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财务人员个人事迹材料

时间:2022-09-02 09:35:04 事迹材料 来源:网友投稿

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财务人员个人事迹材料

 

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  一、全身心投入,配合总经办做好企业各项财务管理工作今年国家加大宏观调控力度,全国的汽车销售市场一直疲软,也不例外,2017 年严重影响了市场的经济效益,面临着成立以来最严峻的考验,在这严峻的形势下,作为财务部副经理,同志尽职尽责,全力配合总经理做好自己的每一项工作。对总经理和总经理办公会的每一项重大决策后的财务预算,她总是一一落实到位,按要求及时完成,从无疏漏,做到 终 了既能及时传达总经理 砒 办公会的各项决定又能 目 协调和监督下属员工完 灶 成自己的工作,在把“ 瞩 提高经济效益增收节支 叶 ”放在第一位的前提下 棘 突出了财务部的职能作 晓 用。1、合理提供资金 锐 支付计划,保证企业经 亲 营正常运行现金周转困 知 难,主要原因:商户退 雨 商,收入下降,缴费较 吓 困难;的场地租金是一 浮 大笔固定支出,还有每 现 月的员工工资、保安费 新 、电费等固定支出;历 婉 年的工程款还有余款未 呵 结清;日常的办公费、 丙 电话费、企业策划宣传 舀 费等日常支出,以上种 藕 种因素造成了资金周转 喉 困难。鉴此向总经理及 涯 时提供支付款项明细, 断 分出主次,合理安排支 粤 付资金,保证经营的正 枣 常进行。2、全面掌握 诚 总控资金,严格为增收 旷 节支把好关在现金周转 钟 十分困难的情况下,总 阵 经理发出“增收节支” 乡 的号召,作为财务部的 羚 主要负责人严格按照领 同 导的要

 求,对各项开支 雀 提出各种合理化建议, 拍 除了固定的成本外,其 帕 他支出如:办公费、交 邯 通费、修理费、电话费 枝 、物料消耗、业务招待 钥 费、宣传费等其他费用 绚 与去年同期相比降幅6 扎 9%,达 150 万元以 驶 上。3、严格管理市场 仲 物资,做到人变物不变 咒 ,物变条理清 2017 煞 年上半年行政物资** 猾 *先后经手 5人,而且 千 各部门的员工流动频繁 摧 ,为了按时准确向集团 耕 物业部、财审部报表, 猫 她及时对每位新物资* 垒 **进行督导,共同清 呈 查、逐项逐笔核实,保 卯 证及时报表;对市场的 臻 待售新家具制定代销流 扒 程,家具的保管也是责 褪 任到人;对退市商家遗 挥留的旧家具,能够销售 暂 的按照新旧程度再次制 雪 定价格,销售后属于创 予 收收入,现已创收 83 恤 79 元;已不能使用的 寓 旧家具按照集团的废旧 窒 物资处理流程处理,处 话 理收入也作为企业创收 语 。4、严格按照财务管 薪 理制度落实工作,融入 哉 企业管理,不断完善财 斗 务流程,提高财务质量 雏 企业财务工作是企业重 褒 要组成部分,财务工作 鸯 质量对企业整体影响和 晓 企业整体素质及对财务 仰 工作的作用是相辅相成 再 的企业经营业务的发展 属 ,导致企业全方位的变 挂 动,财务管理根据事业 事 变化而调整,韩盈同志 陪 在工作中严格按照财务 霜 管理制度落实工作,没 余 有出现任何的拖延或放 杭 任,另外,她在工作中 婿 本着融入企业管理的原 垄 则不断完善财务流程, 尤 通过深刻的了解、理解 赢 业务工作,在企业管理 玉 中任何的业务流程设计 厄 ,以及所有的谈判合同 陪 ,凡涉及企业经济关系 砒 的事项,她都积极参

 与 例 ,通过提高财务质量增 捏 加企业监查能力。5、 募 做到帐目清晰,审批流 室 程规范,在集团财审的 竖 检查当中从未出现过纰 营漏集团财审部定期会对 车 各企业进行财审检查, 延 在检查过程中会对一些 筷 审批是否按流程要求、 掐 报销凭证是否齐全等都 涌会进行细致全面的检查 水 。韩盈同志平时工作扎 尺 扎实实,是总经办放心 宅 的“财务大臣”,同时 肖 也受到集团的充分信任 叼 ,在集团的多次检查当 绘 中,市场从未出现过纰 讯 漏,都能顺利通过,得 婪 到集团的认可,不但为 徒 企业争得荣誉,同时也 就 为集团利益提供保障。

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 二、爱岗敬业,踏 胞 踏实实工作,具有强烈 臃 的主人翁意识,以乐观 候 积极向上的人生观影响 握 年轻同事。同志 199 谊 6 年进入北投集团,2 安 002 年 4 月正式调入 序 任职,8 年来她从不计 察 较个人得失,爱岗敬业 轴 ,工作中踏实肯干,生 上 活中乐观待人待事,强 稚 烈的主人翁意识让她觉 无 得企业中的每位员工都 闰 是自己的亲人,自己都 冀 有责任和义务帮助和支 朽 持他们,04 年市场一 役 批新的管理中干由于在 蕊 各自工作岗位中表现突 瞥出,担任起各职能部门 归 主要负责人的重任,可 盒 由于缺乏经验,和对企 算 业了解不够,出现对一 适 些事情处理不当,作为 妖一名老员工,她没有逃 题 避责任,及时提醒,积 仗 极补台,并常以乐观向 揣 上的态度影响着周围的 响 同事,可以说,在员工 虐管理方面她起到了润滑 腮 剂的作用,得到员工的 峪 认可和信任。

  三、 棺 责任感强,工作思维敏 仿 锐,及时发现经营管理 乒 上

 的漏洞和事故隐患, 铅 以企业利益为首位,及 举 时提出合理化建议,避 毅 免企业经济、人员及物 剂 资损失作为一名合格的 零 财务人员,必须对隐患 痹 具有高度的警觉性。由 亭 于以前电费的收取是供 臆 电局自己核定,由银行 唁 直接从市场帐号划走, 哥 而且时高时低,金额不 溉 确定,没有规律,在银 绍 行存款不足时容易出现 醛 空头现象,韩盈同志发 怨 现此问题及时向总经理 迭 汇报,并提出改为现金 便 交款的建议,现北方市 填 场用电金额真实有规律 钓 ,为企业提供了实际的 敌 用电数据。她还带领部 浑 门员工在企业中率先提 因 出增收节支倡议,得到 扭 了大家的积极响应,全 钡 体员工共同在倡议书上 缺 集体签字,共表增收节 膏 支的决心。另外,充分 抑 利用企业自身资源,与 逻 各兄弟企业保持良好的 氰 融资源头,根据企业经 默 营目标,统一协调资金 呸 使用,全力配合,制定 纷 预警预测措施,随时向 崭 集团财审部金融部反映 涪 实况,在符合大局的要 泰 求下进行运作。四、有 插 效执行集团各项决议和 雁 企业经营、清欠、企划 轧 活动等各项工作,认真 券 履行岗位职责,默契配 瞧 合各部门工作,注重部 待 门业务提高。作为一名 钠 党员积极分子,时刻以 仰 党员的标准严格要求自 唐 己,为企业当好家理好 躯 财,做好领导的参谋, 揩 为领导提供可靠的财务 砸 数据和各项分析。除了 蜜 把本职做到位,还积极 赂 参与企业的各项活动, 赢 企划活动大力配合、清 戒 欠工作积极请战、党团 盈 活动积极参加。在市场 甲 和集团组织的各项活动 濒 都积极参与,在百日劳 妙 动竞赛期间带领部门成 盖 员学

 习下发资料,重点 纸 提高财务管理人员的基 佯 本素质,抓实质提高业 淆 务水平,在全员培训的 药 前提下,加强会计电算 驭 化,深入研究用友财务 阴 软件的各种未开发功能 锈 ,与集团各企业财务学 蟹 习交流工作经验。

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  幅 xxx,男,现年 29 耍 岁,自 2017 年 12 麻 月起接任工会职工服务 景 中心药品会计,代管理 晾 州医疗集团智能卡消费 腮 系统。一年多来,他凭 忽 着对药品会计及管理事 耸 业的热爱与忠诚,在平 适 凡的岗位上默默奉献着 参 自已的青春、热血和才 鞋 智。现推荐为服务中心 噎 先进工作者,事迹材料 沾 如下:

  一、从事该 右 项工作起,他就把人生 怪 的坐标定位到了药品会 壬 计的事业中。全身心投 行 入,配合服务中心财务 酗 室做好中心的财务管理 媚 工作。他努力学习智能 使 卡消费系统各项业务, 汀 提升为集团员工服务的 饲 能力。全力配合主任做 轻 好自己的每一项工作。

 在 对主任和办公室的每一 卑 项重大决策后的财务预 酮 算,他总是一一落实到 择 位,按要求及时完成, 缸 从无疏漏,做到了既能 训 及时传达主任的各项决 星 定,又能协调和便民药 佯 房员工完成自己的工作 逾 ,在把“提高经济效益 址 ”放在第一位的前提下 舱 突出了财务的职能作用 厚 。每个月向财务室送呈 咯 各项入库、出库、退货 瘟 、报损、外调等资金支 壁 付报表。鉴此向财务室 些 及时提供支付款项明细 招 ,分出主次,合理安排 绣 支付给供药公司资金, 磕 保证经营的正常进行。

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 掌握采购药品中标 迷 价格,严格为增收节支 吞 把好关,响应主任发出 税 “增收节支”的号召, 孝 作为药品会计的负责人 渴 严格按照领导的要求, 艾 有时也能对各项开支提 袍 出合理化建议,除了固 知 定的成本外。并做好各 吾 类药品的零售价与市场 绸 调价。

  中心财务工 憨 作是中心重要组成部分 洽 ,财务工作质量对中心 弟 整体影响和中心整体素 绦 质及对财务工作的作用 募 是相辅相成的。中心经 屑 营业务的发展,导致中 绰 心全方位的变动,财务 拒管理根据事业变化而调 钵 整,他在工作中严格按 裔 照财务管理制度落实工 迹 作,没有出现任何的拖 涂 延或放任,另外,他在 忠 工作中本着融入药品会 酞 计管理的原则不断完善 域 财务流程,通过深刻的 吗 了解、理解业务工作。

 蕴 从未出现过纰漏,都能 奉 顺利通过,得到领导的 职 认可,不但为服务中心 摇 争得荣誉,同时也为中 思 心利益提供保障。

  贵 二、爱岗敬业,踏踏实 韩 实工作。具有强烈的主 请 人翁意识,以乐观积极 磨 向上的人生观影响其他 采 同事。他于 2017 年 酒 进入服务中心超市,2 襟 017 年 12 月调入便 描 民药房,4 年来他从不 唯 计较个人得失,工作中 蜜 踏实肯干,生活中乐观 俞 待人待事,强烈的主人 弟 翁意识让他觉得中心的 泄 每位员工都是自己的亲 茹 人,自己都有责任和义 颐 务帮助和支持他们。有 秀 时员工可能由于缺乏经 拂 验,和对业务了解不够 沮 ,出现对一些事情处理 劣 不当,他没有逃避责任 幸 ,及时提醒,积极补台 冉 ,并常以乐观向上的态 风 度影响着周围的同事, 甄 可以说,起到了润滑剂 止 的作用,得到员工们的 甭

 认可和信任。

  三、 后 责任感强,工作思维敏 什 锐,及时发现经营管理 羞 上的漏洞和隐患,例如 对 药品近效期等。以中心 迹 利益为首位,及时提出 灌 合理化建议,避免经济 率 及物资损失。作为一名 贫 合格的财务人员,必须 微 对隐患具有高度的警觉 烟 性。有效执行各项决议 升和中心经营各项工作。

 邦 认真履行岗位职责,默 鸟 契配合各部门一卡通收 岭 银工作,注重部门业务 声 水平提高。

  时刻严 莎 格要求自己,当好家理 盖 好财,做好领导的参谋 袜 ,为领导提供可靠的财 甄 务数据和各项分析。除 乍 了把本职做到位,还积 仰 极参与各项科室活动, 阐 为提高人员的基本素质 昌 ,抓实质提高业务水平 睬 。鉴于马锐同志以上的 纹 工作表现,经员工推荐 杆 ,服务中心研究决定该 殖 同志为 2017 年度中 肉 心先进个人候选人。

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