组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。11篇
组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。篇1
近来，组织系统紧紧围绕党的十七大和十七届四中全会精神，结合深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工干部的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五字”文章。
一是“严”字。组织部门要坚持严字当头，对待干部要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中全会精神和《组工干部“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”;要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度;要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工干部始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造党性最强、作风最正、纪律最严的队伍。
二是“调”字。组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层干部群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层干部群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工干部的时代风貌。
三是“学”字。组织部门要大兴学习之风，要加大对组工干部教育培训力度，创造条件让组工干部到实践中增长才干，充分激发广大组工干部奋发有为的内在动力，不断提高组工干部的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工干部的学习积极性，争当学习型党组织和组工干部。要通过学习不断提升组工干部的理论功底和对事物的认知水平，提升组工干部发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使党的政策与实际工作有效结合。
四是“敢”字。组织部门要时刻保持永不懈怠、奋发有为、敢为人先的精神，组工干部必须时刻保持不甘平庸、勇于争先、敢创一流的勇气。在工作中要敢想、敢创、敢干，注重科学性和实效性，敢于突破经验，敢于打破旧的条条框框，对已有的创新经验敢于突破，进一步完善提高，努力探索新路子，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。
五是“清”字。组织部门要始终保持清正廉洁之气。组工干部要堂堂正正，实实在在做人，要踏踏实实，清清白白做事，时时刻刻保持一身正气，两袖清风。在平时工作学习中重视政治素质提高，加强道德修养建设，进一步坚定理想信念、强化党性观念和执政为民意识，牢固树立科学发展观，坚持正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。做到廉洁从政，忠诚履职，公道正派，求真务实，乐于奉献，严于律己，自觉抵制和克服用人上的不正之风，时刻保持清正廉明本色。
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各乡镇(街道)党组织，要落实属地责任，党(工)委书记是第一责任人和一线总指挥，下面是众鑫文档网小编给大家带来的组织部长在全市组织系统服务保障常态化疫情防控工作部署会上的发言稿，希望大家喜欢。
同志们：
昨天，市委召开全市疫情防控领导小组扩大会议，XX书记主持会议并发表讲话，深入分析了当前疫情形势的严峻性、复杂性，讲的非常深刻、非常透彻，振聋发聩、发人深省，也点出了各地存在的思想上麻痹、情绪上厌倦、措施上敷衍、责任上松懈等思想根子上和工作末端上的问题，强调这场疫情是我们必须迎接好的一场大考。做好当前工作，我们必须深刻领会、深入贯彻XX书记讲话精神，切实过好思想关、作风关、责任关，确保打赢疫情这场遭遇战、阻击战、歼灭战。现就组织系统进一步服务保障常态化疫情防控工作，我讲几点意见。
一、进一步提高思想认识，加强重视绝不掉以轻心
习近平总书记高度重视疫情防控工作，17日主持中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话，深刻分析了疫情防控的严峻形势，明确了疫情防控任务要求，是我们做好全县疫情防控工作的科学指南和根本遵循。当前，我省、我市疫情防控形势严峻复杂，截止目前，全省累计报告本土确诊病例x例，其中,x市x例。除x市外，我省各设区市都已经有确诊感染病例，可以说疫情仍呈快速发展态势;防控形势十分严峻、任务十分艰巨。全县各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、迅速贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，压实“四方责任”，落实“四早”要求，坚持守土有责、守土尽责，坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神抓好疫情防控各项工作，以打嬴疫情歼灭战的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、进一步强化工作措施，扎实推进绝不出现纰漏
(一)开展建强组织筑堡垒行动。坚持常态化疫情防控在哪里，党组织的战斗堡垒作用就发挥在哪里。各乡镇(街道)党组织，要落实属地责任，党(工)委书记是第一责任人和一线总指挥，加强对辖区特别是村(社区)疫情防控工作的领导。农村(社区)党组织，要用好“一编三定”，落实好“三盯紧一准备”措施，综合运用“大数据+网格化”工作机制，建立健全网格化地毯式排查防控措施。机关、企事业单位党组织，要深入开展“双报到”活动，建立互联互动纽带，与街道社区党组织会商疫情防控工作。“两新”组织党组织和流动党员党组织，要积极动员开展募捐、参与志愿服务等活动，为疫情防控提供资金、物资和人力支持。同时，要做到“防控一线在哪里，党支部就建在哪里，党员就战斗到哪里”，在疫情防控点、隔离点、社区网格点、“三无小区”等符合条件的地方，成立临时党支部，设立党员先锋岗，实现关键时刻有组织、关键岗位有党员，筑牢疫情防控“红色防线”。
(二)开展共产党员争先锋行动。充分发挥共产党员的先锋模范作用，广大党员要在疫情防控工作中挺身而出，主动亮身份、当先锋、树形象、作表率，做到“十个带头”，即：带头拥护执行中央和省委、市委关于疫情防控的决策部署和各项措施;带头响应组织号召、服从组织安排，勇于担当、扎实工作，积极投身疫情防控一线;带头减少不必要的外出、聚会等活动;带头配合公共场所防控管理，严格执行戴口罩、亮码、测体温、信息登记等防控措施;带头主动报备行程，按规定自觉进行核酸检测;带头学习宣传疫情防控政策知识，不信谣、不造谣、不传谣，积极向身边亲友和群众传递正面防控信息;带头做好个人防护，坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、不聚集、一米线、用公筷”等良好卫生习惯，密切关注个人商丘健康码变化;带头接种新冠病毒疫苗，及时完成全程接种及加强针接种;带头参与疫情防控志愿服务活动，协助一线防疫工作者做好疫情防控工作;带头协调解决或通过正常渠道反映疫情防控措施不到位的问题，切实在联防联控、群防群控中用实际行动践行初心使命。
(三)推进领导干部下基层行动。全市各级领导干部要以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机，深入基层，下沉一线，在危险时候、关键时刻，既要当“指挥长”，更要当“战斗员”，把常态化疫情防控成效作为活动成果的检验。要践行“一线工作法”，躬身入局，带头到防疫一线，察民情、听民声、解民忧、办实事，提升群众获得感、幸福感和安全感。要将常态化疫情防控与“我为群众办实事”实践活动相结合，发挥“领导干部领办实事”示范带动作用、发挥“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导机关干部在防疫一线帮助群众排忧解难。要深入防控疫情第一线，实现领导指挥有力与基层防控得力结合、科学专业防控与社会高效动员结合，充分发挥联防联控的效能。要及时精准掌握疫情，不断根据疫情变化作出针对性决策，更加注重防控的科学化、现代化，以基层防控成效检验执政能力。驻村第一书记和工作队员要积极配合乡镇党委和疫情防控部门安排，主动协助指导村“两委”班子落实疫情防控的各项措施。
(四)启动专家人才齐助力行动。鼓励支持专家人才助力全市疫情防控工作。拓宽人才引进渠道，创新柔性引才方式，实施“名医入商”工程，从省直医疗卫生单位引进一批高层次人才到市、县两级医疗机构挂职，推进不同类别、不同等级医院之间的人才流动，优化基层疫情防控人才队伍结构，提升全市医疗卫生机构管理能力和学科建设水平，助力常态化疫情防控。同时，开辟绿色通道，大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充疫情防控工作人员，在编制限额内，可简化招聘程序，超编单位可申请使用人才专项编制。实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大人才工程，着力提升全市各类人才创新发展能力水平，为疫情防控常态化工作提供有力人才支撑和智力保障。积极引导企业经营管理人才和高技能人才响应国家号召，履行社会责任，推进企业复工复产。充分发挥农村实用人才作用，加快恢复农业生产，确保粮食安全生产和农产品稳产保供。
(五)强化平急转换强指挥机制。建立平急转换机制，健全完善应急指挥体系，细化应急方案预案，防范和化解重大风险。要在常态监测的基础上，提升风险识别的敏锐性和敏感性，实时监测风险态势，坚持“抓早抓小”，有针对地采取防控措施，分解任务、压实责任，将重大风险防范化解工作落到实处，斩断“风险-隐患-事件-灾难”的演化链条。要坚持预防为主，紧盯重点地区来商返商人员，周密防控发热门诊、酒店等重点人群场所，全力切断所有可能的传播途径。要加强流调溯源、核酸检测、交通管控、转运隔离等专班力量，确保一旦发现病例，快速、坚决、果断处置。要严格措施，加强网格化管理，始终做到在岗在位、常态常备、迅速反应、坚强有力，以洞察预警、应急应战的状态努力实现长周期内不发生规模性疫情。
三、进一步增强工作保障，提升质量绝不失位越位
(一)常态化开展党员干部大培训。把开展常态化疫情防控纳入全市干部、党员教育培训计划。将疫情防控专业知识纳入市委党校和郑州大学主体班次培训课程，充分利用河南干部网络学院平台开设的疫情防控知识专业模块，引导党员干部随时随地在线学习。开展行之有效的专业班次培训，教育培训过程中，加大研究式、案例式、体验式、情景式等培训方式的研究和应用，灵活运用多种方式加深学员对各类疫情防控知识的了解和重视，切实有效提升领导干部的疫情防控意识和应急处理水平。通过“万名党员进党校”活动，将疫情防控知识纳入党员培训，提升基层党员常态化疫情防控意识和能力。定期开展“智慧党校”课程直播，邀请疫情防控领域专家、相关部门负责人对基层党组织和党员干部进行疫情防控知识的培训指导，提升基层疫情防控水平和应急处置能力。
(二)加强宣传树正面典型。注重发现和选树积极投身疫情防控、履职尽责、扎实工作的各类先进典型，加大先进集体、优秀个人和感人事迹的宣传推介力度，弘扬正能量，树立新导向。对疫情防控中表现突出的基层党组织、党员、干部、专家人才，适时给予通报表扬，并且作为各级党委“两优一先”表彰的重要人选。通过“商丘党建”微信公众号、新闻媒体等平台，深入挖掘、大力宣传常态化疫情防控中表现突出的党组织和党员典型事迹、经验做法。各地党委可结合党支部评星定级、党员量化积分管理，从疫情防控的各条战线评选一批“优秀党支部”“党员示范岗”，用身边的典型激励党员群众凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
(三)关爱激励及时送温暖。各级党组织要切实关心关爱一线工作人员，大力开展防疫一线送温暖活动，帮助解决实际困难。跟进落实激励措施，对在全市疫情防控工作中表现突出的集体和个人，及时给予记功嘉奖和表彰表扬。各领域基层党组织要加强政治吸纳，对在疫情防控一线积极主动履职、有效发挥作用的优秀人员，及时发现和培养为入党积极分子;对表现突出、符合条件的入党积极分子，优先发展入党，并做好在疫情防控一线发展党员工作。对政治素质高、奉献意识好的农村青年致富带头人、退役军人、返乡创业人员和社区干部等，及时纳入村、社区党组织后备力量进行重点培养。对符合条件的人才及时纳入引才入商工程后备人选，在一线发现人才、培养人才。及时向基层一线划拨专项党费，用于支持和慰问在疫情防控斗争一线的基层党员干部和医务工作者，支持基层党组织购买疫情防控物资以及补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众，充分发挥专项党费在疫情防控中传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心的作用。
(三)增强疫情一线识干部。坚持在疫情防控一线考察识别干部，把党员干部在疫情防控工作中的表现作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据。严格落实《关于在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部、建立专项工作“双面清单”制度的实施办法(试行)》，在疫情防控一线了解掌握领导班子和领导干部实际表现，把疫情防控工作情况作为今后年度考核和干部考察的重要内容，对经受住考验、表现突出、作出重大贡献的干部，要表扬表彰、大胆使用，符合职级晋升条件的，同等条件下优先晋升职级。同时，注重在农村疫情防控第一线考察识别驻村第一书记，对表现突出的要表扬表彰，优先使用。对在疫情防控工作中表现突出的村(社区)党组织书记，优先推荐报考乡镇(街道)机关公务员和事业单位工作人员。把疫情防控工作中不敢担当、作风漂浮、落实不力、弄虚作假、失职渎职等问题作为信访举报受理和查核的重点，快查快办、严查严办。
(四)加强督导考核促担当。坚持把疫情防控战场作为党员干部践行初心使命、体现担当作为、检验基层治理能力和水平的“重要考场”，激励广大党员干部挺膺负责、担当奉献。加强督导检查工作力度，组织专门力量深入一线，采取“四不两直”方式，对群防群控机制运行情况和工作成效进行督导。深入落实《党政领导干部考核工作条例》和《公务员考核规定》，将疫情防控工作纳入党政领导干部和公务员年度考核、平时考核，对在疫情防控中作出重要贡献的单位，可以优先确定为“优秀”等次，适当提高当年领导干部和公务员年度考核优秀比例;对在疫情防控中实绩显著且符合优秀等次条件的领导干部和公务员，平时考核可以直接确定为“好”等次，年度考核可以优先确定为“优秀”等次;对在疫情防控工作中表现突出的驻村第一书记，年度考核可以优先确定为“优秀”等次，充分发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用。
同志们，疫情就是命令，防控就是责任。让我们迅速行动起来，以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机，把做好疫情防控工作作为检验能力作风建设的重大考验和巩固深化党史学习教育成果的重要内容，站好岗、担好责，走在前、作表率，全力构筑起疫情防控“红色堡垒”，确保全市人民群众生命健康安全和社会稳定发展大局，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。篇3
字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在全市统战系统工作会议上的讲话发言。
同志们：
这次全市统战工作会议是市委同意召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实市第十二次党代会和全省统战部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，进一步动员全市统战系统同心同德、干事创业，在建设富裕文明和谐幸福佳木斯的实践中献计出力。刚才，XX同志作了很好的工作报告，对去年全市统战工作进行了系统回顾，对今年全市统战工作作出了具体安排，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，全市统战系统牢牢把握大团结大联合的主题，坚持在围绕中心中定位，在服务大局中尽责，在创先争优中发展，工作有特色、有活力、有成效，发挥了凝聚人心、汇聚力量、促进发展的重要作用，在省委统战部的评比中连续五年获得调研、信息工作“双先进”。 借此机会，我代表市委，向全市统战干部、广大统战成员，以及长期以来关心和支持统战工作的社会各界同志、朋友，致以诚挚的问候和衷心的感谢！
今年是全面贯彻落实市第十二次党代会确立发展战略的第一年，全市统战系统要进一步发挥自身的独特优势和重要作用，以服务发展、促进和谐为着眼点和落脚点，整合资源、创新思路、突出重点、狠抓落实，不断开创我市统一战线工作新局面，切实把各阶层、各民族、各党派、各团体和各界人士的智慧和力量凝聚到更好更快发展上来。
一、服务中心任务，构建统战工作与经济发展相融共进的新格局
围绕中心、服务大局是统战工作的根本方向，也是统战工作价值的根本体现。市第十二次党代会提出要突出四大优势、全面完成九大战略任务，这既为统战工作发挥作用开辟了广阔舞台，也为统战干部和统一战线成员施展才干提供了难得机遇。全市统战系统要抓住有利条件和机遇，坚持围绕发展抓统战、通过统战促发展，努力使统战工作服务和保障党委、政府中心任务更加富有特色，更加富有成效。
第一，要组织统战成员广泛建言献策。积极扩大统一战线各界人士的有序政治参与，组织统战成员围绕事关全市经济发展的重点难点问题，广泛开展调查研究献计献策活动，了解民情、反映民意、集中民智，为党政科学决策提供有价值的参考意见。各民主党派、群众团体要借助党派中央及省委的力量，将我市需要上级支持的重点工作和重大课题推向全省和国家发展的战略层面，展现统一战线的大智慧、大作为。广大统战成员要破除敲边鼓、当配角的思想，树立站前台、上一线的新理念，积极主动投身经济建设主战场。
第二，要引导非公经济健康发展。各级统战部门要切实履行领导工商联党组、指导工商联工作的职责，协助党委制定并落实好工商联工作政策，支持工商联创造性地开展工作。要引导非公经济加快转型升级步伐，帮助非公有制企业健康发展。要鼓励和支持有条件的非公有制企业“走出去”，在更大范围和更深程度上参与经济交流与合作。要加强非公经济党组织建设，进一步探索党组织发挥作用的有效途径和方法，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。要把“光彩事业”、“感恩回报”、“温暖工程”、新农村帮建等活动不断引向深入，带动群众致富，扶危济困、回馈社会。
第三，要吸引海外客商来我市投资兴业。市台办、市海外联谊会、市台联、市侨联等要积极扩大影响，加强与港澳台同胞、海外侨胞以及世界各地的经济界人士和工商社团的联系，搭建海外人士参与佳木斯发展的平台，积极引进资金、技术和管理经验，促进项目对接、合作共建，开展技术咨询、科技服务，推动扶贫开发、捐资助学，努力在更宽领域提升我市对外开放水平。
二、参与社会管理，发挥统一战线在维护社会和谐稳定中的新作用
当前，全市上下谋划发展、推动发展的氛围日益浓厚，统一战线要积极参与社会管理创新，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐。
第一，要构建和衷共济的民主政治环境。要加强中国特色政党制度的宣传教育，贯彻好长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，巩固统一战线团结奋斗的思想政治基础，推动各民主党派进一步搞好政治交接，做到与党同心同德。要积极做好服务工作，为各民主党派提供更多的知情知政、议政建言的渠道，坚持重大问题在决策前和决策执行中及时进行沟通协调，推进与各民主党派合作共事和政治协商的制度化、规范化和程序化。
第二，要构建团结稳定的民族宗教环境。要把加快少数民族地区经济社会发展作为首要任务，培育具有地方特色、民族特色的优势产业，加快民族地区教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业建设，使发展的成果更多地惠及民族地区。要保障少数民族合法权益，防止不尊重民族风俗习惯，伤害民族感情的事件发生，促进民族团结。要进一步重视和加强宗教工作，坚持全面、正确地贯彻党的宗教工作方针政策，加强宗教团体自身建设，加强对信教群众的思想工作，依法办教，有效管理，促进宗教工作健康发展。
第三，要构建平等互助的利益整合环境。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，社会的多样性特征更加突出，利益关系和社会矛盾日趋复杂，各种不稳定因素不容忽视。统一战线作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，要突出联系面广、包容性强、方式广泛灵活的特点，通过畅通民意和利益表达渠道，加强思想教育引导，建立健全阶层利益整合机制，从而缓解各种矛盾冲突，消除各种不稳定因素。要重点抓好非公经济组织和新社会组织的统战工作，引导他们诚信守法，自觉承担社会责任，努力建设一支政治素质较高、社会贡献较大、参政议政能力较强、在所联系阶层有影响的新社会阶层代表人士队伍。
三、切实加强领导，形成党委重视各方面支持的统战工作新机制
新形势新任务对统战工作提出了新要求，全市各级党委要把巩固和壮大统一战线作为提高执政能力、汇聚发展力量的一项重要任务，摆到重要工作位置，切实抓紧抓实抓好。
第一，要健全领导体制和工作机制。坚持党委总揽全局、协调各方的原则，健全党委统一领导、统战部门牵头协调、相关部门各负其责的工作机制。各级党委要定期听取统战工作汇报，及时解决统战工作中的重大问题；各级统战部门要做好牵头协调和监督检查工作，当好党委的参谋助手；统战系统各部门要相互配合、各司其职，共同做好工作；各部门和人民团体都要增强统战意识，支持配合统战工作，形成统战工作合力。各县（市）区委特别是主要领导要高度重视并认真解决统战部、工商联、侨联的组织建设、干部配备、工作保障等问题，做到有人干活、有钱办事。
第二，要加强统一战线队伍建设。统筹抓好党政领导干部、统战干部、党外代表人士“三支队伍”建设，加强党政领导干部的教育和培训，进一步提高对统一战线地位和作用的认识，深化对统一战线理论方针政策的理解，带头贯彻落实统一战线政策；加强统战干部队伍的能力建设和作风建设，关心统战干部的成长进步，提高统战干部的履职能力；认真贯彻中央和省委关于党外代表人士安排的政策要求，加强对党外干部的培养选拔工作，加强党外后备干部队伍建设，力争各级党外干部配备数量有所增加，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外干部队伍。
第三，要在“三创”活动中当好表率。全市统战系统各部门、各单位要积极参加“创业、创新、创优”活动，在提素质、强作风、树形象上下功夫，不断提高服务科学发展和实现自身科学发展的能力，努力建设一支政治坚定、理论成熟、作风过硬、业务精通、工作勤奋、纪律严明的高素质统战干部队伍，更好地知大局、懂本行、干实事，真正把各级统战部门建成团结之家、民主之家、交友之家、建言之家和温暖之家。
同志们，做好20XX年的统一战线工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在市委的正确领导下，团结一致，锐意进取，真抓实干，不断开创全市统战工作新局面，为扎实推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设做出应有的贡献。
谢谢大家！
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最近随着中国共产党第十八次代表大会的胜利召开和圆满落幕，全国各地都掀起了深入学习党的十八大精神的新风。作为一名即将转正的预备党员，我更要积极关注党的政策理论动向，牢牢把握党的思想理论的内涵，切实做到常时常新。今年党的十八大引起了全国乃至全世界的高度关注，其中的创新之处和突出亮点更是值得我们深入学习贯彻。下面我就谈谈我对此次十八大报告及此次大会中各方面创新之处的理解和感悟。
首先值得一提的是，今年胡.锦.涛主席在做十八大报告时的一句“不念全文，只讲要点”可以说是开场的亮点，与以往念报告的方式相比有很大突破。这种改变由领导人来带动，看似不经意但是带来的将会是一股会议的新风，这种改变不仅节约了时间，提高了会议效率，更让我们看到领导人于细微之处彰显的睿智、大气、亲和力和创造力。
其次我想就十八大报告中涉及到的内容创新谈谈我的体会。此次党的十八大报告主题鲜明深刻，内容博大精深，提出了一系列的新观点、新论断、新表述、新概括、新要求、新任务和新举措，是一篇闪耀着马克思主义真理之光的纲领性文件。通过对报告的初步学习和梳理，我觉得重大的理论创新和突出亮点主要表现在：-一、对科学发展观作出新的历史定位。党的十八大报告将科学发“三个代表”重展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、要思想一道，列为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。
二、从数字的角度可以看出十八大报告中的理论闪光点。如首次提出“两个同步”：居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步提出“三个自信”：即全党要坚定“道路自信，：即党内监理论自信，制度自信”提出“四种监督”和“四个意识”督、民主监督、法律监督和舆论监督，而且全党必须增强“忧患意识、，全面落实“经创新意识、宗旨意识和使命意识”提出“五位一体”济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设”五位一体总体布局，其中首次写入生态文明建设明确提出了“八个坚持”，即必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导将“干部清正，政府清廉、政治清明”首次写入党的代表大会报告。从十六大三、党的十八大提出“为全面建成小康社会而奋斗”提出“全面建设小康社会”到十八大提出“全面建成小康社会”，虽然只有这一字之改，但却是一个质的飞跃，它把全面小康社会的美好图景更具体更生动地呈现在全国人民面前，也把我们党对发展中国特色社会主义的坚强决心和信心展现出来四、党的十八大报告分别从国家、社会和个人三个层面用24个字对社会主义核心价值观进行了概括，即富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善五、党的十八大报告对创新社会管理和社会建设作出新表述，提出了社会建设的两个重点内容—改善民生和创新社会管理，而保障和“要解决好改善民生是根本。胡.锦.涛总书记在十八大报告中提出，人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好”寥寥数十字，高度概括了民生之所需，百姓之所求充分体现生活。了党对民生事业的关心和重视，表达了我党进一步做好民生事业的坚强决心，透露出浓浓的民生情。
六、党的十八大报告关于生态文明的论述也有许多新的观点、新的思想和新的阐述，令人耳目一新。比如报告提出的“必须树立尊重，自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念”“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”等。
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《长松组织系统》是一门非常实用的课程，它是贾长松老师通过多年的实践经验总结出来的一种科学管理系统课程。通过学习《长松组织系统》后，对于管理者加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性有着极大的帮助;并能使管理者知人善任，合理的使用人才，改善人际关系，增强群体合理的凝聚力和向心力;提高管理者的领导水平，有助于组织变革和组织发展。
市场部通过学习《长松组织系统》，结合实际营销工作找出了在市场开发，客户信息管理，工资方案中的不足，及时的制定了行之有效的新方法，提升了市场部工作管理，为顺利完成今年的销售任务打下了坚实的基础。
学习长松组织系统的形式
市场部积极组织部门全体人员学习长松组织系统，通过下载光盘复印长松组织系统学习材料，留在公司的人员必须参加公司组织的学习，出差的人员要学习电子版的学习资料，并要求每个人写出心得体会。重点学习了长松组织系统的营销管理和薪酬管理两个章节。
学习长松组织系统的营销管理：
长松组织系统的营销管理对市场各区域经理的工作划分概括的非常明确。
第一项：管理人第二项：管理钱
第三项：管理信息第四项：管理客户
每个市场区域都是由一个团队建立组成，明确销售经理的工作职责，除了业务工作，还要负责收集竞争产品的价格，销售通路，促销手段，调查分析，预测本市场的情况，建立客户信息档案并采取周汇报、月总结的形式反馈。
通过学习长松组织系统中的营销管理，找出我们的工作中存在以下不足：
1、跟踪市场信息反馈慢，没有对各区域市场信息的收集和整理，反馈回公司的时间作出考核。
2、对客户信息反馈形式各异，有的是汇报形式，有的是表格形式，有的是文字叙述，客户信息文件管理不统一，信息收集内容不全面。
3、客户信息交流沟通不畅，不能及时的将有用信息转化为营销的竞争力，各区域的工作配合欠佳。
学习长松组织系统的薪酬管理
长松组织系统最为核心，非常重要，技术含量最高，同时对企业影响和帮助最大的一套系统就是—薪酬管理。大量企业出现矛盾的根源都在薪酬上，员工工作积极性不高，流失率很高，薪酬分配起不到激励，激活员工积极性的作用，尤其是营销部门的薪酬分配。
通过学习启发最大的一点：“工资不是老板发的，是我们创造出利润的一部分”。市场部在下一步的工作中，要充分学习长松组织系统中薪酬分配的各种方案，结合我们的工作实际，因人而异、因才施奖，调动员工的积极性、主动性和创造性。在工作中，发挥每一个人的力量，产生较强的凝聚力，使员工的个人需要和整体的管理目标合二为一，产生合力，使整体工作效能有效提升。
学习长松组织系统后的工作改进
1、市场部每个人将学到的心得体会转化为实际行动，找出差距往前赶。各区域按照统一的客户信息档案表格，在规定时间完成了客户信息档案的建立，将有价值的客户信息传递给一线销售人员，有效提高各区域的市场开发力度。
2、通过学习长松组织系统，深刻体会到了它的科学有效，我们要不断的深入学习，践行实践，把学到的各项管理知识与工作实际相结合，提升管理，促进效率，做出业绩。
组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。篇6
带头拥护执行中央和省委、市委关于疫情防控的决策部署和各项措施;带头响应组织号召、下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市组织系统服务保障常态化疫情防控工作部署会上的讲话，希望大家喜欢。
同志们：
昨天，市委召开全市疫情防控领导小组扩大会议，XX书记主持会议并发表讲话，深入分析了当前疫情形势的严峻性、复杂性，讲的非常深刻、非常透彻，振聋发聩、发人深省，也点出了各地存在的思想上麻痹、情绪上厌倦、措施上敷衍、责任上松懈等思想根子上和工作末端上的问题，强调这场疫情是我们必须迎接好的一场大考。做好当前工作，我们必须深刻领会、深入贯彻XX书记讲话精神，切实过好思想关、作风关、责任关，确保打赢疫情这场遭遇战、阻击战、歼灭战。现就组织系统进一步服务保障常态化疫情防控工作，我讲几点意见。
一、进一步提高思想认识，加强重视绝不掉以轻心
习近平总书记高度重视疫情防控工作，17日主持中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话，深刻分析了疫情防控的严峻形势，明确了疫情防控任务要求，是我们做好全县疫情防控工作的科学指南和根本遵循。当前，我省、我市疫情防控形势严峻复杂，截止目前，全省累计报告本土确诊病例x例，其中，x市x例。除x市外，我省各设区市都已经有确诊感染病例，可以说疫情仍呈快速发展态势;防控形势十分严峻、任务十分艰巨。全县各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、迅速贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，压实“四方责任”，落实“四早”要求，坚持守土有责、守土尽责，坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神抓好疫情防控各项工作，以打嬴疫情歼灭战的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、进一步强化工作措施，扎实推进绝不出现纰漏
(一)开展建强组织筑堡垒行动。
坚持常态化疫情防控在哪里，党组织的战斗堡垒作用就发挥在哪里。各乡镇(街道)党组织，要落实属地责任，党(工)委书记是第一责任人和一线总指挥，加强对辖区特别是村(社区)疫情防控工作的领导。农村(社区)党组织，要用好“一编三定”，落实好“三盯紧一准备”措施，综合运用“大数据+网格化”工作机制，建立健全网格化地毯式排查防控措施。机关、企事业单位党组织，要深入开展“双报到”活动，建立互联互动纽带，与街道社区党组织会商疫情防控工作。“两新”组织党组织和流动党员党组织，要积极动员开展募捐、参与志愿服务等活动，为疫情防控提供资金、物资和人力支持。同时，要做到“防控一线在哪里，党支部就建在哪里，党员就战斗到哪里”，在疫情防控点、隔离点、社区网格点、“三无小区”等符合条件的地方，成立临时党支部，设立党员先锋岗，实现关键时刻有组织、关键岗位有党员，筑牢疫情防控“红色防线”。
(二)开展共产党员争先锋行动。
充分发挥共产党员的先锋模范作用，广大党员要在疫情防控工作中挺身而出，主动亮身份、当先锋、树形象、作表率，做到“十个带头”，即：带头拥护执行中央和省委、市委关于疫情防控的决策部署和各项措施;带头响应组织号召、服从组织安排，勇于担当、扎实工作，积极投身疫情防控一线;带头减少不必要的外出、聚会等活动;带头配合公共场所防控管理，严格执行戴口罩、亮码、测体温、信息登记等防控措施;带头主动报备行程，按规定自觉进行核酸检测;带头学习宣传疫情防控政策知识，不信谣、不造谣、不传谣，积极向身边亲友和群众传递正面防控信息;带头做好个人防护，坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、不聚集、一米线、用公筷”等良好卫生习惯，密切关注个人商丘健康码变化;带头接种新冠病毒疫苗，及时完成全程接种及加强针接种;带头参与疫情防控志愿服务活动，协助一线防疫工作者做好疫情防控工作;带头协调解决或通过正常渠道反映疫情防控措施不到位的问题，切实在联防联控、群防群控中用实际行动践行初心使命。
(三)推进领导干部下基层行动。
全市各级领导干部要以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机，深入基层，下沉一线，在危险时候、关键时刻，既要当“指挥长”，更要当“战斗员”，把常态化疫情防控成效作为活动成果的检验。要践行“一线工作法”，躬身入局，带头到防疫一线，察民情、听民声、解民忧、办实事，提升群众获得感、幸福感和安全感。要将常态化疫情防控与“我为群众办实事”实践活动相结合，发挥“领导干部领办实事”示范带动作用、发挥“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导机关干部在防疫一线帮助群众排忧解难。要深入防控疫情第一线，实现领导指挥有力与基层防控得力结合、科学专业防控与社会高效动员结合，充分发挥联防联控的效能。要及时精准掌握疫情，不断根据疫情变化作出针对性决策，更加注重防控的科学化、现代化，以基层防控成效检验执政能力。驻村第一书记和工作队员要积极配合乡镇党委和疫情防控部门安排，主动协助指导村“两委”班子落实疫情防控的各项措施。
(四)启动专家人才齐助力行动。
鼓励支持专家人才助力全市疫情防控工作。拓宽人才引进渠道，创新柔性引才方式，实施“名医入商”工程，从省直医疗卫生单位引进一批高层次人才到市、县两级医疗机构挂职，推进不同类别、不同等级医院之间的人才流动，优化基层疫情防控人才队伍结构，提升全市医疗卫生机构管理能力和学科建设水平，助力常态化疫情防控。同时，开辟绿色通道，大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充疫情防控工作人员，在编制限额内，可简化招聘程序，超编单位可申请使用人才专项编制。实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大人才工程，着力提升全市各类人才创新发展能力水平，为疫情防控常态化工作提供有力人才支撑和智力保障。积极引导企业经营管理人才和高技能人才响应国家号召，履行社会责任，推进企业复工复产。充分发挥农村实用人才作用，加快恢复农业生产，确保粮食安全生产和农产品稳产保供。
(五)强化平急转换强指挥机制。
建立平急转换机制，健全完善应急指挥体系，细化应急方案预案，防范和化解重大风险。要在常态监测的基础上，提升风险识别的敏锐性和敏感性，实时监测风险态势，坚持“抓早抓小”，有针对地采取防控措施，分解任务、压实责任，将重大风险防范化解工作落到实处，斩断“风险-隐患-事件-灾难”的演化链条。要坚持预防为主，紧盯重点地区来商返商人员，周密防控发热门诊、酒店等重点人群场所，全力切断所有可能的传播途径。要加强流调溯源、核酸检测、交通管控、转运隔离等专班力量，确保一旦发现病例，快速、坚决、果断处置。要严格措施，加强网格化管理，始终做到在岗在位、常态常备、迅速反应、坚强有力，以洞察预警、应急应战的状态努力实现长周期内不发生规模性疫情。
三、进一步增强工作保障，提升质量绝不失位越位
(一)常态化开展党员干部大培训。
把开展常态化疫情防控纳入全市干部、党员教育培训计划。将疫情防控专业知识纳入市委党校和郑州大学主体班次培训课程，充分利用河南干部网络学院平台开设的疫情防控知识专业模块，引导党员干部随时随地在线学习。开展行之有效的专业班次培训，教育培训过程中，加大研究式、案例式、体验式、情景式等培训方式的研究和应用，灵活运用多种方式加深学员对各类疫情防控知识的了解和重视，切实有效提升领导干部的疫情防控意识和应急处理水平。通过“万名党员进党校”活动，将疫情防控知识纳入党员培训，提升基层党员常态化疫情防控意识和能力。定期开展“智慧党校”课程直播，邀请疫情防控领域专家、相关部门负责人对基层党组织和党员干部进行疫情防控知识的培训指导，提升基层疫情防控水平和应急处置能力。
(二)加强宣传树正面典型。
注重发现和选树积极投身疫情防控、履职尽责、扎实工作的各类先进典型，加大先进集体、优秀个人和感人事迹的宣传推介力度，弘扬正能量，树立新导向。对疫情防控中表现突出的基层党组织、党员、干部、专家人才，适时给予通报表扬，并且作为各级党委“两优一先”表彰的重要人选。通过“商丘党建”微信公众号、新闻媒体等平台，深入挖掘、大力宣传常态化疫情防控中表现突出的党组织和党员典型事迹、经验做法。各地党委可结合党支部评星定级、党员量化积分管理，从疫情防控的各条战线评选一批“优秀党支部”“党员示范岗”，用身边的典型激励党员群众凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
(三)关爱激励及时送温暖。
各级党组织要切实关心关爱一线工作人员，大力开展防疫一线送温暖活动，帮助解决实际困难。跟进落实激励措施，对在全市疫情防控工作中表现突出的集体和个人，及时给予记功嘉奖和表彰表扬。各领域基层党组织要加强政治吸纳，对在疫情防控一线积极主动履职、有效发挥作用的优秀人员，及时发现和培养为入党积极分子;对表现突出、符合条件的入党积极分子，优先发展入党，并做好在疫情防控一线发展党员工作。对政治素质高、奉献意识好的农村青年致富带头人、退役军人、返乡创业人员和社区干部等，及时纳入村、社区党组织后备力量进行重点培养。对符合条件的人才及时纳入引才入商工程后备人选，在一线发现人才、培养人才。及时向基层一线划拨专项党费，用于支持和慰问在疫情防控斗争一线的基层党员干部和医务工作者，支持基层党组织购买疫情防控物资以及补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众，充分发挥专项党费在疫情防控中传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心的作用。
(三)增强疫情一线识干部。
坚持在疫情防控一线考察识别干部，把党员干部在疫情防控工作中的表现作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据。严格落实《关于在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部、建立专项工作“双面清单”制度的实施办法(试行)》，在疫情防控一线了解掌握领导班子和领导干部实际表现，把疫情防控工作情况作为今后年度考核和干部考察的重要内容，对经受住考验、表现突出、作出重大贡献的干部，要表扬表彰、大胆使用，符合职级晋升条件的，同等条件下优先晋升职级。同时，注重在农村疫情防控第一线考察识别驻村第一书记，对表现突出的要表扬表彰，优先使用。对在疫情防控工作中表现突出的村(社区)党组织书记，优先推荐报考乡镇(街道)机关公务员和事业单位工作人员。把疫情防控工作中不敢担当、作风漂浮、落实不力、弄虚作假、失职渎职等问题作为信访举报受理和查核的重点，快查快办、严查严办。
(四)加强督导考核促担当。
坚持把疫情防控战场作为党员干部践行初心使命、体现担当作为、检验基层治理能力和水平的“重要考场”，激励广大党员干部挺膺负责、担当奉献。加强督导检查工作力度，组织专门力量深入一线，采取“四不两直”方式，对群防群控机制运行情况和工作成效进行督导。深入落实《党政领导干部考核工作条例》和《公务员考核规定》，将疫情防控工作纳入党政领导干部和公务员年度考核、平时考核，对在疫情防控中作出重要贡献的单位，可以优先确定为“优秀”等次，适当提高当年领导干部和公务员年度考核优秀比例;对在疫情防控中实绩显著且符合优秀等次条件的领导干部和公务员，平时考核可以直接确定为“好”等次，年度考核可以优先确定为“优秀”等次;对在疫情防控工作中表现突出的驻村第一书记，年度考核可以优先确定为“优秀”等次，充分发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用。
同志们，疫情就是命令，防控就是责任。让我们迅速行动起来，以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机，把做好疫情防控工作作为检验能力作风建设的重大考验和巩固深化党史学习教育成果的重要内容，站好岗、担好责，走在前、作表率，全力构筑起疫情防控“红色堡垒”，确保全市人民群众生命健康安全和社会稳定发展大局，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。篇7
一、对管理者的责任以及因为如果未尽到责任可能要承担的后果有了切肤的认识。
以前对于管理者责任的认识，更多的是把它等同于管理职责，而对于责任背后可能要承担的后果，并没有太深的思考。而通过这次培训，对于责任及后果的关系，有了全新的认识。在今后的工作中，一定会预先考虑可能产生的结果，然后更用心地去尽到自己的职责。
二、从内心深处认同“没有不好的员工，只有不好的管理者”。
对于这句话，以前有所认识，也在强迫自己这样去做，但是强迫的结果是，意识与行为不一致，于是出现了：当员工工作没做好的时候，第一反应还是认为这主要是员工的问题，责任不在自己，最后的结果是，没有更多地去考虑员工不能达成工作目标可能是因为没有得到足够的支持与帮助，更不会去反省自己，是否没下达清楚任务、要求不明确或者要求不高。事实上，在这次培训中，所有的员工都能按要求很好地完成任务，这充分说明了，当员工不能完成任务时，不是员工的问题，而是管理者的问题。“没有不好的员工，只有不好的管理者”，这将会成为自己今后管理员工的基本出发点。
三、关于对执行力的一些感悟：
执行，从小事做起，不因小而不为或任为之。
执行，从自己做起、从本部门做起。
无情的执行，才是真正有情的关怀。
对员工无情的管理和要求，才能帮助员工更好地成长，才是真正有情的关怀。执行，没有职务和管理层级之分的执行，才是真正的执行。
执行，长久坚持而非走形式。
执行，马上开始。
坚持
公司第一次全体员工一起参加体验式培训，我和其它学员一样都收获了很多，我发觉了大家有很多的优点在平时没有展现，有很多的情感在平时没有表达。学员们的相互帮助、相互感动、团结一致，有太多太多，在这里我想说的是：在培训这种特定的环境下，学员们能相互帮助、相互感动，能努力去达到细节、标准、执行力、团队。我们有欢笑，有泪水，我们是不是感到，就算再难也是幸福的、温暖的。当培训变成了工作，当学员变成了员工，当教官变成了老板，这些能让人幸福的、温暖的相互帮助、相互感动，那些细节、标准、执行力、团队似乎淡了下来。
我深深的思考，这与特定的环境没有关系，我想说我们做的还远远不够，我看到公司走廊上掉下的树叶仍无人问津，我看到需要关心的同事仍独自承担，我看到想要去帮助同事的仍犹豫不决。
两天的培训，时间是不长，这需要我们用心体会、用心思考，再用行动表示、用行动表达。每人迈出一小步，公司将迈出一大步。
今天我们对自己严格，今后我们会庆幸当初的坚持。
执行力，企业管理的核心保障
短短两天的培训，但为我们带来的收获却是颇为值得回味。对于一个职场人来说，执行力、细节和团队精神这样的字眼司空见惯。但是，在这次培训中把这几个大家熟悉得有点麻木的概念真正落到实处，才令人体会到它们一点都不像想象中那么简单轻松。我就执行力这一点谈谈自己的感悟和想法。
执行力是把战略、决策转化为结果与满意度、精确度和速度，是一项系统工程。是管理的升华过程。对一个成熟的企业的来说，执行力是成功的基石。那么，细细想来，在执行力的贯彻上，我们存在着哪些问题呢?在整个培训过程中犯错受罚的多不胜数，原因多种多样：着装不合要求、迟到、集体项目组织混乱??表明我们在执行力这方面存在的问题不是一点两点。简单归纳一下原因，我觉得大致有以下几个方面：
1.懒散，凡事无所谓，缺乏严谨的态度。
2.走捷径。不按照既定的规章制度办事，而事事图简便快捷。
3.遇事找借口，而不是想办法去改善和解决
4.推卸责任，没有主动承担错误的勇气。
5.清高。不愿意做具体劳动，更喜欢动口不动手。
6.不愿吃亏。计较工作中的得失，凡事讲求回报。
企业深化管理的过程，就是不断克服这些阻碍执行的弊病的过程。我相信，公司对于这次培训和学习，绝不是走走过场，流于形式。而是要帮助大家找出问题，解决问题。希望我们在这次活动中的领悟和收获不要随着培训的结束而淡忘消逝。更加希望公司能够将相关管理措施长期推进下去。具体来说要从敬业精神、团队协作、责任导向、奖惩制度等各个方面全力营造公司的执行文化。
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为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求，切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，进一步提升网络宣传工作的质量，下面是星星阅读网小编为您推荐组织系统网络抓党建促乡村振兴宣传工作情况汇报。
2021年，全市各级组织部门紧紧围绕做好党史学习教育活动、抓党建促乡村振兴工作、学习宣传X、X同志先进事迹以及围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神等重点工作为主体，积极开展网络宣传和舆论引导，营造了良好的社会舆论氛围。同时，注重强化舆情监测，及时妥善处置涉组涉干重要舆情，确保了舆论平稳有序，为推动组织工作各项任务落实营造了良好的网络环境。现将有关情况通报如下：
一、工作开展情况
（一）网络宣传情况
2021年，各县（市、区）委组织部报送网评文章X篇，其中县（市）委组织部X篇、区委组织部X篇。结合各县（市、区）工作任务情况，X区上报稿件数量多、质量高，工作任务完成较好。市委组织部从各县（市、区）报送网评文章中，择优挑选X篇优秀网评文章上报省委组织部，其中有X篇被省委组织部推荐至中组部新闻办。优秀网评文章被中组部新闻办推荐刊发X篇，分别是X市委组织部X同志撰写的《X》等X篇，X县委组织部X同志撰写的《X》X篇。尤其X同志被中组部表彰为“2021年度全国组织系统优秀网宣员”，X部长特别批示表扬。
（二）舆情应对情况
在舆情应对方面，各县（市、区）委组织部坚持“守土有责、守土尽责”，基本做到了第一时间发现、第一时间处置。针对可能出现的热点问题，提前对网络舆情状况进行综合分析，主动与网信部门沟通，制定应对预案，对可能出现的炒作点做好提前防范。2021年，在上级部门的指导下，各地进一步强化舆情监测应对责任，加强区域协作，采取果断处置措施，确保了舆情处置平稳有序。
二、存在问题
2021年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也要看到，仍存在不少问题，需要我们在今后的工作中认真应对并加以解决。主要体现在：一是我们的宣传还不能很好地适应形势变化，在宣传内容上，过于空洞乏味，缺乏信息量和吸引力；在宣传渠道上，过于依赖党报党刊，对新兴媒体关注不够、运用不够；在宣传形式上，仍然停留在过去的简单化、形式化。二是在今年省委组织部2021年度信息通报中，总体来看，我市县（市、区）发稿数量与开封、郑州等地相比还有很大差距，个别单位甚至对明确要求的网评文章数量和专题引导任务都没能够完成，特别是部分报送的稿件不是原创作品。三是部分单位网络舆情监管机制仍不完善，事后监督多、事前无准备，对涉组涉干舆情未能主动及时的监测和引导，没有形成网络舆情突发事件的快速反应机制。
三、下步工作要求
为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求，切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，进一步提升网络宣传工作的质量，重点要做好以下几点：
一是健全网宣文章报送机制。各县（市、区）网宣员每人每月发贴、跟贴不少于X篇，每月发表网络评论文章不少于X篇。各县（市、区）委组织部每月推荐上报优秀原创网评文章不少于X篇（高新区、伊滨经开区、龙门园区不少于X篇）并按时做好“组织工作舆情管理平台”日常的更新维护工作。
二是健全网络舆情监测机制。各县（市、区）委组织部要组织专人监测网络舆情信息，分析网络舆情，做到在第一时间掌握网上舆情动态，在第一时间撰写优秀网评文章，第一时间妥善处置网上舆情，对那些针对组织工作的错误言论，敢于开展舆论斗争，用真像揭露谎言，让科学战胜谬误。
三是健全网络舆论专题引导机制。围绕全国、省、市组织工作的大事件，组织网宣员通过微博转发、跟帖评论等方式持续开展扩散宣传，高度重视网络社情民意，及时回应社会和群众关切，积极撰写网评文章，适时网上发布，放大正面效应，抢占舆论先机，提升组织工作影响力。
四是加强网宣工作队伍的建设。要注重培养政治素质好、文字水平能力强，善于获取信息、发现问题、找出办法，能够根据社会舆论模式和组织动员方式的变化情况，善于策划、主动设置话题，善于整合、形成整体优势，善于动员、广交各方朋友的优秀网宣员，打造一支能够适应时代对网络宣传工作敢打必胜的宣传队伍。
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经过公司管理部门的精心安排，今天我们对贾长松老师关于《营销基本功——成交》的讲座进行了学习，这个讲座主要是围绕营销组织的绩效和薪酬展开的。
正如贾老师所讲，成交每时每刻都在发生，我们要把成交变成一种习惯。有些人害怕成交，有想法不敢提，那他就丢失了成交的内核。贾老师讲课风趣幽默，并以自己的亲身经历来讲解，真的是用心良苦。同时，也让我印象深刻，我的感受具体有以下几点。
首先，我相信我们很多人，包括我自己在内，都害怕被别人拒绝。总是在事情还没有发生，没有进行的情况下，已经在心底把自己完完全全地否定掉了。而事实上，事情我们还没有去做，可在这样的心理状态下去做事情，成功的几率有多少?不用别人讲，自己想想都知道。正如贾老师所讲的，所有成交的障碍只有一条，那就是恐惧。所以，在成交时，我们一定要打破恐惧，不要怕被拒绝，你要想即使我被拒绝了，那又怎么样呢，我没少什么，相反的，根据概率的计算，我离成功又近了一步，要相信，我们越被拒绝，离成功就越近。就如拒绝就是赚钱的那个例子中所讲的，如果有4个人拒绝你，而第5个人成交你，那么每一次的拒绝其实也是在赚钱，即拒绝为25元/次，那为何不让拒绝来得更加强烈些呢?有了多次的拒绝，才会有一次的成交。
其次，在成交中，我们除了打破恐惧，还要敢于要求。我觉得这点对于销售人员也是十分重要的一个全新的观念。在我们日常的交易中，很多人都还是遵循着“客户至上”的原则，凡事都是围绕客户转，以至价格一降再降，降到无可再降时，客户还是不依不饶。这里，首先我们自己要相信自己的产品，了解自己的产品，坚定自己对产品的信心，坚守住最合理的那个价位，只有这样，客户才可能尊重我们，重视我们的产品，从而更合理地和我们成交，而不是在价格上一味地纠缠。所以，在必要的时候，我们要勇于向客户说“No”，一味满足客户而丧失了自己的立场，最终的结果肯定是得不偿失。当然，敢于要求同时也讲的是，在与客户的成交过程中，在我们打破了恐惧心理的基础上，要敢于向客户提出要求，化被动为主动，这样我们的胜算才会更大。
再有，就是我们要能够抓到我们产品的卖点，即产品的独特性，而不是只知道一味地说产品好，而真正讲它好在哪儿时又说不出个所以然来。所以，在销售过程中，我们一定要抓到我们自己的产品和同行业同类产品相比，它的优势，即它的惟一性，不可替代性，单以这一点，就足以使我们决胜千里。在平时，我们销售产品的时候都只是说自己的产品如何如何好，价格非常有优势等，但这却没有卖点，这是大家都争先恐后看的到，想要抢的地方。可一旦我们抓住了我们的卖点，可以让客户心动的点，那这个时候价格的高低已不再重要了。这个点可以是产品质量的某种特殊性，也可以是产品功能的多样性，甚至可以是我们为客户所设想的一个极特别的意境。所以，产品的销售一定要抓“点”，而不是“面”。
成交是一种习惯，决策是一种力量，成交最大的问题是源于你敢不敢，而不是你会不会。
听了贾老师的课，我觉得不管做什么事情，我们都应该有一个积极的心态，首先把恐惧心理给克服掉，面对这个世界不要怕说“不”，做事情要有自己的原则，是什么就是什么，当然，对自身，也是要找到那个与众不同的点，这样才能建立起只属于自己的自信，成就一个别样的人生!
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学党史，悟思想。在我党建党100周年之际，作为一名共产党，我对我党的光辉历史，进行系统全面的学习了解。通过学习有以下心得体会：
一要在党史学习中感悟担当的意义。共产党人埋头苦干，始终把为人民谋幸福视为己任，敢为人先、甘做人梯，一心为民。共产党人强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在党的战斗历史中汲取斗争经验，在党的奋进历史中积淀中国智慧，在党的复兴伟业中铸就民族未来。
作为一名共产党员，我们只有在党史学习中，感悟共产党人生命的价值，才知道自己的生命该融入怎样的历史长河;才知道干困难事必有所得;才知道有多大担当才能干多大事、尽大多责任才会有多大成就。
在我们的税务稽查工作中也是如此，只有时刻以先辈为榜样，以史为鉴，不忘初心、牢记使命，把税务稽查工作溶入到社会主义经济建设的长河中，才能为经济的健康发展保驾护航、才能更好地为祖国经济的腾飞添砖加瓦。
二要在党史学习中感悟追求的真谛。在党的历史长河中，志存高远者比皆是，无论是坚守真理的“砍头不要紧，只要主义真”，还是立志兴邦的“为中华崛起而读书”;无论是凝聚夙愿的“中国梦”，还是忠于理想的“出来工作，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择”，都无不诠释着一个道理——坚定执着追求理想。
“仁者不以盛衰改节，义者不以存亡易心”。立身、处世、干事都必须有坚定执着的理想追求。面对物欲横流的思潮，共产党人是随波逐流还是坚于职守，历史中都能找到答案。因为中国革命历史是最好的营养剂，西柏坡革命圣地上镌刻的“两个务必”依然振聋发聩，这是跳出历史周期率的必然选择。
我从税三十载，大部分时间都在稽查岗位，我认为要做好税务稽查工作，一定要做到“做事要尽心、工作要尽力、做人要热诚、处事要公正”，只有这样才能明白：“事不分巨细，都是一份责任”，才能在困境中坚持，在劳累中“自嘲”。
三要在党史学习中感悟奋斗的甘甜。一寸山河一寸血，红色政权来之不易。历史告诉我们，中国人民和中华民族走过的路，是中国共产党和中国人民用鲜血、汗水、泪水写就的，充满着苦难与辉煌、曲折和胜利、付出和收获。
学党史不只是为了缅怀先烈，更是为了从党的光辉岁月中明确自身的成长和发展方向。我们要以史明志，从党史中培养奋斗精神、汲取奋进力量，把自己的理想同祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起，做到理想坚定、信念执着、不怕困难、勇于开拓，在具体实践中发掘潜力、提高能力、增长见识，把握新阶段、抓住新机遇、履行新使命，将党的精神运用到工作当中，努力成为走在新时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。
我们的税务稽查工作就是与不同的税收违法犯罪分子斗智斗勇，在一个没有硝烟的战场上斩断伸向国家税收利益的黑手。个中的酸甜苦辣、人生百味，只有在每个涉税案件成功告破时，才会得到释放，稽查人员就会由衷地感到满满的成就感。
百年征程波澜壮阔、百年初心历久弥坚。回望我党走过的艰辛历程，重温我党取得的卓越功绩，让我们更加坚定实干兴邦的信念。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代，我们既拥有广阔的发展空间，也承载着伟大的时代使命，要坚持好、发展好中国特色社会主义，从现在做起，从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，将“两个维护”“四个意识”“四个自信”内化于心，外化于行，努力在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中创造自己的精彩人生
组织系统充分发挥青年干部新闻网宣员的天然优势。篇11
同志们：
这次全市统战工作会议是市委同意召开的一次重要会议，主要任务是认真贯彻落实市第十二次党代会和全省统战部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，进一步动员全市统战系统同心同德、干事创业，在建设富裕文明和谐幸福佳木斯的实践中献计出力。刚才，XX同志作了很好的工作报告，对去年全市统战工作进行了系统回顾，对今年全市统战工作作出了具体安排，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，全市统战系统牢牢把握大团结大联合的主题，坚持在围绕中心中定位，在服务大局中尽责，在创先争优中发展，工作有特色、有活力、有成效，发挥了凝聚人心、汇聚力量、促进发展的重要作用，在省委统战部的评比中连续五年获得调研、信息工作“双先进”。 借此机会，我代表市委，向全市统战干部、广大统战成员，以及长期以来关心和支持统战工作的社会各界同志、朋友，致以诚挚的问候和衷心的感谢！
今年是全面贯彻落实市第十二次党代会确立发展战略的第一年，全市统战系统要进一步发挥自身的独特优势和重要作用，以服务发展、促进和谐为着眼点和落脚点，整合资源、创新思路、突出重点、狠抓落实，不断开创我市统一战线工作新局面，切实把各阶层、各民族、各党派、各团体和各界人士的智慧和力量凝聚到更好更快发展上来。
一、服务中心任务，构建统战工作与经济发展相融共进的新格局
围绕中心、服务大局是统战工作的根本方向，也是统战工作价值的根本体现。市第十二次党代会提出要突出四大优势、全面完成九大战略任务，这既为统战工作发挥作用开辟了广阔舞台，也为统战干部和统一战线成员施展才干提供了难得机遇。全市统战系统要抓住有利条件和机遇，坚持围绕发展抓统战、通过统战促发展，努力使统战工作服务和保障党委、政府中心任务更加富有特色，更加富有成效。
第一，要组织统战成员广泛建言献策。积极扩大统一战线各界人士的有序政治参与，组织统战成员围绕事关全市经济发展的重点难点问题，广泛开展调查研究献计献策活动，了解民情、反映民意、集中民智，为党政科学决策提供有价值的参考意见。各民主党派、群众团体要借助党派中央及省委的力量，将我市需要上级支持的重点工作和重大课题推向全省和国家发展的战略层面，展现统一战线的大智慧、大作为。广大统战成员要破除敲边鼓、当配角的思想，树立站前台、上一线的新理念，积极主动投身经济建设主战场。
第二，要引导非公经济健康发展。各级统战部门要切实履行领导工商联党组、指导工商联工作的职责，协助党委制定并落实好工商联工作政策，支持工商联创造性地开展工作。要引导非公经济加快转型升级步伐，帮助非公有制企业健康发展。要鼓励和支持有条件的非公有制企业“走出去”，在更大范围和更深程度上参与经济交流与合作。要加强非公经济党组织建设，进一步探索党组织发挥作用的有效途径和方法，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。要把“光彩事业”、“感恩回报”、“温暖工程”、新农村帮建等活动不断引向深入，带动群众致富，扶危济困、回馈社会。
第三，要吸引海外客商来我市投资兴业。市台办、市海外联谊会、市台联、市侨联等要积极扩大影响，加强与港澳台同胞、海外侨胞以及世界各地的经济界人士和工商社团的联系，搭建海外人士参与佳木斯发展的平台，积极引进资金、技术和管理经验，促进项目对接、合作共建，开展技术咨询、科技服务，推动扶贫开发、捐资助学，努力在更宽领域提升我市对外开放水平。
二、参与社会管理，发挥统一战线在维护社会和谐稳定中的新作用
当前，全市上下谋划发展、推动发展的氛围日益浓厚，统一战线要积极参与社会管理创新，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐。
第一，要构建和衷共济的民主政治环境。要加强中国特色政党制度的宣传教育，贯彻好长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，巩固统一战线团结奋斗的思想政治基础，推动各民主党派进一步搞好政治交接，做到与党同心同德。要积极做好服务工作，为各民主党派提供更多的知情知政、议政建言的渠道，坚持重大问题在决策前和决策执行中及时进行沟通协调，推进与各民主党派合作共事和政治协商的制度化、规范化和程序化。
第二，要构建团结稳定的民族宗教环境。要把加快少数民族地区经济社会发展作为首要任务，培育具有地方特色、民族特色的优势产业，加快民族地区教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业建设，使发展的成果更多地惠及民族地区。要保障少数民族合法权益，防止不尊重民族风俗习惯，伤害民族感情的事件发生，促进民族团结。要进一步重视和加强宗教工作，坚持全面、正确地贯彻党的宗教工作方针政策，加强宗教团体自身建设，加强对信教群众的思想工作，依法办教，有效管理，促进宗教工作健康发展。
第三，要构建平等互助的利益整合环境。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，社会的多样性特征更加突出，利益关系和社会矛盾日趋复杂，各种不稳定因素不容忽视。统一战线作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，要突出联系面广、包容性强、方式广泛灵活的特点，通过畅通民意和利益表达渠道，加强思想教育引导，建立健全阶层利益整合机制，从而缓解各种矛盾冲突，消除各种不稳定因素。要重点抓好非公经济组织和新社会组织的统战工作，引导他们诚信守法，自觉承担社会责任，努力建设一支政治素质较高、社会贡献较大、参政议政能力较强、在所联系阶层有影响的新社会阶层代表人士队伍。
三、切实加强领导，形成党委重视各方面支持的统战工作新机制
新形势新任务对统战工作提出了新要求，全市各级党委要把巩固和壮大统一战线作为提高执政能力、汇聚发展力量的一项重要任务，摆到重要工作位置，切实抓紧抓实抓好。
第一，要健全领导体制和工作机制。坚持党委总揽全局、协调各方的原则，健全党委统一领导、统战部门牵头协调、相关部门各负其责的工作机制。各级党委要定期听取统战工作汇报，及时解决统战工作中的重大问题；各级统战部门要做好牵头协调和监督检查工作，当好党委的参谋助手；统战系统各部门要相互配合、各司其职，共同做好工作；各部门和人民团体都要增强统战意识，支持配合统战工作，形成统战工作合力。各县（市）区委特别是主要领导要高度重视并认真解决统战部、工商联、侨联的组织建设、干部配备、工作保障等问题，做到有人干活、有钱办事。
第二，要加强统一战线队伍建设。统筹抓好党政领导干部、统战干部、党外代表人士“三支队伍”建设，加强党政领导干部的教育和培训，进一步提高对统一战线地位和作用的认识，深化对统一战线理论方针政策的理解，带头贯彻落实统一战线政策；加强统战干部队伍的能力建设和作风建设，关心统战干部的成长进步，提高统战干部的履职能力；认真贯彻中央和省委关于党外代表人士安排的政策要求，加强对党外干部的培养选拔工作，加强党外后备干部队伍建设，力争各级党外干部配备数量有所增加，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外干部队伍。
第三，要在“三创”活动中当好表率。全市统战系统各部门、各单位要积极参加“创业、创新、创优”活动，在提素质、强作风、树形象上下功夫，不断提高服务科学发展和实现自身科学发展的能力，努力建设一支政治坚定、理论成熟、作风过硬、业务精通、工作勤奋、纪律严明的高素质统战干部队伍，更好地知大局、懂本行、干实事，真正把各级统战部门建成团结之家、民主之家、交友之家、建言之家和温暖之家。
同志们，做好20XX年的统一战线工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在市委的正确领导下，团结一致，锐意进取，真抓实干，不断开创全市统战工作新局面，为扎实推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设做出应有的贡献。
谢谢大家！
