下面是小编为大家整理的优秀共产党征管科科长先进事迹,供大家参考。
优秀共产党先进事迹 我局征收管理科科长XXX， 用自己的行动展示着新时期年轻税务人员的风采， 体现着共产党员的先进性。
他先后被评为 “全国税收征管能手”、 “全市新长征突击手”； 他领导的征收管理科年初被评为2004年度全市税务系统先进单位， 这是全市国税系统仅有的一个区局征收管理科获得此殊荣， 他所在的单位工作得到肯定， 他也被称为最有口碑的科长。
提起XXX， 大家不会陌生。
XXXX年年仅XX岁的他， 以坚实的业务功底， 脱颖而出， 被评为“全国税收征管能手”。
岁月悠悠， 时光如梭， 七、八年后的今天， 他从一名办税厅微机操作员到专管员， 从征收所副所长到现在担任主持区局征管科的科长， 他每一步走的是那么的坚实， 他每一项工作干的是那么的出色。
是什么力量支撑着他， 是什么信念引导着他？ 正如他所说：
我总想着自己是一个共产党员， 总想着共产党员就应该在税收岗位上自觉实践“三个代表”重要思想。
是啊！
他身上闪闪发光的亮点， 展示着新时期共产党员的风采。
XXXX年， 在党组织的关心和培养下， XX岁的他光荣的加入中国共产党， 成为一名光荣的共产党员， 这对他来说， 人生恍惚从此时开始，他暗暗发誓一定要以党员标准严格要求自己， 处处发挥模范带头作用。
XXXX年下半年， 国税系统机构、 人事、 征管“三位一体”综合改革
后， 他由征收所副所长走上了分局征收管理科科长的岗位。
作为分局最年轻的中层领导干部之一， 摆在他面前的担子可想而知。
许多人带着疑惑的目光看着他的。
的确， 刚上任时， 征管工作面临着许多新问题：
“三位一体改革”要求调整全局税源户管， 调整全局**X多人机内岗位， 征管资料交接工作量大， 这些必须到位；
税源户管理薄弱、 市场管理亟待规范， 征管质量考核还未走上正轨、 CTAIS运行不规范亟待完善；
从自身讲， 过去在基层担任副职分管一方面工作， 到现在主持机关征管科全面工作， 面临角色的较大转换、 实践经验不足问题。
XXX心里十分清楚， 要着手解决这些问题， 推动征管工作向前发展，必须付出百倍的努力！
必须处处吃苦在前， 享受在后。
自己是一个年轻的党员， 就应该在各种岗位上、 各种困难情况下， 加强党性锻炼， 做踏实工作、 刻苦学习、 热心服务、 勤廉律己的模范。
上任后， 他很快熟悉了 征管业务和征管人员情况。
他虚心求教， 深入调查收集情况， 争取领导支持。
针对税源户管薄弱， 征管观念以收入为中心主体的格局， 组织拟定了 区局《征管质量考核办法》、《税源户管理工作要求》， 制定了 《CTAIS数据管理办法》， 理顺了 全局征管工作流程， 使征管质量考核的各项指标稳步上升。
个体市场的管理是征管工作中一个薄弱环节， 管理难度大， 影响面广， XXX将几年来市局和区局的
一些分散管理要求进行了系统归集、 整理， 拟出了 区局《关于进一步加强个体市场管理的办法》， 区局组织实施后， 他与科里同志一道认真抓好税务所定税数据分析测算工作， 狠抓个体市场工作的落实和督导， 确保工作取得实效。
由于市场管理下了大力气， 这项工作成效显著， 征管户数由他接手时的****户， 到200X年底达到****X户， 其中个体工商户比改革前净增长****余户， 达到****户， 个体月定税额由原来的**余万元净增加到**余万元。
按照市局要求， 现在区局一个以计算机为依托的新的征管格局轮廊已经显现， 税收征管质量也实现了 质的飞跃。
他常对科里同志说， 征管科工作是个服务性很强的工作， 对基层和纳税人反映的问题一刻不能耽搁， 一丝不能马虎， 要时刻注意， 要及时解决。
他将自己过去在办税服务厅好的经验用在征管工作中。
他要求科里凡是纳税人反映的问题， 一定要及时解答。
做到政策解释要清晰， 事事办理有着落。
对基层税务所和有关科室， 他做了 大量的业务协调工作，对反映的问题， 他一点也不含糊， 保证了征管工作顺利进行。
前年200X年几个市场相继发生抗税事件， 税务人员被打伤了。
他带领科里同志周旋在税务所、 公安、 分局之间。
区局五个管理所管理着全区的市场、 个体户税收， 凡新的市场开张定税， 一项新的工作任务的布置， 或税收管理的突发性事件出现， 管理所和市场都可以看到他匆忙的身影。
与他一道工作的副职说， 他安排工作往往是事前调查研究， 深思熟虑计划好后再部署。
思路清晰， 操作程序明确， 而且他随时把握工作进
度情况， 特别是当工作遇到问题时， 他会自动融进来， 与你一道想办法，将工作落实到位。
如遇加班， 下雨下雪， 他不声不响地等候着， 亲自驾车逐个送到家。
科里哪个干部有个头疼脑热、 哪家有个红白喜事什么的，都在他心里， 再忙他也要到位。
科里一位副科长父亲病重， 一位女干部父亲中风， 母亲患癌症， 他都去看望。
科里有三位职工家属是下岗职工，每年春节， 他都代表科里去探望， 虽然几百元钱解决不了多大问题， 但体现了党组织对职工的关怀。
因为他心太细， 太让人感动了。
后来许多人家里有什么事， 自己有什么困难都不敢吱声了 。
副科长**X说：
**年代出生又没有吃过生活之苦的人， 能这样周全关心人不容易啊！
正因为如此， 在他的影响下， 全科X名同志工作争先恐后， 自觉加班加点做好本职工作。
这些年来， 全科同志全都放弃了 工休假， 却没有一个要求补助。
他所领导的科， 这几年来连续荣获江岸区“先进班组”称号， 连续被市局评为征管档案先进单位， 科内有X名同志X次分别在国家、 省、 市局“五项能手”竞争活动中荣获稽查、 征管、 会计核算、 计算机操作能手。有X名同志**次分别获得年度优秀公务员称号。
征管科被公认为是一个锐意进取、 洋溢活力、 文明服务、 团结合作、 不断开拓的集体。
他过去在征收所当副职， 是劳力多劳心少， 现在作为年轻科长要劳力更要劳心， 不允稍有懈怠。
他十分爱学习， 过去在办税服务厅时他的微机操作曾评为“省国税系统微机应用能手”。
中午， 别人休息、 下棋时， 是他上网学习正忙的时候。
他爱上《中
国税务网》， 了 解最新税收动态， 关注省、 市局网， 特别是全省、 全市征管会议精神。
在开会学习中， 他发言往往思路开阔， 观点新颖， 富有启发性。
他不仅自己注意上网学习， 他还要求全科同志上班第一件事上网了解最新税收信息。
晚上， 家人休息， 别人看电视时， 正是他读书写材料的时候。
今年春节前夕， 有的科所已呈现节日气氛， 但该科工作井然， 没有丁点放松。当了科长后， 晚上灯光下除了业务书又多了 管理科学之类的书。
星期六、星期天他经常加班写材料， 科里的总结、 计划、 安排， 涉及全局的征管材料都出自他的笔下。
他严格要求自己从小事做起， 他经常到管理所了 解工作情况， 时常谈到中午12点， 按惯例所里请吃个饭不为过， 但每次他都婉拒了， 对所里领导说， 你们工作做好了， 是对我们征管科工作最好的支持。
正是党员的光荣责任和信念追求为他学习工作增添了 取之不尽的动力源。
科里的副职， 被协调的科所领导都比他年纪大， 但他们都很尊重他。
他的秘诀， 先做人后做事。
正是由于他善于动脑筋， 真心待人，全力付出， 全局征管两大难事——征管质量考核、 个体市场税收管理都取得较好成绩。
在评选200X年先进集体区局第一轮投票中， XXX领导的征管科高票当选。
应该说这是全局科所对他们工作最好的肯定。
XXX对工作是无愧的， 对同志也是无愧的。
然而， 当夜深人静之时，他也有过愧疚和心酸。
对母亲， XXX是感到愧疚的。
XXX的母亲患有严重的骨质疏松症，卧床已有七年多， 全靠父亲和他照料， 他在家里孝子。
他每天忙完工作还要忙着为母亲梳理， 准备饮食， 翻动身体。
日复一日， 年复一年， 他无怨无悔地奔忙在单位和家庭之间。
母亲重病给他造成沉重的精神负担和护理重担是不言而喻的。
200X年母亲五次抢救， 他却很少请假， 至到大年三十才将母亲接回家， 才有一点时间陪伴着亲爱的母亲。
被病疼折磨的母亲有时心里很烦， 不免数落儿子几句。
儿子此时只是默默地坐在一旁， 通情达理的母亲平静下来， 也是理解儿子的。
他母亲深知儿子是有孝心的， 但他身上还有更重要的担子。
去年10月他母亲去世， 刘俊只休息了一天就上班。
对妻子， XXX也是亏欠的。
2001年10月22日当时是刚担任征管科科长的XXX新婚日子， 然而当新娘满怀喜悦地准备挽着他的手， 踏上蜜月的行程时， 他却不得不满怀歉疚地低声说：
“对不起。
”工作的确离不开刘俊， 千头万绪的征管业务正等待着他去处理。
本应双宿双飞、 浪漫温馨的蜜月之旅却只有新娘孤单的身影。
每当他望着委屈的爱人， 内心难免酸楚， 他也渴望有一天能对亲爱的妻子有些弥补。
XXX是我们江岸区国税局星光灿烂的党员中的一颗耀眼的明星， 它的光源自于他， 一个共产党员的意识和信念， 源自于他， 一个共产党员对党员先进性的诠释。
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