下面是小编为大家整理的2022年党支部书记抓党建述职评议工作会上讲话,供大家参考。
在党支部书记抓党建述职评议工作会上的讲话
一年一度的党建述职评议既是一次对基层党建工作的全面“盘点”，也是一场对党支部书记的“考试”。今年的述职形式创新，既有视频述职，又有书面述职，还有会议述职。从内容上看，是把规范化党支部建设作为切入点，让各党支部书记回顾一年来抓党建工作情况并进行述职，同时接受评议及交叉评议；从背景上看，这次述职会议是按照市局党委部署要求进行的；从要求上看，就是要站到“抓好党建是最大政绩”的高度上，突出问题导向，搭建相互交流学习的平台，通过大家查摆问题，共同学习，交流进步；从点评上看，我们有党委成员，又有基层党支部书记，既有力促进了党建工作提质增效，又为基层党支部抓党建提供了基本思路；从目的上看，就是通过述职，强化各党支部抓党建的主体责任，明确抓好党建就是最大政绩的重要导向，做到党建工作全覆盖、无障碍、无盲区。
通过前期书面述职、视频述职，能够看到各支部书记抓党建的主动性、自觉性是不断增强的，党建工作的各项要求落实也比较到位，并且也取得了一些亮点和成绩，但通过总结梳理各支部书记述职和日常党建工作落实情况，还是发现了一些问题：
一是理论学习不够深入全面。对政治理论、党建理论和组织工作学习不到位，相关知识储备不足。例如：有的党支部书记、副书记对党建理论学习不系统，对党建知识、组织规定、工作制度等相关理论知识掌握不足，理解不深，对组织生活程序一知半解。有的党务专干对基本的党务知识理解不深不透，概念模糊，对党建工作最新要求了解掌握不透。其中虽然存在很多党支部书记都
是去年新上任的客观原因，但抓党建重视不够，学习抓的不紧，重业务轻党建的现象还是有所存在。二是全面从严治党落实的还不到位。去年以来，我局先后通报 X 个单位、X 名个人；责令检查 X 个单位、X 名个人；提醒谈话 X 人；诫勉谈话 X 人；党内警告 X 人，这些都充分说明我们在从严治党、净化政治生态、严格管理队伍方面做得还不够好，全面从严治党还需要进一步深化。三是党建工作标准还不够高。各党支部之间标准、进展、成效仍有明显的差距。比如：与工作有亮点、有思考、有实效的支部相比，一些党支部对规范化党支部建设研究较少，工作时间和精力投入不足，标准不高。在党建台账当中，仍有支部存在台账靠“补”，落实靠“抄”，党建工作靠内勤来做的问题。四是组织工作方法缺乏创新性。一些党支部在开展组织工作时多沿用传统的老方法、老模式，按部就班，创新意识不强，工作亮点和吸引力不够，组织工作不够有力。比如：有的党支部对党员教育管理，停留在念文章、学文件上面，不能很好贴近党员思想工作实际，针对性和实效性不强。有的党日活动主题不鲜明，没有引发党员民警的思想共鸣，在提振队伍精气神上缺乏新鲜元素。这些问题，希望各党支部在下一步抓好党建工作中要认真进行梳理，列出问题清单，制定整改措施，明确分工，抓好落实。
当前，党史学习教育已常态化、制度化，核心内容还是党要管党、从严治党，不断净化政治生态，实现风清气正。我们要深入理解把握中省市和市局党委党要管党、从严治党的决心，以“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的强烈责任意识，全面抓好基层党建工作。下面，我重点围绕做好党建工作要做到“五点”、实现“五个突破”讲几点意见，这“五点”是：
一、定好立足点，促进党建工作和各项业务任务的完成。以党建促业务是
我们工作的出发点，要在思想政治工作与业务工作相结合上下功夫，在党建引领上下功夫，要紧紧围绕完成好二十大、平安建设、社会基层治理等重要任务，不断提高各项工作质量和水平这一要求上来，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，确保党建工作和业务工作相互促进，相互提高，使公安工作一线成为检验党员政治责任、政治担当的主战场，让党旗在服务保障中心工作一线高高飘扬。
二、抓住关键点，提高党员民警队伍的整体素质。提高党员民警队伍的整体素质是我们工作的关键，要认真抓好队伍建设，切实加强党员民警的教育管理工作，加大力度，科学安排，组织不同层次、各种类型的学习培训，使广大党员民警能及时学习新知识、把握新趋向、拓展新视野、增长新才干，进一步提高工作能力和业务水平，更好地担负起、完成好党和人民赋予的神圣职责。
三、找准着力点，加强和改进思想政治工作。要有针对性地采取措施，不断加强和改进思想政治工作，认真做好释疑解惑、凝聚警心、疏导情绪、化解矛盾的工作，把党员民警的积极性、主动性和创造性有效调动起来，促使大家立足本职，脚踏实地，勤奋工作，乐于奉献，为完成各项公安工作任务做出贡献。
四、把握切入点，进一步严格工作要求。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，扎实推进“三会一课”、主题党日、组织生活会、积分制管理等制度，使经常、严肃、认真的组织生活成为党员锤炼党性的熔炉。要把严格落实各项规章制度作为抓好党建的基本要求，使《党章》《党支部工作条例（试行）》《党员教育管理工作条例》《党员发展规程》等各项党内规章制度内化于心，外化于行，成为各党支部的自觉遵循，确
保党建工作规范，方向明确，落实有力。
五、拓展创新点，把警营文化搞活做实。警营文化建设是公安工作的一项重要内容，也是党建工作开拓创新的载体，要不断拓宽警营文化建设的内容和渠道，利用现有的党建阵地和各种基础设施，充分结合网络新媒体来开展丰富多彩的活动，促进党员民警的身心健康，培育文明风尚，促进警营和谐，增强凝聚力和创造力。
在做到上述“五点”的基础上，要通过我们上下的共同努力，着力实现“五个突破”。
第一，真抓实干，在责任落实上求突破。习近平总书记讲，如果我们党弱了、散了、垮了，其它政绩又有什么意义呢？党支部书记作为党的人，首先要姓党、管党，要切实增强角色意识和政治担当，真正把管党第一责任人的职责扛起来。要牢固树立“抓党建是最大职责”“抓党建是最大政绩”“抓党建是最大投入”的理念。要有高度负责的责任心，要亲自把党建抓在手中，着重解决一些重点难点问题，要坚持党建统揽、党建引领，要聚精会神抓、从严从实抓，使全面从严治党成为一种“新常态”。要建立完善党建责任清单，在干部考核中体现“党建导向”，对履责不力的党支部书记要严肃问责追责。
第二，思想建党，在学习推进上求突破。要持续推进党史学习教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，作为首要政治任务抓紧抓实、抓出成效，注重学习的连续性、系统性，增强政治理论素养，努力提升“七种能力”，不断掌握用科学理论指导实践、推动发展的本领。
第三，久久为功，在改进作风上求突破。在不断巩固以案促改警示教育活动成果的同时，大兴学习调研、联系群众、履职实干、廉洁从政新“四风”，不断完善和落实“工作责任清单”，把作风建设持久化、常态化，把人民群众满意不满意、高兴不高兴作为我们一切工作的出发点、落脚点和检验标准。
第四，从严治党，在党要管党上求突破。“党要管党，首先是管好干部。”把抓好党建作为最大的政绩，管好带好用好队伍。要以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，使全体党员民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
第五，正风肃纪，在党风廉政上求突破。要从严落实党风廉政建设“两个责任”，始终保持反腐高压态势，以零容忍态度惩治腐败，发现一起查处一起，凡腐必反，一抓到底，切实把权力关进制度的“笼子”，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，确保党员民警队伍不发生问题。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要训词精神，锚定“四个铁一般”标准，坚定党建旗帜领航，狠抓基层组织建设，激发全警奋进力量，忠诚履行职责使命，奋力谱写新时代追赶超越新篇章，以无愧于时代的一流业绩迎接党的二十大胜利召开！
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