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抓住六类点,,讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上【优秀范文】

时间:2022-06-23 18:45:03 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的抓住六类点,,讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上【优秀范文】,供大家参考。

抓住六类点,,讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上【优秀范文】

抓住六类点 讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上

 

领导讲话要讲到点子上,这是基本要求,但并不容易做到。

前段时间,我就这个问题讲过两堂课(一堂是第386讲;
还有一堂课只是在单位内部讲,没有公开),第一堂课的核心观点是领导讲话要讲到点子上,关键在于找准抓住这么6个点:

一是“目的”这个根本点;

二是“需求”这个出发点;

三是“场合”这个立足点;

四是“主题”这个中心点;

五是“问题”这个聚焦点;

六是“指导”这个着力点。

昨天晚上,在修改一篇领导讲话稿的时候,我对同样的问题又有了新的感悟,可以说是解题思路不同,但殊途同归,最终得到的答案或者说达到的效果是一致的,都是要讲出内行话,讲出针对性,讲出“十环语言”。

新的感悟归结起来,也是6点:

第一,讲形势讲意义要有落点。这是昨晚我修改稿子的时候,得到的直接启示,后面几点都是由此延伸开来、拓展出来的。所以,这一点结合实例重点谈,其余几点就不举例子了。

我修改的这篇稿子,是谈地方领导班子换届工作的。其中一块内容,是概述换届面临的新形势新情况。原稿的主要观点如下:

这次换届,与以往相比,可以说是时代背景特殊、历史节点特殊、现实意义特殊。具体可以用3个关键字来概括:

第一个字是“变”,我们经历着世界之变、时代之变、历史之变。面对这一大变局,换届后的新班子由什么人组成,他们的素质、能力和作风如何,能否在危机中育先机、于变局中开新局,不仅关系到地方发展,更关系到党和国家全局,关系到我国在激烈的国际博弈中能否赢得战略主动权。

第二个字是“新”,我们要把握新阶段、贯彻新理念、构建新格局。这次换届,是在我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段之后,进行的第一次集中换届。新一届领导班子的任期,与“十四五”规划高度契合。在这个重要时间节点上,做好换届工作关系全局、意义重大、影响深远。

第三个字是“高”,我们的组织路线要服务于推动高质量发展这个主题。“十四五”规划明确提出,以推动高质量发展为主题。我们要以这次换届为契机,选好善于推动高质量发展的领导干部、配强适应高质量发展需要的领导班子,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

应该说,原稿这几个点抓得是挺准的,但除了有些语言表述还不够精准到位,更主要的问题是像这样立标题,落点没有落到换届工作上——每个小标题的后半句,都没能揭示出前半句与换届的关系,等于白白拥有几支好箭,射出去却全部脱了靶。

我在修改的时候,考虑有两种改法:

第一种是用短标题。每个小标题只突出一个关键字,这个字应当既能凸显新形势的特点,又能概括新一轮换届的要求。

第二种是用长标题。每个小标题的前半句突出关键字,后半句揭示这个字所代表的新形势新特点与换届的关系。

修改过程中,我先是采用了第二种改法,但改出来以后,感觉有的标题言不尽意,而且标题太长,很难给人留下深刻印象,也不容易记住,于是又调整为第一种改法。下面是修改后的主要观点。

这次地方领导班子换届所面临的形势,我觉得可以用4个字来概括:

第一个字是“特”。就是时代背景特殊、历史节点特殊、现实意义特殊,这对配班子用干部提出了特殊要求。这次换届,正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上。新一届省领导班子的任期,与“十四五”规划期高度契合。在这个重要节点上做好换届工作,事关“十四五”规划的顺利实施,事关党和国家事业的接续推进,意义重大,影响深远。

第二个字是“变”。当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速变化。习近平总书记指出,我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是要把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。落实这一重要要求,既需要在领导班子的日常建设上下功夫,又需要抓住换届这个有利契机,优化班子配备,增强整体功能,特别是把那些具有识变之智、应变之方、求变之勇的好干部及时发现出来,合理使用起来。

第三个字是“新”。党的十九届五中全会对准确把握新发展阶段、全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局作出了一系列新的重大部署。抓好贯彻落实,关键要有一个个坚强有力的领导班子。这次换届,将是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段之后,进行的第一次集中换届。这次换届,能不能绘出贯彻中央精神、符合地方实际、顺应人民期待的新蓝图,能不能换出结构更优、功能更强、更加适应新发展需要的新班子,能不能换出担当实干的新风新气、加快发展的新容新貌,既是换届是否成功的关键,也是对现任领导班子的大考,需要各级组织部门和广大党员、干部、群众同题共答。

第四个字是“高”。推动高质量发展是“十四五”时期经济社会发展的主题。贯彻落实好新时代党的组织路线,必须紧紧围绕这个主题抓好执政骨干队伍建设,特别是把那些谋划高质量发展有思路、推动高质量发展有实招、实现高质量发展有成效的好干部选进班子、任用起来,使新一届领导班子能够更好地肩负起推动高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家贡献力量的历史重任。

通过这样的修改,联系平时所写所改的文稿,特别是领导讲话稿,我感到讲形势讲意义的时候,如果不能落到本地本单位本职工作上,就很容易出现高开高走、不能落地的问题,也容易给人以虚头巴脑、文风不实的感觉。所以,对形势和意义这类性质偏“虚”、容易写“虚”的内容,一定要往实里写、往实处落,做到以实写虚、脱虚向实。

第二,讲工作讲任务要有重点。无论是写材料还是作讲话,都不应面面俱到,搞“大而全”“小而全”都不好,应当抓住重点、突出重点。需要注意的是,重点不能太多,都是重点就等于没有重点。

第三,讲成绩讲经验要有亮点。亮点是什么?就是有创新、有特色、有成效的做法,就是可验证、可复制、可推广的经验,就是别人没有想到、没有做过,或者想到但没有做到、做了但没有做成、做成但没有说出来写出来的实事好事。

第四,讲问题讲不足要有焦点。什么是焦点?就是问题的靶心,就是工作中的难点、堵点、卡点、断点,就是党员、干部、群众的痛点、关注点、利益关切点,就是社会各界广泛关注的热点。

第五,讲经历讲故事要有燃点。“感人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎声,莫深乎义。”(唐·白居易《与元九书》)这里所说的“燃点”,应当是情感上的爆发点、共鸣点,是道义上的制高点、感召点,“声”和“言”起着媒介作用、催化作用、助燃和传感作用。讲自身的经历也好,讲别人的故事也罢,如果没有一两个燃点,感染力就不强。

第六,讲体会讲思考要有感点。讲体会要“真”,讲思考要“深”,共同的要求是有感而发,不能无病呻吟、故作高深。有感而发,找准感点至关重要。这个感点,可以是工作的关节点、关键点,也可以是学习研究的疑难点、开悟点。

我想,无论是起草领导讲话稿还是自己作为领导来讲话,只要找准并抓住上面这6类点,就一定能讲到点子上,讲到听众的心坎上。

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