基层干部南粤*红观后感1 加强制度建设，坚持制度治党、依规治党，是全面从严治党最可靠、最有效、最持久的方式。 行治修制，即成方圆。广东党建立规矩抓落实同步推进，让规矩起作用，让政治更清明。 广下面是小编为大家整理的2023年基层干部南粤*红观后感3篇【优秀范文】,供大家参考。
基层干部南粤*红观后感1
加强制度建设，坚持制度治党、依规治党，是全面从严治党最可靠、最有效、最持久的方式。
行治修制，即成方圆。广东党建立规矩抓落实同步推进，让规矩起作用，让政治更清明。
广东加大党的建设制度改革力度，对接好中央的改革部署，务实推进各项改革任务，鼓励基层探索，推动党建工作上升到一个新水*。
广东在全省推进严管基层干部的机制，精准整顿软弱涣散基层组织，“年年排查、年年整顿”常态化，使基层组织更具活力和战斗力。面对基层党建的难题，广州从严从实加强基层组织建设，夯实党的执政根基。广州持续整顿软弱涣散村(社区)党组织。2016年，全市各区按照“一村(社区)一策”原则，从多个软弱涣散村(社区)党组织中查找出问题，制定出具体工作措施1000多条。
东莞积极创新基层治理体系，通过实施“*项目”、整顿软弱涣散党组织、推动“两新”组织党建整体提升等方式，不断增强基层党组织的战斗力，基层党建各项任务得到有效落实。东莞市出台《关于加强基层党建标准化建设的实施意见》，全面提高基层党组织建设的科学化、规范化水*。
以贯彻顶层设计为重点，以服务中心为关键，以问题导向为突破，积极稳妥推进党的建设制度改革，得改革风气之先的广东，再次引领潮流。
广州市增城下围村，曾因干群关系紧张而远近“闻名”。初村级换届选举以来，下围村党支部探索和实践以规范村民代表会议制度为核心的村民自治新模式，推行“民主商议、一事一议”的治村理社变革，还权于民，“*问题村”摇身蝶变为“村民自治示范村”和“民主法治示范村”。截至2016年年底，广州市社区共建立实体或网络议事*台2000多个，民主协商解决社区停车难、旧楼加装电梯等热点问题6000多个。
在推动基层党建传统优势与信息技术高度融合方面，广州市制定《广州市智慧党建工作规划》，推广“互联网+党建”“智慧党建”，把党组织建在网上、把党的工作覆盖到网民，畅通服务党员群众“最后一公里”网路。天河研发智慧党建“五通一网”*台，实现党务工作网上办理、党员队伍网上管理、组织生活网上参与、党情民意网上收集。广州地铁集团形成“互联网+智慧党建”工作模式，促进基层党支部标准化管理
基层干部南粤*红观后感2
勤奋苦练 勇攀高峰
入伍以来，覃超强始终严格要求自己，刻苦训练，凭借着坚定的信念和顽强的毅力，以超常的意志挑战身体极限，克服了常人难以想象的困难，练就了一身过硬的本领。2002年，作为新兵刚下队几个月，覃超强就被大队选拔到支队参加执勤岗位练兵比武。两个月集训时间，覃超强每天除了完成规定的训练量，主动给自己加练，人家跑三公里他跑五公里，人家做三百个俯卧撑他做五百个。为了顺利完成一到十楼的爬墙角项目，他每天至少保证爬十趟，两个月的训练中他的十个手指和大拇脚趾没一天是好的，穿的迷彩鞋每一个星期就磨破一双。但他始终咬紧牙关，坚持着。最后，比武竞赛圆满完成，由于表现突出，覃超强被记“先进个人”一次。
默默奉献 不计得失
作为消防员，覃超强对得起肩上的徽章，但提起他的妻子和女儿，却满腹内疚。覃超强说：“结婚3年，我陪妻子的时间不超过2个月，每次回家都要很久女儿才会喊爸爸，女儿1岁时被开水烫伤，我当时正在准备年度考核，妻子都没告诉我，有了家人的理解和支持，我工作起来才更安心。”但在挫折面前，他始终以乐观向上的姿态，主动向领导表态会一如既往地做好本职工作，绝不会放松对自己的要求，无私奉献，不计得失，以实际行动赢得了领导和战友的肯定。在磨练来临时是选择退缩还是挺身而上?面对困难时是选择退缩还是选择一往无前?覃超强用实际行动证明了消防战士只有一个答案，那就是“挺身而上，一往无前”。
入伍14年，覃超强用*凡书写大爱，用坚韧铸就忠诚，他把自己的一切都奉献给了无比热爱的消防事业，怀着对党和人民的无比忠诚和热爱之情，凭着过硬的业务技能和勇敢顽强的战斗作风，圆满完成了各项灭火救援任务，被公认是“火场上的尖兵，抢险中的精英”。如今，覃超强已经不仅仅是揭东大队的楷模，更成为了揭阳消防的一面旗帜。
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