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X XX 纪律作风明察暗访工作制度
为认真贯彻落实中央八项规定精神，进一步推进纪律作风明察暗访工作常态化、持续化、制度化，强化作风建设，提升服务效能，优化发展环境，依照《XX 作风建设明察暗访工作暂行办法》，结合工作实际，制订本制度。
一、明察暗访工作内容 依照《XX 作风建设明察暗访工作暂行办法》规定，结合工作实际，主要围绕以下方面开展明察暗访。
1、贯彻落实中央八项规定精神和“四风”整治情况； 2、纪律作风、规章制度执行情况； 3、县委、县政府重大决策部署贯彻执行情况； 4、党务、政务、事务、村务公开情况； 5、依法行政、办事效能、服务态度情况； 6、廉洁自律规定执行情况； 7、厉行节约、反对浪费及公务用车管理情况； 8、其他需要明察暗访的事项。
二、明察暗访工作对象 全县各镇、各部门、双管单位、企事业单位以及基层站所、窗口服务单位和工作人员（含借调、聘用人员）。重点是行政执法、行政审批和公共服务窗口单位及其工作人员。
三、明察暗访时间方式
明察暗访分为定期检查、随机暗访两种方式。定期检查于每月下旬集中开展 1 次，具体时间由检查组安排。随机暗访每月不少于 3 次，根据工作需要随时进行。
主要采取：随机暗访、集中查岗、电话询问、查阅资料、录音录像、模拟办事、走访调查、督办查纠等方式。
四、明察暗访人员组成 纪律作风明察暗访工作组由县纪委监察局领导任组长，县委督查室、县政府督查室、县电视台及县纪委监察局职能科室同志为成员。
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XX XXX 五、明察暗访工作要求 1、坚持定期检查与随机暗访相结合，做到分阶段有重点地确定明察暗访内容，对群众投诉举报及时进行查纠并予以回应。
2、开展明察暗访时工作人员不得少于 2 人，随身携带证明身份的有效工作证件，必要时出示相关证件。不得泄露暗访的时间、单位等与明察暗访工作相关的内容。现场查纠问题时，应主动告知、出示证件。
3、明察暗访时应现场填写《机关纪律作风检查登记表》，被检查单位及相关人员签字确认。
4、明察暗访结束后，要及时向委局领导汇报工作情况，不得随意扩大或隐瞒明察暗访中发现的问题，对发现的问题依照《XX 作风建设明察暗访工作暂行办法》规定处理。工作资料移交县纪委执法监察室，工作人员不得擅自删除已拍摄的影象资料或销毁调查的相关资料。
5、明察暗访工作人员要认真负责、大胆履职，既要敢于顶真碰硬、又要注意方式方法。要严格遵守廉洁自律规定，不得接受被明察暗访单位或相关人员的宴请以及礼品、有价证劵、礼金等。
6、各镇、各部门要加强干部队伍作风建设，完善各项规章制度，强化督查检查，及时发现干部作风中存在的问题并予以纠正。
六、明察暗访结果应用 1、坚持情况通报。每次明察暗访结束后，检查组要及时整理相关资料，形成书面材料转交县纪委执法监察室，每月月底汇总形成通报下发全县各级。对发现的问题经查实后一律通过电视等媒体公开曝光。
2、严格责任追究。对明察暗访中发现的问题，严格依照《XX作风建设明察暗访工作暂行办法》规定处理；构成违纪的，依照党政纪规定处理；构成违法犯罪的，移送司法机关处理。
3、强化奖惩考核。被实施纪律作风明察暗访责任追究的单位和个人，工作人员取消年度各类先进评选资格，年内单位
不得评先树优并纳入年终考核予以扣分，同时视情节轻重追究单位领导责任。
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