下面是小编为大家整理的集团党委文明创建工作总结,供大家参考。
集团党委文明创建工作总结 集团党委文明创建工作总结发表时间:2016-3-5 20:56:17
文明创建争一流 企业发展谱新篇
**集团党委
近年来，**集团党委坚持经济工作、思想政治工作、文化文明工作、社会和谐和生态文明工作“五位一体”抓落实，各项事业协调发展，文明创建成效突出，为美丽**共同缔造做出了应有的贡献。截止 2014 年底，企业总资产达到 414 亿元、净资产 97 亿元、营收 522 亿元、净利润 5.6 亿元，净资产收益率达到了 7.75%。位列中国 50。强第 239 位，**百强企业第 3位，**服务业百强第 3 位。
坚持党建引领 推动文明创建
党委高度重视。集团党委坚持把文明创建工作摆上党委重要议事日程，成立文明创建工作领导小组，并由党委办公室专门负责文明创建日常工作;党委年度工作计划中，将文明创建列为重要工作内容，及时部署、检查;强化思想道德建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，开展“三严三实”专题教育活动，定期召开民主生活会，查摆问题，落实整改，提高政治思想素质
%，并通过与工会签订集体合同详细规定了企业与职工双方的权利。在薪酬福利方面通过科学合理的绩效管理办法，确保员工取得应有的劳动报酬。在员工养老、医疗、工伤、失业、大病统筹、生育、住房公积金等方面严格按国家和省市相关规定执行，及时足额为职工缴交社保金。
浓厚文化氛围。积极开展文体活动，每年组织员工参加**国际马拉松赛，每两年交叉组织一次运动年、艺术年活动，通过才艺比拼，文艺汇演、体育竞技、趣味运动会等，展示**人奋斗、进取的激情与活力。
成立职工篮球队、足球队、羽毛球队、登山队、合唱团，并在经费上予以保障。组织开展以“中国梦”为主题的读书征文、演讲比赛、摄影比赛等活动，大力表彰身边好人好事，组织参加道德模范评选，大力宣传和践行社会主义核心价值观。
激励创优争先。除了集团内部的岗位大练兵、演讲比赛等，还积极承办各种社会技能大赛。2014 年，集团工会承办了**市第十九届职工技能大赛—葡萄酒品酒师大赛，开创了福建省品酒师大赛的先河，荣获**市总工会优秀组织奖。通过劳动竞赛活动，弘扬劳动光荣理念，促进队伍提升和健康成长。
丰富创建载体 构建和谐家园
热心参与公益活动。设立“春雨基金”，集团员工每人捐献一日工资的个人捐款，用于困难员工救助，外部助学、支持革命老区教育事业和社会性捐赠活动。
助力教育事业，捐赠翔安教育基金，荣获“**市翔安区捐资兴学尊师重教白金奖”，并已在**大学、福建师范大学、集美大学设立**奖学金，用于资助贫困学子。捐建**最大养老院—“**市爱鹭老年养护中心”;捐赠**金连升高甲戏团，支持其排练经典曲目。每年在“献血日”期间，组织义务献血，并积极组织员工参加保税区管委会组织的献血活动、大 Vl}两岸青年献血活动，与中华妇女儿童基金会、台湾厦漳泉交流协会等在母亲节联合举办“中华血，两岸情”
无偿献血活动。
积极投身志愿者活动。成立学雷锋志愿者总队，党委副书记亲自任队长，下设有海豚志愿者服务队、环保志愿者服务队、红十字志愿者服务队、学雷锋志愿者服务队。组织开展春运志愿服务、“蓝天自造，自己做主”—2014 年“地球一小时”、交通督导、“依法建设生态文明海洋”白海豚保护等活动，并在集团 E 网、微信平台、新浪、腾讯、中国文明网等发表或转载网络文明相关内容，引导广大职工投身公益志愿者活动，宣扬社会和谐正能量。
广泛开展共建活动。联合市公安局，共同举办了“平安鹭岛行”系列活动。通过警营大体验、安防大家谈、平安我代言、警营展风采摄影展等活动，加深了市民对警营的了解，融洽了警民关系。与海军南方局、长乐社区、翔安内膺镇许膺村、湖里外国语中学等建立了共建关系。通过这些共建活动，加强了不同领域之间的交流，吸取了不同团体中优秀的文化基因，成为**集团企业文化的重要补充，同时为构建和谐文明做贡献。
围绕发展大局
争创一流业绩
引领产业升级转型。在开发建设**现代物流园区的过程中，集团推动新一轮的创新整合，其思路和抓手也是搭建公共服务平台，即建立以交易为核心的专业物流集散地，有效整合货源、提升对周边区域的辐射带动能力，推动**港从集装箱大港向物流大港转型。集团利用在**保税区内的土地建设了四个中心，即进口商品交易展示分拨中心、城市及城际物流配送中心、国际航运中心和五金机电.
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