下面是小编为大家整理的2024年普通党员主题教育专题组织生活会相互批评意见（21条）【精选推荐】,供大家参考。
各位同志：
按照2023年度主题教育专题组织生活会的工作要求，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题等，按照“团结—批评—团结”的方针，结合日常工作实际，我对各位党员同志提出如下批评意见：
一、对*同志的意见建议
一是政治理论学习不够重视，学习自觉性不够强；
二是科学谋划系统推进实体化发展、高质量发展不够到位；
三是大胆开展工作、严格管理干部不够。
二、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习的自觉性不强。
二是积极主动思考、系统谋划工作不够；
三是大胆统筹工作，与干部职工交流沟通不够。
三、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习的自觉性不强。
二是积极主动思考谋划工作不到位，*工作思路还不够清晰。
三是大胆有效推动纪检工作不够、方法方式不多。
四、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习自觉性不强；
二是主动思考谋划分管工作不够。
三是有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。
五、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习自觉性不强；
二是工作激情有所减退，主动思考谋划分管工作不够。
三是有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。
六、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习自觉性不强；
二是分管工作任务较重，统筹协调推动不到位。
三是对分管外的工作主动了解参与不够。
七、对*同志的意见建议
一是政治理论和业务学习自觉性不强；
二是*板块实体化、市场化发展谋划推动不够有力；
三是对分管外的工作主动了解参与不够。
八、对*同志的意见建议
1.深入基层调研不够，对基层一线实际情况掌握不充分，决策科学性受影响
2.工作创新有差距，开拓进取精神不足
九、对*同志的意见建议
1.对*运营从单一领域到*化管理未完全适应，深入**基层一线做得不够；
2.斗争精神还需进一步强化，特别在解决急难险重工作中，思路不够。
十、对*同志的意见建议
1.理论素质、业务能力与岗位工作匹配上还不够
2.工作落深落细、抓具体抓深入做得不够
十一、对*同志的意见建议
1.学习创新、领导方式创新不够
2.深入基层一线不够，处理问题考虑不全面
十二、对*同志的意见建议
1.抓党建工作不够有力
2.深入基层调研不够经常
3.工作创新不足
十三、对*同志的意见建议
1.运用新发展理念创新性开展工作思考不够，办法不多
2.工作创新不足，主动作为意识还需进一步加强，
十四、对*同志的批评意见
1.作为*，对*工作参与度不够高，对*板块工作融入*整体的谋划不足；
2.对下属子*管理民主集中制上有差距。
十五、对*同志的批评意见
1.应加强对党、群、团建工作的重视。
2.深入基层不够。应多深入*基层，了解各*以及各战线职工的急难愁盼问题。
十六、对*同志的批评意见
1.对新情况新问题的研究投入不够。
2.深入基层及调查研究力度不够。
十七、对*同志的批评意见
1.存在重安排轻落实现象。有时对分管工作没有真正抓在手上，投入的精力不足，创新思维不足。
2.破解融资难题的创新不够，办法不多，斗争精神不足。
十八、对*同志的批评意见
1.缺乏理论创新。特别是在现代化*管理中财务科室的重要性没有发挥。
2.创新不够。在分管领域中遇到瓶颈性问题创新不够，办法不多。
十九、对*同志的批评意见
1.学习不够。应加强*业务知识学习，以便运用到日常的监督管理。
2、沟通少。具体表现：与*干部职工缺乏沟通交流，特别是在业务板块。
二十、对*同志的批评意见
1.理论学习不深入。满足于学习了，但联系实际用得比较少。
2.审核把关不严格。特别是在平常上报一些工程项目数据时，审核把关不严格，导致多处错误。
二十一、对*同志的批评意见
1.理论学习不足。应强化理论学习，考虑问题多站在*层面考虑。
2.信息共享不及时。应多加强*与*班子沟通，以及信息共享。
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