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新员工获进步奖演讲稿(2022年)

时间:2022-08-17 18:55:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的新员工获进步奖演讲稿(2022年),供大家参考。

新员工获进步奖演讲稿(2022年)

 

 新员工获进步奖的演讲稿

  尊敬的各位领导、各位导师,同事们,20XX 届新员工们:

  大家好!

  我叫 XXX,来自物料输送事业部,硕士毕业于燕山大学机械设计及理论专业,目前在宁波万华项目担任项目经理助理,很荣幸自己能够被评为 20XX 届优秀新员工并作为代表在此发言。

  首先,感谢公司为我们 20XX 届新员工提供了一个无限的没有天花板的舞台,使我们在这里能够充分地挖掘自己的潜力,尽情地展示自己的才华;同时,也要感谢公司及事业部的领导们在这一年里对我们的关心和培养,使我们不但在生活上感受到了家的温暖,在工作上也取得了长足的进步。经过一年的顶岗和磨练,我们 20XX 届全体新员工,已经从初出校园的大学生转变成为能够在各自岗位上独当一面的职业人。

  接下来,我想以自身的成长为例,简单总结和回顾一下自己这一年以来的角色转变过程,并与在座的各位分享。

  刚进入公司后,我们首先进行的是素质拓展,在此期间,我担任追虹队的队长,同大家一起完成教练布置的各项任务;素质拓展结束后,我们进行的是公司组织的入职培训,在培训期间,我担任培训班的班长,与大家一同学习公司及各部门的组织结构和规章制度。入职培训结束后,我来到了宁波万华项目部,见到了我的导师 XXXX 陈部长。

  在导师的建议下,我先是以实习生的身份在现场看图纸,学规范,了解施工过程;一个月后,开始以设备工程师的身份,全面负责现场的设备及安装管理,四个月后,通过对现场其他专业规范和施工的学习,我逐渐以项目经理助理的身份,跨越机械专业局限,协助我的导师和项目副经理进行现场其他专业的施工管理,七个月后,随着自己能力的不断提升,我开始以一名现场经理的标准来严格要求自己,配合我的导师和项目副经理全面管理项目现场的施工质量和施工进度,能够做到独立分析、解决和处理现场出现的各种问题。

  宁波万华项目执行的这段时间,是我人生中极其宝贵的一段时间,在这段时间里,我经历过困难的考验,也经受过挫折的洗礼,感谢我的导师 XXXX 部长在我困惑的时候给予我细心的指导,启发我寻找解决问题的方法,鼓励我坚持不懈、永不妥协。逆境使我不断成长,迷茫使我更加坚定,在导师耐心的帮助下,我克服了多种困难,经受住了各种考验,自身的技术水平和管理水平也有了极大的提升,为将来成为一名优秀的项目经理,打下了坚实的基础。

  结合自己一年的发展历程以及对工作的一些感受和体会,我想对 20XX 届新员工提出两点建议。第一,无论你们现在处于何种岗位、何种职位,我希望大家都要做个正直的人、有原则的人,对待工作,要认真、负责,与人交往,要坦诚、阳光,只有这样,才能得到应有的赏识和尊重。第二,在将来的工作和生活过程中,你们可能会遇到一些挫折和失意,也可能会受到外界杂音或诱惑的干扰,有时还可能会感到失落和迷茫,这个时候,你们一定要坚定,不能动摇,要时刻

 想着自己的初衷是什么,自己内心深处真正想要的是什么,想清楚想明白了,就下定决心,一如既往地坚持走下去,因为只有不忘初心,才能有始有终。

  最后,我代表全体 20XX 届新员工,再次感谢公司和领导对我们这一年的工作给予充分的认可和肯定,同时,也对 20XX 届新员工的到来,表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。现在的 XXXX,固然成绩卓著,业绩斐然,但前路漫漫,依旧任重道远。面对当前严峻的经济形势和激烈的市场竞争,我们只有练好内功、打捞基础、不断改革、持续创新,才能从容应对挑战,谋得长久发展。在此,我愿与在座的各位一道,同心同德、群策群力,为不断创造 XXXX 的新辉煌而努力奋斗!

  谢谢大家!

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