院长工作报告要想得到更多表现能力的机会，工作报告一定要认真写好，用认真严谨态度对待工作，为了今后新的工作有序开展，给自己做一个工作报告，以下是小编精心为您推荐的院长工下面是小编为大家整理的院长工作报告,供大家参考。
要想得到更多表现能力的机会，工作报告一定要认真写好，用认真严谨态度对待工作，为了今后新的工作有序开展，给自己做一个工作报告，以下是小编精心为您推荐的院长工作报告5篇，供大家参考。
院长工作报告篇1
20__年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调能力，调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20__年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
1、制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
2、对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
3、对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
院长工作报告篇2
__年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮忙下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了超多的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结
一、处理突发事件的工作状况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现状况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种状况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原先每桶6.50元调制到此刻的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原先的统一存放，到此刻发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
院长工作报告篇3
在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关心和领导下，在医院后勤科全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。加强理论学习，提升个人修养;提高自己的政治理论水平。本人一直始终做到从思想上行动上与党保持高度一致。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的知识，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。
一年来，认真加强专业知识学习，不断充实自己服务后勤的业务知识，履行医院后勤管理职责，严格遵守安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。一年来，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识，为单位解决了众多的仪器故障和疑难问题，节省了开支，保证了医院后勤物资的供给。
本年度，医院购买了大量的医学仪器设备，本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面通过学习相关的医学机械维修知识，摸索出机械维修的保养维修经验。一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的情况下，协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热情积极投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
以后，我更加热爱后勤工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在医院的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。
院长工作报告篇4
求真务实 开拓进取 团结一致 共谋发展 各位老师，同志们： 现在，我代表学院向大会作工作报告，主要谈两个问题：一是20xx年的工作回顾；二是20xx年的工作要点。提请各位老师、同志们审议。
20xx年在我校党委的正确领导的领导下，在各部门大力支持下，我院全体教师及管理人员紧密围绕本年度工作要点和任务，团结协作，扎实工作，保证了学院教学和管理工作顺利开展，圆满的完成了全年的各项工作和任务。
（一）党建和思想政治工作
1、创先争优结硕果。金融学院党委牢牢把握创先争优精神结合实际工作的主线，结合各方实际工作，有序开展了全学院的创先争优活动。20xx年2月16日，金融学院以闽台金融教育交流再上新台阶为目标，成功策划了以“闽台携手，合作共赢—金融?教育?文化”为主题的“ecfa时代海峡两岸金融教育论坛”。全国人大财经委副主任吴晓灵、省人大原副主任林强、省人大财经委副主任刘朝阳、中国金融教育发展基金会、人民银行福州中心支行、省教育厅、省台办、省内金融监管机构有关领导，省内金融机构和台资金融机构负责人，闽台保险、证券、银行业等行业及协会负责人，国内高等院校，闽台合作大学，两岸企业代表均出席了论坛开幕式。该论坛也是我校对外交流的一大突破，在海峡两岸产生了重大影响。
2、全面落实党组织发展工作。我院有计划、有步骤地做好党员
发展工作。一方面，加快发展毕业生中的入党积极分子，重点抓好低年级学生的动员和培养工作。20xx年通过各班民主推荐、认真考察、辅导员审核等入党“推优”程序，共有174名团员通过“推优”成为入党积极分子。另一方面，发展中本着“成熟一个，发展一个”的原则，确保党员质量。本年度共吸收预备党员72名，期间转正党员43名，为党组织不断输送新鲜血液。
3、加强理论学习，深化思想政治教育。我院加强对入党积极分子和学生党员的培养、教育工作。组织学生参加学党章、马列小组学习，更加深入系统学习党的理论知识，坚定对党的信念，提高思想政治素质；要求入党积极分子和学生党员佩戴胸牌，实行公开监督制度，从而充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
4、大力开展党团主题教育活动。我院以党的十八大召开为契机，制定了《关于学习贯彻党的十八大精神实施方案》，制定了为期一年的活动内容。组织了“红心向党，青春闪亮”红歌合唱大赛、“献礼十八大”晚会、“十八大海报宣传展”等系列活动，切实提高学生思想政治素质。
（二）学科及专业建设
1、深化改革创新，提高教学质量。根据20xx年金融学院教学工作要点，在认真研究了金融学本科人才培养方案的基础上，对20xx级金融学本科教学计划进行修改，通过建立应用型特征明显的课程教学体系来实现应用型人才培养目标。在金融学本科专业现有课程体系基础上，增加了创新创业课程模块、考研课程模块；对学生就业有实
际帮助的相关职业证书课程纳入人才培养方案之中，制定学分标准，给予学分认定。将证书课程考试大纲与现行课程教学大纲相衔接，强化学生能力培养，推进“三证” （ 学历证书、学位证书制度、职业资格证书）制度，增强毕业生的就业竞争力。
为了在金融学专业课程设置上凸显专业特色，把金融本科分为金融管理方向、国际金融方向、投资理财方向和证券期货方向，初步确定了金融专业公共必修课，各专业方向的必修课、选修课以及与实验课的衔接。通过相关课程备课小组教师的集思广议，确定课程的深度、总体框架、具体要求、课程目标，并借鉴优秀本科院校的相关精品课程，编制完成了金融学本科归属课程教学大纲。师资上选派具有该专业领域长期教学经验并具有副教授以上职称的教师，从师资水平和教学内容两个方面共同提升我院本科教学的质量。
2、打造精品，提升竞争力。在院领导的带领下，我院组织力量认真做好精品课程的申报、录像拍摄、网页上传和网站的"维护等相关工作，去年我院申报了四门校级精品课程。实验室建设采用学生社团活动经费和金融机构投入相结合的建设模式，为学生未来顺利就业打下基础。以证券投资协会和保险协会为代表的两大学生社团参与实验室日常管理工作，做好设备维护、室内卫生、安全保障等工作，保证了正常的教学和第二课堂活动。通过开放式的实验室组织各项活动，培养出社团文化和社团精神，拓展了学生的综合素质和能力，在最近两年的招聘面试中，社团成员入围率接近100%，就业于中国人寿、东兴证券等金融机构的毕业生逐渐形成了金融学院团队，其业绩名列前茅。
同时将邮储银行柜员业务专线引入金融学院实验室，邮储银行安排实习和临摹演练，学生毕业后就能够立即适应岗位工作，实现了学生就业与课程学习培养的零距离，实践教学与岗位操作零距离，同时也降低了企业岗前培训的成本，双方互赢。
3、优化订单班授课计划，确保订单班教学质量。根据用人单位要求和学生报名情况，金融学院共开设7个订单班。通过对教学计划的调整，使订单班的学生有更多的时间进行实践操作，有更多的机会接触用人单位，进一步增强我院学生的就业竞争实力。通过与银行以及证券公司等金融机构的订单式培养，20xx年金融学院的就业率达到99%，金融企业对于通过订单式培养后毕业的学生在职业技能、职业素质、业务能力等方面给予很高的评价。
4、积极探索本科教学改革。我院组织各教研室参加本科教学改革项目的申报，金融学院的《金融学专业教学改革试点》项目获得省教育厅重点立项，《金融学专业教学质量标准建设研究》、《金融学专业实践教学体系改革研究与实践》项目获得学院重点项目立项。成功获得教育部金融学院省级重点学科——应用经济学和国家级实践教育基地——中国邮政储蓄银行福建省分行实践教育基地审批。
5、规范教学管理，完善教学秩序。我院严格执行学校教务处布置的检查教师授课计划和教案的工作，要求各教研室在此基础上成立备课小组，完善备课授课管理制度。组织各教研室进行期中教学检查，检查教师备课、讲课、执行教学进度、教研活动情况、教学质量情况。
落实学生报到注册情况，并在开学第一周和各节假日前后进行教学秩序例行检查。制定本学年期末工作计划和工作程序，学生返校后，督促辅导员检查学生实习周记，组织毕业生培训，做好2009级毕业生毕业作业、毕业实习、论文答辩和毕业审核等一系列工作。
加强我院学生诚信教育、警示教育的工作力度，认真安排期中、期末及补考考试，严肃考风考纪，坚持监考、两级巡视为一体的全过程考试管理模式。及时上报考试中出现的违规情况，尤其注重做好试卷的申报、校对和保密工作。
及时做好学生学籍的异动变更、新生数据导入、学籍卡片制作、学号编制和学籍档案制作。做好订单班学生成绩的免修、学科变更、成绩登录等一系列工作，采用系统与手工操作并用方法，保证订单培养教学顺利完成。做好20xx届毕业生毕业审核；学院毕业证书发放；毕业生各种档案制作、上报、存档；毕业证书的报盘注册等一系列工作。
院长工作报告篇5
20__上半年，后勤部工作在院领导的指导下，全部人员坚持“强化素质，完善管理，物尽其用，服务临床”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，齐心协力，密切配合，依据后勤部年初工作计划的要求，积极开展工作，全面落实了我院上半年度工作计划提出的工作目标，完成了各项工作任务。现将上半年来的工作总结如下：
一、明确责任目标，全面做好后勤服务工作
后勤部工作存在量大面广的问题，工作繁杂，临时性，强突发情况多的特点，为了加强对资产物资采购，水、电、气维修，院内绿化，环境卫生，食品安全及外包业务的管理，经科室会议研究决定，对重点部位，重点设备，明确了责任，指定了专人管理和专人监管。
二、加强政治与业务学习，树立服务育人的理念
后勤部根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。我部还利用每周一上午半小时学习，传达院周会议精神，医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
三、发挥能打“硬战”精神，出色地完成基建、维修等大型工程项目
根据我院总体发展要求，后勤部在20__上半年出色地完成了大量基建、维修等大型工程项目，较为突出的项目有：
1、完成了总院电改工程项目、增容工作;
2、完成了临港分院抢险任务，新建临港分院配电房、食堂建设项目;
3、完成了中医医院环评验收，新建中医医院医疗废物存放站;
4、完成了中医医院消防整改工作;
5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理;
6、完成了全院设备运行检测，确保了全院中央空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。
7、完成了全科医生培养基地勘设计招标。
8、完成了中医医院后勤辅助用房施工招标。
四、整理完善医院三甲复评资料
根据医院统一安排，我部从年初即开始整理完善三甲复评资料，分工安排、明确思想，明确责任，按照《三级综合医院评审标准》的要求，对照标准，反复阅读，逐条分析，不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、维修记录，外包业务管理等，确保三甲复评顺利通过。
五、加强水、电安装维护管理
水、电维修是后勤部下属的班组，负责全院水、电、维修。班组人员各司其职，相互配合，出色的完成了上半年度工作。电工班负责白天的日常工作及夜间、节假日的值班任务，定期维护保养配电设施设备及电源线路，工作中一丝不苟，轮流值班，不记个人得失，上半年下科室10000余次，确保了医院的正常供电。
六、科室巡查及零星维修工作
后勤部全体人员按照院领导要求，改变工作方式，由原来的“坐班”变为“走班”，依照总院和各分院具体分组分配人员，坚持每周两次下临床科室巡查，强化与临床科室的联系，将科室自报与后勤巡查相结合，很多问题都得到“早发现、及处理”，大大提高了工作效率，受到了临床科室的一致好评。半年来共完成各项维修工程约16000次，共计维修金额约1200万元。
七、节能减排工作
后勤部成立了节能减排工作领导小组，制定了减排目标及工作方案、制度。上半年以来，在医院南区、中医医院配电房新安装节能设备两套，更换淘汰老式灯管800件，更新老配电中心低压频及低压输送线路，铺设改造了医院供水管风，更换了节能水龙头、节能马桶，杜绝“长流水”现象，成功申报了“全国创建节能型公共机构示范单位”。
八、整治环境脏乱差
我院总院和中医医院的医疗废物暂存点简陋不规范，很容易造成二次污染，使医院的环境受到极大的影响。为此，院领导非常重视此项工作，下决心整治环境。后勤部积极配合院领导精神，年初参与筹划，建造医疗垃圾，生活垃圾暂存点，对医疗垃圾、生活垃圾在院内限有的场地，选择合理的地方。目前使用效果良好，为职工和患者创造了一个舒适的环境。
九、外包业务管理
为了使外包业务发挥更好的效能，我部对医院所承包的项目负责监管。制定了管理制度、工作流程、考核办法，有专人负责，定期或不定期检查，实行分值考评，将检查时发现的问题及时反馈承包负责人并跟踪落实整改。
十、下半年工作安排
20__年，随着医疗改革的深入发展，后勤部的工作目标将以“三甲”复评为契机，用“三甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作，力争后勤与医院同步发展，调动全体后勤人员的积极性和主动性，现拟定工作计划如下：
(一)部门管理与后勤保障工作：
1、认真组织后勤人员政治学习、业务学习，做好后勤人员的思想教育工作，要求所有人员及时转变思想观念，紧跟医院的工作节奏，针对存在的问题进一步修订各种规章制度，明确划分岗位职责，制定各岗位的考核细则并严格考核，完善奖惩措施、做到用制度管人，提高工作效率。
2、完善水、电、维修安全责任管理工作制度，责任落实到人。坚持完善水、电、维修人员下修下送制度，确保水、电、设施随时处于完好状态。
3、合理编制办公用品、五金材料、印刷品、棉织品等零星物品的采购计划，严把质量关，确保满足临床科室需求。
4、为更好地完成我院后勤维修保障工作，后勤部需培训中心供氧、污水处理、医疗废物等管理人员。做到持证上岗，使后勤部管理工作上新的台阶。
(二)节能降耗：
1、节能降耗是20__下半年后勤部的重点工作。首先，后勤部要对各病区及用电、用水科室加大宣传力度，特别是节水、节电。
2、下一步将对院内主要用水用电点设置节能监控点，随后制定出完善的节能降耗用水用电计划，并按计划执行。
在下半年里，后勤部不仅要做开源，更要做节流工作。在出色完成各项日常工作的基础上，力争通过我们的努力，为大家营造更好的工作和生活环境。我们要锐意进取，不断完善自身的工作，在幕后为医院临床一线各项工作的顺利进行。工作使人信赖，态度令人满意。我们的目标、目的都是一致的，既要做好本部门的业务工作，又要相互配合，只有这样，后勤部才有凝聚力、战斗力。是医院的社会效益和经济效益更上一个台阶。
