下面是小编为大家整理的2022年国企廉政建设要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企廉政建设2022要点3篇
【篇一】国企廉政建设2022要点
监督在国企廉政建设中的作用
一、国有企业的监督类型
党内监督。党内监督指的是监督主体以《党章》及党纪为基础，通过在国有企业内部进行检查、评价、督促、举报、揭露、处理等活动，保证国有企业的行为和党规党纪保持一致。
民主监督。国有企业的民主监督，监督的主体是中国公民，监督的客体就是国有企业。中华人民共和国的公民依据《宪法》，行使《宪法》赋予的民主监督权，对国有企业的违法行为提出批评和建议，提出申诉、检举和控告，以规范国有企业的行为，促使国有企业的廉政建设。
舆论监督。舆论监督就是新闻媒体利用给自己的舆论力量，帮助公民了解国有企业的相关事务，保证国有企业行为的合法性和规范性。随着网络事业的发展，目前舆论监督的主体在不断的扩大，在国有企业廉政建设中发挥的作用也越来越大。
专有部门监督。国有企业的专有部门监督，指的是监事会、纪检部门、审计部门、法律事务部门等部门，在自己的职权范围内，根据《宪法》的要求，对国有企业的财务等内容进行监督，提高国有企业财务的透明度，提高国有企业运行的公开度，从而实现国有企业的廉政建设。
二、不同监督类型在国有企业廉政建设中的作用
党内监督在国有企业廉政建设中的作用
国有企业廉政建设中的党内监督是由党的地位决定的，所以党内监督在国有企业廉政建设中发挥的作用是巨大的。
1.加强国有企业廉政建设中的党内监督，有利于保持党的先进性，巩固党的执政地位。中国共产党是执政党，在国有企业内部实施党内监督，健全党内监督体制，顺应时代的发展潮流，保持党内监督和社会发展形势的一致性，有利于保证党的先进性。国有企业廉政建设最重要的目的就是防止贪污，加强党内监督，防止腐败的产生，有利于加强人民对中国共产党的信赖，有利于巩固党的执政地位。
2.加强国有企业廉政建设中的党内监督，有利于充分发挥党的监督作用，提升党的执政能力。党内监督的三大作用分别是：预防、纠偏、警戒。通过国有企业的党内监督，有利于及时发现国有企业运行过程中的问题，防止党内人员随意利用职权对国有企业的发展横加干涉；
有利于及时的发现国有企业党组织成员的不合理活动，对其进行及时的纠正，防止酿成大错；
有利于通过对国有企业党组织成员的批评和处分，对国有企业其他党组织成员提出警告，保障党的路线、方针、政策能够被合理的贯彻落实。
【篇二】国企廉政建设2022要点
关于印发《**县环保局2012年
党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》的通知
各股室、局属各单位：
《**县环保局2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》已经局党支部会议审议通过，现印发给你们，请各单位、股室按照工作要点的责任分工抓好组织实施，认真贯彻落实。
二〇一二年五月十一日
**县环保局2012年
党风廉政建设和反腐倡廉工作要点
2012年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市纪委三届二次全会的精神，按照县纪委党风廉政和纪检监察工作的部署和要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持改革发展与反腐倡廉的力度统一，结合环保工作的实际，扎实抓好反腐倡廉建设各项基础性工作。严明纪律，加强教育，健全机制，强化监督，改进作风，推进源头预防，为环保事业健康发展提供有力保证。
一、明确重点，促进中心工作开展监督检查
（一）围绕严明政治纪律，开展监督检查。加强政治纪律教育，促使党员干讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一。严格执行工作纪律，确保政令畅通，自觉服从组织安排，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为。（责任领导：** 责任单位：办公室 配合单位：其他股室、队、站）
（二）围绕重要决策和工作部署，开展监督检查。加强对市、县重大决策部署落实情况的监督检查。围绕县委、政府的工作部署和上级主管部门的工作要求，督促各股室、队、站制定工作计划，明确工作目标，落实工作措施，加强检查考核，确保各项目标任务的完成。（责任领导：** 责任单位：办公室 配合单位：其余股室、队、站）
（三）围绕环保重点工作，开展监督检查
一是开展主要污染物排放总量控制监督检查，督促落实减排目标责任和减排措施，实施总量减排预警监控。（责任领导：** 责任单位：污染控制股 配合单位：监察大队）
二是开展建设项目环境影响评价监督检查，严格环境准入管理，完成规划环评。（责任领导：** 责任单位：环境管理股 配合单位：监察大队）
三是督促推动机动车尾气检测及启动环保标志管理工作。（责任领导：** 责任单位：机车尾气办）
（四）围绕人民群众环境权益问题，开展监督检查。继续开展环保专项行动，加强对重点企业、重点污染源的监管力度，严厉打击环境违法行为，开展应急演练，认真查处群众环境信访投诉案件，着重解决群众反映强烈的环境问题，保障群众健康和环境权益。（责任领导：** 责任单位：监察大队 配合单位：污染控制股）
（五）围绕规范项目建设和资金的运行，开展监督检查
一是开展环保专项资金执行情况的检查，严格资金使用范围和规范资金拨付程序。
二是开展对直属单位财务监督检查工作，督促不断规范财务收支行为。
三是加强对环境监测执法业务用房项目建设的监管，杜绝违规操作，确保项目建设和资金的使用安全。（责任领导：** 责任单位：财务室）
二、加强教育，筑牢拒腐防变思想防线
（六）开展党性党风党纪教育。结合开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，学党史、知党情，明党纪，强党风，促进党员干部加强党性修养，坚定理想信念，保持思想纯净、作风纯朴、操守纯洁，维护党的纯洁性。（责任领导：** 责任单位：办公室）
（七）开展廉政纪律教育。以第十三个党风廉政宣传教育月活动为载体，以《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》为主要内容，加强党纪政纪学习，组织一次党纪政纪知识测试。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
（八）开展岗位廉政教育。组织学习《全国环保系统六项禁令》、环境监察人员“六不准”和环境影响评价行为“八不得”的廉政规定，倡导良好的职业操守，不断规范环保干部从业行为。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
（九）推进廉政文化教育。充分运用网站、电子屏幕、宣传栏、宣传牌、廉政屏保、廉政短信等多种方式，不断推进廉政文化建设，大力营造清正廉洁的工作氛围，促使党员干部在思想上筑牢拒腐防变的堡垒，在工作中坚守拒腐防变的方向，在生活中把住拒腐防变的关口。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
三、强化制约，推进源头预防腐败工作
（十一）实行“阳光政务”，推进权利公开透明运行
一是阳光决策，凡涉及人事安排、大的事项决策、项目安排和大额非常规费用开支一律经过班子集体讨论决定。（责任领导：** 责任单位：办公室）
二是阳光审批。规范环保行政审批行为，落实环评公众参与制度，对审批事项、承诺时限、法律依据、受理流程、审批结果等全面公开。（责任领导：** 责任单位：环境管理股）
三是阳光收费。对收费项目的收费依据、核算标准、收费额度等全面公开，防范暗箱操作现象发生。（责任领导：** 责任单位：监察大队 ）
四是落实公开制度，充分利用网络平台，公开党务政务事务信息，做好群众密切关注的环保相关数据的发布和解读工作。（责任领导：** 责任单位：办公室 配合单位：各有关股室及队站 ）
（十二）严格制度，加强监督管理。继续推行廉政监督卡制度，公开举报电话和举报邮箱。结合政风行风建设和“治庸问责”进行明察暗访，拓宽监督渠道。认真落实党内监督条例和干部选拔任用监督制度，坚持民主集中制。坚持述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。落实“一把手”不直接分管财务、人事、基建、物质采购等制度。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
四、加强治理，坚决查处违纪违规行为
（十三）推进工程建设领域突出问题的专项治理。按照要求开展环保部门建设项目信息公开和诚信体系建设工作。（责任领导：** 责任单位：环境管理股）
(十四)深化公务用车和庆典、论坛、研讨过过多滥问题专项治理。加强日常监管，严格执行公务用车管理制度，规范公务车的使用管理，降低用车成本。严格控制庆典、论坛、研讨等活动，未经局党支部同意，不得随便组织或参加类似活动。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
（十五）深入治理党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。认真落实廉政准则，开展自查整改，严格执行党员干部廉洁自律各项规定。严禁存在各种形式的“小金库”，严禁利用环保权利牟取私利，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请或娱乐消费活动。严肃法纪，坚决查办环境执法、环境审批、环境监测等重点岗位以权谋私、失职渎职的案件。（责任领导：** 责任单位：办公室）
五、改进作风，提升行政服务效能
（十六）强化治庸问责，改进工作作风。认真开展治庸问责工作，通过自查整改、群众评议、监督追责等方式，着力解决工作落实不力、工作作风不实、服务意识不强、创新能力不强，组织纪律不严等“庸懒散软”问题，增强部职工的岗位意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识。（责任领导：** 责任单位：办公室）
（十七）落实“三短一简”，提高办事效率。开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动，控制会议数量和时间。提倡即席讲话，简明扼要，不讲官话套话。扩大网上办公，减少发文数量，压缩文件篇幅。缩减办事流程，简朴办活动。切实改进会风、文风、话风、事风，提高办事效率。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
（十八）畅通渠道，维护群众的环境权益。按照要求做好“政风行风网络投诉平台”、“12369”环保热线、“12345”公众诉求热线和广播电台政风行风热线栏目等工作，努力改进接访和处理投诉的方式方法，限时办理环境信访投诉，妥善解决在环境保护方面损害群众利益的突出问题，认真办理人大、政协建议提案，努力提高环保公众满意率。（责任领导：** 责任单位：办公室 配合单位：监察大队 ）
（十九）提升水平，改善服务发展软环境。组织干部职工技能大赛，开展调研论文评选，探索创新机关管理模式。开展股室、二级单位负责人轮流授课制度，不断提升干部队伍的水平。（责任领导：** 责任单位：办公室 ）
进一步优化环保行政审批流程，既合法合规，又讲求效率，减少审批环节和缩审批时限。按照要求规范环保行政审批前置中介服务行业工作，更好地为企业服务，为项目服务，为发展服务。（责任领导：** 责任单位：环境管理股）
六、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
(二十)强化领导，确保责任落实到位。认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各单位“一把手”是反腐倡廉工作的第一责任人，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。把把反腐倡廉工作与环保业务工作的紧密结合，一起部署、一起落实，一起检查、一起考核。（责任领导：** 责任单位：办公室）
(二十一)细化责任，确保责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，领导班子成员要按照分工抓好反腐倡廉工作。要将反腐倡廉的各项工作任务按照工作职能落实到责任单位，确保各项任务落到实处。（责任领导：** 责任单位：办公室）
(二十二)加强督办，确保考核措施到位。将党风廉政建设各项任务纳入单位综合目标考核共性目标的内容。加强日常督办，半年进行一次考核通报。年终开展考核点评和述职述廉活动，将考评结果与评先评优挂钩。（责任领导：** 责任单位：办公室）
主题词：党风廉政 要点 通知
抄 送：县纪委、县监察局；
县直机关工委
**县环境保护局办公室 2012年5月 日印发
共印 份
【篇三】国企廉政建设2022要点
国企公司党风廉政建设工作总结
X公司党风廉政建设工作，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，把党风廉政建设融入领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动X公司经营管理稳步发展提供坚强保障。
一、工作亮点
(一)建章立制，确保反腐倡廉建设工作落实到位
一是加强制度建设。根据X公司年度工作任务的实际情况，加强党风廉政建设，规范X公司的经营行为和领导干部的从政行为，修订和完善公司与党风廉政建设相关的制度。在建立健全廉政方面，制定了：《机关投诉管理细则》《“三重一大”管理细则》等，明确了领导班子在党风廉政建设工作中的应负的责任，明确全体员工的廉洁自律行为。在公司经营管理方面，制定了《回款管理细则》、《投标保证金管理细则》、《应收账款管理细则》、《客户接待管理细则》、《发出商品管理细则》等制度，不断加强对各办事处的管理和考核，以助于促进健康和谐的营销行为。在效能监察工作中，公司针对发现的突出问题和管理上的漏洞，也不断建立和完善相关制度。二是建立廉政谈话制度。坚持廉洁从业谈话教育制度，尤其对新提拔及岗位调整的办事处处长进行任职廉洁谈话。从关心爱护、严格要求的意图出发，根据党风廉政建设、廉洁自律、作风建设等情况，开展谈心活动，沟通思想，交换意见，督促被谈话人廉洁从政并切实负起落实党风廉政建设责任制工作的职责，进一步推动X公司党风廉政建设和反腐败工作。三是全面推行民主管理与厂务公开制度。认真贯彻落实股份公司作风建设会议精神，认真做好公司OA网上信息的公开工作，通过公示形式，向公司机关及各办事处员工公开集体决策结果，明确各个阶段的工作要求，切实落实工作责任。
(二)强化责任，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。支部始终把惩治预防体系、党风廉政建设责任制工作作为大事、要事来抓，多次开展专题会议研究、部署，不断推进反腐倡廉建设工作，具体如下：
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