2022年党建工作进展情况14篇
2022年党建工作进展情况篇1
在确定树立教学风格，形成教学思路，预计教学问题的过程中不断丰富自己的认识和能力，积累有意的教学经验和教学方法。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年农村党建工作典型材料。
**村位于***，全村270户、689人，总面积4平方公里，耕地面积720亩。全村共有党员40人，村民代表36人。村委班子4人，班子团结稳定、战斗力强，具有强烈的干事创业和为人民服务的热情，支部书记**为市第**次党代会党代表。近年来，**村先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。
一、创新党员管理模式，打造网格化管理模式
加强党组织建设，定期开展各项组织活动，做好灯塔党建在线教育学习、抓好“三会一课”，每月15日召开主题党日，讲党史、强党性，严格党员学习教育管理，进一步提升党员干部服务能力和水平。**村始终坚持以党建为引领，以提升乡村治理水平为着力点，深化落实“一网三联”乡村治理模式，不断推动乡村振兴取得新成就。一是精准划 当前隐藏内容免费查看分网格，做实治理微单元。全村划分3个主网格，每个主网格划分两个微网格，党支部统一指挥，支部成员担任网格长，部分党员担任副网格长，党员、村民代表担任网格员，每人联系5户左右的村民，构建起“党支部—网格长—副网格长—网格员—村民”的五级责任体系，共配备网格长4名，副网格长8名，网格员32名。二是建立积分制度，激发村内生动力。强化“正向激励+反向约束”，以党员量化积分和村规民约为基础，分别制定党员、村民积分考核办法，将疫情防控、环境卫生、邻里和睦、志愿服务、学习强国等纳入考核内容，实行“月每户排名、季小组奖励、年综合评定”，对党员和村民的日常表现进行“亮”“晒”“比”。三是积分双重联动奖惩，提升治理实效。创新打造志愿服务量化“积分超市”，以积分兑换奖品建立奖励长期保持机制，每季度额外奖励红旗网格，激发党员、村民参与村级事务治理的积极性。
二、实施乡村振兴战略，打造党组织合作社示范社
1.产业现状。2020年8月，**村党支部积极探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式，创办淄博****农作物种植专业合作社，大力推进*麦、**玉米、**菇等特色产业发展项目。2020年11月份经专家实地考察论证确定*麦种植项目后，乡村振兴服务队用专项资金给予全面支持。2020年140亩*麦大田喜获丰收，收入25万元。*麦已经连续种植三年，产量越来越高，效益越来越好。**村与师范大学签订合作协议，在**村租用土地12亩，作为*麦种植的试验田，种植品种高达400个，这为**村后期*麦种植好的品种奠定了基础。**村种植的**玉米，先后运往北京、上海、广州、深圳、合肥等各大超市进行销售。2021年3月，为加快种植结构调整，结合村实际，因地制宜，通过“联村党委”引导，开展**菇种植，建设高标准种植棚6个、1200㎡，建设安装烘干设施2套，建设冷库一个，为周边**村茶用菊花、**村食用菌种植基地等提供服务。5月份联系引种公司种植**菇，与公司建立产销一体化服务。2021年12月，为了更好的发展合作社，**村申请省级扶持资金，建设**菇大棚3个，12月底种植3.5亩的**菇，2022年3月份喜获丰收，每亩效益达到1万元。
2.产业融合。积极联系***有限公司对*麦进行去皂苷和脱皮并加工包装，*麦米上市销售后，受到客户的好评。目前正与上海**有限公司等多家企业进行对接，线上线下销售同步进行。**村的**玉米与广西**农产品加工有限公司签订了种植收购协议，充分利用双方各自的优势，通过提取花青素做成花青素面条、黑玉米肽叶黄素酯、黑玉米牡蛎双肽等深加工产品。**菇与济宁**菌业合作，种植销售一体化。
3.经营主体。积极推行“村党支部领办创办土地（经营）合作社促进村集体经济”的新机制，建立村党支部领办创办集体合作社工作机制，成立“淄博****农作物种植合作社”，发展种植*麦和**玉米项目，带头实干、努力增加集体收入，激发党员的使命担当意识和干事创业热情，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。
4.品牌培育。**村经过高质量的管理，**村种出的富硒*麦蛋白质含量高，富含人体所需全部氨基酸，营养均衡，具有“黄金谷物”美誉。**玉米是国内唯一一款红色非转基因水果玉米，富含多种微量元素，还有一种特殊的清香，吃过的用户都五星好评的玉米，尤其受到孩子们的喜爱。**村申请了自己的商标品牌“***”，正在设计logo图案。
5.联农带农。**村党支部积极探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式，发展种植*麦和**石玉米项目。为保证种植收益，中国**集团有限公司农产品营销中心、青岛**农业发展有限公司、淄博****农作物种植合作社签订**玉米种植与产业化发展项目合作协议。*麦和**玉米产业项目为村民创收30万元，解决村民就业人数20余人。
三、发挥党建引领作用，助推美丽乡村建设
在美丽乡村创建中，通过划分党员责任区、无职党员设岗定责、建立党员突击队等形式深化党员的参与感和责任感。2020年投资50万元升级村主要干道，全村实现户户通；2021年投资17万元，新建道路800余平方；投资30万元，修建文化荷园，提升改造绿化面积2000平方米。全面完成气代煤工程，实施“暖房子”工程，完成150户外墙保暖，确保群众清凉度夏、温暖过冬。投资近10万元铺设地下排污管道，对农村生活污水有效处理，村庄环境更加整洁，真正实现了人居环境“洁、美、佳”。大力开展党建促民生建设工作，深入开展家居环境“洁美工程”，借鉴党员积分制工作经验，开办“美家超市”，开展积分兑换活动，有效提升了村民生活品质。党员带头开展红色歌会、广场舞大赛等文艺活动，有效丰富了群众的文化生活，提升了群众的幸福指数。
2022年党建工作进展情况篇2
一、践行党的群众路线，深入群众开展活动
党的群众路线活动开展以来，中意社区党委召开了群众路线教育实践活动动员大会，群众路线教育实践活动学习会;同时，邀请原党校副校长李国瑞，为社区党员群众带来“践行党的群众路线服务为民清廉务实”的党的群众路线精神讲解，以集中学习的方式，学习党的知识，交流谈心，以照镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作。社区党委深入群众，倾听群众心声，服务居民百姓，如上门听取享受送餐服务老人的意见，提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造，撑起遮阳伞，为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。同时，社区党委十分关心社区困难群体，时时上门走访慰问，为“特扶家庭”送关爱，慰问特困残疾人，关爱伤残退伍军人，探望独居老人，在走访的同时，了解情况，解决困难。
二、积极开展三会一课，夯实党的基础工作
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。中意社区党委通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的x中全会精神、群众路线精神解读，让党员群众学习党的理论知识;同时，开展“生活中的法律知识宣讲”、“人际沟通技巧讲座”、“文明交通宣传进社区”、“环保讲座”等，在讲座中传递知识，传播文明。
三、利用“一对一”“一对多”模式，发挥党员志愿者的作用
社区党委为了更好地联系群众，帮助有困难的人员，形成党员志愿者服务队伍，开展以“一对一”“一对多”帮扶服务模式。社区党员周丽芳结对社区独居老人，退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组，与老人唠唠家常，排解老人的寂寞感，也为老人提供一些生活上的帮助。社区党员刘鑫芬，朱扣娣等作为志愿者，长期义务管理社区居家养老服务站，定时开放，为社区老年居民提供了便利。中意社区党委还与部队官兵结对，开展拥兵活动14年，社区党员们陆玉芳等为官兵们包粽子，将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里，感谢党员志愿者的热心帮扶，无私奉献，感谢各位党员对社区工作长久以来的支持与帮助。
四、党建带团建，联动送关爱
社区党委利用节假日开展团员青少年活动，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花开迎春到欢乐过元宵”、“探望社区独居老人”“社区读书角畅读增见闻”等，从孝道，传统佳节，关爱他人，增长知识等几个方面，让青少年相互学习，相互交流，共同成长。
社区妇联还邀请全国各劳动模范包文霞的月嫂公司，为社区年轻父母带来育儿讲座;在三八妇女节，5.29纪念日等节点开展活动，通过义诊、健康检测、健康咨询，为女同胞送健康。
同时，社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工，为他们送上关爱与慰问。还与辖区单位积极联动，先后联合辖区单位高正物业，学大教育开展“和谐物管联席会”“邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢会”“花开迎春到欢乐过元宵”等活动，听取居民意见，丰富居民日常生活。
五、做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液
社区党委一直十分重视发展党员工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时，要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。此次，社区共有三位预备党员到转正期，分别是费书原，王剑峰，陆佳楠(在英国留学)，我们也将按照各项要求做好此次转正工作。
2022年党建工作进展情况篇3
__年支部工作要以党的十九大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神
在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和___习近平总书记在十九届__中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大和十九界__中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展
继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。
三、注重作风建设，争创五好支部
围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航
1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。
2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。
3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。
2022年党建工作进展情况篇4
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我就锦坪村2022年支部书记抓建工作进行述职，不妥之处，敬请同志们批评指正。
一、工作履职情况
（一）发展党员，培养后备力量。全村共有党员43名，女性党员10人，流动党员11人，60岁以上党员22人，40-60岁党员11人，初中以下文化程度党员31人，年龄普遍较大，文化水平偏低，为了适应基层党支部发展需求，严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的群众吸收到党组织来。今年村支部共培养入党积极分子1名、发展对象1名，按期转正1名，并从中确定支部书记后备人选1名。
（二）严明纪律，规范党内生活。严格执行“三会一课”、“四议两公开”、“四抓两整治”“党员分类管理”等党内规定，做到低保动态调整、临时救助审批、村集体合作社经营、高标准农田改造等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。结合党员分类管理，将全村43名党员分为7大类，分别明确管理责任人，进行差异化精准化管理。结合民主评议党员、党员冬训等党内政治生活，使党员都能够感受到自身权利和义务，自觉交纳党费、带头贯彻落实党的政策，发挥先锋模范作用，凝心聚力，强化支部战斗堡垒作用，为全村现代化建设奠定基础。
（三）积极创新，探索开展团建工作。我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。不断完善制度建设，把党的要求贯彻到团建工作中，把团建工作纳入基层党建规划中。同时加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范带头作用。创新青年工作方式，提升青年团员服务水平，把广大青年团结在党支部周围。
（四）党建引领，助推乡村振兴。以四星级标准化党支部创建为抓手，全力推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，确保在不返贫不致贫的前提下稳步推进乡村振兴走向更深更远。一是发展产业，壮大村户收入。把瓜菜产业作为全村支柱产业，积极流转46户185亩土地，建成锦坪村“板桥白黄瓜”蔬菜生产基地，申请注册了“垚垚领鲜”和“人类第三个村庄”两个农副食品商标。把草畜产业作为产业结构优化的配套产业，在巩固原有养规模的基础上，年内发展各类养殖户9户。村级集体全年经济收入达到15万元以上。二是争取项目，提升基础设施。深翻有机改良耕地2100亩，耕地平整188亩，耕地苗林清理86亩，灌溉小电井90口；机耕砂石路5条5.2公里、水泥路6条2.3公里，栽植银杏树3200余棵。同时新建镀锌钢架大棚100座；产业兴旺文化广场1处2600平方米；排水渠1900米。三是统筹资金，提升村容村貌。开展“三堆清理，陈旧垃圾清运，村容村貌提升”专项行动2次，投放垃圾箱6个，清理陈旧垃圾160m3。积极开展厕所改造，累计完成卫生厕所改造71户，使村容村貌有了明显改善。
二、存在的问题
（一）创新意识不强。工作安于现状，对待工作只满足于完成领导交给的任务，缺乏创造性开展工作的意识和魄力。
（二）学习方法不活。对党员的教育多停留在集体学习
层面，讨论交流较少，开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话不经常。
（三）研究思考不够。面对深层次的矛盾和问题，深入思考研究不够，解决问题的能力有待进一步提高。
三、下一步工作打算
（一）履行主体责任。将党建工作放在心上，抓在手上，进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作责任人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署、同推进，严肃党内政治生活，完善作风建设长效机制。
（二）抓好思想建设。始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，接受群众监督。
（三）加强党员管理。继续落实“三会一课”制度，积极参与各类培训，提高自身素质，加大后备干部及入党积极分子培养力度，把有文化、有能力的年轻的同志发展到干部队伍中来。
总之，过去一年做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与领导的期望和群众的期盼还有很大差距。在今后的的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作作风，继续发扬优点，不断完善自己，结合村情创造性的开展工作，同时借鉴兄弟支部的先进经验，脚踏实地把锦坪村建设的更加靓丽。
2022年党建工作进展情况篇5
xx镇二中是一所有着60多年办学历史的省级重点中学，是xx省文明单位。现有教职工315名，党员169人，其中在职党员124名，退休党员45名。学校党总支下设行政、文科、理科、退休四个支部，是xx镇市教育系统规模最大，党员人数最多的基层党组织。校团委下设47个团支部，师生团员总计1721人。
在党总支的领导下，党支部和各团支部积极持续开展了“党建引领团建，团建丰富党建，共建和谐幸福美丽二中”的活动，有效地落实“立德树人”的根本任务。具体做法如下：
1以“火炬”学雷锋小组为抓手，创学校德育工作特色品牌
“火炬”学雷锋小组是xx镇二中办学以来一大特色和亮点。该小组自1970年成立以来，历经49载薪火相传，生生不息。49年来一批又一批品学兼优的学生加入“火炬”学雷锋小组，用自己的行动诠释雷锋精神：他们利用课余时间，坚持为“五保户”、孤寡老人、军烈属服务，并经常性去市福利院进行志愿者服务工作，他们以出色的志愿服务精神和行之有效的志愿服务，得到了社会和群众的一致认可和广泛赞扬。
“火炬”学雷锋小组xx年获得了xx省学雷锋示范点荣誉称号； xx年荣获得了由中央宣传部颁发的“全国学雷锋示范点”的光荣称号；xx年3月5日，学校党总支和团委配合市委宣传部、市双创双修指挥部开展“xx镇市学雷锋活动月暨百优志愿者（组织）评选活动” 启动仪式，市长、市双创双修工作指挥部指挥长刘锋，市委常委、副指挥长吴隽都亲临会议现场，参加此次活动，市长刘锋为xx镇二中授牌并颁发证书。
与此同时，学校各支部以此为契机，开展了主题党日活动和师德师风建设，让雷锋精神成为我校师生精神底色，成为学校德育工作的特色品牌。
2深度融合xx镇“双创双修”活动，建设“和谐幸福美丽”二中
学校通过多种形式大力宣传，营造“双创双修”氛围。通过组织全校师生学习，将社会核心价值观和文明风尚融入校园生活，在校园营造人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的氛围。按照“双创双修”精神要求开展了绿化、美化、净化和亮化校园等活动：开展了卫生整治和评比，消除卫生死角，爱护校园花草树木，保持环境长期整洁干净。让“双创双修”进校园、进班级、进课堂，使“双创双修”在全校师生中入脑、入心，内化为自觉行动，并成为学校的一种工作常态。
现在的二中，校园整洁干净，草木成荫，鸟语花香，一方绿色生态校园。
学校加强校园文化建设，高雅艺术进校园，结合学校自身实际，开展具有xx镇二中特色的学校和班级文化活动。学校党总支和团委充分发挥支部工作的主动性、积极性和创造性，开展了一系列活动，并取得一定成效。
改革了学生社团组织，建立了有xx镇二中特色的社团：丰富和发展了“火炬”学雷锋活动小组，成立了国旗班，国学社，广播站，茶艺社，体育协会，歌舞协会，科创协会等等。开展了校园文化艺术节、科技节、谷雨诗会、经典诵读、演讲比赛等；校园广播站，每周一至周五中午时分，播放悠扬的乐曲，动听的歌声，励志的文章等等，极大地丰富了校园文化生活，传递正能量，弘扬主旋律。
各团支部还利用宣传栏、校园网等多种形式宣传礼仪教育，每个班级绘制关于文明校园的黑板报，设立班级文化牌，以促进学生良好教育生态的形成。
现在的二中，校园书声琅琅，学习声声入耳，文化氛围浓郁，一块教育神圣净土。
3三、以“立德树人”为根本任务，开展师德师风建设，努力培养社会主义建设者和接班人
学校牢记“立德树人”的根本任务，以社会主义核心价值观教育为主题对教师和学生进行思想道德教育，以党课、团课为载体宣讲党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观。
学校加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，强化学校师德师风建设。加强对优秀党员、教师、学生特别是身边好人好事宣传教育。
学校开展“爱学习、爱劳动，爱文化”手抄报比赛、“红心向党”演讲比赛，引导学生讲文明树新风。
近年来学校通过开展上述“以党建引领团建，团建丰富党建，构建和谐美丽幸福二中”活动模式，取得了初步成效：
1.作为省重点中学，我校教育教学成绩持续辉煌。多年来为高校和国家培养了一批又一批社会主义合格人才。
在全市历年的中高考中，成绩一直处于领先地位。中考成绩多次出现全市中考状元，平均分处于第一方阵；高考成绩不断创新高，985和211高校、一本、二本录取率都大面积提高。
学科竞赛捷报频传，学生学科竞赛成绩骄人:xx届学生程天倚同学获xx年全国数学竞赛xx赛区一等奖，进国家数学奥林匹克冬令营并获得全国银牌；今年，我校高三年级还有2名学生分别进入北大的 “博雅计划”和清华的“领军计划”。
多位教师获得省示范课一等奖和“一师一优课，一课一名师”录播课省部级奖。
学校教师队伍中，现有正高级教师1人，特级教师2人，省学科带头人7人，省骨干教师4人，xx镇市学科中心组成员各学科、学段基本都有我校教师。有“扎实学识”和“过硬本领”成为我校教师的专业追求。
2. 作为省重点中学，学校特色教育也是标杆样板。
学校先后被评为全省、全国“学雷锋活动示范点”。在全省知名，全国有影响。校园足球再创佳绩，xx省第十五届省运会高中组获冠军，xx省青少年俱乐部杯高中组第一名，xx年袁文亮校长作为学校代表，参加教育部校园足球工作经验交流会，全国只有17所学校参加，是xx唯一的一所参会学校；xx年5月23日“全省青少年校园足球工作推进会”在xx召开，xx镇二中就校园足球工作情况作了典型经验交流。二中还有一名同学入选国家校园足球队。
学校党建带团建工作虽取得了初步的成效，但与局党委的要求、社会的期盼仍然存在一定差距。在今后的工作中，我校将不断加强学习，改革创新，牢固树立社会主义核心价值观，坚持“以德树人”为根本任务，以培养中国特色社会主义建设者和接班人为根本目标，不负青春，不负韶华，不负嘱托，不断砥砺前行。
2022年党建工作进展情况篇6
坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想与科学发展观为指导，以学习宣传并贯彻落实党的__大和三中全会精神为唯一主线，以密切联系群众为主题，以立德树人为任务，以加强基层党组织建设和先进性建设为主线，聚焦“学校核心发展力”，以理论学习为前提，以能力建设为重点，以制度建设为保障，推进学校党支部、干部和党员队伍建设和党支部组织建设，全面提升党建科学化水平。全面创建和谐校园，争创区文明单位，实现教师、学生、学校的和谐发展
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
1、深入开展__大精神学习
学习贯彻党的__大、__届三中全会决议和讲话精神，是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际，深刻领会精神实质，科学内涵和重要内容，以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习，把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来，全面推进教育转型发展。
2、大力开展群众路线实践教育活动
按教育党工委的统一部署切实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动，确保活动有序有效开展；要聚焦作风建设，严格贯彻执行中央、市、区的要求，着力解决群众反映强烈的突出问题；要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点，以完善绩效考核指标为契机，进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中，要认真把握好六个“贯穿始终”：一要把学习教育贯穿始终；二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终；三要把反对“四风”贯穿始终；四要把整风精神贯穿始终；五要把坚持领导带头贯穿始终；六要把建章立制贯穿始终，充分体现活动的实效。
二、切实加强党组织自身建设
党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制，严格党员教育管理，抓好学习培训，深化“三会一课”制度，拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动，丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难学生作为重点，引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。
充分发挥党组织的感召作用，鼓励广大教师积极向党组织靠拢，继续开展青年党校的学习活动，把青年教师、骨干教师作为发展重点，坚持标准，严格程序，让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满，拟列入今年发展计划，做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。
三、切实加强队伍建设
1、大力加强干部队伍建设
党支部进一步规范和强化中心组学习制度，落实中心组的学习计划，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则，提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。
党支部严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持校务会议制度，重大事件由集体讨论决定，不搞个人决策，形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思，学校重大项目完成后及时总结经验教训，反思、修正和提高，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。
进一步加强中层加强干部培养，从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教，让他们尽快适应岗位管理的需要。
2、全面推进师资队伍建设
党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位，切实加强对师德建设的组织领导，通过各种途径提高教师的思想觉悟，加强师德修养，强化师德教育，强化监督考核，强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动，提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动，充分利用校园网、校刊等展示平台，大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德，全面提高教师素质。
以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划，以提高课堂教学效率为研究目标，为教师业务培养搭建成长平台，逐步形成我校骨干教师队伍，推进教师专业化发展，提升教师教育教学能力。
四、切实加强党风廉政建设和行风建设
加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实，继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻“改进工作作风、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求，以党政领导干部为重点，坚持警示与激励相结合，加强党性党风党纪教育，强化对权力运行的监督制约，规范教育行政行为，提高班子成员廉洁自律的自觉性。
继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”，恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案，健全学校收费管理制度，从各个层面重申禁止各种形式的乱收费，继续实行学校收费公示制度，巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定，不另行购买教辅书籍，坚决抵制商业贿赂。
确立人人都是学校管理者的理念，加强民主管理、民主监督，每学期通过校务会、行政会、支部大会、教代会、附校网站和公示栏进行校务公开和党务公开，为学校的稳步发展提供保障。
五、全面落实文明单位创建
学校党支部推进第17届文明单位创建工作。以《上海市普教系统文明单位（和谐校园）测评指标体系》为指南，以《普陀区教育系统（20__—20__年度）文明创建工作指南》为依据，努力开展形式多样、内容丰富的文明单位创建活动，切实加强同创共建力度，全面提高教职工和学生文明素质，提升学校的文明程度。学校党支部以“互相尊重凝心聚力团结协作共创和谐”为主题，学习指标明确要求，扎实过程认真创建，建立完善的文明单位创建专项档案，把握规律，虚事实做，不断提高创建工作水平。
党支部落实治安工作领导责任制。校外与建一、建二社区居委、豪园幼儿园、康乐福养老院等共建，协调配合，维持和谐、安宁、整洁的校园周边环境。校内严格实施护导制度，保障学校学生安全。
六、认真做好其他工作
党支部根据科学发展观的要求，以社会主义核心价值体系为统领，领导学校德育工作，重点落实“两纲”教育，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以主题班队会课展评、校学生节、温馨教室建设、礼仪课程的完善等主题活动为载体，构建有针对性地德育课程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。
党支部进一步加强对工会工作的领导，规范教代会制度，更好地履行代表职责。加强校务公开标准化建设，充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校逐步建立健全依法办学、自我约束、民主治校、科学决策的机制。
通过开展形式多样的活动营造融洽和谐的校园人际关系，加强与教师的沟通，切实关心教师的生活。干部、党员要关注教师的心理健康状况，通过心理辅导、讲座等形式增强教师的自我心理健康意识，提高心理调节适应能力；采取不同的激励方式，增强教师的心理满意度。
党支部重点在制度文化、教师文化、学生文化、环境文化上夯实校园文化建设的基础，按教育党工委要求做好《学校章程》推进工作。坚持做好凝聚力工程，进一步团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，创设宽松、和谐的工作环境，形成和谐人人有责，和谐校园人人共享的生动局面。
党支部加强对共青团工作的领导和指导。了解、关心青年教师的需求，指导团组织开展有意义的工作，在工作上、学习上、生活上都有不断的进步和提高。
党支部加强对退管会工作的领导和支持。坚持“冬送暖夏送凉”的慰问工作，坚持开展教工团与退休教工的忘年结对活动，为退休教工老有所乐、老有所为创造条件。
2022年党建工作进展情况篇7
天子重英豪，文章教儿曹。万般皆下品，惟有读书高。下面是课件网小编为您推荐2022年市委宣传部党建工作要点。
2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神，按照市第x次党代会部署要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，扎实开展“当先锋、争前列”旗帜行动等系列活动，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。加强理论武装工作体系建设，坚持和完善党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。
2.迎接党的二十大胜利召开。紧扣“永远跟党走”主题，开展“颂党恩跟党走”合唱比赛，开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。开展“两优一先"评选，“七一”前，评选一批优秀共产党员，完成申报优秀党务工作者、先进基层党组织。党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读、书法美术展、创作演出红色剧目等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。
3.不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。
4.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，深入推进维护意识形态安全专项行动，定期召开专题会议，分析研判全xx意识形态领域情况。各科室要进一步强化全科室人员意识形态工作，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化单位自建微信公众号等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。
二、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬
5.加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支部工作条例（试行）》学习为抓手、以“规范化建设”为重点，按照“五个好”标准，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党管党员、党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。进一步加强党支部主题党日活动阵地建设，按照“作用发挥好、建设质量高、服务保障强”的标准，推进“党员之家”建设，全面提高党支部建设质量。
6.严格落实党内民主生活制度。党支部严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作，条件成熟、考察期满的发展对象，在“七一”前发展。
7.强化党风廉政建设。党支部将着力营造浓厚廉政文化氛围，深化“传承勤廉家风，涵养良好作风”主题廉政教育，开展领导干部家属警示教育活动，以家风家规不断促进良好作风养成；深化运用“四种形态”，开展“廉节”提醒活动，把党纪条规纳入教育培训内容，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。进一步推进廉政文化建设，把廉政教育与党员干部的思想、工作、学习和作风建设紧密结合起来，进一步营造风清气正干事业的良好工作环境。
8.落实全面从严治党。将党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”要求，压实主体责任。根据局党委部署的责任清单，认真查摆，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。
三、突出xx特色，推动党建工作创新发展
9.探索“党建+”工作模式。党支部将结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各科室要充分发挥各职能工作，要切实利用加强党建阵地建设，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位；xx部门要充分利用喜迎二十大召开这一契机，创作打磨一批党建教育xx精品。党支部将把“党史、国史、改革开放史”融入到本单位党员干部教育、培训、管理工作中去，开展新时代基层党建典型培育，树立一批能教育人、鼓舞人、激励人的典型。
10.推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动我xx党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。
四、突出服务中心大局，以党建引领xx高质量发展
11.开展“当先锋、争前列”旗帜行动。着力推动党建和业务工作深度融合，聚焦破解党建业务“两张皮"问题，组织引导全xx党员干部在局党委和xx党支部部署的各种中心工作落实中担当作为、建功立业。选树党建工作与中心工作深度融合品牌。
12.持续推进志愿服务活动。党支部按照局党委的统一安排，积极开展“创建文明城党员做表率”和“便民服务”“社会治理”等主题志愿服务活动，推动党支部和社区共建共享，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。
13.完善党建工作机制。党支部将认真梳理近年来党建好经验好做法，努力形成既符合支部特点、又务实管用的党建工作长效机制。要加大党内激励关怀帮扶力度，建立健全困难党员、职工信息库，全面推行党员“政治生日”等制度，持续激发广大党员干部职工干事创业的热情和动力。
14.加强党建带群建。党支部将加强对群团组织的领导，及时成立工会组织和做好工会换届选举工作，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性，推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。开展“巾帼文明岗”创建评选、青年志愿者服务和团员青年素质能力提升主题实践活动，进一步激发全校群团组织活力，不断提振全xx广大干群改革创新、担当作为精气神。
2022年党建工作进展情况篇8
一、深入学习党的精神，保障各项决策部署的贯彻落实
今年我行将深入开展政治纪律教育，进一步增强党员干部政治意识、大局意识，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。
通过学习，使广大党员干部进一步增强贯彻落实xxxx的自觉性，真正把xxxx的要求落实到金融改革发展上来，落实到支行的各项具体工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来，把开拓进取精神同科学求实态度结合起来，更加坚定地树立和落实xxxx，为全面建设小康社会，支持地方经济发展创造良好的金融环境。
二、大力开展党性修养教育，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设
增强党员队伍的素质和能力，提高基层央行的履职能力和水平，是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建设和反*斗争，必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行，为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性修养，树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建设，教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行xxxx，充分发挥模范带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。
1、大力加强党性修养教育。以庆祝建党xxx周年为契机，积极参加上级行组织开展的“xxxxxx”活动，着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位，执行到位。
2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式，广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来，真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。
3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重增强廉政文化的影响力，在教育的针对性上下功夫，组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次全体党员“廉文荐读”活动，开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开展捐款献爱心活动等。
三、开展“创先争优”活动，切实加强党的组织建设
1、深入开展创建“学习型党支部”活动。把创建“学习型党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中去，不断增强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确保学习质量。
2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改进党员教育和管理，不断改进工作方法，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力，努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。
一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。
二是严格执行“三会一课”制度。
三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机关党委，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。
四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。今年计划发展1-2名党员，支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作，及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况，帮助他们坚定理想信念，端正入党动机，接受党组织的考验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极性，并在活动中得到教育和提高。
在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层央行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。
2022年党建工作进展情况篇9
20XX年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划《20XX年度目标任务书》和部门工作计划逐项进行。现将一年工作总结如下：
1.加强政治思想工作
1）、落实上级党委布置的工作，全体党员对照“五破五立”撰写对照材料，做自我检查，自我解剖。开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。
2）、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。把党委班子的学习，作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定，按时向上级党组织缴纳党费。
3）、参加文明单位创建是对公司的一种宣传，让外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报，在做总结汇报时，当时在座的都感到惊叹，一致认为任何企业都需要有位富有责任心，有开拓精神的好领导和坚强团结的班子，就不愁企业没发展。在5月15日系统文明单位创建活动表彰会上，系统秘书长在总结20XX-20XX文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业，其中一家就是我们公司。
4）、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利XX周年期间，邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知识的测试；并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。
5）、年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”的活动，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项活动。
2.安全工作常抓不懈
1）、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。
2）、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。
3）、年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃；警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。
3.始终重视老干部
1）、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部XX在家不慎摔成骨折，领导得知后及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部，把党的温暖和公司的关切之情及时送到每位离休干部的是心坎上；受到了老干部家属及子女的好评。在每月一次的部门员工上门探望离休干部时，老干部都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。
2）、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决；离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点，公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。
3）、为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上，为每位离休干部订阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。
4）、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部，因对交通补贴政策理解上的不足，产生了这样或那样的想法，家属一度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我们将一如既往地做好老干部工作，让老干部高兴，让公司放心。
4.群众工作无小事
1）、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，公司工会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司依然是他们的温暖的家！
2）、在XX住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，2次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖！
3）、按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀！
4）、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对公司年龄结构的特点调整了体检项目，更有针对性。让体检效益更大化！
5）、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。
5.不足之处
公司党员信息的统计工作一直由联合党委在做，系统党建工作的信息也通过各信息统计单位渠道送达，按照名额分配今年公司计划发展一名党员，去年底已报信息统计的联合党委，由于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间，但通过努力沟通争取到了培训的名额，但是系统今年的发展名额已经没有了，只能放到20XX年发展了，体现了工作有些被动，以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。
群众工作要在“活”字上下功夫，如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点，所以也深感不称职啊，要多向经验丰富的同志取经学习。
2022年党建工作进展情况篇10
xx年以来，在区委和区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党建工作特色和做法
1、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
（1）抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
（2）建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
（3）建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
2、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员6人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。
3、加强日常管理，推动党建全面发展。
一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原21个村合并为9个村（社区），撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中，9个村（社区）均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度，对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分4人。
三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我镇党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。
三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。
四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中，我镇将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升_党建组织工作的总体水平。
一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，从__年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。
二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。
三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。
四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。
五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。
2022年党建工作进展情况篇11
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策，不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自我造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自我，筑牢防线。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年农村基层党建工作计划范文。
2022年是实现第二个百年奋斗目标关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。为进一步贯彻新时代党的建设总要求和总路线，坚持以更大的力度、更实的举措抓基层打基础，不断加强农村基层组织标准化建设，现结合x镇实际，制定如下工作计划。
一、强化队伍建设，激发干事创业新活力
（一）抓实党员教育管理
一是发展党员方面。严格落实发展党员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把政治标准，落实政治审查制度，确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。二是教育培训方面。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。三是党员管理方面。积极推进党员分类量化星级管理机制，按时完成党员考评和党组织考评工作，对上年度不合格党员进行回炉重修，进一步锤炼党性，让不合格党员在思想上、行动上再一次“入党”。
（二）抓好人才队伍建设
一是进一步优化课程设置、丰富课程内容、扩大培训覆盖面积，通过采取理论讲解、交流发言、现身说法、知识测试、外出考察等多种培训方式，切实提高农牧民党员的政策理论水平、组织纪律观念、党员意识和党性修养。二是加强村级后备力量队伍培养和管理，坚持从致富带头人、大学毕业生等人员中选拔后备力量，认真落实“一对一”培养帮带机制，根据日常调研和民主评议等情况，适时对嘎查村级后备人选进行调整补充，实现动态管理、滚动更新。三是将发展壮大村集体经济、党支部领办合作社等重点中心工作纳入村“两委”干部培训中，全面提升村“两委”干部的理论水平、业务知识和综合素质，真正做到学以致用、用有所成。
二、强化党建引领，谱写乡村振兴新篇章
（一）提升网格治理效能
一是严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、村情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行。二是坚持“一切工作到网格”的思路，以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。三是经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。
（二）发展壮大集体经济
一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。二是切实以乡村振兴为契机，以“党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造现代化高标准万亩田园综合体、特色农家餐饮、民宿、小型养殖等特色产业。三是紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。
（三）党支部领办合作社
一是大力发展主导产业，实现产业标准化、规模化。在党支部领办合作社试点村巴仁宝勒格村，大力发展樱桃产业，计划收回集体租出的12栋温室大棚，同时争取上级扶持资金建设40栋大棚种植樱桃，不断扩大种植规模，实现主导产业标准化、规模化经营。二是强化示范引领，实现村党支部领办合作社全覆盖。在巴彦塔拉村，以党支部领办合作社为载体，通过动员村民入股筹集资金，与巴仁宝勒格村形成联合社，通过强村带弱村，共同发展樱桃产业，实现村集体收入和村民致富双赢。三是加强多方面培训，不断提升村党组织履职能力。加强对村“两委”班子进行相关知识培训，适时组织到先进地区进行考察学习，努力提高村干部管理能力，开拓发展经济思路，增强致富带富本领。
三、强化支部创建，筑牢基层党建主根基
（一）争创“最强党支部”
一是立足全镇各领域工作实际，严格标准，精心谋划，通过对标争创、考核评估的方法，建立“最强党支部”评定动态管理长效机制，促使每一个党支部在原有基础上都有新的提高。二是巩固扩大创建成果，创建成功的党支部将持续巩固创建成果，促进基层党建提档增升级；未创建成功的党支部将对照五强标准，全力推进“最强党支部”创建工作，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是不断加强村级党群服务中心规范提升工作，强化党组织活动场所服务功能，实现部门职能下沉、服务窗口前移，全面实行“一站式”办公和AB岗服务。
（二）排查整顿软弱涣散党组织
一是对所辖两个村党支部进行深入的摸底排查，召开专题会议明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施，通过实地走访、问卷调查、集体研究等方式认真梳理现状、找出问题、分析原因、对症下药。定期开展交流谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，广泛征集整改意见和建议。二是严格贯彻落实上级决策部署，不断健全完善各项党建工作制度，加强对各村“四议两公开”、“三务公开”、党员星级管理等制度执行情况的指导和监督，严格党建制度的标准化、规范化运行，加强党建工作成效。三是加强监督指导，通过定期检查与不定期抽查的方式对各村党组织的工作开展情况进行监督。
（三）完善党群服务中心建设
一是科学规划，合理布局。督促各村围绕当前党支部领班合作社及创城工作不断更新各类宣传内容，根据实际情况进一步完善设施设备，科学设置便民服务大厅、草原书屋、党群联络室、党员积分超市等场所的区域分布。二是整合资源、优化服务。在做好日常工作的基础上，充分结合新时代文明实践、我为群众办实事、“主题党日”等活动，充分整合现有资源，开展多种多样的志愿服务活动和，丰富广大党员群众的精神文化生活，拓宽服务领域，提升服务水平。三是明确责任，严格落实。由各村包联领导指导各村制定值班计划，合理安排值班时间、明确值班责任、严肃值班纪律，严格落实好党群服务中心轮流值班制度，保证党群服务中心服务质量和运转效果。
四、强化品牌创建，推动工作实现新突破
一是深化拓展“党支部领办合作社”特色党建品牌。镇党委将从两村实际出发，抓牢坚持和加强党的领导，大力实施乡村振兴战略，聚焦党支部领办合作社发展的新模式、新途径，将党支部的组织优势同合作社的经济优势结合起来，增强合作社的凝聚力和影响力，将樱桃产业做大做强，有效壮大农村集体经济，带动农业转型升级、村集体和农民双增收。二是加快打造特色产业品牌。充分发挥区位优势，将两村打造成我旗“菜篮子”、民族团结进步示范村、文明村，充分发挥两村特色农产品优势，与乌拉特手工艺产业孵化基地携手合作，形成“乡村旅游观光+民族文化活动+手工艺品展销”的融合互惠模式，进一步创造区域化品牌形象和规模效益。三是扎实推进党支部领办合作社实训基地建设。将巴仁宝勒格村党组织领办合作社作为重点，通过专家授课、田间课堂、线下观摩、交流研讨等方式，帮助学员们进一步拓宽眼界、理清发展思路、学习经验做法，助力村党组织领办合作社全域推进、集中突破。
五、强化信息建设，实现三务公开全透明
一是扎实推进平台信息化规范化建设，不断增强网上政务服务能力，按照实用、实效的要求，利用好“多彩x靓丽风景线”公众号等平台，最大限度发挥信息技术在社会管理、服务群众等方面的综合效能，提升行政效率。二是严格落实三务公开工作，利用好公开栏，及时将需公开内容向广大党员群众公开，特别是村集体经济、低保申请等农牧民群众普遍关心的信息及时、准确公开，积极接受党员群众监督。
2022年党建工作进展情况篇12
坚持“思想引领、学习在先”，采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新省直机关2022年党建工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度省直机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大_精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高机关党建工作质量，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。
加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“省之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的督查问责机制，推动党中央决策部署和省委工作要求在机关的有效贯彻落实。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送x次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。
严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，机关党支部每月开展x次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲x次党课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。
夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育。用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本、“学习强国”平台、xx红色资源，讲好抗疫“大思政课”，推动省直单位党组(党委)理论学习中心组学习经验交流，提升学习实效。
加强省直机关党员干部教育基地规范化建设，稳步推进拓点扩面工作。迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会。按照党中央和省委的统一部署，认真做好党的二十大、省第十二次党代会代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大和省第十二次党代会召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展x次“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动，召开x次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。
牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大、省第十二次党代会前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。实行党组(党委)理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。做细做实思想政治工作。
加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。开展xxxx-xxxx年度省直机关文明单位评选表彰，拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明建设。定期分析党员干部思想动态，每半年向上级党组织报告x次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、外派援_(藏)、挂职等党员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。
三、坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力。
筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。推行“支部建在处室、处长担任书记”，选优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加强换届提醒督促。做好省级行业协会商会党建工作，不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。
开展xxxx-xxxx年度省直机关“党建工作先进单位”评选，“七一”前夕召开省直机关庆祝_100周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。强化党员教育管理。统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导省直党外代表人士紧紧围绕全省发展大局建言资政，更好凝聚共识。
坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立xxx周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把省直妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。
四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态。
建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第xx个党风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等方面的突出问题，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和xx省实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”，推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部直接联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好新时代党的群众路线。
严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国(境)管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。健全完善机关纪检工作机制，提请省委出台加强省直部门机关纪委建设的意见，推动形成党内监督合力。
五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展。
推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”中真抓实干、攻坚克难。开展创_员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。助力深入实施区域发展布局。坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动融入“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，紧贴部门职能，明确目标定位，科学设计载体，拿出务实举措，知重负重、担责担难，更好彰显机关担当和党建作为。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做好驻点帮扶工作，为全面推进乡村振兴贡献力量。深化党建引领基层治理。
扎实推进省直机关党员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。用好省直机关党员干部下沉社区信息管理平台，加强线上管理和资源共享。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。服务优化营商环境。认真落实机关党建引领优化营商环境的措施，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动，主动帮助企业排忧解难。总结宣传党建引领优化营商环境的经验做法和先进典型，引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。
六、加强组织领导，推动机关党建工作成势见效。
压实党建主体责任。深入贯彻落实《省委直属机关工委指导督促省直单位党组(党委)落实机关党建主体责任的意见(试行)》，用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。省直各单位全年至少召开x次机关党员干部大会，听取党组(党委)书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。落实指导市州工委工作的办法，构建上下贯通、互学互鉴、整体联动的机关党建格局。建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强机关专兼职党务工作人员，机关党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、普通党务干部和纪检干部、省级社会组织党组织书记、中心组学习秘书、新党员等示范培训班，加强对省直单位自主办班的指导。
机关党委、机关纪委负责人出缺，应在x个月内补齐。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。发挥工委党校“两基地一智库”作用，坚持强党建、提素质、聚人心、促发展，不断提高办学教研质量。推动工作创新发展。区分不同类型单位的党建职责和特点规律，把握共性、突出个性，加强分类指导，实施分级管理。探索工委与单位党组(党委)的沟通联系机制，推动机关党建双重领导体制规范运行。建立工委与x家责任单位的联动机制，推进清廉机关建设形成合力、取得实效。发挥省党建研究会机关专委会作用，聚焦新时代党的建设重大理论和实践问题，组织开展课题研究，努力推出更多有分量、有价值的研究成果。
2022年党建工作进展情况篇13
*年*月*日，曾经一度辉煌的国有大企业，内蒙古千里山钢铁厂生产经营陷入绝境宣告破产，由乌海市最大的民营企业黄河工贸集团控股兼并。*年*月，千里山钢铁厂通过破产重组，成立了乌海市千里山钢铁有限责任公司（以下简称千钢），至此千钢正式退出国有序列，建立了股份制企业制度。国有变非国有，党建工作该怎么搞?国有企业被民营企业控股兼并，千钢是乌海市第一家。面对巨大转变带来的种种困难，公司党委着眼实际，大胆改革创新，不断探索企业转制过程做好党建工作和职工思想教育、观念转变工作的新途径、新路子，积极发挥党组织和党员的战斗堡垒作用、政治核心作用和先锋模范作用，开创了党建工作的新局面。
一、着眼企业转制过程中职工的思想实际，大力开展稳定思想和转变观念工作。
千钢是一个建厂30多年的国有企业，靠近矿区自成一个小社会，职工也曾为自己是国有企业的职工而骄傲和自豪。一下子划归私营企业名下，短时间内思想上难以接受这一事实。在转制前后一个时期，职工群众包括部分党员思想上有不少困惑，曾多次发生集体上访、围堵市政府办公大楼、围堵生产现场等事件，社会各方面对千钢的重组也有各种各样的说法和担心。人心不稳、思想混乱的阴影笼罩着改制初期的千钢。主要集中在三个方面：一是认为自己由国有企业的职工变为私营企业的雇工，主人翁地位不存在了；二是认为私营企业开展党建工作，党建工作没搞头了；三是认为私营企业兼并国有企业国有资产流失了。对此，我们进行了有针对性的思想稳定工作和观念转变教育。
一是针对一些职工认为工人阶级地位下降了的实际，进行主人翁意识教育。企业转制，相当一部分同志从感情上、思想上、认识上转不过弯来，认为私营企业兼并国有企业，自己由国有企业的职工变为私营企业的雇工，工作阶级的地位下降了，再加上对私营企业的种种疑虑和担心，思想极不稳定。对此，公司党委对此广大职工进行正面教育引导，公司在投资2700万元恢复生产同时，及时成立了工会，使广大职工有了发表意见的渠道。公司党委、行政和工会每月就企业管理、体制改革、工资分配等大家关心的难点、热点问题广泛征求意见，*年以来，公司先后召开职工大会三次，职工代表会议五次，使广大职工充分享受企业主人权利。各车间利用交接班时机，召开生产讨论会，让大家参与生产的计划安排。公司还把权利下放在车间，工资与效益挂钩，上不封顶，下不保底，使他们切身感受到工人阶级的地位没有下降。在解决思想问题的同时，公司党政把安置下岗职工作为头等大事，通过精减临时工，启动金容铁厂、搬迁纺织袋厂、恢复2#高炉生产等措施，陆续安排了下岗职工子女300多人。公司一切按照现代企业制度运作，打消了职工对私营企业的疑虑，同时还拿出110万元重点解决特困户、因工伤残人员的生活困难。党政工领导和部门组成15个家访小组到1000多户职工家庭和到生产第一线与职工谈心，宣传市委、市政府对千钢实施破产重组的目的和企业的长远规划，使大家逐步消除疑虑，振奋精神，全身心投入到生产中去。公司在资金十分紧缺的情况下，职工的工资按月发放，拖欠工资补发了1300多万元。公司还积极开展了爱岗敬业活动和“我是企业主人，不是打工仔”的教育，使职工把自己的命运与企业的兴衰成败紧紧地联系在一起。目前，厂兴我荣，厂衰我耻已成为广大员工的共识。
二是针对私营企业开展党建工作没有必要，进行党的宗旨和信念教育。面队私营企业党建工作普遍弱化的实际，以及职工们对党建工作还能不能坚持下去的担忧，公司党委在党员中开展了讨论和教育工作，先后组织党员和干部学习重温党史、党章，引导大家深刻理解和认识在新的经济条件下，执政党的地位和作用。联系公司改革的实际，引导大家认识到虽然企业转制为民营企业，但党建工作的性质没有改变，公司各项工作完全置于党的领导之下。认识到非公有制党的工作，既是巩固党的执政基础的需要，也是企业健康发展的内在要求和保证。转制以来，公司党群工作部门干部的配备使用均由党委决定，大项工作均由党委统一安排，公司中层干部的使用，都能征求党委的意见，并由党委考核后聘用。公司党委在党建工作中认真落实上级组织部门的各项要求，通过一系列的教育，党员和职工群众思想疙瘩解开了，澄清了错误的思想观念，提高了思想素质和认识水平，听党的指挥，跟党走的信念更加坚定了。
三是针对职工认为国有资产流失了，进行国企改革的政策法规教育。国有企业被民营企业控股兼并，千钢是全市第一家，不少职工包括部分党员都认为国有资产流失了，甚至有人抱有宁可在国企挨饿，也不愿在私企挣钱的思想。针对这些认识，公司党委组织广大职工和党员认真学习党的十五大精神，学习中央关于国企改革的有关政策文件和一些国有企业改制的成功经验。还组织在岗职工、青年职工、党员和离退休职工进行了五次大讨论，把大家的思想统一到党委的决策上来，统一到上级的精神上来，使广大职工进一步统一思想、转变观念，认识到重组改制才能盘活国有资产。千钢转制后的实践也使大家看到了这一点。经过几年的努力，职工工资由转制前的平均380元，增至现在的696元，生产一线艰苦岗位达到800多元。三年累计上缴税金1250多万元。广大职工从中切身体会到千钢不改制就没有出路，不改制大家就没有饭吃，改革和群众的利益是一致的。国有资产不是流失了，而是增值了。
二、着眼服务经济建设主战场，不断加强党的建设，积极发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
公司党委一班人清醒地认识到，企业的经济成份和经营机制变了，但党建工作不能削弱。党建工作只有服务于经济建设主战场，才能有出路，有作为，才能加强党的建设。
（一）主动配合行政工作，征得行政领导对党建工作的理解和支持。
公司党委立足于搞好企业生产经营工作，全力以赴配合行政搞好工作。党委书记注重在工作中、生活中与企业老总交心、交朋友，相互尊重信任，建立了良好的友谊，并不失时机地向行政领导说明党组织在私营企业的性质、任务和作用，征得老总对党建工作的理解和支持。*年转制伊始，正值“七一”来临，党委想搞纪念活动，但企业资金紧张，活动经费难筹措。党委书记白云山找到公司董事长兼总经理马万良，马总当即拍板“好事，我支持”。专门拨款*元。并坦诚地说：“公司的事业发展，还要靠党组织，众人拾柴火焰高，我虽不是党员，但我知道老百姓的今天得益于共产党。”这些年党群组织只要提出要求，老总就积极支持，该花的钱从来没打过折扣，都实报实销，较好地保证了党建工作的落实。公司党组织举办一些重大活动或增添设备设施，他都参加并积极支持。*年公司一次性投资1.7万元，对有线广播电视系统进行了全面维修、维护。20*年公司武装部建立民兵之家，公司又投入5000元增添了部分设备，受到上级人武部的好评。公司老年活动中心活动室需整修，今年，公司又投入12万元对二楼上下的5间活动室内外全部装修一新，为老年活动提供了一个优雅、合适的环境。
（二）积极参与企业生产经营重大决策，做好服务。
公司党委和各基层党支部三年来紧紧围绕企业的中心工作，积极主动参与企业的各项工作和管理工作。公司党委5名成员都在行政担任重要工作，党委书记兼任副总经理，行政重要会议书记都参加，并能提出高水平、有思路、开拓性的意见和建议。同时党委也要求党群部门的工作人员转变观念，不断提高自身素质，树立参与意识，为党政当好参谋。如在企业的用人、环节干部的考核、分配和重大项目、技术改造、安全生产、劳动保护以及各种管理制度制定等方面都积极参与并提出了代表群众利益的建议意见。围绕公司确定的各项工作目标和任务，党委不仅参与决策，而且在决策后尽心尽力落实具体工作，确保各项工作顺利进行，受到行政领导的赞同。去年7月中旬，盛夏酷暑三伏天，千峰水泥100万吨粉磨站安装大会战拉开序幕，党委和各党支部在全体员工中进行思想发动，在会战现场搞好宣传鼓动，设立了小广播站，党群政工人员现场采访，现场编播稿件60余条（篇），编印专题简报10期，并张帖横标、标语120余条。党群口人员主动承担了送饭送水任务，公司党委带领工会、退管委等部门到现场看望参加会战的全体员工，并用党费和工会经费购买了瓜果、香烟、防暑药品等慰问品，送到大家手中。这几年公司党委围绕中心工作和改革的不断深化，加大宣传力度，做到了经济建设的主战场摆在哪里，哪里就是政工部门的宣传阵地。
（三）加强基层党组织建设和制度建设，强化对党员的管理和教育。
几年来，根据行政机构变动频繁的情况，党委及时对基层党群组织调整健全，同时对总支和支委班子不断进行调整充实，一些无党群组织的单位都建立了党支部和工会分会，从而使党群基层组织的覆盖面不断扩大，影响力进一步增强。目前，公司党委下设3个党总支，17个直属党支部，有党员345人。*年结合企业的实际特点，党委对党组织职责、党员的作用和党组织的工作方法、活动方式、内容及党员的管理和教育、“”制度、民主评议党员制度等十几项规章制度，重新进行了健全、规范。从适应改制后企业发展的趋势，因势利导，结合生产工作实际，坚持“小型、分散、业余”为主，采取“灵活、务实、多样”的工作方法，初步形成了既能适应企业生产经营要求，又能保证党建工作有序开展的工作机制。
同时加强对党员的管理和教育工作。教育党员时刻牢记党宗旨，坚定共产主义信念，以党员的标准严格要求自己。每年“七一”，党委利用表彰先进大会，组织新党员在党旗下与广大党员一同重温入党誓词，激发了广大党员的责任感和责任心。公司注重从一线和青年工人、专业技术人员中发展党员，三年来共有50名入党积极分子光荣入党。认真开展民主评议党员活动，在去年开展的民主评议活动中，有15个党支部170多名党员（在岗）参加了评议，96%以上的党员被评为合格党员，对不合格党员予以党内除名。
（四）发挥党组织和党员在经济主战场的“叫得响，拉得出，打得赢”的生力军作用。
在千钢，每当有急难险重任务，行政领导首先想到的是党支部，基层党支部和党员也不负重望，勇挑重担，冲锋在前。*年下半年，公司为了生产指标的完成，在高炉设备大修、更新的技改技措方面投入很大，时间紧，任务重，公司党政动员一切力量，发挥党组织“叫得响，拉得出，打得赢”优势，先后完成了2#高炉大修、烧结机大修、水泥填平补齐、查干铁矿1#井恢复性大修和石灰石矿改造等项目。在两个月时间里全部优质安全完成各项施工任务。炼铁车间党支部组织20多名党员、团员一马当先，钻进几十度高温的热风炉内突击卸球85吨；在烧结机大修的工地上这个车间维修工段全体党员连续72个小时奋战在现场，圆满完成了大风机抢修任务，为整个大修顺利进行赢得了时间。1#高炉段长梅炳元是一名老党员，在他的带领下，*年下半年1#高炉生产合格铁20904吨，比上年增加产量5493吨，11月份创下了建厂以来单炉生产最高记录，为稳定人心、鼓舞士气立下了汗马功劳。烧结车间维修工段段长朱建锋是一名青年党员，这个车间的设备在他和同事们的精心维修维护下，设备作业率逐年攀升，*年是75.6%，20*年达到80%，每提高一个百分点，烧结矿增加产量近百吨，创造产值10多万元。炼铁党总支、千峰水泥党总支带领广大党员和全体员工，发扬团结务实、开拓进取、无私奉献、艰苦创业精神，生铁、水泥两大系统连续三年都超额完成生产任务，20*年生铁完成83167吨，烧结矿完成111328吨；水泥完成82931吨，完成熟料100325吨，生铁合格率达99%以上，水泥合格率100%，实现工业总产值6727.48万元，均创历史最高记录和最好水平。今年前半年完成生铁39136吨，合格率达到99%；完成水泥71489吨，合格率100%，实现时间过半，任务过半。为了发扬激励这种精神，20*年7个先进党支部、7名优秀党务工作者和25名优秀共产党员受到公司党委表彰奖励。今年“七.一”，又有5个先进党支部，24名优秀共产党员受到表彰奖励。他们的先进经验和模范事迹得到弘扬，受到党内外职工的称赞。一些离退休老党员、老职工动情地说：党还在我们这个企业。
三、着眼企业不断发展壮大的实际，大力开展精神文明建设活动，激发员工对企业的积极性和凝聚力。
企业需要不断发展壮大。*年，公司党政制定了下一步企业发展的战略方针和战略目标，按照目标，2005年集团公司将形成固定资产阶10亿元，年产值10亿元，年利1.6亿元，成为多行业，多产品，集产、供、销，科、工、贸于一体的具有相当规模和实力的企业。
目标是宏伟和美好的，实现企业发展的目标，要靠企业党政工齐抓共管，每一位企业员工的不懈努力。几年来，围绕这个宏伟目标，公司党政工齐心协力，大力开展精神文明建设活动，激发员工对企业的积极性和凝聚力，为企业发展增添后劲。
（一）大力宣传企业精神，树企业形象。公司大力开展了文明办公、文明用语、文明待人等展示千钢人新精神、新风貌活动。在全公司上下大力提倡珍惜荣誉、爱岗敬业、无私奉献、争创一流的社会主义精神。“团结、奋进、拼搏、创新”的企业精神已在公司深入人心，同时投入人力和资金利用有线广播、电视、厂报等大力宣传在两个文明建设中涌现出来的新人新事，宣传企业转制三年以来的巨大变化和人们的精神面貌，宣传企业产品形象，扩大了企业的知名度。
（二）组织节假日文体活动，企业文化生活丰富多彩。公司党政工每年结合重要节假日组织开展歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、街头文艺表演等职工群众喜闻乐见的文体活动。元宵节工会和退管委组织了200多人参加的传统文艺表演队伍，到生产现场和街头慰问演出，受到职工和市民的欢迎。今年正月十五，公司在乌海市成功地举办了“世纪之春、黄河工贸情”焰火晚会，向全市人民展示出集团员工奋发向上，努力进取的精神风貌企业勇往直前，再铸辉煌的企业精神，给全市人民送了份节日的厚礼。今年国庆节前夕，公司又举办了“黄河工贸集团千里山钢铁有限责任公司金秋艺术节”。在为期4天的艺术节期间，文艺节目连台，焰火晚会场面壮观，体育活动贯穿始终，极大地丰富和活跃了职工群众的业余文化生活。艺术节的成功举办，标志着千钢不仅在物质文明建设上取得了可喜成绩，在精神文明建设上也跨上了新台阶。
（三）围绕企业经营活动，组织广大职工开展了合理化建议和技术革新活动。*年公司成立了职工“经济技术创新工程”领导小组，广泛发动职工结合工作岗位提建议、搞革新。采纳职工合理化建议，公司建起了年生产能力为600吨的铸钢车间，解决了水泥分公司、炼铁分公司对铸球、锤头、衬板的需求；依靠职工智慧，自行设计、制作、安装了22.5万吨机械化焦炉；自行设计、制作了简易剪板机和折弯机，对B2*0A型龙门刨进行了技术改造。公司设备经理、全国劳动模范孟德春带领工程技术人员和职工群众开展技术攻关，对2#高炉液压系统、水泥回转窑密封装置、选烧车间圆锥破碎机漏油问题进行了技术改造。这些活动共节约资金2639.20万元。20*年在自治区开展的“职工投身西部大开发，经济技术创新工作”活动中，炼铁车间副主任池江涛做为岗位技术能手受到自治区的表彰奖励，公司工会也受到自治区的表彰。
（四）树企业形象，八方援助献爱心。*年，南方出现洪涝灾害，公司员工主动捐款1*多元，带着一片真情寄往灾区。*年10月，公司又为乌海灾区捐款6986元，各类衣物1400多件。20*年12月19日，乌海市黄河乌达段堤岸决口，灾情牵着公司全体干部职工的心，干部职工捐款6720元，并派出抢险人员200多人次，大型机械车辆9台，日夜奋战在抢险第一线，出色地完成了抢险救灾任务。受到当地群众的称赞，李荣胜等5名同志受到市委、市政府及区人武部的嘉奖。
（五）绿化、美化环境，大力改善职工群众生存环境。今年以来，公司投入了大量的人力和资金，改造千钢的自然环境。一是投入14万元，修建了占地6500平方米的水泥面广场，为职工休闲、娱乐、集会提供了一个好场所。二是投入15万元，在公园内安装建起了一套滴灌（浇水）设施，为公园下一步整体绿化打下了基础。三是组织全厂职工进行义务劳动，先后在公园内、沿街道路两旁和办公楼周围栽树1万余株，种草坪1000多平方米，使千钢的厂容、厂貌得到改观，为建造文明、整洁、优美的工作和生活环境迈出了一大步。
在过去的三年里，公司党委对非公有制企业开展党建工作进行了有益的探索，有力地配合了公司的生产经营工作，取得了较好的成绩。但仍存在一些不足，我们还需不断地探索适应企业的改革、发展的要求，保证发挥党组织作用的工作机制，不断增强凝聚力和战斗力，以“三个代表”思想为指导，努力开创党建工作和精神文明建设的新局面，以优异的成绩，迎接党的“十九大”胜利召开。
2022年党建工作进展情况篇14
20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。
实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
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