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学校落实“双减”督导工作方案三篇 【精选推荐】

时间:2023-04-16 13:35:06 公文范文 来源:网友投稿

学校落实“双减”督导工作方案三篇 “双减”专项督导工作方案根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和XX市《关于组织责任督学开展“双减”专项督导活动的通知》精神,进一步下面是小编为大家整理的学校落实“双减”督导工作方案三篇 ,供大家参考。

学校落实“双减”督导工作方案三篇

  “双减”专项督导工作方案

  根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和XX市《关于组织责任督学开展“双减”专项督导活动的通知》精神,进一步巩固我县前期“双减”工作成果,扎实落实“双减”各项工作任务,决定组织责任督学开展“双减”专项督导活动,特制定本工作方案。

  一、督导时间

  自查时间:2023年5月10日—14日

  检查时间:2023年5月16日—20日

  二、督导对象

  全县义务教育阶段学校(含民办学校)

  三、督导重点

  重点检查义务教育学校作业管理和课后服务等内容

  四、检查程序

  (一)全面自查。各督学责任区的督学人员组织学校自查。各义务教育学校要围绕《义务教育阶段学校“双减”工作检查要点》全面自查,全面梳理政策措施落实情况,查找工作中存在的问题,提出解决问题的措施办法。

  (二)实地检查。教育组织检查专班检查。“双减”工作专班统筹各包保小组,通过查阅文件资料、明查暗访,对

  各义务教育阶段学校“双减”工作进行实地检查。

  五、工作要求

  (一)高度重视。各校要高度重视“双减”工作专项督导,提高政治站位,充分认识开展“双减”工作的意义,要对照附件内容认真进行自查,逐项抓好落实,切实推进“双减”政策落地见效,严禁有令不行,严禁弄虚作假。

  (二)统筹安排。各督学责任区督学人员要对辖区内中小学进行全覆盖督导,将“五项”管理督导统筹到“双减”督导之中,针对检查发现的问题对学校进行跟踪督导,及时总结经验,树立典型;反思不足,查漏补缺。

  (三)严明纪律。开展督导时要严格遵守疫情防控规定和有关廉洁自律要求。对专项督导中责任不落实、措施不到位、敷衍塞责的单位及相关责任人,将按《教育督导问责办法》严肃追究问责,并针对典型问题和案例予以通报、曝光。

  2023年“双减”督导工作方案

  为进一步推动“双减”政策在全县落实落细,根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《关于继续将“双减”督导工作作为2023年教育督导“一号工程”的通知》、XX市2023年“双减”督导工作方案的通知》文件精神,结合我县实际,特制定本工作方案。

  一、总体目标

  贯彻教育方针,落实立德树人根本任务,坚持“学生为本、回应关切,依法治理、标本兼治,主导、各方联动,统筹推进、稳步实施”的工作原则,推进学校教育教学质量和服务水平进一步提升,校外培训机构培训行为全面规范,坚决防止侵害群众利益行为,构建教育良好生态,有效缓解家长焦虑情绪,促进学生全面发展、健康成长。

  二、督导内容

  “双减”工作系统部署、专项治理、检查检查等情况;作业管理机制建立、作业总量控制、课后服务质量提升等情况;校外培训机构审批、培训服务行为规范、培训机构收费及资金管理、隐形变异培训治理、培训广告管控等情况;学校规范办学行为、课后服务条件保障、办学质量评价等情况。

  三、督导方式

  坚持问题导向、目标导向、结果导向,采取县级督导与责任区督导相结合,专项督导与经常性督导相结合,线下督导与线上督导相结合的方式进行。各学校、校外培训机构结合要求开展全面自查;各督导中心对辖区内学校和培训机构开展全覆盖督导;县教委、县教育督导室采取“四不两直”方式对各学校、校外培训机构进行实地抽查督导。

  四、工作安排

  (一)制定工作方案(4月15日前)。县教委、县教育

  督导室根据市级“双减”督导工作重点任务清单,结合实际,梳理“双减”督导工作目标任务清单,制定“双减”督导工作方案,并报市教育督导室。

  (二)严格自查整改(4—11月)。各学校、校外培训机构全面自查“双减”相关工作,列出问题清单,及时落实整改。

  (三)落实片区督导(4—11月)。各责任督学每月至少到学校和校外培训机构督导1次,坚持“月月督”,把“双减”督导作为责任督学经常性督导的重要内容,通过校园和机构巡查、推门听课、查阅资料、问卷调查、走访座谈等多种形式,面对面、点对点了解学校“双减”工作推进落实情况。各教育督导中心对本片区学校和校外培训机构“双减”工作开展全覆盖督导检查;直属学校责任督学、督导工作室主任牵头开展“双减”工作督导检查。

  (四)加强县级抽查(4—11月)。县教育督导室牵头,联合督导委成员单位等相关部门,组织督学聚焦校外学科类培训机构压减、隐形变异培训、经费管理等情况开展专项实地督导;聚焦学校作业管理机制、作业总量控制、课后服务质量、规范办学行为等情况开展实地抽查。

  (五)接受市级督导(5—11月)。配合市教育评估院针对义务教育学生、教师及对应学生家长开展的“双减”专项监测,做好迎接市上实地督导准备。

  五、工作要求

  (一)高度重视。落实“双减”工作,是全面贯彻教育方针,落实立德树人根本任务,建设高质量教育体系的根本所在。各学校(单位)要切实提高政治站位,强化责任落实,及时做好工作部署安排。自查工作要突出问题导向,解决实际问题,确保整改落实,不断扩大“双减”工作成效。

  (二)强化履职。建立完善“双减”工作通报制度,定期通报工作滞后或不作为单位、个人。对存在突出问题进行专项通报,提高通报的针对性和有效性。对舆情反映、群众举报强烈的典型问题进行挂牌督办。对多次通报、重点约谈、挂牌督办仍整改不力的,依据《教育督导问责办法》启动问责程序,依法依规严肃追究相关责任人责任。

  (三)及时总结。各地各校要及时总结“双减”特别是作业设计、课堂教学、课后服务等方面的好做法、好经验并加以推广,推动辖区内中小学作业管理出实效、课堂教学提质量、课后服务见,促进学生全面发展,健康成长。各教育督导中心、直属学校要形成“双减”工作自查报告(内容包括工作成效与亮点、存在的主要问题与困难、工作建议),并于10月30日前发送至县教委督导科。县教委随机抽查工作组,要及时总结反馈,认真撰写“双减”工作专项督导检查报告(重点包括主要亮点、存在问题、工作建议),并专题向教委班子汇报。

  “双减”工作检查方案

  为检验全区一年来“双减”工作成效,巩固“治乱、减负、防风险、改、转型、促提升”阶段性成果,进一步推动“双减”工作在我区深化落实,经区研究决定,在全区范围内开展“双减”工作检查,特制定此方案。

  一、检查原则

  以教育方针和法律法规为依据,办满意的教育。坚持问题导向原则、坚持实事求是原则、坚持公平公正原则,以查代促,推进“双减”工作落地落实。

  二、工作安排

  (一)检查对象

  全区公民办中小学、校外培训机构

  (二)检查时间

  12月4日至12月10日

  (三)检查阶段

  1.学校自查。全面审视、总结本校“双减”工作开展情况,将自查表、自查报告及校长落实“双减”工作思路汇报,于12月7日前报送教育股。

  2.中心校检查。各中心校严格按照“双减”工作检查表,对辖区内公民办中小学、校外培训机构“双减”工作进行全面检查,于12月9日前将中小学检查表排名打分上报至教

  育股。

  3.包联股室(办)检查。对包联片区学校“双减”工作开展情况进行检查,并形成300字检查报告(存在问题、整改情况),于12月9日前将纸质版检查报告及检查表排名打分上报至教育股。

  4.“双减”专班抽查。“双减”专班对全区学校、校外培训机构“双减”工作开展情况进行随机抽查,结合三级联评情况,对“双减”开展情况分别进行镇办、全区排名通报。

  三、检查内容

  学校层面,查看“三个提高”和经费保障情况。主要查看各学校是否按照“一校一策”建立和完善作业管理、课后服务、提质增效、支撑保障四个方面。一是是否健全作业管理机制、严控书面作业总量、加强作业完成指导、提高作业设计质量、是否充分体现学科教研组把关作业分层,班主任统筹当日作业时长,学校备案并检查作业公示等规范环节;二是是否健全课后服务管理、保障课后服务时间、提高课后服务质量,是否自行设计“双减”工作调查问卷,开展多角度、多层次,学科覆盖齐全,实事求是的“双减”工作校际调研等;三是是否建立扩大优质教育资源机制等;四是是否保障学校课后服务条件、完善家校社协同育人机制、是否做好政策宣传引导、做好培训广告管控等。

  校外培训机构层面,查看机构落实“双减”政策及日常

  管理情况。一是是否健全组织机构,校长及管理人员资质是否符合要求;二是是否严格执行教师准入制度。是否违规聘用外籍教师、无资质教师、中小学在职教师、有违法犯罪行为或失信人员为教师;三是是否规范办学行为,是否严格按照《渭南市XX区校外培训机构培训行为“二十条严禁”》规范办学,尤其上课时间、培训内容、收费管理、资金管理、合同签订、广告管控等是否规范;四是是否确保办学场所安全。各培训机构是否配备专(兼)职安保人员,消防应急通道是否保持畅通,应急照明、疏散指示标识醒目完好,消防器材是否数量充足并完好有效,安保设施是否齐全并摆放到位,是否按照规定落实防疫要求。五是是否存在欠薪、退费纠纷或其他风险隐患。

  四、工作要求

  1.力求实效,包片负责。各检查组要按照工作原则、检查内容及工作要求,统筹组织开展检查工作,全面掌握各校及校外培训机构工作落实情况,并督促辖区内围绕“巩固、提高、深化、防风险”思路,巩固提高“双减”工作水平。

  2.严肃纪律,提高站位。不走过场、不流形式,客观反馈,公正赋分,签字负责。

  3.发现问题,立即整改。对在检查过程当中反馈的具体问题,被检查单位要做到及时纠正,立即整改。中小学在检查结束后3个工作日内将书面整改报告以中心校为单位报送

  教育股,校外培训机构报送职成股。

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