下面是小编为大家整理的2022年度国企上半年宣讲工作情况（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企上半年宣讲工作情况4篇
第一篇: 国企上半年宣讲工作情况
乡镇纪委上半年工作情况汇报
近期来，我乡纪委在上级纪委的关心指导下，在乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出重点，进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设宣传教育工作，加强党员队伍建设、打造廉洁务实的党员领导干部队伍，取得了一定的成效。现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：
一、加强党风廉政宣传教育，建立群众说事中心。
二、执行党风廉政建设责任制，落实强农惠农工作。
年初，乡党委召开党政联席会研究部署我乡党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，成立了党风廉政小组，党委书记李珺任组长，人大主席为副组长，将党风廉政建设分解到各干部、各村、各站所，并制定了督查制和责任追究制，把党风廉政建设纳入年终目标考评中，实行“一票否决”，乡配了纪委委员、每个村、组都配了监督员，并开展工作。我乡党风廉政建设始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，各村、站所各负其责的局面，形成“人人有压力，个个担千斤”的良好状况。乡纪委配合纠风办对强农惠农资金进行跟踪检查。针对强农惠农政策落实检查中发现的问题，乡政府成立了整改领导小组，乡纪委、财政所、经管站等单位具体负责整改督查，到6月底，已全部整改到位。
三、加强机关效能建设。一是我乡制定了《效能建设实施方案》，制定了首问负责制、限时办结制等制度并上墙，并制定《实施细则》，制定一系列的制度，如《机关内部制度》《机关干部作风建设十不准》、《四十条》，制出《机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》；
二是加强公车管理，根据纪委《关于严禁领导干部驾驶公车的通知》精神，明确领导干部不准以任何理由驾驶公车，并做好节假日期间公车使用情况登记工作；
三是推行”四务公开”，公开栏内容更换及时，今年来，我乡对一些群众的热点、焦点事件进行公开，针对北山村、下巢湖村的征地拆迁工作，我乡开展了这一问题的点题公开，对下巢湖村环境问题、土地权属问题、失地群众的出路问题等进行了公开，点题公开吸引了群众，开始受到好评。
四、搞好“双创”活动，加大党员违纪调查力度
针对市纪委《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》，结合我乡实际，制定了《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》和《关于开展党风廉政建设“星级创评”的通知》，对我乡的党风廉政建设进行了全面部署和责任分解。结合当前的信访接待日，做好 “入户听诉”活动，我乡、村、组干部都印发了民情日记本，走村入户随身携带，把群众所说、所做、所感记下来，听他们的心声，为他们做实事。乡纪委对党员干部、乡、村干部廉洁行为进行监督，对他们完成市、乡各项工作任务进行跟踪检查，目前没发现有党员违纪现象。
上半年我乡纪委工作做出了一定成绩，但有很大的局限和不足：如乡没有成立365便民服务中心，实行“四务公开”的内容不够丰富，这些我们将不断努力，加大工作力度，力争下半年工作有个圆满的答案。
调研地点：松莲社区
调研人员：松莲社区党委书记王素坤
调研对象：社区党委委员、支部委员、党员、群众
调研主题：学习落实科学发展观 社区自管党员的管理与教育
调研目的：明确科学发展观深刻内涵，结合实际，运用科学发展观的思想来分析、解决问题。
调研过程：1、召开座谈会
2、分组讨论
3、各自发表看法和观点
4、总结
社区党委结合社区自管党员的具体情况，根据自管党员存在的问题，从实际出发，按照科学发展观活动的要求，为了使这次调研工作具有可操作性和针对性，成立了以社区书记为组长的专题调研工作小组，通过深入社区了解情况，召开各种座谈会等形式，广泛征求党员群众意见，经过认真整理，分类汇总后，形成专题调研报告。
一、社区基本情况
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，认真学习张国立书记在全街关于开展深入学习科学发展观动员会上的讲话，以开展宜创宜居佳地为主题的学习实践活动，社区党委认真贯彻落实街道党工委的要求和精神，先后开展了问政于民、问需于民、问计于民调研活动，以做好城市管理、社区服务，保持社会稳定为目标，提高党员队伍素质为重点，狠抓社区党组织建设工作，社区党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。
二、经调研，社区自管党员中存在的主要问题
2、社区党员的党员意识薄弱。近年来，进入社区的党员逐渐增多。受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一类是离退休党员，占社区党员总数的65%；
另一类是流动、下岗等特殊群体党员。从现实情况看，第一类进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但许多人的心却不能接受由单位人变为社会人的现实，对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。第二类流动、下岗群体党员，他们中的不少人正处于失意之中，思想上有一些抵触情绪。同时，他们还要忙于生计，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，许多单位人变成社会人，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。
3、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于社区党员多数年老体弱，加之部分党员长期在外地居住，空挂户较多，使教育管理工作难度更大，组织开展党组织生活有一定难度，制约了社区党建工作的发展。
4、社区共驻共建活动的积极性有待进一步提高。几年来，社区与驻街单位开展了一系列共驻共建工作，大多数单位都非常支持这项工作，但有必要把这项共驻共建活动长期的保持下去，不能流于形式。
产生上述问题的原因是多方面的。从根本上说，是社区工作体制机制还不健全，从而影响社区党建工作，制约了社区管理水平。
三、建议及对策
1、切实加强社区党组织队伍建设。社区党委工作要有
计划、有目的、有针对性地对党员开展教育活动，号召党员积极参加社区党组织活动，并形成自觉性。进一步加强社区志愿者队伍，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
2、进一步健全党组织体系，建立以党组织为主的社区工作网络。要健全和扩大以社区党组织为核心的工作网络，加强与辖区机关、企事业单位党组织为主的党建工作联系，强化属地管理功能；
在社区党组织
领导下让工作延伸到每一位社区党员，辐射到社区居民群众。在党组织关系的接转工作、党员发展工作、志愿者队伍建设工作、社区服务工作纳入其中，形成覆盖社区的工作网络机制。
3、加强社区党员的管理和教育，发挥社区党员服务站的功能。根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在社区的党员，要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素质。对组织关系在社区的外出流动党员，采用党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流动党员的管理；
要充分发挥流动党员管理服务站的作用，对流入社区的外来流动党员进行登记、建档、组织活动，并为他们提供各种服务；
倡议社区党员在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设。积极培养、吸收社区工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。
4、开展一对一帮扶活动，给予特困党员、病残党员更多的人文关怀。充分发挥社区党员活动中心、居民活动中心的阵地作用，帮助老人排忧解难，使居民切实得到好处。
5、采取多角度、多渠道为党员提供服务
社区服务是社区党建的基础，我们通过服务来增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力，要认真履行我们的服务承诺，从细微上、情感上下功夫，把社区办成党员政治学习的中心，情感交流的港湾，安居乐业的家园。
6、开展丰富多彩的社区文化活动
注意挖掘社区党员的特长和组织能力，动员他们参与社区各种文化活动，并给予他们发挥的空间，担任社区党组织职务，扩大影响面，使他们老有所长得以发挥，为社区文化建设提供支撑。
调研总结：
根据科学发展观党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，通过此次对科学发展观的调研，使我们更加深刻的理解了科学发展观的内涵，明确了党落实科学发展观的及时性与必要性，学会要有意识的用科学发展的眼光来看待问题、分析问题、解决问题。在落实科学发展观的同时，不断将其与专业能力相结合，做到统筹兼顾，全面分析，协调发展。加强社区党组织建设，提高党员的整体素质，也是落实科学发展观活动的具体要求，社区将发挥政府桥梁和纽带作用，坚持以人为本，服务居民为根本，着力打造文明、平安、和谐的新型社区。
同志们：
刚才，两位领导就搞好这次党员干部计划生育情况专项检查的目的、意义、主要内容、时间、工作重点已做了明确的安排部署，讲得很具体，很到位，这些都表明了县委、县政府对抓紧抓好人口与计生工作的高度重视，我完全同意。下面，我想就搞好这次专项检查工作强调三点意见：
一、要时刻紧绷人口与计生这根“弦”
计划生育是一项基本国策，这是大家都清楚的，所以，我们在座的各位，以及全县的广大党员、干部要时刻重视计划生育这根“高压线”。这几年我县的人口与计生工作落下了步子，其中重要的一条，就是我们极少数党员干部淡忘了党纪国法的要求，怀着侥幸心理违法违纪生育政策外子女，在群众中造成极坏的影响。在此，我想告诫大家三句话，第一句话，要牢记计划生育一票否决的严肃性。按照新修订的《省人口与计划生育条例》的有关规定，人口和计划生育工作实行目标管理责任制和一票否决制。人口和计划生育目标管理责任制的实施情况，应当作为考核各级人民政府及其主要负责人政绩的重要内容。计生部门每年要对各乡（镇、区）、各单位目标管理责任制实施进行两次考核，年中一次，年末一次。凡是完不成有关指标任务的，轻者全县通报批评，重者坚决实行一票否决；
第二句话，单位一把手是计划生育工作的第一责任人。各单位一把手不但要对本单位的计生工作负总责，而且要对本单位所有人员的生育情况负总责，要管好自己的人，看好自己的门，不要睁一只眼闭一只眼；
第三句话，要大力支持计生工作。计生工作不是一个部门的工作，是全社会的工作，是一项系统工程。各单位一把手不仅要把计生工作拿在手上，而且要配备专门人员抓计生工作，同时对计生部门工作积极配合、大力支持，对于置之不理、怠慢行为的要严肃处理。同时，各单位在出台一些惠民政策时，首先要考虑计划生育家庭，时时处处体现党和政府对计划生育家庭的优待和关爱。
二、要完善综合治理人口问题的长效机制
人口问题是一项社会系统工程，是党委政府要抓的一种生产，要始终坚持两种生产一起抓，两手都要硬的方针，不要紧一阵，松一阵，更不能顾此失彼。临猗是一个农业大县，又是一个人口大县，人口对GDP的影响太大，因此，对人口问题必须实行综合治理。要建立行政制约机制和利益导向机制相结合。最近，根据工作需要，县上及时调整了人口与计划生育领导小组成员，这些成员和单位都有其法定的职责和义务。组织部门要把人口计生工作纳入考核领导班子和领导干部的重要内容；
宣传部门要把人口计生工作纳入精神文明建设的总体规划之中，指导各级宣传部门做好人口计生宣传；
人事部门在绩效考核奖惩中，把人口计生工作纳入评选先进单位和个人的条件，对违法生育的单位和个人实行“一票否决”，在公开录用，招聘国家工作人员时，对违犯计生政策人员不予招聘、录用；
纪检、监察部门对违反计生政策的党员、干部要严肃处理，并追究相应责任。卫生、劳动、公安、工商、民政、教育、广电等计划生育领导组成员单位，要认真履行职责，充分发挥职能作用，相互配合、形成合力。今年年终考核，首先要对所有的成员单位的履职情况进行考核，哪个部门没有履职或履职不到位的，要追究法人代表的责任，认真实行计划生育一票否决。
三、要站在落实科学发展观的高度来对待这次专项检查工作
当前，我县参加第二批学习实践活动的单位正处在落实整改的关键阶段，这次对党员干部计划生育情况的检查验收，就是县上落实“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的重要举措之一，广大党员干部在学习实践活动中是否受到了教育，党性是否得到了锻炼，组织纪律观念是否得到了加强，是主动申报违纪超生情况还是痴迷不悟，以身试法，这是对每个党员，特别是党员领导干部最现实的考验。在此，我要求先从县四大班子领导开始，首先动员自己的子女、亲属、身边人，凡有违纪超生行为的，要主动交待情况，以求宽大处理。党员干部能否模范执行计划生育政策，群众在看着我们，这也是整改落实工作能否让群众满意最好的标尺。我们要求群众做到的，我们要首先做到，绝不能做那些有损于党在人民群众中的威信的事！省纪检监察部门对这项工作十分重视，抓得很紧，我们也要高度重视，把党员干部执行计划生育政策当作预防和惩治腐败的一项重要内容来抓，抓一批层次较高、性质严重、影响恶劣的典型案件，惩处违法生育行为，要教育广大党员干部营造一种模范执行计划生育基本国策的良好氛围。再过一个月，第三批学习实践活动将在乡村两级展开，这次查处活动就是给乡村两级党员干部预演的一场警示教育课，希望县学习实践活动领导小组能将这次查处活动作为第三批“党员干部受教育”的第一课，抓紧抓好，抓出成效。
谢谢大家！
第二篇: 国企上半年宣讲工作情况
上半年统战工作情况汇报
2015年**镇统战工作全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中央统战工作会议精神，按照市统战工作会议要求和市委统战部的年度工作要点，在市委统战部的正确指导下和镇党委的坚强领导下，围绕镇党委、政府的中心工作，主动作为，为建设“绿色、富裕、文明”**做出了积极贡献。现将工作开展情况汇报如下：
“四同创建”工作开展中，我镇经过摸底调查、全面了解、结合实际，精心选取高田村作为同心社区的创建点，积极开展各项工作。一是加强组织领导。分管统战工作的镇党委委员、副镇长定点联系，统战专干定期指导高田村开展同心社区的创建工作；
成立创建工作领导小组，由村支部书记任组长，安排专人负责同心社区工作。二是认真开展创建。对村内的统战资源、统战成员进行全面摸底调查，建立档案资料；
并安排村支两委成员、镇统战工作人员与统战成员进行结对交友，不定期联系。建立了高田村事这一微信平台，把村内外的统一战线成员有效组织起来，鼓励统战成员通过多种形式建言献策，共收集意见建议20余条。成立了高田钢架出租协会。在村内建立了同心书屋、同心文化站、同心技能培训中心，为群众提供文化服务和就业技能、烤烟种植技术培训。为非公经济代表人士和民间信仰代表人士建立管理台账。三是积极引导统战成员开展活动。成立了高田志愿治安巡逻队和义务护渔队，队员共计50余人，治安巡逻队不定期开展巡逻，义务护渔队在禁渔期开展巡查，禁止非法捕鱼。邀请统战成员积极反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余条；
同时在村上开村民代表会议商议重要事情时，邀请统战成员参加监督。在道德大讲堂开设统战知识课程，讲授统战知识。发动、引导统战成员开展扶贫济困活动，在年底慰问时，统战成员捐钱捐物帮助困难群众。在建设幸福屋场时，统战成员纷纷捐资投劳，如高田钢架协会就捐资 万元。
我镇共有商业协会5家，即建材协会、花炮协会、扶手协会、钢架协会、预制板协会，通过搭建这5个平台，把行业组织联合起来，引导行业发展壮大。共有非公经济企业 145 家，其中规模以上16家。今年以来，严格按照全市开展“三建三强”服务非公经济的要求，结合我镇实际，扎实推进工作，开展了一系列主题活动，得到了非公经济代表人士的好评。一是召开非公经济代表人士座谈会，全面了解我镇非公经济运行情况，听取非公经济代表人士对我镇发展的意见建议。二是建立了领导班子成员联企业，每个领导班子成员联系1-3家企业，随时掌握企业的运营情况，协调周边关系，及时为企业发展解决困难。三是开展“大排查大整治大督查”、“百日攻坚”、“打非治违”等多个专项行动，促进企业提高安全生产意识，保障生产安全。四是提升了服务质量，对非公经济企业进行不定期巡查，及时了解企业生产情况，为企业排忧解难，促进企业做大做强。五是组织开展技能培训，邀请长沙、**等地职业技术学校的老师及技术能手开展培训，共培训群众3000余人，通过培训，群众具有了一技之长，为企业提供了合格的劳动力资源。
我镇有民间信仰活动场所76处，面积超过1000平米的有3处，即杨柳村金龙山庙、高田村清官纪念堂、金源村麻衣庙；
面积超过500平米的有30处。民间信仰群众近10000余人。全面贯彻党的宗教信仰政策，依法依规管理宗教事务，引导群众合法有序开展民间信仰活动。一是加大宣传教育力度。出动宣传车10余次，到集镇、民间信仰活动场所进行法律法规、依法信仰宣传，发放宣传资料5000余份，提高群众的思想认识，自觉依法依规开展民间信仰活动。积极推进“宗教政策法规学习月”活动，组织民间信仰活动场所负责人，各村分管民间信仰活动场所负责人学习《宗教事务条例》和宗教政策法规等。民间信仰场所协会**分会每季度组织一次场所负责人学习，传达各级政策法规。二是开展规范化建设。制定完善人员管理制度、财务管理制度、防火安全制度、食品安全制度、卫生安全制度、大型活动报批制度等，各场所基本拥有了独立的办公室和完善的规章制度，让场所管理有章可依。三是依法引导民间信仰场所发展。动态掌握活动场所建设情况，对于未经审批的违建活动场所，严格把关，联合国土、城建等部门开展联合执法。如今年就成功制止了5起违建活动场所，同时通过合并和拆除减少未登记活动场所，把未登记的活动场所逐步纳入规范管理。民间信仰场所管理规范、民间信仰活动合法有序、社会和谐稳定。
积极落实对台侨务工作政策，我镇有2个台资企业，即**明光烟花有限公司和长沙本立有机农业有限公司；
1个港资企业，即荆氏纸套包装厂，选派干部联企业，定点帮助企业解决困难，协调企业与村组关系，优化发展环境，实现企业发展壮大、促进地方发展。村支两委干部与侨胞台属交朋友，不定期上门探望，及时为他们解决各种难题。
我镇今年申报的特色工作是《加强民间信仰活动场所的文化建设》，针对民间信仰活动场所多、历史悠久的特点，镇统战工作人员加强引导，鼓励他们发掘各自的文化特色。
一是对包括诗词牌匾、庙史简介、神迹典故和传记故事等在内的现有文化要素进行相应的搜集整理完善，做好相关文献的整修、编篡工作。探索优秀民间信仰文化传播途径，重视传统民间信仰文化礼仪的传承与创新。二是殿堂建设要蕴含文化元素。要求各场所在新建殿堂时必须将规划图纸报民宗局审批备案，符合各项建筑要求外还要蕴含一定的文化元素，与场所整体建筑风格协调。三是创新文化宣传有形载体。要求各场所在资金允许的前提下，创新文化宣传载体，建设寺庙文化背景墙，制作宣传册、宣传板报、宣传栏等配套设施，大力弘扬其包含关爱、崇善、和谐等积极伦理道德价值取向的有益文化内涵。
今年召开的中央统战工作会议，习近平总书记出席会议并做了重要讲话，他的讲话高瞻远瞩、意义深远，为各级开展统战工作提供了重要遵循。我镇认真贯彻中央统战工作会议精神，召开了专题会议，组织统战代表人士如非公经济代表人士和民间信仰代表人士进行了学习，要求统战人士深入领会讲话精神，认真落实会议要求。
我镇积极落实上级统战部门的各项工作要求，结合本镇工作实际，团结统一战线成员，主动作为，服务大局，促进了地方经济的发展，维护了社会的和谐稳定，取得了积极成效。但是与先进乡镇比，还存在不小的差距。在今后的工作中，我们将对照标杆，自我加压，争取工作再上新台阶。
第三篇: 国企上半年宣讲工作情况
上半年工作情况通报
【篇一：2011年上半年政府工作情况通报】
2011年上半年政府工作情况通报
区委常委、常务副区长 李 峰
（2011年7月12日）
各位常委、各位委员、同志们：
今天，我受岳区长委托，代表区政府向各位常委、各位委员通报今年上半年政府工作情况，恳请大家多提宝贵意见和建议，并一如既往的支持、监督政府工作，共谋发展大计。
一、上半年全区经济社会发展情况
今年以来，区政府在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，紧抓新商城组团建设这根主线，大力推进“一二三四五”发展战略，全区上下砥砺奋进、务实重干，较好的完成了上半年工作任务。据初步统计，截止6月底，全区生产总值达到109.8亿元，同比增长10%；
财政收入91565万元，同比增长23.36%；
规模以上工业增加值达到36.2亿元，同比增长13.5%；
固定资产投资为63.2亿元，同比增长33%；
社会消费品零售总额达到99.9亿元，同比增长19.1%；
城镇居民人均可支配收入10423元，同比增长19.3%；
农民人均纯收入7709元，同比增长23.9%。全区经济社会发展呈现出好的趋势、好的态势、好的气势。
（一）战略蓝图进一步明晰。在郑州都市区建设的宏大背景下，连维良书记按照城市空间布局和功能分区的特点，提出了开发建设“六城十一组团”的概念，其中，根据我区商城遗
址区域改造，明确将我区定位为“一个组团、两大板块、五大商圈、六个功能区域”。“一个组团”是指“新商城组团”；
两大板块”是指“以商城遗址保护开发为中心、辐射带动周边旧城和城中村整体改造的大商城遗址板块，以整体规划开发建设东南部区域为主体的商都新区板块”；
“五大商圈”是我区经过几年的规划、整合、建设和发展，初具规模的五个商圈，即：临火车站商圈、紫荆商圈、航东商圈、金三角商圈、郑汴商圈；
“六个功能区域”是指我区将在商都新区板块中建设六个功能明确的配套区域。一是金岱宇通工业区——定位为产业集聚区。二是十八里河功能区——定位为行政办公区，也是商都新区的起步区。三是水岸沿线功能区——定位为宜居住宅区。四是商都物流园区——定位为仓储物流功能区。五是南曹功能区——定位为宜居商贸区。六是潮湖功能区——定位为休闲功能区。新商城组团的战略定位给我区未来的发展提供了明确的方向和强大的动力，目前，新商城组团指挥部已经成立，各项工作正在有条不紊的进行。在商都新区板块方面，已经制作了起步区用地现状示意图，正在委托市规划勘测设计研究院编制商都新区起步区的控制性详细规划，初稿已完成；
在大商城遗址板块方面，一是明确了规划思路和方向。组成了以著名城市规划和建筑专家吴良镛院士为首的集艺术、古建筑、历史学、古文字学专家团队，由清华大学具体编制总体概念性规划以及重点区域的城市设计，目前，设计方已提出了规划方案的初步设想，正在广泛征求意见。二是启动了资金筹集工作。投融资公司的注册已经初步到位。根据注资比例，我区的注册资金已经全部落实到账，市土地储备中心和市文物局已将申请资金的
请示上报市政府，正在加紧办理相关手续。同时，进一步加大与省农开公司、工商银行、上海鹏欣集团等有开发意向的民营企业洽谈，就合作开发建设领域、前期投资额度以及合作方式达成了一致意见。三是积极做好企业外迁与拆迁安置工作。会同市土地储备中心，安排专人与104宗可开发利用地块所在企业负责人进行广泛磋商，从中筛选出了一批有外迁意向的企业。外迁协议签订后，将按照“根据项目配备用地指标”的要求，积极争取用地指标。四是初步拟定了起步区。经过大量征求专家和基层群众意见，初步拟定书院街片区和商都博物院片区先行作为起步区。下一步，启动资金一旦到位，我们将立即启动征迁程序，做好安置区的建设任务。
（二）经济结构进一步优化。大力发展现代工业。金岱工业园区完成投资3280万元，规划建设了姚庄路，铺设天然气管道7公里，基础设施逐步完善；
新签约项目3个，总投资2.47亿元；
在建项目5个，总投资9.02亿元。宇通工业园一期拆迁圆满完成，齐辉钢材市场、花都钢材城已全部拆除，大中原钢材市场补偿标准正在进一步协商。商都物流园规划建设工作稳妥推进，一期1500亩土地征收方案已获省政府批准，园区内规划建设的豫兴路、豫达路、香江路等8条道路，已办理用地规划许可证、建设工程规划许可证和项目选址意见书，目前正在加快道路报建工作。大力发展现代服务业。上半年引进中启购物广场、博奥电子商城、大润发超市等一批超亿元现代服务业企业；
“四种经济”今年重点项目共有10个，总投资21.01亿元，截止目前共完成投资11亿元，占总投资的52.3%；
“五大商圈”
中列入区“一二三四五”发展战略的项目共有9个，2011年计划投资10.1亿元，截止目前完成5.55亿元，占年度计划的55%。大力发展现代农业。花楼现代农业科技园规划的花卉产业建设项目，已顺利通过郑州市农业产业发展引导资金管理领导小组的评审；
潮湖生态观光园新建的6000平米连栋日光温室主体已基本完工，休闲农场项目正在紧张施工。
（三）发展动力进一步增强。招商引资进展良好。我们把招商工作与发展现代服务业、盘活闲置资源、培育专业特色楼宇、推进两个改造等重点工作相结合，先后组团参加省、市大型招商经贸活动20次，进行招商推介，签订了一些非常具有价值和潜力的项目，这些项目将对今后全区经济长远发展起到积极推动作用。上半年，新签约招商项目7个，总投资约30亿元，其中超亿元项目5个。项目建设后劲十足。2011年，我区共确定新建、在建重点项目40项，全年计划完成投资25.18亿元，截止目前，已完成投资14.11亿元，占年度计划的56%；
其中，福耀玻璃计划总投资15亿元，一期投资4.27亿元，主厂房桩基工程已完成，大巴玻璃车间基础平台浇筑完毕；
天荣时装城改造项目计划总投资56亿元，总建筑面积40 万平方米，目前，拆迁工作进展顺利，商户已交房45户60间；
紫东钢铁园计划总投资8.6亿元，完成投资6.4亿元，已有20多家钢材加工及销售企业入驻；
郑州一站广场投资3.1亿元，完成全年进度70%；
万豪酒店已做好了前期准备，计划近期全面开工建设。
（四）城区环境进一步美化。两个改造稳步推进。城中村
改造方面，已拆迁10个村（组），土地挂牌5个村（组），开工建设8个村（组），安置区用地自办出让4个村（组），在建安置房95.5万平方米，村民回迁24.2万平方米，在建商品房152.4万平方米；
旧城改造方面，列入改造计划的共有5个项目，总占地面积约343.36亩，总投资约86亿，民乐里片区改造控制性详规已完成，水利机械厂片区改造控制性详规已批复，西豆腐砦片区改造正在进行手续办理。城市建管不断增强。支路路网工程进展顺利，其中，腾飞路已完工，鸿基路、魏庄西街、七里河路正在紧张施工；
积水点改造强力推进，已完成4处改造任务，其余4处正在加快推进；
违法建设查处扎实有效，共拆除违法建设51处，拆除面积6万余平方米，在全市评比中名列第一；
创建文明城市工作深入开展，城区环境日益优化。
（五）和谐社会进一步构建。社会事业全面进步。新增就业7578人，完成年度目标任务的70.8%；
为城乡52882名中小学生发放补助资金759.7万元；
投资13961万元，规划建设中小学幼儿园20个；
开工建设廉租房 378套，为2255户居民发放租赁补贴，完成全年任务的72.1%；
新农合参合率达99.9%，补助资金849.7万元；
城乡低保累计保障2008户、3875人次，发放保障金429.2万元，做到了应保尽保；
计划生育政策执行良好，人口出生率为3.82‰。和谐管城平安稳定。高度重视安全生产工作，严格落实安全生产及消防工作责任制，强化安全隐患排查治理，有效遏制了重特大事故的发生。以“铁拳”及“双打”行动为契机，严厉打击非法食品加工黑窝点，妥善处理了“食
【篇二：关于2014年上半年工作情况的报告-孙晓锋】
关于2014年上半年安全工作情况的报告
时间随着忙碌的工作飞逝而过，2014年已经走过半程。在这半年里维修服务中心（以下简称：中心）的安全工作也在全体员工的共同努力下向着既定目标稳步前行，在保持无安全事故的情况下，中心各项安全工作也在有序的开展，现将2014年上半年安全工作情况报告如下：
一、 2014年上半年安全工作成绩
（一）进一步完善安全基础工作
安全基础工作一直以来都是安全工作的重中之重，也是安全工作中需要不断完善和更新的重要环节。为此在2014年上半年中对以下安全基础工作进行了完善和整理。
1.完成中心安全生产目标、安全生产责任状及消防安全责任状的签署。
2.完成安全生产委员会的人员调整。
3.完成其他组织结构中人员的调整。
4.完成安全投入费用的调整、统计和审批。
5.完成操作规程、法律法规、规章制度考核记录的整理。
6.完成安全法律法规与其他安全要求的识别、获取及汇总情况登记。
7.完成安全生产责任制落实情况考核。
8.完成各类会议记录10篇。
9.完成各类检查记录23篇。
10.完成集团公司布臵的5号楼办公区域巡查记录。
11.完成防汛应急预算的修订。
12.完成防汛组织机构的调整。
（二）构建安全管理体系
构建安全管理体系，让安全管理工作细致化、流程化、系统化。一直是我在安全管理工作中的努力方向，为此我与相关部门领导不断探讨、磋商，经过不断的摸索、实践，于2014年年初在中心内部逐步形成了一套以风险控制为主体，以工程管理员、现场负责人、安全管理员为主要人员框架的安全管理体系。
借助此体系不仅可以对中心各项的工作内容进行有效的风险评估；
对可能出现的事故隐患进行风险控制；
更可为现场施工人员提供及时、直观的安全生产指导意见；
同时规范的各类记录模板；
完备的资料收集和整理也为中心的安全生产提供了可靠保障。
（三）规范特种作业
为保障特种作业人员的安全，规范中心特种作业工作，中心于2014年上半年先后办理高处作业资格证5人、办理电工作业资格证3人、办理焊工作业资格证2人，办理氩弧焊作业资格证3人，同时完成了4名员工特种作业证的年审工作，确保了特种作业人员年审率百分之百。
（四）拓展安全教育培训
1. 消防培训
为了能够向中心员工提供更为权威的消防知识培训，中心特邀请“沈阳政安消防安全培训中心”的专业讲师为中心全体员工进行了一次消防安全培训。此次培训不仅使得员工对于消防知识有了一次更为全面的了解。通过培训现场的亲身参也使得我们的员工对消防安全有了更为直观的了解。
此次消防培训活动是我们安全培训工作首次走出中心，借助社会培训力量对中心安全工作进行有效辅助和提升。
2. 员工三级安全教育。
三级教育工作一直是安全工作的重点，为此中心2014年共完成新进/转岗员工的三级教育7人次，三级教育完成率百分之百。
（五）建立安全信息共享平台
中心通过微信（sunshare-2013）这种大众交流的方式，建立员工安全诉求群，设立安全意见箱，时刻保持员工间的沟通，讨论施工中的安全问题、了解作业现场的真实环境、跟踪员工的安全动态，让员工在表达自己的意愿与想法的同时有效的收集一手的现场资料，有效防范事故。
（六）逐步开展班组安全建设
应集团公司总工会要求，在中心范围内逐步开展沈阳燃气班组安全竞赛活动，根据竞赛考核项目的要求，目前已经
初步完成基础工作的整理工作，并对班组安全基础工作的项目进行检查和督促。
目前在各班组及部门中逐步开展“十个一”的活动项目，落实安全心得和警示语的讲述和征集工作。
（七）加强现场检查及风险控制
为将安全工作真正落于实处，使安全制度能够更好的引导生产，及时发现及整改安全隐患，中心要求安全管理员务必加强现场安全检查，尤其是中心的重大维修、并网施工、道路施工等存在较大安全风险的项目，安全管理员务必对现场进行检查，以协助项目负责人做好安全工作。
截止到目前共进行了近50次的现场安全检查工作，共形成了23篇安全检查记录，发现并消除30处安全隐患。
除此之外根据春器气候特点，中心开展专项的安全检查工作，共对15处高处施工项目进行全面检查，保障了此类施工的安全。
二、2014年上半年安全工作不足
（一）劳动防护用品发放延迟
由于集团公司2014年预算审批的延误，导致中心劳保用品费用迟迟无法到位。从而对员工的劳保用品的及时发放造成了影响，为此我多次与集团公司沟通协调，目前此项工作已经进展到询价阶段。我将继续协调集团公司相关部门，希望尽快完成相关手续的办理。
劳保用品的延迟发放导致中心劳保用品应急储备不足的情况暴露无疑，因此通过此次事件，我将对中心相关劳保用品的储备数量进行重新评估，在未来的劳保预算中进行有针对性的调整。
（二）安全活动氛围营造不足
随着集团公司班组安全竞赛活动及2014年安全生产活动月工作的陆续开展，为更好的调动员工参与活动的积极性，我们努力的在每个班组、每位员工身边极力的营造活动的氛围，使得员工能够切身感受到活动的开展。但出于集团公司活动投入的限制，中心活动氛围的营造紧靠条幅和宣传画，以致宣传效果略显不足。目前随着安全费用的审批结束，我将利用安全宣传费用进一步完善中心的安全活动氛围。
计划落实以下宣传项目：
1. 在库房、生产车间、各班组休息室内制作活动或与中心安全主题相关的条幅。（8月31日之前）
2. 班组设立板报专栏区域张贴标语或宣传画。（9月30日之前）
3. 制作安全规章制度、安全操作规程的告示板。（11月30日之前）
4. 更换生产车间及库房区域的警示标识。（8月31日之前）
（三）员工安全意识不足，自我约束能力有待提高
本着以人为本的发展理念，中心在完善自身安全工作的
【篇三：2014年上半年用血情况通报】
沭阳县人民医院
2014年上半年临床用血情况检查通报
文件编号：syhp-ywc-jc-tb-2014-13
为了规范临床输血管理，保障患者安全，根据《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》，年初我院制定了《沭阳县人民医院临床输血评估及输血效果评价制度》，大部分科室都能自觉执行，经过医务处、输血科不定期检查，部分科室在执行输血相关制度、规范方面还存在一些需要改进的地方，现将2014年上半年我院临床用血情况通报如下：
一、基本情况：2014年上半年我院共用红细胞2308.5单位，病毒灭活血浆314195ml，冷沉淀762.5单位，单采血小板1430单位。用血量占全县各医疗机构用血总量的47.2%。其中用红细胞数量排名前五位的科室是：
1、
2、
3、
4、
5、 icu 606.5单位 肿瘤血液Ⅰ病区253.5单位 妇产科Ⅰ病区 205单位 骨科Ⅱ病区 170.5单位 消化内科 133单位
二、存在问题：
1、临床用血量增长与血站采血量增长不成正比。采血量的增长达不到临床用血量的增长，因此满足临床用血仍有一定的难度，供需矛盾比较紧张。
2、临床用血还存在不规范行为。
（1）输血申请单填写不完整，患者入院好几天，血常规检查结果早已出来，但申请单上hb、hct、plt还是填写结果待报/结果待查；
甚至有的患者住院期间已经输过血，申请单上血型结果还填写未知或待查，输血史填写无输血史；
预定输血日期、时间没有按实际情况填写，申请单上填写的用血时间是第二天下午，病区第一天上午就打电话问血好了没有；
输血目的、输血前检查结果没有按规定填写，漏填血型，申请医师、审核医师漏签字经常发生。
（2）输血病程记录不规范，不完整。运行病历检查发现，有的患者输血结束24小时以上，病程记录还是一点没写。有的科室虽然有输血记录，但是记录太简单，只是在病程记录里提到“通过血液制品输注，患者情况有所好转”，究竟输注什么血液制品，输注的量是多少，输注的起止时间，输注过程有无不良反应等等都没有记录。少数输血病历里无输血前评估及输血后效果评价或填写不及时。
归档病历抽查结果，输血病历的病案首页还有血型结果填写“未查”的；
手术患者输血，手术记录、麻醉记录、病程记录三者出血量用血量不一致。
（3）输血适应症把握不严，经常发现术前血红蛋白120g/l的仍然要求输血。有的医师申请单上不填写血红蛋白值，让输血科无法掌握是否应该发血。
（4）治疗性输血没有完全提前预约，给输血科的工作带来极大的被动性。
3．自体输血开展少，自体输血率不达标
4．病区取血不规范。
三、原因分析：
1．临床用血量增大主要是各种出血量大的手术的开展，如膝关节置换、髋关节置换等。同时与全县重症患者集中在我院有关，icu一个科室用血量占全院的四分之一以上。还有就是各种血液病、肿瘤晚期患者依靠输血来延长生存时间。二胎政策的放开，高龄产妇增多，分娩危险性增高，妇产科用血量增大。
2．临床用血不规范，病程记录不完整。首先是医生没有从思想上高度重视，没有认真记录输血过程的习惯；
其次是部分医生不了解《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》及《医疗机构临床用血管理办法》，不知道如何规范记录输血患者的病程记录。
输血适应证把握不严，不完全了解《临床输血技术规范》中手术及创伤输血指南，红细胞输注适应症hb100g/l可以不输，hb70g/l应考虑输，hb在70-100g/l之间，根据患者的贫血程度、心肺代偿功能、有无代谢率增高及年龄等因素决定。内科红细胞破坏过多、丢失或生成障碍引起的慢性贫血伴缺氧症状，hb60g/l或hct0.2时可考虑输注。
择期手术用血没有提前进行备血，这与缩短患者的住院天数可能有关，很多病人是住院当天即进行手术。使得临床用血存在很大的随意性。
3．自体输血率不足，按照三级医院评审的标准，自体输血率要达到25%。2014年上半年自体血回输四千多毫升，还不到临床用血量的1%。自体血回收主要在手术室由麻醉医师施行，这需要麻醉科的大力支持，另一方面，自体血回收费用较高，没有纳入医保报销范围，可能是推行困难的原因。
4．病区取血大多数由服务中心代取，与病区护理人员不足有关。没有携带病人病历资料，相关的规章制度落实不到位，病区没有配备专用的取血设备。
四、改进措施：
1．做好围手术期的血液保护工作，减少出血，杜绝不必要的输血，临床医生要做好与患者及其家属的思想沟通工作，进行无偿献血知识的宣传与教育，积极动员无偿献血及互助献血，特别是择期手术的患者。同时，输血科要积极做好与沭阳血站的沟通工作，争取能得到更多的血源支持，尽力保证临床工作的顺利开展。另外，我院每年组织职工无偿献血，特别是寒冷的冬季及炎热的夏季，这两个季节街头献血人员减少，此时职工献血更能缓解血液紧张的局面。
2、规范临床输血，加强输血技术规范的知识培训。
输血申请单填写完整，新入院患者常规检查血型。治疗性输血要严格掌握输血适应症，外科患者hb70g/l可考虑输注红细胞。对于hb值高的患者，手术输血一定要求检查hb值，hb100g/l才可以发放红细胞制品，同时要求取血时把检查结果带到输血科（检验科的血常规检查结果不需提供，电脑可以查阅）。内科患者hb60g/l或hct0.2时可考虑输注红细胞，肿瘤晚期患者输注的“安慰血”必须有亲友的互助献血，否则不予发血。
建立科室及医师的临床用血评价与公示制度，每月由医务处组织相关人员对输血病历进行检查，检查结果与科室的绩效和医师的考核挂钩。申请输血的医师权限进行限制，所有输血申请单必须由主治医师或主治医师以上职称的医师填写，上级医师审核签字，否则不予发血。
严格执行输血审批制度，送达输血科的输血申请单填写不合格，或者漏填项目、漏签字的，只要发现，立即退回重新填写。
非急救用血要提前预约，治疗性用血、择期手术用血提前两天备血，用血量大的手术要提前三到五天备血，同时动员互助献血，在用血日期前把互助献血登记表及输血审批单送输血科。没有按规定提前备血的输血科可以不发血。提前备血，并且有互助献血的，输血科根据患者的血型、所需血量、输血适应症调剂临床用血。
3、广泛开展自体输血。对于手术患者术前hb120g/l，基础条件好，符合自体输血的动员患者进行贮存式自体输血或者进行术前急性等容性血液稀释，这样不仅能减少异体血用量还能提高自体输血率（注意：所有自体输血要求签署的输血同意书内容必须包括同意自体输血的内容）。
4．所有病区取血原则上由护理人员（或经过培训的护工）携带病人的病历资料及专用的取血设备到输血科取血，否则，输血科可以不发血。
沭阳县人民医院医务处
二〇一四年七月十七日
第四篇: 国企上半年宣讲工作情况
上半年学生党支部工作情况总结目录
第一篇：2020年上半年学生党支部工作情况总结 第二篇：2020年上半年学生党支部工作情况总结 第三篇：2020年上半年学生党支部工作总结
第四篇：法学院学生党支部2020上半年工作总结 第五篇：2020年上半年学生党支部总结更多相关范文 正文
第一篇：2020年上半年学生党支部工作情况总结这个学期结束了，在学院党委的指导下，学生党支部以良好的成绩表现和积极的工作状态，努力探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用，支部各个党员共同努力完成了本职工作和尽力达到学院党委的工作要求。以下是我对这一学期的工作情况作出总结。这个学期首先开展的是创先争优活动，学院召开了会议，要求每一个党员都要在这个活动中，针对自己自身的情况写出自己的创先争优承诺书，要求做到内容具体可操作，能够体现党员的先锋模范作用。我们支部的各个党员都按照要求写出了自己的公开承诺书并能够履行自己的承诺，在承诺书中也能够体现我们学生党员的先锋模范性。然后开展了关于在创先争优活动中的群众评议工作，针对上个学期和这个学期开展的创先争优的活动，做出一个群众评议，对党支部和支部各个成员做一个评价，群众评议的结果如下：“推进创先争优活动兑现公开承诺情况”一栏，满意65，比较满意4，专业共69人，满意程度为9
4.2%。“推动中心工作和重点任务完成情况”一栏，满意65，比较满意4，专业共69人，满意程度为9 4.2%。“为师生员工办实事情况”一栏，满意61，比较满意7，基本满意1，专业共69人，满意程度为8 8.4%。“加强党组织和党员队伍建设情况”一栏，满意66，比较满意3，专业共69人，满意程度为9 5.6%。“对党组织开展创先争优活动的基本评价”一栏，满意65，比较满意4，专业共69人，满意程度为9 4.2%。在这次的群众评议工作中，我们看到了群众对于我们党支部的肯定，当然也看到了我们党支部存在的一定的不足，对于优点，我们会发扬，对于群众指出的不足，我们一定会认真听取并予以改善。这个学期一个很重要的工作就是新党员的发展和预备党员的转正。这个学期，我们支部吸收了两名各方面表现突出的新党员。现在支部人数变多了，党员队伍变得越来越强大了，我们支部的党员队伍一定会加强自身的学习，提高自身素质。经过这个学期在学习和工作上的交流，我们支部各个成员都能够和谐相处，并且能够互相帮助，互相促进，共同进步。在发展党员的工作中，我们党支部秉着严格把关的原则，决不放松对新发展对象的考查要求。无论是群众意见、团支部意见还是考察人意见都是建立在对于两名发展对象严格考察的基础之上的，每一个发展对象安排了两名党员作为他们的考察人，考察人在考察过程中，密切联系群众，通过班级同学，寝室室友的交谈中了解发展对象的思想、学习和工作，其中，最重要的是思想方面，因为作为一名党员，思想是最重要的，思想素质比什么都重要。在确定了发展对象之后，需要填写大量的表格和材料，同样也是要求考察人做到认真负责，严格把关，绝不能有任何的出错，每一份材料和表格都要求经过培养
联系人认真核对和检查。对于这次我们支部同样也是经过了严格的把关，对其在预备期间思想、学习、工作的情况进行了严格的考察和讨论，4名转正的同志完全符合转正的要求。这个学期还开展了对口宿舍党员负责制度，就是每一个党员负责一个寝室，要求对这个寝室的卫生、寝室成员的思想、学习、工作起到督促的作用，尽到一个党员应尽的义务和责任，认真负责是必须做到的。当然还包括党员“一帮一”活动，每一个党员至少要帮助班上或专业中一名同学，在各个方面给予自己最大的帮助，帮助其更好地学习和工作。在支部的各项工作中支部成员都积极配合我的工作。每次开会都能够做到按时到会。不管大家的学习和工作多么忙，都能够认真开好每一次党支部会议。这个学期开展的批评与自我批评的会议，大家能够很认真的对待，每个成员都能够认真审视自己并且帮助身边的人发现并改正缺点。在这种互动中，大家都虚心接收党支部其他成员的建议，争取做个优秀的党员，争取在时时刻刻都能够体现出党员的先锋模范性，处处起到带头作用，正如学院党委所希望的看到党员的旗帜在飘扬。在每期一书活动中，大家也表现的很积极。认真学习党的理论知识，并且写下自己的心得体会。这个学期，大家的学习心得都是一些散页纸，这是在响应学院的要求，也是大家对于学习的体会更深了，学习二字，无处不在，不一定是学习了一本党的理论书籍，也可以是学习了一篇文章，大家的生活中对于一些国家大事和与民生密切相关的事的所感所想。这些都是学习心得体会。支部中，有不少党员是担任助理班主任和班级班干部的工作，学院一有工作的时候都能看见他们的身影。但也有少部分党员工作量较少，对于这些党员我会分配一些党支部的工作给他们，让他们有为大家服务的机会。这学期总的来说，我们支部是进步了，但是依然存在
一定的不足，对于群众评议中我们做得不是很好的地方我们党支部一定会改善，尽力做到最好。
第二篇：2020年上半年学生党支部工作情况总结2020年上半年学生党支部工作情况总结
这个学期结束了，在学院党委的指导下，学生党支部以良好的成绩表现和积极的工作状态，努力探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用，支部各个党员共同努力完成了本职工作和尽力达到学院党委的工作要求。以下是我对这一学期的工作情况作出总结。
这个学期首先开展的是创先争优活动，学院召开了会议，要求每一个党员都要在这个活动中，针对自己自身的情况写出自己的创先争优承诺书，要求做到内容具体可操作，能够体现党员的先锋模范作用。我们支部的各个党员都按照要求写出了自己的公开承诺书并能够履行自己的承诺，在承诺书中也能够体现我们学生党员的先锋模范性。
然后开展了关于在创先争优活动中的群众评议工作，针对上个学期和这个学期开展的创先争优的活动，做出一个群众评议，对党支部和支部各个成员做一个评价，群众评议的结果如下：
“推进创先争优活动兑现公开承诺情况”一栏，满意
65 ，比较满意
4 ，专业 共
69 人，满意程度为
9
4.2% 。
“推动中心工作和重点任务完成情况”一栏，满意
65 ，比较满意，专业共
69 人，满意程度为
9 4.2% 。
“为师生员工办实事情况”一栏，满意
61 ，比较满意
7 ，基本满意，专业 共
698 8.4% 。
“加强党组织和党员队伍建设情况”一栏，满意66 ，比较满意，专业共
69 人，满意程度为
9 5.6% 。
“对党组织开展创先争优活动的基本评价”一栏，满意
65 ，比较满意，专 业共
699 4.2% 。
在这次的群众评议工作中，我们看到了群众对于我们党支部的肯定，当然也看到了我们党支部存在的一定的不足，对于优点，我们会发扬，对于群众指出的不足，我们一定会认真听取并予以改善。
这个学期一个很重要的工作就是新党员的发展和预备党员的转正。这个学期，我们支部吸收了两名各方面表现突出的新党员。现在支部人数变多了，党员队伍变得越来越强大了，我们支部的党员队伍一定会加强自身的学习，提高自身素质。经过这个学期在学习和工作上的交流，我们支部各个成员都能够和谐相处，
并且能够互相帮助，互相促进，共同进步。在发展党员的工作中，我们党支部秉着严格把关的原则，决不放松对新发展对象的考查要求。无论是群众意见、团支部意见还是考察人意见都是建立在对于两名发展对象严格考察的基础之上的，每一个发展对象安排了两名党员作为他们的考察人，考察人在考察过程中，密切联系群众，通过班级同学，寝室室友的交谈中了解发展对象的思想、学习和工作，其中，最重要的是思想方面，因为作为一名党员，思想是最重要的，思想素质比什么都重要。在确定了发展对象之后，需要填写大量的表格和材料，同样也是要求考察人做到认真负责，严格把关，绝不能有任何的出错，
每一份材料和表格都要求经过培养联系人认真核对和检查。对于这次我们支部同样也是经过了严格的把关，对其在预备期间思想、学习、工作的情况进行了严格的考察和讨论，4名转正的同志完全符合转正的要求。
这个学期还开展了对口宿舍党员负责制度，就是每一个党员负责一个寝室，要求对这个寝室的卫生、寝室成员的思想、学习、工作起到督促的作用，尽到一个党员应尽的义务和责任，认真负责是必须做到的。当然还包括党员“一帮一”活动，每一个党员至少要帮助班上或专业中一名同学，在各个方面给予自己最大的帮助，帮助其更好地学习和工作。
在支部的各项工作中支部成员都积极配合我的工作。每次开会都能够做到按时到会。不管大家的学习和工作多么忙，都能够认真开好每一次党支部会议。这个学期开展的批评与自我批评的会议，大家能够很认真的对待，每个成员都能够认真审视自己并且帮助身边的人发现并改正缺点。在这种互动中，大家都虚心接收党支部其他成员的建议，争取做个优秀的党员，争取在时时刻刻都能够体现出党员的先锋模范性，处处起到带头作用，正如学院党委所希望的看到党员的旗帜在飘扬。
在每期一书活动中，大家也表现的很积极。认真学习党的理论知识，并且写下自己的心得体会。这个学期，大家的学习心得都是一些散页纸，这是在响应学院的要求，也是大家对于学习的体会更深了，学习二字，无处不在，不一定是学习了一本党的理论书籍，也可以是学习了一篇文章，大家的生活中对于一些国家大事和与民生密切相关的事的所感所想。这些都是学习心得体会。支部中，有不少党员是担任助理班主任和班级班干部的工作，学院一有工作的时候都能看见他们的身影。但也有少部分党员工作量较少，对于这些党员我会分配一些党支部的
工作给他们，让他们有为大家服务的机会。
这学期总的来说，我们支部是进步了，但是依然存在一定的不足，对于群众评议中我们做得不是很好的地方我们党支部一定会改善，尽力做到最好。
第三篇：2020年上半年学生党支部工作总结2020年上半年学生党支部工作总结 护理学院学生党支部在院党委和系党总支的关心和领导下，坚持贯彻新时期我校学生党支部建设的思想，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，始终以“三个代表”重要思想为指导，努力学习科学发展观，积极探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，将学生党支部的党建更好的建设起来。通过学生党支部全体学生党员的努力配合，我们圆满完成了上半年各项工作任务。现在我们将我院学生党建的各项工作做以下总结及汇报：
一、努力宣传和贯彻党的路线、方针和政策，不断提高学生党员的思想政治素质，重点抓好学生党员的学习工作。为了达到以上的目标，我们除了日常安排的学习活动外，另外增加了党员及预备党员，转正人员的考试项目。考试主要是为了检测大家平时的学习成果，同时提供了党员交流的平台。
二、作好入党积极分子和预备党员的教育培养工作 2020级新生刚入学，我院即对新生开展了入党教育，我院新生递交入党申请书达到98%以上。本学期考察了上学期确定的发展对象27名，及时确定培养联系人及领导谈话安排，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。第四期入党积极分子培训使入党积极分子通过党校学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机，提高思想政治觉悟。2020年5月5日举行了全体党员大会，27名发展对
象成功通过考察转为预备党员，12名预备党员转正为正式党员。
三、党支部日常党务工作
4月份党支部进行了一次资料整理活动，我们将党校的资料分为入党积极分子培训、党内教育及活动、理想导航、教学研究等几块内容，这一系列资料的丰富及完整性获得了校领导的好评。
4月份举行了一次缅怀烈士的扫墓活动，主要是大三党小组组织，大三大四党员及预备党员，发展对象参与其中，本次活动取得了很好的效果。
四、存在问题与工作的欠缺
在不断的学习与工作中，我支部根据实际的情况，总结出我支部在工作上存在的不足，针对前期工作中的一些问题，作好整改工作。目前存在的主要问题主要表现在：
1、 宣传工作不能够及时，还需不断加强；
2、在新形势下，对学生党员的个体教育和考核办法不多，还需不断完善。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。
4、不注重政治学习，不是提建设性建议，而是不注意场合地发牢骚，讲怪话，只讲批评，不讲自我批评。
5、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信。
五、完善与解决措施
我院学生党支部针对现阶段存在的问题提出的解决方法：
1、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁
主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
2、要坚持学、用、改相结合，努力提高党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。
3、加强支部建设特别支部组织建设，使支部真正发挥战斗堡垒作用，特别是使学生党员在遇到突发事件或危急事件时，能经受考验，发挥应有作用。
4、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。
第四篇：法学院学生党支部2020上半年工作总结法学院学生党支部2020年上半年工作总结
2020年上半年以来，我们学生党支部在校党委和院党委的领导和指导下，坚持全面贯彻党的理论指导精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依托群众，团结干部，切实有效的开展了各项计划内工作，充分发挥了学生党组织的战斗堡垒作用。以连系实际、注重实效为工作准则，以提高党员整体素质、增强党内外凝聚力为工作目标，积极的组织了多种活动并保质保量的顺利完成了上级组织交给的任务，起到了在活动中锻炼意志、提升党性、增强修养重大作用。现在，向总支汇报一下我们一年来的主要工作内容和得到的工作感受。
思想建设
一、在支部内宣传党的相关知识，组织学习党的十七大相关精神，发扬党员的先进性和优秀性的特长，服务群众，方便群众，同时在工作和活动中提高自己。
二、配合学校党委开展了党员的先进性教育的活动，举行了本院的党员承诺活动，各个党员同志都积极参加，发表自己的党员承诺，激励自己，促进自己，为党的光辉形象添光加彩，并在今后的学习生活中认真实践其承诺内容，充分体现了我党党员的自觉性和先进性，在广大群众中间树立了良好的党员形象。
三、每月不定期开展了民主生活会。民主生活会是党内生活的一种积极形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。学生党支部结合学院的工作情况，在每个月召开党内民主生活会，每名党员进行自我总结，同学之间相互评定，指出不足，提出改正方案。通过这样的民主评议活动，既增进了同学们的相互了解和信任，也让每名党员了解到自己的优缺点，从而更有利于今后扬长避短，共同进步。通过在学生群众当中开展“批评与自我批评”的评优活动，使学生党支部了解到了学生群众的意见和呼声，为日后的工作开展打下了良好的基础。
四、配合学校开展毕业生党员离校前再教育再培养活动，充分动员07级毕业生，宣传本次活动的重要性和严肃性，并认真听取了毕业生党员的意见和建议，综合考虑各方面的因素以后根据总支的指示安排了优秀毕业生党员代表参加会议并有其在会议结束后向未能与会的同志传达了相关精神。
五、在07级毕业生中开展了党员联系寝室的活动。根据上级的指示，支部书记通过谈话、召开会议等，将07级的大
部分优秀党员参与进了此次党员联系寝室活动，安排他们在大学的最后几个月在所在寝室更加努力的发挥自身党员的先进性，起到应有的带头作用，努力在寝室卫生、纪律，和学院活动出勤等方面监督、鼓励室友，为迎来一个圆满的大学结局而共同努力，站好最后一班岗，发挥在校的最后一丝余热。
组织建设
六、预备党员转正。本学期共有三批预备党员共四十人需进行转正，支部召开了三次会议分别讨论其转正问题，会议分别于3月、5月、6月三个时间段召开，其中，由于毕业生党员的离校时间及他们的相关工作要求，因此，总支和支部经过考虑，将其第二批需转正党员与肄业班需转正党员分批召开支部大会讨论其转正问题。关于转正结果，三次分别与会的40名预备党员经支部全体正式党员认真讨论并投票表决后，全部顺利转正。
七、接受预备党员。本学期本支部共培养发展了18名同学，其中，大四3人，大三11人，大二4人。支部于2020年6月召开了支部全体大会，讨论并投票表决18名同学的入党问题，最后18名同学全体通过支部大会的讨论，全部被接收为中国共产党预备党员。
八、毕业生党员组织(好范 文站推荐：关系的转出。由校组织部统筹部署，院总支领导指挥，在支部书记段老师具体操作下，经过仔细核对、检查，认真梳理各毕业生党员的材料及其将转入地的组织信息，最终在规定时间内将各毕业生党员的组织关系顺利转出，为毕业生党员创造了良好的毕业条件。总结 本学期支部的工作量相对较大，工作议程复杂，但是，在学校、学院领导的支持和鼓励下，及各班班团委的积极配合下，本支部还是顺利完成了各项任务，达到了预期目标，并在工作中不
断总结和吸取教训，为本支部今后开展工作提供了多方面的经验，希望在今后的日子里能够继续发扬，多为同学们服务，为学院增光，为党出力。中共吉首大学法学院学生党支部2020年7月6 日
第五篇：2020年上半年学生党支部总结外语学院学生党支部
2020年春季学期工作总结
本学期我支部继续发扬我院党总支工作中的优良作风，努力培养入党积极分子，同时严格要求学生党员同志不断提高自己的政治文化修养、加强素质教育，起好先锋模范作用。现将本学年的工作总结如下：在本学期，我支部依旧坚持按照工作计划完成学校党委组织部和学院党总支布置的每一项工作任务，及时作好每次组织生活记录，有条不紊的做好每一项支部工作。学院推优工作：
本学期的“推优”工作，因支部发展，推优比例比上学期有所提高。支部党员也在党支部书记的指导安排下参与了对入党积极分子的考察工作，与此同时，让支部老成员对入党积极分子有更好的了解，彼此相互学习，对以后支部活动的开展起到促进作用，提高我院学生党员的整体素质。经过严格的审核工作，本学期，我院有12名重点考察的入党积极分子发展成为预备党员。
学院转正工作：
本学期我院共有4名预备党员转正，党支部认真考核了他们一年来的对党的认识及各方面的进步，及时向校组织部提出申请，4名预
备党员全部按期转正。学院组织生活：
本学期，支部因外部因素（大三的党员在外参加实习）限制，能参与组织生活的同志比较少，因此本学期组织生活相对灵活。
根据今年的国情、省情、校情、院情，我支部组织了以下组织生活：
1.爱国主义教育之电影《锦衣卫》欣赏， 2、政治教育之两会跟踪学习，
3、时事教育之关注云南百年大旱， 4、素质教育之赞扬与批评。
在爱国主义教育中，我支部组织了全院学生都可自愿参与的电影赏析会，借此扩大党支部的教育影响力，在同学中间竖立旗帜作用，引导大家走在学习发展提高自己的前线上，赏析会上，同学们自由交流，在轻松的氛围中共同拨响爱国的乐弦。
两会跟踪学习是每年必不可少的课题，是深刻了解当前我国国情，深深认识到我们当代青年人的责任与义务的重要途径，是让我们树立积极向上，爱国，爱党，敬业奉献，勤奋学习的信念的重要政治教育课程。本次学习让我们继续跟上了时代的步伐，在各自学习后的讨论会上，大家都相互分享了学习的内容与心得，相信能继续鞭笞我们在社会主义现代化的伟大实践中继续锻炼成长，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
云南百年大旱，一直纠结着每个云南人，以及每个在这片土地上生活着的人们的心。关于时事教育的组织生活，让大家都深入的了解了云南的情况，国家的情况，对我们是一次现实的教育，支部的所有成员在深入了解后无不“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的感觉，无形中将支部成员与国家与社会更紧密的联系在一起了。
为提高党性，积极学习科学发展观，我院学生党支部每学期都
会进行赞扬与批评的组织活动。在对自己的反思和审度后，党员以及预备党员们都认识到了自己的不足并表示会积极改正，努力成为一个优秀的共产党员；
在赞扬他人的过程中，同志们相互学习，在思想上态度上做事方法上都有了新的看法新的收获。
支部建设：
随着我支部qq群的建立，网络逐渐在支部组织生活中扮演了重要的角色，本学期的支部组织生活活动有两个就是在网上完成的，网络的快捷与便利，促进了支部信息的传递，加强了支部成员间的交流，同时又方便了支部活动的开展。相信以后支部的发展将进一步时代化，信息化，及时而有效。
这学期，我支部统一整理了支部档案，进一步做好了同类资料的归档，使支部以后的工作更加便利和条理化。但是，本学期支部因成员少，组织生活便捷的同时也显得单调。相信，在下学期，支部成员增加的情况下，我们可以丰富化组织活动，使形式多样化，力求支部成员共同发展！
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