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党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题13篇

时间:2022-08-07 08:00:04 疫情防控 来源:网友投稿

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题13篇

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇1

  党的十九届六中全会顺利召开后,作为一名奋战在公安战线三十多年的党员领导干部,我深刻意识到重任在肩、刻不容缓。学习贯彻全会精神,关键是深刻领悟党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,是时代呼唤、历史选择、民心所向,切实增强做到“两个维护”的高度自觉,从四个“伟大飞跃”中汲取精神之钙、坚定信心决心。接下来,上城分局将在市局党委的坚强领导下,围绕打造全国最具安全感的现代城区和“三能”警队总体目标,以奔跑姿态跑出新时代上城公安“加速度”。

  一是聚力锻造“三能”铁军“一个目标”。坚持思想政治建设,切实把党史学习教育、“三能”主题教育实践活动和队伍教育整顿开展成果转化为工作动力和成效,凝聚向奋斗者看齐、以实绩论英雄的价值导向。坚持“严”的主基调,健全和落实日常监督管理机制,着力构建“警务大监督”体系,确保队伍忠诚可靠。

  二是聚焦2022年党的二十大、杭州亚运会等安保维稳工作“一件大事”。贯彻落实袁家军书记“一个总目标、七个具体行动”和“六个进一步的要求”,保持战略定力、强化底线思维,提高站位、提前谋划,抓好各项措施,防范化解各类重大风险,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。

  三是聚能构建现代警务体系“一个体系”。围绕打造全国最具安全感的现代城区的目标,以数字化改革为引领,构建统领性的党建领导体系、数字化的信息技术改革、实战化的组织形态变革、系统化的勤务机制再造、人本化的现代管理体系,深度重塑警务体制机制、组织架构、业务流程、工作手段,深化、推广大部门大警种制改革、镇街版“小脑+手脚”勤务机制等系列亮点品牌,打造具有上城特色的现代警务体系。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇2

  学习是贯彻落实的前提,当前的重要政治任务,就是要学习好、宣传好、贯彻好党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神,牢记嘱托、勇担使命,坚定信心、增强斗志,自觉把思想和行动统一到党中央部署要求上来。作为一名党员领导干部,更要走在前列,当好表率,先学一步,学深一层,我将从“三心”的角度来谈谈自己的学习心得。

  一是牢牢抓住两场会议的主旨要义这个学习“重心”。党的十九届六中全会和省第十一次党代会的内容十分丰富,涵盖了方方面面,因此先要抓住它们主旨要义这个重心,才能更好地开展相关学习。我们党历来高度注重总结历史经验,每到重要历史时刻和重大历史关头,党都要回顾历史、总结经验,从历史中汲取智慧和力量,不断把党和人民的事业推向前进。党的十九届六中全会就是党在百年发展的历史关头召开的重要会议,会议通过的《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》具有划时代的伟大意义。它全面总结了党百年奋斗的艰苦历程、伟大成就和宝贵经验,对中华民族今后前进方向、奋斗目标和战略谋划进行鲜明昭示。省第十一次党代会是我省贯彻落实党的十九届六中全会精神,明确今后五年以及更长一段时期的奋斗目标、发展思路和具体任务的一次继往开来的重要会议,它深刻阐述了习近平总书记对xx的关心关怀和亲切指导是xx发展的最大优势。因此学习贯彻两个会议精神要吃透它们的主旨要义,要全面系统地学,要联系起来相互应证地学,然后再不断拓展学习的深度,不断加深理解、提升认识。

  二是深刻领会“两个确立”这个“核心”意涵。历史和现实充分表明,全党有核心,党中央才有权威,党才有力量。深刻领会精神内容,要抓住“两个确立”这一核心。十九届六中全会确立习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,是中国特色社会主义进入新时代的重大实践成果,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”,在政治上忠诚核心、思想上紧随核心、行动上捍卫核心,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是我们人民警察队伍,作为党和人民手中的“刀把子”,更要深刻认识到“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个确立”与“两个维护”是精神同源、内核同质、相互贯通的有机整体,做到一体领悟、一体贯彻,确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令,服从党中央指挥。

  三是贯彻落实会议精神要在行动上见“初心”。不忘初心、赓续奋斗,切实将党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神转化为干事创业的强大动力和实际行动。深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,深刻把握戒毒工作的政治属性,强化政治引领,加强政治建设,提高政治能力。紧紧围绕目标任务和重点工作,将戒毒工作置于维护国家整体安全布局和平安xx建设大局中谋划推进。具体到戒毒医院的建设发展方面,要贯彻落实好厅局安全稳定工作系列会议部署,自觉对标对表目标任务,把自己摆进去,把职责摆进去。在做好场所常态化疫情防控工作的基础上,紧扣推进戒毒医疗工作高质量发展的目标,结合场所发展基础条件、形势任务、专业特色、短板弱项等情况,聚焦提升戒毒医院综合诊疗能力、锻造忠诚纯洁可靠铁军队伍等重点任务,坚持系统观念,突出问题导向,主动担当作为,狠抓落地执行,全力以赴推进戒毒医疗工作发展和场所安全稳定。

  我们必须紧紧围绕领会党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把初心落在行动上,把使命担在肩膀上,在新时代新征程上展现新气象新作为,书写无愧于历史、无愧于人民的答卷,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇3

  一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习 一是,本人在工作之余,积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

  二、立足本职、认真工作 在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行工作。

  三、存在的问题与不足 一是在工作方面,还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度较生硬。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作态度,积极协助领导做好工作,认真完成工作任务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇4

  做人也要像蜡烛一样,在有限的一生中有一分热发一分光,给人以光明,给人以温暖。下面是课件网小编为您推荐第二季度党员领导干部民主生活会个人发言提纲。

  一、边巡边改问题整改情况

  深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神,对照提出的5个方面的问题,立足工作职责,立即行动,举一反三,深刻查摆,坚决整改到位。针对理论学习中心组学习,积极参与,认真学习,深入研讨交流,提升自我。针对严肃和规范党的组织生活,作为市总工会机关支部书记,按照党的组织生活规范流程,严格落实组织生活。针对中层干部轮岗,及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育,积极组织党员干部到党群服务中心参加学习,个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理,严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。

  二、查找的突出问题

  (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学,学习内容不够全面深入。过分讲求实用性,对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学得多,悟得深,领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域,如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面,仅仅是翻翻报纸、看看新闻,大致了解,知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密,没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密,比如,抓党建工作突破性项目力不从心,没有找准工作的切入点和突破点,推动工作成效不大;运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战,往往停留在较低层面,满足于开会部署、发发文件,简单的搞几次志愿服务活动;运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作,还没有真正破题,离“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”的要求,还有不小差距。三是,贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲,武装干部职工头脑,把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面,没有一抓到底,推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面,还有不小的提升空间。

  (二)在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上,往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干,平时抓的不紧、抓的不严,如五一集中劳模宣传,十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好,平时抓得不够紧;二是抓意识形态对象多为机关党员干部,面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一,会议形式偏多。

  (三)在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务,尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。

  (四)在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入,推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研,身上还没粘上“泥土味”,手头缺乏开展工作的第一手资料。如,中美贸易战爆发后,企业负责人有什么看法,对企业职工生产生活有何影响,心中不清楚;如,中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后,非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如,我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题,有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验,用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”,用创新思维谋划工作不够积极主动。如,在信访维稳工作上,没有积极主动的排查不稳定因素,为领导决策提供有价值的参考依据。再如,组织职工开展文化体育活动,不管职工喜欢不喜欢,办来办去,总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够,一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神,在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如,落实全面从严治党主体责任,上面催得紧、催的急就“抓紧办”,催的不急、催得不紧就“缓一缓”,没有按照不变的节奏抓党建;再如,履行保密工作责任制也是如此,没有始终做到“保守党的机密,慎之又慎”。

  (五)在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心,而不是以纪律为标准,如,晚上加班到很晚的话,第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够,有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气,对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。

  (六)在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想,工作注重显迹、不重潜迹,关注当前、少思长远,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,不愿抓、不愿管,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如,作为机关支部书记,带好支部班子、抓好机关党建是本职工作,但在谋划机关党建工作时,缺少“摆棋布局”,通盘考虑,导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如,好人主义还一定程度上存在,总觉得个人都有自己承担的工作,“事不关己高高挂起”,只要管好自己的“一亩三分地”就行了,不愿为别人“挑刺”,对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。

  三、努力方向和整改措施

  (一)提高站位,对党忠诚老实。坚持把贯彻落实中国工会十七大、省工会十五大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

  (二)严守底线,做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己,认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”,发挥党员榜样带头作用:带头加强学习,提高素质;带头保持廉洁,一身正气;带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,干事创业;带头维护班子团结,顾全大局。对分管的工作,不等不靠,主动作为,抓好落实,与同志们一起拼搏进取,创造佳绩。

  (三)牢记宗旨,做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求,主动顺应群团深化改革的新形势,坚持工作导向,树立服务意识,着力在四个方面狠下功夫:深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位,更加自觉地坚持党对工会工作的领导;深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当,更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦;深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准,更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务;深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责,更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情,担当作为,干事创业,以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。

 

 

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇5

  根据局机关统一部署和安排,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。对照党章规定,联系实际进行剖析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足。

  一、存在问题

  (一)政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致,但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉,对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如在2020年初新冠疫情期间,没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇,容易被“带节奏”。

  (二)思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多,导致自我管理有所松懈,有时在思想认识上会有松气和应付的想法,在精益求精、严格标准上还达不到要求。

  (三)学习上理解领悟不足。理论学习缺少统筹安排,急用现学多,从系统上理解把握不够,深钻细研的劲头不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会停留于表面的多,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。

  (四)工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上,对于如何出成果没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪,工作上满足于“过得去”,自我加压自我要求不严,接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务,而不是怎样把工作做出彩,存在工作标准不高的问题。

  (五)能力上创新能力不强。工作缺乏创造力,满足于过去的经验,遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办,思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足,掌握新技能新方法的紧迫性不够,难以开创性地开展工作。

  (六)作风上自我要求不够严格。从严自我约束、自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面,对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用,还没有真正做到心中明亮、头脑清醒,时有从众心理,随遇而安,拼搏奉献的精气神有所松懈。

  二、原因剖析

  (一)理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深,融会贯通不够,往往是为了学习而学习,在自觉学习、深学弄懂、学以致用等方面做得还不够,满足于浅尝辄止,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。

  (二)党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来,自己对加强党性锻炼思想上重视不够,不能经常端正自己的思想、反思自己的行为,放松了对自己的要求,降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底,抵制消极腐朽现象不够坚决,艰苦奋斗精神逐步消褪,放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需要进一步加强。

  (三)使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识,站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效能不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识,才能适应时代奋发有为,不断开拓创新,切实履行岗位职责;才能以钉钉子精神,锲而不舍地落实全面从严治党的各项要求。

  三、解决问题措施

  (一)进一步加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党,增强学习党章党规的针对性、实践性,提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性,做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,继承和发扬党的优良传统和作风,强化忧患意识,发扬斗争精神,持之以恒加强党性锤炼,真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。

  (二)进一步提高政治站位。努力提高政治素养,强化政治意识,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,坚持从政治上理解和把握问题,站稳立场,把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩,不信邪、不传谣,敢于同错误言行作斗争,做政治上的明白人。同时增强大局观念,一切服从大局,一切服务大局,做到局部利益服从整体利益,切实做到勇于担当。

  (三)进一步增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持奋发有为、开拓进取的工作状态,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬理论联系实际的优良学风,全面加强政治理论、业务知识学习,在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准,干每项工作都坚持精益求精,破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限,积极探索资源环境审计的新思路新方法,创造性地开展工作,争取多出成果、多出亮点。

  (四)进一步严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则,主动接受监督,严格约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,严格规范权力行使。进一步强化廉政意识、纪律意识、群众观点和公仆精神,努力做到自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制各种不良诱惑。严于律己,知足长乐,淡泊名利。不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,堂堂正正做人,清正廉洁做事。崇尚勤俭节约,杜绝铺张浪费行为。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇6

  20xx年,在旗委、旗政府的正确领导下,我局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、自治区、市、旗各级纪委会议精神,从加强领导、落实责任、完善制度入手狠抓党风廉政建设和反腐败工作,使我局党员干部的党风、党性认识得到了进一步加深,廉洁自律意识得到明显提高,拒腐防变能力得到进一步加强,全年未出现违法违纪行为,促进了各项工作顺利完成。现将一年来农牧业局班子党风廉政建设情况和我个人主要工作及自身建设情况向旗委考核组报告如下:

  一、领导班子履行职责情况

  ㈠认真学习,增强拒腐防变的能力

  年初制定了20__年党风廉政宣传教育计划,把党风廉政教育内容列入党课学习计划,把学习党章和中央、自治区、市委工作会议精神作为主要教育授课内容,大力开展学习活动。一是组织机关党员干部学习《中国共产党章程》和十八届三中全会、四中全会、五中全会精神,提高认识,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四是遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

  ㈡狠抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处

  一是抓机构建设,确保管理到位。年初,成立了以局党总支部书记为组长,支部副书记和纪检组长为副组长,班子其他人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室统一负责党风廉政建设的组织、协调、督促、检查工作,并将责任目标一一分解,同班子成员签订了目标责任书,把党风廉政建设纳入考核内容,深入开展了党风、党纪、廉政教育。二是制定党风廉政建设制度。明确了“清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、依法行政、为民服务”为内容的工作目标。把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作有机地结合起来,狠抓党风廉政责任制的落实,全面提高干部职工的思想道德修养,树立全心全意为人民服务的新形象。三是警示教育与革命传统教育相结合促进廉政建设。组织全系统党员干部开展了警示教育活动,观看《廉政中国》电教片2 部,对照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的基本规定和要求,结合思想和岗位实际,从思想、作风、组织观念等方面认真查摆存在的问题和不足,明确努力方向。科级以上党员领导干部撰写一篇心得体会文章。

  ㈢完善规章制度,强化廉政措施,开创党风廉政建设新局面

  按照纪委的统一要求,召开廉洁自律xx生活会,查找问题,进行整改,先后修正完善了《政治思想教育制度》《机关工作人员考勤及请销假制度》、《机关学习制度》、《__生活会制度》《财务管理制度》、《信访工作制度》、《党风廉政建设制度》等规章制度,形成了用制度管权、管人、管事的机制。领导班子能坚持原则,始终按照“公开、公平、公正”的原则正确处理个人与组织、个人与个人之间的利益关系,凡重大事项决策、站所干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等重要问题,严格按照“三重一大”的规定程序集体讨论决定。一年来,领导班子未出现违规违纪行为。

  ㈣加强工作作风建设,大力推行党务公开

  通过认真落实党风廉政建设责任制,不断提高机关的工作人员道德素质,树立全心全意为人民服务的思想。一是强化服务意识。为了使全局工作人员能适应新时期的要求,在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,推动工作效率和工作质量的不断提高,从而树立机关工作人员的新形象,最终促进全局各项工作的顺利开展。二是大力推进党务公开。在办公楼门厅设置了党务公开栏,明确了支部的职能职责、惠民政策和承诺事项,为广大农牧民提供方便,接受广大党员的监督。三是勤政廉洁,深入基层广泛调查研究。一年来,结合业务工作,由局领导带队,深入朝岱嘎查及各重点企业开展调研和帮扶工作,为全旗农牧业发展起到积极作用。

  ㈤厉行节约,打造勤政廉洁机关

  在厉行节约、反对浪费上,我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行,没有出现过违规现象。日常的工作中我局严格执行各项制度,确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制,节省不必要支出。局领导的以身作则,给全局干部职工做出了榜样,节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

  二、主要工作和自身建设情况

  一年来,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实把做好农牧业各项工作、推进农牧业现代化作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。

  ㈠主要工作完成情况

  全旗畜牧业年度牲畜存栏达174.93万头只,其中细毛羊96.89万只,生猪24.25万口,肉牛8.65万头;大小畜良改畜比重达98%;全旗完成农作物总播面积达62万亩,其中青贮玉米15万亩,饲料玉米17万亩,人工种草22万亩,全旗累计水地优质牧草保留面积达20万亩,预计粮食总产量达到1.3亿公斤以上;全旗水产养殖水面达1496公顷;农牧民人均纯收入预计达10000元。

  草原生态建设大力推进,生态环境明显改善,2009年组织实施的90万亩(其中禁牧40万亩,休牧50万亩)退牧还草工程建设项目和6000饲草料基地建设任务全部完成,顺利通过自治区验收。2008年退牧还草项目通过国家验收。

  现代农业基地建设计划完成1.6万亩,实际完成2.0447万亩,完成投资4300.17万元;设施农业实际完成509亩,图克2000亩生态型循环农业示范园区启动建设;现代草原畜牧业示范户落实403户,建成基本达标户160户,完成投资2923.76万元;朝岱生态型集约化草原牧业试验示范区一期建设任务全部完成,共计投资3764.26万元;城乡统筹工作有序推进,新农村新牧区建设取得重大进展,编制了《乌审旗新农村新牧区村庄产业人口布局规划》、《巴音淖尔嘎查城乡统筹暨新牧区发展规划》,7个试点和示范带建设工作全面铺开,村容村貌整治完成投资893.2万元,公路沿线村容村貌明显改观;第二届国毛论坛成功举办,取得了丰硕成果,有力地促进了乌审旗细毛羊产业的发展。

  ㈡自身建设情况

  ⒈坚持政治学习,提高思想认识

  ⑴加强学习,不断提高自身素质。带领全体党员认真学习《党章》和各级纪委会议精神,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,能够更好地适应时代的发展。

  ⑵坚定信念,增强对腐朽思想的抵抗力。多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。无论在什么情况下,始终与旗委保持高度一致,认真贯彻落实旗委各项决策部署。

  ⒉建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标 把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的执行中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

  ⒊坚持廉洁从政,保持民主作风

  ⑴认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,认真履行自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任;带头执行机关各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的大环境。

  ⑵坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝、请客送礼;不搞形式主义、铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

  ⑶坚持民主集中制,慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气。年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过班子成员民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

  一年来,我脚踏实地做好本职工作,取得了一定的工作成绩。这些成绩的取得得益于上级领导和广大职工的大力支持和共同努力,是农牧业局班子全体共同努力的结果。同时也存在一些不足,党风廉政建设有待加强,工作督察力度有待于进一步加大;个人自身综合素质和把握全局的能力还需进一步提升。

  一年的工作圆满结束了,我们即将踏入十二五的开局之年,在十二五期间,全旗农牧业工作以科学发展为主题,以转变农牧业经济发展方式为主线,加快城乡一体化进程和社会主义新农村新牧区建设步伐。把生态建设与保护、农牧业生产科学发展、农牧民收入持续增长、“三生共赢”和农村牧区长久稳定摆在突出位置,发展生态农业和生态畜牧业,全面提升农牧业发展水平。深化农村牧区改革和发展,加强农牧业基础设施建设,发展现代农牧业,努力实现农牧业大幅增效、农牧民持续增收。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇7

  开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容,是共产党人真抓实干、务实为民的现实体现。党员干部在开展“我为群众办实事”实践活动中,要把握好三个关键点。

  要把握好“为群众”这个出发点。习近平总书记在xx考察时指出,要坚持以人民为中心的发展思想,着力办好群众各项“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,人民群众的需要就是我们办事的方向,就是我们努力的方向。党员干部在办实事的过程中,应当始终保持一颗为民之心,牢固树立人民至上的崇高理念,以群众的利益为出发点,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,紧紧围绕广大群众的“急难愁盼”问题,诚心诚意为民解忧、尽心尽力为民谋福。

  要把握好“办实事”这个基准点。“大道至简、实干为要”。开展“我为群众办实事”实践活动,要坚持“实”字为要,为群众办实事、办好事、办身边事,把事办到群众的心坎里。要深入开展调查研究,到群众最需要的地方去,察民情、访民意,真正摸清群众的所思所盼所想,从群众最急最难的事办起,要发扬从严从实、求真务实的工作作风,谋实事、出实招、求实效,切实为人民群众办一批看得见、摸得着、有成效的实事、好事。

  要把握好“亲自办”这个关键点。习近平总书记强调,领导干部要带头转变作风、真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义。解难题、办实事、惠民生是党员干部最大的责任和担当,在开展“我为群众办实事”实践活动中,党员干部要充分发挥好先锋模范作用,特别是党员领导干部,更要走在前、做表率,无论大小、无论多少,凡事都要做到亲力亲为、躬身实践,坚决克服官僚主义。要始终把群众当作自己血脉相连的亲人,放下架子、扑下身子、沉下心来,与群众想在一起、干在一起、打成一片,倾注真心诚意为群众办事,努力赢得群众的真心信赖和拥护。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇8

  公安机关作为党和人民手中的“刀把子”,必须深入领会、准确把握全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会重大意义和实践要求,切实把大会精神转化为做好当前工作的具体行动。我将以党的“二十大”安保维稳为主线,以“城市更新行动”为牵引,以交通事故预防“减量控大”为抓手,突出建设反恐处突、巡逻防控、教育训练三项机制,着力提升快速反应、应急处突和队伍实战三种能力,全力以赴做好重大活动安保维稳、社会面巡逻防控、公安检查站查控、应急备勤等急难险重任务,为迎接党的二十大胜利召开创造更加安全稳定的政治社会环境。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇9

  释放走访慰问活动的“乘数效应”

  日前,中央组织部印发通知,要求各级组织部门按照党中央要求,在“七一”前夕认真组织开展走访慰问活动。开展走访慰问活动不能当成“一锤子买卖”“一次性工程”,仅限于满足“规定动作”就“一走了之”。要使开展走访慰问的过程成为进一步凝心聚力、振奋精神、推动工作的过程,从而充分发挥暖人心、鼓干劲、聚合力的“乘数效应”。

  把走访慰问活动作为党内关怀的重要工程。各级领导干部要清楚地认识到,关心爱护获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等,是我们党一贯的优良传统和作风。慰问既要有序做实“规定动作”的走访,又要留心做好温暖民心的慰问。“感人心者,莫先乎情”。要想在走访慰问的过程中把党的关怀传递到位,就要摆正心态、以心交心,常与党员群众拉家常、聊民生、听建议,拒绝说大话空话套话,在“润物细无声”中增进与群众的感情。要高度赞扬慰问对象为党的事业作出的贡献,进一步提升党员群众的荣誉感、归属感和使命感。让党员群众真切的感受到党组织对他们在政治上的尊重,更加密切与组织的情感联结。

  把走访慰问活动作为问需纾困的解忧工程。走访慰问是密切党群干群关系的有效载体,也是党员干部践行群众路线的重要途径。要实现走访慰问活动与扎实开展“我为群众办实事”有机结合。带着发现问题的态度去走访,真心倾听“心里话”、细心填补“缺失点”、实心解决“麻烦事”、诚心听取“真意见”。要懂得“对症下药”,根据慰问对象的精神需求、健康需求、经济需求的不同有针对性的提供帮助。对于获得党内功勋荣誉表彰的党员,可以多听一听老党员们的“初心故事”,聊一聊当前的大势与大事,从嘘寒问暖中帮助解决一些后顾之忧;对于生活困难党员、烈士遗属、因公殉职党员干部家属重在了解当前的生活状况,有针对性解决养老就医、入学就业等实际困难;对于老党员、老干部要强化主动服务,线下多一些健康关怀,线上多一些电话关心。

  把走访慰问活动作为传递党音的桥梁工程。每一次的走访慰问活动,都是一次传递党的思想、解读党的政策、宣传党的历史的重要契机。要充分借助每次走访慰问的良好契机给老党员们的思想“补钙充电”。把开展党史学习教育与开展走访慰问活动结合起来,开展好“送书上门、送学上门”活动,给慰问对象送上“冒热气”、高品质的精神文化“大餐”。通过深入浅出地解读习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、取得的伟大成就、铸就的伟大精神,让老党员们足不出户就能了解党史学习教育的新思想、新要求,确保他们“不漏学”“不掉队”、及时学,不断增强对党的领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。

  把走访慰问活动作为提振精神的聚力工程。好的走访慰问活动的影响力不会随着活动的结束而终止,必然能够持续不断的传递社会的正能量,实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。因此,在走访慰问的过程中,要利用好老党员、老干部们的政治优势、经验优势、威望优势,鼓励他们主动发挥余热,通过各种方式为党的事业增添正能量,带头感党恩、听党话,主动跟党走,用实际行动感染周边群众。同时,各单位各部门要积极通过门户网站、微博、微信等新媒体,及时宣传本地区本部门本单位党内功勋荣誉表彰获得者和老党员、老干部、烈士、因公殉职党员干部等为党和国家事业作出的贡献,宣传他们的先进事迹和崇高精神,引导广大党员干部群众向先辈先进对标看齐,激发在新时代新征程中奋勇争先的动力。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇10

  念好走访慰问的“三不”法则

  近日,中央组织部印发通知,要求各级组织部门在“七一”前夕,对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问。在建党100周年之际,开展“七一”走访慰问是党内政治生活的一件大事,有助于弘扬党的优良传统作风,帮助慰问对象和党员群众解决实际困难,让他们切身感受到党的关怀和温暖,进一步凝心聚力、振奋精神、推动工作。

  摸底排查要走心,不走过场。没有调查就没有发言权。全面细致的摸底排查是开展走访慰问的基础,地基打得牢不牢固直接关系到慰问活动的“成色”和效果。组织部门要切实扛起主体责任,层层压实责任,根据走访慰问对象类型,坚持实事求是的原则,联合相关部门单位,切实做到“眼观六路,耳听八方”,全方位了解慰问对象,确保做到对象精准、名副其实,让党的温暖走实入心。各基层党组织和单位部门要从实际出发,准确掌握慰问对象的真实情况,切勿有“事不关己,高高挂起”的心态和“以感情远近定对象”的“小心思”,要配合组织部门做好慰问对象的排查摸底工作,确保慰问对象情况属实、经得起考验。

  走访慰问要用情,不讲排场。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。慰问对象是我们党的重要宝贵财富和弱势群体,更加需要我们高看一眼、厚爱一分,用心用情呵护好关心好。“七一”慰问对象较以往人多面广,领导干部开展走访慰问不能讲“排场”要“面子”,也不能“心不在焉”“走马观花”“蜻蜓点水”。要稳住心神、轻车从简,摒弃“面子”要“里子”,怀着真情实意下基层、进家门,既要传达党中央的关怀和褒扬慰问对象,为党的事业作出的贡献,更要坚持问题导向,积极帮助他们解决实际困难,让慰问成为“为民服务解难题”的生动实践。

  跟踪服务要到位,不止一场。滴水穿石非一日之功。“七一”走访慰问是庆祝建党100周年重要活动,是党内的重事要事,不能只当做“一阵风”,要坚持久久为功,以走访慰问为契机,对慰问对象的信息进行建档立卡,建立常态化跟踪帮扶机制,定期了解慰问对象生活情况,及时开展党内帮扶活动,让党的阳光时时温暖困难党员的心。注重情感关怀和精神激励,树牢旗帜鲜明的宣传导向,结合党史学习教育,积极宣传本地区本部门本单位党内功勋荣誉表彰获得者和老党员、老干部、烈士、因公殉职党员干部等为党和国家事业作出的贡献,让他们的先进事迹和崇高精神走进千家万户,激励引导党员干部群众自觉感党恩、跟党走、砥砺奋进新时代。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇11

  胜利不是战胜敌人,而是提高自己。我们只要每天进步百分之一,那就是成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐党员领导干部20xx年度专题民主生活会(五个带头个人对照检查材料范文汇编。

  按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,本人聚焦"大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路"这个主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在认真学习的基础上,严格对照"五个带头",深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。现对照检查如下:

  一、2020年度民主生活会个人整改措施落实情况

  2020年度民主生活会召开后,本人认真贯彻"守初心、担使命、找差距、抓落实"要求,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,针对查摆出的6个方面共15个问题,制定了整改方案,细化了问题清单,一个问题一个问题逐项抓好整改,已经全部整改到位。通过整改,本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念,进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任,进一步强化纪律意识、严格廉洁自律,取得了明显成效。

  二、查摆出的主要问题

  (一)在对照深刻感悟"两个确立"的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。党史学习教育以来,本人把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,摆上突出位置,坚持放在历史大局中去感悟和体会,深刻理解我们党提出"两个确立"的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程,通过深入开展党史学习教育,理想信念更加坚定,党性修养全面提升,践行"两个维护"、捍卫"两个确立"的思想自觉和行动自觉进一步增强。但对照更高标准要求,仍存在一些问题:一是学思践悟不够系统全面深入。对党史"四史"学习不够深入、系统、全面,满足于中心组集中学、专题会领学,在自主学、主动学上做得不好,投入时间精力不足。对"两个确立"的决定性意义理解不深不透,把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义,思考领悟还不深不透。二是学用结合、紧密联系实际不够。对"两个确立"特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作。作为一名党员干部,总感觉在机关工作时间长,经验比较丰富,习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作,对如何运用新思想新理论谋划推动工作考虑不多、研究不深。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀"国之大者",贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,时刻牢记党员身份,坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但对照先进典型、身边榜样,自身还存在一定差距。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个"总开关"的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是工作方法还不够多。认为分管的办公室工作严格按照程序,认真抓好落实就可以,有时候满足于不出纰漏就是成绩,主动创新意识不强,"三服务"水平还需不断提升。三是开拓进取意识有待加强。虽然能够做到勇担重任,积极主动承担疫情防控、保障机关运转、服务发展大局等重点工作和急难险重任务,不折不扣把党中央决策部署落实到位。但在创造性开展工作方面还有所不足。比如,有时还存在按部就班现象,在高质量完成工作任务上,要求还不够严格,不能从尽善尽美、时时争一流的更高标准上去把握、去落实。四是担当奉献精神有所弱化。随着工作时间的增长和职务的升迁,慢慢对自己的要求有所放松,践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足,缺乏破解难题的内生动力创新进取劲头不强。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。作为一名党员领导干部,能坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,大力践行群众路线,工作中认真履行参谋助手职责,注重严实标准,严格按原则按规章办事,带头抵制各种不正之风。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成上级交办的任务和本职工作,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是调研的深度广度不够。平时忙于日常事务,主动深入县区以及包抓社区开展调查研究较少,对基层一些工作了解不全面不细致。二是联系群众不够紧密。与群众面对面交流不多。比如,到联系的XXX镇开展帮扶工作时,与镇村干部交流多,入户走访群众较少,协调解决困难群众实际困难的力度还需进一步加大。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。作为一名入党多年的老党员,能够坚持强化理论武装,锤炼党性修养,带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,切实增强忧患意识,保持战略定力,不断提高能力本领,始终坚持敢于斗争、善于斗争,但对照更高标准更严要求,仍存在一些不足。比如,对照学习党的十八大以来成功应对风险挑战的丰富经验方面。虽然对党的十八大、十八届历次全会、十九大、十九届历次全会相关重要精神,进行了深入学习,对历次会议的主题、内容、重点、亮点、创新点也有所了解,但对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻,还没有做到真学真懂。再比如,学用结合不够紧密,尤其是结合自己具体工作,还没有找到会议精神和实际工作的结合点和突破口,在转化运用、推动工作上思考的还不多,破解现实难题、应对风险挑战的实际工作成效还不够明显。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠"四风"、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对"一把手"监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验,始终坚持加强对党章党规党纪的学习,切实加强自身党性锻炼,尤其注重从党的十八大以来党中央查办的严重违纪违法案件等反面典型中汲取教训、举一反三,知敬畏、严守从政底线,受警醒、不触纪律红线,在工作和生活中,坚持带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻警醒约束自己、家人和工作人员,但认真对照党章党规反思自己,还存在一些差距。一是对党风廉政建设抓得还不够紧。对分管科室党员干部进行党性教育、廉洁教育还不够经常,缺少督促检查。有时认为只要兢兢业业把工作干好,不做违法乱纪的事就行,以致在遵规守纪方面没有对自己和同志们提出更高标准和要求。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。有时在思想上放松了自我要求,在工作和生活中还存在一定程度的"随大流"思想,只求过得去,不求过得硬。

  (六)在开展调查研究及落实意识形态工作责任制等方面。一是开展调查研究不够深入、不够细致。下基层、访群众次数较少,按部就班多、自选动作少,定点调研多、随机走访少,听取汇报多、察看现场少,存在深度不够、浮在面上问题,导致提出的对策措施针对性、管用性不强。二是反对消极言论还不够坚决。在大是大非和政治原则面前,立场坚定、旗帜鲜明,但对社会上出现的一些不当言论和不良思潮,没有及时加以驳斥制止,对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕,政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提高。

  三、存在问题的原因剖析

  上述存在的问题,从思想根源上进行深刻剖析,主要有以下几个方面原因:

  (一)理论学习有待强化。自己认为分管的综合方面工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为重要,主动学习还不够经常、不够到位,没有真正做到把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。有时把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不够强。

  (二)政治站位有待提升。深入反思存在的问题,虽然表现在工作面上,但究其原因,主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析,对应做该做必做的事情,如何高标准高效率高质量地做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。也反映出自身放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好"必修课",使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

  (三)履职尽责有待加强。虽然十分注重自身思想观念的更新,但由于工作中具体事务较多,造成深入基层,深入一线调研的深度和广度不够,对一些前瞻性工作把握得还不够精准,更多时候是在循规蹈矩、按章办事。对一些事关全局、需要动真碰硬的难事,虽然勇于面对,敢于担当,亲自去抓落实,但"一抓到底"的精神还不够强,一些工作落实的成效还不够好。

  (四)宗旨意识有待树牢。随着年龄的增长和职务的提升,有时以工作繁忙为由,没有经常性深入一线、深入基层、深入到群众身边实地调研,没能与人民群众很好地打成一片,帮助群众解决实际困难和问题。说到底,还是以人民为中心的发展思想树的不牢,在内心深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"等问题认识还不到位,对群众所思所盼了解不够翔实具体,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

  (五)纪律约束有待强化。纪律是稳压器、是压舱石、是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对"千里之堤,溃于蚁穴"的认识还不够。有时对机关同志要求不够严格,有时工作方法不够细致,对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育。

  四、整改措施及努力方向

  针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,对照"五个带头"要求,下一步,着重从以下几个方面进行整改。

  (一)切实加强学习,提升实践能力。面对新的形势、新的变革、新的发展,必须牢固树立终身学习理念,坚持把日常学习作为自觉行动,通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别是要准确把握中央和省委、市委各项决策部署,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦学习党的百年奋斗历史,聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神,聚焦习近平总书记关于党史和党史学习教育的重要讲话、重要论述、重要指示,把学习党史与学习党的创新理论结合起来,与将在下半年在北京召开的党的二十大结合起来,与肩负的XX工作结合起来,立足实际,守正创新,从党的百年奋斗史中汲取智慧力量,切实把理论学习成果转化为推动工作的动力,不断提升政治修养和人格魅力,努力往深处学,朝实处干,向远处行,全面提升业务能力和服务水平。

  (二)注重务实创新,强化职责担当。牢固树立担当意识和责任意识,振奋精神,敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。在工作中要坚持原则,敢于"亮剑",时刻保持清醒头脑,切实分清公与私、情与法,做到不为人情所扰,不为亲情所困,不为友情所累,不为私情所惑,以高度的政治责任感和使命感开展XX工作,从而真正直面问题、揭露问题、推动问题解决。履行监督职责的同时,也要自觉接受各方面的监督,以更高的标准、更严的要求守住自身干净的行为底线,树立XX干部的良好形象。

  (三)密切联系群众,强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,带头践行以人民为中心的发展思想,坚持群众观、践行群众路线,坚持一线调研、一线解决问题,经常深入基层联系群众,善于倾听意见建议,掌握基层实情民意,积极为群众办实事解难题,推动"我为群众办实事"实践活动走深走实、常态长效。牢固树立正确的政绩观、人生观、价值观,脚踏实地的投入工作,厚植为民务实清廉的核心价值观追求,坚持以人为本、民生至上,坚持定期带着任务下基层,以甘当小学生的胸襟,拜群众为师,与群众交友,在深入群众中掌握第一手资料,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力,实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

  (四)严以修身律己,强化制度约束。严守党的政治纪律和政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠"四风"、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,时刻牢记"两个务必",坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。带头严格落实中央和省市市委各项廉政制度,严格履行全面从严治党责任,切实履行"一岗双责",严格执行党风廉政建设责任制。坚持严以律己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到。深刻汲取党史中正反两方面经验,始终保持高度政治警觉,常思贪欲之害,常怀律己之心,恪守为政之要,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争,不断巩固自身廉洁自律、拒腐防变底线,树立忠诚干净担当、为民务实清廉合格党员干部良好形象。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇12

  各位同志:

  根据支部对年度组织生活会的安排,会前,我结合思想和工作实际,与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话,征求大家对我的意见建议,认真查摆问题并进行党性分析,明确了整改方向和整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)对照党中央和的号召和要求。我把学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,摆上突出位置,坚持放在历史大局中去感悟和体会,理想信念更加坚定,党性修养全面提升。但对照更高标准要求,仍存在一些问题:一是学习不够系统深入。在党史学习教育上,满足于领导班子集中学,在自主学、主动学上做的不好,学习形式较为单一,方法呆板,存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象。对“两个确立”的决定性意义理解不透,对新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义等领悟不深。二是融会贯通不够有力。在学习和运用新时代中国特色社会主义思想指导实践方面做得还不够,没有能够知行合一、学用结合,真正达到指导实践、推动工作的目的。比如在经济工作方面,没有能够更好地运用理论来推动谋划落实,助力经济社会高质量发展。三是检查指导针对性不够强。在对分管部门、科室的业务工作指导上,督促检查、推动落实、发现问题等方面做得还不够到位,重安排部署,轻检查指导;监督检查手段少、方式方法不多,一些检查流于形式。

  (二)对照新时代合格党员标准。作为党员领导干部,我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,时刻牢记党员身份,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但还存在一些问题。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是履行主体责任还需强化。在对干部的教育管理上失之于宽,日常性的谈心谈话、监督检查少。比如有时考虑到自己所联系、分管的基层干部事务繁杂、工作太辛苦、成长不容易,批评处理有偏软现象。三是推动问题解决不力。对上级反映的分管部门存在的一些体制机制问题,在推动建章立制的过程中,与其他业务部门的横向沟通衔接不够,推动解决问题不到位。

  (三)对照入党誓词。我坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,大力践行群众路线,经常深入基层调查研究,掌握实际情况,了解群众需求,推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是缺乏亲历亲为。工作谋划指导多、亲历亲为少,对分管的同志们多是交任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策少,而自己深入一线工作更少,在一定程度上影响工作成效。二是服务群众不够主动。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。比如:对于群众反映的问题,只是交办给有权处理的单位,自己督促办结少,对交办事项过问得不是很多,群众满意度还有待提升。

  (四)对照革命先辈和先进典型。我能够主动向革命先辈和先进典型学习,把自己、职责、工作摆进去,深刻领悟关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言,存在是不足之处有:一是斗争精神有所欠缺。底线思维能力还有不够强,对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解,未能培养较好的历史眼光,对党史的思想精神领悟不够,在工作中执行力有所欠缺,并在落实上级各项工作上措施不够得力,工作方法欠佳,党的思想政治学习掌握不牢固。二是斗争本领有待提升。对业务知识掌握上还有不足,特别是在与违反有关法律法规、“打擦边球”的现象作斗争上有差距,对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握。三是工作举措不够实。工作上过于拘泥工作程序,以致影响工作效率。深入机关各处室少,与同志们经常性交谈工作、了解情况少。对于有些事项,在办公室里讨论多,下到基层、到具体部门调研少;在办公室里指挥多,沉到一线亲力亲为少,表态多、抓落实差,过程性督办督查少,很多工作没有带头去做。这都是因为工作不实、作风漂浮,人民立场站得不扎实、脱离群众,习惯于文来文往、文山会海,没有真正走入一线走入群众导致的。

  二、产生问题的根源

  (一)思想改造有所放松。作为一名党员领导干部,我虽然加强了对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神的学习,但是从管党治党、全面从严治党的高度上看,感觉自己学得有些肤浅,对一些关键点的理解还停留在字面,比如在个人自学上,缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,对思想建设和理论学习抓得不够,学习存在片面性,没有学懂弄通。在实际工作中,没能很好地将党的理论精准运用到具体工作实践中。

  (二)理想信念有所淡化。有时觉得人生观、价值观基本成形,世界观改造得也差不多了,理想信念方面也不会出什么问题,于是不知不觉地放松了对党性的修养,放松了对世界观的改造,对共产主义远大理想讲得少了,对社会上一些消极现象看得淡了,艰苦奋斗意识也弱化了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能见微知著、防微杜渐。从本质上讲,这是一种理想信念滑坡的表现,也是自己存在这样或那样问题的又一个根源。

  (三)宗旨意识有所不足。我多年来一直在市、区机关单位工作,与群众直接打交道的时间不多,对基层的情况不够熟悉。虽然按照要求到所联系的街道、网格进行了走访,但是总体来讲融入群众不够;换位思考不够,将心比心缺乏;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些。在组织生活中,找问题、提意见时以建议代替批评意见多,对身边同志的一些错误言行,缺乏义正言辞的批评和纠正。

  (四)自我加压有所减弱。随着年龄的增长、随着条件的改善,在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化。在干部管理方面斗争性、原则性有所减退,勇于担当的魄力不足。

  三、努力方向和改进措施

  (一)强化党性修养。把学习作为立身之本。积极落实领导班子各项学习、培训制度,主要是学习新时代中国特色社会主义思想、学党的十九大报告,学十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学党章党纪党规,做到及时学、跟进学、反复学,常学常新、学新知新、温故知新,通过学习切实提升理论水平,铸牢对党绝对忠诚的政治品格。强化业务学习,坚持问题导向,坚持实事求是,带着问题、有针对性地学习、思考。

  (二)强化教育管理。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设,做到有规可依;注重服务引导,做到“管之有情”。注重管理实效,做到“管之有方”;在管理过程中,做到沟通到位,管理到位,监督到位。

  (三)改进工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (四)争当廉洁表率。坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、手不长、嘴不馋,做党章党规党纪的坚定执行者、党的路线方针政策的坚定捍卫者。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,重视家风建设,做到管好自己、管好家属、管好身边人,净化朋友圈、生活圈、社交圈,知情爱民,秉公办事,坚持以过硬的作风取信于民,树立良好个人形象。

党员领导干部新冠疫情防控中工作作风存在的问题篇13

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

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