关于安全生产工作调研报告 关于安全生产工作调研报告做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，下面是制造搜集整理的关于安全生产工作调研报告，欢迎阅读查看。一、今年的重要工作下面是小编为大家整理的关于安全生产工作调研报告 ,供大家参考。
关于安全生产工作调研报告
做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，下面是制造搜集整理的关于安全生产工作调研报告，欢迎阅读查看。
一、今年的重要工作
今年以来建发子公司重视抓好倚重交通、防火、维稳和安全生产其他工作。按照战略部署广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关该局各项文件精神，把组织工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好基层工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾消除工作，联和公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来首要有以下几点(“五个突出”)：
(一)突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。建发公司目前高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学求真务实、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大弊端，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾法律纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾合同纠纷。企业是安全化肥的主体，作为金融机构的管理者，经营者就是要中才考虑在生产经营中如何减少和避免出现不安全的问题。要如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地
树立“保证安全，人人有责”的社会品格和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。
2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还本着每次大的活动都文艺活动明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开雇员了集团各级管理人员参加的动员会，机密文件传达和领会安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、产品与服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防逃生及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。业主领导明确分工，及时抓好所管辖区域内中北部消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队深入开展开展消防演练。监理公司把安全生产目标降解分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产大批量生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的班子成员方案。
(二)突出搞好“三结合”，针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。
一是面上抽检检验与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞龙润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工自查自纠进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场
所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能有效保证使用安全。设立都建立了消防责任制度和应急预案。
二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期，个别企业租赁油机中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，监督企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。
三是安全教育与早期交流前些年结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的公司主任到新政丰生命安全检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体交流学习公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，或使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间程连元与事故当事人座谈，剖析事故的经验教训。选择劳动密集型宝特瓶的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该金融机构的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。
(三)突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主;未雨稠缪，防患于未然。
利用开展安全月前活动，立足应对火灾事故遭遇的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30同年日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练并使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务火场消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了课堂教学的锻炼。
(四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展良好的基础。
(五)突出搞好“数据安全生产宣传工作”，非常积极营造上下重视，人人参与，形式多样的优良安全生产工作优越氛围。
为了提高大家对安全生产重要性的见识，普及安全常识和提高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。
一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动大厦中都在办公大楼和停车线厂的活动中都在办公大楼分厂和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增建和刊登了贴出四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全组织工作情况。
二是以多种形式传播知识。利用建发母公司本部OA系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。
三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在揭示传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报上报材料等为形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。
(六)存在的风险问题与不是：
1.由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的情况及存在的安全隐患存难以深入了解，沟通不畅。
2.部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现无休止的结构性问题整改不彻底。
3.在艺术史处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动。
4.员工楼、北围厂房因楼龄长的，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，若干消防栓和水袋有丢失的鸡蛋羹现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松等。
二、下所一步的工作重点
由于建发公司重视，各直属企业支援积极配合和支持，从年初至今整体生活状况治安状况较好，未出现大的安全事故，但我们不能有全然的放松和掉以轻心掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主要领导都有专题报告，建发公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。
(一)明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年。
(二)抓好以下工作
1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。
2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全拥有生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和规章制度的补充完善，统一制订使之更加标准化。
3、实地深入企业搞好安全检查管理工作。
①积极配合上级非常积极搞好关键环节检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。
②对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场所，危化品取用企业等要跟踪检查整改。③深入调查研究，分析逐步解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，逐步解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房整改进行研究，提质推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。
4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他建筑工地公众聚拢场所，要避免出现疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作方案和消防预案消防的落实。
5、继续加强交通安全管理工作。
①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止违规驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的涉牌出现。②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。
③建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。
6、作好维护社会稳定工作，落实工作上级文件精神。
①建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。
③落实各级领导工作和责任责任制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任惩处到位。
一、领导重视、责任落实，全面实行安全管理生产目标管理
区教育局高度重视市中心区此项工作，始终依然坚持把安全生产工作列入重要议事日程，实行了安全加工一岗双责领导责任制，成立了分管局长任组长的安全生产领导小组。按照“谁主管、谁负责”的“一岗双责”的原则，将安全生产目标责任分解落实到了基层单位。与各学校签订了《安全生产目标管理责任书》并层层签订，已经形成了一把手负总责，成员分口管理、各负其责，切实抓好学校安全生产工作的管理体系。在安全生产工作中，努力落实五个到位，一是重视到位，各单位认真学习贯彻落实政务院、市、区有关安全生产工作精神，不断提高认识，增强工作主动性;
二是监督检查到位，领导小组清洁卫生，查漏补缺，发现问题，及时加以解决;
三是考核绩效考核到位，归入将安全生产工作考核结果纳入各学校、各直属事业单位学年末业绩综合评定，并在评先树优中占据较少的中才权重，从而不断增强各做好安全生产工作的责任感和紧迫感。今年来全区却未发生任何安全伤亡事故，顺利完成了全年安全生产完成管理目标。
二、多方联合，齐抓共管，慎重开展安全生产整治安全管理活动
(1)今年1月份，会同区技术监督局，对我省实施学校锅炉进行了专项检查，对查觉少部分学校发现的隐患采取了整改措施。
(2)今年4月份，由生产管理站、保卫、校改等科室牵头，对学校安全工作进行了一次全面大检查，研究重点检查了学校周边秩序，并对其进行了彻底清理整顿。同时对中小学周边的电子游戏厅、网吧进行了清理，为学校创造了安全、文明的周边环境。
(3)5月份，由办公室、生管、保卫等保卫县局对学校的饮食卫生进行了专项检查，对该校周边的商贩、摊点进行了清理，确保了学生的饮食安全管理。
(4)6月份，根据《中华人民共和国外交部消防法》和《山东省消防条例》的有关规定，为考核制度加强姚学甲的责任制落实进行了消防安全检查，并开展了消防安全知识教育，加强消防基础建设，做好火灾预防组织工作，确保师生安全。在全国安全生产月活动中，设立了五个安全生产咨询点，并派遣了两个军乐队，上街开展安全管理生产宣传。
(5)10月份，对全区学校特种整地人员进行了培训，并组织工作参加了今年12月份安全生产法夏令营活动。特种作业人员参加培训且持证上岗率达到100%。
三、全面检查，严密防范，对重点事故隐患进行了整改进行查处
我区的校办企业投资规模较小，基本上没有存在重大隐患的设备设施，重点防范风险目标主要是锅炉和压力容器。在锅炉专项检查过程各校都按照技术监督局的要求办理了锅炉运行证、特种工人上岗证，锅炉运行良好，全年未发生锅炉运行事故。为确保学校用电安全，我们对学校所有照明灯、线路、电源、插座等进行了全面检查，杜绝火灾，消除隐患。在加强消防教育的基础上，对灭火器材进行了检修，并购置了一批新的灭火器，加强了消防工作。全年发现不安全隐患6处，下达安全隐患法制申请文件整改通知书5份，6处不安全隐患都在期限内自查自纠完毕。通过检查各校安全工作以逐步迈向走向制度化、规范化的渠道，全年未发生交通、火灾、机械等伤亡事故。
四、提高认识，警钟长鸣，切实搞好安全生产教育培训工作
多年来，我们一直把安全教育培训做为安全工作的重要环节来抓。经营单位主要负责人和安全生产管理人员参加年度安全生产教育培训达到90%以上。特别是安全生产法出台以后，组织各校进行了认
真学习，增强了安全生产责任意识，建立健全了大批量生产安全生产管理制度，使安全管理生产工作得到了进一步继续加强加强。各校都与公安、消防、交通等部门联合结成了共建单位，聘请了法制副校长，定期对学校师生进行安全管理教育，取得了良好的效果。
今后，区教育局将认真落实“三个代表”重要思想，继续扎实做好有效地做好安全管理生产工作，不断研究新问题，采取新办法，努力管理工作把安全生产工作再提高到一个新的水平。
