下面是小编为大家整理的2022年加强党风廉政建设和反腐败工作建议【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
加强党风廉政建设和反腐败工作建议4篇
加强党风廉政建设和反腐败工作建议篇1
党风廉政建设和反腐败工作亮点
勤廉之风遍京华，反腐倡廉展新颜。2006年以来，在中央纪委、监察部和市委、市政府的坚强领导下，全市各级党委、政府和纪检监察机关，认真贯彻党的十六届六中全会、中央纪委六次全会和市纪委九次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合首都经济社会发展实际，扎实工作，锐意进取，求真务实，开拓创新，党风廉政建设和反腐败工作整体推进，取得了新的成效。
反腐倡廉教育篇
1.党政“一把手”竞答党章知识
一年来，全市各地区、各部门、各单位围绕中心工作，把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动、“坚持‘两个务必’传统，发扬艰苦奋斗精神”主题教育、学习《江泽民文选》等活动有机结合，分阶段、分步骤，统筹规划，合理安排，把反腐倡廉教育工作引向深入。市纪委、市委组织部、市委宣传部联合下发通知，要求各级党组织把学习贯彻党章落实到党的思想理论、组织建设、作风建设、纪律建设之中；
各基层单位利用板报、橱窗、文化墙、公益广告牌、广播、电视、报刊、网络等宣传阵地，加大宣传教育力度。2006年5至6月，市纪委组织全市数十万党员干部参加了中央纪委在全国开展的学党章知识竞答活动。一些单位党政“一把手”在工作繁忙的情况下，专门挤出时间带头答题。在践行“八荣八耻”、学习《江泽民文选》等活动中，各单位通过请专家学者作辅导、讲师团巡回演讲、知识竞赛等一系列有规模、有影响的活动，对党员干部进行有针对性地廉政教育。
2.一年廉政歌曲演出千余场
2006年是廉政文化建设“六进”的关键一年。市纪委、市委宣传部牵头，成立了由市直机关工委、市妇联、市国资委、市委农工委、团市委、市民政局等14家单位组成的廉政文化建设协调小组，负责不同领域、行业的廉政文化建设工作。各区县、各单位广泛开展廉政文化理论研讨、廉政歌曲传唱和家庭助廉活动，努力形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好社会风尚。在实践过程中，各地区、各部门注意因地制宜，分层施教，利用歌咏比赛、文化广场、廉政文化基地等手段，不断增强廉政文化的群众参与性和互动性。2006年，市纪委、市委宣传部、市文化局还联合举行了“廉政颂——北京市廉政歌曲演唱汇演”，来自全市各区县、委办局的26支代表队，共1000多名党员干部参加比赛。据统计，2006年，全市各单位共组织廉政歌曲演出1000多场，60多万人次参加了活动。
3.新建反腐倡廉法制教育基地
本市积极探索对党员干部进行经常性教育的有效机制，不断创新教育形式。9月，由市纪委、市委政法委主办的“北京市反腐倡廉法制教育基地暨北京市反腐倡廉法制教育展”揭牌开展。展览以反腐倡廉为主题，以惩治和预防职务犯罪为主要内容，列出了近年来办理的16个重大案件，通过文字、图片、实物、多媒体演示等形式，生动展示了首都反腐倡廉工作成果。此外，各级纪检监察机关继续发挥电教片的作用，选取有代表性的正反典型案例，制作了《为欲所累向深渊》、《失衡的权力、变轨的人生》等一系列警示教育片，以及《北京市廉政歌曲演唱汇演》等歌本，下发到各基层单位，加强对党员领导干部的勤政廉政教育。
体制机制创新篇
“贿随权集”，自古有之。只有磨亮防腐之剑，不断创新体制、机制、制度，才能制约和监督权力，使“政从正出、财自才来”成为规则。
4.行政审批网上监管
认真落实中央《实施纲要》，各地区、各部门把构建惩防体系纳入党风廉政建设责任制范围。坚持以改革统揽预防腐败各项工作，大力推进体制机制制度创新，初步形成了有效防范腐败的机制。制定了纪委组织协调反腐败工作的实施办法，积极推进和配合党政职能部门改革。干部人事制度改革全面推进，干部选拔任用民主推荐、民主测评、民主评议和“票决制”进一步健全。行政审批制度改革逐步深入，开发建设了网上监察系统，实现了对网上许可和服务事项的全过程监督和绩效考核，逐步完善了行政审批项目的监控机制和责任追究机制，严格依法规范审批行为。
5.专项清理处级以下机关事业单位小汽车
巡视工作力度不断加大，完成了对4个区、3个政府委办局和1家市属国有企业的巡视，向市委、市政府和被巡视单位提出了巡视建议和意见，及时解决了发现的问题。发挥派驻机构作用，认真开展效能监察，对驻在部门领导班子和领导干部监督进一步加强。注重发挥特约监察员作用，民主监督的力量进一步加强。稳步推进领导干部职务消费改革，对全市处级以下党政机关和财政全额拨款事业单位配备使用小汽车进行专项清理。继续稳步推进党务公开，不断健全和完善党务公开的各项工作机制。
6.规范国企“老板”公款消费
2006年，本市国有资产监管体制改革深入推进，法人治理结构不断完善，职工代表大会的监督和出资人监督作用得到有效发挥，国有资产监管主体到位，企业效能监察和经济责任审计工作扎实推进。国有企业领导人员认真执行《廉洁从业规定》，继续抓好规范领导人员的职位消费的工作，继续抓好“账外账、‘小金库’”专项治理工作，开展以严肃财经法规、加强财务监管为重点的监督检查，进一步提高企业资金使用和管理水平。
农村基层党风廉政建设不断深入。认真贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，村民会议和村民代表会议制度得到较好落实，积极推行村级财务委托管理，村务公开不断深化，对农村集体资产的监管明显加强。此外，本市还积极探索建立农村资金、资产、资源管理的新模式，稳妥推进农村集体经济产权制度改革，切实维护农民的切身利益，促进了社会主义新农村建设。
维护群众利益篇
7.彻查公务员入股煤矿
督促有关单位严格执行《土地管理法》，严肃查处了非法批地、未批先用、批少用多、非法低价出让国有土地使用权等违法违规行为。加大关闭煤矿工作力度，清理纠正了国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的行为。加强对奥运工程建设的监督检查，努力把“阳光工程”落到实处，进一步完善了监督责任体系和层级监督网络，加强了对工程项目招投标、奥运专项资金和社会捐赠资金使用等重点部门、重点岗位和重点环节的监督检查。切实加大对区县换届工作的监督检查，努力防止“跑官要官”、“买官卖官”、“带病提拔”等问题的发生，确保区县换届工作顺利进行。强化有关部门对建设工程招投标、代建制和工程质量等环节的监管意识。
8.行政投诉“四不放过”
市行政投诉中心制定了《办理行政投诉件及督办工作办法》，提出“四不放过”：问题调查不清不放过，定性不准不放过，调查材料不齐全不放过，处理不落实不放过。此外，行政投诉工作注重发挥综合效应，通过查办典型投诉件，解决一类问题，做到“一件一总结、一件一剖析、一件一整改”。2006年，本市进一步健全了行政投诉工作网络，建立了区县、街道、乡、镇基层行政投诉工作网络和联系沟通工作机制。
9.全面落实义务教育“一费制”
着力解决群众“上学难”、“看病贵”问题，认真治理中小学乱收费和医疗购销不正之风。以开展“教育收费文明示范(达标)区县”活动为有效手段，不断推进区县基础教育均衡发展，全面落实义务教育阶段“一费制”收费办法；
以“创建人民满意医院”活动为重要抓手，加强对医务人员职业道德、职业纪律教育。切实解决土地征占、房屋拆迁、国企改制中损害群众利益的问题，严格执行征地补偿款最低保护标准和农民工基本工资每月定额发放、月结季清制度，完善了国企重组改制中职工经济补偿制度。扎实推进政风行风建设，完善民主评议政风行风长效机制，有效促进了政风行风的好转。政务公开和全程办事代理制工作进一步深化，全市各学校、医院和其它与群众利益密切相关的公用事业单位全面实行办事公开制度。
10.严查六大领域商业贿赂案件
各级党委加强对查办案件工作的领导，纪检监察机关加大协调力度，整合力量，形成合力，查办案件工作取得了新的成效。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失。此外，各级纪检监察机关还对一些典型案件发生的原因和特点进行深入分析，查找体制、机制、制度上的漏洞，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从而进一步发挥了查办案件的治本作用。
按照中央“自查自纠、查办案件、建设长效机制”的要求，本市成立了治理商业贿赂工作领导小组，在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发等重点领域，督导全市有关部门、各区县认真开展商业贿赂治理工作。各行政机关、主管部门按照“谁主管、谁负责”的原则，依法严厉查处商业贿赂违法犯罪案件，有效维护了市场秩序，取得了阶段性成效。
区县快递
“你熟悉老百姓的声音，你知晓老百姓的期盼，你敢为老百姓撑腰做主，你乐为老百姓排忧解难……”12月12日，由通州区纪委、区委宣传部、区文委、药监局通州分局联合举办的2006年药监杯“运河清风”廉政文艺汇演在市财贸学院举行。本次演出通过歌曲、相声、快板、小品等多种形式，歌颂了党员干部廉洁从政的工作作风和精神风貌，充分展示了通州区廉政文化建设取得的丰硕成果。
举报指南
市纪委举报电话：63841234
市行政投诉中心举报电话：83671199
市纪委市监察局地址：北京市丰台区西三环南路9号邮编100073
网址：>
加强党风廉政建设和反腐败工作建议篇2
党风廉政建设和反腐败工作安排
党风廉政建设和反腐败工作安排按照《关于印发〈**县**年党风廉政建设和反腐败工作要点〉的通知》（平纪发[**]14号）精神和要求，现将**年全镇党风廉政建设和反腐败工作安排如下;一、目标要求**年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照中央、自治区、市、县纪委和县委十三届九次全会的安排部署，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监督制约，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快全镇经济社会平稳健康发展和社会和谐稳定提供坚强保证。二、主要工作任务(一)从严依规治党，加强党的纪律建设1.严守党的政治纪律和政治规矩。各村（居）党支部、站所要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，纪律要求从严，监督管理从严，改进作风从严，执纪问责从严，制度执行从严。各党支部年内在本单位党员干部中开展两次“守纪律、讲规矩”主题教育活动。加强对广大党员干部特别是领导干部的政治纪律和政治规矩的教育，教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，做到“五个必须”，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。严肃查处违反纪律、欺骗对抗组织的行为，使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。2.加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查。全镇各党组织和全体干部职工要进一步增强法治意识，自觉遵法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。镇纪委要强化再检查、再监督职能，定期和不定期加强对各村、居、站所及全体干部的在岗情况、履职情况的监督检查，确保县委、政府和镇党委、政府重大决策部署的贯彻执行。镇纪委要对各村、居、站所及干部职工各项制度执行情况及时进行跟踪督查，对不抓不管、违纪违规问题严重的及时予以曝光，并对相关责任人严肃问责。（二）强化责任追究，深入落实党风廉政建设主体责任3.镇党委要切实担负起全镇党风廉政建设的主体责任。认真贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的具体内容和要求，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任和领导干部“一岗双责”；
继续在领导班子成员和村（居）、站所负责人中推行廉政承诺制，把全镇党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和基层党组织建设总体布局，纳入领导班子、班子成员目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核；
镇党委“一把手”同各村（居）、领导班子成员、各站所负责人层层签订党风廉建设目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项任务落到实处。镇党委既要落实好自身的主体责任，还要督促村、居党组织认真落实在本单位的主体责任，层层传导压力。按照履责报告机制的要求，各村、居党支部及其主要负责人每半年要向镇党委和镇纪委报告一次履行党风廉政建设主体责任情况。要按照安排每年开展一次述职述德述廉述责活动，防止主体责任虚化空转。4.强化责任追究。**年，镇党委、镇政府按照县纪委《关于落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法》，切实抓好“两个责任”的落实及问责。坚持”一案双查”，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律， “四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现腐败案件的村（居）党员干部既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。按照责任追究典型问题通报制度，问责一个，警醒一片。(三)主动适应作风建设新常态，坚决防止“四风”反弹5.巩固成果，在坚持中深化。把防止“四风”问题反弹作为今年的重要任务，坚持常抓不懈，抓出习惯和规范，抓出长效和常态。盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，进一步从细处着手，从小节抓起。严格落实公务用车、公务接待、差旅费管理等规定，对公款吃喝、公费旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题，一律按顶风违纪处理。实行干部管理月统计、公示、通报、处罚制度，强化作风建设。让违反中央八项规定，“不守纪律、不守规矩”，我行我素、依然故我的人付出代价。对顶风违纪者一律严肃查处，一律点名道姓通报曝光，并对所在村(居)党组织实施“一案双查”进行责任追究，让执行中央八项规定精神、反对“四风”真正成为全镇广大党员干部的自觉行动，形成作风建设新常态。6.抓党风政风带民风社风。继续深化“群众评议机关和干部作风”活动，加大监督检查力度，紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，坚决纠正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。严禁党员干部组织、参与任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严肃查处。镇党委领导班子成员、各村(居)、站所主要负责人都要作出廉政承诺。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断以优良党风凝聚党心民心、带动民风社风。（四)持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头7.切实加强对反腐败工作的统一领导。切实发挥镇纪委的监督作用，加强与上级纪委的协作配合，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展，认真办理各类转办案件。8.突出纪律审查重点。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为；
重点查办发生在党员领导干部插手工程建设、土地出让等重点领域侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职，利用手中权力为子女亲属违规经商办企业提供便利等腐败案件；
重点查处在项目建设中违反立项、审批、招投标、资金管理使用等相关规定的违纪案件；
重点监督**供热公司建立和完善财务、职工管理等内部各项规章制度；
严肃查处国有企业中损公肥私、中饱私囊、侵吞贪污、输送挥霍国有资产的案件；
加大对发生在群众身边的腐败案件和套取、挪用、侵占涉农惠农专项资金案件。严厉打击行贿行为，依法惩治“围猎”干部。对转移赃款赃物、销毁证据’搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必须严肃查处。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。9.提高纪律审查质量和效率。坚持依法反腐，以法治思维和法治方式查办案件，按照乡镇纪委（办案协作区）办案工作机制，强化问题线索管理。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依纪依规进行审查和严格查办各类案件。（五）注重防范为先，切实规范权力运行10.强化教育引导。从严开展理想信念、党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育。各村（居）、站所要在党员、干部中广泛开展廉政警示教育和廉政文化活动，促使党员干部特别是党员领导干部要明法纪、知敬畏，切实增强廉洁意识。各村（居）要进一步加大党风廉政建设宣传力度，扎实推进廉政文化建设，积极争创和打造廉政文化示范点，以点带面扩大廉政文化建设效应。今年镇党委、镇纪委一方面要将进一步利用县党校教学平台，及时组织干部参加县上开展的各层次廉政教育；
二是组织镇村（居）、站所干部到区、市、县廉政教育基地接受廉政警示教育；
三是镇纪委加大对各村村监会工作的指导，每季度对村监会成员开展业务培训、指导工作一次。开展“以案释教”活动，加大对镇党委班子成员及村（居）、站所等中层干部谈话提醒和约谈力度。深化“访贫思廉”活动，巩固和拓展活动成果。11.深化权力运行监控机制建设。镇党委将重点抓好班子成员对新修订的《廉政准则》、《纪律处分条例》、《巡视工作条例》的学习宣传和贯彻执行，从严落实党政“一把手”五不直接分管和末位表态制度、以及重大事项集体决策和从严管理干部规定等制度。按照区、市、县的有关要求，推进镇机关“三公”经费公开工作。继续深化廉政风险防控工作，及时健全和完善领导干部“廉政档案”。镇纪委要大胆开展对镇党委领导班子及权利运行过程的监督，积极建立监督工作的长效机制。
加强党风廉政建设和反腐败工作建议篇3
述职述廉：________
党风廉政建设和反腐败工作述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
党风廉政建设和反腐败工作述职报告
我担任xx区交通运输局副局长职务，主要负责法制建设和公路路政管理工作。一年来，在区委、区政府的领导下，按照区委党风廉政建设工作会议精神，紧紧依靠党组织以及党员干部群众，推进了分管工作和党风廉政建设责任制的落实。现将具体情况汇报如下：
一、着眼防范，立足自身教育，奠定坚实的思想基础
强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。xx年以来，通过开展党的群众路线教育实践活动，参加经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
抓好思想作风建设，树立行动导向。一是增强群众观念，强化宗旨意识。群众是我们的力量源泉，为人民谋利益，是我们共产党人全部工作的出发点和归宿，是我们党的立党之本，执政之基。二是坚持艰苦奋斗，带头廉洁自律。处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，用积极向上、健康有为的意识形态武装头脑。三是认真查找差距，切实改进作风。按照习总书记关于新时期共产党员的要求，结合群众路线自查整改环节，认真查找自身工作、生活方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，为自己定下了“五要五不”的行为准则：要强化责任，爱岗敬业，决不贻误工作；
要强化效能，遵守纪律，决不推诿扯皮；
要强化作风，端正态度，决不怕苦怕累；
要强化廉政，淡泊名利，决不吃拿卡要；
要强化团队精神，顾全大局，决不破坏团结。在实际工作中切实履行，提高工作效率。
二、身体力行，廉洁自律，严格执行各项廉政制度
加强廉洁自律，保证清正廉洁，是我工作和生活的准则。一直以来，我严格遵守中央八项规定及省、市、区关于党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识，对照《党员干部廉洁从政若干准则》有关规章制度，着眼于平时，着眼于防范，坚持从小事做起，从细节做起，严于律己，防微杜渐。加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，严防发生违纪行为。严格执行党风廉政责任制，注意自己的一言一行。工作上秉公办事，生活上廉洁自律，从不利用职务之便谋取不正当利益，自觉接受人民群众的监督。
三、从严要求，抓好分管部门的党风廉政建设工作
“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。一年来，我严把分管部门领导班子的思想关、制度关、监督关，按照交通运输局党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见的分工部署，全面加强分管部门党风廉政建设，积极倡导六种良好作风，即迎难而上、开拓进取的作风；
真抓实干、求真务实的作风；
深入实际、服务群众的作风；
坚持原则、遵守纪律的作风；
勤俭节约、勤廉自守的作风；
团结一心、通力协作的作风。在执法队伍建设方面，以开展交通执法学铁人、做铁人、建铁军活动为载体，多次开展行政执法整治活动，加强对全体执法人员的培训和监管力度，组织全体执法人员进行业务知识及相关法律、法规、规定、办法的学习培训、岗位考试及知识竞赛；
对下属单位实行零执法过错考核；
努力打造“执法亮利剑、公正赢民心”品牌。由于做到警钟长鸣，常抓不懈，自己分管部门未发生违规违纪问题。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨的政治任务。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，积极开展各项工作，为交通工作的不断发展做出自己积极的努力。
党风廉政述职述廉报告范文
一、履行主体责任，推进党风廉政建设责任制的落实
（一）加强学习、提高意识作为本单位党风廉政建设第一责任人，严格按照党风廉政建设责任制的要求对全局的党风廉政建设工作进行了全面安排；
同时带头组织干部职工深入学习贯彻了中央“八项规定”、省委省政府十项规定，州委州政府“七项规定”，三个必须七个严禁，县委县政府七个一律不准和群众工作十项纪律要求，不断提高了全局干部职工的廉洁意识，增强了拒腐防败的能力。（二）完善制度、落实责任一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；
局党组会议、局务会议对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确了局班子在党风廉政建设中的职责和任务分工，并签订《廉政建设承诺书》，强化对发改各项工作权力运行的制约和监督。二是加强廉政教育，提高干部职工廉洁自律意。持续用力整风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，让每位党员干部适应作风新常态，习惯在清新的风气中生活，习惯在监督的环境里工作，习惯在法治的轨道上用权。三是完善制度，扎实构建拒腐防败的保障机。进一步完善了各项管理制度、目标考核办法，、财务管理制度、公务接待制度，公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度，进一步规范了管理。四是建立健全预警防控机制，增强制度约束。按照风险防控规范，要求干部职工结合本职工作和岗位职责认真梳理，公示每个岗位职责及工作流程，签订廉政风险防范承诺书。五是强化经费保障。安排廉政工作经费4.3万元，保障了廉政工作开展。
二、加强领导干部的监督管理
一是坚持警示教育与廉政建设教育常态化。组织干部职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规，达到了强警示，净灵魂，学先进、赶先进的作用，实现了警示教育的常态化。二是坚持局班子学习制度，带头亲自抓、主动抓、严格抓，认真履行“一岗双责”的责任。三是扎实开展交心谈心活动，主动沟通思想，交流感情，相互提醒、相互监督。四是全力接受纪委监督。纪检组长全程参与重大议题、重大问题、重大决策等工作，全面接受监督。
三、强化民主集中制
一是加强民主意识的教育和宣传，认真履行和保障党员的民主权利；
?二是集体领导和个人分工相结合。凡重大问题必须经集体讨论决定；
三是坚持半年召开一次民主生活会，党组成员坦诚相对，增进团结。把握主题，全年为全局党员干部上了3次党课。
四、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作
一年来，坚持按规定程序办事，严格按八项规定约束自己，遵守中央，省、州、县委、政府的各项禁令和规定。我没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，没有收受过礼金、证券，没有违规使用公款行为，没有奢侈浪费、没有到过高档娱乐场地消费，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公挤私、化公为私。
五、存在的问题及整改措施
在总结成绩的同时，我也清醒认识到自己存在的不足，主要为：一是在全面推进发改局党风廉政制度建设上还需不断完善和加强。二是对干部的监督管理上离上级的要求还存在一定的差距，还需持续加力，进一步提升。三是在自身建设上有时存在不拘小节、不重细节的情况。针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中切实加以整改。一是进一步严格要求自己，增强政治敏锐性，努力提高理论水平和自身素质，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。二是进一步完善制度，把纪律和规矩挺在前面，行动上增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，在“精、细、严、实”上下功夫，真正做到自重、自省、自警、自励。
述职述廉
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加强党风廉政建设和反腐败工作建议篇4
党风廉政建设和反腐败工作意见
X年党风廉政建设和反腐败工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省委十二届二次全会、十二届省纪委二次全会、市委五届四次全会、五届市纪委三次全会部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法法律赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面启动移民系统作风建设年活动，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全市移民工作特别是打好易地扶贫搬迁硬仗提供坚强纪律保证，营造风清气正的良好政治生态。
一、深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践
1.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在X省代表团重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，融会贯通，学思践悟、知行合一，自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和作出的战略部署上来，统一到坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党的战略部署上来，更加准确地把握管党治党的目标要求、重点任务、工作措施，把学习成果贯穿于移民工作始终，不断提高思想政治理论水平和工作能力，把全面从严治党有关要求贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程。
二、把党的政治建设摆在首位，着力营造风清气正的良好政治生态
2.严明政治纪律和政治规矩。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，重点防范和警惕“七个有之”问题，保证下级服从上级、全党服从中央，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决抵制在公开场合发表同党中央精神相悖的言论，坚决反对结党营私、拉帮结派，坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一，切实增强党员干部“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.严肃党内政治生活。将贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干准则》贯穿于党内政治生活全过程，用严格的党内监督推动党内政治生活正常化。一是认真执行民主集中制和领导班子议事规则。严格执行局党组议事规则、局长办公会议制度和“三重一大”集体决策制度，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，做到决策更科学、执行更顺畅、监督更有力、效率更提高。二是坚持民主生活会制度，营造党内民主平等的同志关系，形成党内民主讨论的政治氛围。全年要召开1次高质量的专题民主生活会，把党性分析作为民主生活会的重要内容，用好批评和自我批评有力武器，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。三是严格执行选人用人有关制度，依照法律法规，按照德才兼备、以德为先、政绩突出、群众公认的原则，选好用好干部，不断加强领导班子和干部队伍建设，防止选人用人上的不正之风和带病提拔现象发生。
三、深入开展作风建设年活动，进一步强化党的纪律建设
4.抓好纪律规矩教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化长效化开展纪律规矩教育，引导党员干部尊崇党章，守纪律明规矩，让党章党规党纪深入人心，强化理想信念。坚持以身边人身边事教育警示党员干部，以案明纪、以案说法、以案促教，让党员干部心中有戒、心中有鉴、心中有廉。全年召开警示教育大会至少1次，观看警示教育片至少1部，举办党风廉政专题学习至少1次。
5.抓好作风效能建设。深入开展“作风建设年”活动，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，重点围绕“形成五个好作风”的要求，重点解决“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等问题。一是抓好中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《X省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》《X省公务互动全面禁酒的规定》贯彻落实。二是盯紧“四风”问题新表现新动向，综合整治形式主义、官僚主义“十种表现”，防止“四风”问题反弹回潮。三是用好“四种形态”，深入开展干部约谈常态化，勤扯袖子，抓早抓小、防微杜渐使纪律始终成为带电的“高压线”。四是继续开展“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为”整治行动，推进作风建设常态化、长效化。
6.加强监督检查。一是加强对述职述廉、领导干部重大事项报告和党员领导干部报告个人有关事项等制度以及局机关各项制度执行情况的督促检查，力求各项管理制度和工作机制更加科学合理规范，真正把制度贯彻到工作中、落实到行动上、体现到服务里。二是做好群众来信来访工作，畅通移民群众社情民意反映渠道，关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。三是切实结合脱贫攻坚“作风建设年”活动开展，进一步强化移民工程项目监督职责，加大对移民项目实施和移民资金使用管理情况监督检查力度，重点对水库移民搬迁安置项目、水库移民后期扶持项目和扶贫生态移民项目、易地扶贫搬迁移民项目的实施情况和资金使用情况进行稽查，坚决遏制移民工程领域腐败滋生，确保移民资金安全运行、移民项目顺利实施。四是注重内部监督管理，规范各类财务报销程序，对任何手续不全、超范围、超标准以及与公务接待无关的费用一律不予报销。
四、落实主体责任，推动全面从严治党不断深入
7.统筹谋划部署党风廉政建设工作。局党组担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，要坚持党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初，要召开专题会议，研究部署局机关和移民系统党风廉政建设工作，分析党风廉政建设工作形势，将党风廉政建设工作纳入移民系统目标内容；
主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室干部要层层签订有针对性、可操作的党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络。继续强化“痕迹管理”和动态管理，用好党风廉政建设工作台账，详细完整记录履行党风廉政建设主体责任工作情况。全年，局党组召开会议研究党风廉政建设工作至少2次，听取党风廉政建设工作汇报至少2次，年底，要对局机关、全市移民系统履行党风廉政建设主体责任情况进行检查，向市委、市纪委书面述廉。
8.落实“一把手”主体责任。党组主要负责人是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《X市落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，带头抓党风廉政建设、带头履行从严治党责任，及时安排部署党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要坚持民主集中制，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位发言制，落实好“四不直接分管”制度。全年讲廉政党课或作形势分析1次，与党组其他班子成员进行谈心谈话至少1次，年底将履行党风廉政建设主体责任情况纳入个人年度述职述廉述德内容，并向市委、市纪委书面述廉。
9.班子其他成员履行“一岗双责”责任。班子成员年初要对分管范围内的党风廉政建设工作进行安排部署，听取分管科室负责人有关党风廉政建设情况的汇报，并对工作进行检查。到分管领域或联系点调研指导不少于1次，与分管科室负责人开展谈心谈话不少于2次。年底将履行党风廉政建设主体责任情况纳入个人年度述职述廉述德内容。
10.科室负责人要履行本科室党风廉政建设第一责任人责任，对科室党风廉政建设工作进行安排部署。
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