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2022年县委书记以来财政运行情况(全文)

时间:2022-06-21 19:15:02 公文范文 来源:网友投稿

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2022年县委书记以来财政运行情况(全文)

县委书记2022年以来财政运行情况6篇

【篇一】县委书记2022年以来财政运行情况

优秀:个人履职情况小结(县委书记)


  XX年,在市委、市政府的正确领导下,我按照“三个代表”重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,履职尽责,尽心尽力,较好地完成了岗位目标任务。
一、坚持勤学善思,为一方发展把好舵
学而思则敏。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量减少应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习,借助报刊、网络、书本,广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识,提高了政策理论水平;
经常深入基层调研,召开各类座谈会、务虚会,虚心向广大干群和老同志请教,悉心听取真知灼见;
适时赴先进地区参观考察,开阔视野,博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习,有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力,并形成了一批颇有价值的理论成果,如《以雷锋精神育人,用科学发展观兴县》等文章,分别在《求是》等报刊杂志上发表,产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇,我始终贯彻科学发展的理念,全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时,融合集体的智慧,既注重发展思路的延续性,又不断创新,在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县,园区兴工”发展方针的基础上,将望城工作实际与非均衡理论有机结合,进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域,打造县域经济增长极,初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后,我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神,在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题,果断调整策略,提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措;
年底的七届四次全体(扩大)会议上,我在广泛采纳各方面意见的基础上,进一步分析了望城当前面临的形势,向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路,进一步统一了广大干群思想,为县域发展把好了方向。
二、坚持统筹协调,为地方党委领好班
作为县委书记,重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发,统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系,协调县与省市及部门的关系,协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调,充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用,使县级班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政,确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中,我注意把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发,不和“稀泥”,不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任,光明磊落,公正处事。二是发扬民主,群策群力。认真遵守党委议事规则,及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会,较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时,认真听取各套班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量,推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责,各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶,省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。
三、坚持正确导向,以事业为重用好人
事业成败,关键在人。在选用干部方面,我一直倡导用好的作风、好的制度,严格按程序选人用人。首先,注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员,选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼,我都亲自参加启程仪式,给予支持鼓励;
同时,倡导开办领导干部“双休日课堂”活动,贴近工作实际抓辅导,反响良好。其次,注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》,坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向,做到以发展论英雄,凭实绩用干部,努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子,选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子,并调整了一批不胜任现职的领导干部,有效优化了干部队伍结构,增强了整体效能。在基层干部选配方面,支持、督促相关职能部门,以村级区划调整为契机,依法抓好了支村两委换届选举工作。再者,注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件,进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法(试行)》,率先在全省实行干部任免信息化处理,对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”,促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性,为望城快速高效发展提供了根本的保证。
四、坚持身体力行,在关键之处使好劲
执政之要,贵在落实。但身为县委书记,不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格,从全县大局着眼,对牵涉望城发展全局的重点工作,扭住不放,抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批,我一个一个找上级和有关职能部门,耐心细致地汇报情况,争取支持。视招商引资为“第一菜单”,鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目,我亲自上门到现场考察,想方设法利用一切人际资源,力争引进来。一年来,我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地,引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业,我经常召集有关部门,商量发展对策,帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题,时刻牢记在心,坚持深入工作一线,掌握一手资料,并亲自过问,从严要求,督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后,伤势稍有好转即下乡镇调研,到重点工程去考察,还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门,一天之内行程上千里,奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验,及时掌握经济发展动态。在我的带领之下,县委一班人求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。
五、坚持廉洁从政,为全县干部带好样
“公生明,廉生威”;
打铁还须自身硬。作为县委“一把手”,做不到公正和廉洁,是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识,在抓好全县党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则,这个底线从来没有动摇过,也从来没有违反过。在思想上,我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度,我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地对待监督。在生活上,我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办,不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请,坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间,很多同志来看望我,有的还送了红包。受伤看望是人之常情,我很感激。但是我能认真对待、从严要求,能当场拒收的礼金就当场拒收,当场实在拒收不了的,事后托人逐个退还,对于确实退不了的,出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用,也严格按医保规定报销,该自己出的坚决自己出,没有搞特殊化。
目前,望城政通人和,干群齐心协力,县域经济特色鲜明,园区建设生机勃勃,投资客商纷至沓来,财税收入增长较快,各项事业长足进步,社会大局持续稳定,为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是县几大家和衷共济的结果,是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果,是望城70万人民共同奋斗的结果,我只是尽了一个县委书记应该尽的责任,做了一些应该做的工作。我深知,自己距党和人民的要求还有差距,做得还很不够,我将在今后工作中发扬优点,改正缺点,进一步加强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与期望。

【篇二】县委书记2022年以来财政运行情况

**县财政运行情况分析

**区是**市的远郊区,全区总面积****.66平方公里,总人口***万人,其中农业人口 万元,2011年11月被国家发改委确定为第三批资源枯竭城市。

一、“十二五”期间财政收支情况

(一)收入情况

2015年一般公共预算收入 万元,比2010年年均递增 %,比2014年增长 %,增(减) 万元(年度间增减变化大的请单独说明)。

2015年增收(减收)原因(应说明价格下降的幅度、影响税收的具体数据):一是受煤炭、***等产品市场价格大幅下滑,资源能源企业举步维艰,税收大幅减少。二是上年度提前预征,影响本年收入。三是2014年国有资源有偿使用收入*****万元等一次性收入导致下降。

(如将学校学费收入、医院医疗收入、存量资金等收入纳入一般公共预算收入,请详细说明)

(二)支出情况

2015年一般公共预算支出 万元,比2010年年均递增 %,比2014年增长 %,增(减) 万元(年度间增减变化大的请单独说明)。

二、2015 年“保工资、保运转、保民生”情况

2015年,一般公共预算收入负增长,比年初预算短(超)收 万元,“三保”支出情况是:

(一)保工资

工资性支出****万元(人均 元)。取暖费 万元(人均 元)。发放****奖 万元(在职人均 元)。

在职工资附加支出执行比例 %(其中:住房公积金 %、医疗保险 %、职工教育培训经费 %、职工福利费 %、工会费 %)。

财政供给人员 人,其中:在职 人,超编 人;
离退休 人。

(如有***发放工资、工资已拨付但当年未列支出等特珠情况,请详细说明)

(二)保运转

公用经费年初预算按人均标准 万元,安排 万元,年终实际支出 万元。

(三)保民生

民生支出为 万元(列出数额较大的项目,说明依据),其中 项目 万元、、、。

(四)本级财力安排专项支出情况(列出数额较大的重点项目,不含债券安排),其中:
项目 万元、、、、。

(五)“三保”缺口资金为 万元(按项目逐个说明),其中:
项目 万元(说明依据) 。(如有民生资金已拨付但当年未列支出等特珠情况,请详细说明)

(六)其他收支情况

2015年底,暂存款余额 万元(列出数额较大的重点项目),其中:、、、。

暂付款余额 万元(列出数额较大的重点项目),其中:、、。

预算稳定调节基金余额 万元,上年余额 万元,2015年安排支出 万元,2015年增加预算稳定调节基金 万元。

12月31日与上级往来 万元(欠省级为正数),库款余额 万元。

总体保障情况:
。未保障原因(包括短收、执行中支出标准提高等):

四、2016年财政运行情况

(一)年初预算安排情况

2016年,一般公共预算收入预算为*******万元,预计全年完成**********万元,短收***万元,同比下降**%,主要短收因素:

(如有将学校学费收入、医院医疗收入、存量资金等收入纳入一般公共预算收入的情况,请说明)。

年初预算可用财力 万元,支出相应安排 万元,其中:人员工资 万元,取暖费 万元(人均 元标准),科学发展观奖金 万元(在职人均 元标准);
公用经费 万元(按在职财政供养人均 元);
民生支出 万元;
本级财力安排专项支出情况(列出数额较大的重点项目,不含债券安排),其中:
项目 万元 。

“三保”缺口资金为 万元(按项目逐个说明),其中:
项目 万元(说明依据) 、、、、。

(二)上半年预算执行情况

一般公共预算收入完成***万元,完成年初预算的***%,同比下降***%,短收***万元。一般公共预算支出完成55413万元,占预算的***%,同比增长***%,增支 万元。

增收(减收)主要原因。一是延期收缴***公司各项税款***万元。二是****集团减收******多万元。三是****分公司同样面临产能过剩、销售不畅、产品价格下降、销售收入减少、负债经营的局面,造成税收大幅减少。四是政策性减免各类税*****8万元、非税收入 万元。(如将学校学费收入、医院医疗收入、存量资金等收入纳入一般公共预算收入,请详细说明)。

6月31日库款余额 万元。

预计保障情况:
。未保障原因(包括短收、执行中支出标准提高等):

五、需要说明影响财政收支平稳的其他情况

填报要求:上述有关数据以红古区为例。请各县区按各自实际情况据实填报,文字要精炼、数据要准确。

【篇三】县委书记2022年以来财政运行情况

县委书记职权运行流程图

县委副书记职权行使流程图

县委常委、纪委书记职权运行流程图

县委常委、政法委书记职权流程图


县委常委、宣传部长职权行使流程图

根据上级文件精神,结合实际,就全县宣传思想文化工作进行调查研究,认真分析,提出合理化建议。形成初步方案


县委常委、组织部长职权流程图


县委常委、县委办公室主任职权运行流程图

武装部政委职权流程图

县委常委、统战部部长职权行使流程图

上级党委、政府和统战部门的决议、决定

县党代会、县委全委会、县委常委会的决议

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统战部部务会研究

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安排部署统战工作

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组织指导全县统战部门的领导班子及统战干部队伍建设,协助县委及组织部门管理考察统战部门的领导干部

组织和协调全县统战工作

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向县委提出统战部门领导班子和统战干部任用的意见建议

在指导和调研中发现问题

在落实过程中发现问题

社会各界反映的问题

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有关部门收集有关问题进行梳理,提出初步方案

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向县委书记汇报,确定是否需要召开县委常委会

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需要召开,确定县委常委会并在会前向常委会送达议题草案,征求意见

不需要召开,确定落实方案,解决问题

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召开县委常委会,对统战工作中的重大问题进行研究

【篇四】县委书记2022年以来财政运行情况

县委书记创作诗歌《县委书记》——《县委书记》作者李荐国访谈录

王兰

【期刊名称】《诗刊》

【年(卷),期】2004(000)020

【摘要】李荐国:祖籍湖南省衡东县,1963年10月出生,研究生学历,曾任大学教师、干部。在湖南衡阳市直机关工作多年,担任过副县长。1995年10月经公开选拔为共青团衡阳市委书记,从19%年7月到现在先后担任过衡阳市石鼓区(原城北区)区长,衡南县县长、县委书记。记者:李书记,你好!你在中央党校学习期间,发表在

【总页数】1页(P.)

【关键词】

【作者】王兰

【作者单位】

【正文语种】英文

【中图分类】I207.25

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【篇五】县委书记2022年以来财政运行情况

县委书记外省来——贵州两年“空降”12名县委书记引多方关注宁都县委书记空降

“来了就是做实事,不是做过客。今后退休了,也有一段值得回忆的经历,没有辜负这片土地和百姓。”不同场合,12位引进县委书记都表达了这样的心声。

不觉间,柯德来到贵州工作已经两年了。

xx年7月,这个此前从未踏进过贵州一步的江苏籍副处级干部,经过层层选拔,从众多竞争者中胜出,贵州省委赋予他的新身份是:贵阳市南明区区委书记。

跟柯德来一样,一步“跨”到县委书记这个核心岗位的,还有11位外省干部。

xx~xx年,贵州分两批从江苏、浙江、山东、河北、重庆5省(市)引进12名优秀干部担任县委书记。在一个全省88个县中半数以上为国家级 __重点县的欠发达省份,一下子拿出12个县级“一把手”岗位来引进外省干部,这样的勇气和力度,在贵州数头一回,在全国亦不多见。

“现培养干部,发展等不起”

既要“转”又要“赶”,关键在于选好带头人

说到贵州,“落后”是一般人的普遍印象。

的确,贵州是全国贫困面最大、贫困程度最深的省份,多项经济指标在全国挂末。发展速度不快、经济总量不大和发展方式粗放、经济质量不高两大问题,是制约贵州发展的突出矛盾。下一轮的发展,全国已进入以转变发展方式为重点,而贵州既要转方式,又要提速度,面临着既要“转”又要“赶”的双重压力、双重任务。

“郡县治,天下安。”县一级在党的组织结构和国家政权结构中处于承上启下的关键地位,是经济发展、社会进步和政权稳固的重要基础。县委是全县的领导核心,一个县工作的好坏,关键在县委;
县委工作的好坏,关键在县委书记。

“贵州的县委书记肯干事、能吃苦,但熟悉工业经济、城镇化建设、园区建设、招商引资、农业产业化等方面工作的还是太少,很难适应加快县域经济社会发展的需要。”贵州省委组织部常务副部长侯正茂在解释此番“大动作”的背景时说,“现培养干部,发展等不起,从相对发达地区引进一些干部担任县委书记,是个借智借力、便捷有效的好办法。”

当丹寨县县委书记张淼第一次看到贵州省委选调干部任县委书记 __时,脑海中立即浮现出一个信号:选调干部要有乡镇和县级班子工作经历,且从事过园区开发、城镇建设和农业产业化。把这个信号与全国发展大趋势联想在一起,张淼得出一个判断:贵州省委在选择引来就能用、能够解决突出问题的干部。

“到贵州的当天,省委组织部的同志和大家交流,说我们‘来得恰逢其时’。”引进干部、晴隆县县委书记许风伦回忆,当时还不太明白其中的深意,等到了晴隆深入调研后,他才更深地理解了组织的重托,明白了肩上的担子有多重。

贵州的县,多数经济基础较差,工业基础薄弱,交通不够发达,城乡差距较大,贵州要“转”得好、“赶”得快,县域经济实现跨越发展至关重要。近年来,贵州省委提出“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和工业强省、城镇化带动的两大战略。实现这样的蓝图,要求各地的主政者必须熟悉经济社会发展规律,拥有先进的发展理念,掌握成熟的发展管理模式。

正是在这样的大背景下,xx年,贵州拿出城市经济和商贸经济发展较好的贵阳市南明区,发展边贸经济有优势、具备一定工业基础的黔南州独山县,从发展水平较高、外向型经济发展较快的江苏引进县委书记;
拿出全省产煤大县毕节市金沙县,从煤炭产业发展历史较长、经验较丰富且安全生产管理优势明显的山东引进县委书记;
xx年,又拿出9个经济相对欠发达但具备较好发展潜质的县,从江苏、山东、浙江、河北、重庆等省(市)引进县委书记。

按照设定的要求,引进人才须具有或县委副书记、或常务副县长、或党政交叉副县长、或县委常委的任职经历,年龄在45岁以下,有一定基层工作经历,抓经济工作经验丰富。

之前曾任江苏海安经济开发区管委会主任的潘志立,有过多年主抓经济发展的经历,这无疑让他在推动独山县域经济发展时拥有经验优势。用他的话说,到独山工作,人生像是“从终点又回到了起点”——贵州现在走的道路,正是沿海一带十几年前的发展道路,“既然来了,就要让当地的发展快走好路、少走弯路,培育一些已经成熟的发展模式”。

从引进的两批人选看,10人有较丰富的工业经济、园区开发、招商引资领导工作经验,2人有较丰富的农业产业化领导工作经验。引进的12位县委书记,平均年龄42.6岁,最大的45岁,最小的36岁;
博士、硕士5人,大学本科7人;
正处级2人,副处级10人;
女干部1人。

“空降兵”到底行不行

投进一颗石头,激活一池春水

昔日脏乱差的彭家湾棚户区,摇身一变化作绿树成荫、楼宇成片的“新地标”;
龙洞堡东部新城即将拔地而起,构筑新的空港经济圈……这是眼下贵阳市南明区正在“演绎”的几部“大剧”。“导演”,正是从江苏海安县引进的柯德来。

“只要对加快发展有利、对老百姓有利,就大胆闯、大胆试、大胆干。”柯德来到任时这么说。

xx年,南明区仅用半年就破解了贵州最大的棚户区——花果园彭家湾改造项目近1.2万户的拆迁难题,没发生一起群体性上访事件,创造了征地拆迁的“南明速度”。

思路清晰、敢闯敢干,是这两批外省来的干部的鲜明气质。

xx年8月的独山县城,街头印有“整脏治乱”字样的宣传车不断传来激昂的动员令;
同时,近千名臂戴红袖章的人员,走上街头,督查包干区域。这场“整脏治乱”专项行动是潘志立上任点燃的第一把“火”。过去几年,由于执行不力,“脏乱”屡屡死灰复燃。但这次整治力度之大前所未有,潘志立亲自担任指挥长不说,还对督查不力的领导严格问责。“他是外地来的,可以打破裙带关系。”县人大常委会原主任何士华对这位引进书记很是佩服。

务实、具有全国眼光和开放思维、熟悉现代行政管理和经济运作,也是这些引进县委书记的共性。

丹寨,从经济总量和人口规模来看在贵州均属“小县”,张淼到任后提出的引进大项目、建设大园区、打造大城镇,建设“宜业宜居、创新创智”的“现代企业生态城”的理念在刚提出时曾被干部群众质疑,但随着去年以来一批大项目的落户,丹寨的县域经济呈现爆发性增长,在全省88个县的综合排位由xx年的68位升至xx年底的33位,今年上半年再跃至第12位。不到一年的明显变化,让当地的干部群众 __服气:“这个张书记,还真没吹牛!”

内容仅供参考

【篇六】县委书记2022年以来财政运行情况

2022年经济运行情况总结汇报
上半年,全市国民经济整体上呈现出三次产业协调发展、三大收入持续增长的良好态势。全市实现生产总值___亿元,同比增长___%(未经省上评估。其中:
第一产业实现增加值___亿元,第二产业实现增加值___亿元,第三产业实现增加值___亿元,较上年同期相比分别增长___%、___%、___%。规模以上工业完成增加值___亿元,增长___%;
实现社会消费品零售总额___亿元,增长___%;
全社会完成固定资产___亿元,增长___%;
实现大口径财政收入___亿元,占预算的___%,增长___%;
城镇居民可支配收入达到___元,增长___%;
农民现金收入___元,增长___%,净增___元。
上半年,全市经济虽然保持了速度、质量、效益的同步增长,但还存在以下突出问题:
一、农民增收难度增大。一是自去年___月开始,农资价格连续___个月高位运行,今年累计同比上涨4.___个百分点,___月当月上涨6.___%。其中,小农具、农用机油和农药、化肥分别上涨___个、___个、___个、___个百分点。农资价格上涨,农业成本增加,使农民增收空间缩小。二是粮食收入占农民收入的___%左右,虽然夏粮丰收在望,但夏粮仅占全年粮食总产的___%左右,要实现全年粮食生产的稳定增长,还必须抓好秋粮生产,实现粮食丰收。我市自然灾害频发,抵御自然灾害的能力较弱。如果全年粮食生产不能实现预期目标,会直接影响今年的农民增收。三是全市农民人均纯收入的年度计划比上年净增___元,低于上年实际增加额___元,这样的预期目标会第1页共5页

使各县(区在农民增收工作上思想放松、措施和力度减弱,有可能影响全市农民增收幅度的提高。
二、固定资产投资计划完成较差。一是增幅有所回落。上半年固定资产投资增长表现出先滑后升、波动较大的态势。全社会固定资产投资同比增长___%,增幅比上年同期回落___个百分点,比前___月、___月分别回落1.2、___个百分点,仅完成计划的___%,没有实现时间任务双过半。二是各县增幅不一。增长速度在___%以下的有三个县,分别增长___%、___%、___%。三是缺乏大项目带动。去年,全市在固定资产投资基数较低的情况下,增长速度落在全省倒数第___位,按省上固定资产考核办法,综合考核为倒数第一。上半年,全市新开工投资项目___个,同比增加___个,但增加的大多为小项目,特别是___万元以上的项目更少,完成___万元以上的固定资产投资项目只有___个。
三、工业效益下滑。一是增速减缓。上半年,虽然全市规模以上工业保持了___%的增长速度,但较上年同期回落___个百分点。除成县增速为___%外,大部分县(区增速均在___%以下,分别下降了___%和___%。全市工业增长速度基本是由成县的高速增长连带形成的。成县的高速增长掩盖了其它县(区增速下滑问题。二是效益回落。年第三季度至年第四季度全市规模以上工业企业利润成倍增长,为历史上少有的效益看好时期。但今年以来利润增幅回落,基本在___%左右徘徊。与去年同期相比,到___月底,全市规模以上工业企业销售收入增幅回落___个百分点;
利税总额增幅回落___个百分点;
亏损企业已达___家,亏损面达到___%,同比上升___个百分点,亏损额为___万元,同比上升___%。特别是随着电价和出口退税政策的调第2页共5页

整,硅铁行业生产面临生产成本增加与市场需求减缓的双重压力,大部分企业处于亏损、停产状态。文县规模以上工业企业___户,亏损的有___户,亏损面高达___%,造成规模以上工业增加值同比下降49.___%,销售收入、利税、利润大幅度下降。三是企业欠产。规模以上工业增加值除成县、西和县完成计划的___%以上外,其它县在___%以下,尤其是礼县只完成计划的___%、文县只完成计划的___%。
四、县域经济发展不平衡。农业经济增速在___%—___%;
规模以上工业增速在___%—___%;
固定资产投资增幅除在___%以上,其它6县在___%以下,低于全市增幅;
的大口径财政收入没有实现时间过半任务过半的要求;
社会消费品零售总额增速在___%—___%之间,高于全市的只有徽县、康县,分别为___%、___%,其余各县(区低于全市增速,增速不到___%,两当县还下降了___%。
五、能源、原材料、农资和服务业价格上涨。上半年,由于能源、原材料、农资和服务业价格上涨,对生产和生活带来了不利因素。虽然消费品价格涨幅从___月份开始回落,但月回落___个百分点。上半年服务类价格涨幅为___%,与五类工业品消费价格低迷形成鲜明对比;
交通费用价格同比上涨___%,液化气价格同比上涨___%;
肉禽、交通和通讯类价格涨幅较大,分别上涨___%、___%。服务类价格高位上涨,必将“挤兑”城乡居民收入增加的份额。以柴、汽油为主的燃料涨价,运输费用上涨,造成企业成本增加,利润空间缩减。
对经济运行中存在的突出问题,各县(区政府和有关部门,切不可掉以轻心,视而不理,要以对市委、市政府高度负责的态度和知不第3页共5页

足而后勇的精神,认真反思,分析形势,查找问题,弄清原因,提出对策,切实加强薄弱环节,解决存在的困难和问题,扑下身子狠抓落实,努力完成全年各项任务,全面实现各项预期目标,确保全市经济持续稳定增长。2022年经济运行科科长个人总结范文
一、精心准备新型工业化经济会议演讲稿
年前市新型工业化大会已经圆满落幕,年后区新型工业化大会即将拉开帷幕。为了更好的配合区新型工业化会议的召开,我局领导安排各科室分工,做好各项准备工作,经济运行科主要着手___区长讲话稿。新型工业化会议涉及的内容、高度深远,为了使材料整体规划更细致、精准,我科室主要负责人和科员,多次到到区政府办找相关领导讨论稿件内容。在区政府办相关领导的指导下,我科室拿出初稿文件,经过多次整理、修改,现在区长演讲稿已初具成型。
二、努力做好市经信委下达的重点企业经济运行监测、报表工作 ___年,经济运行科对应市经信委处室有所调整,增加了市综合处。年后恢复工作后,市经信委对应处室下达了各种报表,我科室负责人安排分工,安排专人负责相关工作,积极做好市经信委下达的文件,协调企业上报有关报表,并对企业提出的问题给予解答,主动带企业到相关处室上报材料,对企业遗漏的事项主动询问和给予更正。目前下达的各种文件正在一一落实中。
三、落实___年工业奖励企业申报材料和证明
高度重视区政府对___工业奖励的要求。年初,我局各个科室在相关分管领导的带领下搜集各种相关材料,并联系区相关部门给予配合,对设有奖励的项目,积极联系企业上报相关证明材料。经济运行第4页共5页

科负责把各科室搜集来的资料进行归档分类、整理文档,___局长牵头把相关证明材料上报区政府有关领导,目前各项准备工作已落实完毕。
四、召开煤炭年检企业座谈会
高度重视市经信委电力能源处下达的“___开展___年煤炭经营企业年检__通知”,为了进一步落实煤炭年检工作,___年___月___日下午在局四楼会议室召开区___年煤炭企业年检工作会议。会议由局经济运行科___科长主持,______家煤炭年检企业参加会议。会上,局经济运行科___副科长向煤炭年检企业传达了市经信委《___开展___年煤炭经营企业年检___》,并对文件条款作了详细解释。会上,经信局分管煤炭企业年检工作的___副局长作了重要讲话,要求企业要高度重视煤炭年检工作,同时要求煤炭经营企业要具备正规的办公场地、存储仓库,对煤炭经营企业未达到上级文件要求的一律不予办理相关年检手续。最后局经济运行科___科长就煤炭经营企业填报材料做了补充说明,要求企业要在规定时间内认真做好相关年检资料申报工作。
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