下面是小编为大家整理的全警实战大练兵工作推进会讲话（分享）,供大家参考。
全警实战化大练兵活动推进会讲话 （最新分享）
同志们：
这次会议的主要目的是，深入贯彻落实***会议精神，对全警实战化大练兵活动进行再动员、再推进。刚才，**、**等作了交流发言，分别介绍了实战大练兵活动开展情况和特色做法。希望各部门相互学习借鉴，比学赶超、共同提高。
自全警实战化大练兵启动以来，***高度重视，迅速成立了***实战大练兵领导小组，制定下发了《***全警实战化大练兵实施意见》。领导干部主动带头，充分发挥示“领头雁”范引领作用，坚持“每日一训”、“每次一小时”，有效激发带动了全警实战练兵热情；各部门结合工作实际，常态开展练兵活动，组织全员开展技能训练、业务知识培训及体能训练。同时，围绕岗位必备的知识和技能，组织开展业务技能培训和练兵竞赛活动，推动全警常态化实战练兵持续深入开展。
一、提高认识，强化实效，要高度重视练兵活动重大意义 全警实战化大练兵是加强新时期、新形势下**工作的重大决策，是履行新时代**职责使命的必然要求，是推进**队伍革命化正规化专业化建设的重要举措，要充分发挥好职能作用，高起点、高标准精心组织开展好各项练兵工作，不断提高全警的业务技能和警务实战技能。
今年开展的实战化练兵活动，在考核内容上：重点围绕“六个能力”进行设定，分为业务科目和公共基础科目两个部分，业务科目主要是应当熟知掌握的业务知识和岗位技能，公共基础科目部分主要包括实战技能和体能两个科目；在结果运用上：排名前**名的，评为练兵考核“优胜单位”，并予以记功表彰；对考核总分在排名前两名的予以表彰，对部门考核中排名第一的个人、第二至第三名的个人分别予以表彰。各地、各部门要认真组织学习练兵考核实施办法和岗位训练标准，把握总体原则，吃透精神实质，弄清练兵要求。
（一）坚持问题导向，提升工作质效。练兵考核侧重于聚焦实战，考的是实际工作质态，赛的是具备的技能。要紧密结合“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动中排查梳理的风险短板，认真研判本地、本条线在能力建设方面存在的问题，明确主攻方向，把握练兵重点，按照“缺什么、补什么，干什么、练什么”的原则，在认真总结经验的基础上，主动对接练兵考核办法和训练标准，具体研究制定符合实际、针对性、操作性强的实施方案。要树立鲜明的问题导向、实战导向，把练兵考核搬到实际工作中，更多地采取情景模拟、实地操作、红蓝对抗、实战演练的办法，真实再现实战的情景和过程，促进练战融合、战训合一，切实增强练兵考核的针对性、实效性。特别是在考核项目内容的设定上，要切实贴近实战、务求实效，重点考核个人实际操作和实战运用，创新考核方式
方法，不搞书面理论考试，力求真正考出差距、考出动力、考出积极性。
（二）坚持全警参与，推动全员练兵。这次练兵考核的一个基本考虑，就是以考促练、以练促战。为了使练兵考核更加规范有序操作，我们按照训练大纲和岗位职责，完善出台了岗位实战训练标准，明确了学习训练的内容和要求。各单位、部门要根据训练标准，组织全员广泛开展形式多样的集中训练和岗位练兵活动，努力营造人人参与、比学赶超的浓厚氛围。要清楚认识到练兵考核重在“练”。这次“练”和“考”间隔的时间较长，主要是留足时间，抓好练兵提升工作，达到“先练后考，以考促练”的目的。要以这次活动为契机，紧扣自身能力素质等短板，切实推动全员练兵、补齐短板、提升能力。
二、正视问题，提高认识，要清醒认识存在的问题不足 各地、分部门在实战化大练兵活动推进工作中，结合实际，强化措施，推动了活动有序有力开展。但对照练兵考核要求，还存在一些问题和不足，主要表现为：
（一）个别部门和同志重视程度不够高。个别**、部门对开展全警实战化大练兵活动的重要意义认识不够，推动力度不大，工作开展滞后，创新举措少，工作实效不显著，对照实现有声有色的练兵效果的目标还有差距。
（二）部分部门练兵力度不够。部分部门没有充分发挥大练兵主导作用，实战大练兵条线指导不足，练兵工作开展积极
性不高，练兵工作开展不平衡。
对于以上问题和不足，各地、各部门要深入查摆，仔细对照，结合各自实际，制定切实可行和具有操作性的整改措施，持续改进，不断推动全警大练兵活动向纵深发展。
三、紧扣目标，狠抓落实，确保大练兵活动真正取得实效 （一）要通过练兵考核，以考促练、以练促战。当前，面对严峻复杂的国际国内环境、维稳斗争形势和各种困难挑战，我们担负的职责任务艰巨繁重，对我们的队伍能力建设提出了新的更高要求。要统筹推进“强警战略行动”，全面提升“六个能力”，要切实以这次练兵考核活动为契机，激励引导全员立足实战需求和岗位要求，通过有重点、有针对性的训练考核，不断提升队伍的整体战斗能力、工作能力、单兵作战能力，以卓有成效的练兵考核活动，为队伍建设供强有力的素质保障和人才支撑。
（二）要通过练兵考核，发现问题、补齐短板。要牢记职责使命、强化责任担当，聚焦防控风险、突出能力建设，全面提升能力水平，这次练兵考核活动就是集中提升我们全员素质能力的一项重要内容。针对我们在工作中日常练兵抓的不紧、岗位专业技能不牢、硬件设施配备不足、个别标准要求不严等问题，要以练兵考核为抓手，结合抓整改、抓规范、抓提升，坚持缺什么、补什么，干什么、练什么，进一步补齐短板、夯实基础，切实把“防控风险、服务发展”、“破解难题、补齐短
板”的要求落到实处。
（三）要通过练兵考核，促进改革、推动工作。今年是全警队伍建设和素质能力建设的重要一年。各地、各部门要通过练兵考核，及时总结基层的创新实践和成功经验，推广好的工作模式和工作法，发现培养一批先进典型和优秀人才，发挥好以点带面、以个体带动整体的示范效应，为各项工作开展树立标杆和引领，为各项改革措施落实创造经验和样本。
同志们，实战化大练兵活动对推动全警精神风貌、业务技能和服务水平具有重大而深远的意义。我们要以这次大练兵活动为契机，以加强“四个能力”建设为目标，以增强全员素质能力和水平为重点，努力提高队伍的水平和整体作战能力，努力为推动***工作实现高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
推荐访问:全警实战大练兵工作推进会讲话（分享） 实战 推进 讲话
