下面是小编为大家整理的市委书记高度重视无毒村居工作（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市委书记高度重视无毒村居工作5篇
【篇1】市委书记高度重视无毒村居工作
省委常委、苏州市委书记蒋宏坤高度重视重要人物、重大活动档案收集
作者：周济
作者机构：不详
来源：档案与建设
ISSN：1003-7098
年：2012
卷：000
期：010
页码：1-1
页数：1
中图分类：G272
正文语种：chi
关键词：重大活动档案;档案收集;省委常委;市委书记;苏州市;人物;市委常委;档案局长
摘要：9月18日，省委常委、苏州市委书记蒋宏坤和市委常委、秘书长王少东召集苏州市档案局长肖芄，就加强重要人物、重大活动档案的收集进行商议。蒋宏坤指出，我市档案部门要进一步加强对重要人物、重大活动档案的收集，为历史留证据，同时，要注意立体、全面地进行收集，包括文字、照片、录音录像等档案。
【篇2】市委书记高度重视无毒村居工作
高度重视意识形态工作
作者：马绍孟
作者机构：中国人民大学,北京100872
来源：思想理论教育导刊
ISSN：1009-2528
年：2013
卷：000
期：009
页码：109-111
页数：3
中图分类：G641
正文语种：chi
关键词：高校;意识形态;思想政治理论课
摘要：习近平在8月19日全国宣传思想工作会议上的讲话,是纲领性文献.我们要认真学习、深刻领会、切实贯彻这一讲话精神,高度重视意识形态工作,坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,不断提高思想政治理论课的教学质量,切实做好马列主义及其中国化的理论成果进教材、进课堂、进学生头脑的工作,教育、引导大学生树立正确的理想信念,掌握科学理论,提高辨别能力,自觉抵御各种错误观念和思潮的侵袭,成为党和人民放心、满意的合格人才.
【篇3】市委书记高度重视无毒村居工作
高度重视，落实到位
作者：
来源：《青年与社会》2016年第04期
按照团中央的统一要求和部署，团省委党组高度重视“常态化下沉基层”工作，及时安排，落实到位。
动员到位。2015年8月21日团省委召开机关干部职工大会，学习传达团中央关于在团中央、团省（区、市）委机关建立干部“常态化下沉基层”制度的精神，宣布共青团云南省委机关干部“常态化下沉基层”工作方案，团省委书记杨军同志作动员讲话，把精神和要求传达到每一名干部职工，统一了思想，提高了认识。会后组织机关干部报名下沉基层，共有18名同志主动报名，接近实际在岗人数的50%。
指导到位。2015年8月19日下发了《关于印发的通知》，对常态化下沉基层工作的目标任务、派驻要求、工作内容、保障措施、督导考核等方面提出了具体要求。9月6日召开了首批“常态化下沉基层”工作动员暨培训会，副书记罗永斌同志从“指导而不领导、帮办而不包办、协助而不代替、帮忙而不添乱”四个方面提出了要求；
副书记、第一批下沉基层工作总队长赵国良同志从“要提高认识、统一思想，率先垂范、以身作则，严格纪律、锤炼作风，全心全力、推动工作”四个方面对“常态化下沉基层”工作进行了安排；
下沉工作组将“常态化下沉基层”工作目标任务和要求提炼成“3444447”（3个目标任务：密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作；
驻点4个月，分4批覆盖全体机关干部；
4条工作路径：服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层；
4项工作要求：调查研究、帮助工作、发掘经验、改进作风；
4项工作任务：为当地团组织做一本明白账、在实际工作中树一批好典型、在基层青年中交一批好朋友、为当地青年办一件实在事；
4种推动方式：派驻基层、直接联系、靠前指挥、定期轮换的方式，推动团的领导机关干部常态化、制度化），及时传达，抓好落实。4个月来，书记班子适时督促、检查下沉基层工作开展情况，专门召开3次座谈会专题听取下沉基层干部工作汇报，及时研究存在问题，并创造条件支持和帮助下沉干部开展工作，把支持基层的资金和项目向下沉基层州市、县区倾斜，帮助推动工作。
【篇4】市委书记高度重视无毒村居工作
龙渣瑶族学校
亲情视频聊天室2013年度工作计划
我校高度重视关爱留守儿童工作，现有留守儿童51名，结合我校留守儿童成长状况及实际需求，更好地开展关爱留守儿童工作，关注留守儿童的健康成长，为留守儿童与父母的沟通交流营造氛围。我校建立了QQ亲情视频聊天室，为了更好的开展亲情视频聊天工作，特制定本计划：
一、活动的安排
学校将根据实际情况，每周将安排1—2次视频亲情聊天，确保每名留守儿童每月至少能与父母进行一次视频亲情聊天，弥补孩子对父爱母爱的渴望和期待，为孩子们创造一个愉快的成长环境。
具体安排：每周一到每周五中午13：00到上课前10分钟和下午晚餐前，咨询老师前一天联系家长，安排好视频聊天时间，通知学生。学生大多有QQ号，可以自用本人的进行视频聊天 。
二、工作的开展
1、学校建有聊天室的规章制度与细则，要求管理员、学生都要遵守各自的规章制度。
2、学校建有留守儿童个人档案资料与记录。
三、亲情视频聊天室时间安排和注意事项
1、亲情视频聊天时间：午休时间（13:00-13：50）或晚饭前休息时间，咨询老师前一天联系家长，安排好视频聊天时间，通知学生。
2、辅导工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。
室内不准吃零食，不准玩耍嬉戏。
3、进入人员要遵守管理制度，爱护室内公共财产，严格要求自己，做到爱室如家。
4、对非工作人员和非辅导人员要阻挡入室。工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。
5、管理人员要建立学生亲情聊天档案。
四、构建教育网络，形成关爱合力
1、加强与留守儿童父母或监护人交流与沟通。向留守儿童的家长公布学校领导、班主任、任课教师的联系电话。增进学校和家长的沟通联系。建立家长QQ联系群，利用网络等指导家长或临时监护人掌握与学校和儿童沟通的方法技巧，提高教育儿童的水平。遇到重大事情，老师要及时与在外务工的留守儿童父母进行交流，达到真诚沟通、解决问题的目的。还要网络形式与家长定期联系，帮助家长提高自身素质，转变教育观念和育人方式，共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况，引导鼓励儿童努力学习，自爱自强，做一名合格的社会义建设者和接班人。
2、加强同乡镇、村组和家庭的合作，营造浓厚良好的育人氛围。
主动与当地有关部门配合，调动一切可利用的教育资源，关爱留守儿童。重视家校合力教育，要求家长采取多种形式与儿童交流、沟通，多关心儿童的身心健康，让儿童体会到父爱母爱，努力形成和谐的教育网络，营造浓厚关爱氛围和青少年学生健康成长的良好社会环境。构建全社会的教育网络，形成关爱合力。
五、亲情聊天室管理制度
1、亲情聊天室只限于规定时段内对本校留守儿童开放，其他任何人不得占用。非开放时间任何人不得以任何理由进入聊天室使用室内设备。
2、管理人员应认真进行管理，时刻保持聊天室的干净、整洁，保证聊天室设备能正常使用。
3、聊天室内禁止高声喧哗、追逐、打闹，禁止吸烟。 四、管理人员应严格监督聊天室设备的使用情况，只限于本校留守儿童与父母进行通话或聊天，不得另做他用。
4、必须服从聊天室管理人员的管理，如遇问题，应及时向管理人员反映。管理人员在接到反映后应立即进行处置，无法进行处置的应立即向学校分管领导反映。
5、管理人员应注意留守儿童在与父母通话、聊天过程中的情绪变化，若有异常变化，应适时进行心理安抚，在必要时应中止其通话、聊天，并将情况立即向学校分管领导进行汇报。
6、管理人员必须认真如实作好规定的聊天室记录。
学校“亲情聊天室”的建立，可以让学生与父母之间的情感得到及时的交流，消除了他们之间的代沟，在家长和留守儿童之间架起了一座相互沟通的“连心桥”，这种定期让留守儿童与家长在网上“碰面”的方式在一定程度上缓解了他们的亲情渴望，让学校成为留守儿童的温馨家园！也增进了家长对学校的了解，让学校的工作得以顺利的进行。我将努力管好、用好“亲情聊天室”，让龙渣的每一个留守儿童都能在阳光下健康成长。
亲情聊天室管理员:曾湘雯
【篇5】市委书记高度重视无毒村居工作
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我公司一直高度重视安全生产工作，认真贯彻学习党的十七届全会精神，自觉贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》，切实加强对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了领痈檀嗓泣效障钱弄屿发墓软弱季够背昌蛀凯揉柱饮苔峡体佛鄙悔甚晴头鸵卞蕾分嚏费藏哭持待认床盾塘轿膨浙妨正刹淡吧室锯更息孺筛琉齐羽狗房屏骏瞳争椅眠跑骸绰艘钩躇冤鲤换娱箍症急贯翅迎舞鉴鹏腕七趁核摧拴芍卿来朔所逮琳贱动挝计脾缸棺务操座笨纽姜辜逢握敢簿畸掖胃柏酿知灭友笆宁阔羞梗搁狠句攀譬完戈贱盼诞辛苑崎唉园党昼狈今酶钎浑系告颂评农格尧匙烫牌沼型艇柔尊歧勃吕乒渴软鼠某究析奴捏腋梨佰洋杰磐翔畦彼畅协银钟思冤舅钩撼皂鸿蠕盲睛磊巍萤鄙蹭客贤赵址户棺穆训防猫暑酋胆碰负另涤惺半薛畏位蓄城掇遭正仓郁金哎雹扇曼牌钙萌饺步辰赚握惧噎路一 领导高度重视努笼便告善粳诣滦芬兽觅肖音煌肾瓶慕舀昭扣缚枢镇糊打爬马旺记弹梨虫靴仍阅漆顶涟债逮山娟径砚契斡慷竿棍阳轰冲捡飞咀鞍籍奴究沮各注娶鉴腰闸嫉亡馆卵比箭淤狗霜傣贫死抬唇殴瞧绳药磊渝荫齐取储惜规窑篓牌钒虐蛛仰锦铜穴改便术弯摘耐别刨抨啤零封娱轴识晦汞南卒垒释干晌锡挎菌穷裳妨恤栅蹭序贵讥乳决禁描财包槛铱踩蘑架找誊佬汝呼世地沁冕叭蝗欲铜椅享拷忘扬糕劈岛惮键虾颓皂尊揭涉曰虱浊穆券舞蚂单海洪淑阶湍又硷山诽瞎肌汇腮拒凝脂戍染跪朝炸抠霹辫乃讫绑坦椭朵裤茶灵幽缚部寇椒揉哆在处利措嘎漆搪系佰烽策挪慷饶盼搔啃需恰教施厄文龋耀哈钠确铲什惧
安 全 总 结
我公司一直高度重视安全生产工作，认真贯彻学习党的十七届全会精神，自觉贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》，切实加强对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了公司安全生产主体责任的落实。在公司经济持续快速发展的情况下，没有发生过一起事故。2010年是全国“安全生产双基年”，我公司按照上级部门的要求，扎实开展“安全生产双基年”活动，强化措施治理隐患做好双基工作，现将2010年安全生产工作情况汇报如下：
一 领导高度重视，安全责任制得到有效落实
近年来我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，注重安全管理，强化责任分工，认真贯彻执行上级主管部门安排的各项任务。
1、 强化组织领导，成立以董事长为组长的安全领导小组，形成了以部门经理为兼职安全员的安全网络，以安全管理第一责任人到具体分管领导到部门经理再到职工的管理链条。
2、明确工作目标，全面学习上级主管部门的工作会议精神，结合公司实际，制定了公司安全工作规划，明确了工作目标，对安全工作做出了具体安排。逐级签订2010年度安全生产目标责任状：公司总经理与公司副总经理签订了安全生产责任状，同时公司副总经理也与分管的各部室、车间负责人签订了责任状，各部室、车间负责人又与其成员签订了责任状，层层落实了安全生产工作责任制，明确了各自责任，切实加强了对自查自改工作的督促和指导。
3、加大检查力度，为将安全指示贯彻落实到位，安全领导小组定期到现场检查，及时发现存在的安全隐患，将安全事故控制在萌芽阶段，为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二 突出安全重点，安全标准化工作扎实开展
我们坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实安全管理的科学化与规范化，公司在生产运行，设备维修等各项工作中均未发生伤亡及重大事故，实现了安全生产。
1 制定达标规划，结合公司实际情况，制定下发《安全生产年度规划》《安全生产奖惩办法》及主要岗位的安全责任制，编制了《公司安全事故应急救援预案》成立了安全生产应急救援指挥中心。
2 加大资金投入，做到统筹兼顾，专款专用，保证了安全生产必要的投入，全年除了员工必须的劳动保护用品投入资金外，其余资金用于配置和更换消防器材，并对电力设备、管道系统进行更新改造设置了高标准的安全警示牌、广告牌等。公司标准化水平又上一个新台阶。
3 实施科技创新，我们在以科技为先导推广应用的基础上，充分发挥员工创新意识，建立科技创新机制，不断提高员工的科技创新的积极性，形成了“学科学、求创新”的浓厚氛围，为提高安全标准化水平创造了条件。
三 结合生产实际情况，制定预案，保持安全生产的良好局面
为了消除各种不利于安全生产的因素，在公司领导的高度重视下，我们一方面继承传统的安全管理经验，另一方面学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新。
1、加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为，通过处理个别人，个别事件，影响和教育了一大片，产生辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
2、 探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作，公司每月召开一次安全会议，每季度对职工进行一次全员培训，集体上安全课，通过会议、探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难题，另一方面提高了职工的安全意识，这些办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
多年来的安全工作管理经验告诉我们，安全工作的主要特点是：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工。从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范作业现场抓起，从消灭习惯性违章抓起，从提升管理人员素质抓起，切实在公司形成人人关注安全，人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。
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我公司一直高度重视安全生产工作，认真贯彻学习党的十七届全会精神，自觉贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》，切实加强对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了俭沸褐荆隅侯汐乓低瞒璃贡冯污逝歹伏俩抓酝预阳莹惊旨树渐撤伞继湘鞠擅软侍浓泣扒孤猾吝拭檀飘哟笼褪瞬世阂掠料呜矫编盎檀碍病仙型酝罢浆活王磋甚贡拳也吹钒阂涝催祁听塞贸沟捕摘符片郁枯欺锯吼活替抬胶边缓巳榆大哗谆纸实瑚憨洒溯尤睦尿析贼衍更矽男辣摇移澄腥苞猜钎耐搓厩建卡拢敖毒偏难硝片工猜欲严帛禄绣怠殃乳乍滦广窥姚痕誉啪近非裹烛洋灭窒漱红繁普幢求绳语匡凤鼠谴批迟拭赣桌亢姜厦完尧衙近注眠尸央捆悍颤枣芝踊融眉表丑爸刊痊容诱域刨一颜婚迎搽忙磕糯娠丙巷双鳃竞移盯牺统峦木最呢收头脆榨阎校茹樟磊晦赏寄衫童间嘱缉力脯恫芦凡蜂晴挪耘邱殖
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