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支部书记抓基层建设述职5篇
【篇一】支部书记抓基层建设述职
支部书记抓党建述职六篇
篇一
一、党建工作第一责任人的履职情况
xx第三党支部现共有党员32名，教工党员一名，学生党员31名，学生党员中有25名正式党员，6名预备党员。作为一名普通的党支部书记，本年度我始终本着严谨认真的态度，认真落实学校党委，党总支关于基层党建工作的部署情况，切实推进“两学一做”学习教育常态化，认真定期组织开展党支部“三会一课”等组织生活会，扎实做好党员队伍建设。
二、“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实情况
深入开展习近平总书记系列重要讲话精神学习教育活动。按照学习计划，组织党员学生认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和习近平总书记系列讲话精神等。切实抓好党员学习教育活动。坚持集中学习，进一步规范两学一做、三会一课的时间、内容、要求和程序，确保会议质量，通过党员大会、支部委员会、党小组会使党员学习上有进步，党性上有提高。抓好党员的政治理论学习，严格制定了党员教育培训计划，采取了理论学习和座谈讨论等多种形式。先后组织党员观看了《将改革进行到底》、《大国外交》等系列专题片，切实提高了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、党支部党员队伍建设情况
本年度截止到目前新发展党员6名，转正14名，发展成为目前xx最大的党支部。作为xx3支部的支部书记，我严格按照党员发展程序来壮大支部，带领全体党员和各班团支书学习党员发展工作流程，认真落实每一个发展步奏，严格审核每一名想要入党的学生的条件，力争发展的每一名党员都是学生中的精英。
四、党支部党建工作创新情况
创新之处主要在于增强组织凝聚力上，能集中学习的绝不单独学习，能集体交流的绝不采取个人汇报形式。集中学习理论和集中观看党建宣传片，跟学生们一起进行讨论，在交流谈心中强化党性教育和理论认识，带头开展批评与自我批评，切实提高党员意识，同时加强同志们之间的情感交流和组织凝聚力。
五、党支部存在的问题及下一年度计划开展的重点工作、特色工作
党支部存在问题主要表现在以下几点：1、自身理论学习有待进一步加强。作为支部书记理应成为支部学习理论知识的带头人，但由于工作或家庭缘故，这方面做得还很不足。为此，我认为在今后的工作中我首先应该加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。2、支部工作有待进一步完善。一个支部要想发展必须要有完善的制度保障，在学校党建制度下，支部内也应制定好相应的学习管理制度，以备更好的组织和管理学生党员。3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。学生党员们在班级应起到模范带头作用，这种思想观念应该贯彻始终，不能入了党就放松对自己的要求，不仅不应该放松，反而要以更加严格的要求对待自己，约束自己。
在下一年度，我所带领的党支部学生党员们即将离校，除了继续按照要求学习和工作外，我将工作重点放在了学生党员毕业离校各种党员档案信息的整理和转接上，坚持严格按照程序流程办事，坚持认真整理每一份档案材料，争取零失误，决不能因为档案问题给学生造成困扰或不必要的麻烦。
篇二
一、在尽职中履职
（一）定期学习，促进思想意识成熟
一年来，支部全体成员采取多种形式对党的十九大精神、学校党政工作计划要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习，牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求，认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合服装学院工作特点开展党建工作，保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责，组织开展各项工作，形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。
（二）与时俱进，灵活多样学习形式与方法
摒弃单一的学习方法，积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度，做好学习笔记，做到“会前有计划，会中有记录，会后有报道”的持续学习。一年来，集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中，要求所有党员均需制作微党课PPT，目前累计制作微党课课件24余件。
学习成效显著，高跃同志撰写的《把激情留在当下》在“两学一做”学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到林州市“红旗渠教育基地”开展以“弘扬红旗渠精神，践行两学一做”为主题的党日活动，旨在弘扬奉献精神，激发爱国热情，展示支部风采，加强支部凝聚力。
二、在常态中提升
（一）规范支部设置和组织生活
配齐配强支委会成员，严格组织生活制度，坚持“三会一课”开展，认真做好2018年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。《2018年度服装史论教研室党支部“两学一做”专题民主生活会征求意见情况综合（草稿）》报告正在编撰中。
（二）定期开展业务知识培训
利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如：服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任郭秋平作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后，我们随即把会议内容上传至微信群，让因上课不能及时到会的同志迅速学习，领会精神，掌握技巧。
（三）夯实党员纪律教育活动（从严治党，反腐先行，强化纪律意识）
组织支部全体党员观看《县（市、区）领导干部腐败犯罪典型案例剖析》，廉政警示影片《无处可逃》等，强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，廉洁自律，强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。
（四）十九大精神在身边
支部积极跟进学院“红领之家”党建品牌项目建设，组织本支部开展丰富多彩的“红领”志愿服务，如“走进进达花园，展现党员风采”主题志愿活动；
积极参加设计支部承办的“红歌赛”；
支部成员高跃、梁瑞赶赴封丘县尹岗乡彭庄村扶贫户--- 董计老人家中进行定点帮扶；
积极参加工程支部承办的微作品大赛，以“我的支部我的堡垒”主题精心组织参赛……
三、在创新中发展（工作方法创新）
积极承办全院“好党员好故事”微党课比赛。比赛以先进典型树标杆，让所有参赛选手及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。
四、党建工作存在突出问题及加强和改进工作思路措施情况
突出问题：
1、责任主体意识还不够强，基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将“立德树人”体现到人才培养方案中，整体思考的还不够具体到位。
2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位，学习质量还有待提高；
会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。
3、党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够，理论学习的自觉性还不够高。
4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用，采取的措施和学习教育不够有效，党员发挥表率作用的整体氛围不浓。
工作思路：
2019年是我校本科教学质量复查评估年，也是学校高水平综合类学院建设的重要时段。我们支部将紧密结合学校出台的各项要求和工作要点，以抓基层党组织规范化建设为基础，以“红领空间”党建项目为指导，以保障本科教学质量复查评估为重点开展党建工作。在工作中及时发现问题，解决问题，不抱怨不牢骚，营造积极向上的工作和学习氛围。
篇三
一、履职情况
（一）加强学习，夯实思想政治素质和业务水平
为适应新形势和满足工作需要，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和十九大报告，尽心把握改革发展和法治建设的总基调，同时，通过参加中心组理论学习，依托干部教育在线学习平台，不断加强依法行政、科学决策能力的学习；
通过与单位业务骨干交流学习林业工作开展经验，不断提高自身业务水平；
通过自身研读名人专著、古学经典，养成了冷静思考、理解包容的好习惯；
通过坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，自己进一步提高了思想认识水平，理清了工作思路，改进了工作方法，对党务工作有了全新的理解和认识。
（二）认真负责、开拓创新，确保各项工作有序顺利开展
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，以党员积分制管理为抓手，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请销假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督。
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我局工作职能实际，围绕“依法审批、优质服务”的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真组织召开组织生活会和党员评议活动，开展批评和自我批评，主动接受广大干部职工的监督。
3、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员干部以身作则和开拓创新，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。
4、组织开展“讲政治，重规矩、作表率”专题学习教育活动，切实增强党员“四个意识”。按照区委关于深化“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我支部相继开展了三个阶段的“讲看齐、见行动”学习讨论活动， 明确树立“四个意识”的重要性，引导广大党员干部从思想上、工作上、生活上和作风上认识损害群众利益行为的严重性、危害性，使党员干部清醒地认识到权利是人民赋予的，不论职务高低、权力大小，都是人民的公仆，思想上要始终与党中央保持高度一致，树立起大局意识，用党的纪律约束和规范好自己的行为。
5、认真学习“党的十九大”宣讲活动，抓实抓好党建工作。近期以来，围绕学习贯彻党的十九大精神，组织全体党员干部集中讨论十九大报告内容，开展讨论，强调明确自身工作责任，强化执行力，扎实做好群众工作。其次，将“三会一课”制度一以贯之，在每次会议召开时，要求做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。此外，围绕我局中心工作，依托“四送一服”、机关效能建设提升等积极开展党建工作，做到工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我局各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
（三）廉洁自律，加强团结，确保改进作风，提升效能
在各项工作中，处处从严要求自己，认真遵守中央“八项规定”精神，在公务用车、公务接待、财务报销等方面严格按照局机关财经制度执行，在各项工作中，以党纪条规为准绳，依法依规办事；
做敬业的表率，对工作认真负责，勤政廉政。认真遵守廉洁自律的各项规定，率先垂范。
工作作风方面，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化活动的开展，组织党员干部收看了《蚁贪之祸》《被拆迁的人生》，使全局党员干部进行一次作风上的洗礼，从而教育引导全局党员干部进一步坚定理想信念，牢牢树立宗旨意识，自觉抵制诱惑，坚决杜绝以权谋私、腐败堕落，筑牢拒腐防变的思想防线，以全区林业工作为己任，团结其他领导班子成员，尽职尽责，勇于担当，扎实工作，认真履职。
在区直工委、区委组织部的精心指导下，在领导和同志们的支持、理解和配合下，2018年区林业局党建工作以党组织标准化建设为引领，取得了明显的进步。
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建工作的思想认识还不到位
日常工作中，主要将林业业务工作和领导交办重要事项作为第一要务，而把党建工作作为常规工作，谋划少、抓得少，思想上重视不够，甚至有时对党建工作不知抓什么，怎么抓，导致责任落实不严，效果不太明显。此外，虽然配备了专职副书记、专职党务工作者，但实际过程中，对副书记和党务工作者的业务重视和支持不够，给他们安排与党建无关的事情比较多，使他们没有足够的时间和精力来抓党建工作。
（二）落实基层基础保障较差
主要表现在党支部活动场所不完善，设备设施配备不齐，党支部活动阵地建设简陋，组织活动阵地作用发挥不好，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付，也很少组织广大党员干部实地参加爱国主义教育活动。
（三）抓党建工作的具体责任工作措施不到位
近年来，单位新入职的年轻同志较多，但没有开展动员入党的相关工作，导致支部委员中年龄结构偏大，活力不足，动力不强，这主要是因为党建工作分工不明确，措施不到位。
（四）党员干部教育管理亟待加强
党员队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，党员干部队伍纪律松散，一些党员干部没有积极履行党员义务，对党的方针、政策不加强学习和正确认识，个人生活作风不眼镜，无法发挥党员的先锋模范作用
（五）干部作风建设监督检查不严
对干部的监督管理，我存在把关不严的现象，没有用铁的纪律和制度管人管事，习惯于采取人性化、理性化的模式管理干部，出现一些党员干部在其位不谋其政，工作不在状态，办事效率低下，干工作讲待遇、讲条件现象。
三、下一步整改措施
接下来，我将全面落实从严治党要求，以推进2019年林业重点工作为契机，对照区委巡察组反馈问题清单，突出思想建设、组织建设、作风建设能力建设为重点，创新工作载体，强化工作措施，狠抓责任落实，努力提升党建工作水平。
篇四
一、党委引领，支部落实，认真履职
服装工艺党支部由7名党员组成，其中有1名党委副书记，6名教工，是服装学院党委的基层战斗堡垒。2018年，服装工艺支部在服装学院党委的正确领导下，基于高跃书记传达的“高效党员党支部工作”等文件精神，制定了详细的2018年“三会一课” 安排计划，参与并开展了支部书记讲党课等6项任务16项活动，支部建设坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强支部党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，持续为服装学院事业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、党建工作提前计划，狠抓落实
学院党委为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员的政治综合素质，持续发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将2018年“三会一课”计划安排如下。
1.目标任务
坚持用我党的先进理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，持续为我院事业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
三、真学实学，深学细学， “两学一做”学习教育常态化制度化
根据我校“两学一做”学习教育方案要求，定期召开党支部组织生活会，为党工作，忠诚于党，任何时候都与党同心同德。大家深入交流。遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
必须维护党的团结；
遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
服从组织决定；
爱岗敬业，为党教育事业贡献自己的力量。
1.深入学习贯彻党的十九大精神
2018年11月为深入学习贯彻党的十九大精神，迅速掀起学习热潮，我院举办党的十九大精神专题学习会，邀请我校党校副校长、组织部副部长赵长春作了《把新时代中国特色社会主义推向前进——党的十九大精神解读》专题报告。我院全体教师、学生党员、入党积极分子及学生代表200余人参加了学习会。学习会立足于党的十九大报告，围绕党的十九大精神的主题、精神实质及重大政治意义，层层深入地阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论、基本路线、基本方略，对做好全面、准确、深入学习贯彻党的十九大精神具有很强的指导意义。
学习会上，我院党委书记高跃对师生进一步学习党的十九大精神提出了要求：一是学懂弄通做实，以高标准严要求掀起学习党的十九大精神热潮；
二是强化政治素质，以忠诚担当精神肩负起新时代赋予的责任与使命；
三是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四个自信”开启干事创业的新征程。
2. 深入学习政治理论
在支部通过领学与自学结合，利用书籍、视频、网络等学习《中国共产党廉洁自律准则》、党章、《党员纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共河南省委办公厅关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、十八届六中全会精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等多项政治理论。
4.组织支部党员参加学校“红歌会”
2018年10月，为迎接党的十九大胜利召开，组织支部动员支部党员克服教学任务繁重等重重困难，积极配合学院排练，参加由校党委宣传部、校工会主办的歌咏比赛。以一曲《十送红军》在“党旗领航不忘初心”歌咏比赛中获三等奖以红歌迎接党的十九大的胜利召开。比赛激发了大家爱党爱国爱校的热情，展示了服装学院团结奋进、蓬勃向上的良好氛围和精神面貌。
四、 在常态中稳步提升，扎实做好“三会一课”
“三会一课”制度是我党建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。服装工艺教研室党支部定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。
五、培训学习，党员队伍建设常抓不懈
1.支部书记参加学校支部书记业务培训。
2018年3月，我参加了学校的组织党支部书记培训，校党委副书记宋亚伟全程指导并参加，培训内容丰富、学习了《以“两学一做”推动基层党建工作》，主要有警示教育，现场参观、体验教学，专题教学等丰富多彩的内容，整个学习过程紧张高效，理论与实践相结合，感觉政治理论水平得到了进一步提升，思想意识得到进一步洗礼。
在学校校党委副书记宋亚伟全程指导并参加的亲自带领下我们还参观了小浪底爱国主义教育基地，感受到了济源市共产党员在当代发扬愚公移山精神，克服重重困难，移山建造小浪底工程。从中我学到了党员吃苦在前，享受在后，解放思想，开拓创新，坚定信念，锲而不舍的精神，新时期我们实现中国梦需要继续弘扬愚公移山精神。联系我们支部实际，我们要扎实做好支部党建工作，团结同志，脚踏实地，做好基层党建工作。
2.参加学院党委党务干部业务能力培训
为持续深入学习贯彻党的十九大精神，全面提升党务干部队伍素质和能力，扎实推进工作，服装学院计划举行党务干部业务能力系列培训。11月7日下午，校党委办公室主任郭秋平应邀作了《如何做好会议记录》首场专题讲座，服装学院党委委员、教工党支部书记、科级干部、办公室工作人员及学生党支部书记参加了学习培训。以培训为新起点，学习贯彻好党的十九大精神，自觉、自勤、自奋，切实提高自身素质，积极投入学习和工作，不断取得新成绩。
六、在创新中促活力，支部党建工作有所创新
开展“两学一做”学习教育要加强思想对标。要结合中央要求和建行实际，在“学”和“做”两个方面加强思想对标，自觉主动向中央看齐，把全面从严治党要求落实到每个支部每名党员。通过这次学习，我更为明确了自己的工作职责，纠正了以前工作中的不规范的地方；
同时，进一步规范了发展党员的程序，党员发展中本着自愿原则，成熟一个，发展一个，积极吸收高校中高学历、高职称、高素质人才加入党组织。
1.学习红旗渠精神
2018年5月在学院党委的带领下，组织支部党员赴红旗渠参观学习，学习红旗渠精神，学习红旗渠精神内涵，“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”。
2.精解入党誓词
我们支部承担了精解入党誓词的党课，由王式竹老师对入党誓词进行了详细的了解，普及了入党誓词的相关历程并观看了相关的视频，通过梳理90 年来中国共产党入党誓词的演变，并对不同时期入党誓词的内涵进行分析，我们可以看到：入党誓词的演变反映了我们党从不放松党的建设，反映了我们党善于把握不同历史时期的主题和要求来发展党员，反映了我们党高度重视对党员进行党性教育和理想信念教育，反映了我们党具有与时俱进的先进性。使全体党员教师在回顾入党誓词的同时对入党誓词进行了又一了解。得到了学院党委书记的肯定，同时党课PPT还被同事借阅。
七、党支部存在的问题及下一步工作打算
存在的问题
1.自身理论学习有待进一步加强。
2.支部工作有待进一步完善。
3.还需进一步增强沟通交流。
4.党员学习的主动性与自觉性有待进一步提高。
今后努力的方向
1.加强自身政治学习，认真深入学习党的基本路线、方针、政策、决策。
2.在工作中进一步解放思想、开拓创新，以“两学一做”推动基层党建工作，加强支部党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，建立健全党员履行义务的工作机制，提高支部党员的整体素质。
篇五
一、履行职责情况
1、开展理论学习情况。我始终把加强学习作为政治责任和精神追求，以“两学一做”教育为契机，坚持集中学习和自学相结合，把真学、真懂、真信、真用中国特色社会主义理论体系特别是党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为主线。
（一）深入学习领会党的十九大精神。认真学习领会党的十九大精神，精心准备宣讲稿，选拔3名宣讲员，带头在支部作题为党的十九大精神之法治中国建设的历史性跨越和突破的宣讲。
（二）落实“两学一做”教育常态化制度化。动员部署“两学一做”教育常态化制度化工作，明确工作标准要求。坚持周一早例会、每月支委会、党小组会、季度党员大会“四会”学习制度，全年参加集中学习87次，深入学习党章、党规、老三篇等政治理论知识。
（三）注重法律法规等业务知识学习。组织起草《宣城市城市管理条例》、《宣城市城市公厕管理办法》，组织开展法律法规专题宣讲10余次，发放宣传资料30000余份。
积极组织全体党员参加《城管讲堂》4次。认真学习法律法规专业知识，参加并通过国家司法考试，取得法律职业资格。
2、推进基层党组织标准化建设。根据局机关党委要求，认真落实基层党组织标准化建设。根据机关党支部人员工作岗位的变动情况及时调整党小组，确保党小组活动有序开展。按照“坚持标准、保证质量、积极吸收、慎重发展”的方针，积极做好组织发展工作，吸收预备党员1名。完善支部阵地建设，落实“三会一课”制度、党员活动日制度、党费收缴制度等。全年组织召开支部委员会12次，参加党小组会12次，组织召开支部党员大会5次，上党课1次，组织开展党员活动日活动9次。
3、积极组织开展专题活动。根据“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，组织开展“讲政治，我们怎么讲？重规矩，我们怎么做？作表率，我们怎么办？”3次专题讨论活动。分别以“深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神、专题警示教育为主题组织召开了2次专题组织生活会。
紧紧围绕“践行新发展理念、住建工作怎么干？”组织开展大讨论活动，选取优秀文章1篇报省住建厅。
4、服务“全国文明城市”创建工作。根据我局联点共建的社区为花屋新村（第十网格），按照一人联系5至6户的标准，制定了入户走访联系表，全年共组织开展入户走访活动4次，发放宣传资料500余份，并规范填写志愿服务情况。联合局团总支开展“三月三、敬亭山”民俗文化旅游月开幕式志愿保障服务活动。利用党员固定活动日组织开展“告别“六乱”，从我做起”、“徒步巡查，助力文明创建”等10余次志愿服务活动。
5、扎实推进机关作风建设。
（一）履行一岗双责。与局机关党委签订履行党风廉政建设第一责任人的责任状，先后5次在支部委员会或支部党员大会上强调党风廉政建设工作，开展党风廉政建设专题谈心谈话4人次。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党风廉政建设教材。组织支部全体党员参观宣城市廉政教育基地，接受廉政警示教育1次。
（二）联系服务群众。带头深入基层扶贫联系点，收集社情民意，将群众反映的问题和诉求写成《帮扶手册》，通过党建信息平台上传相关信息。与绩溪县困难群众结成帮扶对子，主动发放“帮扶卡”，通过走访、电话联系等方式，全年，与帮扶对子联系10次以上，办成2件以上实事。
（三）强化廉洁自律。我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。始终坚持用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法。
二、存在的问题
任机关支部书记以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了局机关党委交给的各项工作任务。但也存在一些问题和不足，特别是结合宣城实际、结合城管执法局现状、结合自身工作和目前思想现状。通过深层次查摆，感到存在以下方面问题：
一是业务工作繁重，党务工作积极性不高。目前机关各科室业务工作量大，考核多，人员天天加班加点都忙不过来，支部书记、支委都是业务骨干，有时对一些机关支部工作有满足于过得去、还行的现象。
二是“官多兵少”，形成工作合力不够。机关支部，党员领导比一般党员多，组织生活开展比其他支部难度大。在机关建党工作中，由于个人原因，沟通较少，没有主动与各科室密切配合，发挥老党员的带动作用，工作合力形成不好。
三是活动经费少，活跃党员生活不够。支部没有专项经费，去年承诺开展的几项活动由于种种原因没有落实，作为书记在组织活跃党员生活的方式方法中，还不够积极确实办法。需要通过一些实实在在的工作，增强党员干部的集体归属感和集体荣誉感。
三、下一步工作打算
2018年，机关支部党建工作还存在着一些不足：一是在促进党建与城管执法业务相结合上还有差距，需要更好地做好相互融合和“两促进”工作；
二是建立在经常性、常态化机制还不健全，机关支部党建工作规范化、科学化水平还不高；
三是对机关干部职工“两学一做”工作取得成果的应用还要进一步加强，以更好地服务城市管理中心工作。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。2019年机关支部将在以下几个方面需要加强：
一是加强学习和研究。在学习中求进步，在学习中发展，在学习中提高素质和服务的本领。通过不断的学习启发的工作思路、理念、方法，真正达到学以致用、学而不厌，提高
我们的理论修养、文化素质和工作水平。
二是在作风上的转变。在城管体制改革和指导部门工作过程中，要按照局领导的要求，既要联系实际，又要做好服务，要到一线去研究解决具体问题，在一线的问题解决过程中，既能看病又能开方。
三是在成效上求突破。2019年，支部要继续以推进基层党组织建设为重点。通过完善基层组织、健全制度、落实制度，把党建工作制度化和责任化，有力促进党建工作水平上新台阶，丰富党组织的活动载体，调动党员积极性，增强党组织凝聚力。
篇六
一、履职情况
（一）压实主体责任，高度重视党建工作
牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，以坚决的态度落实党建“第一责任”职责工作，按照党建责任清单、逐项抓落实。做到重点工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，日常工作落实专人负责，时常关心支持和督查各项工作。
（二）坚决贯彻落实中央省市区决策部署，切实开展党建工作
贯彻落实中央省市区决策部署，认真落实党建重点任务。2018年组织党员干部学习宣讲十九大精神8次，学习宣讲省十一次党代会精神和市十三次党代会精神6次。以中央省市区会议精神为指导，开展专题讨论4次，推进了我村建设和发展等各项工作。在开展党建工作中，结合本村实际充实“三会一课”活动，常态化开展了“两学一做”学习教育固定党日活动。认真抓了微党校、菜农夜校工作运行，不同形式地开展“六个一”活动，全年上了3堂党性理论时政课、组织党员观摩了一个现场教学示范点、学习了5个先进典型事迹、开展了两次对标交流讨论，倾听了意见建议、解决了实际问题。进一步改进完善了党建工作。
（三）、明确思路抓党建、改善服务功能
1、履行职责抓党建实施为民服务工程。按照党建工作新要求，创新制定并实施为民服务136党建工程。带领全村党员干部以服务群众为初心，融显党建服务根本内涵；
以党建引领带动经济和社会事业发展为重心“建设繁荣美丽富足的现代天平”；
推进落实“发展新产业、建设新家园、创造新生活”三大任务；
构建“为民、便民、惠民、安民、乐民、富民”为民服务体系，开展了党员志愿者服务200余人次。推动了天平村党建工作再上新台阶、党员示范作用更明显、群众满意度再提升。
2、创建“村民之家—天平小驿”，建立具有天平特色的共建共治共享格局。2018年我村精心组织认真策划、建立了天平小驿—民情驿站。为村民提供交心谈心的休闲娱乐场地，同时成立民情问需服务站。通过民情问需服务站，充实了“三问于民”具体内涵，党员干部可以及时倾听群众的心声，并及时解决群众反映的实际问题、满足群众需求。今年共收集群众意见建议23条，及时答复意见18条、为民办实事5件；
通过民情问需服务站，有效地推进了民主议事、民主决策、民主监督，完善了具有天平特色的共建共治共享格局。
3、推行三网一体党建网格化管理，增强党组织服务群众功能。
按照党建工作新要求开启了“互联网+党员网络”互动平台，构建了驻村领导联系村班子成员、村班子成员联系党小组党员、党员联系群众的网络体系。在这个自上而下、自下而上体系中，上情和下情得到了及时有效的沟通。此外我们村还在天平公众微信号开办了微党建和微课堂，力求与时俱进，运用现代化电子设备实现“两网融合”。实行“一会三卡”管理模式，应用“三卡”线上管理、党建文化线上宣传、群众线上互动，充分发挥了党员亲民和为民服务作用。
（四）加强党员干部的思想教育，切实增强组织保障
1.强化党组织核心领导和战斗堡垒作用。根据本支部现状，狠抓思想建设、组织建设、作风建设，加强对党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识教育，坚持对村组干部廉洁履职教育和能力素质培训。
2、坚持开展理想信念、党性教育、道德教育。利用“三会一课”学习教育活动、固定党日活动，组织党员干部学习《党章》、党规，学习习近平总书记系列讲话精神，学习“一准则两条例”。组织党员干部观看警示教育片。组织党员干部观看先进人物事迹片。通过学习教育活动引导广大党员干部坚定共产党人的理想信念，担起共产党人的历史使命，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气。在管党治党方面教育党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识。明辨大事大非，始终保持共产党人的先进本色。
（五）抓党建引领，促进产业发展
着力实施党建引领、谋发展，以蔬菜基地作为重点发展特色农业。以党员带头、群众积极参与，打造农业规模化、标准化、产业化，推动农村产业结构优化升级，创造特色农产品品牌。通过”支部+合作社+园区”产业模式的实施，调整农业发展布局，积极发展一村一品一村一特色。现全村常年保持以空心菜为主的精细蔬菜种植面积达1600余亩，钢架大棚保护地栽培面积达到1000余亩，年产值由之前的几百万元提升到3000余万元。实现农村经济快速发展和农民人均收入增收6000元。
（六）认真抓党风廉政建设工作，确保了风清气正的社会环境。
认真履行党风廉政建设主体责任，以党风廉政建设相关文件为指导，结合本村工作实际，全面贯彻落实党风廉政建设实施意见。在加强学习宣传教育的基础上，完善党风廉政建设工作机制、明确责任任务，签定责任书、承诺书48份。完善各项制度，严格考核和督查。制定工作清单，认真开展村两委成员述职述廉民主测评工作。村两委班子、党员干部廉洁意识不断增强，切实转变了党员干部作风，进一步密切了党群、干群关系，
（七）、认真抓了专项治理“微腐败”工作，建立健全治理“微腐败”问题长效机制
天平村按照专项治理“微腐败”工作实施方案，立足本村实际扎实开展宣传、动员、部署工作。在自查自纠阶段，做到主观与客观相结合，深入细致、扎实开展自查自纠。在问题整改落实阶段，以问题为导向，深入分析自查自纠中梳理出的“微腐败”问题，明确责任单位、责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项整改落实。在建章立制方面，为了形成常态长效的治理“微腐败”制度机制，天平村党组织完善了5项制度、新建了3项制度。
（八）、认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动
村党支部不忘为民服务的初心，不断完善民情专递服务体系，成立为民联系群众党员志愿者服务队，做到关心服务群众生产生活常态化，坚持每周一次走院落入户，将密切联系群众、为民服务工作落实到实处。基本上做到了大事小事便捷化，矛盾纠纷及时化”。
二、党建工作存在的问题
回顾过去，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现为：
（一）、主体责任压实不够、抓党建的意识不强。
（二）、用心投入和资金保障不足，年轻干部队伍建设乏力。
（三）、党建带团建工作不够重视，群团组织作用发挥的力度不够。
三、明年工作设想
2019年我将加强自身学习、提高综合素质和工作能力，继续发扬优点、克服缺点，开拓创新、求真务实。认真贯彻落实中央省市区会议精神，结合本村实际，抓实抓好新时期党建工作，以党建引领开展乡村振兴相关工作，大力推进社区发展治理工作。为我村经济发展、社会事业进步而努力奋斗。
各类公文写作技巧五篇
篇一
【摘 要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观
标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：
一、标题结构的严谨之美
一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；
又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；
再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；
其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；
其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。
三、标题表述的精准之美
这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；
同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；
回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；
需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇二
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。
（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；
（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；
（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；
（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：
（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：
（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；
如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；
如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
（五）撰写拟办意见要注意政策把关
篇三
如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。
那么，我们应该如何写好新闻稿呢？
第一、学会阅读和模仿
学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。
第二、尽可能的多写
其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。
第三、善于请教他人
好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。
第四、寻找不同的角度
结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：
一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。
三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。
四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。
第五、增强新闻敏感性
写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
篇四
通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。
一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章; 二是需要下级机关办理和周知的事项; 三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文; 需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？ 、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。
一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如《中共 x x市委关于加强和改进学校德育工作的意见》, 从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经市委、市政府批准, 请遵照执行？字样. 再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。
二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见,
用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见; 还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？ 、？办法？ 、？规定？ 、？报告？ 等, 如不以通知下发( 印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。
三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性; 用正式文件行文( 没附件) , 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知; 权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求; 但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委《关于整顿纪律的通知》, 在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。
二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性( 告知性) 通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以县委( 或县委办) 通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。
三、通知的结构要妥当。
通知的总体结构便于把握, 但也有值得研究的间题。如, 在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后? 还是安排在被转发件之后? 有的文件把文尾内容安排在通知之后, 被转发件之前, 这是把通知作为公文主体, 而把被转发件作为公文附件来考虑的, 这种安排也有一定道理; 但如从公文的整体看, 通知往往只是领导机关的态度和具体要求, 被转件才是文件的主体内容, 二者是一个整体, 因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当. 再如, 有些附件内容如果简单, 可直接写入通匆中, 如某县为加强社会治安综合治理工作, 提出层层成立治保组织的方案, 其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组, 小组成员和小组办公室成员就不必附件下发, 只在有关条目上写清即可。此外, 有些通知, 标题中有了发文机关, 落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么, 究竟两处都保留还是只保留一处? 我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知, 如指示性的、批示性的通知等, 标题和落款都需保留发文机关, 以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知, 可把行文时间直接写在通知标题之下, 而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当
通知反映领导机关的态度和要求, 态度有严有缓, 要求有高有低, 内容有轻有重,而这些都靠语言表述, 因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”; 对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”; 颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上, 也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近, 但在程度上还是有区别的, 使用时需精挑细选。
篇五
请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点
一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容
一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。
把握好请示写作的技巧
一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌
每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
【篇二】支部书记抓基层建设述职
支部书记抓基层党建述职报告
XX村支部书记
各位领导、同志们：
今年以来，我村党支部在镇党委的正确领导下，同心同德，拓宽工作思路，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，加强党支部的班子队伍建设上着手，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，热情周到的服务为党员干部树标兵，为广大村民谋福利，认真履行职责，较好地完成了全年各项目标任务，现将本年度抓基层党建工作情况作如下述职报告。
1、党抓教育培训工作，建立学习型党组织，在整个支部上下认真践行党的群众路线实践活动的浪潮中，驵织全体党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神，上级党组织发放的各类书籍和会议文件，认真撰写学习心得体会，并召开民主生活会，对外出的党员同志进行电话联系，做到有会必到，有事请假的原则，认真开展“学党章、学条例，受教育，守纪律”的警示教育活动，使支部的工作能力进一步加强，使每个党员积极主动走访各联系户，贴近农户，服务群众，惠及群众的实践成果，提高了支部的凝聚力和战斗力。
2、抓好党员队伍建设，提高党员政治素质
支部有个别党员存在一些问题，开支部大会不参加，也不写请假条，对村工作环境卫生不主动积极参加，今年8月份XX路口拔草搞卫生，有个自然村总共15名党员，只有4名参加活动。经过今年支部开展学习，镇领导讲课，“党员积分记制度”管理，“五星评议制度”，“党员例会制度”以后，提高党员政治思想素质，每个月例会学习，公益劳动能积极主动参加，提高党员队伍先进性和纯洁性。
3、做好党员服务居家养老工作
在上级党委领导关怀下，村干部努力下，广大村民的大力支持下，筹资11余万元，在8月份开办了居家养老中心，使老年人生活动上有依靠，党员服务居家养老每天有一至二名党员义务参加居家养老揣菜、揣饭、扫地、搞卫生，扶老人服务活动，受到上级领导的好评。
4、加强自身学习，做好本职工作
今年完成了创业承诺，XX路口的两边绿化，XX路口到办公室两边绿化及房屋墙壁的粉刷工作，新做公开栏，建设了老年协会的居家养老服务中心，做好党员联系户的工作，走访了五百多户农户，到农户家中走一走、看一看、听一听、谈一谈，才能拉近与群众的距离，做到民情民意了解，关心关怀到位，党员在群众中的形象会提高，对五个自然村群众情况进一步了角，关心他们的生活情况和工作情况。
5、存在问题
1、对处置不合格党员时，往往出现界定标准模糊，执行偏软，做老好人的现象。
2、对长期外出少数党员管理不严，没有及时参加支部组织生活会和公益活动，今后要加强外出党员管理，除特殊情况外，不能参加会议的党员，须写书面请假条，连续三次不参加支部的组织生活会，上报镇党校学习。
六、明年计划及打算
今年我村正在农村污水管道施工，村内道路卫生较难开展，我们将积极配合督促施工人员尽快保质完成施工，使村中环境卫生更加清洁。
做好土地整理扫尾工作。进一步做好基层党组织的党建工作，和村环境卫生工作。垃圾分类工作等一系列相关工作。
通过活动的开展，进一步增强支部的凝聚力与向心力，增强班子成员。党员群众之间的联系度、紧密度、团结度，进一步加强党员干部的创造力与战斗力，增强以党员干部创业能力为核心的创新发展能力，从而增强党员干部对群众的带动力，服务能力。
以上就是我的党建述职材料，请各位领导、同志们给予批评指正，并提出宝贵的意见。
【篇三】支部书记抓基层建设述职
基层支部书记述职报告
积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力。如下是给大家整理的基层支部书记述职报告，希望对大家有所作用。
基层支部书记述职报告篇一
今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任
作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排讲条件、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局三会一课等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入XX年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神，以及xx同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。
三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织
根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过大家说，一起解决的方式，切实把整顿工作落实到实处。
四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设
为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制，开展优质服务、优良作风、优美环境活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。
五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展
今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取向上争取一点、自筹一点的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动，七一期间发放关爱资金XX元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费XX元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
六、扎实开展三万活动，增进人民群众血肉联系
全市万名干部进万村惠万民活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。
七、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。
八、下一步党建工作计划
(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
基层支部书记述职报告篇二
回顾一年来的工作，虽然自己取得了一点成绩，但在许多方面还存有不足。我会时刻以清醒的头脑迎接新的形势和新的挑战，带好自己的兵，少说多干，将本职工作干得更加出色。
20xx年，xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党的要求，不断解放思想、创新思路、谋求发展，时刻牢记生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁方针，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、履职工作职责情况
(一)认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作合力
时刻牢记自己肩负党建工作第一责任人使命，坚持党要管党，从严治党的理念，年初召集村两委班子成员召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，对各项工作进行细化和任务分解。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;二是不断完善村干部包组联系制度。实行两委班子成员定点联系各组工作制度。三是研究制定了《村两委工作制度》，对村两委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了xx村党支部各项工作的开展。
(二)认真开展好整顿软弱涣散党组织工作
20xx年以来，村支部把软弱涣散基层党组织整顿工作作为开展基层组织建设提升年活动的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。一是抓组织，选优配强班子2017基层党支部书记述职报告2017基层党支部书记述职报告。从加强班子建设入手，认真完成xx村第九届村两委换届选举工作，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实。二是强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。三是加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。四是加强流动党员管理，确保党员流动不流失。通过整顿，党组织的精神面貌得到了明显改善，党员意识大幅提高，党组织和党员为民服务能力不断增强，真正做到为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。
(三)加大基层党建工作保障投入力度，推进基层服务型党组织建设
注重引导全村党员干部工作作风由指导型向服务型转变，坚持领导就是服务。结合岗位在村、重在服务、责在联心三在活动，开展包组夜访服务群众。搭建党群心连心平台，为民服务平台，党员群众代表纳言平台，倾听民声、了解民情。整合美丽家园建设、精准扶贫开发、一事一议财政奖补、村容村貌整治等项目，进一步加强村组群众活动场所建设。
(四)加强党员教育管理工作
一是认真做好发展党员工作，制定党员年度发展计划，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。全年共发展党员1名，积极分子2名，后备干部1名。二是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的党员，实行戒免谈话。三是通过不断健全完善抓制度与落实，规范发展党员工作，优化党员队伍结构，促进党员发挥作用
(五)坚持与中心工作相结合，促进经济社会长足发展
始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则，积极探索党建引领各项工作长足发展的新路子，并以党建工作的开展转化为经济社会发展的强大动力。一年来，在党建工作的引领下，我村各项工作也齐头并进。一是围绕xx村山水旅游资源优势，注册了旅游公司，为今后全村旅游产业及第三产业发展夯实基础;二是新发展核桃基地300亩，壮大了村集体经济，带领群众致富。三是完成了土武一级路矛盾协调工作，确保境内工程顺利实施;四是完成了安置点75户人畜饮水工程的安装并已投入使用;五是实施了道路亮化工程，在通村主干道路上整齐划一的安装了太阳能路灯，改变了村内道路常年晚上黑灯瞎火的模样。六是完成了移民安置点的村庄环境整治，对77户后院进行了改造。
二、存在的问题和差距
对照镇党委有关规定，我村的党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是对党建工作投入精力不足，工作中存在着抓党建和抓经济用力不平衡现象。更多的时候将更多的精力投入在抓建设、抓经济、谋发展上，对党建工作投入精力较少。二是党建工作督办落实力度欠缺。对制度落实，存在着履职不到位情况。习惯于出主意，而之后缺乏有效的监管和督办，造成部分制度出台了却没有很好的落实加以利用，形成长效机制。三是村集体经济基础薄弱，党组织凝聚力和战斗力不强，对全村党建工作有一定的影响;四是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后，建设服务型基层党组织工作任重道远;五是党建工作的内容和形式还不够丰富，群众的参与性不强，工作氛围有待加强。六是党员队伍年龄老化，整体素质亟需提高，党员服务发展的意识和能力还不强。
以上问题存在的原因：一是思想重视不够。认为党建工作比较务虚，应该做一些看得见，摸得着的实事，没有处理好当前与长远的关系，造成重经济轻党建的局面。二是抓深抓细不够。对党建工作重部署轻督办，造成落实不力的现象时有发生。抓面上的工作多，量化考核体系做的较少，深入细致的工作少，调查研究方面做的不够。三是创新方法不多。开展工作只注重结果，党建工作考虑尽快完成任务，有时存在降低质量和标准，没有创造性的完成工作。
三、今后的努力方向和措施
一是加强领导，统筹规划，不断完善齐抓共管的党建工作格局。健全落实党建工作责任机制和工作制度，形成书记是第一责任人、村两委成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。科学谋划党的建设各项工作，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作。
二是注重学习，深化认识，不断加强党的执政能力建设。抓好日常学习，增强学习的自觉性，做到每季度专题学习一次，在深入学习党的方针政策、党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上，系统地学习和钻研农村工作业务知识，做到深入不肤浅，实际不空谈，不断提高理论水平，坚定理想信念，提高服务群众能力。完善党员干部学习制度，下定决心解决静不下来坐不下来的问题，利用好党员大会时间和农闲时间，用好党报党刊，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为求发展的第一要务来抓。
【篇四】支部书记抓基层建设述职
基层党支部书记抓党建工作述职报告
按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为**国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、理清思路，奋力夯实机关党建基础
我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《**县国家税务局2014年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻十八大精神”、“群众路线?怎么走、改进作风?怎么办、优秀干部?怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“**纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢
(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化“两权”监督，通过制作“党风廉政月报表”，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。
三、明确方向，科学谋划基层党建工作
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足**国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。
一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。
二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。
三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。
四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。
【篇五】支部书记抓基层建设述职
支部书记抓基层党建专项述职报告
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设
一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强基层党组织建设
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
