下面是小编为大家整理的全面深化改革工作总结,供大家参考。
XX 镇 20XX 年全面深化改革工作总结 县委改革办：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，按照《中共陇县县委全面深化改革领导小组 20XX 年工作要点》（陇办字〔20XX〕36 号）文件精神要求，结合我镇实际情况，以改革破解发展难题、厚植发展优势，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将 20XX 年工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，夯实责任。
镇党委镇政府高度重视，成立了以党委书记任组长，镇长为副组长，其他班子成员为小组成员的全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。领导小组下设办公室，镇党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。
二、聚焦精准发力精准施策，坚决打赢脱贫攻坚战。
全镇建档立卡贫困户 768 户 2355 人，2016、2017 年脱贫退出 375 户 1268 人，20XX 年脱贫退出 335 户 1009 人，未脱贫 58 户 78 人，贫困发生率 0.76%。
一是 产业扶贫精准发力 。20XX 年全镇贫困户产业发展472 户，投入财政扶持资金 140.5 万元。菜单式报账已完成，报账率达到 100%。
二是狠抓危 房改造。全镇完成土坯房改造804 户，贫困户 509 户，非贫困户 295 户。其中：2017 年完成贫困户“C、D”级危房改造 268 户，非贫困户 XX2 户；20XX
年，贫困户“C、D”级危房改造 241 户，非贫困户 113 户，现已全部完工，注入财政补助资金 800 万元。
三是 加快异地扶贫搬迁。“十三五”期间，全镇易地扶贫搬迁总规模 126户 495 人，县城购房 87 户 342 人，集中安置 13 户 62 人，分散安置 23 户 88 人，交钥匙 3 户 3 人。其中:6 2016 年搬迁69 户 253 人;其中县城购房 52 户 192 人，镇集中点集中安置8 户 36 人，分散安置 6 户 22 人，交钥匙 3 户 3 人，移民搬迁户房屋建设现已全部完工，入住率达 100%。7 2017 年搬迁57 户 242 人，县城集中安置 35 户 150 人。庙坡村集中安置点安置 5 户 26 人。村内分散安置 17 户 66 人，现已全部完工，财政补助资金 1260 万元。
四是 优化基础设施 。以雅村强基工程为纽带，科学谋划、突出重点，着力改善群众生产生活条件，助力贫困户脱贫退出。投资 5800 万元，完成 8个村水、电、路及绿化、亮化提升，解决了多年来群众行路难的问题，提升了农村道路建设和农村环境卫生综合整治。其中，投资 432 万元，完成九年制学校、兰家堡小学、韦家堡小学校安工程，改善了学校环境，为学生上学提供了优质服务；投资 112 万元的 8 个村的标准化村级卫生室建设已完工，卫生室建设面积均在 80 平方米以上,并配备 1 名以上有资质的乡村医生，达到脱贫退出标准。
三、聚焦创新方法狠抓落实，经济社会全面发展。
（一）切实推进农村集体产权制度改革。
镇党委镇政府多次召开党政联席会议，学习贯彻省、市、县有关会议和文件精神，对产权制度改革工作的组织机构、
经费保障、人员保障等相关事项进行研究。成立了领导小组，建立产权制度改革联席会议制度，每月听村“三变”工作汇报，组织相关人员对有关政策进行解读，研究解决“三变”改革中存在的问题，落实好下步工作。制定“三变”改革实施方案，完善保障机制，督促各项工作稳步推进。目前，全镇 8 个村产权制度改革全部完成，成立 8 个股份经济合作社和互助资金协会。股份经济合作社注入财政资金 280 万元,与关山旅游公司签订入股分红合同,入股 240 万元，股金分红 12.096 万元。
（二）大力推进农村群众身后事关怀建设。
镇党委镇政府高度重视，将群众身后事关怀纳入全年目标考核，召开专题会议及时研究安排部署，为切实做好群众身后事关怀，我镇成立以党委书记王晓锋为组长，镇长李安民、副镇长李新平为副组长，两办及民政干事为成员的领导小组。镇党委政府定期召开专题工作汇报，及时解决工作中的实际困难和重大问题，以方便群众为原则，急群众之所急，把“群众身后事关怀”不规范的管理整合成常态化、机制化的管理体系，让群众身后事关怀有章可徇。目前全镇 6 个村村成立了红白理事会，建立完善了红白理事会制度，岐家塬村、白石村、权家下村、东坡村 4 个村理事大厅成立，设备已配备齐全，已正式运行。
（三）大力推进“放管服”改革顺利进行。
一是以转变职能、打造“高效、阳光、服务型”政府为核心，以提升服务质量，改善办事效率为宗旨，进一步修订
机关干部管理制度，完善奖惩措施，在全镇范围建立“立说立行、马上就办、办就办好”的工作机制。不定期对各机关干部，尤其是窗口服务人员进行廉政教育、公务员接待礼仪等培训，累计培训 3 次 30 人。进一步规范办事标准，简化办事程序，压缩办事期限，优化办事结果，优化政府公共服务流程，提高办事效率，提升政府服务群众满意度。
二是加大对关系人民群众身体健康、生命财产安全、生态环境保护以及妨碍市场公平竞争等事项的监管力度。保持打击假冒伪劣、侵犯知识产权等违法违规行为的高压态势，努力建设统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的市场监管体系，积极构建权责明确、公平公正、透明高效、法治保障的市场监管格局。
四、聚焦创新方法苦抓实干，全面推动特色优势再添新章程
我镇坚持党建领航，聚力脱贫攻坚，抢抓机遇，充分发挥地域优势，以“党支部+X+贫困户”多元化模式，培育特色产业，重点做强做大核桃产业，强力打造“陕西核桃第一镇”。
一是 围绕抓党建促脱贫 ，做 强做 优 核桃 品质。围绕“建好支部、抓好项目、发展产业、促进增收”，打造“一村一品”特色，因地制宜、因户施策，积极推广“党支部+合作社/双百基地+贫困户”经营模式，使资源有效结合，形成优势互补，让贫困户搭上产业发展快车。目前，全镇共栽植核桃 5.3 万亩，其中优质核桃 3.6 万亩，建成千亩优质核桃示
范园 2 个，500 亩示范园 11 个，300 亩园 12 个，低产林改造 3 万亩。
二是加强技术指导，做优产业。丰富扶志夜校教育活动，通过“主题党日+”、座谈会、现场观摩交流会等形式，邀请县农业局、县果业技术人员进行产业政策宣传、核桃管护技术阶段性培训，今年以来，开展四双联动“主题党日+扶志教育”活动 24 场次 832 余人，果园管护培训 12 场次 1100余人、脱贫攻坚政策讲解 8 场次约 860 人，充分调动贫困群众积极性和主动性，激发改变贫困面貌的干劲和决心，为丰产增收打下坚实基础。
三是树立典型，头雁引领。在全镇推广“党支部+扶志夜校+贫困户、党支部+爱心工程+贫困户”模式，通过党员贫困户双教育双培养，发挥干部“头雁”引领、党员先锋模范、产业大户带动作用，带领贫困户与产业基地建立合作，依托特色状势产业，发展壮大集体经济，带动贫困户实现产业脱贫。全镇培育示范点 2 个，全镇有能力党员 2XX 人结对帮扶贫困户 431 户，党员致富带富示范户 16 户，党建促脱贫示范村 1 个，带动贫困户 320 户。
四是 畅通渠道 ， 确保产业效益。利用电商、微商等网络销售模式，不断畅通销售渠道，为群众增收、脱贫致富提供保障。9 月份“讲陇州故事，吃陇州核桃”核桃树王现场直播销售活动成功举办，通过快手直播对“核桃树王”采摘的700 余斤核桃进行了现场销售，订单达 300 份左右。同时，各村党支部开辟销售“绿色通道”，与筑梦飞翔电商等 6 家
电商企业、电商协会建立长效合作机制，做好核桃销路。今年，核桃产值达 2000 多吨，电商平台销售 1500 多吨，实现产值 3377.5 万元，有力的促进了农民增收。
五、聚焦群策群力真抓实干，实现镇域社会稳定再添新动力
紧紧围绕“强综治、创平安，保稳定、促发展”的总体要求，采取镇领导包抓平安创建联系点，领导点名接访等工作步入常态化；按照矛盾纠纷调处“三三制”原则，特别是针对在今年贫困户、低保户大幅度减少过程中产生的矛盾纠纷及上访事件化解中, 镇村两级调委会及干部工作扎实，措施有力，收到较好效果。据统计，接待来访群众 206 人（次），受理各类事件 123 件，办结率达到 95%。组织深入开展“弘扬文明新风，共建和谐陇州”和“我家要当文明户，我家不当闹访户”等主题教育线活动；扎实做好反邪教和社区矫正工作，加强对刑满释放人员监管，加大“平安创建”宣传力度，扎实开展“两率一度”提升工作，发放宣传资料 1000余份，电话用户入户率达到 100%，知晓率和满意度均有了显著提高。
六、聚焦“党组织+ + ”模式，统筹推进党建工作再添新活力
围绕党的建设，突出从严治党主线，抓好党委自身建设和基层组织建设，建强镇村两级干部队伍、党员队伍，不断提升镇村干部履职尽责能力，为推动XX镇经济社会发展提供坚强组织保障。
一是强基固本，狠抓思想政治建设。始终把学习放在重要位置，注重对党员干部的思想教育、理论指导，注重强化中心组、领导班子学习，增强党员干部“四个自信”和“四个意识”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展集中学习42次，强化镇村干部勇于担当、甘于奉献精神，打造政治素质过硬、业务能力过强的基层干部队伍。
二是规范制度，狠抓基层组织建设。1.严格落实“三会一课”制度，开展“周誓”“双培双带”等活动32次，举办讲党课活动36余次；建立党员、流动党员信息台账，开展党员积分制管理，积极落实无职党员设岗定责、公开承诺、定期评议制度，实现党员干部做好本职做表率、攻坚克难打头阵、服务群众当先锋。2.按照“三标四明”的要求，东坡村、兰家堡村率先完成标准化建设，其余6个村按照7个方面39条标准化建设要求，规范阵地建设，完善各项制度，强化日常管理，使组织规范化运行，全面提升基层组织“两力两率”。
三是加强管理，狠抓干部队伍建设。以深化“两学一做”学习教育为契机，把贯彻落实省委“三项机制”与业务工作相结合，与“脱贫攻坚”工作相结合，与年度重点目标任务相结合。在破解干部能力不足“不善为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”方面出实招，见实效。今年镇党委高度重视“三项机制”运用，采取“月考核、季评比、半年总结、年度奖惩”的方式，将各项重点工作责任逐级下沉，运用“三项机制”鼓励激励14人次，容错纠错5人次，“能上能下”12人次，上报“三项机制”案例31例，镇村干部干
事创业的积极性、主动性和创造性明显增强。
四是加大案件查处力度，持续加强党风廉政建设。1.完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，进一步加强制度建设、规范权力运行，严肃查处违纪违法行为，深入开展廉政警示教育，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围。建立健全了《党委中心组学习制度》、《机关干部考核管理办法》、《镇村干部管理考核办法》、《“四支力量”管理办法》、《机关纪律制度》等，以制度来加强规范管理，强化干部责任,有效提高行政效率。2.依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守 “末位表态”、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度规定。严格实行《党委会议议事规则》，对于全镇经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体研究、集体决策。同时，要求镇纪委加强对脱贫攻坚、环境保护、市场监管、扫黑除恶等“五个重要专项工作”方面的监督检查，加大案件查办力度，切实做到以制度来管权、管事、管人，持续推动纪检监察工作实现争先进位。3.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持“抓早抓小、防微杜渐”，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来全镇共进行廉政预警谈话10人次，运用“四种形态”第一种形态处置24人。受理信访件68件，持续开展农村“微腐败”治理行动，聚焦脱贫攻坚、民生等关键领域，处置问题线索68件，党纪处分31人。
七、存在问题及下一步工作打算 虽然我镇取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：一是改革创新意识不强，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度求稳怕担风险保守理念；二是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。
我镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是加强领导，严格贯彻。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出时间进度安排，着力完成改革。三是结合实际合理确定发展目标，进一步增强创新意识，补齐短板，鼓励领导、干部大胆改革，调动积极性和主动性，争取在重点项目和关键环节上有所突破，不断激发活力。
中共XX镇委员会
20XX年12月14日
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