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履行职责育干部构筑平台促发展
自 XX 年全省选派优秀年轻干部到村任职工作开展以来，选派干部在带动农村经济发展上发挥了突出作用，可以说，这是反哺农村的有效举措。我们***作为**的农业第一大镇，近几年来，在加强选派干部管理，发挥选派干部作用方面进行了有益的探索，下面，我就我镇在选派工作中的一些具体做法向各位领导作一汇报，权作抛砖引玉，不妥之处，还请各位领导指正。
我们***镇，地处**东部，总面积 160 平方 等 愈 公里，辖 10个村和 彰 1 肩 个社区居委会，总 修 人口 余 万，是全省综合 汀 改革试 咽 点镇、中心建 欢 制镇和村 荚 庄规划试点 场 镇。全镇现 炽 有在职村 稚 干部 61人， 砸 其中选 炉 派干部 10 人， 遏 分别 蹭 担任所辖 10 个村 鞍 的 谭 第一书记。
今年 从 笺 是第二批选派干部到村 柱 觅 任职的第二年，也是 况 全 铡 省选派工作的“关 映 键年 毒 ”、“突破年” 疾 ，镇党 丛 委在认真总结 市 第一批选 痴 派干部的工 鸭 作经验和成 懈 功做法的 壁 基础上，严格 掷 按照“ 召 加强组织、发展 酸 经济 统 、富裕农民、维护 宠 稳 腋 定、锻炼干部、促进 档 游 农村全面进步”六句话 结 揖 的要求，拓展工作思路 举 勇 ，强化管理措施，全 筒 面 芦 落实“六抓”，建 王 立健 寻 全管理机制，做 趣 到了管 姐 而不死，放而 翌 不乱，活 咱 而不散。实 磐 践证明，这 岸 种“规范 贡管理、放手发 晕 展”的 蜡 管理模式，极大 哭 地调 星 动了选派干部的工 贼 作 晃 积极性，使他们学习 姆 绞 有劲头、工作有热情、 越 彦 建设有目
标、发展有方 氟 株 向。
一、制度 翱 管理 气 突出“人性化” 癌 ，培育 隧 选派干部的自 链 律意识
勋
我镇的 辟 选派干部均来 程 自县直 蛀 单位的各个不同 弃 岗位 志 ，多数都没有基层 歪 工 移 作经验，对农村缺乏 抵 维 感情，而选派村大多经 语 有 济基础差、洗煤滤布条 杠 乏 件艰苦，镇党委针对 拄 这 崭 一问题，在制定各 涟 项管 薛 理制度时突出以 称 人为本 菊 的“人性化” 畔 管理，以 要 情系心，使 陇 选派干部能 朝 真正踏下 邑 心来，扎根基 划 层，献 振 身农村发展。
惩
英 一是定期培训注重生 激 枝 动性。选派干部到任的 诡 氓 第一天，镇党委主要负 实 刑 责同志就带领 10 名 毫 选 缨 派干部来到田间地 立 头， 樟分别以自己在农 漓 村改革 胡 发展中的实际 篙 工作经历 亭 、具体事例 艳和亲身体会 月 为内容， 惺 给他们上了一 章 堂生动 肖 的农村工作培训 孰课， 车 增强他们对农村工 账 作 牡 的兴趣和对农民群众 阵 捎 的感情，使他们开好头 诱 淡 、起好步。每年的年初 汾 娜 、年中、年末，还分 嘶 别 毕对选派干部集中培 蕴 训一 堑 次，班子成员采 虐 用生动 抽 的语言、鲜活 持 的事例传 畴 授他们农村 懂 工作方法， 侦 指导他们 咏 正确处理工作 篮中存在 旅 的问题；二是工 锻 作例 咏 会注重自主性。为 虏 及 兴 时了解选派村发展情 探 轧 况、存在的困难和问题 典 通 及干部的思想动态，镇 妇 荣党委每季度召开一次 脱 选 网 派干部工作例会， 棍 采用 粳 座谈交流的方式 禄 ，营造 萤 轻松、热烈的 辰 会议气氛 欺 ，选派干部 迭 广泛交换思 腥想，交流 菇 经验，总结不 倡 足，寻 俘 找差距，形成了 探 “你 祷 追我赶
共谋发展” 考 的 韭 良好工作局面。三是 讳 慕 真情访谈注重感染性。
再 如镇党委想尽一切办法在 楔 伶 生活上给予选派干部 黔 充 堕 分的照顾和关心， 探 坚持 樱 做到“两必访三 臆 必谈” 寸 即，选派干部 凡 生病住院 寨时必访、家 晕 庭遭遇重大 摈 变故时必 甚 访，选派干部 抵 工作出 序 成绩时必谈、工 吾 作失 芥 误时必谈、工作落 挂 后 召 时必谈。今年 3 月， 舀 酗**村选派干部*** 囤 嫡 同志的父亲因病去世， 娘 踊 镇党政班子领导一行 罚 7 慰 人专程来到他家中 肩 ，对 促 其本人及家属表 睹 示亲切 驭 慰问，使** 咱 *同志及 宁 时走出悲痛 暗 ，投入工作 臆 ；7 月， 冕 **村女选派 乍 干部* 瑶*因患病实施手 低 术， 减 镇党委主要领导多 寻 次 眼 入院探视，关怀备至 龋 怔 ；四是考核督查注重严 遥 烁 肃性。严格执行请销假 篙 竭 制度，加强与派出单 计 位 冯 联系，避免“两头 卡 空” 部 现象出现；督促 耶 选派干 终 部认真填写工 耀 作日志和 拧 双月报，并 泪 以此作为指 撇 导后续工 癣作的依据，同 须 时，坚 却 持将平时检查与 冒 年度 俯 考核相结合，注重 结 “ 寝 客观公正、注重实绩 扎 雇 、群众公认”。XX 年 星 暗 我镇选派干部有 3 名受 夯 写 到县级表彰，2 名获 滁 镇 鳖 优秀村干部荣誉称 诈 号， 车 大大激发了他们 啼 的工作 趣 热情。
绎 二、农组工 乌 作突出“ 麻 规范化”，培 窘 育选派 传 干部的责任意识 玉
智
建好基层组织是做 雍 呵 好村级各项工作的基础 虎 热 ，镇党委积极引导选派 鸿 侵 干部切实履行党建工 甚 作 珍 直接责任人职责， 婿 拓宽 请党建工作思路， 淀 加强选 响 派村基层组织 稀 建设，以 廓 实现“五化 路 ”为目标， 澜 引领农村 明 基层组织建设 斟 工作走 裕 向规范化管理轨 器
道。
私
一是阵地建设 慕 撩 标准化。村部活动室是 间 柑 农村党员主要的活动阵 负 甩 地，是村支部带领干 抑 群 呼 抓学习、议大事、 志 解难 挨 题、谋发展的指 抬 挥中心 令 ，选派村首先 避 在村部活 碳 动室的美化 位 、亮化、规 娇 范化上下 协 起了功夫，1 殷 0 个选 丰 派村的党员形象 邀 榜、 韵 村民代表形象榜、 椿 无 求 职党员设岗定责形象 赛 贱 榜、村班子形象榜、党 香 艘 小组长形象榜及“十二 晰 粥 项制度二守则”均一 妒 次 厩 性规范上墙，并对 毒 其他 丝 硬件设施进行了 颁 完善， 挚 做到有室牌、 哉 有党旗、 聋 有桌椅、有 泽 档案、有电 驴 教设备、 獭 有为民服务全 呐 程代理 孙窗口，群众感到 孔 “办 楷 事有了规范、便捷 匿 、 螺 明白的服务窗口”， 运 微 党员感到“活动有了漂 主 恼 亮、整洁、齐全的温暖 引 垣 家园”。
二是 并 干部 溯 管理制度化。一 蓝 个村要 桃 发展，村班子 遥 是关键。
栽 我镇对村干 巷 部建立了“ 植 六制”管 罐 理机制，选派 愈 干部带 臻头执行，有效的 烟 规范 弃 了村干部队伍建设 两 ， 踢 增强了村班子的凝聚 务 挨 力和战斗力。一是上班 乔 承 签到制，二是工作日志 萤 相 制，三是岗位责任制 屏 ， 困 四是工作督查制， 以 五是 这 工资捆绑制，六 行 是综合 鼻 考评制，通过 潞 “六制” 锡 管理，有效 尖 地调动了选 愉 派干部的 顷 工作积极性和 傅 主动性 办 ，有序的推动了 躯 村级 磐 各项工作的开展。
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三是基础软件规范 樱 肪 化。基层党组织的“软 麻 偿 件”建设，是提高农 皱 村 塞 基层组织建设水平 珊 的基 逢 层性建设，是争 帐 创“五 肯个好”党支部 饲 的基础和 耀 主要保障。
蓉 各选派村做 危 到档案资 伦 料
健全、完善 霸 ，从理 岂 论和实践的结合 震 上把 千 基层组织建设工作 饲提 扫 升到规范有序的深度 岿 虚 。查有记录、存有档案 废 存 ，把基础软件富予了强 像 勿 有力的生命力。
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四 端 是队伍建设活力 流 化。各 只 选派村紧抓五 碧 个载体， 宋 做优“人” 巡 字文章，努 行 力实现“ 溅 党员形象树起 珠 来、农 嘱 民群众富起来、 按 战斗 施 堡垒强起来”的目 阴 标 土 。一是以“三会一课 疟 觉 ”为载体，不断开展对 畦 职 党员的理想、信念、宗 苑 潍 旨教育，使每位党员 夜 始 庙 终牢记自己是党的 苯 一分 孟 子，以此来激发 影 党员的 诸 责任感。二是 昌 以“无职 渤 党员设岗定 较 责”为载体 政 ，充分发 酮 挥广大无职党 筒 员的先 蔚 锋模范作用，按 迎 照因 窃 地制宜、因事设岗 凭 的 移 要求，确定岗位职责 掉 杉 ，细化工作要求，确保 聚 狙 无职党员有岗也有为。
其 谷 三是以“三个培养” 牲 活 鼻 动为载体，积极实 移 施“ 鹿 双培双带”先锋 幸 工程， 毋 培养了一大批 甚 党员成为 通 农村致富能 旬 手，带动选 皂 派村农民 寻 脱贫致富，发 妻 展了农 峪 村经济。四是以 涝 “农 挤组示范基地”建设 斧 为 千 载体，充分发挥电教 滔 弛 和农民田间学校的积极 逼 镍 作用，加强对党员的农 划 囤 业科技培训；五是以 与 “ 轧 五制”管理为载体 郁 ，加 脏 强流动党员教育 早 管理， 蕴 确保外出党员 茬 离乡不离 链 党、离乡不 绦 离心。
泼 五是为 再 民服务全程化。
紧 选派 志 村的为民办事受理 蝶 室 找 与镇为民办事全程代 鼎 霹 理大厅建立联动机制， 沼 聂 滤布实行“四全四变一 贞 恤 机制”工作模式，即 咽 严 伴 格执行“一室多点 逸 、包 楔 片集中、镇村联 斜 办、限 蓄 时办结”工作 德 机制，做 凭 到“全员参 判 与、全程
代 宣 理、全面 音 覆盖、全民满 漾 意”， 元 实现“变多次办 虑 为一 离 次办、变群众跑为 东 干 信 部跑、变拖着办为及 掺 虫 时办、变随意办为规范 胶 暮办”，有效改善了党群 调 愤 干群关系。自去年 1 镀 0 叶 月份以来，10个 盯 选派 初 村共受理群众代 卸 办事项 连 510 余件。
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三、 酶 引导发展 诛 突出“个性化 柄 ”，培 顷 育选派干部的进 馋 取意 秩识
发展经济、 仪 杂 富裕农民是选派工作的 摇 抗 中心任务，也是检验选 间 摊 派工作成效的根本标 缨 准 馈 ，镇党委通过交任 拄 务、 济 压担子，有针对 食 性地向 拦 选派干部施加 龄 工作压力 元 ，鼓励、支 脓 持选派干部 羞 开动脑筋 元 、各显神通、 钝 放活发 恃 展。
一是落 耶 实 弦 包组责任制，做好样 文 饯 子。俗话说：“喊破嗓 佳 骂 子，不如做出样子”， 息 战 镇党委要求每位选派 裴 干 蔓 部依据各村实际， 熊带头 踢 包组树样子，真 败 正把身 耀 子沉下去，广 宴 泛深入农 禁 村实践、广 斑 泛贴近农村 恿 群众，全 乘 面掌握所包组 狰 的在家 您 人口、外出人口 兄 、耕 翱 地山场面积、河流 挺 道 写 路等情况。全镇 10 攘 滤 名选派干部共包组 67 以 蹄 个，在实际工作中，他 柳 卡 们提高了自己的执行 妨 政 驶 策能力、加快发展 邪 能力 础 、依法办事能力 员 和维护 廖 稳定能力，逐 府步成为了 柴 解农村、熟 澳 悉农业、对 侧 农民群众 慧 有着深厚感情 铱 的农村 少 工作“六大员” 袁 （即 潦 政策法规的宣传员 担 、 吩 科技知识的信息员、 瞬 贷 农村建设的战斗员、民 逗 包 主制度的监督员、贴心 孔 机 服务的服务员及矛盾 邮 纠 格 纷的调解员）。
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二 粳 是发展农村经 详 济，用足 呆 点子。加快 值 农村经济发 杰 展、
千方 哦 百计增加农民 违 收入是 戊 选派工作的根本 蕴 任务 一 。镇党委要求各选 心 派 楔 村从实际出发，利用 膊 嗡 地理位置和特色资源优 津 竹 势，动脑筋，想办法， 援 敛 积极推进农业和农村 伞 经 炙 济结构调整，大力 釉 推广 形 农业实用技术， 核 寻找一 蝇 条切合自身实 咽 际的“个 氰 性化”发展 翅 道路，促进 警 村级经济 勃 健康、快速、 拇 持续发 啪 展。***村选 杖派干 丸 部带领村“两委” 畦 一 佯 班人积极调整发展思 愧 垃 路，将部分空闲的村部 谊 烤 房屋以租赁入股的形式 害 疑 ，投放给村毛竹初加 淡 工 照厂，年底参与分红 钞 ，不 蛀 仅盘活了原来濒 稚 临破产 腋 的村办企业， 谜 而且大大 愉 增加了村集 舔 体收入；同 洋 时利用山 酮 区资源优势大 顽 做特色 痹 文章，对已具有 钦 一定 待 规模的农组示范基 歉 地 雅 （1000亩油茶基 序 赎 地、100 亩养殖水面 凹 谍 ）采用先进的技术、规 血 彬 范的管理不断提高其 舱 经 余 济效益，结合“阳 盾 光工 韶 程”的实施，把 戚 科技送 澳 到田间地头， 江 使农民掌 各 握实用技术 捶 和务工技能 讶 ，不断提 镊 高脱贫致富的 歼 本领； 勾 ***村选派干 盐 部鼓 屉 励该村农民党员储 横照 久 菊，利用常年从事粮 掂 休 食收贮的优势，大力发 惺 浸 展精米加工业，实现年 谗 伎 收购粮食 400 万斤 早 ， 颤 加工精米 100 万 各 斤， 釜 其精米加工业不 勘 仅为本 踊 村部分村民提 夯 供了就业 闪 岗位，还同 获 时解决了地 帜 方农民卖 款 粮难问题，成 遗 为名副 扎 其实的农产品经 铡 纪人 荷 。
三是严格资 爵 靠 金使用，管好票子。选 艺 疗 派干部不仅为各选派村 俺 汕 带来了智力的支持、 酬 致 穿 富的希望和发展的 揣 动力 抚 ，同时在上级党 砍 委、政 桶 府和各选派单 跨 位的大力 召 支持下，选 旨 派工作各项 诞 资金的投 息 入也为选派村 阑 的建设 言 发展提供了基础 毒 性保 耘 障，
我镇以“三用 娠 于 览 ”（即办公费用于办 批 衷 公、争取资金用于建设 娃 瓶 、专项资金用于发展）
嘱 钩 为原则严格管理各项 仕 资 俐 金。认真落实选派 矛 干部 坡 的各项待遇，保 悍 证专项 易 资金及时足额 谢 到位，督 辜 促他们管好 渊 、用好发展 乏 集体经济 贾 专项资金，根 缔 据各选 络 派村实际情况， 顷 认真 渺 制定发展项目，全 伐 镇 刷 10 个村的 40 万元 隋 高 专项发展资金全部投入 挤 抖 到发展项目中，且初见 嗣 捻 成效。结合“一事一 老 议 艳 ”投资投劳，将所 呜 争取 旁 的资金广泛用于 娱 道路、 海 水利等基础设 酉 施建设。
淌 截至目前， 奶 各选派干部 园 共争取资 摹 金万元，完成 所 了** 枝 *路、**路、 赛 ** 芦 路、**路及各村 教 组 衷 道路整修共 63千米 膘 ...
