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全面从严治党汇报材料【完整版】

时间:2022-08-20 20:30:06 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的全面从严治党汇报材料【完整版】,供大家参考。

全面从严治党汇报材料【完整版】

 

 XXXXXX 全面从严治党主体责任履行情况汇报

  今年以来,XXXX 认真贯彻落实十八大、十九大会议精神和市委、市局党组关于落实全面从严治党的一系列指示要求,坚持党要管党、从严治党,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,有力促进各项工作稳步发展。下面,我就 2018 年履行全面从严治党主体责任情况作简要汇报。

 一、履行全面从严治党主体责任情况 (一)全面从严治党主体责任制层级抓,细化工作职责

 今年以来,我们一是认真落实“主体责任”,成立全面从严治党主体责任领导小组,XXX 同志任组长,XXX 同志为副组长,其他班子成员为小组成员。研究制定了全面从严治党实施方案和主体责任清单,按照“一岗双责”的要求,明确了领导班子负总责,分管领导抓各线,一级抓一级,层层抓落实的原则,切实承担起职责范围内党风廉政建设的领导职责,确保将主体责任记心上、抗肩上、抓手上,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是主要领导与责任对象签订年度党风廉政建设责任状,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络。三是召开专题会议,传达学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、市委《关于规范落实全面从严治党“两个责任”的意见》、《XXX 党

 风廉政建设提醒谈话办法》等文件精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

 (二)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控

 一是认真落实《XX 省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》和《XXX 党政机关主要领导干部“五个不直接分管”和末位表态制度暂行办法》,一把手不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作,而是由班子其他成员协助分管,形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及干部任免、大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经中心领导班子集体研究,坚决防治独断专行,不搞大权独揽。三是严格执行干部选用条例,坚持“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”,在选人把关上从严,选用程序上从严,从源头上预防选人用人的不正之风,维护干部任用程序的严肃性。

 (三)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展

 为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可以利用的机会,将强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。

 一是将每周五下午定为学习日,将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、党小组学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习

 十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。二是定期组织党员干部开展警示教育,观看《打铁还需自身硬》、《严防灯下黑》等廉政教育视频;组织全体党员干部到刘庄史来贺同志纪念馆,并在史来贺像前重温入党誓词;及时组织传达学习市纪委以及市局党组的《通报》,进一步增强党员干部的忧患意识、风险意识和责任意识。

 (四)加强组织领导,坚持民主集中制

 我们定期召开民主生活会,严格落实中央《县以上党和国家机关领导干部民主生活会若干规定》和《XXX 县以上党和国家机关党员干部民主生活会实施细则(试行)》文件规定,坚持会前广泛征求意见,提前撰写会议提纲,会中通报上一次民主生活会整改措施和落实情况,听取领导班子履责情况汇报,开展批评与自我批评,推进中心领导班子加强思想建设,提高担当意识,转变工作作风。

 (五)建章立制,强化自我监督

 为了加大廉政监督力度,实现廉政建设规范化管理,我们找准党风廉政建设监督切入点,抓早抓小,切实履行监督职能,抓好廉洁防火墙,扎好反腐制度笼子。

 一是坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点,建立、完善相关规章制度。在作风建设方面,出台了廉政诫勉谈话、个人重大事项报告制度;在财务管理方面,出台了公务接待、外出培训、差旅费等方面管理制度;在监督制约方面,

 出台了党员干部违规操办婚丧喜庆、收受礼品礼金等方面管理制度;工作纪律方面,出台了考勤及请销假方面管理规定。强化监督制约,守住底线,不越红线,使党内监督不留死角、没有空白。二是定期开展正风肃纪大巡检活动,开展立体化督查,严格纪律督查,规范干部日常管理,保持正风肃纪高压态势,持之以恒纠正“四风”、懒政怠政等问题,加大执纪监督、发动群众参与,坚决防止“四风问题”复发反弹,使作风建设落地生根、成为新常态。

 二、存在的问题 (一)落实全面从严治党责任意识有待增强。

 落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

 (二)考核体系有待完善

 考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常的监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。

 三、下一步工作打算

  今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵

 深发展。

 1、增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。

  2、完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作当中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、职称晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。

 3、严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后,我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使全面从严治党得到真正落实。

 打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创中心

 发展新局面。

 2018 年 12 月 28 日

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