乡森林防火工作情况汇报 ***乡森林防火工作情况汇报2011年11月森林防火工作开始以来,乡领导高度重视,通过大力的宣传,充足的物资保障,防、打、救相结合,下面是小编为大家整理的乡森林防火工作情况汇报 ,供大家参考。
***乡森林防火工作情况汇报
2011年11月森林防火工作开始以来,乡领导高度重视,通过大力的宣传,充足的物资保障,防、打、救相结合,严格的奖惩制度等措施,切实增强了全乡人民的防火意识,有效地预防了火灾的发生,保障了人民群众的生命和财产安全，全乡至今未发生一起森林火灾。
一、大力宣传。全乡各村每天早、中、晚广播宣传，并将3000余份明白纸发放到户；书写、描新固定标语40余条，悬挂条幅30余条，在进山路口及山路两侧建立防火标志物15个，迅速形成了强大的舆论氛围。
二、物资保障充足。乡政府配备风力灭火机3台，2号灭火工具300把；各村配备2号灭火工具30把，铁锹、手锯、斧头等工具20把；在**山脚下、***村、***村设立防火瞭望哨3个，设立防火观察点20个。
三、防、打、救相结合。“防”：认真落实“五清”工作；乡防火办每天专车巡逻，村干部分片巡逻，护林员坚守观察点岗位；乡、村干部严格落实值班制度，24小时不离岗、24小时手机开机；乡、村各级层层签订责任状，责任落实到人。“打”：乡防火办与派出所相互配合严厉打击野外吸烟、烤火、烧秸秆、上坟烧纸等野外用火，严禁上山放牧、割柴、打猎等行为。对非法野外用火者进行教育和处罚，造成火灾的，依法进行责任追究。“救”：乡
政府成立了50名乡干部组成的灭火突击队，各村成立了30人以上的灭火队伍，遇有火情由乡森林防火指挥部及防火办统一指挥，迅速扑救，打早、打小、打了。同时，乡政府应急保障部门做好各项应急保障工作。
四、严格落实奖惩制度。乡党委、政府将森林防火工作作为对村考核的一项重要指标，与村干部绩效工资挂钩。乡防火巡逻车在巡逻的同时对护林员上岗、日志记录等情况进行检查，第一次不到岗，扣20元，第二次扣40元，三次予以辞退。包村领导、包村干部、村支部书记和村主任交纳保证金1000元，村委会、项目单位、防火重点企业交纳防火保证金4000元，对发生火情的村、企业进行相应处罚，对全年无火情火灾的退还保证金，并给予通报表扬和一定奖励。
***乡人民政府
****年**月**日
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