劳动争议协议书1甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、下面是小编为大家整理的2023年劳动争议协议书,菁华2篇,供大家参考。
劳动争议协议书1
甲方：
乙方：
甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，*等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：
一、赔偿金额
1、甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计人民币元。
二、付款期限
在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项。
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。
六、因为自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以，甲方自愿放弃如下权利：
1、要求乙方为其办理社会保险的权利；
2、依照社会保险而享有各项权益的权利。
七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关劳动争议纠纷赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时，自签订本协议之日起，甲、乙双方方自愿放弃就双方解除劳动关系及相关赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。已经提起的仲裁、诉讼在15日内向相应机构撤回。
八、违约责任
双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失。
九、以上条款，甲、乙双方已充分阅读并理解，自愿遵守、履行。
十、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签字）： 乙方：（盖章）
年 月 日 年 月日
劳动争议协议书2
申请人：______ 姓名(或用人单位名称)______、 性别______、地址____________、职务(岗位)____________
法定代表人：____________职务____________
委托代理人____________
被申请人：______ 姓名______、性别______、地址______、职务(岗位)______
法定代表人：______职务______
委托代理人：____________
(事由)
上列双方因____________引起争议，申请人________于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
(协议内容)
1、________________________
2、________________________
3、________________________
双方当事人(签名)____________
调解委员会主任(签名)____________
劳动争议委员会(公章)____________
___年___ 月 ___日
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