区×等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。
(二)坚持自治为基,激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台,实现自治共治有机融合。一是建立志愿者积分激励机制。探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制,将德治与自治有机结合,通过构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式,激励全区广大党员群众积极参与社区自治,撬动党员群众更多的志愿服务热情,涵养培育“我为人人、人人为我”的社会氛围。目前,“道德银行”已登记爱心商家×余户,党员居民储户×余户,服务人群×余人次。二是扎实推进民主协商工作。按照协商于民、协商为民的要求,结合社区实际,针对不同渠道、不同层次、不同地域特点,合理确定并细化协商内容,制定基层协商事项目录,并设立基层协商联络员,组织开展社区干部和社区工作者基层协商专题培训,提高组织开展协商工作的能力和水平。截至目前,已有×个社区制定协商目录,×个社区设立协商联络员,共开展社区协商×余场,形成协商成果×个。三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议制度,积极吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党(工)委兼职委员,共同讨论决定辖区内重大问题。目前,全区×个街道和×个社区均已建立
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“区域党(工)委”,参与共驻共建党组织×个,协调解决问题×余项。




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