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以改革创新精神推进基层党建工作

时间:2022-08-16 10:05:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的以改革创新精神推进基层党建工作,供大家参考。

以改革创新精神推进基层党建工作

 

 以改革创新精神推进基层党建工作

 摘 要:

 新时期党建工作面临思想领域的新矛盾、 社会生活的新变化、党内生活的新特点。

 党的十七大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这个命题, 意义深远而重大。

 以改革创新精神加强基层党建工作, 要在教育管理上创新, 要在实现工作方法上创新, 要实现工作载体上的创新, 以提高素质能力为核心, 在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强, 坚持以人为本, 激励党员主体作用的发挥, 在推进党的基层民主建设上有新突破, 切实增强基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。

 关键词:

 改革创新 基层党建 推进

  党的十七大提出了 以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这个命题, 意义深远而重大。

 以改革创新精神推进基层党建工作, 必须站在发展中国特色社会主义伟大事业、 全面建设小康社会的战略高度,深刻分析组织党建工作所面临的新形势、 新任务, 认真总结成功经验, 深入研究急需解决的重大实际问题, 改革那些不适应、 不符合新形势、 新任务要求的方面, 创新适应新形势、 新任务、 新要求的思想观念、 领导体制、管理办法等, 切实增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。

 一、 新时期党建工作面临的新问题

 社会主义市场经济体制改革, 社会转型进程加快, 社会变革影响加深, 我国社会生活正在发生着复杂而深刻的变化, 一个重要特征就是多样化的发展趋势日益显著:

 利益主体多样化, 生活方式多样化, 就业方式多样化, 社会组织形式多样化。

 这给新时期的党建工作带来一系列崭新的

 课题, 提出了更高的要求。

 ①思想领域的新矛盾。

 人们精神世界的这种变迁也容易带来某些反作用, 比如理想信念淡化、 拜金主义泛起、 封建迷信活动复活、 崇洋媚外思想回潮等等。

 而另一方面, 由于社会生活的深刻演变, 思想政治工作“老办法不灵、 新办法不明” 的困惑愈加突出。

 ②社会生活的新变化。

 改革开放以来, 实行允许一部分地区、 一部分人先富起来的政策, 产生了 很好的示范、 带动效应, 但也随之产生了 社会贫富差距拉大的趋势。

 与此同时, 社会生活的丰富多彩, 引发了对物质生活的大胆追求, 集体观念、 组织观念淡漠, 社会责任感和公共意识淡化, 给思想政治工作和党员管理工作带来难度。

 ③党内生活的新特点。

 随着新科技的迅猛发展, 新鲜事物层出不穷, 一些老党员的认识水平、 工作技能已不适应现职岗位。

 面对这些新形势, 需要我们不断积极摸索、 实践, 以改革创新精神全面推进党的建设。

  二、 改革创新精神全面推进党的建设

 党的建设是一项伟大工程, 基层党组织的建设更是一项重要的基础工程。

 不断加强和创新基层党组织的建设, 是进一步提高党的整体执政能力、 巩固党的执政地位的根本保证, 也是增强党的创造力、 凝聚力和战斗力的必由之路。

 在新一轮思想解放活动中, 要站在新的起点上, 大胆探索, 统筹解决党建工作面临的新课题、 新问题, 以改革创新精神全面推进党的建设。

 要坚持与时俱进, 不断探索研究, 积极推进党建工作的创新。

  1、 要在教育管理上创新。

 要坚持有利于党组织教育管理、 有利于党员发挥作用、 有利于党员参加活动的原则, 充分考虑党员实际, 避免

 千篇一律、“一刀切”。

 在活动开展的时间上、 活动内容上要分层次采取灵活多样的形式, 增强党建活动的丰富性和吸引力。

 在教育管理上要推行分类管理:

 对离退休党员实行“能动式” 管理; 对在岗党员实行“双重式”管理, 一方面要强化组织、 纪律、 制度规范管理, 同时也要强化岗位责任制, 履行好工作职责。

  2、 要在实现工作方法上创新。

 科学的方式方法是实现创新工作的保障。

 一要创新党员干部教育培训方式, 加强培训的针对性和灵活性,增强培训的实效性; 二要拓宽党员干部监督渠道, 继续按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部” 的要求, 强化对党员干部监督措施, 把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施, 向社会公开, 主动接受群众监督, 营造更有利的工作基础; 三要立足现实, 深刻分析当前的热点、 难点问题以及上情下情、 主观客观条件, 克难攻坚,重点突破, 培育和树立典型, 发挥典型示范引导辐射作用, 以点带面, 系统推进, 统筹解决党建工作面临的新课题、 新任务。

 3、 要实现工作载体上创新。

 创新工作载体要从三个方面考虑:一是围绕全面提高党员干部素质、 能力, 适应新时期下食品站的发展来创新活动载体, 建立党员干部经常受教育机制。

 二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体; 三是围绕精神文明创建活动, 精心设计活动载体。要找准工作切入点, 通过深化文明家庭、 文明单位、 先进党支部品牌等创建活动, 提升工作水平。

 4、 以提高素质能力为核心, 在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。

 要继续深化“和谐、 实干、 民心、 廉洁” 型班子建设, 不断完

 善“五保五强六化” 党建活动, 认真落实兑现倡议承诺, 严格落实走访及联系点等制度, 以思想政治建设为核心, 以强化领导班子、 干部队伍、 开拓创新、 求真务实、 一心为民、 服务百姓的工作作风建设为重点, 切实提高基层各级班子领导科学发展、 驾驭复杂局面、 处理突发事件的能力。

  5、 坚持以人为本, 激励党员主体作用的发挥, 在推进党的基层民主建设上有新突破。

 要尊重党员的主人主体地位, 保障党员的知情权、参与权、 监督权, 充分考虑党员实际, 注重调动党员积极性, 完善议事规则和决策程序, 重大事项民意要表达, 更要受尊重, 对集体财务、 资产、资源管理, 要严格规范, 切实推进党内基层民主建设, 保障党员主体地位。

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